实力布局，诚招县级充电桩代理 实力四川区域布局，诚招县级充电桩代理（含区、县级市）。只需2.38万元，全应用场景，全系列设备，无限量建站。极低投入，长期收益，机不可失，时不再来。 我们是谁——中国电气装备集团旗下平高智联，技术和资本实力雄厚的国家队平高集团旗下专业充电桩平台，隶属国务院国资委管理的中国电气装备集团。国内唯一一家从事充电桩项目的上市公司，充电桩技术实力全国领先，充电桩行业资本实力全国领先。我们是“平高智联充电共享平台”的四川运营合伙人，全面代理该平台在四川省的业务。 为何此时入场—— 新能源浪潮已至，充电基建先行 与平高合作，抓住黄金机遇！也许您周边已有不少充电桩，但事实是：目前新能源汽车占比仅仅10.27%，未来五年新能源汽车占比将达到75%；目前车桩比仅仅是8:1，国家规划未来五年将是1:1；因此，未来的空间巨大! 我们寻找谁——每个县区市一名战略合伙人 为快速完成全域布局，现面向四川省各个县、区、市，各招一名合伙人。您将成为平高在该区域的合伙人代表，共同开拓这片沃土。 与我同行，您将获得一个奔向财富的通道： 1. 权威的区域授权（） · 获得指定县区市的运营权，享有在授权区域内无限建站的至高权益。 2. 强大的集团全链支持（您负责市场，其余我们扛） · 设备无忧：所有型号的充电桩设备由我方统一提供，您无需承担高昂成本。 · 运营托管：集团提供全方位的运营支持，包括：展业公关培训、场站评估、投建方案、图纸设计、手续补贴办理、系统运维、市场引流、活动策划等。 · 资金减负：集团通过场站盈利逐步回收设备成本，极大减轻您的初始投资压力。 3. 多元化的盈利模式 · 核心收益：建设运营充电站，享受高达。 · 产品收益：享有在当地销售平高系列充电桩产品的权益，拓展设备销售市场。 我们的理想合伙人： · 拥有一定的政府、商业地产、社区资源或者场地资源。 · 具备一定的市场开拓能力。 · 认可新能源发展趋势，拥有强烈的合作意愿和开拓精神。 立即行动，莫失良机！ 请速与我们联系接洽、或者预约面谈。 联系人：平高智联四川合伙人（代理）光汇新能源

职位描述 工作内容： 1: 针对尚未委托的客户开展免费咨询服务，协助其解决疑问，促成合作意向； 2: 按照团队整体规划，独立完成个人市场拓展任务； 3: 入职后由主管亲自指导，提供系统化岗前培训支持； 4: 要求大专及以上学历，具备医护、销售或保险从业经历者可适当放宽录用标准； 5: 具备良好沟通能力，性格亲和，认同团队协作价值； 工作时间：早9:00-晚18:00，每周日休息，法定节假日正常休假； 薪资及福利：底薪+提成+奖金+节日福利、带薪培训、团建活动、年度旅游； 晋升空间：咨询专员——咨询顾问——咨询导师——带队咨询导师 职位福利：定期组织团建、带领团队成长、无加班文化、早九晚六、广阔晋升通道、多次晋升机会、团队年轻有活力、氛围轻松融洽 职位亮点：晋升机制完善，工作时间规律，主管全程带教指导

星辰大海的门票需要钱，诗和远方的，要靠攒——为了那扇属于自己的窗，今天也要拼尽全力！若无凌云志, 岂非庸碌人？筑梦踏实干, 辉煌在前方，欢迎有梦，有追求小伙伴加入！！！接受无经验 实习期无责任底薪+提成+入职包住+奖励8000+以上 正常干月入8k-- 努力千月入10k 拼命千月入2w+不是问题(多劳多得，上不封顶) 2，免费提供住宿(厨房，空调，WiFi，冰箱，洗衣机设施应俱全) 3，生日福利，节假日福利，奖金天天发，旅游月月游，周周聚餐~工作内容： 1，以团队的形式出差川内川外城市做市场的开发维护。 2，公司分5-8个人一组同时去市场考察，类似边工作边旅游。 3，工作是比较轻松的，主要是需要在外面奔波 4，前期不会，公司安排免费培训。 5，公司给差旅费，不用提前垫付 6，出差时间是一个月两次左右，一次去一周，都是川内出差。 任职要求： 学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有 专业主管进行一对一带薪免费培训。 2。适应短期出差者优先，独立能力强，具有良好的环境适应能力； 3具备良好的自我管理和约束能力，善于总结经验教训； 4。有团队合作意识，吃苦耐劳。 5。接受实习生，应届毕业生，可签三方协议和实习证

保护膜销售精英 薪资待遇：综合收入8-10K以上，销售提成上不封顶 基本工资：底薪+提成（依据个人能力定期调薪） 绩效提成：按销售额的1.5%计提 综合收入：无上限，收入与业绩直接挂钩 任职资格： 学历要求：初中及以上学历 年龄要求：45周岁以下 工作经验：有保护膜、自粘膜类产品销售经验者优先，无经验可提供系统化培训！ 公司福利： 五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利、高温津贴 职业发展： 提供完整的岗前培训周期（1-3个月），具备明确的晋升机制，根据业务熟练度可逐步晋升至管理岗位

任职要求：学历不限，男女不限，40岁以下，吃苦耐劳，与人沟通能力较强，每周天休息。主要针对各酒店、超市、茶楼、餐饮、运动场馆等销售公司产品。具备1年以上快消品工作者优先

岗位职责： 1.负责公司业务推广与客户开发，完成个人业务目标（公司业务主要包括招标、投标、审计、结算资料等） 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 3.学历不限，经验丰富

重点：岗位不需要外出，公司提供资源不需要自己找，接受小白，工作简单轻松！！入职有培训有师傅带，2天就能上手，包教包会！！ 每月准时发工资！！ 薪资待遇： 本科无责底薪6000专科及一下无责5000（无绩效，无考核）+提成+奖金周末休息，法定节假日带薪休假新人刚进来薪资8000+ 转正后平均薪资8000-9000做得好10000+ 福利：五险+带薪培训+法定节假日+节日礼品+生日福利 +带薪年假+年度免费体检+结婚/生育礼金+项目奖金+活动奖金等等5A级办公环境，通过后直接入职 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，一点问题都没有（适合养老长期发展）我们只希望你能稳定！！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心！！ 欢迎投递了解~~

- 男女不限，学历不限（有材料行业销售经验者优先，应届生可培养）； - 具备较强的沟通表达能力、谈判能力和抗压能力，有强烈的目标感和责任心，勇于挑战高薪； - 热爱销售行业，具备良好的客户服务意识和团队协作精神，能适应外出拓展业务； - 有相关材料销售经验、有稳定客户资源者优先录用；无经验者公司提供系统培训，手把手教学。 五、薪资福利（极具竞争力，多劳多得） - 薪资构成：底薪（8000—上不受限*¥元，根据经验调整）+ 高额提成 + 绩效奖金 + 工龄工资 + 节日福利； - 基础福利：法定节假日正常休假； - 额外福利：节日礼品、月度团建、年度体检、年终奖金、员工培训、晋升通道清晰（业务员→销售主管→销售经理）； - 其他：舒适的办公环境、和谐的团队氛围、定期业务交流学习，助力个人能力快速提升。

年薪1w—50w咨询师 优秀销售非同业也欢迎！！ 保护期工资：根据能力可享3000-1万，有同业或同岗经验者优先！ 校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此为运营中心办公地） 工作地点：两边均可灵活安排 重点！！！保护期收入稳定，安全感十足！教育行业长期稳健！ 全川唯一获政府支持、纳税领先、独立办学资质、口碑卓著的大型教育集团！ 入职即配全套高转化话术资料，导师全程带教！！零基础也能成长为销冠！！ 【新学高考】专注高考复读培训，隶属天立集团，上市企业背景，现为四川省内具备正规办学许可、在校生规模最大的高考复读机构！ 【岗位职责】： 1、开展学校招生相关工作； 2、完成电话邀约及面对面咨询服务； 3、与学生家长建立联系，陪同参观校园并做好后续跟进对接； 4、通过外呼拓展客户资源，邀请上门面谈，推动签约达成； 5、持续维护已签约客户，挖掘转介绍机会，引导新客户到访促成成交； 6、依托公司提供的各类线索资源，主动拨打电话邀约客户来访，助力签约转化； 7、深入学习行业动态与政策信息，不断丰富专业知识以满足客户的个性化咨询需求。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；表达流畅，综合素养良好； 2、具备较强的沟通能力和临场应变力；声音清晰洪亮，富有表现力；形象端庄大方； 3、有K12领域工作经验或招生经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、社保+带薪年假+年中大奖（超10w）等多重福利； 2、新人享有3k-1万/月保护期薪资，1年内新人年薪10w—15w，2年以上从业者年薪可达30-50w+，业绩突出者收入无上限； 【晋升机制】初级——中级——高级——主管——总监； · 晋升通道公开透明，不看资历看实力； · 以实际成果为核心考核标准，杜绝人为干扰，确保公平公正；一切凭数据定发展； 【培训内容】销售十大流程、沟通八大模型、电话邀约技巧、面谈咨询方法、高考升学政策解读等系统课程； 【团队构成】由30-40岁青年骨干组成教师队伍，团队氛围轻松融洽，成员素质高，无需应酬交际； 【作息时间】朝九晚六，午休2小时，每周固定休息1天。 特别说明：能力突出者薪资可面议且无封顶，可快速安排上岗，保底年薪10万元以上，住宿标准不低于1500元。

诚聘KTV酒水促销员 (兼职/全职)，入职无费用，合法合规，年轻团队，老板耿直，氛围好 岗位职责： 1.负责包厢卫生，保持环境整洁 2.接待客户，协助点歌，聊天 任职要求： 1.年龄18-35岁以下 2.性格开朗善沟通，能适应晚班 3.无需经验，带薪培训，坐班 全职薪资：保底10000+元/月，月薪过万 兼职薪资：600-1200元/天，日结，下班就拿工资

甘孜藏族自治州九龙县招打孔

四川省甘孜州道孚县。 招聘川菜厨师1名，厨房墩子1名，联系人。赵泽兵，联系电话

甘孜藏族自治州稻城县招打孔师傅，要5年以上经验师傅，海拔4300米 年龄超过48不行；抱出去一个孔多少钱？有兴趣的可以联系我。

甘孜泸定招塔吊司机带班2天

甘孜藏族自治州白玉县招弱电/安防

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

工作地点：甘孜（3年以上市场拓展经验，有甘孜客户资源优先） 岗位职责：1、积极拓展业务，完成业绩指标。 2、对潜在的项目、客户资源做前期跟踪，寻找合作的可能性。 3、按照客户需求和项目具体要求，提供个性化的解决方案。 4、协调公司内部资源，确保客户需求得到高效响应和妥善处理，推动项目顺利落地。 5、协助拟投标项目的成本测算及投标工作。 6、牵头协调和解决合同履行过程中的、影响合同执行的重大问题。 7、实时掌握客户动态，维护与客户的长期合作关系。 8、受理并及时解决客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。 9、按合同和工程状态，催、收合同款项。 10、履行本岗位保密责任。 11、完成部门负责人安排的其它工作。

包吃住

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

销售五金机电，包吃住

须自有车辆

有成都双流当地资源(对保健有需求的中老年人，做保健行业的门店老板)，主要负责对接当地的门店，薪资补贴+分红，有意向可以直接到办公室地址宗申塞纳维123栋702了解。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 年龄要求35以内，应届毕业生亦可，有专人带。

招聘人数：2人 学历要求：大专以上学历。 【岗位要求】： 1、具备大专及以上学历，能熟练操作各类办公软件； 2、热爱销售岗位，对自身职责有高度主动性与积极性； 3、具备较强的执行能力，工作态度端正，责任心强，勇于承担工作任务。 【岗位职责】： 1.维护公司新老客户资源，深入挖掘客户需求，提升客户粘性，建立长期稳定的客户合作关系； 2.负责公司主营产品（小家电类）的市场推广与销售工作； 3.策划并落实所辖区域内的销售活动，推动销售目标达成； 4.完成领导交办的其他相关业务事项。 【薪资+福利待遇】： 薪资：底薪+提成（提成上不封顶）； 综合薪资范围：5-10k； 底薪：3k-4k，具体数额可面议； 福利待遇：五险一金、每月团队建设活动、带薪年假、节日福利、生日福利； 工作时间：9：00-12：00，13：00-18：00（午休1小时），每周日休息，法定节假日正常休假，