· 薪资范围：3000-10000元/月 · 底薪：2000-3000元/月 · · 提成方式：按销售额计提； · 奖金补贴：绩效奖金 职位描述 1. 试用期本科底薪2500元，含2000元基本工资+500元绩效，专科为2000元，含1500元基薪+500元绩效，转正后专科保障底薪2500元，年收入保底24000元+现金激励。月薪破万不是遥不可及！ 2. 内部员工在租房、购房服务中可享专属优惠，依据司龄最高享受五折优惠。 3. 管理岗位优先从内部选拔，晋升无上限！支持越级晋升，路径清晰：经纪人—店经理—商圈经理—总监—异地总经理 4. 所属区域为总部重点布局发展板块，业务快速扩张，全省处于领先地位！ 5. 入职即享系统化带薪培训，配备专人指导，零经验也无需担忧！ 6. 不仅春节享有10天长假，入职满一年还可额外获得休假权益 7. 全体员工享受节日礼品，资深员工更可获周年纪念定制礼物； 8. 后台系统免费使用，高效赋能工作开展！ 9. 足球赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步登山，丰富活动让我们尽情释放活力！ 10. 公司定期开展激励活动，设立荣誉评选机制，销售冠军享高额奖金！精英社成员更有机会参与海外游学交流； 【我们需要这样的你】： 1. 年龄20-30周岁，上限不超过****，统招中专及以上学历，特别优秀者条件可适度放宽 2. 为人诚信踏实，勤奋坚韧，积极乐观，具备良好的协作意识，能适应较高强度工作节奏，勇于迎接挑战； 3. 具备良好的表达与沟通能力，性格外向，乐于人际交往，工作热情高，拥有较强的观察力与应变力。 4. 是否有工作经验不限，欢迎优秀的应届毕业生加入，公司将提供全方位的岗前培训。

一、职责范围 1.负责门店日常运营管理工作，达成既定销售目标。 2.统筹协调店内各岗位工作，保障业务流程顺畅运行。 3.对接总部相关任务安排，按时向上级反馈门店运营情况。 二、具备房产行业从业背景或商圈管理经验者优先考虑 工作时间8：30-12：0014：00-----18：00 缴纳社保 有意向可随时联系

1、无责底薪6000-8000元保障（本科8000元，大专6000元）；提成比例15%-45%； 2、人性化企业文化，提供住宿或800元房补+专业培训+节日礼品+家属活动等福利； 3、年度优秀员工可参与集团国际年会，并享有国内外学习与旅游机会； 加入我们你将收获： 1、积极向上的工作氛围，充满活力的工作状态； 2、公开透明的晋升机制； 3、丰富的社会经验，走遍城市角落，结识各界人士； 你的工作内容包括： 1、通过自主学习与公司组织的培训，持续提升业务能力与专业素养； 2、查阅公司房源及客户资料，完成资源匹配并安排看房； 3、拓展房源与客户渠道，并开展持续有效的跟进； 4、与客户沟通需求，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等中高端住宅市场需求旺盛，百万业绩经纪人触手可及； 我们期待这样的你： 1、年龄19-33周岁，表达清晰，普通话标准； 2、具备出色的学习能力与自我管理能力； 3、性格坚韧，有强烈的致富意愿和乐观进取的心态； 4、欢迎应届毕业生，退伍军人优先考虑； 选择决定未来，机遇就在眼前，期待你的加入！（岗位地点在上海）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-20 公司主营房产经纪相关业务，主要承接店铺转让服务。例如客户有一家奶茶店想要转出，但自行操作困难，可委托我们代为办理转让事宜。我们通常在前期不收取任何费用，待店铺成功转让后，再按约定收取相应服务费。岗位主要职责是对接有转店需求的客户，并完成签约流程。此类客户资源获取方式明确，公司会提供具体渠道指引。 工作灵活自由，无需坐班，兼职岗位无底薪。每成功签约一单，固定提成100元，每周统一发放；当客户店铺实际转让完成后，可再获得总佣金30%的二次提成，例如若佣金为1万元，则额外获得3000元。随着业务积累，后续还可享受长期店铺转让后的持续分成收益。

【岗位职责】 1. 负责新房、二手房及租赁业务，深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业房地产置业咨询与解决方案； 2. 带领客户实地看房，推动并完成新房、二手房交易或租赁成交流程； 3. 开拓并维护公司房源资源，与业主长期沟通，建立稳定高效的协作关系。 【任职资格】 1. 年龄25-45岁，具备高中及以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 3. 擅长人际沟通，富有亲和力，有销售或客户服务从业经历者优先录用 【薪资待遇】 入职享受无责任底薪3000＋高额提成（最高可达60%） 月均收入6000-12000+

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

终兴街现招聘小型挖掘机操作人员。

黄岗地区招聘挖掘机操作人员。

上市公司，成都800多个门店，工资福利有保障，氛围好，不打电话，不加班，不罚款，有事直接说。可上下班接送孩子。九月十月正是房产行业挣钱时。 岗位职责： 1、通过公司的免费端口平台发布房源，客户主动找你。（买卖，租赁新房二手都可以，平台大客户多） 2、为客户匹配合适房子，带看签单即可。 招聘要求： 1、年龄25-45岁（有同行经验可放宽），学历不限，接受小白，专业培训，一对一带教。 2、接受宝妈宝爸，福利多，稳定有保障。 上班时间： 9:30--19:00,中午休息一个半小时（准时下班，多一分钟你可以举报），月休至少5-6天，自己调休。工作生活两不误。（有事请假直接说，这是你的权力） 薪资福利： 1、3000无责+2000绩效+提成（20%-77%）+奖金+年终奖，业绩越高提成越高。综合薪资1w+。入职购买五险一金+孝顺金（200-1000）。 2、年假、法定假、育儿假、生日假、亲子假、宝妈假、开学假、员工假、生理假、春节假等等。 3、节假日礼品、合作品牌优惠（如：海南之家、亚朵酒店、德邦快递、丰茂烤串等等），员工租购房打折、、员工体检、团建旅游、下午茶等各种福利。 晋升： 经纪人-经理-店长-大区经理。

我们这个是租房行业。 带租客看房。线上邀约客户，收房 提成65%~80%，就相当于你租一套2000的房子，你可以拿到1600，房源和客源都有，刚开始都有师傅教，1对1，需要自己认真好学，勤奋，哪里都是一样的，努力的人才会赚到高工资，一般新人第1个月在5000~8000左，第2个月差不多能干8000~15,000， 9:30上班，过半个小时10点下班 上班比较自由，每个月休息7天 团队基本上都是年轻人，氛围比较好，不懂就问

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

六盘水钟山区房聚点地产招聘房产经纪人

法辅在线｜事业合伙人招募 【岗位说明】 轻资产创业席位，非雇佣劳动关系。依托法辅在线平台，做本地法拍房辅助业务，自主拓客、自主经营，收入上不封顶。 【岗位职责】 1. 开发意向客户、房产渠道，通过短视频/私域/线下获客 2. 法拍房源匹配、带看、风险讲解，协助客户参拍、过户办证全流程服务 3. 可自主搭建业务小队，带教新人，做团队业绩 4. 维护本地资源，按平台合规标准开展业务 【任职要求】 22-45岁，无违法不良记录，有创业想法，沟通能力强，能抗压。 有房产、金融、销售经验优先；小白可培训。 【合伙优势】 轻资产，仅需投入时间精力 总部赋能：房源、法务尽调、金融渠道、培训、宣传素材全套支持 收益：个人业务高提成+团队分红，多劳多得 区域保护，赛道稳定 【工作地点】长沙，可辐射周边地市 【一句话总结】 不用开店重投入，平台做后盾，自己做老板，深耕法拍辅拍业务，共赢长期收益。

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通技巧； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、工作地点按住址就近分配，菏泽拥有70多家门店，县城均有加盟商，佣金处于行业领先水平； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制带教，可享公司丰富的学习资源，免费使用学习平台，公司设有专业商学院及专职讲师。

阜草详和宾馆招服务员一名，负责收拾房间卫生，电话

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入挖掘客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3. 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 5. 公司提供贝壳平台支持，实现线上客户引流与管理。 任职资格： 1. 年龄在25至45周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 3. 性格积极向上，稳重务实，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 4. 对工作充满热情，具备良好的团队协作精神，有销售或客户服务背景者优先； 5. 语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，态度主动，心态乐观。

岗位职责: 1. 为客户甄选并推荐优质的房产项目资源 2. 通过高效沟通深入了解客户意向，提供专业购房指导 3. 全程协助客户办理购房相关手续，保障交易流程顺畅 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能精准识别并响应客户需求 2. 具备团队合作意识，能够协同推进项目落地执行 3. 积极跟进房地产行业趋势，持续提升专业素养与服务水准

您好，我是贝壳找房上市公司的HR，因公司在菏泽市区业务拓展需要，现面向社会招聘销售顾问及运营管理岗位，负责相关管理工作，主要涉及一手房与二手房的维护事务，具备行业经验者优先考虑。公司提供系统化培训支持，拥有健全的福利保障体系，依法缴纳五险一金。

一、招聘岗位： 高级置业顾问，房产经纪人 二、任职资格： 1、具备出色的表达能力和沟通技巧； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备强执行力； 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成（60%）+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、工作地点就近分配，菏泽拥有70多家门店，覆盖各县域加盟商，佣金比例行业领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制带教，享受公司丰富的学习资源，免费提供学习平台，配备专业商学院资深讲师指导

菏泽贝壳找房招聘 底薪3000元+五险 1.有同业经验者 2.其他销售经验者 3.回归职场的宝妈 4.无经验者带薪培训

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，推动公司销售目标的实现； 2. 开发并维护客户关系，提升客户服务质量与满意度； 3. 持续跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场变化； 4. 整合内部协作资源，提升整体销售运作效率； 5. 参与团队培训与建设工作，增强团队综合销售实力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力； 2. 具备良好的市场洞察力，能准确识别并分析市场动向； 3. 富有团队协作意识，能在高强度环境下保持积极心态； 4. 目标感强，具备独立开展销售工作的执行能力； 5. 热爱销售事业，勇于面对挑战，持续追求个人成长。

很高兴与你在此相遇。 易成在贝壳已走过五个春秋，深感幸运始终与贝壳同行。 多数经纪人来自平凡背景，没有优越家境，也无耀眼学历。 我深耕房产行业十余年，深知这是一份能赚大钱却非速成的事业。 虽无法承诺让你迅速致富，但足以提供一份安稳可靠的发展平台。 我们欢迎充满活力的你，更期待每位新人为行业带来新气象。 虽此前素不相识，但我们衷心希望每个人都能不断进步、变得更好。 诚挚邀请你的加入，期待与你携手同行！

要找真房源还是贝壳全 【招聘岗位】房产经纪人数名 【薪资待遇】入职无责底薪3000＋高提成（高达50%）平均薪资6000-15000+ 【公司福利】五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教带薪培训各大门店就近分配高额提成优厚福利金牌门店80+家完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.开展新房、二手房及租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业房地产置业咨询； 2.协助客户实地看房，推动并完成房屋买卖或租赁交易； 3.积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，高中及以上学历； 2.具备强烈的目标感，学习能力强，能承受工作压力； 3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-20 公司主营房产经纪相关业务，主要承接店铺转让服务。例如客户有一家奶茶店想要对外转让，但自行操作困难，便可委托我们协助完成转店流程。我们为客户提供专业对接，帮助其顺利实现店铺交接。前期不收取任何费用，待店铺成功转让后，按约定比例收取服务费。 岗位主要职责是联系有转店需求的客户，并促成签约合作。此类客户资源获取渠道明确，入职后公司会提供具体指导，清晰告知从何处开发客户。工作时间灵活自由，无需坐班，适合兼职人员参与。本岗位无底薪，收入完全与业绩挂钩。 每成功签约一单，可获得100元提成，每周统一发放；当客户店铺实际转让完成后，再按总佣金的30%获得二次提成，例如若佣金为1万元，则可额外获得3000元。随着合作店铺积累，后续还可享受长期性的店铺流转提成收益。

工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，通过多种渠道开发并拓展潜在客户资源； 2、负责客户开拓、接待咨询、合同签订、后续跟进、促成交易及维护客户关系，提供专业的房产置业顾问服务； 3、陪同客户实地看房，参与签约谈判，推动销售闭环达成； 4、按期完成既定销售任务及领导交办的其他事项。 职位要求： 1、应届毕业生或无经验者均可应聘，具备房地产相关经验者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、具有较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇: 1、缴纳五险，配备专业讲师团队，提供带薪培训，拥有完善的晋升体系，定期组织旅游与团队建设活动，实行八小时工作制，每月享有四天休息时间，可灵活调休； 2、菏泽市内设有60家门店，可根据居住地就近安排工作地点

一、任职资格： 1、具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 二、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游机会+季度奖金+年度奖金； 2、提成标准处于行业领先水平； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，配备专业商学院讲师指导。

您好，我是上市公司贝壳找房的HR，因公司在菏泽市区业务拓展需要，现招聘销售顾问及运营管理岗位，负责管理工作，主要涉及一手房及二手房维护，具备相关行业经验者优先考虑，公司提供系统化培训机制，享有健全的福利待遇，按规定缴纳五险一金。

山东菏泽【易成房产】 一、招聘置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备高效执行力； 三、薪酬待遇： 1、置业顾问底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游 店经理底薪6000＋高额提成+五险+国内外旅游 2、提成比例位居行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的培训资源，免费开放学习平台，配备专业商学院及资深讲师指导。