【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息更新与维护，树立专业可靠的个人形象； 2、线下对接客户及业主关系维护，推动交易完成，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高效优质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，不限专业方向； 2、具备良好形象气质，表达清晰，逻辑思维能力强； 3、富有亲和力，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，工作踏实细致，具备团队协作意识。 【薪资福利】 ①试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 ②转正后有责底薪6000～10000元/月，实习生4500～10000元/月，+业绩提佣40%-70% ③师傅带教带薪年假+国内外旅游激励+互助金 欢迎优秀的你加入链家???????? 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线） 职位招聘1-5人

要找真房源 还是贝壳全 【招聘岗位】 房产经纪人数名 【薪资待遇】 入职无责底薪3000＋高提成（高达50%） 平均薪资6000-15000+ 【公司福利】 五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教 带薪培训 各大门店 就近分配 高额提成 优厚福利 金牌门店80+家 完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1. 负责新房、二手房及租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询； 2. 协助客户实地看房，推动并完成新房、二手房买卖或租赁交易； 3. 开发与维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 【任职资格】 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能承受工作压力； 3. 擅长沟通，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入理解客户购房或租房需求，匹配适宜房源，并开展商务洽谈； 3. 协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易的顺利完成； 4. 积极开发并维护公司房源资源，与业主保持良好稳定的合作关系； 5. 公司提供贝壳平台支持，实现线上客户引流与管理。 任职资格： 1. 年龄在25至45周岁之间，具备高中或以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 3. 性格积极向上，诚实守信，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 4. 对工作充满热情，具备良好的团队协作精神，有销售或客户服务背景者优先； 5. 语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作主动，心态乐观开朗

工作地点在上海！想了解岗位详情欢迎随时联系！ 工作地点在上海！能接受工作地点再沟通！ 薪资待遇： 1、大专学历或退伍军人起薪6000元，本科学历起薪8000元； 2、转正后采用浮动底薪加业绩提成模式，租赁业务提成比例达35%，买卖业务提成区间为15%-45%； 3、入职即享9-10天带薪年休假，并定期组织带薪专业培训； 4、新人平均每月完成租赁成交2至6单，转正周期短，提成比例行业领先 晋升机制：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，坚决不设“空降”岗位！我们提供透明清晰的职业发展路径，每三个月开放晋升窗口： （1）横向发展（专业序列晋升路径） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展（管理序列晋升路径） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总经理→城市总经理 【企业介绍】 太平洋房屋于1994年在上海创立，历经28年稳步发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，位列房地产经纪行业头部企业。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年全年交易额突破千亿，位居上海市场前两名、全国前五名，是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起，集团正式启动长三角发展战略，在持续深耕上海市场的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质的房产服务延伸至更多家庭。 工作职责： 1、开发并维护房源资源，收集登记相关信息，与业主建立稳定良好的合作关系； 2、接待客户咨询，提供专业、精准的房产咨询服务； 3、深入分析客户需求，匹配合适房源，安排带看并陪同看房，推动商务洽谈直至成交； 4、跟进业务进展，负责房屋租赁及买卖的签约流程与后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+利润分红+开单激励，月均综合收入15k-25k； 2、培训体系完善：涵盖公司级带薪培训、长期人才培养计划、商圈全流程培训机制及导师一对一指导； 3、晋升机制公开：每季度依据业绩表现可申请上调底薪标准，达成目标即直接晋升，团队氛围简单透明； 4、月度现金奖励与实物激励同步发放； 5、每月组织团队出游，配备节日福利、团建活动及生日礼品 工作地点在上海！请确认可到岗再联系！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后服务 2. 通过贝壳找房平台精准匹配客户需求与优质房源，提升成交效率 3. 维护并拓展业主与客户资源，建立长期信任关系，促进复购与转介绍 4. 参与社区深耕与市场调研，及时掌握片区房价动态及政策变化 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的专业培训与业务复盘 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握贝壳找房系统操作及房产交易流程 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 无经验者可接受带薪培训，有销售或中介经验者优先 5. 学历不限，年龄25-45周岁，身体健康，能适应灵活工作时间

沟通能力强，有上进心，底薪＋提成

工作内容：负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；陪同客户看房，做租赁及新房业务 任职要求：年龄20岁以上，接受小白有培训带教体系上 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30，月休4天 薪资待遇：底薪3000＋高提成+五险+季度奖金+年度奖金

岗位职责: 1. 从事房地产中介相关服务，涵盖新房、二手房买卖及房屋租赁等业务 2. 借助贝壳找房平台开展业务拓展与客户对接工作 3. 配合客户推进交易进程，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，顺利融入易成房地产团队 3. 态度积极主动，乐于学习新技能，持续提升专业水平

东明县城酒店招配菜一名，要求会点凉菜，工资5000---5500，电话

有做钎探的联系我，另外有400多米围墙砖需要粘贴，联系方式

明天天玺城用木工师傅4人

队伍己开工，招钻工1人，三班倒，一班8人，工资7100，月发3000，，搭建这个平台，没成心的请匆打扰，想干的联系，

菏泽市牡丹区招工地小工/杂工

【地产精英招募令】 我们是深耕本地的实力房企，现诚邀房产经纪人、策划专员加入。高佣激励+带薪培训+晋升通道，只要你敢拼敢闯，这里就是你实现财富与价值的舞台。底薪3000起+业绩提成（最高75%）+月度奖金，薪年假+节日福利+定期团建。提供免费专业培训，晋升路径透明。只要你有冲劲、懂沟通，这里就是你实现高薪梦想的平台！

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

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工作职责 1. 负责与意向企业建立联系，开展专业沟通，推进产品推广及商务谈判 2. 通过电话沟通掌握企业实际需求，及时跟进并提供针对性产品解决方案 工作要求 1、性格开朗，积极进取，具备良好的亲和力； 2、工作主动踏实，具备较强的学习能力与抗压能力，沟通表达顺畅，掌握基本谈判方法，拥有清晰的销售逻辑思维，可独立推进销售任务； 3、具有一年以上销售工作经验（有水处理药剂行业背景者优先）； 4、年龄******，能力突出者条件可适当放宽。 5、大专及以上学历，本科优先考虑。 工作时间： 周日及法定节假日固定休息 周一至周五：08:00-12:00，13:30-17:30 周六：09:00-12:00，14:00-17:00 福利待遇：试用期3个月，保底薪资4000元 提供系统化入职培训及持续性的职业成长支持 福利保障：五险、带薪休假、年终奖金等

业务经理4名，底薪2500+提成，开单奖励力度大，上不封顶，一万+不是梦 ，不懒，喜欢赚，自律性强，有良好的沟通能力，有销售经验者优先 收入无上限！有想法的联系我 地址：成武县南外环泓浩物流有限公司 联系人：岳经理

雪茄销售，酒水销售，雪茄养护，直播引流。

岳丽商贸 2026诚聘 1.负责区域内“口味王”系列及“和成天下”系列产品销售； 2.具有一定的业务沟通技巧，从事过销售行业人员、退伍军人优先； 3.工作地点:菏泽市7县2区，就近分配； 4.年龄要求:25-40周岁，男女不限，有销售经验人士年龄可适当放宽； 5.工作要求:积极向上，有正能量、团队意识、按要求完成各项工作及任务； 一经录用，，待遇从优，公司提供学习成长的机会，发展空间广阔。详情面谈 特聘岗位 业务人员 3名 基本工资4000元+社保/月上不封顶！ 联系电话: 耿经理

负责在企业微信销售本公司的软件系统，纯网络销售不用打电话。要求18-25理解能力强，有销售经验优先

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1.在影楼前台做门市销售 2.形象好气质佳有亲和力有团队意识人品端正 3.上进心强，有较强的应变能力和服务意识 4.有销售经验者优先

电话和网络销售

巨野县帝都公寓招人，一个人多个账号 发抖音视频 看数据分析和优化账号 进行投流，有一定能力和经验

一、工作内容： 1. 开发潜在客户资源，推广产品并推动合同签订； 2. 根据客户需求，提供匹配的贷款解决方案，并负责后续服务跟进； 3. 管理客户资料，做好客户关系归档及信息更新维护工作； 二、任职要求： 1. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力； 2. 学习能力强，有责任心，能与客户建立长期稳定的关系； 3. 遵守公司各项规定，注重企业形象维护； 三、薪资福利： 1. 无责任底薪两千、全勤三千加提成，综合收入8000+； 2. 提成比例五五分成，在职人员平均月收入10000+； 3. 公司定期组织团建、聚餐及节日礼品发放等福利活动； 四、上班时间： 8:45-11:45 1:30-6:00 上六休一，周日休息，国家法定节假日正常休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（有资源者条件可适当放宽）； 认同长期发展价值，不接受短期逐利行为。 [收益说明] ●按单笔订单比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐其他合作伙伴享额外激励（非层级模式，符合法律法规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获取团队收益分红。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目属于正规财税服务合作范畴，不涉及传销、资金盘等非法活动； 2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务分润； 3.所有合作均需遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入挖掘客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3. 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 5. 公司提供贝壳平台支持，实现线上客户引流与管理。 任职资格： 1. 年龄在25至45周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 3. 性格积极向上，稳重务实，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 4. 对工作充满热情，具备良好的团队协作精神，有销售或客户服务背景者优先； 5. 语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，态度主动，心态乐观。