负责管理，运营团队完成公司下达的目标，

1、负责与客户沟通洽谈，按规范流程完成销售合同的签订； 2、开展客户开发与关系维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态并挖掘潜在客户资源； 3、推进所辖区域产品市场的拓展与布局； 4、主导项目跟进、商务谈判及合同拟定等相关工作； 5、参与业务相关的招投标事务； 6、完成职责范围内其他相关或临时性工作任务； 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际交往； 2、对市场有独立见解和把控能力，能承受较大工作压力，具备较强的抗压能力和执行力； 3、持有驾照并可熟练驾驶，能适应出差安排，月均出差约15天（视实际工作需要调整）； 4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统化培训及晋升机会！ 公司提供公平的竞争环境、完善的福利待遇及广阔的职业发展空间，诚邀您的加入！

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

岗位职责： 1.负责管理所辖团队的招聘工作，制定小组销售计划，并指导及协助团队成员达成销售目标； 2.组织开展团队成员的产品知识、销售话术与技巧培训，支持组员完成复杂客户的转化任务； 3.监督团队成员日常行为规范，落实人员管理措施，识别并防范各类合规风险； 4.跟进线索客户购车意向，完善信息记录，建立潜在客户数据档案，评估客户购买意愿等级； 5.对客户数据进行归类、整理与分析，发掘潜在成交机会，提高客户服务质量与满意度； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1.学历不限，具备2年以上电话销售经验，其中至少1年从事电销或网销团队管理工作； 2.工作态度积极，责任心强，具备一定的团队组织能力和任务执行能力； 3.具备较强的抗压性，良好的沟通表达能力，能带领团队突破难点达成业绩目标。

【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理，带领团队人数不少于3至5人； 3、熟练掌握销售技巧，拥有实际的团队管理实践经历； 4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力，愿意承担并通过基层业务岗位的绩效考核要求； 5、有同行业工作背景者优先考虑； 【岗位职责】 1、具备组织协调能力，能依据整体销售目标进行任务拆解，组织团队成员共同达成业绩任务； 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常客户关系维护工作； 3、及时处理销售过程中出现的各类问题，始终秉持良好的客户服务理念； 4、规划部门员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案，推动团队人才梯队的持续建设； 5、高效落实上级安排的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.制定并落实高效的餐饮销售方案，提升品牌影响力与市场份额； 2.深入研究目标客户特征，优化销售策略以更好契合客户需求； 3.持续关注行业发展趋势，及时调整销售手段以应对市场变动； 4.构建并维护稳定的客户关系，通过积极沟通精准把握并满足客户期望； 5.协同团队推进工作，保障销售目标及营销计划顺利达成。 任职要求： 1.具备强烈的市场敏感度与创新意识，能独立策划并推动新销售方案落地； 2.拥有出色的团队协作与商务谈判能力； 3.熟悉餐饮领域运作模式，能迅速响应市场变化； 4.具备良好的表达能力和合作精神，能够高效协调项目执行。

我们不是在寻找一份工作，而是一起回应一个时代的挑战。加入我们，共同重塑“中国式养老”的未来。 岗位职责： 1、带领团队推进公司养老社区项目的落地与运营； 2、制定团队目标并确保高效达成； 3、工作时间灵活，但需具备较强的自我管理能力与计划执行力；（缺乏自律者请慎重考虑） 任职要求： 1、年龄25-45岁，本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、具备银行、证券、信托、高端地产、医养、教培或保险等相关行业背景者优先； 3、勇于突破，能吃苦耐劳，富有耐心，执行力强，热爱市场营销，对收入增长与职业发展有强烈追求，坚定看好医养大健康与财富管理领域的发展前景。

岗位职责: 1.负责洁净工程项目的业务推进，宣传公司品牌形象 2.开发并维护客户资源，保障销售指标的达成 3.关注行业市场变化，为销售策略制定提供有效信息支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合 4.有安装工程、工业建材、机电或暖通领域销售经验者优先录用

项目推广 现招聘合伙人城市代理商3名销售顾问10名 1、充分熟悉体彩产品，调查了解市场信息、寻找销售线索和潜在客户。 2、开阔市场挖寻人才组建团队有耐心和毅力 3、维护客户关系以及公司管理运营。 4、无需投资全靠努力和精力 岗位要求： 1、有独立思想和认知做过生意开过公司者优先 2、有开拓新市场的能力。 3、接受跨行业，有一对一全方位培训。 高额收入等你挑战！

1.开发并维护客户关系，积极开拓市场资源； 2.完成公司下达的销售指标，落实订单及发货任务； 3.管理客户关系，把握市场动态，制定相应销售方案； 4.分析与规划市场布局，针对不同客户需求推广适配产品，有效推进市场运作； 5.协调内部资源，整合客户渠道，助力实现部门销售目标； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1.学历不限，具备吃苦耐劳精神者优先； 2.有涂料类产品销售经验，可独立开展市场开发；具备渠道销售背景者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，拥有敏锐的市场洞察力； 4.持有驾照，能适应长期出差安排

合肥市瑶海区招玻璃安装、工地小工/杂工

我们是做代打电话业务的，我们提供素材，您只要负责素材的发布，回复客询 薪资： 提成30%（日结）+周发帖奖8-48（摇筛子）+不定时红包+节假日礼物 每天几分钟轻松赚到奶茶钱，线上居家，有手机就行

工期2.13，长白班 年前结清工资 【碧溪电子厂】上市企业 20名 岗位：点焊 .组装 .检验 「有经验优先录用」 工人：18-42岁 ⏰工作时间7.30～20：00 ⏰「计时11.5小时」 ✅白班218.5元，夜班268元 薪资待遇：19元每小时 「」 工时330以上综合6500以上 「满七天可预支工资，当天到账」 有住宿，简单4人间，「少量夫妻间 住宿100元/月「水电平摊」 「租电瓶车60元/月」 工作地址：吴市镇电厂路。

明天包河区拉车1人！ 时间：9.00-18.00 要求：18-55周岁 薪资：140+10餐补150 内容：电商拉车 地址：包河区繁华大道华天大厦 联系：（同）

合肥市庐阳区招全屋定制安装师傅，需要有专业的安装经验。没有装过的请勿扰。

我们不是招聘员工，而是寻找会销领域的“顶级猎手”——如果您能让美容院老板娘为一场会议批量成交，如果您手握美业老板娘资源却苦于没有高价值项目，这将是您零风险创业的最佳机会。 收入测算】 ·每月成交2家店→收入20000-30000元 ·每月成交5家店→收入50000-75000元 ·每月组织1场会销+成交3家店→收入40000-60000元 ·优秀合作伙伴月收入10万+已是常态

岗位职责： 1.现有客户客情维护，开发新市场； 2.达成公司销售、回款指标； 3.能够积极完成公司其它任务。 任职要求： 1.有从事过销售方面的工作经验； 2.有责任心和进取心，具有良好的客户服务意识，确保客户满意度。 3.具有高度的职业素养和团队合作精神。 4.具备一定的抗压能力，能够在压力下保持高效率工作。

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

招聘：销售经理1名，要求：35岁以下，大专及以上学历，形象佳！开朗勤奋上进！具有酒类行业相关经验优先！主要负责团队管理、活动策划执行，合作区域业绩维护！ 薪资待遇：底薪3000+提成（3%～5%），保底4500，买社保！ 上班时间：下午13:30～21:00 公司地址：顺庆区泰合青年城一区19楼1906 联系电话：龚女士（）

岗位职责：监督团队成员每日按时到岗，确保日常工作任务顺利完成 任职要求：年龄25至45周岁，身体健康，形象良好，无不良习惯 岗位福利：底薪15000元+辅导奖励+管理补贴+绩效激励+年终奖金+商业保险及五险一金+年度两次集体旅游+健康体检 教育背景：大专及以上学历，需学信网可查 行业经验：一年，去年收入不低于六万。 岗位经验：不限

中抗医学检验有限公司是以疫苗接种后效果评价为核心，专业从事医疗技术服务、高新技术开发的综合性医学检验实验室。立足郑州拓展全国，主要开展“抗狂犬病病毒中和抗体检测”、“抗人乳头瘤病毒（HPV）中和抗体检测”、“抗水痘-带状疱疹病毒中和抗体检测”等疫苗接种后效果评价服务项目。 【工作职责】 1、协助大区经理推进区域内市场开发与客户转化，确保达成公司下达的各项任务指标； 2、配合大区经理拓展并维护区域内的代理商渠道，完善服务体系，推动代理商业务转化； 3、参与区域团队搭建，负责人员培训、绩效管理及人才梯队培养，优化作业流程，提升团队运营效率。 【岗位要求】 1、具备3年以上医疗领域招商经验，其中至少1年团队管理经历； 2、熟悉抗体检测相关项目，认同行业发展方向，拥有医疗行业资源者优先考虑； 3、具备较强抗压能力，能够深入市场一线，挖掘潜在需求，有效应对和解决市场问题。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效+补贴 福利：五险二金+油补+餐补+通讯补+节日福利+赡养金+生日津贴 晋升通道：专员-主管-经理-总监-大区经理

岗位职责： 主要负责接听客户来电，通过电话在线协助客户处理还款相关事宜。 每日电话量在15至30通之间，工作压力小，收入稳定，轻松实现月入过万！ 薪资福利：新人享有保护期薪资6000+绩效奖金，综合收入到手1w以上 任职要求：年龄需满20周岁 岗位福利：晋升机制完善，每三个月提供一次晋升机会，每六个月进行一次调薪

岗位职责Responsibilities： 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期深耕，提升客户合作深度与贡献度； 4、与企业HR及预算决策部门建立稳定沟通机制，拓展行业人脉网络，高效落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞争格局，及时输出市场洞察，助力公司优化业务布局与战略规划。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等领域的从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和高强度工作适应力； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，乐于持续投入以精进专业能力与职业素养。 福利多多Materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、生日/节日/周年福利+带薪年假/病假/婚假/（陪）产假/育儿假等； 3、季度团建基金； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间Worktime： 周一到周五9:00-18:00，午休一个小时，周末双休，法定节假日正常休息

新零售新模式

岗位职责 1、了解会展行业状况，能独立开拓展览业务或者有一定的业务资源。 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、通过电话、QQ、微信、邮件与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户或公司进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6、愿意挑战高薪者。 任职要求 1.大专以上学历，无专业要求，从事过展会工作者或销售工作者优先； 2.品行端正，有上进心，有明确工作目标 3.熟练使用办公软件 4.逻辑清晰，执行力强，能够很好的完成公司分配的任务 无责底薪+阶梯式提成+项目奖金+年终奖双休朝九晚六 工作地址：合肥市蜀山区黄山路665号汇峰大厦1803室

现成资源+成熟模式，只要你肯做，收入上不封顶！ 一、岗位职责 1. 学习并掌握公司产品核心信息，为客户提供清晰易懂的咨询服务。 2. 依托公司分配的优质客户线索，通过电话、微信等方式沟通，挖掘客户需求并匹配方案。 3. 协助客户准备申请材料，跟进审批流程，确保业务顺利落地，提升客户认可度。 4. 简单维护客户关系，及时响应后续疑问，配合团队完成月度目标。 5. 记录客户沟通信息，反馈常见问题。 二、任职要求 1. 年龄20-40岁，学历，专业、经验不限。 2. 愿意主动沟通，表达清晰，耐心解答客户问题，有赚钱欲望优先。 3. 能适应基础销售节奏，配合团队培训，具备基本的责任心和执行力。 月度业绩奖金3000-3万 30万额外奖励最新款苹果手机顶配一部+每个月都会有额外的奖品激励（手表皮带西服等等）

电话销售单休岗位；早9晚6；午休2小时！节假日正常休息 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：按签单面值提成5%—15%（上不封顶） 工作内容： 1、负责产品推广及客户沟通，完成每月团队分配的招商目标（无需盲目外呼，使用公司提供的精准资源） 2、通过电话联系意向客户，介绍公司产品及相关招商政策，解答咨询问题 3、及时跟进客户进展，推动客户交付定金 4、配合主管参与洽谈过程，促进合作达成并完成定金收取 任职要求： 1、年龄45岁以下，性别不限，初中及以上学历（有经验者可适当放宽学历要求） 2、具备电销相关工作经验者优先录用 3、表达清晰，富有亲和力，思维灵活，学习能力突出 薪资待遇： 每月满勤奖励、带薪年假、定期团建、年度旅游、节日福利 其他福利： 每两周组织聚餐，提供下午茶，设立新人开单奖、销售冠军奖、单量王奖、首单奖励、尾单激励、周冠军奖金，超额完成奖励2000-4000元，另设不定期惊喜奖励，福利丰富多样

三天带薪培训，包午餐，从洪岗地铁口D2出口直行，骑行约6分钟即达公司 面试结果两小时内通知，流程高效，拒绝内耗 工作时间：早9点至晚6点，午休两小时，中午可回家休息，周末双休 底薪根据业绩核定，最高8000元，另享30%提成及奖金，综合收入1.5万-5万元，上不封顶 欢迎销售新人，仅需开发客户并推荐客户即可

行业背景：2023年12月29号国家颁布（新公司法）要求所有企业五年内必须完成注册资本实缴，2024年7月1日正式施行（真实上网都可查）,行业迎来新的风口，至少有六千亿的市场，全国多家企业都需要~ 资源怎么来：主动在抖音或者腾讯后台主动留言的精准客户 一、【销售产品】推荐企业使用知识产权技术完成实缴制；（正规国家允许） 二、【成交方式】（电销＋网销）通过公司提供的主动在抖音或者腾讯后台留言的资源名单，需要你（电销）联系企业法人＼股东代表负责人等进行利用知识产权方式完成实缴的宣导；（网销）继续跟进和转化进行产品讲解直至成交签电子合同（首签成交最快30分钟），。每周每月设立不同的激励奖3000~5000不等。 三、【工作模式】全国各地六千亿家企业，无需邀约上门，全程线上操作不需要外出。 四、【任职要求】 1．不看学历，有销售经验优先考虑； 2．对销售工作有热情，具备良好的销售意识和沟通能力； 3、高度的责任感，有赚钱欲望!!！ 五、【薪资待遇】 底薪4k（个人能力定）＋提成5%~20%＋周奖月奖金＼成交后提成（19~50%）不打折人均月薪1.8~2.5万，Topsales30~45万年薪。成交客单价平均在1w往上。 在职新人开单率90%,3天开单率在20%,7天开单率60%，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多! 六、【行业优势】适合长期稳定发展。由于后续所有企业都需要完成实缴政策，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期介绍资源会源源不断，越积越多，以后无需打电话就可以轻松月入5万＋

岗位职责Responsibilities: 1.开展KA企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，推动团队达成季度及年度业绩指标，深入理解ka客户需求，协助团队提供涵盖企业福利管理的全方位解决方案； 2.有效传达公司政策，准确理解并落实执行，统筹日常团队运营管理工作； 3.持续挖掘ka客户深层需求与潜在价值，推进战略客户精细化运营，提升客户合作深度与长期价值； 4.负责团队组建与成长，吸引并甄选优秀销售人才，承担选拔、培训、辅导、监督等管理职责，为组织持续输送后备力量； 5.掌握行业动态与竞品信息，拓展行业资源网络，为公司市场策略与业务拓展提供有效建议； 岗位要求Requirements: 1.年龄不超过40岁，具备2年以上同行业销售工作经验，有工会相关产品（如生日礼、观影福利、节日礼包等）销售背景者优先，熟悉HRsaas、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR、办公耗材、商旅服务、餐补方案、报销系统、团体体检、团险等相关领域者优先考虑； 2.熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业呈现与沟通获取合作机会，赢得企业客户信赖并维系长期合作关系； 3.主动进取，学习意愿强，具备出色的沟通协调能力与抗压能力，愿意持续投入以提升个人专业水平； 工作时间worktime: 每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00) 每周:周末双休 晋升成长Promotionandgrowth: 1.新员工入职即享带薪培训周期（含考核）； 2.设立专业培训体系：公司创办东福学院，打造E-learning线上平台与线下课程，涵盖企业客户管理、顾问式销售、提案技巧等核心内容； 3.晋升机制：每年两次调薪晋升机会，职业路径为销售经理→资深销售经理→销售总监→资深销售总监→城市/BU总经理，公司快速发展中，提供充足晋升空间； 福利多多materialbenefits: 1.六险一金（含补充医疗保障）； 2.季度团队建设经费； 3.生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游、“安居计划”购房支持等多元福利； 4.东福内部购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5.人脉积累：对接企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业资源； 6.工作氛围：互联网企业风格，团队以90后、00后为主，开放轻松的工作环境，倡导透明、务实、高效的文化，无强制加班现象；