【岗位职责】： 1、协助上级开展公司业务在市场中的挖掘、开拓及扩展工作； 2、负责整理行业市场动态，分析并归纳客户核心需求； 3、协同推进客户对接事宜，传达产品信息，跟进沟通进展，辅助维护客户关系； 4、配合上级参与商务洽谈，推动销售任务达成； 5、完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、学历要求：统招本科及以上学历，环境工程专业优先，接受实习生及应届毕业生； 2、经验要求：实习生无需相关经验；社会招聘者具备0-3年销售类工作经验者优先； 3、核心要求：能适应全国范围内出差，服从团队安排，具有较强的责任意识与执行能力； 4、能力要求：具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 5、其他要求：形象良好，气质端正。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：实习生享受实习补贴+餐费补助。 2、职业发展：提供系统岗前培训、明确晋升通道，支持个人成长，融入销售团队共同发展，后期依据个人表现可获得转正机会。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

我围绕二手车销售岗位的核心需求，从公司介绍、岗位职责、任职要求、薪资福利、应聘方式等板块撰写招聘公告，兼顾专业性与吸引力，清晰呈现岗位信息，方便求职者快速了解。 二手车销售招聘公告 公司简介 本公司是本地专业的二手车经营企业，深耕二手车行业多年，拥有稳定的客户资源、优质的车源渠道以及完善的销售服务体系，主营各类精品二手车收购、销售、置换、按揭等一站式服务。我们秉持诚信经营、客户至上的理念，凭借良好的口碑和专业的服务，赢得了广大客户的信赖，现因业务规模持续拓展，团队扩招，诚邀热爱销售、有冲劲、想赚钱的有志之士加入，携手共创佳绩！ 招聘岗位 二手车销售顾问（数名） 岗位职责 1. 负责公司现有二手车源的销售推广，接待到店客户，解答客户关于车辆车况、价格、手续、按揭、过户等相关咨询，引导客户完成购车流程； 2. 主动开发新客户，通过线上渠道、线下拓客、老客户转介绍等方式，挖掘潜在购车需求，积累客户资源； 3. 负责客户的跟进、回访，维护客户关系，提升客户满意度，促成二次成交或转介绍； 4. 了解车辆基本信息、车况检测知识，熟悉二手车交易流程、相关政策及市场行情，能精准为客户推荐适配车型； 5. 配合团队完成月度、年度销售目标，及时做好销售数据登记、客户档案整理等基础工作； 6. 协助完成车辆展示、展厅卫生维护等日常工作。 任职要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历高中及以上，有二手车销售、汽车销售、房产销售、保险销售等相关经验者优先，无经验但热爱销售行业者可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、抗压能力和服务意识； 3. 对汽车行业有浓厚兴趣，愿意学习二手车专业知识，熟悉各类车型、车辆配置及市场行情者优先； 4. 有驾照（C1及以上），能熟练驾驶汽车，熟悉本地路况者优先； 5. 工作积极主动，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神，执行力强，敢于挑战高薪。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+客户转介绍奖励，上不封顶，综合薪资6000-15000元，优秀者月薪20000+； 2. 福利保障：缴纳社保/意外险，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工购车优惠； 3. 培训支持：免费提供专业的二手车知识、销售技巧、交易流程等系统化培训，全程有人带教，新手也能快速上手； 4. 工作环境：舒适宽敞的展厅办公环境，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系； 5. 晋升空间：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，透明化晋升机制，能力突出者可快速提拔。 工作时间 [具体工作时间，例如：9:00-18:00，月休4天，弹性调休] 工作地点 [详细工作地址] 应聘方式 1. 联系电话：[联系人姓名] [联系电话]，可直接电话咨询或投递简历至邮箱：[邮箱地址]； 2. 现场面试：可携带个人简历，直接前往公司展厅面试，面试时间：[周一至周六 9:00-17:00]； 3. 线上应聘：添加微信[微信号]，备注“应聘二手车销售”，直接沟通面试事宜。 我们期待敢闯敢拼、积极向上的你加入，一起在二手车行业实现自我价值，收获高薪与成长！ 需要我帮你补充具体的工作时间、地址和联系电话，直接生成可直接发布的完整版公告吗？

职位描述： 1、负责高校学生的咨询事宜，分析就业形势，对其进行职业规划。 2、介绍实训课程，了解学生需求并及时进行解答； 2、主动回访学生，并与其进行有效的沟通，提供个性化的实训课程方案，及时跟踪与维护潜在客户。 3、组织、参与市场部的活动，挖掘潜在客户； 4、完成部门领导分配的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，营销、计算机、人工智能等相关专业优先； 2、有销售、教育培训等相关工作经验优先； 3、期望在教育行业发展，对互联网，AI 等新事物感兴趣，愿意和大学生交流； 4、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，反应机敏灵活，思路清晰； 5、踏实、勤奋，有服务意识、团队精神，有一定抗压力； 6、能适应短期出差。

任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、有4S店相关工作经历者优先录用； 3、追求事业成功，具备冲击高收入目标的信心与决心； 4、持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆； 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达及人际交往能力； 6、形象良好、气质出众者优先。 岗位职责： 1、严格落实公司销售政策，达成既定销售任务； 2、负责客户接待、产品讲解、安排试乘试驾、合同洽谈与签署、交车前检查及交付服务； 3、积极开发潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户信息管理。 福利待遇：免费员工餐＋绩效奖金＋年底双薪 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、包吃 职位亮点：全国二手车经销商百强企业；中国汽车流通协会理事单位

招聘岗位： 医药代表； 企业名称：攀枝花麒耀建筑劳务有限公司； 薪资待遇：2500-12000元/月；学历要求：不限；工作经验：主要是从事药品销售相互经验的人；招聘人数：5人；年龄要求：20-40岁； 工作地区：攀枝花市； 联系人：杨老师； 联系电话：

1.岗位概述 根据公司业务布局，派驻关键区域（新疆哈密、重庆万州、四川成都等地），负责煤炭资源对接、物流协调、客户维护或战略市场等工作，保障供应链高效运作与业务目标达成。 2.主要职责 （1）开展煤矿资源调研、采购谈判与发运协调；监控矿区与铁路动态，维护铁路部门关系，保障煤源稳定。 （2）协调港口作业、煤炭中转与仓储管理；维护“两湖一江”区域客户，执行销售合同，跟踪物流信息，处理现场应急事务。 （3）参与战略客户对接与关系维护；收集分析华中、西南市场信息，协助制定销售策略；协同内部部门推动业务流程顺畅。 （4）领导交办的其他事务。 3.任职要求 （1）35岁以下，大专及以上学历，煤炭、物流、贸易、市场营销等相关专业优先； （2）具备2年以上大宗商品贸易、物流运营、销售或客户管理相关工作经验； （3）具备良好的沟通协调、谈判分析和解决问题能力； （4）能适应长期驻外工作，责任心强，能承受工作压力。工作地点：新疆哈密/重庆万州/四川成都等地（根据业务情况分配）。 注：此岗位用工形式为劳务派遣

【工作内容】 - 负责接待来访客户，提供专业的汽车产品咨询与服务； - 根据客户需求推荐合适的车型，并完成销售洽谈与成交； - 维护客户关系，跟进售后反馈，提升客户满意度； - 参与公司组织的销售活动及市场推广工作。 -薪酬上不封顶 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对汽车行业感兴趣，愿意学习并接受培训； - 有较强的责任心和团队合作精神； - 无工作经验也可，欢迎应届毕业生或转行人员加入。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

招聘职位:厨师 招聘人数:1名 工资待遇:每月7000元,包吃住,每月休息5天以上 工作地点:康定 任职要求:厨艺好技术全面,服从管理安排,工作积极主动,勤奋节俭 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

甘孜州道孚县雅拉雪山景区招厨师一名，电话

甘孜藏族自治州稻城县招外墙漆/真石漆、其他油漆

石渠要个挖机驾驶员，长期，技术过硬的来，黄帮别来

德格找一个小挖机师傅

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1 负责汽车产品的销售推广工作，主动挖掘潜在客户，拓展客源，完成个人及团队销售目标；  2 跟进意向客户，做好客户回访、需求沟通，维护客户关系，提升客户转化率与复购率； 3 协助客户办理购车、贷款、保险、上牌、交车等全流程手续，保障购车流程顺畅高效； 4 及时掌握最新车型信息、市场行情、竞品动态及门店销售政策，熟练完成销售话术演练； 5 做好客户信息登记、销售数据统计，配合团队完成日常销售管理工作，维护门店品牌形象。 任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，已婚，学历不限，有汽车销售、门店销售、客户接待相关工作经验者优先，前期可以居家办公 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与亲和力，热爱汽车销售行业； 3. 工作积极主动，有较强的抗压能力、执行力与目标感，敢于挑战高薪； 4. 遵纪守法，无不良从业记录，责任心强，具备团队协作精神。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+客户满意度奖励，综合薪资3000-20000元，上不封顶； 2. 工作优势：工作环境舒适，晋升通道透明，前期可以居家办公，时间灵活，资源充足；

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

包吃住

工作地点：甘孜（3年以上市场拓展经验，有甘孜客户资源优先） 岗位职责：1、积极拓展业务，完成业绩指标。 2、对潜在的项目、客户资源做前期跟踪，寻找合作的可能性。 3、按照客户需求和项目具体要求，提供个性化的解决方案。 4、协调公司内部资源，确保客户需求得到高效响应和妥善处理，推动项目顺利落地。 5、协助拟投标项目的成本测算及投标工作。 6、牵头协调和解决合同履行过程中的、影响合同执行的重大问题。 7、实时掌握客户动态，维护与客户的长期合作关系。 8、受理并及时解决客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。 9、按合同和工程状态，催、收合同款项。 10、履行本岗位保密责任。 11、完成部门负责人安排的其它工作。

须自有车辆

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

销售五金机电，包吃住

薪资待遇：无责底薪6000（无效绩考核）+提成10-40%+奖金3000-30000，团建多多，节假日福利！ 工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 3.为客户提供优质的服务，促成二次成交和转介绍。 亮点：公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求： 1.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 2.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 3.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。

—保险主业为核心，陪诊服务为特色，打造新型保险服务队伍 招聘背景与目标 随着人口老龄化加剧及医疗资源紧张，单一的保险产品销售已无法满足客户需求。恒邦保险销售四川分公司依托总部及合作供应商(如利安人寿等)的医养资源，拟组建一支“懂保险、通医疗、会服务”的新型复合型营销队伍。 核心模式：以保险销售为主，以就医陪诊、健康管理为敲门砖和增值服务工具，通过解决客户看病难的痛点，建立深度信任，从而推动家庭资产配置及风险规划。 二、核心岗位职责 职位名称：保险客户经理/健康财富规划师 1.保险业务 基于客户需求，为家庭提供专业的风险分析，配置寿险、健康险、年金险等全品类产品。 协助客户进行理赔、保全等售后服务。 2.陪诊及健康服务 就医陪诊：为公司的VIP客户及有需求的客户提供全流程就医陪同服务（包括挂号协助、排队缴费、取药、医嘱记录等）。 资源对接：利用公司合作的医院网络，协助客户对接医疗资源。 健康管家：定期回访客户，提供基础的医疗常识科普和健康关怀。 三、任职要求 年龄：25-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽）。 经验：有销售、医护、教师、财会、服务行业经验者优先。 特质：有强烈的企图心和赚钱欲望，同时具备较强的亲和力、服务意识和学习能力，认可保险，有耐心。 持证：入职后需考取《保险销售从业人员执业证》，且愿意接受陪诊服务规范培训。 四、工作内容： 1.负责向客户宣传公司品牌，销售保险产品（寿险、财险、团险）； 2.利用公司提供的陪诊服务资源，维护老客户，开拓新客户； 3.陪同客户（或其家属）前往医院就诊，协助办理手续，提升客户粘性； 4.为客户提供一站式售后服务，包括理赔、保全、健康咨询等。 五、职位亮点： 轻创业平台：零成本启动，公司提供培训支持和部分客户资源。 时间自由：无需坐班，适合需要兼顾家庭和事业的你。 赛道红利：保险中介是趋势，“服务”是未来的核心竞争力 六、薪酬福利 我们提供“服务+销售”双轮驱动的收入模式 销售佣金：保险行业较高比例的佣金提成（包含长期寿险、车险、团险等）。 陪诊服务奖励：完成指定陪诊服务任务，享受额外的服务绩效奖励。 续期佣金：持续享受客户续期保费带来的长期收益。 七、培训及支持政策 培训支持：公司会提供由入司的新人培训到转正培训、后续提升培训等有关保险、就医陪诊、健康管理等相关专业的持续培训。 支持政策：公司每年有推出旅游、现金红包等激励方案支持。

团队扩展 招人!大量招人!想挑战高薪你就来! 招主管收出房团队： 底薪+出房提成+出房一间500业绩，+30-40%业绩提成(每年都提成，一次性算一年业绩) 出房精英： 客户付款方式灵活选择(可月付可季付)，买社保，不提前交租，成单容易，提成800-1000一单，加各种部门奖励，上班时间自由，法定节假日，超长年假 1。公司提供免费端口，通过58/安居客/小红书等平台寻找客户，为客户提供专业的咨询服务。2，根据客户的需求，为客户提供合适的房源信息。 3，陪同客户实地看房，促成交易进行，签订合同即可，无中介费，后续事宜有专职售后管家进行对接。 公司房源多(一万多间)覆盖全成都上班地点：武侯区红牌楼地铁口一号写字楼

25-30岁