岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入挖掘客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3. 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 5. 公司提供贝壳平台支持，实现线上客户引流与管理。 任职资格： 1. 年龄在25至45周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 3. 性格积极向上，稳重务实，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长； 4. 对工作充满热情，具备良好的团队协作精神，有销售或客户服务背景者优先； 5. 语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，态度主动，心态乐观。

岗位职责： 1. 接待来访客户，提供专业的房地产购房及租赁咨询服务； 2. 洞察客户真实需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3. 带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁的交易流程； 4. 开发并维护房源信息，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2. 表达清晰流畅，普通话良好，具备亲和力，工作态度积极主动； 3. 能适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4. 性格踏实稳重，品行端正，富有团队协作精神； 更多详情欢迎随时联系了解

1、无责底薪6000-8000元保障（本科8000元，大专6000元）；提成比例15%-45%； 2、人性化企业文化，提供住宿或800元房补+专业培训+节日礼品+家属活动等福利； 3、年度优秀员工可参与集团国际年会，并享有国内外学习与旅游机会； 加入我们你将收获： 1、积极向上的工作氛围，充满活力的工作状态； 2、公开透明的晋升机制； 3、丰富的社会经验，走遍城市角落，结识各界人士； 你的工作内容包括： 1、通过自主学习与公司组织的培训，持续提升业务能力与专业素养； 2、查阅公司房源及客户资料，完成资源匹配并安排看房； 3、拓展房源与客户渠道，并开展持续有效的跟进； 4、与客户沟通需求，协调预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等中高端住宅市场需求旺盛，百万业绩经纪人触手可及； 我们期待这样的你： 1、年龄19-33周岁，表达清晰，普通话标准； 2、具备出色的学习能力与自我管理能力； 3、性格坚韧，有强烈的致富意愿和乐观进取的心态； 4、欢迎应届毕业生，退伍军人优先考虑； 选择决定未来，机遇就在眼前，期待你的加入！（岗位地点在上海）

沟通能力强，有上进心，底薪＋提成

岗位职责: 1. 从事房地产中介相关服务，涵盖新房、二手房买卖及房屋租赁等业务 2. 借助贝壳找房平台开展业务拓展与客户对接工作 3. 配合客户推进交易进程，保障服务流程顺畅与服务质量 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，顺利融入易成房地产团队 3. 态度积极主动，乐于学习新技能，持续提升专业水平

要找真房源 还是贝壳全 【招聘岗位】 房产经纪人数名 【薪资待遇】 入职无责底薪3000＋高提成（高达50%） 平均薪资6000-15000+ 【公司福利】 五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教 带薪培训 各大门店 就近分配 高额提成 优厚福利 金牌门店80+家 完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1. 负责新房、二手房及租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询； 2. 协助客户实地看房，推动并完成新房、二手房买卖或租赁交易； 3. 开发与维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 【任职资格】 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能承受工作压力； 3. 擅长沟通，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的客户开发与需求匹配 2. 熟练使用贝壳找房平台进行房源录入、维护及线上推广 3. 带领客户实地看房，提供专业置业咨询与交易流程指导 4. 协助完成合同签署、贷款办理、过户等全流程服务 5. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及师徒帮带 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4. 遵守行业规范，诚信正直，具备服务意识 5. 能适应灵活工作时间，接受就近门店分配

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后服务 2. 通过贝壳找房平台精准匹配客户需求与优质房源，提升成交效率 3. 维护并拓展业主与客户资源，建立长期信任关系，促进复购与转介绍 4. 参与社区深耕与市场调研，及时掌握片区房价动态及政策变化 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的专业培训与业务复盘 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握贝壳找房系统操作及房产交易流程 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 无经验者可接受带薪培训，有销售或中介经验者优先 5. 学历不限，年龄25-45周岁，身体健康，能适应灵活工作时间

【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息更新与维护，树立专业可靠的个人形象； 2、线下对接客户及业主关系维护，推动交易完成，提升服务信任度； 3、精准分析客户需求，提供高效优质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，不限专业方向； 2、具备良好形象气质，表达清晰，逻辑思维能力强； 3、富有亲和力，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，工作踏实细致，具备团队协作意识。 【薪资福利】 ①试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 ②转正后有责底薪6000～10000元/月，实习生4500～10000元/月，+业绩提佣40%-70% ③师傅带教带薪年假+国内外旅游激励+互助金 欢迎优秀的你加入链家???????? 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线） 职位招聘1-5人

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

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[工作时间] 9:00~18:00不加班，自由调休，年假长达20天，让高薪的你有更高的生活品质。 [薪资福利] 平均薪资9000~50000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+). 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 租房优惠，入职员工全武汉房源租房免费。月度奖，季度奖，团队奖，能力优秀者可参与分红。 [新人小白保护期] 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元)手就是4000) 个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责房地产项目的营销推广、客户接待、带看签约等全流程中介服务 2. 开展楼盘信息采集、市场调研及竞品分析，为客户提供专业置业建议 3.维护并拓展客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易后续服务 5. 参与公司组织的业务培训与项目复盘，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉四川本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，认同“诚信高效”的企业价值观

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

网络电话销售岗位任职要求 1. 年龄18-35周岁，学历不限，有电话销售、网络销售相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能够清晰、有条理地向客户介绍产品或服务。 3. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力，能够接受销售岗位的绩效考核。 4. 熟悉微信等常用社交软件的操作，具备基础的电脑使用能力，能熟练记录客户信息。 5. 工作态度积极主动，有责任心，愿意通过学习提升自身销售技能，服从公司的工作安排。 6. 无不良从业记录，认同公司的企业文化，有长期在本地稳定发展的意愿。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成各项销售管理任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有责任心，具备较强的抗压能力和目标感 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

耀星装饰招聘销售： 销售人员10名：底薪4000提成上班时间8点50 月休四天，公司环境良好，老板特别好，没那么多事，到月准时发工资。

漯河双汇海樱调味料食品有限公司 公司简介：双汇发展旗下专业调味料企业，主营调味酱料、复合调料等，渠道覆盖商超、流通、餐饮，品牌实力强、市场基础好。 岗位：终端管理员（1人） 工作地点：菏泽市牡丹区 岗位职责 1. 负责菏泽区域终端客户活动策划、执行与落地，主导主推产品推广与动销提升 2. 维护客户关系，跟进门店陈列、促销执行、库存与动销情况 3. 收集市场与竞品信息，反馈终端问题，优化推广方案 4. 配合区域完成销售目标，少量出差支持周边市场 任职要求 •本科及以上学历， 2年及以上快消品终端/销售/推广相关经验；或应届毕业生 • 沟通协调能力强，踏实肯干，能独立做活动、跑终端 • 熟练使用基础办公软件 薪资福利 • 年薪7.5万元（），入职缴纳五险一金 • 电话补贴、伙食补贴、出差补助 • 月休4天 联系电话：（微信同号）

郓城南湖新城写字楼招聘电话销售 1. 负责艺术品咨询服务，及时响应客户疑问并处理相关问题 2. 维护客户档案，定期更新客户信息确保资料完整准确 3. 具备良好的团队协作意识和责任意识，能主动配合团队完成任务 4. 有较强的学习与适应能力，能够迅速掌握公司业务流程及工作要求 5. 上班时间：8:30—17:40 中午休息1.5小时 6. 底薪2800人均，提成12-20（综合收入平均7000+） 新公司老项目，办公环境优越，位于高端写字楼，工作内容简单易上手 入职配备一对一指导，开单便捷，踏实肯干月入过万很轻松 团队氛围融洽，福利待遇优厚，提成比例高 新人专享开单奖励，定期开展团建活动，每周安排下午茶时光 诚邀您的加入 地址：郓城县南湖新城C座1201

1。面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应绩效目标； 2。负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3。结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标； 4。根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5。与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 任职要求： 1。学历中专及以上，

1.试用期底薪2500+500全勤 2.转正底薪3000+500全勤 3.晋级（业绩4万以上）底薪3500+500全勤 初期阶段提成3%-7% 晋级提成4%-10% 绩效奖金1%-3% 每月休4天。每周日休息。 工作时间 7.30-11.30 1.30-5.30

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

电话销售，简单易学，底薪1200，提成是利润的20%-50%综合薪资4000-7000

山东荷泽现在招聘： 1.招聘中空师傅1名 联系电话：

工作地点在上海！想了解岗位详情欢迎随时联系！ 工作地点在上海！能接受工作地点再沟通！ 薪资待遇： 1、大专学历或退伍军人起薪6000元，本科学历起薪8000元； 2、转正后采用浮动底薪加业绩提成模式，租赁业务提成比例达35%，买卖业务提成区间为15%-45%； 3、入职即享9-10天带薪年休假，并定期组织带薪专业培训； 4、新人平均每月完成租赁成交2至6单，转正周期短，提成比例行业领先 晋升机制：每月开展内部人才选拔，每季度组织晋升评估，坚决不设“空降”岗位！我们提供透明清晰的职业发展路径，每三个月开放晋升窗口： （1）横向发展（专业序列晋升路径） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展（管理序列晋升路径） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总经理→城市总经理 【企业介绍】 太平洋房屋于1994年在上海创立，历经28年稳步发展，现已拥有超650家直营门店及8000余名专业经纪人，位列房地产经纪行业头部企业。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年全年交易额突破千亿，位居上海市场前两名、全国前五名，是唯一连续18次荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起，集团正式启动长三角发展战略，在持续深耕上海市场的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质的房产服务延伸至更多家庭。 工作职责： 1、开发并维护房源资源，收集登记相关信息，与业主建立稳定良好的合作关系； 2、接待客户咨询，提供专业、精准的房产咨询服务； 3、深入分析客户需求，匹配合适房源，安排带看并陪同看房，推动商务洽谈直至成交； 4、跟进业务进展，负责房屋租赁及买卖的签约流程与后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+利润分红+开单激励，月均综合收入15k-25k； 2、培训体系完善：涵盖公司级带薪培训、长期人才培养计划、商圈全流程培训机制及导师一对一指导； 3、晋升机制公开：每季度依据业绩表现可申请上调底薪标准，达成目标即直接晋升，团队氛围简单透明； 4、月度现金奖励与实物激励同步发放； 5、每月组织团队出游，配备节日福利、团建活动及生日礼品 工作地点在上海！请确认可到岗再联系！