我们正在寻找一位富有激情与能力的厂长，携手推动工厂持续发展！ 你将全面负责制造工厂的运营管理，包括生产计划制定、团队统筹、流程优化等工作。期待你带领团队实现运营新突破！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 本科及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先； 具备5年以上制造工厂管理经验； 擅长团队建设与领导，拥有出色的沟通协调及问题处理能力； 熟悉制造行业运作，掌握生产流程与工艺技术。 诚邀你加入，共同开创美好明天！

岗位职责和要求 1、全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作 2、制定并下达生产任务，组织落实生产计划，把控作业进度 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标，确保按时达成生产任务 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关措施制定与执行 6、监督操作规程的执行情况，保障生产现场安全有序、环境整洁 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展 8、具备日语能力者优先考虑

大专及以上学历（机械类相关专业） 1. 专业匹配，具备识读机械图纸的能力 2. 熟悉车间焊接操作，了解钣金、冲压工艺流程者优先 3. 能合理安排人员作业与生产进度，追求精细化管理，具备带队实操能力 4. 具备5年以上生产车间管理经验 5. 年龄不超过45周岁 6. 具有敬业精神，认同企业归属感

保温材料生产，招聘厂长一名，车间主任2名，要求中专以上，工厂工作经验3年以上，吃苦耐劳，精明能干。公司给予待遇和升职机会。

工作职责 1. 全面负责生产计划的统筹与执行，依托多维度数据（如分品种产值/产量统计、月度趋势分析）制定产能优化策略，合理调配资源应对紧急订单，保障交付周期平稳可控。 2. 构建生产效率监控机制，聚焦单件工时、单位时间产量等关键指标，结合月度趋势分析，推进工艺升级与流程精简，实现降本增效目标。 3. 主导质量管理体系运行，覆盖结果端（客户反馈、成品合格率、废品率）与过程端（制程不良率、返工率），借助数据可视化手段识别异常环节，制定并验证改善对策。 4. 强化成本管控能力，深入分析原材料损耗、能耗及废料产生等成本要素，通过图表化追踪波动情况，推动节约措施落地并评估盈利提升成效。 5. 建立多技能员工发展机制，设计轮岗培训方案与能力进阶目标，在确保产线稳定运行基础上，提升团队综合技能与人力调配灵活性。 6. 推动现场持续改善，牵头实施小改小革项目，依据数据对比验证改进成果，总结标准化经验并在车间范围内推广应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造或相关专业优先，具有3年以上制造企业生产计划或现场管理经验。 2. 熟练掌握生产数据分析技术，能熟练使用图表工具（折线图、饼图、柱状图）进行数据呈现与决策支持，具备扎实的逻辑思维与问题拆解能力。 3. 熟知制造业整体运作流程，对产能布局、品质管控、成本控制有系统理解，可独立策划生产管理方案并组织实施。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调生产、技术、品质等多方资源，促进团队协同与目标达成。 5. 具备创新意识与改进驱动力，善于识别生产瓶颈并提出切实可行的优化建议。

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 监管作业人员操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与异常情况。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与产品质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于应对问题并推动效益提升。 4. 有团队管理实践经验，可有效指导员工完成各项工作任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

副厂长（厂长）要求： 1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验； 2.能够达到5S管理水平，先期能加班； 3.天津市武清区常驻人口优先 男女均可，如满足，请发简历，谢谢！

岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1. 具备10年以上厂区运营管理经历，熟悉制造业或工程领域业务流程，具备扎实的专业知识。 2. 擅长团队组织与领导，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策水平，工作细致严谨，富有创新意识。

岗位职责： 1. 制定并落实船舶舾装件制造的生产计划，保障生产节奏满足公司运营需求 2. 组织生产团队运作，统筹协调跨部门资源，处理生产中出现的技术与管理难题 3. 推进生产现场规范化管理，落实安全作业要求及5S管理标准 4. 提升技术人员对实际生产环境的认知，弥补理论与现场脱节的问题 岗位要求： 1. 本科及以上学历，主修船舶工程、机械制造或相近专业 2. 能熟练识读结构与舾装图纸，掌握舾装件制作的技术规范与工艺流程 3. 具备生产计划管控、车间组织能力以及良好的沟通协作技巧 4. 拥有五年以上钢结构或舾装件制造相关工作经验

1.具备机械领域相关从业经验，能够识读机械类图纸 2.熟悉钢铁行业中的管材与板材，掌握成本核算及报价能力 3.了解各类生产工艺流程，可对工序单价进行合理定价 4.具备出色的组织管理能力与沟通协调能力

天津市滨海新区招管道/通风保温，工地小工/杂工，工地学徒工，300元一天，9小时，管住不管吃，每月发放5000生活费，剩下的，地下室干活，可以做四个月左右，，完工后可以报销

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大型砂石系统生产运行维修维护总负责人，要求必须有大型砂石系统生产运行管理经验5年以上，协调沟通、统筹安排、吃苦耐劳、专业经验技术过硬。

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宁波慈溪市 天元工厂招注塑管理层一名。 设备100克到500克，需要有责任心 能管理。工资一万➕， 技术管理到位另有年终奖。电话

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招聘：冲压生产主管 薪资：1万-1.6万·13薪 岗位职责： 1.生产场所的安全管理； 2.生产的质量管理； 3.据生产计划安排生产工作，确保生产进度； 4.成本改善； 5.拟订及执行人员的管理，同时安排人员训练计划； 6.督导现场做好有关安全作业及5S管理

周结！武清座椅！220-272元！ 武清延锋汽配招聘工人，18-40周岁，白夜班，两周倒班一次，上六休一，免费工作餐，提供住宿，工作自由，可以参观车间，月工资7500元左右， 工资待遇：【每天工作11-12小时】

工作内容:制作零配件，涂装，生产座椅，零件加工 招聘要求:16~50岁，男女不限 薪资福利:薪资采用日结的方式，企业管吃管住，可选长白班部门，转正有夫妻间，活轻，简单，轻松，学生也可以，可长期，可短期，可临时，可实习盖章

空港电子厂库管，操作员 管理好，休息长，轻松好干 年龄 22-45 岁 工作时间双休8:00-20:00 实际工作10小时加班另算 管住包车接送 日结190/班 月结210/班

高工资260-286/天 零入职+ 免体检费+不扣商保+不查学生 天津富士康 开始上午8.30，下午1.30 薪资待遇 冲压部门：25元/小时+1元/小时稳岗津贴 非冲压部门：24/小时+1元/小时稳岗津贴（稳岗津贴12号发薪日在职发放，），每月12日发薪。福利食堂，！每天工作10-11小时，无工期限制，正常离职！ 二、出勤与倒班 白夜两班倒，站岗，车间为机构车间，主要生产服务器机箱、机柜等，含机柜，冲压、组装、管理人性化！ 三、说明 零入职，免费入职体检。 住宿费140元/月，按天扣除；水电费宿舍成员平摊、自行充值。 公寓→公司步行约20分钟；可乘坐班车，1.3元/趟。 四、招聘要求 18-44.9周岁，男女不限。 持二代身份证原件，有效期大于1个月。 烟疤不超3个，纹身不超身份证大小。。

天津东丽区服务器车间 冲压部门:23/小时+补助1/小时 其他部门:22 /小时+补助1/小时 叉车司机:23/小时+补助1/小时 一个月一倒班 每个月12号发上个月工资 ️补助次月12日发薪日在职才享受 18-44.9岁 男女均可 时间:8-8点.一个月一倒 , 公寓到厂区20分钟,可乘坐班车1.3元/趟 先刷卡吃饭.吃多少次 面试需要身份证原件 早晨8:30和下午13:30面试

今天下午一点面试 [红包]日结工资️️元/小时[红包] [爱心]天津静海汽车配件厂[爱心]： 日结工资不用体检 厂内吃住当天安排 招聘:工20周岁-40周岁 [红包]薪资待遇: [红包]普工20元/小时，第三个月开始21元/小时月结 ️综合工资5500元-7500元 ️工作内容： 汽车配件检验，包装，数控机床等，工作简单上手快 工作时间： 早班7：30-17：30，夜班19：00-5：00（两班倒）9小时班制、有加班。 ️入职费用： 、免费住宿6-8人间有空调有暖气， [爱心]最少出勤满2个月，，离职提前15天申请，正常离职，过年2月11日放假，年后初六上班。 [玫瑰]每天下午1点厂门口集合 工作地点：天津静海区。

岗位职责： 1、负责主持本部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、建立健全各项生产管理制度，优化生产流程，负责本部门质量目标和过程指标的统计分析； 3、根据营业订单/客户年度预测计划和公司实际设备配置情况分析产能，并组织编制年度/月度生产计划，人员计划，物料计划，监控各项计划实施过程； 4、每月定期检查机物料领用情况，预防、监控生产成本耗用情况，分析异常并进行改善，以便减低成本； 5、确保部门质量管理体系运行正常、有效，无失控事例；部门质量记录应完整、准确、及时、清晰；对部门出现的质量事故负有领导责任； 6、负责本部门团队建设，对下属员工实施培训考核，提升员工素质适应企业发展； 7、全面主持、提升部门6S管理工作，对部门安全生产工作负责； 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、38-45岁之间，本科以上学历，机械制造相关专业。 2、10年以上大中型工业企业生产管理相关工作经验，全面制造管理岗位工作经验5年以上。 3、具有钣金、机械行业工作经验，有电梯零部件制造企业同岗位背景优先考虑。 4、熟悉ISO9000管理体系，精通6S管理，对流程管理、TPM管理的推行有丰富实践经验和成功的管理案例5、具备良好的组织、协调、沟通、管理能力，优秀的团队领导力和影响力，综合素质高。 6、良好的职业道德和工作责任心，爱岗敬业，恪尽职守，能承受较大的工作压力，无家庭负担。

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工厂工 年龄50岁以下，身体健康，手脚麻利，有阀门厂工作经验。阀门厂内相关零工，搬运，打包，试压等等。工作时间为上午8:00至下午6:00（午休1小时） 薪资福利:5000 - 5400/月 招工人数:1 长期工 工作地址:北闸口开发区