会所鲁西南口味，会懂管理，能吃苦耐劳，有责任心的，专业对口，

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

冠县一饭店招聘服务员，踏实认真工作的，联系：

明天开发区要两名小工150日结工资会使用磨光机的老师有来的为准。

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明天书画小镇要两个小工120 干绿化自带铁锨 明天金寨要两个瓦工150两个小工120！ 明天城北青银高速入口附近要两个小工120啥也不带！ 明天尹集南丁字路口要两个小工120啥也不带

招聘：前台主管 薪资：面议 君豪大酒店前台管理、预订接待、账务审核、客户投诉处理，入住办理、房态管控、服务质量监督

酒店管家年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住工作地址:滴水村

酒店带队 有上进心，有一定的沟通能力和良好的服务态度，。酒店兼职人员的管理和协调 薪资福利:4000+元/月，管餐、住宿补贴，工作作息灵活自由 工作地址:小店区潇河大街

前台主管1、身体健康，身材匀称、五官端庄，身高1.60—1.85米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。薪资福利:4500~6000/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市丰城市紫云大道20号希尔顿欢朋酒店

诚精聘‬英 新爵锡‬大酒店 期你待‬的加入 招岗牌‬位 前厅主管:1名 薪面资‬议 服务员：名额不限、年龄18-40岁）薪资5000-7000+／月 前台接待:2名 薪资面议 果吧吧员:1名 薪资面议 洗碗阿姨:4名 薪资面议 福利 免食费‬宿＋法节定‬假日福利 ＋定团期‬建＋4天休息＋优晋秀‬升 要求 身健体‬康，吃苦耐劳，服管从‬理 热情、积极、主动 酒地店‬址 太市仓‬岳阳路99号锡新‬爵大酒店 联方系‬式 （微同信‬步）

【招聘】烤肉店招聘 ❶厨师长2名，工资面议 ❷小吃岗5名 工资3200-6000 ❸营业员15名 3200-4500 年龄：营业员18-45周岁 联系人：刘经理 电话:

民宿管家 1.负责民宿日常运营工作，确保服务流程顺畅高效；2.提供优质客户体验，处理客户咨询与反馈，提升客户满意度；3.协调客房维护、清洁及其他后勤支持，确保住客舒适与安全。4、订单来了系统操作，日报表，提前联系客人，记录客人入住需求以及各个平台维护（OTA） 薪资福利:5000 - 5500元，包吃包住 工作地址:三沙镇于公亭村60 - 1

招聘客房打扫卫生大姐一名，3000---4000元，月休4天，一天8小时，包吃住。要求长期工。燕塔大酒店。电话

爆脾气生炸鸡架，招聘 【岗位名称】：店长，店员 【工作内容】：炸鸡或烤串，备货，接待 【职位要求】：有餐饮经验最佳，能吃苦耐劳。去北京培训5天，全免。 【薪资待遇】：2000-5000 【福利待遇】：底薪加提成，工作餐 【工作时间】：早10点-晚10点. 或两班倒 【工作地址】：冠县步行街 爆脾气生炸鸡架 联系☎ 全国连锁，总部管理制，操作简单，但是要求严格，标准化出餐，签订长期用工合同，非诚勿扰

7.火锅串串招聘后厨火锅师傅 ，穿串工，切配工，前厅领班，服务员 ，需要的小伙伴随时联系我，电话

临清碗碗香麻辣烫招聘后厨主管5名:3500-6000洗菜工数名:半天2100-2500洗碗工数名:半天2000-2500店长5名，薪资5000~10000，要求:责任心、有耐心、肯做事，我们与发展，跟着团队一起干，有奔头有前途咨询电话:

提供薪金：2500-3000元/月招聘职位:客房保洁招聘人数:1人工作描述:打扫客房卫生,长白班,45岁以下,月休4天,有责任心的来单位地址:时风电厂对面联系人:杨经理

龙二小餐饮管理有限公司 招聘以下各岗位员工 领班2名 面点2名 服务员4名 服务员5名 洗碗工4名 厨房帮工3名 要求有经验，有能力 月休2天 联系人:龙经理 电话

【招聘】烤肉店招聘 ?厨师长2名，工资面议 ?小吃岗5名 工资3200-6000 ?营业员15名 3200-4500 年龄：营业员18-45周岁 联系人：刘经理 电话: 【招聘】一名长期工人，干面食的。月工资加奖金3500元。电话：

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