1、招聘数量： 2名，男女不限，五年工作经验 2、岗位职责： 负责线上线下日常客户服务，通过线上聊天工具、接听电话等形式，实时提供业务咨询服务，解答客户问题； 根据公司的标准化服务流程，针对客户问题，提供标准化解决方案，实时处理客户问题； 处理投诉与纠纷，安抚客户，协调内部资源达成解决方案，及时解决问题； 记录并归档日常客户问题，将问题整理并反馈，提供平台功能优化的需求建议； 识别客户潜在需求，并推荐相关产品，转介绍至销售团队； 针对长期合作客户，定期推送行业政策解读、平台新功能动态，增强客户粘性。 3、岗位要求： 五年以上工作经验，其中1年以上相关从业经验（互联网平台产品、保险理赔、法务处理等）； 擅长分析和处理复杂的事务； 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持高效工作； 接受过专业客户服务/保险理赔/法务处理等方面的培训; 较强的沟通表达能力，有耐心，做事负责，性格稳定； 具有人力资源行业或持有相关专业证书（如保险从业资格证书）者优先。 4、职业发展 客服专员——售后主管——公司副总——独立分支机构总经理 集团公司安徽省分公司，新建公司，原始第一波团队，晋升机会多，就怕你不努力； 公司中高层统一由基层晋升，拒绝空降。 5、薪资结构： 薪资结构：基本工资+绩效考核+团队奖金+其他 综合薪资5000（包含基本工资和绩效考核，其中绩效考核占比20%），试用期8折，试用期1-3个月（表现优秀可提前转正）； 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个小时。 6、福利政策： 正常节假日福利政策。

电商客服（售后工单处理/理赔工单处理），需要外呼电话联系客户处理相关的投诉问题。主要就是电话联系客户使用顺丰快递出现的异常情况，具体就是处理顺丰快递运输过程中出现的问题列入转寄催件破损遗失理赔等 购买五险、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 咱们的工作时间是三个班次，8小时工作制，最早的班次8：30开始，最晚的班次到10点结束（早班8：30-18：00，中班10：00-19：30，晚班13：30-22：00），每个班次去除8小时工作时间就是固定休息吃饭时间。 前三个月咱们都有保障薪资3500加餐补，如果您提前业务比较熟练，符合拿计提的薪资结构，也就是高于3500，咱们按高的发放 +月休8天+餐补（一天12元）+带薪年假+带薪培训等多项福利，综合薪资5k-8k

岗位职责： 1. 负责车展现场客户信息的收集、筛选与标准化录入，确保数据准确、完整、及时 2. 协助有试乘需求的客户完成预约及跟进，提升用户体验与服务响应效率 3. 按规范维护公司内部客户管理系统，定期核查与更新信息状态 4. 配合售后团队完成基础客户回访与满意度初步反馈整理 5. 参与日常客户服务支持工作，包括资料归档、跨部门信息同步等基础协作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生及实习生投递 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与信息整理能力 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 无销售业绩压力，但需认同以客户体验为核心的售后支持理念

岗位职责: 1、订单预约；； 2、异常订单处理； 3、协调工程师以及客户之间的信息沟通； 4、协助团队完成其他相关工作事宜； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟练使用电脑； 3、有责任心，工作积极主动； 4、有过客服相关工作履历。 待遇： 1、薪资面议； 2、月休4天，购买社保。

[岗位职责] - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助办理车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 [职位要求] - 年龄在20至40周岁之间，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，善于交流，富有团队协作精神 [工作时间] - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 - 入职前三个自然月享受周六日双休，之后每月安排五个休息日，法定节假日按规定带薪休假 [薪资福利] - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后月薪5000-9000元，高级岗位可突破万元 - 薪酬结构：2300-6400（底薪）+ 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

抗压能力高，学习能力强，会使用办公软件，外向活泼，包吃包住主营游戏售后客服

处理官方售后的二线客服岗位 早九晚六 不加班 适合轻松工作节奏 无业绩考核指标 无通话时长与频次要求 首月无责底薪5200 次月起薪资提升至6000 入职满半年可享首次调薪，之后每半年均有机会调薪 要求大专及以上学历且已毕业 需具备相关售后客服经验，有投诉处理经验者优先 能力突出者经验要求可适当放宽（若有信心欢迎加入！公司期待有活力、有自信的你！） 福利丰富多样：不定期组织团建活动 节日氛围浓厚，每逢节日均有庆祝安排（如父亲节、母亲节、电影节等） 公司规模较大，设有专职企划部门，持续推出新颖有趣的员工活动，保持工作新鲜感

一、岗位职责： 1、根据既定流程处理快件异常情况，确保问题及时解决； 2、为客户提供高效、贴心的服务，持续优化售后体验； 3、快速响应并妥善处理客户反馈的各类问题。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，能适应一定的工作强度； 2、熟练操作常用办公软件，中文输入速度不低于40字/分钟； 3、沟通表达良好，具有较强的责任心和服务意识； 4、逻辑清晰，具备问题分析与归纳总结能力； 5、接受倒班安排，包含晚班（13:00-22:00），每月约6个晚班。 三、工作时间： 1、培训期：享受带薪培训，系统学习顺丰客服相关业务知识； 2、实行排班制：早班8:00-17:00，中班10:30-19:30，晚班13:30-22:00（每月6个晚班）； 3、每月安排休息8天，采用轮休制度。 四、薪酬福利： 1、薪资按件计酬，多劳多得，无上限，月综合收入6000-10000元； 2、每月发放餐补250-300元； 3、提供员工住宿，公寓配备空调、热水器、独立卫生间等基本生活设施； 4、年终奖：依据个人年度绩效结果发放； 5、生日及传统节日享有福利礼品或补贴，公司定期组织员工活动，丰富业余生活； 6、园区及公司均设有班车，方便员工通勤。 五、面试时间： 每周一至周五下午1:30均可参加（请准时到场），可乘坐56路公交至“汶雪路口站”下车。 公司地址：合肥市蜀山区井岗镇振兴路666号顺丰丰泰产业园B座4楼 温馨提示：顺丰公司及其下属分公司在招聘和培训过程中不收取任何费用、押金，请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗。 职位福利：五险、年底双薪、包住、交通补助、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.负责跟踪公司产品在客户使用过程中的质量情况。 2.快速响应客户售后服务需求，及时处理问题，包含现场返修、紧急换件等操作。 3.记录每日客户现场发现的问题点，收集客户对公司产品的反馈与建议，并迅速传递至公司内部相关部门。 4.跟进公司新研发产品在客户现场的试制及试装情况。 5.在客户现场严格遵守其各项管理规定，维护良好的客户关系。 6.现场服务时间需与客户生产班次保持一致，遇客户停产或放假时，须第一时间返回公司汇报工作。 任职要求：初中及以上学历，沟通能力良好，具备主机厂客服工作经验者优先录用

审核处理工单，处理退货退款等问题 做五休二、8小时不加班 底薪3500+绩效2000+奖金（几百到几千不等），综合5000-9000+

合肥市包河区招工地小工/杂工找一个工人，23 一小时下午一点到九点 工地 帮忙打下手 搞下卫生

招消防电大工小工工地在合肥南岗

找振动驾驶员工资面议，

包河区万象足球公园西门，明天找塔司带班一天，要求有体检报告

安徽合肥需要气体保护焊工两个人，管吃住，地面活，主要焊接结构，工资一月一结，七八个月活！罗

负责电商平台的退换货，需要大专及以上学历。还有类似的工作经验，年龄35以下，月薪保底4800。提成另算，有五险一金。

1. 负责客户对接、售后问题跟进与处理，做好客户沟通服务。 ​ 2. 按公司安排外出走访客户，了解客户需求，维护客户关系。 ​ 3. 负责客户信息登记、工作记录上报，确保工作闭环。 ​ 4. 协助处理日常客户服务事宜，工作简单易上手。 ​ 5. 工作以服务和维护为主。 任职要求： 1. 沟通能力良好，做事认真负责，有耐心。 ​ 2. 能接受外出走访，服从工作安排。 ​ 3. 有服务、售后、外勤相关经验优先。 ​ 4. 无经验肯学肯干也可。

【岗位职责】 作为售后客服，您将负责处理客户在产品使用过程中的各种问题与咨询，包括但不限于解答产品使用疑问、处理退换货申请、收集并反馈客户意见及建议，以及协调内部资源解决客户投诉。您需要通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道与客户沟通，确保提供高效、专业的客户服务体验。 【任职要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限。25-45周岁 2. 技能要求：具备良好的沟通能力、解决问题的能力和客户服务意识；熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3. 证件要求：无特殊证件要求。 4. 性格特点：耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 经验要求：有相关客服工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪范围6K-8K元，具体薪资根据个人能力和经验而定。 2. 奖金制度：设有年终奖、优秀员工奖等激励机制。 3. 培训机会：定期提供专业技能培训和职业发展指导。 4. 休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、病假等。 5. 其他福利：五险一金、员工旅游、节日礼物等。

无人机售后中心客服，负责和客户沟通无人机维修价格、进度和使用情况等 【岗位要求】: 男女不限，35以内，高中，不要学生 【薪资待遇】：试用期19元／小时，转正后6000-8000， 上班时间：每月一半时间9:00-18:00。另外一半时间9:00-21:00

崇州无人机售后中心 长白班+客服岗+不体检++房补餐补 岗位：售后客服 工作内容：沟通维修价格、进度、使用情况 要求：男女不限，35以内，高中以上 上班时间：一半9:00-18:00，一半9:00-21:00 [红包]薪资待遇：试用期19元/小时，转正6000-8000，房补+餐补+社保 面试地址：崇州市晨曦大道中段333号

我司是广东浩传管理服务有限公司合肥分公司，目前在全国设有60多家分支机构，长期与中国各大国有银行及商业银行保持稳定合作。总公司成立于1997年，合肥分公司于2012年设立。 公司业务基础扎实，资源丰富，管理层风格平和，注重员工体验，工作氛围轻松，上下级关系融洽，沟通顺畅。 岗位职责： 1. 通过银行授权系统，为客户办理账单分期业务，帮助客户合理规划还款，减轻还款负担 2. 主动联系逾期客户，清晰讲解分期方案的优惠政策，确保客户充分理解并达成满意共识 3. 维持良好的客户互动，准确识别客户需求，提供专业且贴心的服务解决方案 4. 严格遵循公司制度与行业规范，保障服务质量及客户信息的私密性与安全性 任职资格： 1. 具备客服相关经验者优先考虑，踏实肯干，责任心强 2. 擅长人际交流，具备一定谈判技巧，能够稳定长期发展 3. 熟练使用电脑办公软件，具备良好的团队协作意识 社保福利：五险 休假福利：按国家规定享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假等带薪假期 公司活动：定期组织部门下午茶、聚餐及团建活动，营造积极活跃的工作氛围 其他福利：生日会（含生日礼品、红包）、节日福利、年度晚会奖励、团队集体用餐等 工作时间： 周一至周五： 夏令时：8:40-12:00，13:50-18:00 冬令时：9:00-12:00，13:30-18:00 周六：夏令时与冬令时均为9:00-12:00，13:00-17:00 每月休息5天，节假日正常休，年假（工作满一年额外增加5天），春节按法定安排休假 薪资待遇：试用期无责任底薪3500元+高额提成+月度奖金，平均月薪8000元以上，表现优异者月薪可达12000元以上，上不封顶 办公环境便利，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食，周边餐饮选择丰富 写字楼临近地铁站与公交站点，通勤便捷

！！！！接受小白无经验，欢迎宝妈加入！！！！ 全国50多家分公司，银行合作项目，业务量大、稳定。定期内部管理岗晋升，不定期总部培训提升业务技能。 氛围融洽，领导亲切，同事友善，稳定底薪，高提成，业务持续，就等你来！ 一、工作时间： 1.上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，新人首月享7天休息 午休长达2小时，住得近可回家用餐休息，轻松便捷。 二、薪资福利： 1.新人前三个月无责底薪3000+500保底+提成，表现优异可提前转正， 转正后底薪最高5k+提成，平均月薪7k以上，收入上不封顶 2.合肥市缴纳五险一金，保障齐全更安心 3.丰富多彩的员工活动，包含国内外旅游、节日礼品、下午茶、生日礼包、团建聚餐、趣味竞赛，惊喜不断！ 4.入职即享带薪培训，配备一对一导师指导，快速掌握业务流程，高效创收！ 5.公司免费提供饮品、零食、常备药品及消毒用品，贴心关怀每一天 三、工作内容： 1.根据银行提供的客户资料，通过银行系统与客户联系，提醒按时还款 2.按照标准流程向客户传达银行减免政策，并协助客户完成相关手续办理 3.入职后由师傅、组长及经理全程辅导，助力成长，无需担心经验不足 四、任职要求： 1.大专学历（条件优秀者可适当放宽） 2.具备良好的团队协作意识，有进取心和目标感 3.性格积极乐观，具备较强的沟通能力与抗压能力 4.个人征信良好，无不良记录，无犯罪记录 公司地址：合肥市包河区绿地赢海国际大厦C座2708（地铁一号线朱岗站B口直达，交通便利，楼下餐饮丰富）

提供实习证明！！！ 工作时间：早九晚六，每月休息5-6天可连续安排。 薪资待遇：底薪4000元，综合收入4000元起上不封顶，缴纳社保，提供公寓式住宿，两人一间。 接受零经验人员，提供带薪岗前培训。

合肥市包河区招家电安装

作内容：给银行客户账单进行线上提醒，记录（无销售性质） 工作时间：9.00--18.00，午休1个小时，月休5-8天 薪资结构：薪资待遇保底5000＋绩效＋奖金，新员工薪资待遇5000-8000，熟练之后8000-14000 福利待遇：五险一金，免费住宿，餐补，工作轻松，节假日福利

合肥市荟聚商场招安装工，日常工作内容为日常安装和维护，不定期维护按次计算，一次200元

工作内容：线上完成公司业务处理，无需外出跑客户 轻松办公，享受空调环境，实现高效创收 工作时间：上午九点至下午六点 享受法定节假日休假安排，每周双休 薪资待遇：试用期月薪5000-8000元 转正后月薪8000-15000元，业绩越好收入越高，收入无上限 具备客服经验者优先考虑，无经验也可培养，性格开朗更佳 急招岗位，期待您的咨询与加入

岗位职责 1. 通过电话、微信等方式通知客户办理车险续保缴费。 2. 全程为客户提供专业的车险咨询、方案解答与服务跟进。 薪资 • 新人初期月综合收入5000+，无业绩压力也能稳定拿薪。 • 转正后薪资：底薪2900-6400 + 业绩提成（4.5%-7%）+ KPI奖励 + 现场激励，平均月薪7000+，优秀者轻松万 • 额外福利：一年7期工会福利（购物卡、节假日实物礼品，过节现金合计5000+）、年度体检、季度团建、生日惊喜，优秀员工还有省外交流学习机会。 工作时间 8:30-12:00，14:00-18:00，双休+法休 任职要求 • 20-40岁，大专及以上 公司提供优质客户资源，不用自己找客户，轻松简单

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标题：【顺竹体育高薪诚聘】二手进口高端健身设备客服主管|做专业的解决方案提供者，而不仅仅是接电话，回微信消息的人 公司简介： 我们是一家专注于高端二手进口健身设备（如力健身LifeFitness、泰诺健Technogym，乔山Matris等）的综合服务商。我们不仅是卖家，更是设备生命的“焕新师”和客户健身事业的“合伙人”。源于对顶级品质的追求，我们致力于让更多健身爱好者与机构以更优的成本，享受到世界一流的健身设备体验。 职位亮点： ·「深耕细分领域」：告别枯燥的日常用品客服。在这里，你面对的是专业的健身房投资者、狂热的健身教练和资深爱好者。你的工作极具专业性和挑战性。 ·「成为技术型客服」：我们提供系统的培训，让你不仅懂沟通，更懂设备。从力健跑步机的电路板到悍马器械的液压系统，你将成为客户心中可靠的“技术顾问”。 ·「可见的职业价值」：你的工作直接链接销售成交与客户复购，是公司口碑和品牌声誉的核心守护者。绩效directly与客户满意度、复购率挂钩，价值清晰可见。 ·「自主决策权」：我们鼓励并授权你为解决客户问题制定最优方案，在权限范围内快速决策，而不仅仅是一个传声筒。 岗位职责： 1.团队管理与培训：带领并激励客服团队，处理复杂的客户咨询、投诉及售后请求，并定期进行产品知识、服务流程及沟通技巧培训。 2.流程优化与SOP制定：梳理并优化客户服务全流程（售前咨询、售中跟踪、售后维护），建立标准化作业程序（SOP），提升团队效率和客户体验。 3.关键客户服务：亲自处理大客户或重大投诉案件，制定解决方案，维护核心客户关系，提升客户忠诚度和复购率。 4.跨部门协同：作为“客户的声音”，与销售、技术维修、仓库物流等部门高效协同，推动解决客户问题，并反馈市场信息以优化公司运营。 5.数据分析与报告：监控客户服务指标（如响应时间、解决率、客户满意度等），定期输出分析报告，为管理决策提供数据支持。 我们期待这样的你： ·经验方面：具备3年以上客服工作经验，至少1年团队管理经验。有机械设备、医疗器械、汽车售后、大宗商品或B端（企业客户）服务经验者优先考虑！ ·技能方面： ·出色的沟通协调能力和抗压能力，能沉着冷静地处理各类突发和投诉事件。 ·具备良好的数据分析和流程优化意识，熟练使用Office等办公软件。 ·（加分项）对健身行业有热情，对机械/机电知识有一定了解或浓厚兴趣。 ·特质方面： ·结果导向，有责任心，有担当，能对客户和团队的结果负责。 ·问题解决型思维，热衷于挖掘问题根源并推动彻底解决，而不是表面应付。 ·具备极强的同理心，能真正从客户角度思考问题。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+团队激励，年薪范围可谈，你的能力决定你的收入上限。 ·全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检。 ·专业的成长体系：系统的产品知识和技术培训，让你成为行业里的专家。 ·积极的工作氛围：扁平化管理模式，简单高效的团队协作，与公司共同成长的机会。 ·免费的健身福利：随时享用公司的各类高端健身设备，保持健康体魄