岗位职责： 1、全面负责公司生产设备及动力系统的运行维护、技术改造与报废处置全流程管理，保障设备安全、稳定、高效运转，并符合环保相关法规要求； 2、实时监控各类生产设施运行状态，对突发故障迅速组织排查与修复工作； 3、监督环保系统（包括废水、废气、固废处理设备）的日常运行，确保污染物排放持续达标； 4、负责新设备的安装调试工作，协同相关部门完成验收流程； 5、建立并完善设备管理制度体系，涵盖点检保养、备件管控、环保监测等方面，牵头制定年度检修计划； 6、负责团队日常管理，监督成员工作执行情况，依据实际需求动态调整人员配置与任务进度； 7、督促员工落实固定资产、技术文档、备品备件的归档、登记、系统录入及标识管理工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。 2、具备5年以上设备管理相关工作经验，有化工、制造行业经历者优先，具有新建工厂建设经验者更佳； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 注：本岗位前期工作地点为天津武清京滨工业园，预计工作周期为3-6个月，之后转至北京厂区。

食品厂需要主管一名。有食品厂工作经验。熟悉食品厂的管理制度及流程

l 负责生产整体计划的编制与执行落实； l 负责生产现场的日常运作管理； l 负责QAD系统中生产模块的数据维护与更新； l 负责保障生产作业现场的安全运行； l 科学统筹工作安排，主导部门年度生产计划的拟定，并组织实施月度、周度及班次计划的动态调整； l 依据工艺工程师核定的标准工时及设备工装配置，核算车间人员配置的合理需求； l 组织、指导并有效培养计划与统计人员及车间班组长及其团队，健全6S管理体系，推动培训与现场落地执行，定期开展检查评估与优化，借助合理化建议机制持续提升现场管理水平； l 遵照IATF16949及ISO14001&18001体系要求，落实相关流程执行与更新，并及时组织对车间人员进行宣导培训； l 参与制定部门年度预算与关键绩效指标，跟踪日常执行情况，分析偏差并制定改善对策，有效管控各项成本目标； l 负责本部门岗位技能矩阵的建立与维护，组织员工技能提升培训； l 确保员工、主管及相关人员始终享有安全健康的工作环境； l 配合推进EHS相关工作的实施。 任职要求： l 具备5年以上汽车零部件行业生产现场管理实际经验，其中至少2年团队管理经历； l 大专及以上学历，工商管理或相关专业背景； l 熟悉生产计划与统计业务，具备QAD/MRP或ERP系统的实操经验； l 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等； l 具备良好的沟通协调能力，思路清晰，善于应对和解决实际问题，工作积极主动，富有责任心，学习与适应能力强，能较好承受工作压力。 职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃

一、岗位职责 1、日常管理 组内任务安排进度跟踪，包括组内人员周计划，研发部年度主线任务，其他临时插入任务； 根据产品设计工作情况，进行任务分配，图纸资料审核，监督任务完成情况，确保设计工作按照时间节点完成； 监督并确保各项技术法规、标准及规范在组内有效贯彻与执行，执行标准定期保持更新状态； 定期开展组内人员技术能力提升培训工作； 安排处理产品在项目设计、加工采购、生产制造、安装调试等环节出现的技术质量问题，并提供售后技术支持与问题协调处理； 2、项目产品设计 可行性确认：评估产品设计对环境、功能、方案、周期的适应性。 需求对接：确认外接线缆、控制程序版本、功能参数，组织测试策划。 信息传递与物料汇总：统计并传递物料信息至结构、电气工程师。 图纸与文件编制：按标准绘制接线图、原理图，编制明细表，提交审核归档。 生产与检验指导：现场指导电装作业，配合功能验证与参数配置，必要时启动系统联试指导。 系统联试指导：排查联调中的电气功能问题，提供控制方式、参数配置等专业指导。 3、产品设计与技术论证 参与新品设计、产品改进与技术问题解决。 收集用户需求与竞品信息，参与技术可行性论证。 制定个人工作进度计划，参与设计评审与方案优化。 4、调试信息接收与处理 接收内外部调试申请，沟通确认问题并汇总存档。 远程指导现场故障排查，反馈调试结果，必要时启动现场调试。 现场排查问题，协调内外部资源直至解决，完成客户确认验收。 5、产品测试与资料编制 对系统、产品、零部件进行功能、性能测试，输出测试报告。 编写测试计划、用例，搭建环境，执行软件功能测试并反馈缺陷。 参与技术文档、软著专利、标准文件编写，咨询核实后提交审核归档。 二、任职要求 1.掌握CAD制图软件相关操作和电气接线图、原理图设计经验者优先考虑； 2.掌握流程图、思维导图等相关软件操作；熟悉产品开发流程、产品设计要求； 3.掌握软件测试相关流程和经验； 4.具备项目管理能力和经验者优先考虑； 5.具备项目产品选型、测试、评估能力，使用各类控制接口相关调试指令和工具； 6.具有电气自动化、安防、网络维护、智能化等现场项目调试、运维经验者优先考虑。 三、能力素质要求 能力素质： 1.责任心：合理安排并规划自己的工作，对于计划或要求内的工作想尽一切办法完成。 2.沟通能力：能通过多种表达方式和对沟通环境的布置，与别人在愉快的氛围中达成基本的共识。 3.灵活性：基于不同的工作环境和目标而调整自己的工作方法和风格，积极寻求、尝试解决问题的新思路和新方法，别人很容易接受。 4.学习能力：学习的热情很高，愿意自我学习和提高，适时了解新知识，及时提高自己，工作方法相比以前高效。 5.团队建设能力：有计划地将工作分配给相关人员，并给予适当的指示，在工作进展过程中定期询问，督察。 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、全勤奖、员工宿舍、节日福利

1、根据生产部下达的计划任务单，科学统筹模具、夹具及新产品所需零部件的加工安排。 2、承担本部门模具零件及相关机加、钳工工序的质量管控职责。 3、组织开展本部门安全文明生产的各项活动，落实现场管理要求。 4、负责本部门所属设备的规范使用及日常维护保养工作。 5、严格执行公司各项管理制度，监督车间人员遵守公司规章制度； 6、跟进生产过程中出现的问题，及时协调解决并推动部门生产组织工作有效落地； 7、清晰界定自身职责与下属工作分工，定期召开班组会议，掌握生产动态并快速响应问题； 8、严格审核材料领用流程，严控消耗，防止资源浪费； 9、组织实施本部门员工绩效考核，对整体生产结果负责； 10、落实本部门设备的运行管理、维护与保养工作。 资格条件 1、知识：具备机械、模具或相关专业大专及以上学历或同等学力。 2、技能： （1）掌握机加、钳工及模具制造工艺流程。 （2）熟练操作UG、CAD等专业设计软件及办公工具。 3、工作经验：具有5年以上技术或生产管理经验，熟悉机加、钳工操作及现场管理，具备扎实的实践积累。

【岗位职责】 1. 负责仓储部门管理制度、作业流程及操作规范的编制，并监督落实执行； 2. 规划与优化仓库物料存放区域、货位布局，并根据实际需求进行动态调整； 3. 组织并指导仓库人员开展货物出入库管理，核对出入库物资的数量、类别及安全性； 4. 组织实施月度盘点工作，处理不合格品、报废品，及时上报呆滞库存情况； 5. 制定供应商来料包装标准，推动来料规范化管理； 6. 持续优化仓储与搬运环境，提升装卸作业效率； 7. 监督仓库人员建立并维护货物出入库台账，确保数据及时准确登记； 8. 根据库存动态及出入库数据，对生产所需物料提出及时的库存预警； 9. 组织落实仓库消防与环境卫生管理要求，强化防火、防盗等安全防控措施； 10. 检查库管员是否严格执行安全操作规程，确保作业安全； 11. 负责仓库团队的日常培训与绩效考核工作。 【任职要求】 1. 统招专科及以上学历，物流管理相关专业，具备5年以上机械制造行业仓储管理经验。 2. 持有叉车证，能熟练操作电动叉车和燃油叉车者优先考虑。 3. 熟练掌握常用办公软件，熟悉ERP/SAP系统操作。

生产管控：执行生产计划，协调人力、设备与物料资源，确保产品按时按量交付，及时应对产线突发异常。 质量把控：督导标准化作业实施，定期巡查产品质量，落实不良项整改，严格控制返工与报废比例。 安全管理：识别现场安全风险点，贯彻安全操作规程，组织安全宣导，预防安全事件发生。 人员与现场：组织实施班组排班及日常管理，开展岗位培训，推进5S管理，保持作业环境整洁有序。 降本增效：控制原材料及能源消耗，保障设备稳定运行，持续推动现场流程优化与效率提升。 精益现场化管理

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【天津武清区惠民里附近】餐饮店急招优秀伙伴，薪资透明，待遇优厚！厨师岗位月薪7000～7500元，要求经验丰富、刀工精湛；切配师傅月薪4000～5000元，需熟悉食材处理流程；杂工刷碗大姐月薪3500～4000元，工作轻松稳定。本店位于天津武清区惠民里附近，交通便利。虽然不提供住宿，但每日提供丰盛工作餐，让你吃得放心、干得舒心。我们寻找踏实肯干、热爱餐饮行业的你，加入团队共创佳绩。有意者请速联系：，期待你的加入！

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【招聘岗位】：生产厂长（1名） 【工作地点】：[孝感东山头湖北国际石材城] 【我们需要你】： 懂行： 玩得转钢结构流水线，从下料到油漆，哪个环节有问题都能一眼看穿。 能管： 手里带过百十号兄弟，会排计划、会看图纸、会工艺制定，会抓质量（焊缝探伤必须门清）。 扛事： 订单来了能顶住压力按时出货，安全意识强，把安全看得比什么都重。 资历： 35-50岁，大专以上学历，5年以上同行业生产管理经验。 【薪资待遇】： 5K（含社保）+ 60元 / 吨产能提成，年产能超过1千吨，每吨另加5元，超过2千吨另加10元。 包吃包住，五险齐全，年底有分红/绩效奖金。 联系：彭先生

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

1、长白班，不倒班，无夜班 2、负责生产线上的日常操作 3、按照标准流程完成产品组装与监测 4、工作简单好上手，有人带

1. 负责生产订单的处理，确保各项信息准确无误； 2. 跟进生产进度，实时更新任务状态； 3. 统筹管理生产相关文件，保障资料完整且便于查阅； 4. 汇总统计生产过程中的工时数据。 5. 完成生产部门内勤相关的其他事务。 6. 需具备识读工艺图纸的能力，承担技术与生产之间的沟通协调工作。 期待您的加入，欢迎成为我们团队的一员！

武清京滨工业园汽车铸造厂新厂投产大量招聘操作工，21一小时，两班倒，11小时231一天。 刚来就是老员工。 。 单位提供住宿，住宿150一个月。 表现好，可转正，。

质检岗位：要求会使用电脑。 上架岗位：工人，要求认识26个英文字母。 年龄：18-43 管两餐，伙食好菜品丰富自主选择！ 工作时间:8:00-20:00

记录生产。整理文件。填报网上系统。

唯品会仓，女质检，男上架。年龄18-43，女生要求会简单的电脑操作 有意向者欢迎咨询

【职位要求】 主营汽车通风加热垫，座椅，汽车内饰的生产。 工作简单轻松，车间干净。 年龄：18-45 无犯罪记录 【工作时间】 白晚班倒班，夜班补助28-30 福利待遇：包吃住 吃饭：白班管两餐（午餐和晚餐） 夜班管一餐 住宿：6-8人间宿舍 上下铺 入职五险一金

天津富士康 真实高薪：310元/天 可日结！ 0费用入职、不用花钱 活轻松、恒温车间、岗位稳定 食堂菜品丰富、住宿环境优越 一、薪资待遇 310元/天 高薪到手 可日结、可长期稳定干，工资不压不拖 夜班额外补贴，综合月薪7000–8500+ 二、工作内容 主要做：服务器机箱组装、质检、检测、包装 岗位简单轻松、上手快、无重活、无体力劳累 坐岗/站岗随机分配，人性化管理，流水线节奏温和 三、吃住福利 包吃住、免费住宿 宿舍配套齐全、环境干净整洁，居住舒适 食堂菜品超多，一日三餐齐全，口味丰富，营养均衡 四、招聘要求 18–45周岁，男女不限 无需经验、无需学历，零基础可入职 身体健康、服从厂区简单管理 五、优势总结 ️ 当天面试、当天安排入职住宿 ️ 工资日结，缺钱可预支 ️ 厂区正规、福利稳定、不套路 ️ 常年稳定岗位，适合长期干、踏实挣钱

1.工资5000至6000元一个月，包吃包住，月休一天，有事可以请假。 办公室文员负责报价给工人计件，发货，采购，入表 2.需要有在实木烤漆家具行业做过相关工作的人员，入手比较快一点。 3.会简单用电脑的，灵活，细心，有责任心！

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，中高层根据实际工作需要安排加班 基本福利：五险一金、年终奖金、带薪年假 福利待遇： 1. 提供系统化的专业培训及清晰的职业发展路径 2. 其他福利包含：工作餐支持、住宿安排或租房补贴、免费班车服务、工龄奖励、节日关怀、生日礼物、交通补助、通讯津贴 岗位职责： 1. 完善集团采购管理体系，优化采购作业流程。 2. 主导原辅材料、设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展市场询价与比价分析，向采购执行部门提供合理化价格建议。 3. 负责委托加工类供应商资源拓展（涵盖模具制造、注塑、喷涂、电镀等环节），支撑公司多地生产布局，并通过外包协作模式助力降低内部运营成本。 4. 定期评估供应商在服务能力、报价水平等方面的表现，通过寻源与比价机制实施动态管理，建立并完善供应商准入、考核与评级制度。 5. 统一规范供应商在价格体系、操作流程、账期设置等方面的管理要求，统筹供应商资料归档（包括报价文件、招标投标资料、合同文本等）。 6. 结合集团战略方向及业务单元需求，前瞻性制定并落实供应商资源拓展计划。 7. 协调采购团队与外部供应商之间的日常对接，确保物资供应连续稳定，处理相关协同事务。 8. 持续跟踪行业市场变化，关注产业趋势、成本构成调整及技术演进方向。 9. 对供应商交付产品的质量表现、交货时效、付款周期等关键指标进行监督与管控。 10. 分析库存状况，及时联动供应商做好原材料备货，保障各类物资供应顺畅。 任职资格： 1. 年龄、性别要求：年龄范围30-45岁，性别不限。 2. 个人素质： 1）熟悉供应商全生命周期管理流程，具备较强的供应商风险识别与防控经验。 2）掌握采购与供应链管理专业知识，了解合同法规及商务谈判策略。 3）具备良好的成本控制意识和质量管控能力。 4）拥有出色的分析判断、沟通协调、团队领导能力，责任心强，职业操守良好。 5）过往从业经历无不良记录。 3. 教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 4. 工作经验：10年以上采购领域工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业，具备3年以上采购团队管理经历

车间管理， 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作，确保生产任务按时保质完成 2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和安全生产规范，持续提升现场5S与标准化管理水平 3. 协调生产、技术、质检、设备等部门，及时解决生产过程中的工艺、设备及人员问题，保障产线稳定高效运行 4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设，培养骨干力量，营造积极协作的班组氛围

岗位职责: 1. 负责动/静设备的设计、安装、验收及调试方案或图纸与技术协议的审查工作； 2. 定期开展A.B类动/静设备的风险评估，编制风险评估报告，并对报告中反馈的问题进行跟踪复核； 3. 组织动/静设备故障的原因分析与判定，建立A.B类设备的故障及检修台账，审批公司级动/静设备的检维修方案； 4. 提出或审核动/静设备的改造方案，主导公司级技术改造相关工作； 5. 推进动/静设备新技术的应用，组织相关技术推广与培训活动； 6. 负责装置投运前的PSSR检查工作； 7. 编制与修订公司设备管理相关制度和办法； 8. 设定并核查公司级动/静设备KPI指标； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，过程装备、设备及相关专业背景； 2. 熟悉动/静设备的各项管理规范与技术标准； 3. 具备编制动/静设备URS表和技术协议的能力，有参与设备检维修实际操作经验，曾解决过设备运行中的技术难题，并主导过某类设备检修规程编制者优先考虑。

工作职责 1. 全面负责工厂水、电、气等公共设施的日常运行维护及预防性保养，确保生产系统持续稳定运转。 2. 搭建并落实工厂安全与环保管理体系，满足食品行业相关法规及企业内部规范要求。 3. 主导厂务设备的技术改造与升级项目，优化能源使用结构，提升能效并减少运营支出。 4. 负责厂务团队管理，制定工作目标与绩效指标，持续提升团队专业水平与工作效率。 5. 组织协调各部门资源，及时处理生产过程中的突发状况，推动厂务系统不断优化改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、自动化、环境工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上食品或饮料制造行业厂务管理经历，熟知公用系统运维操作流程。 3. 有变电室、空压机房、污水处理站、锅炉房等设施的实际管理经验。 4. 累计5-8年工作经验，其中至少3年为团队或项目管理岗位经验。 5. 具备良好的项目统筹能力与成本管控意识，能够有效推进厂务改善项目的实施落地。