高薪招聘：招经纪人10名！高提成！高佣金！（薪资不是问题！有量有价！）有无经验均可！无经验者60%起！ 不要求相貌、资历！但一定要有团队精神！入职即得8000套房源！随便卖！不耽误接送学生！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后服务 2. 通过贝壳找房平台精准匹配客户需求与优质房源，提升成交效率 3. 维护并拓展业主与客户资源，建立长期信任关系，促进复购与转介绍 4. 参与社区深耕与市场调研，及时掌握片区房价动态及政策变化 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的专业培训与业务复盘 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握贝壳找房系统操作及房产交易流程 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 无经验者可接受带薪培训，有销售或中介经验者优先 5. 学历不限，年龄25-45周岁，身体健康，能适应灵活工作时间

270万方快销大盘，华地翡翠公园，诚聘销售精英 底薪3500，提点2-4提点，现金奖，两餐！综合收入1万-2万！多劳多得！ 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的客户开发与需求匹配 2. 熟练使用贝壳找房平台进行房源录入、维护及线上推广 3. 带领客户实地看房，提供专业置业咨询与交易流程指导 4. 协助完成合同签署、贷款办理、过户等全流程服务 5. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及师徒帮带 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 遵守行业规范，诚信正直，具备服务意识 5. 能适应灵活工作时间，接受就近门店分配

地推，要有耐心细心责任心的小伙伴欢迎私信

岗位详情 还在找朝九晚五，收入无上限，长期稳定的好工作? 还在担心没经验，没人带，做不好销售? 加入我们，告别死工资，不用单打独斗，专业团队全程带教，让你轻松入行，快速实现高薪梦想! 现面向全社会诚聘优秀销售专员，无论你是职场新人，转行人士，还是有销售经验的精英，只要敢想敢拼，我们都给你足够大的平台和机会! 上班时间： 上午：9:00-11:00下午：14:00-16:00 双休，宝妈不耽误照顾孩子

️待遇： 高提成3000~10000元/单上不封顶（10天发一次薪资） ️上班时间： 09：00-12：00，14:00-18:00 中午休息 2 小时，月休自由安排时间。 ️工作内容： 1.正规法务服务工作(不是催收也不是金融)主要为逾期客户提供债务规划，债务托管减免结清，让客户干干净净上岸。 2.了解客户债务情况，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况、制定合理的债务规划方案，促进成单，前期入职专人手把手帮扶。 3.蓝海市场，市面上债务规划的企业很多，但是能做到我们这个结果的不多。新人小白也能轻松上岗，入职后公司有专业的培训，有经验丰富的人一带一辅导做业务，帮助你出单。

招蔬菜种苗销售，工资加提成加车补，山东地区销售，工资面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成成交 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 4.整理客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 5.配合团队开展推广活动，提升品牌认知度与市场占有率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与报表 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业素养 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教支持 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

岗位说明： 1、负责日常客户咨询的处理，协助客户完成合适的营销方案配置； 2、通过面谈、电话、线上沟通及实地拜访等形式拓展客户资源，推动合作落地； 3、持续维护已有客户关系，提高客户满意度，促进产品后续续费； 4、入职初期由资深导师带教，工作重心以商务洽谈为主，对接对象多为部门经理或总经理级别； 5、提供企业级专业服务，有助于拓宽个人人脉圈并获得丰富的学习成长机会。 试用期底薪4000+1000绩效+高提成 任职要求： 1. 具备至少1年销售岗位经验，能力突出者条件可适当放宽。 2. 年龄范围23-32岁，不考虑应届毕业生。 3. 能够适应电话销售工作模式，并接受短途当日往返的出差安排。 我们能为您提供： 1、职业发展通道： 销售顾问— 团队主管 — 区域经理 — 片区总监 — 公司副总经理 超过90%的管理岗位人员均从基层员工中培养晋升，销售顾问晋升至区域经理平均周期为1 - 1.5年。 2、薪资待遇及福利 无责任底薪 + 项目提成 + 月度/季度/半年度/年度奖金 + 节日福利 + 定期培训 + 带薪年假等 基层销售人员月均收入在8000—13000元区间，表现优异者收入上不封顶。 3、良好的企业发展平台 瑞诺国际欢迎你的加入！

菏泽市成武县招管工400-450一天 管吃管住 上班9个小时 加班8个小时算一天班 人走账清！！

菏泽市曹县招护坡/边坡

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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无责底薪3000元/月+高额提成，每月团建，年终海南旅游，餐补+住宿+交通补助，男女不限，年龄18-40岁，可带薪培训！有房产销售经验者优先，薪资提成可面议

本店深耕本小区租售赛道，小区上万户住户，流动人口2‑3万，业务体量充足，只做小区内租售业务，无需全城奔波拓客。小区长期大量投放广告，客源稳定，不用你自己外出苦找客户。 房源配有专人对接整理，无需你自行到处搜集盘源。岗位主要工作为接待分配客户、带客户看房、跟进谈单直至签约成交。谈判遇上价格卡点，老板亲自出马帮你兜底拿下！ 薪资模式：无底薪，提成+绩效，缴纳五险一金 时间灵活：有业务就干活，没活不搞无效坐班，管理宽松，拒绝内耗 休假自由：每周固定休1天，休息可提前协商 收入看得见：勤快跟进客户，正常稳定月薪10000+ 该门店负责人在本小区深耕房产多年，业内名气高，业务实力有目共睹。成熟平台已经铺好，资源经验均可给到助力，入职后你只管专心搞钱。 男女不限，不招零基础无经验人员，优先寻找业务能力强、为人正直的伙伴，人品是第一考量标准。要求踏实肯干，愿意跑业务沟通客户。混日子勿扰，有意可到门店详聊。。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售意愿和进取心，不限经验，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与团队协作精神 4.有行业相关经验或资源者优先 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 针对客户疑问提供专业解答，促成有效转化与订单达成 3.按计划完成每日/每周外呼量及业绩目标，保持稳定产出 4.配合团队完成阶段性营销活动，提升整体销售效能 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作认真负责，抗压能力强，能适应节奏稳定的坐班制工作 4. 会拍视频会剪辑者优先 5.遵守作息时间，能适应上午8:00-下午18:00的工作时段

招聘物流销售岗位。薪资为6000-10000元。岗位职责包括：开发企业客户，推广多式联运、海运、铁路、空运、报关、场站等链条物流服务；对接客户需求，提供报价、方案、订舱、货物跟踪及异常处理服务；维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。任职要求：具备物流相关工作经验者优先，熟悉物流业务流程；具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题。工作时间为八小时工作制。

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运营 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者优先