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一、任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易 二、薪资福利： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游机会+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平业内领先； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、享受公司丰富的培训资源，免费开放学习平台，配备专业商学院讲师指导 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30

一、职责范围 1.负责门店日常运营管理工作，达成既定销售目标。 2.统筹协调店内各岗位工作，保障业务流程高效运转。 3.对接总部相关任务安排，按时向上级反馈门店运营情况。 二、具备房产行业从业背景或商圈管理经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:0014:00—18:00 缴纳社会保险 有意者可随时咨询联系

贝壳找房入驻菏泽 新经纪品牌 工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，利用多种渠道开发并维护潜在客户资源； 2、负责客户拓展、接待咨询、合同签署、后续跟进、交易达成及客户关系维系，提供专业房产置业建议； 3、陪同客户实地看房，参与签约谈判，推动交易顺利完成； 4、按期完成既定销售任务及领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、应届毕业生不限经验，具备房地产行业背景者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队作业； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇： 1、底薪3000元，缴纳五险，配备专业培训讲师，享受带薪培训，晋升通道透明，定期组织旅游与团队建设活动，每日工作八小时，月休四天可灵活调休； 2、菏泽市内设有40家门店，可根据住址就近安排工作地点。 职位招聘10人

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上市公司，成都800多个门店，工资福利有保障，氛围好，不打电话，不加班，不罚款，有事直接说。可上下班接送孩子。九月十月正是房产行业挣钱时。 岗位职责： 1、通过公司的免费端口平台发布房源，客户主动找你。（买卖，租赁新房二手都可以，平台大客户多） 2、为客户匹配合适房子，带看签单即可。 招聘要求： 1、年龄25-45岁（有同行经验可放宽），学历不限，接受小白，专业培训，一对一带教。 2、接受宝妈宝爸，福利多，稳定有保障。 上班时间： 9:30--19:00,中午休息一个半小时（准时下班，多一分钟你可以举报），月休至少5-6天，自己调休。工作生活两不误。（有事请假直接说，这是你的权力） 薪资福利： 1、3000无责+2000绩效+提成（20%-77%）+奖金+年终奖，业绩越高提成越高。综合薪资1w+。入职购买五险一金+孝顺金（200-1000）。 2、年假、法定假、育儿假、生日假、亲子假、宝妈假、开学假、员工假、生理假、春节假等等。 3、节假日礼品、合作品牌优惠（如：海南之家、亚朵酒店、德邦快递、丰茂烤串等等），员工租购房打折、、员工体检、团建旅游、下午茶等各种福利。 晋升： 经纪人-经理-店长-大区经理。

我们这个是租房行业。 带租客看房。线上邀约客户，收房 提成65%~80%，就相当于你租一套2000的房子，你可以拿到1600，房源和客源都有，刚开始都有师傅教，1对1，需要自己认真好学，勤奋，哪里都是一样的，努力的人才会赚到高工资，一般新人第1个月在5000~8000左，第2个月差不多能干8000~15,000， 9:30上班，过半个小时10点下班 上班比较自由，每个月休息7天 团队基本上都是年轻人，氛围比较好，不懂就问

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

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法辅在线｜事业合伙人招募 【岗位说明】 轻资产创业席位，非雇佣劳动关系。依托法辅在线平台，做本地法拍房辅助业务，自主拓客、自主经营，收入上不封顶。 【岗位职责】 1. 开发意向客户、房产渠道，通过短视频/私域/线下获客 2. 法拍房源匹配、带看、风险讲解，协助客户参拍、过户办证全流程服务 3. 可自主搭建业务小队，带教新人，做团队业绩 4. 维护本地资源，按平台合规标准开展业务 【任职要求】 22-45岁，无违法不良记录，有创业想法，沟通能力强，能抗压。 有房产、金融、销售经验优先；小白可培训。 【合伙优势】 轻资产，仅需投入时间精力 总部赋能：房源、法务尽调、金融渠道、培训、宣传素材全套支持 收益：个人业务高提成+团队分红，多劳多得 区域保护，赛道稳定 【工作地点】长沙，可辐射周边地市 【一句话总结】 不用开店重投入，平台做后盾，自己做老板，深耕法拍辅拍业务，共赢长期收益。

工作内容： 1. 通过线上渠道开发优质客户资源，线下陪同客户看房，推动签约成交。 2. 熟悉房地产市场动态，负责线上房源的开拓与日常维护。 职位要求： 1. 年龄20-45岁，中专及以上学历； 2. 具备良好的沟通能力，性格亲和，服务意识强。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金处于行业领先水平； 3、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院及资深讲师指导。

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一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房指导与置业建议； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易流程 二、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游机会+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平处于行业前列； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、可享公司丰富的培训资源，免费参与平台课程学习，配备专业商学院讲师指导 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30

招聘之前先介绍下我自己，本人毕业于山东临沂大学，2015年入职济南链家，2018年入职山东易成陶然美地店， 目前担任商圈经理，聘有志之士携手共打造美好未来。 你来我能给你的待遇 第一：成为我的店经理 有机会分配组员绩效和+6%的提成 第二：成为我的经纪人 有机会到人民大会堂享用国宴 第三：成为我的经纪人 有机会可以开店且不需要承担开店成本 我目前在行业8年，这一路上拼搏进取，一直保持着积极向上的心和敢闯敢拼的魄力，只要你敢闯，这里从不缺乏机会！ 我也是一名90后，在我这里，你不会有代沟，只有像亲情一样的同事之情，在这我能赋予你快速成长的经验，让你少走弯路 在这我能给你我最好的谈判技能和沟通能力 我不怕小白 我怕的是你没有一颗拼搏和学习的心 那说了这么多 说下我们的要求 【对人员的要求】 第一：可以早退，但不能迟到（宗旨：效率工作 开心赚钱） 第二：坦诚是第一位 不能说谎话 第三：可以个性化，但要有底线 当然公司也有硬性标准 比如 必须年满18周岁 【说下我们区域和店面的优势】 我们属于牡丹区，菏泽市市区，虽然楼龄不是特别新，但是配套资源足够的完善，比如学区，我们这边拥有学区，广州路中小学校区，孩子的教育永远第一位，孩子想上好的重点小学要买房，孩子上了重点小学要上重点中学，我这里一条龙一应俱全，可想而知这里的交易量特别活跃，这里交易标的额在牡丹区属于中高端，尤其中端为主，试问，有着活跃的交易量，有着大量的潜在市场，只要你好好做，何愁不能买房买车？区域除去学区优势，还有这完善的配套，这里有着公园环绕，（菏泽的母亲河赵王河，距离新万达不到2公里，跑步休闲一应俱全），这里有着惠慈医院、妇幼保健院等市三甲医院，这里两公里内有三信百货、即将建成的万达，麦迪隆等大型购物广场，交通配套多条地铁线路四通八达。 我们店面的优势就更明显了，我们店主要的核心竞争力一是贝壳网，二是我们的人员。贝壳网足够牛，人员执行力足够强，店面氛围一级棒。虽然大都是一帮90后的小伙伴，但是都是一帮热情，幽默，义气，拼搏，感恩的充满正能量的小伙伴。 【加入贝壳大家庭的福利】 薪资： 1、基本福利：实习期，底薪2000+绩效；转正有提成（30%-65%） 2、惊喜连连：各种现金奖励+过节福利 +国内游/境外游等多项激励和回报； 晋升： 完善的职业晋升计划及空间（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→大部总经理→分公司总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为“行业金领”！ 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 3、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 【任职资格】 1、性别、专业不限，年龄20-40周岁，全日制统招中专及以上学历； 2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神； 3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折； 4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心； 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑 【工作内容】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务以及一手楼盘代理事宜，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！ 最重要的一点：如果你有意向做销售，请先加我微信 否则不能保证及时联系上你 【联系人】许先生： 微信优先面试 工作地点：菏泽牡丹区 工作时间：8:30-12：00，14:00-18:30

工作地点在上海！有意了解岗位详情可随时联系我！ 工作地点在上海！确认可接受再沟通！ 薪资待遇： 1、大专学历或退伍军人起薪6000，本科学历起薪8000； 2、转正后收入由浮动底薪加销售提成构成，租赁业务提成达35%，买卖业务提成区间为15%-45%； 3、入职即享9-10天带薪年假，并定期组织带薪培训； 4、新人平均每月成交租赁单2至6套，转正周期短，提成比例行业领先。 晋升机制：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，杜绝“空降”现象！我们提供透明清晰的职业发展路径，每三个月一次晋升机会： （1）横向发展：（专业序列晋升通道） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列晋升通道） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋成立于1994年，发源于上海，历经28年稳健发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，位居上海市场前列、全国前五的头部房产经纪企业。每年服务数千家庭完成房屋交易，2021年总交易额突破千亿。连续18年荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖，行业口碑卓著。自2020年起，集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，将逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等重点城市，致力于将高品质服务覆盖更多中国家庭。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展并维护业主关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答各类房产相关问题； 3、精准匹配客户需求，推荐合适房源，安排实地看房，协助完成商务洽谈及交易促成； 4、跟进业务全流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金+利润分红+开单激励，月均综合收入15k-25k； 2、完善培训体系：涵盖带薪岗前培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训机制及导师一对一指导； 3、公平晋升机制：每季度依据业绩表现可提升底薪等级，达标即晋升，团队氛围简单透明； 5、月度现金奖励与实物激励同步发放； 6、每月组织团队旅游，配备节日礼品、团建活动及生日专属福利！ 工作地点在上海！请确认可到岗再联系！

1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2. 分析客户置业需求，匹配适宜房源，并参与商务协商； 3. 带领客户实地看房，推动二手房屋买卖或租赁交易达成； 4. 开发并维护公司房源资源，与房东建立稳定良好的合作关系。 任职资格： 1. 年龄25-45岁，具备高中或以上学历 2. 具备积极的工作态度和团队协作精神，有销售或客户服务经历者优先； 3. 语言表达清晰，普通话流利；性格亲和，主动性强，心态积极乐观 工作时间8:30-12:00 13:30-17:30

贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资格证书者优先录用； 5、有房地产销售经验并希望转换平台者优先考虑 面试通过后根据住址就近分配工作区域； 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的置业服务； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成； 3、积极拓展公司房源资源，持续积累有效房源信息，并与客户维护长期稳定关系； 4、为客户提供后续跟进及配套服务支持。 工作时间：8:30~12:00，14:00~18:30 职位招聘5-6人

【岗位职责】 1. 负责新房、二手房及租赁业务，深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业房地产置业咨询与解决方案； 2. 带领客户实地看房，推动并完成新房、二手房交易或租赁成交流程； 3. 开拓并维护公司房源资源，与业主长期沟通，建立稳定高效的协作关系。 【任职资格】 1. 年龄25-45岁，具备高中及以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 3. 擅长人际沟通，富有亲和力，有销售或客户服务从业经历者优先录用 【薪资待遇】 入职享受无责任底薪3000＋高额提成（最高可达60%） 月均收入6000-12000+

工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，通过多种渠道开发并拓展潜在客户资源； 2、负责客户开拓、接待咨询、合同签署、后续跟进、促成交易及客户关系维护，提供专业的房产置业解决方案； 3、陪同客户实地看房，参与签约谈判，推动交易顺利完成； 4、按期达成销售任务，并完成领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1、应届毕业生或无经验者皆可，具备房地产相关背景者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇： 1、缴纳五险，配备专业培训讲师，提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升体系，定期组织旅游与团队建设活动，实行八小时工作制，每月四天休息可灵活调休； 2、菏泽市内设有60家门店，可根据住址就近安排工作地点

菏泽易成房产招聘销售精英 2023 大店招聘10人销售精英 [拥抱] 欢迎推荐，共创菏泽高端事业新篇章[拥抱] 1. 具备同行业从业经历者[咖啡] 2. 拥有其他领域销售背景者[啤酒] 3. 应届毕业生及职场新人 4. 重返岗位的宝妈群体 只要您有意愿、肯拼搏，欢迎前来面试【持驾照者优先，具销售经验者优先】 2023期待更多优秀人才加入 携手易成，团队期待您的到来[勾引]

山东菏泽【易成房产】 一、招聘 置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、有目标感，积极进取，不甘平庸并具备强执行力； 三、薪酬待遇： 1、置业顾问底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游 店经理底薪6000＋高额提成+五险+国内外旅游 2、提成比例行业领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院及专职讲师指导

【岗位职责】 1.负责新房、二手房及房屋租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产咨询与置业服务； 2.带领客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易流程； 3.开发并维护房源资源，持续积累有效房源信息，与业主建立长期稳定的协作关系。 【任职资格】 1.年龄25-45岁，具备高中及以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作压力； 3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务从业经历者优先录用 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高可达60%） 平均月收入8000-15000+

工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，通过多种渠道开发并拓展潜在客户资源； 2、负责客户开拓、接待咨询、合同签订、后续跟进、促成交易及维护客户关系，提供专业的房产置业顾问服务； 3、陪同客户实地看房，参与签约谈判，推动销售闭环达成； 4、按期完成既定销售任务及领导交办的其他事项。 职位要求： 1、应届毕业生或无经验者均可应聘，具备房地产相关经验者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、具有较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇: 1、缴纳五险，配备专业讲师团队，提供带薪培训，拥有完善的晋升体系，定期组织旅游与团队建设活动，实行八小时工作制，每月享有四天休息时间，可灵活调休； 2、菏泽市内设有60家门店，可根据居住地就近安排工作地点

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