
生产主管(副)
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 全面主持生产车间的日常运营管理工作,统筹人员调度、设备运行、物料供应、工艺执行、环境维护及安全管控;
2. 依据生产计划科学配置资源,保障生产任务按时、按质、按量达成;
3. 推行安全生产责任制,定期开展安全培训与现场检查,确保作业环境符合安全标准;
4. 持续优化生产工艺流程,降低制造成本,提升产线效率与产品品质;
5. 及时应对并处理生产过程中的突发异常,推动问题有效闭环;
6. 联动相关部门协同作业,确保生产排程顺利推进,提高订单交付及时性;
7. 完成领导交办的其他生产管理相关事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上制造业从业经历,其中3年以上生产现场管理经验,有机加工、装配工艺背景者优先;
3. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和高效执行力;
4. 熟悉通用机械设备的安装、调试与日常维护,可独立排查和解决常见设备故障;
5. 具备良好的质量控制意识、成本控制能力及安全生产观念;
6. 年龄在26至45岁之间,能适应制造业生产管理的工作节奏。
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休,根据生产需要安排加班,加班费用另行计算。
职位福利:五险一金、管三餐、包住。
技术组主管(偏软件方向)
9千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科通信设备
一、岗位职责 1、日常管理 组内任务安排进度跟踪,包括组内人员周计划,研发部年度主线任务,其他临时插入任务; 根据产品设计工作情况,进行任务分配,图纸资料审核,监督任务完成情况,确保设计工作按照时间节点完成; 监督并确保各项技术法规、标准及规范在组内有效贯彻与执行,执行标准定期保持更新状态; 定期开展组内人员技术能力提升培训工作; 安排处理产品在项目设计、加工采购、生产制造、安装调试等环节出现的技术质量问题,并提供售后技术支持与问题协调处理; 2、项目产品设计 可行性确认:评估产品设计对环境、功能、方案、周期的适应性。 需求对接:确认外接线缆、控制程序版本、功能参数,组织测试策划。 信息传递与物料汇总:统计并传递物料信息至结构、电气工程师。 图纸与文件编制:按标准绘制接线图、原理图,编制明细表,提交审核归档。 生产与检验指导:现场指导电装作业,配合功能验证与参数配置,必要时启动系统联试指导。 系统联试指导:排查联调中的电气功能问题,提供控制方式、参数配置等专业指导。 3、产品设计与技术论证 参与新品设计、产品改进与技术问题解决。 收集用户需求与竞品信息,参与技术可行性论证。 制定个人工作进度计划,参与设计评审与方案优化。 4、调试信息接收与处理 接收内外部调试申请,沟通确认问题并汇总存档。 远程指导现场故障排查,反馈调试结果,必要时启动现场调试。 现场排查问题,协调内外部资源直至解决,完成客户确认验收。 5、产品测试与资料编制 对系统、产品、零部件进行功能、性能测试,输出测试报告。 编写测试计划、用例,搭建环境,执行软件功能测试并反馈缺陷。 参与技术文档、软著专利、标准文件编写,咨询核实后提交审核归档。 二、任职要求 1.掌握CAD制图软件相关操作和电气接线图、原理图设计经验者优先考虑; 2.掌握流程图、思维导图等相关软件操作;熟悉产品开发流程、产品设计要求; 3.掌握软件测试相关流程和经验; 4.具备项目管理能力和经验者优先考虑; 5.具备项目产品选型、测试、评估能力,使用各类控制接口相关调试指令和工具; 6.具有电气自动化、安防、网络维护、智能化等现场项目调试、运维经验者优先考虑。 三、能力素质要求 能力素质: 1.责任心:合理安排并规划自己的工作,对于计划或要求内的工作想尽一切办法完成。 2.沟通能力:能通过多种表达方式和对沟通环境的布置,与别人在愉快的氛围中达成基本的共识。 3.灵活性:基于不同的工作环境和目标而调整自己的工作方法和风格,积极寻求、尝试解决问题的新思路和新方法,别人很容易接受。 4.学习能力:学习的热情很高,愿意自我学习和提高,适时了解新知识,及时提高自己,工作方法相比以前高效。 5.团队建设能力:有计划地将工作分配给相关人员,并给予适当的指示,在工作进展过程中定期询问,督察。 职位福利:周末双休、五险一金、带薪年假、全勤奖、员工宿舍、节日福利
生产调度主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
1、制定生产部门年度、月度及周度工作目标与实施计划;
2、统筹生产全过程的采购安排、来料管理及配套部件的协调与管控,确保生产运行持续稳定、节奏均衡;
3、监督并检查生产环节中质量管理体系的落实情况,提升产品一次合格率;
4、配合相关单位开展不合格品原因分析,并协助完成不良品的合理处置;
5、依照工作流程加强与其他部门的协作沟通,及时开展生产进度的监督与内部协调工作。
品控部副经理
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位职责:
1、体系与标准建设:
1.1、编制并更新检验规范,设计检验流程并确保落实执行;
1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系,改进检测工具与技术手段;
1.3、健全质量问题归集与检索机制。
2、检验监督与数据分析:
2.1、巡查各检验环节操作情况,发现潜在风险并提出优化方案;
2.2、定期汇总分析质量指标数据,牵头召开品质会议,推进问题追踪与闭环管理。
3、质量问题处理:
3.1、主导质量问题原因分析,拟定纠正与预防措施;
3.2、审核不合格品处理方案,从源头提出改善建议。
4、团队建设与管理:
4.1、负责团队架构规划、人员选拔、绩效评定及人才培养;
4.2、组织召开品质管控会议,动态调整工作安排,提升团队专业水平。
5、效率提升与报表管理:
5.1、持续改进检验流程和工时分配,提高检验作业效率;
5.2、编制月度质量报告,应对突发状况,落实上级交办事项
二、职位要求
1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程;
2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力;
3、熟练操作常用办公软件;
4、熟悉监控系统的构成与运行原理;
5、了解安防产品相关行业规范与标准;
6、具备较强的沟通协调、组织管理、团队建设及问题解决能力;
7、具有5年以上相关领域工作经验
生产管理主管(需具备机械制造行业管理经验)
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械生产生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产进度管理
岗位职责:
1、全面统筹生产部生产运营,落实车间生产计划执行,确保生产任务顺利完成;
2、推进生产部装配组质量体系落地实施,保障质量目标实现,并推动质量能力不断提升;
3、主导生产部装配组交付管理,贯彻以客户为中心、流程贯通、协同共进的工作理念,持续提升交付满意度;
4、开展生产部装配组成本管控工作,依托精益改进、作业优化与现场管理,不断降低制造成本,提高生产效能;
5、负责生产部装配组团队建设,构建可持续成长的组织架构,持续培育具备专业技能的一线操作人员;
6、强化生产部装配组现场运行管理,不断优化现场可视化水平及员工作业环境;
7、统筹生产部装配组设备运维管理,提升设备保障能力,确保生产连续稳定运行。
任职要求:
1、机械类专业背景,具有非标设备装配与机加工实践经验,熟悉工艺流程、车间标准工时及计件统计方法;
2、掌握现场管理、生产运营管理及质量管理相关知识与技能;
3、五年以上机械装配生产管理经历,具备管理50人以上团队的实际经验;
4、工作态度端正,踏实肯干,能承受生产节奏压力并接受加班安排;
5、具备良好沟通协调能力,积极进取,有责任感与担当精神;
6、拥有IE专业背景或相关工作经验者优先考虑。
职位福利:餐补、加班补助、绩效奖金、五险一金、全勤奖、年终分红、带薪年假
天津汽车焊装胶技术主管
9千-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科汽车胶黏剂技术研发
岗位职责:
1、依据客户需求或公司规划开展新产品与新技术的研发工作;
2、开展新原料的筛选与评估,优化现有产品性能并降低配方成本;
3、解决产品在生产及实际应用中遇到的技术问题;
4、保障现有产品供应质量,确保符合客户技术规范;
5、响应客户现场技术需求,支持新产品导入并全程跟踪反馈;
6、完成新产品开发及配方调整过程中的样品制备与性能测试;
7、编制和归档相关产品技术文档资料;
8、操作及维护实验设备与常规检测仪器,保持实验室5S管理标准;
9、按照管理体系要求执行相关工作任务;
10、落实本岗位安全责任,履行部门安全职责;
11、高效执行上级安排的各项工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、高分子材料等相关专业;
2、了解汽车胶粘剂的配方设计、工艺流程及应用场景;
3、具备5年以上化学品新产品研发经验,有汽车胶开发背景者优先;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、具备一定的英语读写能力。
工作地点:天津东丽开发区二纬路22号东谷园3号楼1门301室(天津时利和新材料技术有限公司)
塑料包装厂生产负责人
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理安全管理塑料包装行业团队建设管理精益生产落地
工作职责
1. 全面主持塑料包装工厂的日常运营工作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时完成交付。
2. 推动生产流程改进及精益生产实施,持续提高生产效率,减少材料浪费与制造成本。
3. 搭建并优化质量管理体系,确保产品满足客户标准及行业规范要求。
4. 负责工厂人才梯队建设与团队管理,提升员工专业技能和协作效能。
5. 统筹设备保养与安全运营工作,确保生产系统的稳定性和作业安全性。
任职要求
1. 大专及以上学历,包装工程、机械制造或管理相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上塑料包装领域生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产总监职务。
3. 熟悉塑料包装各环节工艺(如吹膜、印刷、复合、制袋等),掌握设备运行与维护要点。
4. 具有良好的成本控制、品质管理和团队领导能力,能独立应对生产过程中的复杂状况。
5. 了解安全生产法规与环保相关规定,具备较强的风险识别与防控意识。
食品生产车间主管
7-9千/月
主管5-10年大专有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1. 生产运营:按照生产计划要求,组织生产,统筹人员、设备与物料调度,保障生产任务高效完成。
2. 安全管控:熟悉食品安全法规,负责生产现场的安全规范执行与质量管控,严格执行生产安全管理制度;降低生产风险,确保产品符合标准,解决存在的问题;
3. 工艺执行:检查、监督各作业工序按照工艺标准和质量标准生产;对发生不符合的工艺流程、工艺参数等进行分析、提出预防改进措施,跟踪落实改进效果;严格贯彻落实公司质量管理制度,确保产品质量。
4. 设备维护:有生产设备巡检实操经验,能识别常见设备异常并联动处理。带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备、仪器仪表,并在生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常点检及维护保养,提升设备综合效率。
5. 车间现场管理:管理车间环境及日常事务, 指导、培训各工序人员完成本职工作,监督执行各流程操作,分析与解决生产过程出现的异常问题;
带领车间团队落实公司管理制度,强化执行力,推动团队协作与绩效提升。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄在30岁-45岁。
2、具备扎实的食品专业知识和良好的生产现场调度,管理能力。
3、具备强执行力与责任心,能吃苦耐劳,服从公司统一调度安排。
4、具备较强的生产现场管控能力和沟通协调能力;
5、具备异常问题分析及解决能力;
6、具备认真的工作态度以及敬业精神。
食品质量控制主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专QCQA制程检验(IPQC)食品安全管理体系QC七大手法
一、岗位职责
1. 统筹公司质量管理体系的建立、维护及持续改进,保障体系高效运转。
2. 编制品控流程、检验标准与操作规程,监督生产/运营各环节的质量落实。
3. 组织开展原材料、生产过程及成品的质量检验,及时处置异常并推动整改闭环。
4. 负责质量数据的收集、分析与应用,持续降低不良率,增强产品一致性。
5. 牵头处理客户投诉与质量事故,进行根因分析并实施纠正预防措施。
6. 负责品控团队的日常管理、培训考核,提升团队专业水平与执行力。
7. 配合第三方审核、客户验厂及监管机构检查,确保各项合规要求达标。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,食品、制造、化工、医药等相关专业背景优先。
2. 有1年以上同岗品控管理经验者优先,了解行业相关质量法规与标准。
3. 熟悉常用质量管理工具,如QC七大手法、5Why、8D、ISO体系等。
4. 具备较强的现场问题分析、控制能力及跨部门协作推进能力。
5. 工作细致认真、坚持原则,具备良好的执行能力和抗压性。
6. 有体系内审、客户验厂或质量改进项目经历者优先考虑。
三、待遇
1. 薪资:面议
2. 福利:包食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升通道
3. 环境:稳定平台、规范管理、团队氛围良好、工作流程清晰
天津团泊血液病医院明天用女护工一名照顾病人男58有尿管暂时不让下床到手255不管吃不方便接
护工1-2人
团泊血液病医院明天用女护工一名照顾病人男58有尿管暂时不让下床到手255不管吃不方便接电话
钢筋工1-2人
明天需要增加两名钢筋工,要求年轻且技术熟练。工作表现不佳者将被辞退。薪资以现金结算,有意者可联系报名。
天津日结崔黄口开发区优衣库,管2餐,日结17一小时,拣货包装,男女不限,联系电话
17元/时
打包快递拣货员包吃日结
日结崔黄口开发区优衣库,管2餐,日结17一小时,拣货包装,男女不限,联系电话
种植工
京津新城农庄招聘普工员工,要求年龄在50岁以内,长期稳定工作。工作内容包括番茄的种植、养护、育苗等辅助工作。长白班,每天工作10小时左右,薪资月结,每小时20元。提供免费三餐和免费住宿。有意者可报名。
厂长/主管
5-6千/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
从原木加工生产木板木方,在进行烘干,防霉处理,加工订制木托盘,怎个加工厂生产运营,全面协调计划
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹纯水设备工艺、定压补水系统运行与优化
2. 组织落实生产计划,监督工艺执行与质量控制,确保设备稳定高效运行
3. 审核并指导技术图纸的识读与应用,协调解决现场安装、调试及工艺问题
4.管理车间人员、设备、安全及5S现场,推动标准化作业与持续改进
5. 配合技术、质检、采购等部门完成跨职能协作与项目落地
任职要求:
1.熟悉纯水处理、定压补水等暖通/水处理工艺原理及系统构成
2.能独立看懂机电装配图、工艺流程图及控制系统图
3. 具备车间管理经验,有水处理设备制造或工程项目实施背景者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5.学历不限,持有相关特种作业证或工程师职称者更佳
装卸工工厂搬运工
【天津市急聘】装卸(30元/小时)工作地址:天津市天津市武清区王庆坨镇工贸园富源道16号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检应聘条件:服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;掌握设备日常保养与点检流程;责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标薪资福利:30元/小时,月结,遇节假日顺延;另享节日礼品与生日福利、全勤奖与绩效奖金
零成本入职电子厂26一小时包吃包住
7-8千/月
车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结经验不限两班倒
当天安排住宿
免费三餐
车间空调
人走账清
18-45 岁,男女不限,自带行李当天入职
日结230包吃住手头活易上手普工操作工
6-7千/月
长白班操作工车间普工包吃五险一金包住20人以上日结无经验
手头活,简单好上手,不用技术,新手有人带
薪资待遇
工价随工龄上涨
上班模式
两班倒(长白班少量岗位,看车间安排)
8:00–20:00,一个月一倒班
车间恒温、干净,有吸烟区,可以带手机
招聘要求
男女不限,18–42周岁
识字,身体健康,能接受两班倒
不用技术,无需经验
食宿福利
免费工作餐,食堂菜品多
免费住宿,6人间,空调、洗衣机、WiFi齐全
免费厂区班车,武清杨村附近可接送,节日福利、生日福利都有
车间主任
8-9千/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验塑料经验工装设备经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保生产任务按时保质完成
2. 监督工艺执行与质量控制,组织现场巡检,及时发现并解决生产异常问题
3.管理车间人员,包括排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工技能与协作效率
4. 推进安全生产管理,落实安全制度与隐患排查,保障作业环境合规可控
5.控制生产成本,优化物料使用与设备利用率,配合相关部门完成降本增效目标
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产流程与管理体系
2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
4.具备基础数据分析与报表编制能力,熟练使用办公软件
5.有ISO体系、精益生产或6S管理经验者优先
大龄工,月结5500左右,服装分类
5-6千/月
普工餐补6-10人月结经验不限长白班
大龄工[强]天津北辰爱回收爱分类工厂招聘大龄分拣工(年龄18-56岁),不分地域民族
工作内容:二手物品工厂流水线上进行分拣
薪资待遇:分拣底薪5000+500全勤+200房补(可以提供住宿,房补就不发)+成长津贴每半年50.
已经在职老员工满三个月以上的从6月开始成长津贴发50-300不等,后续半年在加50元,500封顶。
工作时间:上班时间白班7-18点。每个班上班10小时,一个班中间休息1个小时,管吃一餐。月休2天
工作地址:北辰区华北集团附近
车间主任
8千-1万/月
车间主任包住1-2人3-5年学历不限有生产管理经验
车间主任职责要求:
一、生产计划与调度:根据公司计划制定排产方案,统筹协调下料、焊接、涂装等全流程,科学调配人、机、料等资源,确保订单按时交付。
二、质量与技术管控:严格执行工艺操作规程,对关键工序进行过程监控,建立质量管控机制处理质量问题,确保产品合格率。
三、安全生产与现场管理:作为安全生产第一责任人,需落实安全责任制,定期排查隐患和组织培训。
四、设备与成本控制:监督设备日常保养确保稳定运行,同时监控物料消耗、推行精益生产以降低生产成本。
五、团队建设与人员管理:负责车间人员的日常管理、工作安排与绩效考核,组织技能培训培养多能工,并提升团队凝聚力。
六、跨部门协调与沟通:对接技术、采购、综合等部门确保流程顺畅,及时解决生产异常问题,并参与重要项目的技术评审。
模具公司制造部主管(注塑模具)
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专注塑模具生产制造模具制造经理汽车注塑模具
工作时间:上午8点至下午5点,周末双休,加班可安排调休
基本福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假
福利待遇:
1、薪酬结构:固定薪资+年终分红权激励奖金
2、提供系统化专业培训及清晰的晋升发展路径
3、其他福利:提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日慰问、生日礼物
岗位职责
1、全面负责汽车注塑内外饰模具(如保险杠、仪表板、门板、立柱等)制造全流程管理,包括生产计划制定、车间执行管控、工艺改进与技术攻关,严格执行IATF16949质量体系及主机厂标准,确保模具高质量、准时交付。
2、依据客户开发节点与订单需求,编制月度及周度生产计划,统筹设计、加工、装配、试模到验收各环节进度,协调人力、设备与物料资源,识别并解决生产瓶颈,处理各类异常情况,持续提升交付达成率。
3、负责模具车间日常运营管理,建立并完善各工序作业规范与操作流程,落实现场5S管理与安全生产要求,排查安全隐患,杜绝安全事故发生,优化产线布局,实现降本增效。
4、主导制造工艺的优化与标准化,针对加工精度、表面质量、装配顺畅性等问题制定改善措施,构建完整的工艺文档体系,积累并固化标准化作业经验。
5、负责生产团队的人才建设,包括人员招聘、技能培训、绩效评估与梯队搭建,提升团队整体专业水平与执行效率,打造高效稳定的制造队伍。
6、全程参与模具制造中的关键技术问题处理,优化模具结构与生产工艺,协同客户及相关部门解决试模与量产匹配问题,推动车间技术水平持续升级。
任职资格
1、大专及以上学历,机械、模具设计与制造、汽车工程等相关专业优先考虑。
2、具备10年以上汽车注塑内外饰模具制造工作经验,其中至少5年同类管理岗位经历,熟悉保险杠、仪表板等内外饰模具的结构特点、加工工艺及全流程制造流程。
3、精通IATF16949质量管理体系,了解主流整车厂模具验收规范,有主机厂配套项目交付经验者优先。
4、熟练掌握CNC、电火花、线切割等模具加工设备的运作管理,精通模具加工、装配与试模核心工艺,能够独立应对和解决各类生产技术难题。
5、熟练运用UG等设计软件,具备较强的生产统筹能力、进度控制能力、成本意识及问题解决能力。
6、具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力,责任心强,抗压性强,执行力突出。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天津版房主管招聘在线招聘信息,主要招聘天津厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。