
车间主管
9000-12000元/月
主管10年以上学历不限工资有保障有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
熟悉各种设备,熟练操作,经验丰富,熟悉每个工作环节,能带领团队完成任务,吃苦耐劳,
食品生产车间主管
7000-9000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1. 生产运营:按照生产计划要求,组织生产,统筹人员、设备与物料调度,保障生产任务高效完成。
2. 安全管控:熟悉食品安全法规,负责生产现场的安全规范执行与质量管控,严格执行生产安全管理制度;降低生产风险,确保产品符合标准,解决存在的问题;
3. 工艺执行:检查、监督各作业工序按照工艺标准和质量标准生产;对发生不符合的工艺流程、工艺参数等进行分析、提出预防改进措施,跟踪落实改进效果;严格贯彻落实公司质量管理制度,确保产品质量。
4. 设备维护:有生产设备巡检实操经验,能识别常见设备异常并联动处理。带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备、仪器仪表,并在生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常点检及维护保养,提升设备综合效率。
5. 车间现场管理:管理车间环境及日常事务, 指导、培训各工序人员完成本职工作,监督执行各流程操作,分析与解决生产过程出现的异常问题;
带领车间团队落实公司管理制度,强化执行力,推动团队协作与绩效提升。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄在30岁-45岁。
2、具备扎实的食品专业知识和良好的生产现场调度,管理能力。
3、具备强执行力与责任心,能吃苦耐劳,服从公司统一调度安排。
4、具备较强的生产现场管控能力和沟通协调能力;
5、具备异常问题分析及解决能力;
6、具备认真的工作态度以及敬业精神。
天津汽车焊装胶技术主管
9000-18000元/月
厂长/主管5-10年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责:
1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作;
2、开展新原料的筛选与评估,优化现有产品性能并降低配方成本;
3、解决产品在生产及实际应用中遇到的技术问题;
4、保障现有产品供应质量,确保符合客户技术规范;
5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入并全程跟踪反馈;
6、完成新产品开发及配方调整过程中的样品制备与性能测试;
7、编制和归档相关产品技术文档资料;
8、操作及维护实验设备与常规检测仪器,保持实验室5S管理标准;
9、按照管理体系要求执行相关工作任务;
10、落实本岗位安全责任,履行部门安全职责;
11、高效执行上级安排的各项工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、高分子材料等相关专业;
2、了解汽车胶粘剂的配方设计、工艺流程及应用场景;
3、具备5年以上化学品新产品研发经验,有汽车胶开发背景者优先;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、具备一定的英语读写能力。
工作地点:天津东丽开发区二纬路22号东谷园3号楼1门301室(天津时利和新材料技术有限公司)
机加技术+生产管理主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专精通加工中心和数控车床电脑编程精通机加工现场管理
【岗位职责】
1. 负责生产计划的组织与调度,确保订单按时交付
2. 工艺方案复核与落实,执行首件检验及过程巡检,保障产品质量
3. 统筹人、机、料、法、环各环节管理,推动降本增效,监督设备维护保养工作
4. 开展人员培训、团队建设与绩效考核,落实安全生产与劳动纪律管理
【任职要求】
1. 全日制本科或大专学历,机械类相关专业,具备三年以上机加工工艺技术背景,三年以上车间生产管理经历;
2. 精通加工中心及数控车床加工工艺,熟练掌握编程与操作,具备设备、物料、工装刀具等选型优化能力,善于提升效率降低成本;
3. 熟悉机械制造行业生产流程与工艺标准,有现场管理经验者优先(具备桁架式机械手自动化线管理经验者更佳),可独立完成二次排产;
4. 具备较强的领导能力,有团队管理及绩效考核实践经验;
5. 熟悉精益生产理念者优先考虑。
工作时间:8:00-17:30
地点:天津西青区李七庄天祥工业园祥瑞路7号
【职位福利】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、晋升通道多元、员工旅游、团队团建、生日蛋糕等
(外省员工可安排宿舍,住宿人员提供午、晚餐)
【企业优势】
国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器行业二十余年领军品牌,专注电磁安全制动器研发、生产与销售的机械传动领域制造商,团队氛围融洽,企业稳定且持续发展
生产管理主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理安全管理
1、需具备较强的执行能力,做事严谨且有规范标准。
2、拥有良好的沟通表达技巧,注重团队协作,能高效协调各方工作,全面管理生产日常事务。
3、持续学习提升,积极进取,追求进步。
4、言行朴实亲和,具备利他意识与服务思维。
工艺经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限本科
岗位职责:
1、参与新产品试产过程,承担新产品标准工时的评估与测定工作;
2、开展常规产品工序排布表的测定与编制,持续优化标准工时体系,维护并更新标准工时数据库,完成工时相关文件的整理与输出;
3、牵头制定生产中心年度提效降本项目的规划方案,并推动项目落地执行;
4、运用IE工程手法对工序流程、作业方式、工装夹具等进行持续改善与优化,助力生产效率提升;
5、推动新技术、新设备及新型工装工具的应用,实现生产效率提高与制造成本降低;
6、完成其他相关日常事务工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业背景;
2、掌握工厂布局设计中人流、物流等基本规范要求;
3、具备良好的项目管理能力,逻辑清晰,具有较强的综合分析及沟通协调能力;
4、有机械制造或重工行业经验者优先。
结构件厂生产主管/制造基地负责人
5-7万元/月
厂长/主管10年以上大专
岗位职责:
1,根据公司产品线及产能规划,统筹负责工业园区新工厂的建设、布局设计、生产流程规划及工艺方案制定;
2,熟练掌握智能制造体系中设备层与控制层技术,熟悉信息化与智能化应用,主导智能制造背景下新生产线的搭建与实施;
3,组织并持续推进生产现场6S管理,推动生产流程优化与改善,打造高效整洁的生产环境;
4,全面主持工厂日常运营工作,围绕产品质量与生产效率两大核心目标开展管理与执行;
5,协调制造工厂与其他职能部门之间的协作关系,及时掌握各车间生产计划落实情况,快速响应并解决生产过程中的突发问题;
6,定期向上级汇报工厂生产计划完成进度、质量控制成效、人员配置与设备运行状况及其他重要事项。
任职资格:
1,具备10年以上工厂运营管理经验,大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2,具有风电结构件及内附件制造背景,拥有5年以上机械加工、钣金、焊接、折弯等工艺实操经验;
3,精通厂房规划设计、生产工艺流程、质量管控及生产排程管理;
4,曾从零开始主导精益生产项目并实现成功落地运行;
5,具备出色的跨部门沟通协调能力与项目推进能力,具有系统性思维与变革管理意识;
6、基础年薪50万元以上(与工厂盈利情况挂钩,具体可面议)。
生产管理主管
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理全面质量管理体系铸造工艺磨床工艺
岗位职责和要求
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅
2、制定并下达生产任务,合理安排生产进度,把控作业执行情况
3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标,保障生产目标如期达成
4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施
6、监督操作规程的执行,落实生产现场的安全管理和环境整洁规范
7、承担员工日常管理、技能培训及团队发展培养工作
小工包吃3-5人
蔡公庄开发区正通达,招聘水槽调试工一名,地桩技术工一名,工资7500到8500。地桩辅助工四名。工资6500到7500。管饭,年龄18岁到五十五岁,有想干的联系。电话
污水处理
设备维修岗位,明天面试特殊岗位津贴300—400元,等你来面试先参观车间,工作轻松简单留职高![太阳][太阳][太阳]18周-45周,【工作内容】设备维修、污水处理设备维护,污水缺口大【工作时间】上8点下8点,两班倒,半月一倒班。【工资待遇】月结230/天,特殊岗位津贴300-400/月、结算,,最后一次开工资按180/天发放【食宿待遇】①免费住宿6人间(空调,洗衣机,设备齐全,可洗澡,环境好)水电费平摊。②提供福利食堂(早餐免费),平均每餐8元。
铸造技术主管
7000-12000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验塑料经验AutoCAD
本厂为V法铸造工艺,全流程涵盖熔炼、浇注、造型、打磨、刮灰、涂装,订单稳定。
岗位职责 :1. 负责车间铸造工艺跟进、现场技术指导,解决生产常见工艺问题。 2. 协助优化熔炼、浇注、造型及后处理工序工艺,降低报废率。 3. 看懂机械图纸,会基础3D软件建模、拆图优先。 4. 编制简单作业标准,配合技改、试样、日常工艺管理。
任职要求 :
1. 会3D软件优先,吃苦耐劳,踏实肯干,
2. 有铸造、机械制造相关经验即可,有老工程师带教培养,
3. 服从管理,能驻厂盯现场,愿意长期稳定发展。
包吃住,薪资面谈,适合想稳定扎根发展的从业者。
缝纫车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验服装/纺织经验
请联系()微信同号
一、【岗位职责】
1) 根据总厂订单制定生产计划,排布缝纫流水线,合理分工、管控进度,确保订单按期交付。
2) 落实首件确认、制程巡检,严控成衣工艺标准,降低返工返修率,守住品质底线。
3) 负责车工日常排班、技能带教、沟通协调,稳定班组人员;配合总厂开展本地招工,共同扩充团队。
4) 负责缝纫设备日常保养、简单故障排查维修,保障生产线正常运转;复杂故障由总厂机修支持。
5) 落地总厂生产、质量管理制度,定期上报产能、人员、品质数据,配合总厂管理。
二、【任职要求】
1) 有针织服装缝纫流水线管理经验,熟悉针织全流程生产工艺,能独立统筹 20-30 人班组,合理排产调度。
2) 懂缝纫机基础维修保养,能处理常见设备故障;会基础电脑操作,可填报生产报表。
3) 做事务实接地气,擅长与本地务工人员沟通,了解乡镇用工特点,能妥善应对农忙等人员波动情况。
4) 执行力强,对交期、品质结果负责,管理方式灵活,不生硬、不摆架子。
加分项:自带熟练车工资源、有针织出口订单管理经验者优先录用,薪资可面议!
三、【薪资福利】
1.基础底薪:4000 元 / 月
2.人员稳定奖:车间在岗满 11 人起,每新增 1 名稳定在岗员工,每月基础底薪增加 100 元,上不封顶;总厂同
步提供招聘渠道、宣传支持,共同扩编提薪。
3.薪资结构:交期达成奖+品质管控奖+绩效奖+全勤奖 200 元,月综合薪资:5000-7000 元 / 月,能力突出、
自带熟练缝纫工资源入职者可面议,薪资不设上限。
4.出勤说明:月度出勤 27 天,月休 3 天可灵活调休;法定节假日按规定放假或核算加班补贴。
5.配套福利:可缴纳社保、免费工作餐、节日福利、年终奖励、设备运维补贴。(细则入职面谈)
[發]联系人:孙经理
匹克拍厂长主管
1-1.2万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,优化生产流程与资源配置
4. 负责人员管理与绩效考核,推动员工培训与发展,提升团队专业能力与凝聚力
5.对接客户及供应商,处理重大异常与外部协调事务,维护企业良好运营形象
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO等质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 学历不限,经验丰富者优先
品质主管(喷涂厂,懂喷涂表面品质,管理 QC 团队
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
## 岗位职责
1、全面负责喷涂车间品质管理工作,熟悉喷粉 / 喷油表面不良:颗粒、流挂、色差、掉漆、针孔、露底、橘皮等,能判定表面缺陷等级,对齐客户样板标准。
2、管理 QC 团队(IQC/IPQC/FQC),安排排班、分工、日常监督,做 QC 培训、考核,规范检验流程,管好首件、巡检、成品全检,杜绝批量不良流出。
3、处理制程品质异常,出现批量不良组织分析原因,联动生产车间推动整改,跟进改善闭环,降低不良、报废率。
4、对接客户样板、签样,把控来料、喷涂制程、成品出货标准;处理客诉、退货,输出品质改善报告。
5、统计良率、报废、客诉等品质报表,定期复盘品质问题,优化检验标准,完善品质相关记录。
6、跨部门对接生产主管、业务,协调品质争议,平衡品质与交期。
## 任职要求
1、**有喷涂 / 喷粉 / 喷油工厂品质主管经验,懂五金喷涂表面品质判定,看得懂各类喷涂外观不良**。
2、有管理 QC 小组经验,会带质检人员,会做检验规范、样板管理。
3、能独立处理喷涂制程异常、客诉问题,会推动问题整改落地。
4、会 Excel 做品质报表,会做不良统计分析;沟通协调能力强,抗压,能处理现场品质矛盾。
5、有五金塑胶表面处理行业优先,懂 ISO 体系加分,学历不限,看重实战经验。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】
1、负责生产管理工作,熟悉管理流程
2、调动员工积极性,确保生产顺利进行
【职位要求】
1、年龄30-40岁左右
2、有生产管理经验者优先
【薪资福利】
1、薪资:7000_8000元
月薪9000左右,主要是食品的解冻岗位,想挣钱的来吧,实地看活
8000-9000元/月
车间无尘服食品厂包吃包住3-5人月结可以预支工资
食品厂车间干净,需要穿无尘服,现在岗位是速冻岗位和滚柔岗位。缺3人,
这岗位一天打底300元以上,实行计件,很挣钱。包吃住。
想挣钱的来
车间里边的活,速度联系我20-55岁都行,能接受穿无尘服和体力活的来,事多勿扰
工厂普工/日结,月入6000-7000,简单轻松无重活
6000-7000元/月
普工车间包吃交通补助夜班补贴餐补包住11-20人日结
工厂日结,活非常轻松简单。
月入6000-7000,包三餐,包住宿。
空调宿舍,独立卫浴。
恒温工作车间,不冷不热。
压铸生产厂长
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理成本管理铸造工艺全面质量管理体系ISO9001环境管理体系
岗位内容:
1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。
3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。
任职要求:
1. 具备10年以上厂区运营管理经历,熟悉制造业或工程领域业务流程,具备扎实的专业知识。
2. 擅长团队组织与领导,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。
3. 具有出色的问题应对与决策水平,工作细致严谨,富有创新意识。
长白班管吃住月入6K+五险
6000-9000元/月
组装工五险6-10人月结穿无尘服恒温车间新能源
天津北辰厂区招聘岗位:组装工
工作内容:
1.能看懂电器线路图,根据图纸要求给控制箱接线和安装元器件;
2.配合生产科按计划完成生产任务,保质保量;
2. 有一定的品质意识,积极发现问题并进行上报;
3. 配合公司的改善活动;
职位要求:
40 岁以下 中专及以上学历;
2. 具有良好的团队精神,能配合公司加班要求;
3. 也可以接受专科实习生。
薪资待遇:
1.试用期1-3个月,试用期工资20元/小时+质量奖金(0-500元);
2.考核转正后月薪3500元(含全勤奖)+质量奖金(0-500元),缴纳五险,综合薪资在5000元以上;
,也可选择继续小时工形式,额外给与社保补贴(2元/小时);
3.提供一顿午餐;
4.长白班,8小时工作制,平时和周末会根据订单情况安排加班,加班费标准20元/小时。
工作地址:天津市北辰科技园区华盛道67号
无机颜料开发
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专粉末涂料汽车涂料无机颜料颜料开发
岗位职责:
1、负责无机颜料(如钒酸铋、铜铬黑、钴蓝/绿等)产品配方的改进与优化,解决其在涂料应用中的生产及使用问题;
2、负责收集行业政策、竞争动态及客户资料,开展市场趋势分析相关工作;
3、制定新产品开发的实验方案,具备较强的实操能力,可独立完成涂料、塑料、釉料、油墨等方向的测试任务;
4、为生产现场的工艺调整与技术调试提供支持与服务;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业包括无机非金属材料、高分子合成、高分子化学与物理、高分子材料等相关方向;
2、三年以上无机颜料研发或生产相关经验,熟悉原材料特性、生产工艺流程,能够熟练调配配方以满足性能需求;
3、具有钒酸铋类无机颜料研发背景者优先录用。
产品研发部经理
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理,负责带领并统筹公司技术研发团队,推进技术创新与落地实施。
工作内容:
制定技术研发战略与实施规划,确保技术路径契合业务发展目标;
搭建并管理研发团队,合理分配任务并做好项目协同;
跟踪研发项目执行进度与成果质量,保障项目按期交付;
跨部门协作,整合资源,攻克关键技术问题;
调研新兴技术与创新方案,评估应用可行性并推动落地。
岗位要求:
硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关专业背景;
具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验;
拥有出色的团队组织与领导能力;
对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度;
具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。
非流水++管吃管住+面试包进+不体检
7000-8000元/月
新能源厂车间包吃夜班补贴包住20人以上非流水一天后日结管吃管住
非流水线新能源厂
面试包进
住宿六人间
车间好干非流水
管两餐,夜班管一餐
厂内环境优越,年轻人居多
公寓式住宿,免费班车接送
中午吃饭1小时休息
每两小时休息10分钟
汽配厂+20/小时+日结+不体检
6000-8000元/月
汽配厂包住11-20人日结
20--42
汽车配件检验,包装,数控机床等,工作简单上手
免费住宿6--8人间,有空调有暖气
库管
注塑厂招聘入库员1名,7:00-19:00,长白班,工资面议备货员2名,年龄50岁以下,7:00-19:00,需根据实际情况加班,工资面议上料工人两名,年龄50岁以下,工资面议,工作时间:7:00-19:00,白夜到班;联系电话:马姐:工作地点:天津市武清区汊沽港镇千翔科技园
全面负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时、按质、按量完成。
6000-10000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产计划与调度
根据销售订单和生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理安排人员、设备和物料
跟踪生产进度,及时处理生产异常情况(如设备故障、物料短缺、质量问题等),确保交期
协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作,保障生产顺利进行
统计生产数据,编制生产日报、周报和月报,分析生产效率和产能利用率
2. 现场管理与流程优化
推行 5S/6S 现场管理体系,保持车间整洁、有序、安全的生产环境
优化生产工艺流程,消除生产瓶颈,提高生产效率,降低单位产品成本
制定和完善生产作业指导书(SOP),监督员工严格按照标准作业
负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,提高设备稼动率
3. 质量管理与控制
贯彻执行公司质量管理制度,落实质量责任制
监督生产过程中的质量检验工作,及时发现和解决质量问题
组织质量分析会,制定纠正和预防措施,持续改进产品质量
负责不合格品的控制和处理,防止不合格品流入下道工序或市场
4. 人员管理与团队建设
负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理
合理安排员工排班,控制人工成本,提高劳动生产率
建立良好的团队氛围,激励员工积极性,提高员工满意度和忠诚度
处理员工之间的矛盾和纠纷,维护车间正常的生产秩序
5. 安全生产与成本控制
严格执行安全生产法规和公司安全管理制度,落实安全生产责任制
定期组织安全检查和安全培训,消除安全隐患,杜绝安全事故发生
控制生产物料消耗,减少浪费,降低生产成本
负责车间能源管理,节约水电等能源消耗
栏目概述
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