1. 生产计划与调度 根据销售订单和生产计划，制定车间日 / 周 / 月生产排程，合理安排人员、设备和物料 跟踪生产进度，及时处理生产异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题等），确保交期 协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作，保障生产顺利进行 统计生产数据，编制生产日报、周报和月报，分析生产效率和产能利用率 2. 现场管理与流程优化 推行 5S/6S 现场管理体系，保持车间整洁、有序、安全的生产环境 优化生产工艺流程，消除生产瓶颈，提高生产效率，降低单位产品成本 制定和完善生产作业指导书（SOP），监督员工严格按照标准作业 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，提高设备稼动率 3. 质量管理与控制 贯彻执行公司质量管理制度，落实质量责任制 监督生产过程中的质量检验工作，及时发现和解决质量问题 组织质量分析会，制定纠正和预防措施，持续改进产品质量 负责不合格品的控制和处理，防止不合格品流入下道工序或市场 4. 人员管理与团队建设 负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理 合理安排员工排班，控制人工成本，提高劳动生产率 建立良好的团队氛围，激励员工积极性，提高员工满意度和忠诚度 处理员工之间的矛盾和纠纷，维护车间正常的生产秩序 5. 安全生产与成本控制 严格执行安全生产法规和公司安全管理制度，落实安全生产责任制 定期组织安全检查和安全培训，消除安全隐患，杜绝安全事故发生 控制生产物料消耗，减少浪费，降低生产成本 负责车间能源管理，节约水电等能源消耗

招聘带班厂长一名 月薪6000-10000 【岗位核心职责】 1. 根据客户的收送需求，制定合理的生产排班计划，确保客户布草交付及时率。 2、负责车间各班组等一线员工的任用、绩效考核（计件/计时）及技能培训，提高车间一线工作效率。 3、执行各种设备的日常维保计划，降低故障停机率，延长设备寿命。 4、通过各种手段控制成本，将单位洗涤成本控制在既定范围内。 5、负责落实安全生产各项工作，确保全年无重大安全事故。 6. 配合其他部门协作，协助客服等处理客诉。 【任职资格】 1. ，50周岁以下，人品好，踏实稳重，无不良嗜好。 2、3年以上工厂管理经验，从事过洗涤工厂者优先。 3、抗压能力强，能适应各种工作环境，有序应对各种突发状况。 4. 中专/高中及以上（能力突出者可放宽），懂得简易的设备维修。 5、身体健康，无传染性疾病（需提供健康证）。

l 负责生产整体计划的编制与执行落实； l 负责生产现场的日常运作管理； l 负责QAD系统中生产模块的数据维护与更新； l 负责保障生产作业现场的安全运行； l 科学统筹工作安排，主导部门年度生产计划的拟定，并组织实施月度、周度及班次计划的动态调整； l 依据工艺工程师核定的标准工时及设备工装配置，核算车间人员配置的合理需求； l 组织、指导并有效培养计划与统计人员及车间班组长及其团队，健全6S管理体系，推动培训与现场落地执行，定期开展检查评估与优化，借助合理化建议机制持续提升现场管理水平； l 遵照IATF16949及ISO14001&18001体系要求，落实相关流程执行与更新，并及时组织对车间人员进行宣导培训； l 参与制定部门年度预算与关键绩效指标，跟踪日常执行情况，分析偏差并制定改善对策，有效管控各项成本目标； l 负责本部门岗位技能矩阵的建立与维护，组织员工技能提升培训； l 确保员工、主管及相关人员始终享有安全健康的工作环境； l 配合推进EHS相关工作的实施。 任职要求： l 具备5年以上汽车零部件行业生产现场管理实际经验，其中至少2年团队管理经历； l 大专及以上学历，工商管理或相关专业背景； l 熟悉生产计划与统计业务，具备QAD/MRP或ERP系统的实操经验； l 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等； l 具备良好的沟通协调能力，思路清晰，善于应对和解决实际问题，工作积极主动，富有责任心，学习与适应能力强，能较好承受工作压力。 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃

招聘：主管工资5500-6000元天津市西青去杨柳青电话：

一、岗位职责 1. 统筹公司质量管理体系的建立、维护及持续改进，保障体系高效运转。 2. 编制品控流程、检验标准与操作规程，监督生产/运营各环节的质量落实。 3. 组织开展原材料、生产过程及成品的质量检验，及时处置异常并推动整改闭环。 4. 负责质量数据的收集、分析与应用，持续降低不良率，增强产品一致性。 5. 牵头处理客户投诉与质量事故，进行根因分析并实施纠正预防措施。 6. 负责品控团队的日常管理、培训考核，提升团队专业水平与执行力。 7. 配合第三方审核、客户验厂及监管机构检查，确保各项合规要求达标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，食品、制造、化工、医药等相关专业背景优先。 2. 有1年以上同岗品控管理经验者优先，了解行业相关质量法规与标准。 3. 熟悉常用质量管理工具，如QC七大手法、5Why、8D、ISO体系等。 4. 具备较强的现场问题分析、控制能力及跨部门协作推进能力。 5. 工作细致认真、坚持原则，具备良好的执行能力和抗压性。 6. 有体系内审、客户验厂或质量改进项目经历者优先考虑。 三、待遇 1. 薪资：面议 2. 福利：包食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升通道 3. 环境：稳定平台、规范管理、团队氛围良好、工作流程清晰

要求有5年以上工作经验，懂门窗生产工艺，为厂生产加工布局，节能增效。

全方位掌握家具生产工艺，以及掌握配套生产设备及生产软件，具备统筹及管控进库的能力

工作职责 1. 主导汽车内饰件全周期工艺方案设计与持续优化，通过技术手段提高生产效率，控制制造成本。 2. 负责产线现场工艺异常的及时排查与处理，确保生产流程顺畅，降低非计划停机频次。 3. 组织新产品的工艺开发及试产实施，联动研发、制造、品质团队完成样件到量产的工艺衔接。 4. 编制并持续更新标准作业指导书（SOP）、工艺流程卡等文件，推进生产工艺标准化执行。 5. 梳理生产运行数据，定位工艺环节中的制约因素，提出改进措施并跟进实施成效验证。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、化工或车辆工程等相关专业。 2. 拥有3年以上汽车内饰件领域工艺管理实际工作经验。 3. 熟悉工艺问题分析工具（如鱼骨图、DOE实验设计），具备独立制定可行改善方案的能力。 4. 具备较强的跨部门协作能力，能够有效推动工艺方案在生产现场的落地执行。 5. 熟练操作CAD类绘图软件及Office办公套件，可独立完成工艺技术资料的编制工作。

【岗位职责】 1. 负责生产计划协调与订单按时交付； 2. 工艺审核与落实、首件检验及过程巡检监督，确保产品质量稳定； 3. 对人员、设备、物料、方法、环境等环节进行统筹管理，推进降本增效，监督生产设备的维护与检修； 4. 推进员工培训、团队建设与绩效评估，落实安全生产制度与劳动纪律管理。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业，具备5年以上机加工作业经验，3年以上机加工车间管理经历； 2. 熟练掌握加工中心与数控车床工艺（能独立完成电脑编程，熟悉UG或Mastercam软件），具备设备、材料、工装夹具及刀具选型优化能力，有桁架机械手等自动化产线管理经验者优先； 3. 熟悉机械制造行业工艺流程与生产运作模式，具有车间现场管理能力，可灵活组织二次排产； 4. 具备较强的组织协调与领导能力，拥有团队管理及绩效考核实操经验； 5. 理解精益生产理念，具备工艺改进与成本控制实践经验者优先考虑。 工作时间：8:00-17:30 （单休，周日休息） 【职位福利】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖励、员工用餐补贴、多元化晋升通道、年度旅游、团队活动、生日礼品等； 外省员工可安排住宿，住宿人员提供午餐和晚餐。 【企业优势】 国家高新技术企业、专精特新资质企业、天津市瞪羚企业，深耕制动器领域二十余年，行业领先品牌，专注于电磁安全制动器的研发、制造与销售，属于机械传动领域的专业制造商，团队氛围融洽，企业稳健且持续发展

招聘B2货车司机，要求有责任心。 薪资为8000-12000元/月。 工作地点位于天津市北辰区津永线与腾轩道交叉口附近。 该岗位为长期工作，担任主驾。

招聘：门岗消防员要求：-20-45，消防中级证，保安证，月休2天，7000左右。8-2020-8两班倒缺2人，地址：西青区大寺镇赛达工业城附近，保安工作较多，消防工作较少，活好干。联系电话：，苏队

小海北园区招聘叉车工，工作轻松简单。

三岔口招聘打磨工，男性，年龄55岁以内，薪资周结，每小时20元，工作时间早8点至晚6点，提供工作餐。另招聘套口工，薪资150元/9小时，男女不限，有意者可报名。

招聘残疾人，从事简单轻松的工作，包括简单的打扫、绿化、门卫、保安等。工作时间不超过6小时，上五险，双休。有意者可报名，等待面试邀请。

【岗位职责】： 1.负责实木车间生产计划的编制与组织实施，统筹开料、刨削、铣型钻孔、砂光、UV涂装等各工序的生产安排，确保订单按期交付: 2.负责实木开料套裁与材料利用率管理，把控木材含水率及企口 孔位加工精度，保障产品质量; 3.负责设备的工艺调试、维护与现场管理; 4.负责车间各人员调度、技能培训与绩效考核; 5.负责车间现场管理、设备保养及安全生产等工作。 【任职条件】 1.年龄30-50周岁，身体健康，中专/高中及以上学历，木工、家具、机械相关专业者优先: 2.具有8年以上实木家具、木门、木结构行业工作经验，3年以上木工车间主管及主任任职经验 3.熟悉实木开料、四面刨、锣机、排钻、砂光等全套机作加工工艺，能识读生产图纸，掌握套裁与出材率核算; 4.熟悉实木木材性质及含水率控制; 5.具备班组组织管理能力，能够合理排产调度、把控产品质量;了解UV涂装工艺者优先; 6.工作认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 7.具有实木产品出口产品生产管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

配电柜配盘，懂图纸，会画图，组装，人员调配。技术支持。会开车，能出差。年龄30-50。

岗位职责：重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强，具备全局观和持续改进意识

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

工资 [日结】:260左右/天 [月结】:280左右/天 [计件】:320左右/天 【吃】:免费三餐，自助形式管饱 [住】:提供宿舍，4人间，设施齐全 【福利】:包吃住，恒温车间，工作稳定月月满勤，，年终奖，节假日开工礼品和红包等 [本次企业集合招聘20人，人满停止招聘，感兴趣的尽快点击下方免费聊沟通】 工作:生产袋装盒装奶

岗位职责： 1、依据生产计划，分配每日生产任务； 2、统筹现场人力配置，协调各项生产运作； 3、管控物料使用平衡，执行日清、周查库存管理； 4、每日巡查员工操作规范，及时反馈并处理异常； 5、落实水电气等安全巡检工作； 6、开展产线质量巡查，负责首件确认及过程自检； 7、设备维护申报及工装器具配件的采购申请； 8、员工能力培养、指导与绩效评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，有食品行业背景者优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，掌握面点或糕点制作技能者优先； 3、适应加班及跟班生产安排。 薪资待遇：月薪6-8千，双休，享受法定节假日

岗位职责： 1、对车间运行情况负责； 2、严格执行生产部长下达的工作指令； 3、对工段每日生产达成情况进行分析； 4、积极、高效、准确完成交接班工作； 5、根据生产需求，配置生产人员、确认生产设备状况； 6、执行巡检工作，确保生产工艺、作业标准、管理规定在车间有效执行； 7、及时、正确处理生产中的异常、突发事件，并及时向厂长汇报； 8、对车间员工定期进行操作规范、管理规定、生产安全的培训； 9、对车间生产过程进行监督、指导，确保各项指标控制和维持在合理水平（物耗、效率、能耗等）； 10、积极听取和采纳员工合理化建议； 11、发现、分析、解决产品质量、人员安全管理、成本管理偏差，并进行有效改善。 任职要求： 30-45岁，有食品生产厂现场管理工作经验，熟悉现场生产管理

轻松简单的好工作来啦 1.包吃住，恒温车间 可带手机耳机，主要负责质检，包装特别好干 2.氛围轻松，活简单新手直接上手 3.薪资：前期综合7000-7500，稳定后期8500 4.工价逐月上涨！干越久赚越多 5.食堂4菜1汤每日菜品不重样 宿舍楼下超市一应俱全 企业福利到位，节假日发放礼品 6.招聘：16-55周岁，男女不限 7.厂区亮点 恒温车间，四季舒适，车间允许播放音乐 同龄人多，工作氛围好，岗位简单无难度 食堂4菜一汤，菜品每日轮换 生活区配套超市、台球厅，休闲方便 节假日企业发放福利礼品

大寺电商 0费用入职 16一小时，一天176-192 每月还有满勤激励奖发放 工作内容：打包 贴签 拣货 质检 简单好干管的松烟手机随便带，不用穿工作服，中午休息一小时 要求18-45，认识26个英文字母，头脑灵活 不管饭有福利食堂，

工作职责 1. 全面负责生产运营全流程管理，编制年度及月度生产计划与产能布局方案，通过科学调度与物料精细化管控确保订单按期交付，实现产值、效率与成本等核心目标达成。 2. 主导6S管理体系的实施与持续优化，营造安全、有序、高效的生产环境，推进作业标准化建设，提升现场运作水平。 3. 推行精益生产与全员生产维护（TPM），优化工艺流程与产线布局，减少制造浪费与材料损耗，提高设备运行效率与人均产出。 4. 组建高效能生产团队，统筹协调车间、工艺、品质、设备等职能模块，依托人才发展与绩效机制激发组织动力。 5. 实施全过程质量控制，建立可追溯的质量管理体系，及时应对并闭环处理重大品质异常，推动一次合格率稳步上升。 6. 负责设备全周期运营管理，制定预防性维护策略，保障生产稳定运行，有效控制维修保养支出。 7. 协同销售、技术、采购等业务单元，参与订单评估与工艺改善，打破部门协作障碍，提升整体响应速度。 8. 严格执行安全生产制度，识别风险点并构建防控机制，杜绝重特大安全事故的发生。 9. 推进工艺革新与自动化改造，协同完成技术升级项目，增强企业智能制造能力。 10. 定期向高层汇报生产运行情况及改进举措，落实专项管理任务并达成预期成果。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，主修机械制造、工业工程等相关专业。 2. 具备8年以上民营机加工行业生产管理经验，有300-500人规模工厂5年以上的生产总监或生产经理实战经历。 3. 熟练掌握6S管理、精益生产及成本控制方法论，具备成功落地6S与推行TPM的实际案例。 4. 精通钣金加工各环节工艺流程及数控设备运维管理，适应民营企业高效灵活的运营模式。 5. 具有出色的生产统筹能力和复杂问题处理能力，抗压性强，执行坚决有力。 6. 拥有良好的跨部门沟通协作能力与成本意识，能够快速驱动生产效率改善。 7. 熟悉安全生产法规与操作规范，责任心强，具备高度的安全防范意识，认同公司价值观，稳定性高。

【岗位职责】 1、参与整车开发全流程，主导动力总成（发动机+变速器）的技术统筹与管理，具备与供应商开展技术交流的能力； 2、熟悉发动机与变速器的台架测试、软件标定及软件开发相关工作内容； 3、能够协调完成供应商与整车电子电气架构间的信号对接与匹配； 4、可开展整车动力性、经济性等性能仿真分析，协助完成动力总成关键参数的初步选定； 5、具备运用专业软件对发动机/变速器壳体进行局部结构调整的技术能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、机械设计等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握相关设计工具，掌握动力总成仿真、标定及试验流程，了解行业相关技术规范。 3. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，抗压能力强，具有团队合作意识。

来货接货，检查衣服质量。有意者面谈。附近最好。

薪资6000-7500 入职缴纳五险一金 加班费:平日加班1.5倍，周六日2倍，节假日三倍，夜班补助39.7元 其他福利：五险一金、提供食宿班车、夜班津贴、带薪年假、高温补贴、取暖补助等...

急招普工，能吃苦月薪过万，包吃住工资准时， 多劳多得，劳保用品免费发放，不用文化不怕出力就有钱赚 打磨:18-45周岁，30元/小时，定岗后综合工资1.1万-1.4万。 喷漆 : 18-45 周岁，28元/小时，定岗以后综合工资 9千-1.3万。 完工: 18-45周岁，24 元/小时，定岗以后综合工资 9千-1.1万， 打螺丝、划窝、钻孔、打胶、上锁杆、门胶条，抬地板 上手简单

1、制定生产部门年度、月度及周度工作目标与实施计划； 2、统筹生产全过程的采购安排、来料管理及配套部件的协调与管控，确保生产运行持续稳定、节奏均衡； 3、监督并检查生产环节中质量管理体系的落实情况，提升产品一次合格率； 4、配合相关单位开展不合格品原因分析，并协助完成不良品的合理处置； 5、依照工作流程加强与其他部门的协作沟通，及时开展生产进度的监督与内部协调工作。