岗位职责： 1.根据公司市场营销战略，推进销售任务实施，达成既定销售指标，提升市场覆盖范围； 2.负责业务拓展工作，挖掘客户潜在需求，跟踪项目执行进度及回款情况，组织投标相关事宜，并依据客户需求制定项目解决方案； 3.汇集并持续关注省内外市场变化与行业信息，及时反馈市场需求动向； 4.组织开展客户技术与商务沟通，保持客户关系稳定发展； 任职要求： 1.年龄*****，本科及以上学历，对经验丰富、综合条件突出者可适度放宽条件。 2.具备五年以上销售及市场开拓实战经验，有政府类项目合作经历者优先，熟悉环卫设备管理、环卫运营服务或环保工程领域者更佳。 3.熟知行业销售模式，能准确识别客户需求，具备从客户开发至合同落地的全周期销售执行能力。 4.深入掌握政府环保政策方向与行业发展趋势，能够依托政策背景挖掘业务增长点。 个人素质： 1.具备优秀的组织协调、语言表达能力以及良好的人际互动与社会活动能力。 2.拥有敏锐的市场判断力、高效的行动力和强烈的结果导向意识。 3.具备积极的团队协作意识，能适应高强度工作环境。

负责团队统筹管理 制定月度产值目标并达成

岗位职责： 1、负责新老客户的日常维护，提供优质的接待服务。 2、熟悉并掌握酒店各类活动动态、价格政策，准确向客户进行服务推介。 3、配合酒店开展接待工作，包括团队业务接洽、客房、餐饮及汤泉服务接待，持续维护客户关系。 4、负责线上线下优惠活动的宣传与推广说明。 5、介绍门店会员卡充值政策，完成既定售卡指标。 6、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，亲和力佳，普通话流利。 2、形象气质佳，男女不限，女性身高163cm以上，男性身高175cm以上，经验不限。 福利待遇： 1、薪资8k-20K，底薪加提成。 2、月休四天，员工生日会，春节红包，节假日调休，待遇优，工作氛围好。 3、岗位晋升，岗位专业培训。

1.首先是要求诚实，善良，真诚，能够吃苦，工作踏实，认真负责，做事细心，学习能力强，要有耐心，要有持续不断坚持下去的毅力！ 2.上午在公司学习2小时，下午去见客户，可以面见，也可以打电话微信联系客户！ 3.本科以上学历年龄在24~50岁之间，基本工资4000元，加绩效工资！

拿团队业绩的1.7%总提成，年销售额达1000万，保底收入30万，超过1000万部分面议，入职即可签订保底协议 岗位职责: 1.策划并落实销售方案，确保完成公司设定的销售指标； 2.带领并统筹销售团队，推动团队目标顺利达成； 3.跟踪市场行情变化，提出可行的销售优化建议； 4.开发并维护客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 5.组织开展销售培训，提高团队专业水平与作业效率。 任职要求： 1.拥有出色的团队领导能力与管理经验； 2.工作积极主动，责任心强，具备独立分析与解决问题的能力； 3.具备良好的沟通协调能力，能准确把握并响应客户需求； 4.对市场趋势具有较强敏感度，能迅速应对环境变化； 5.持续精进自身专业能力，致力于实现高标准工作成果。

岗位职责： 1.依据集团整体战略目标，制定网销团队年度、季度及月度销售计划与实施策略； 2.负责团队的组建、日常管理与绩效激励，增强团队协作力与任务执行效率； 3.定期组织产品知识、销售话术及实战技巧培训，提升团队专业水平与作业效能； 4.监督并带领团队达成各阶段销售指标，持续推动成员业绩增长； 5.制定团队管理制度与工作流程，规范员工行为，有效识别并防控合规风险； 6.建立健全客户信息数据库，开展客户数据分类、整理与深度分析，发掘潜在商机，优化客户服务质量； 7.协调推进跨部门协作事项，支持团队解决业务推进中的重点难点问题； 8.按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上电话销售工作经验，其中至少3年电/网销团队管理经历，有汽车行业背景者优先； 3.具有较强的沟通协调能力、抗压能力和执行能力； 4.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据分析能力，能独立撰写分析报告。

1.维护团队 2.建立获客渠道 3.热爱职业

负责团队建设、管理，日常工作分解、复盘、总结

1.负责所辖区域的产品推广与销售，完成公司下达的销售任务与目标； 2.负责所辖区域内的客户开发与关系维护； 3.负责所辖区域内的客户需求收集与分析，配合技术部门为客户提供解决方案； 4.负责所辖区域内的市场信息收集； 5.负责所辖区域内销售合同的起草与签订； 6.负责所辖区域内应收账款的催收； 7.负责标书制作并参加所辖区域内的政府投标； 8.负责所辖区域内的售后客户反馈信息的收集，配合技术部门做好产品售后服务工作； 9.完成日常报告、报表的提交； 10.负责浙江、安徽和上海区域销售，能接受频繁出差。 职位要求： 1.计算机、市场营销或相关专业大专以上学历。 2.2年以上IT行业或政府客户销售工作经验。 3熟练掌握市场营销基本流程与技巧； 4熟悉政府采购招投标流程； 5.能独立制作标书、销售合同； 6.对IT产品专业知识有较深的了解； 7.熟练掌握office办公软件使用； 8.性格外向，有亲和力，沟通能力强。

每天按照要求进行电话邀约

发车政策 国企电网➕无套路 不限户籍➕不查纹身➕不查案底 【合肥国家电网】 年龄26-48岁，纯工 员工计件工资，多劳多得，夜班补贴4⃣0⃣/天，餐补额外补贴6⃣0⃣0⃣/元，70%长白班！ 焊工岗位：综合薪资9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月，约合32-38元左右 ✅全新厂区，住宿环境好，四人间，住宿300/月，入职饭卡有600元额度，用不完可以换购物卡，入职可以购买五险，节假日等有额外补贴礼品 ✅主要负责角钢制孔、打磨、镀锌挂料，自动化操作，焊工，抛光，包装等（包装岗位纯白班），入职缴纳五险一金、享带薪年假，每月20号发薪 ✅企业岗位：晋升空间大，无离职限制要求，！ 报名电话 同步

招兵买马 公司业务拓展，设备增加，主做航空件、医疗件: 现招聘 1、CNC技术员2名:要求 熟练运用CNC加工中心（打表、分中、对刀、调机等基本操作熟练）、发那科系统、四轴转台，按程序单调机，能独立分析并解决生产中遇到的问题。 薪资到手:8500－12000/月 2、生产品检2名 长白班 要求 服从工作安排、能看懂生产加工图纸、熟练使用卡尺、千分尺、高度规等常用量具。 福利:包吃住（公寓宿舍)、交社保、十三薪，每年调薪1-2次。上六休一，薪资面议。 有意向的，请直接和我联系。 郑先生: 地址:合肥市蜀山区高新区燕子河路58号(安徽康江科技) 想回合肥老家发展的可以考虑我们 除了谈恋爱和谈理想，我们其实还可以谈谈money

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销售经理保底加提成

岗位职责: 1.积极参与销售培训，不断提升个人专业技能； 2.负责客户的发掘和维护，建立良好的客户关系； 3.根据市场动态调整销售策略，提高销售业绩； 4.协助客户解决销售过程中遇到的问题，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有高度的热情和责任心； 3.能够自主学习，快速掌握新知识； 4.具有良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题。

【岗位职责】 1.招商策略制定与执行：依据公司整体战略，拟定连锁零食店招商方案（含会销形式），明确招商目标、路径及实施计划，保障招商工作有序推进，达成年度招商任务。 2.客户拓展与维护：主动开发潜在加盟客户，通过行业展会、线上渠道、电话沟通等多种方式挖掘资源，建立并维系稳定客户关系，定期跟进需求，提供专业服务支持。 3.会销组织与策划：全面负责会销活动的统筹规划，涵盖场地甄选、流程安排、宣传物料筹备、嘉宾联络等环节，确保活动高效落地，充分展现企业实力，增强加盟吸引力。 4.招商谈判与签约：与意向加盟商开展深度交流与商务洽谈，清晰讲解加盟政策、盈利模型及运营扶持体系，解答疑问，推动合作达成，完成合同签署流程。 5.市场调研与分析：持续跟踪休闲食品行业发展趋势及竞品动态，收集整理市场信息，进行数据化分析，为招商策略优化和产品升级提供有效决策支撑。 6.团队管理与培训：带领招商团队开展日常工作，制定目标计划，合理分配任务，监控执行进度，实施绩效考核与激励机制，组织开展业务培训，提升团队专业能力。 7.加盟商服务与支持：整合内部协作资源，协助加盟商完成开店前选址、装修指导、人员培训等工作，并在开业后提供运营辅导、营销方案支持，助力门店稳定经营，提升加盟商满意度与粘性。 【任职要求】 1.学历与专业：全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年招商统筹管理工作经历，有大型会议营销实操经验，具有连锁零食或快消领域招商背景者优先。 3.能力要求：拥有优秀的沟通谈判技巧、市场开拓意识和跨部门协调能力，能独立推进招商项目；熟悉会销运作流程，具备成功策划并执行会销活动的实际经验；具备扎实的数据分析能力和市场敏感度，可根据外部变化及时调整招商方向。 4.团队管理：有团队管理实践经验，善于激发成员潜力，推动团队整体业绩提升。 5.其他：具备良好的职业操守和责任心，工作态度严谨，抗压能力强，能适应频繁出差。

职位描述 1、配合区域销售经理推进项目进展，拓展新客户资源 2、维护公司与大客户之间的长期稳定合作关系 3、协调处理公司日常事务的对接、沟通与执行 工作职责： 开展区域内功率器件、mos产品的市场推广与销售工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类、市场营销等相关专业背景或相关工作经验 2、具备良好的情绪管理能力，积极乐观，善于沟通，认同协作共赢理念，能承受工作压力，适应长期出差安排 待遇：年薪+分红+原始股权 梦想触手可及，只要全力以赴，未来由你掌控。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补、包住

可线上面试！！ 工作内容： 1、通过电话方式邀请优质的邮储信用卡客户办理现金分期业务； 2、现金分期业务是指银行邀请优质客户申请将可用额度内的资金转入本人借记卡，并分期偿还的业务。 二、入职要求： 1、18周岁-35周岁之间，男女不限;可实习； 2、大专及以上学历，有电销工作经验者可放宽至中专/高中; 3、普通话流利，接受电销工作性质。 三、薪资待遇： 1、带薪培训3-5天； 2、前二个月保底4500+绩效+公司福利补贴，月综合工资6000-1.5万+，上不封顶； 3、缴纳社保，提供住宿； 四、工作时间： 8:30-18:30，午休1个半小时，单双休法休。 五、工作地点： 合肥滨湖新区西藏路与成都路交口中国邮政储蓄银行基地！！

公司成立20年，国内设有6家分公司，大平台实力保障，值得信赖 一、工作内容： 1、运用电话、微信、面对面沟通等多元方式，拓展跨境国际电商、外贸工厂类潜在客户； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储、报关、清关等全流程一体化解决方案； 3、定期跟进老客户，维系良好关系，促进长期稳定合作； 二、福利待遇： 1、底薪4000-6000+货量奖励＋利润提成（10%，24%）+奖金（月度/季度/半年度/年度）+7天带薪旅游+带薪年假+节假日福利。转正员工平均月收入1-3w；销售冠军月入约30w，年收入可达200w左右。 2、试用期三个月，表现优异者可提前转正 3、缴纳五险一金 4、工作时间早八点半至六点（含1.5小时午休），每周休息一天半 5、享受国家法定节假日及双休安排 三、任职要求： 1、年龄25至34周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历条件 3、具备强烈销售意愿，渴望高收入，主动学习，保持归零心态 4、具有一年以上销售工作经验，熟练掌握基础办公软件操作

【寻找同频的销售掌舵人】 在[行业赛道]深耕多年，我们始终相信“业绩为王，人才为本”。现诚邀销售经理加入，你将统筹销售全流程，挖掘市场机会，打造高战斗力团队，与公司共分市场红利。要求你懂行业、善管理、有资源，我们承诺提供透明薪酬一部电梯五千、灵活工作机制与充分授权，让你的每一份付出都有对等回报！

负责周边商家拓展，有无经验均可。

1.负责地面防滑施工的推广 2.与客户进行有效沟通，推广公司产品 3.拓展新客户，维护老客户

经验要求：（全日制本科985、211学历） 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均可 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上 3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名企业工作过，如美团、阿里等（房地产行业除外） 4、具备从0到1搭建体系化、流程化工作的实践经验 5、该岗位需长期外派，先在合肥集中培训，后续派驻全国新设分公司 6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、具备高度的责任感、事业追求与自我驱动力 8、认同公司发展平台与企业文化，执行力强，注重结果，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力 工作职责 培养周期一年 储备阶段（3-6个月）： 1.轮岗担任一线财税顾问，掌握行业运作模式，系统学习业务流程，在扎实基础上开展实操以加速成长，提升销售实战能力 2.落实部门制定的培养计划，推动管理能力与业务知识同步提升 3.完成管培项目负责人交办的各项任务 外派阶段 1.进入储备分总培养期，按阶段完成指定任务目标 2.负责团队成员的培训与能力赋能，确保个人及团队业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内月薪保底2W 9:00-12:00；13:40-18:00，单双休 2、外派阶段：年薪40-80W，具体面议；工作时间根据所在分公司安排执行

工作内容 1、负责工装装修项目的客户开发与销售推进，积极拓展客户资源 2、维护已有客户关系，推动业务持续增长，确保业绩目标达成 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，同时具备良好的协作精神 3、熟悉工装市场，对该领域有浓厚兴趣 法定节假日及调休 4、具有团队管理经验者优先录用

工行信用卡分期首月4320（无责保底），第二个月5220保底，月休6天，8.30-18.30不加班，当月入职缴纳五险一金