贝壳找房入驻菏泽 新经纪品牌 要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备优秀的协作意识； 3、具备较强的抗压能力，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰，持有房产相关资质者优先； 5、有房产销售工作经验者优先考虑； 面试通过后按住址就近分配岗位； 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的房产服务； 2、分析客户实际需求，推荐合适房源，推动新房、二手房买卖或租赁成交； 3、积极开拓并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定关系； 4、为客户提供交易后续支持与跟进服务。 工作时间：8:30~12:00，1:30~5:30 职位招聘1-2人

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息更新与维护，树立专业可靠的个人形象； 2、线下对接客户及业主关系维护，推动交易完成，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高效优质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，不限专业方向； 2、具备良好形象气质，表达清晰，逻辑思维能力强； 3、富有亲和力，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，工作踏实细致，具备团队协作意识。 【薪资福利】 ①试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 ②转正后有责底薪6000～10000元/月，实习生4500～10000元/月，+业绩提佣40%-70% ③师傅带教带薪年假+国内外旅游激励+互助金 欢迎优秀的你加入链家???????? 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线） 职位招聘1-5人

· 薪资范围：3000-10000元/月 · 底薪：2000元/月 · 提成方式：销售额提成； · 奖金补贴：绩效奖金 职位描述： 1. 转正前享有2000元底薪+绩效收入+高比例提成+现金激励，冲击月薪过万轻松实现！ 2. 内部员工在租房、购房服务中可享受专属优惠，按服务年限最高享5折福利。 3. 管理岗位优先从内部提拔，晋升通道畅通无阻，支持越级晋升，路径清晰：经纪人—店经理—商圈经理—总监—异地总经理。 4. 属于贝壳总部重点布局区域，发展迅猛，全省范围内处于领先地位！ 5. 入职即享系统化带薪培训，配备专人指导，零经验也无需顾虑！ 6. 不仅春节可享10天长假，入职满一年还可额外获得休假待遇。 7. 全体员工享受节日礼品，资深员工更有专属周年定制纪念礼遇； 8. 后台系统免费开放使用，助力高效作业！ 9. 组织足球赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步登山等丰富活动，工作之余尽情释放活力！ 10. 定期开展激励项目与荣誉评选，销售冠军将获得高额奖金，精英团队更有机会参与海外团建； 【我们需要这样的你】： 1. *******，年龄最高不超****，统招中专及以上学历，综合表现优异者条件可适度放宽。 2. 品行端正，踏实肯干，积极乐观，具备良好的协作意识，能适应快节奏工作环境，勇于面对挑战； 3. 具备优秀的表达与沟通能力，性格外向，乐于人际交往，工作热情高涨，拥有较强的洞察力与应变能力。 4. 无论是否有从业经验均欢迎加入，特别欢迎优秀应届生投递，公司将提供完整系统的岗前培训。

贝壳找房入驻菏泽 新经纪品牌 工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，利用多种渠道开发并维护潜在客户资源； 2、负责客户拓展、接待咨询、合同签署、后续跟进、交易达成及客户关系维系，提供专业房产置业建议； 3、陪同客户实地看房，参与签约谈判，推动交易顺利完成； 4、按期完成既定销售任务及领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、应届毕业生不限经验，具备房地产行业背景者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队作业； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇： 1、底薪3000元，缴纳五险，配备专业培训讲师，享受带薪培训，晋升通道透明，定期组织旅游与团队建设活动，每日工作八小时，月休四天可灵活调休； 2、菏泽市内设有40家门店，可根据住址就近安排工作地点。 职位招聘10人

很高兴与你在此相遇。 易成在贝壳已走过五个春秋，深感幸运始终与贝壳同行。 多数经纪人来自平凡背景，没有优越家境，也无耀眼学历。 我深耕房产行业十余年，深知这是一份能赚大钱却非速成的事业。 虽无法承诺让你迅速致富，但足以提供一份安稳可靠的发展平台。 我们欢迎充满活力的你，更期待每位新人为行业带来新气象。 虽此前素不相识，但我们衷心希望每个人都能不断进步、变得更好。 诚挚邀请你的加入，期待与你携手同行！

【招聘岗位】 1. 房地产销售实习生（可签订实习协议/三方协议） 2. 业务范围：一手房买卖+二手房交易+房屋租赁+资产运营管理 3. 作业支持：A+系统+门店到访客户+商机资源+E张房源资料+贝壳加油站等 （公司提供完善资源支持） 【福利待遇】 1. 薪资结构 转正前无责任底薪2000元+绩效奖金+提成（提成比例20%-60%），实习期新人平均综合收入约6000元 2. 员工福利 ① 内部员工在租房、购房及租住自如房源时，可享专属服务费优惠； ② 提供免费学历提升机会，助力职业发展； ③ 工作满年限员工可获赠周年纪念定制礼品； ④ 入选精英社成员可享受免费海外旅游奖励； ⑤ 春节期间，可邀请父母来武汉共度新年，并提供自如房源免费住宿； ⑥ 参与公司激励项目者，有机会携父母于人民大会堂共享晚宴，公司承担往返交通费用； 【发展方向】 1. 销售路径：经纪人→店长→MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理 2. 职能路径：经纪人→职能专员→职能主管→部门负责人→中心总监→副总裁 3. 创业路径：经纪人→区域分公司/事业部负责人 【培训体系】 易成商学院：新员工入职训-初级衔接训-中级进阶训-高级研修训 培训中心：线上课程学习-科技工具培训-产品知识培训 【申请条件】 1. 国家统招全日制中专及以上学历，不限专业 2. 形象积极健康，具备良好逻辑思维与沟通表达能力 3. 为人诚信、工作主动，拥有强烈的工作热情和团队协作精神 4. 有销售经验、客户服务经历或学生干部任职经历者优先录用

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的客户开发与需求匹配 2. 熟练使用贝壳找房平台进行房源录入、维护及线上推广 3. 带领客户实地看房，提供专业置业咨询与交易流程指导 4. 协助完成合同签署、贷款办理、过户等全流程服务 5. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及师徒帮带 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 遵守行业规范，诚信正直，具备服务意识 5. 能适应灵活工作时间，接受就近门店分配

贝壳找房入驻菏泽 新经纪品牌 工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，通过多元渠道开发并积累潜在客户资源； 2、负责客户开拓、接待咨询、合同签署、流程跟进、交易达成及后续维护，提供专业的一站式购房顾问服务； 3、陪同客户实地看房，参与签约洽谈，推动交易顺利完成； 4、按期完成既定销售任务及领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、应届毕业生不限经验，具备房地产相关背景者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇： 1、无责任底薪3000元，缴纳五险，配备专业培训讲师，享受带薪培训，拥有健全的晋升通道，定期组织旅游与团队建设活动，每日工作八小时，每月四天休息可灵活调休； 2、菏泽市区内设40家门店，可根据住址就近安排工作地点。 职位招聘9-25人

一、任职资格： 1、具备出色的表达能力和沟通技巧； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金处于行业领先水平； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院及资深讲师指导 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30

山东菏泽【易成房产】 一、招聘 置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、有目标感，积极进取，不甘平庸并具备强执行力； 三、薪酬待遇： 1、置业顾问底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游 店经理底薪6000＋高额提成+五险+国内外旅游 2、提成比例行业领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，公司设有专业商学院及专职讲师指导

菏泽市曹县招腻子/大白/墙漆

招快.参店师傅两名电话/连系

工作人员 （一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，作风严谨，无违法违纪等不良记录。（二）具备良好的政治素养、职业道德和责任心，认同供销系统企业文化，热爱商贸相关工作。（三）符合岗位专业、学历、技能等相关任职要求，具备岗位所需的业务能力与综合素质。（四）身体健康，能够正常履行岗位职责，服从公司岗位调配及日常管理。（五）有应聘岗位从业经历优先录用。（六）有下列情形之一者，不得报考：1、因犯罪受过刑事处罚的人员；2、被开除中国党籍、开除公职的人员；3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4、个人原因造成国有资产损失或不良影响的人员；5、其他不符合聘用要求的情形。 薪资福利:录用人员薪酬福利按照山东菏泽供销集团及本公司管理制度统一执行，享受正规社保、节日福利、岗位培训等完善保障。 招工人数:8 名 报名时间：自公告发布之日起至 2026 年 5 月 10 日。报名材料：公开招聘报名表（附件 2）、身份证（正反面）、学历学位证书、相关技能证书、工作经历证明等电子版材料。报名格式：邮件主题统一命名为‘姓名 + 报考岗位 + 联系电话’，发送至邮箱：。附件 1：员工招聘计划汇总表 附件 2：公开招聘报名表

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

明天，金府大院用木工多人，联系电话，。混子勿扰

合适可直接投递简历 接受小白!!!接受实习生!!! 不需要打电话!!!早十晚五不需要加班!!!五险一金周末双休 一，工作内容 1。运营线上平台，如抖音，小红书，微博等，发布房源信息，回复并维护咨询客户，根据客户要求匹配合适房源。 二，福利待遇 底薪4k+业绩满一千不抽提成，月综合9k+ [工作时间] 朝十晚五，午休2小时，不加班，不打电话，氛围轻松。

合适可直接投递简历 接受小白!!!接受实习生!!! 不需要打电话!!!早十晚五不需要加班!!!五险一金周末双休 一，工作内容 1。运营线上平台，如抖音，小红书，微博等，发布房源信息，回复并维护咨询客户，根据客户要求匹配合适房源。 二，福利待遇 底薪4k+业绩满一千不抽提成，月综合9k+ [工作时间] 朝十晚五，午休2小时，不加班，不打电话，氛围轻松。

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

海珀会客中心招聘 1.薪资可聊 2.便装上班，不用穿工作服。 3.不拖不欠任何费用。 4.有业绩待遇可谈，无业绩服从管理 5.只要有梦想随时可以找我

岗位职责: 1. 为客户甄选并推荐优质的房产项目资源 2. 通过高效沟通深入了解客户意向，提供专业购房指导 3. 全程协助客户办理购房相关手续，保障交易流程顺畅 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能精准识别并响应客户需求 2. 具备团队合作意识，能够协同推进项目落地执行 3. 积极跟进房地产行业趋势，持续提升专业素养与服务水准

一、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通技巧； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、提成水平位居行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，配备专业商学院讲师指导

工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，通过多种渠道开发并拓展潜在客户资源； 2、负责客户开拓、接待咨询、合同签署、后续跟进、促成交易及客户关系维护，提供专业的房产置业解决方案； 3、陪同客户实地看房，参与签约洽谈，推动销售闭环达成； 4、按期完成既定销售任务及领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、应届毕业生或无经验者皆可应聘，具备房地产行业背景者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇： 1、缴纳五险，配备专业培训讲师，提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升体系，定期组织旅游与团队建设活动，实行八小时工作制，每月享有四天休息可自由调休 2、菏泽市内设有60家门店，可按照居住地就近分配工作地点

岗位职责: 1. 负责房产经纪相关业务，涵盖房源信息整理与发布、客户接待咨询及交易促成等工作 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度 3. 主动关注房地产市场变化，持续学习行业知识，增强专业素养与实战能力 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力以及良好的团队协作意识 2. 能够高效推进工作任务落实，注重工作细节并具备较强的执行把控力 3. 态度积极，富有进取心，乐于迎接挑战，持续改进和优化工作方式

1诚聘商铺经纪人数名 双休！双休！ 底薪+提成，月均收入5000-10000元 缴纳五险 入职要求： 想赚钱的，有能力赚钱的 1：工作简单易上手，时间灵活自主 2：年龄不限（有能力者不受限制） 3：品行良好，具备良好的语言表达能力 4：态度积极，具备较强的团队协作精神 5：工作地点覆盖菏泽全市 6：无需每日打卡，工作轻松自由度高 7．可提供住宿

沟通能力强，有上进心，底薪＋提成

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，匹配适宜房源，并参与商务协商过程； 3. 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4. 开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系； 5. 公司提供贝壳平台支持，实现线上客户引流与转化 任职资格： 1. 年龄25-45岁，具备高中或以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应较高工作压力； 3. 性格积极向上，诚实守信，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 4. 对工作充满热情，具备良好的团队协作精神，有销售或客户服务背景者优先； 5. 语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作主动，心态乐观

要找真房源 还是贝壳全 【招聘岗位】 房产经纪人数名 【薪资待遇】 入职无责底薪3000＋高提成（高达60%） 平均薪资8000-15000+ 【公司福利】 五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教 带薪培训 各大门店 就近分配 高额提成 优厚福利 金牌门店80+家 完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.负责新房、二手房及租赁业务，掌握客户真实需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询支持； 2.陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易流程； 3.积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，高中及以上学历 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能承受工作压力； 3.善于沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

工作内容： 1. 通过线上渠道开发优质客户资源，线下陪同客户看房，推动签约成交。 2. 熟悉房地产市场动态，负责线上房源的拓展与日常维护。 职位要求： 1. 年龄20-45岁，具备中专或以上学历； 2. 具备良好的沟通能力，性格亲和，服务意识强。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金标准位居行业前列； 3、团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，配备专业商学院讲师指导。

工作时间：8:30-12:00，下午14:00-18:30 公司待遇：无责底薪+提成-各种福利-免费培训-定期聚餐-定期旅游 工作内容： 1、为客户提供专业化的房产租赁与买卖咨询支持； 2、利用线上平台、门店接待及社区拓展等方式获取优质客户资源，并持续跟进维护； 3、结合客户实际需求，精准匹配合适房源，协助完成价格协商并推动签约落地； 4、全程参与业务推进，包括交易流程跟踪、房屋过户手续办理等配套服务； 5、做好客户信息登记和关系维护，同时与业主保持良好沟通与协作； 6、按照公司规范，及时更新和维护内部房源系统中的数据信息。 任职资格： 1、年龄******，性别不限； 2、具备高中/中专/技校或以上学历，欢迎应届生、实习生及退伍军人报名； 3、具备良好的沟通能力、执行能力和亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、做事踏实认真，品行端正，富有责任心，具备较强的团队合作意识； 5、陪同客户实地看房，推动二手房交易或租赁业务达成； 6、积极开发和积累房源资源，与业主建立稳定、互信的合作关系； 7、为人诚信可靠，能吃苦耐劳，具备良好抗压能力，愿意接受高目标挑战，普通话标准，有相关从业经验者优先考虑。