一、岗位职责 1.负责房源开发与维护，通过线上平台、社区走访、老客户推荐等渠道获取优质房源，核实房屋产权、面积、户型等信息并录入系统。 2.接待客户咨询，根据客户需求（如预算、区位、户型、用途等）精准匹配房源，提供专业的房产市场分析与置业建议。 3.组织客户实地看房，详细介绍房屋亮点、周边配套（交通、学校、商业、医疗等）及交易流程，解答客户疑问。 4.协助买卖双方协商交易价格、付款方式、交房时间等核心条款，起草并审核购房合同，确保条款合规、无争议。 5.跟进交易全流程，协调银行（贷款审批）、不动产登记中心（过户）、物业（交接）等机构，解决流程中的问题，保障交易顺利完成。 6.维护客户关系，定期回访老客户，挖掘二次购房或推荐新客户的机会，建立长期稳定的客户资源池。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，房地产、市场营销相关专业优先。 2.经验：无经验者可接受（公司提供带薪培训），有1年以上房产中介、销售类工作经验者优先。 3.能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递房产信息并协调双方需求；有较强的目标感与抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏。 4.其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉当地房产市场（如区位规划、学区划分、税费政策）及交易流程者优先；具备责任心与诚信意识，无行业不良记录。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪（3000-5000元）+高额提成（成交价的50—75%）综合月薪8000-20000元，业绩优异者上不封顶。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利；定期组织团队聚餐、团建活动、年度旅游。 3.成长支持：提供新人岗前培训（产品知识、销售技巧、流程规范）、师徒带教，以及定期的行业政策、营销技能进阶培训，助力个人职业发展。

我爱我家招聘啦！寻找志同道合的你！ 想找稳定有保障、收入上不封顶的工作？来我爱我家就对了！ 我们为你提供： -薪资保障：底薪3000元打底，高额提成上不封顶，多劳多得，收入由你自己决定； -福利齐全：入职即上五险一金，给你安心的职场保障，打消后顾之忧； -平台优势：依托我爱我家成熟品牌，客源资源丰富，助力你快速开单； -成长空间：定期专业培训，带教体系完善，新手也能快速成长为房产精英。 无论你是想积累行业经验的新人，还是追求更高收入的资深从业者，只要你有热情、肯努力，这里就是你实现价值的舞台！ 应聘咨询： 工作地点：天津市河东区二号桥秀波园10号楼底商

大平台 一对一指导 年薪20万 任职要求 1. 统招本科学历（条件优异的大专学历也可考虑）； 2. 年龄在20-45周岁之间； 3. 具备互联网意识，能熟练操作手机应用； 4. 擅长沟通表达，性格开朗，积极向上。 岗位职责 1. 新员工入职后进入门店，了解企业文化，熟悉所在区域环境；【无需奔波往返，门店与服务商圈一体化】 2. 在门店内通过电话与客户建立联系；【无需担心话术，提供标准化沟通文本支持】 3. 积累客户资源与房源信息；【系统内已有丰富且详实的房源数据，助力新人快速起步】 4. 深入掌握客户需求，实现信息精准对接； 5. 根据客户意向安排看房，并介绍周边配套情况； 6. 参与业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；【从首次带看到最终成交，导师全程陪伴指导，助你收获首笔高收入】 7. 持续提升专业能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，公司配备系统化培训体系支持成长】 福利待遇 1. 基础保障：试用期底薪6000元（4000+2000），提成比例30%-75%，月均收入8000-20000以上； 2. 转正后经纪人仍可享受不少于12个月的底薪保障； 3. 转正经纪人最高可享75%直提； 4. 缴纳五险一金（公积金自选）+商业保险（自选）； 5. 配备完善的专业培训机制； 6. 晋升路径清晰透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 7. 设立互助基金，为员工家庭提供额外保障； 8. 打造精英文化氛围，助力成长为行业佼佼者； 9. 高效结算机制，当月业绩到账即可完成薪资结算； 10. 为员工提供免费客户获取端口支持； 11. 每周单休，确保每周5天工作制（可灵活安排一次双休），享有5天带薪年假，春节探亲假长达10天，无任何任务量考核罚款。 还在等待什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启成为卓越房产顾问的职业旅程！ 面试地址： 河西区大沽南路676号景福里底商链家（地铁1号线南楼站B口出站向北50米） 面试时间： 每天上午9:30--12:00，下午2:00--5:30 公交线路： 可乘坐20、867、868、685、631、962、665路至南楼站下车，向北步行100米即到；或搭乘地铁1号线至南楼站，B口出站后向北行走50米即达！

岗位职责： 1. 借助链家网、贝壳网、Link等线上平台及工具开展房客源信息维护，为客户提供全流程的房产交易支持服务； 2. 精准掌握社区楼盘情况及周边商圈配套，依据客户需求，协助完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 3. 协调买卖双方沟通谈判，负责业务进程跟踪、客户信息记录及关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户实际需求，量身定制资产管理建议，并提供基础性的房产法律咨询支持。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，具备房地产或销售相关从业经历者优先考虑。（条件优异者学历可适度放宽） 2、主要以线上方式开展工作，需具备互联网思维，熟练操作各类移动应用软件。 3、具备一定的市场洞察力和判断力，注重客户体验，服务意识强。 4、能适应高强度工作，有担当，敢于面对挑战，具备出色的沟通技巧、语言表达与说服能力。 5. 具备良好的协作意识，能在压力环境中保持积极进取的工作状态； 6. 对资产配置有一定认知，能够结合客户需求提供专业化的咨询服务。

招聘，白班阿姨，上8点～下午3点，给一位老太太做午饭、卫生、机洗衣服，管饭，4000元双休，住，河北区金中河大街与养鱼池路交口，要干净利索本市外地均可，联系人：任老师

西青大寺人人乐招叉车工，要求熟手，干过的优先，男18-45（大一两岁也可以），要求会开平叉（电叉，站叉），260一天，不管吃，可以自己带饭或订饭，上七点下七点，休息一小时，白夜两班倒，半个月倒一次班，主要就是出入库，来回倒货，要求有质监局的证，报名发叉车证照片。

明天夜班，蔡公庄，大棚管折弯、拍扁，210元，上7下7，不管饭，打包，天车，必须会干。 后天白班，大丰堆，大棚管折弯、拍扁，200元，上7下7，不管饭，打包，天车，必须会干。 明天白班，满井子，大棚管折弯、拍扁，200元，上7下7，不管饭，打包，天车，必须会干。

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岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

房产信息维护更新 房源开发 客户开发 受理客户咨询 房屋租赁 实地看房 本岗位主营周边住宅和公寓租赁业务，现诚聘租赁经纪人。有无经验均可，新人一对一带教。 薪资: 新人奖金+高额提成(百分之百全拿)，收入上不封顶。 主要负责客源接待、房源带看、租房签约。工作时间灵活，客源稳定，团队氛围轻松。想踏实赚钱、擅长沟通的朋友欢迎咨询入职。 工作时间: 早9:00-12:00;午14:00-18:00月休四天，节假日服从公司安排福利待遇: 宝妈宝爸周末双休，生日福利，每月团建福利(吃喝玩乐，游山玩水)，公司定期游戏，聚餐

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【关于我们】 我爱我家房地产经纪公司是国内较早从事房地产经纪以及相关产业服务的大型企业，其专业水平、服务理念一直走在同行业的前端，不但受到同行的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。 2000年春，我爱我家公司在北京成立，在不断进取的14年中，公司迅速发展。截至2018年，业务覆盖北京、上海、杭州、南京、天津、苏州、太原、无锡、郑州、成都、武汉、长沙、南昌、青岛、常州、南宁、昆明等国内17个大中型城市。拥有超过3300余家连锁店面。旗下聚集了55000余名专业房产服务者。拥有一个月均访问量达到2000万人次的全国性房地产专业网站。 【岗位职责】 区域业务 拓展工作，拓展和维护业务渠道； 接待租客并为其提供专业的房屋租住产品介绍； 与业主进行资产评估并与业主建立良好的业务协作关系； 负责销售资源的开发、积累与管理。 【薪资福利】 （1）薪资：试用期：底薪3000 -4800元+高提成（10%-35%）+奖金。 入职第一个月：人均月薪5280元 入职第二个月：人均月薪6800元 入职第三个月：人均月薪7680元 入职一年：人均1万+ 入职两年：人均1.5万+ （2）福利制度：带薪培训+租房补贴+节日福利+生日福利+旅游基金+年休假 【任职要求】 年龄18-35岁，高中以上学历，专业、经验不限； 性格开朗，具团队合作精神； 有较强的执行力和沟通能力； 最重要的：自觉性，我们有开放的工作环境，自觉性决定着你的收入！ 带薪培训，入职满两个月可申请内部提拔。 ​联系人：徐佳斌 工作地点：盛世嘉园南门一楼商铺

东莞持证验房师 只做房屋验收，全程不推销、不捆绑装修、没有任何隐形消费！ 工具齐全：靠尺、空鼓锤、相位仪、水平仪、塞尺等全套专业验房工具 现场问题全部贴标签标记，一处一标 所有瑕疵如实拍照存档，全部写入正式验房报告 报告出具后现场逐条给你讲解清楚，问题、整改建议讲明白 流程：上门验收→标记拍照→出报告→现场讲解，您满意之后再结算尾款 只站在业主这边，客观如实记录房屋问题，不夸大、不隐瞒。

工作职责： 1、依据公司整体经营战略，结合所负责客户的具体情况，制定并实施客户业务发展计划。 2、推动集团新产品线在国内外市场的推广，主导新车型从报价到量产全过程的价格与商务谈判（包括新订单定价、设计变更、年度降价等）。 3、根据客户需求流程的变化及实际运行状况，提出更具效率和针对性的业务流程优化建议。 4、以目标达成为导向，积极拓展新业务机会，达成公司下达的业绩任务，收集并分析竞争对手及市场动态信息，牵头制定新项目方案及报价策略，独立开展常规商务洽谈。 5、配合项目经理推进项目执行，跟进项目过程中的各类变更事项，独立完成商务协商及断点协调控制。 6、协助公司与客户之间的对接工作，负责回款管理，保障公司资金流稳定；提出VAVE降本方案，确保所辖业务达到盈利标准，并提供基于数据分析的订单预测支持。 7、维护与客户的长期合作关系，代表公司与客户进行有效沟通，深入理解客户需求，及时传递客户反馈，妥善处理客户投诉等问题。 8、持续收集、整理并分析汽车市场、整车厂及竞争企业的相关信息。 任职资格： 年龄、性别要求：28-45岁，性别不限。 个人素质：性格开朗、积极进取、具备正确价值观和诚信意识； 具备较强的协调能力、沟通能力和执行力； 有3年以上汽车零部件行业面向欧美客户商务岗位工作经验，具备奔驰、宝马等主机厂合作经验者优先； 熟悉整车厂产品开发流程，有汽车内外饰领域经验者优先； 拥有客户资源者可享受更优薪酬待遇； 能适应频繁出差； 可接受临时加班或紧急工作任务安排； 具备良好的职业操守，能够承受一定强度的工作压力。 知识技能：英语可作为工作语言，无障碍交流；掌握德语者优先； 熟练使用Office办公软件，具备驾驶能力并可配合出差需求。 教育背景：本科及以上学历，高等院校毕业。 工作经验：累计5年以上工作经验，其中至少3年为同行业同类岗位经历。 工作场所：主要在办公室工作，偶有外出差旅。 危险性：无显著安全风险。 使用设备：计算机、常规办公设备（电话、传真机、打印机、网络）及通讯工具。 职位福利：绩效奖金、加班补贴、包吃、带薪年假、免费班车、五险一金、周末双休

高保险福利：五项社会险+住房公积金； 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养； 自由选择工作地点：店面遍布天津，任您选择。我爱我家零距离与你接触。 强支持：拥有强大的总部支持能力 企业简介 相寓是我爱我家集团(证券代码:00560旗下的房屋资产管理品牌，始于集团自2001年开始的“房屋管家”租赁业务，提供满足生活所需的多元租房产品与综合生活服务，是国内最早提供房屋资产管理服务与长租公寓服务的企业之一、租赁经营行业的先行者，业务运营迄今近18年。 经过多年市场培育,相寓业务已覆盖北京、上海、天津等全国15个城市，截止2023年底在管房源已达40余万套，累计服务200万业主、500万租客，房屋资产管理总规模近万亿元。 NO.1任职资格 年龄20-40周岁，性别、专业不限; 具备较强的自主沟通表达能力和敏锐的洞察力，工作认真负责;有无工作经验均可，入职后公司提供免费专业培训。 NO.2I岗位职责 负责房源的评估，相寓产品的介绍;为业主提供专业的委托建议，确定相寓相关产品，进行价格谈判;负责协助客户看房，了解客户需求,匹配适合的房源，提升客户满意度; 负责房源后期维护管理，让业主省心;通过多种方式，为客户和业主提供增值服务，提升满意度。 NO.3I薪资侍遇 薪资构成:底薪5000+业绩提成+收房现金奖 NO.4I晋升机制相寓收房主管一相寓区域经理-相寓区域总监 与志同道合的人探索更大的世界 心在远方，创造自己想要的未来 美好租生活 青春还在梦想耍快! 这里需要有激情，有热血的你 相信自己，寓见未来! 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险一金

1.具有良好的沟通技巧、谈判水平及人际互动能力，对市场动态有一定洞察力，能敏锐把握市场趋势，为公司提出有效的销售策略并制定相应的销售方案。 2.薪资待遇2000-7000，具备相关工作经验者优先考虑

工作职责 1、协助有资金需求的客户完成银行贷款相关手续办理。 2、深入了解客户需求，主动开发潜在客户，审核客户资质并匹配合适的融资方案，促成合作，邀请客户到公司面谈沟通。 3、与公司内部各部门保持良好协作，及时传递最新进展并同步客户信息。 4、带领团队制定并落实工作目标，负责团队成员的培训及业务洽谈支持。 任职要求 1、年龄18-45岁，性别不限，具备大专或以上学历。 2、有1-3年助贷行业经验及电话销售经历者优先（条件优秀者可适当放宽），具备二手房、招商、保险等销售岗位一年以上经验亦可。 3、普通话流利，性格积极外向，具备基本管理能力、沟通协调能力与执行力，敢于冲刺业绩目标。 4、工作态度端正，主动性强，具有较强的责任意识和良好职业操守。 薪酬福利 1、无责任底薪4000-5000元+个人提成10%~50%+团队提成2%。 2、每满三个月可申请薪资调整，转正后每满一年享受工龄工资。 3、按规定缴纳社会保险。 4、公司配备手机、电话系统，提供话费补贴、全勤奖励、开单奖金等。收入与业绩挂钩，上不封顶。 工作时间： 室内办公，周末实行单双休制度，工作日早九晚六，午间休息一小时，法定节假日按规定带薪休假。

十年深耕天津不良资产业务，房源资源、渠道、流程全部现成，上手简单。 岗位：法拍辅拍顾问。 不需要房产经验，有人带教，从基础流程开始学 业务模式成熟，上手即可对接真实房源 薪酬上不封顶，提成空间充足，具体薪资结构当面沟通 时间灵活，适合想挑战高收入、愿意学习新赛道的朋友 不画大饼，欢迎先来公司实地看看，了解业务、聊聊你的想法，合适再谈合作。

房产销售，二手房，新建商品房 二手房租赁业务，正常工作时间 ，每周一休 [岗位职责] 负责开拓客户资源，建立并维护良好的客户关系； 实地带客户看房，提供专业的房地产咨询建议； 受理客户购房需求，及时解答各类疑问； 协助客户办理房产交易全流程手续，保障交易高效完成； 参与项目现场驻点，积极推广优质房源信息； 定期整理与更新房源数据，确保信息真实、准确、时效性强。 [任职要求] 大专及以上学历，房地产相关专业优先考虑； 具备1-3年房产销售工作经验者； 熟悉本地房地产市场动态，掌握不同类型房产产品特性； 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 能承受一定强度的工作压力，具备持续学习能力； 了解基础房产知识及相关政策法规。 [福利待遇] 底薪+业绩提成，收入上不封顶； 提供系统化培训支持，助力职业成长； 实行弹性办公机制，配备齐全的办公设备； 定期开展团队建设活动，营造积极协作的工作氛围。 工作内容: 1) 负责客户接待及房产相关咨询服务； 2) 推动租赁与买卖交易的顺利达成； 3) 为客户制定专业化的置业解决方案并协助落地执行。 职位要求: 1) 年龄25-50周岁左右，性别不限，学历不限； 2) 具备亲和力，沟通表达能力强，富有进取心； 3) 勤奋踏实，品行端正，责任心强，能适应阶段性压力； 4) 有房产销售或其它销售行业经验者优先录用。 工作时间: 1) 上班8:50，下班19:00，每月休息四天； 2) 特殊情况可申请提前至17:30下班。 薪资待遇: 1) 底薪3000元+高比例业绩提成； 2) 缴纳五险； 3) 其他福利：开单奖金、不定期团建、清晰晋升通道等多项激励； 4) 无经验新人：提供前期业务扶持，资深导师一对一指导； 5) 有经验经纪人：提供充足资源保障，高收入承诺兑现！

【为什么选择我们？】 天津核心地段：开单效率翻倍 佳诺地产是天津市和平区房产经纪行业领军企业，专注服务和平区二十一载，业务覆盖学区房、热门商圈及高端改善型住宅，客户需求稳定，交易周期短。 一单抵三单：区域房价高，佣金比例更具优势，单笔业绩相当于郊区2-3单，资深员工平均每月成交1～2套！ 租赁业务同样活跃，月均完成3～4单，同等付出下，实际收入可达其他区域的3~4倍。 面试通过立即入职：流程高效，最快1天完成面试，次日即可上岗。 半年保底薪资支持（业内普遍为三个月），成单后另有丰厚提成，助力新人稳步积累客户资源。 【岗位职责】 1. 负责和平区范围内租赁、二手房及新房客户的带看、议价、签约全流程服务； 2. 使用公司专属房源系统，高效匹配客户个性化需求； 3. 持续维护社区业主关系，拓展优质房源与客源； 4. 参与线上与线下客户开发（公司提供免费新渠道培训，涵盖小红书运营策略、视频号内容制作、抖音推广技巧等）。 【任职要求】 1. 年龄20～40岁，大专及以上学历 2. 热爱销售工作 3. 目标明确，抗压能力强，追求高薪回报 【专属福利】 收入上不封顶：提成比例最高达65% 六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金 吃货加油站：每日提供下午茶，零食畅享，交通便捷，生活配套齐全 工作地点：和平区15家门店可就近分配，各门店均位于地铁沿线及核心商圈

贝壳找房 500强企业 大平台 海量房源 资源共享 打破传统作业模式 线上沟通 高效对接专业顾问 业务涵盖：新房 二手房 买卖 租赁 系统化培训机制 资深导师一对一指导 零经验也能顺利展业 工作地点自主选择 门店覆盖天津各区 灵活调配 就近上岗 健全的福利保障：五险一金 节日礼遇 带薪年休假

【我们需要这样的你】 1. 年龄需满19周岁，学历不限制 2. 具备积极向上的态度和强烈的责任意识 3. 是否有房地产销售经验均可，无经验者更受青睐 4. 提供一对一导师带教，保持谦逊心态主动学习 【你将参与的工作内容】 1. 收集并整理客户资料与房源信息 2. 接待来访客户，掌握其真实需求，实现高效精准的房源对接 3. 带领客户实地看房，协助沟通协商，推动交易顺利完成 4. 维护客户关系，建立长期稳定的协作纽带 （全程配备专人指导，手把手带你开启财富之路） 职位福利：绩效提成、五险一金、多元晋升通道、团队氛围年轻有活力 职位亮点：人生最稳妥的选择是安稳，追求突破者加入，胆小者请止步

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户合作潜力，提升业务规模； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理，协调客户沟通事宜，推动与设计部门的工作衔接。 2. 精通家庭装修流程及相关营销策略，能高效培养销售团队，提升整体专业水平，确保与家装设计师紧密协作完成签单流程。 3. 持续关注本地房地产及家装行业动态，开展楼盘调研，及时掌握市场趋势与数据信息。 4. 带领团队成员开发并维护合作渠道，整合可用资源并进行科学分配与优化利用。 任职要求: 1. 年龄28-37岁，具备家装领域市场营销相关工作经验； 2. 具备较强的市场洞察力与分析能力，拥有丰富家装行业资源者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、与技术支持团队合作，负责产品服务项目的销售和客户的开发与维护。 2、负责对本公司生物制药、化学领域相关产品进行全生命周期的管理，协调完成产品的市场调研与技术支持等工作。 3、负责技术服务项目的调研和筛选，并沟通制定项目研究方案，解决项目过程中出现的问题，保障所参与项目技术方案的实现。 4、参加与客户的工作汇报会议和基本的客户交流，与客户建立稳定、长期的合作关系。 5、分析研究客户需要和市场趋势，维护管理客户和销售渠道，定期编制项目报告或其他资料。 岗位要求： 1、生物、有机化学、生物制药、生物工程等生物相关专业，硕士及以上学历，英语四级及以上。 2、对市场有灵敏的触觉和较强的资料搜集能力。 3、有优秀的人际沟通能力、组织协调能力和团队精神。 4、有一定的文案组织能力，出色的英文书面及口头表达能力。

岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类职位的招聘工作，涵盖新房/二手/租赁经纪人、咨询客服、房屋管家及职能岗位等； 2、达成既定的招聘量化指标并完成其他相关工作任务； 3、合理运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘平台端口； 4、通过电话沟通等形式，向候选人介绍职位信息，解答疑问，并跟进面试进展与求职意向； 5、配合推进招聘交付目标的实现； 6、维护招聘台账，持续保持与候选人的有效沟通。 任职要求: 1、统招本科及以上学历（26届）； 2、具备招聘岗位实习经历，有产研方向招聘经验者优先，人力资源管理等相关专业背景更佳； 3、具备良好的服务意识、持久的工作耐心及客户导向思维； 4、品行端正，诚实守信。

岗位职责： 公司专注于银行助贷后期服务，正规运营，提供高质量客户资源，业绩压力小，收入可观，适合追求高薪的求职者，诚邀您加入我们的团队！ 薪资待遇： 1综合月薪1w以上，提成区间20%~45%，表现优异者月入3~5万，销售冠军月薪可达10W+（真实收入，不虚夸） 2提供专业系统培训，全程带薪学习。 3周末双休！ 工作时间：9:00~5:45，午休1.5小时，享受国家法定节假日及超长带薪年假。 4办公环境贴心配备微波炉、冰箱、抽纸等日常用品。 工作内容： 1利用公司提供的优质资源，通过电话了解客户需求，解答相关疑问。 2邀约有资金需求的客户到公司，进一步沟通具体方案。 3根据客户情况制定个性化助贷解决方案。 任职要求： （无法久坐者请勿投递） 1年龄****（条件优秀者可适当放宽），不限经验，无经验者可享免费带薪培训。 2普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力。 3有自我挑战意愿，目标明确，渴望通过努力获得高回报。 4不接受频繁变动或无法稳定工作者，珍惜彼此时间。 5不欢迎过于纠结、顾虑多的候选人，期待性格合群、融入快的伙伴加入（团队氛围和谐） 6不可能入职首日即出业绩，请理性看待成长周期；无需反复询问客户来源——客户由公司提供，无需自行开拓，客户需要什么，我们就提供什么服务！ ###########欢迎放心面试，经得起与任何同类岗位对比。###########

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