1.某安综合金融服务部高级专员，半销售性质。介意勿投！！！介意勿投！！！ 2.工作内容： ①每天上下班打卡，有早晚会。 ②每人负责片区内新老客户的维护与再开发，部分需要上门服务。 ③学习公司各类产品，耐心和细心的给客户做介绍工作。 ④公司安排的其他与岗位职责有关的工作。 3.福利待遇 ①双休！双休！！法定节假日休！ ②六险一金。 ③底薪！底薪！！4300起。 ④每半年一次晋升机会，工资与资源双提高。 ⑤高额新人津贴，能力越强奖励越多，每月最高可达1w。 ⑥除早晚会和打卡时间，其他时间自由安排工作 ⑦上市公司实力托底，大综合金融平台，客户认可度高。 ⑧良好的工作氛围和带队人，让你成长与赚钱，成就与开心同时拥有。

食品销售推广开拓新店 2500-6000 开拓有效新店提成，销售额提成 40岁以内 范围环翠高区经区

我们的工作： 1. 发掘意向客户，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时为客户提供债务协商减免服务，提高客户满意度； 3. 维护公司客户数据：客户归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应发展； 3. 有销售和金融服务经验者优先。 我们能提供： 1. 五险+朝九晚五+双休+所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 底薪+提点／月

任职要求： 1.热爱旅行，能接受短期出差，具备较强的学习意愿； 2.能适应短期出差者优先，独立自主，拥有良好的环境适应力； 3.执行力强，善于复盘工作，总结经验与不足； 4.具备团队协作精神，积极进取，追求成长； 5.渴望自我突破与提升，希望实现从内向到外向，或进一步强化综合能力的转变； 6.年龄在26岁以下，性别不限（无经验者可享受带薪培训，全程手把手指导） 有意向的朋友欢迎联系！公司直招，包住，不收取任何费用！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑） 愿携手志同道合之人，来公司轻松办公，享受下午茶时光~岗位名额有限，先到先得~ 额外福利：下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体出游、年终奖金，每年安排3-5次旅游机会！！ 入职即安排宿舍，配备齐全的2-3人公寓，含水电、WiFi、冰箱、电视机，通勤距离公司约十分钟路程~ 新人入职即享系统化带薪培训，零基础也能快速上手，由部门主管一对一指导。 入职提供待遇：新人保底薪资4500元起。 目前新人前期综合收入普遍在6500-7000元，入职满3个月员工月薪稳定在9000-15000元区间，收入较稳定，期望薪资在此范围内的优先录用

岗位要求： 具备机械行业从业经验者优先考虑；能适应出差安排；市场营销或相关专业背景优先，掌握扎实的专业理论知识； 具备优秀的销售能力和营销策划水平，可独立制定切实可行的销售方案，促进业务持续增长； 能够完成业务数据的收集与分析，为管理决策提供支持，准确判断市场机会及客户需求； 具备良好的沟通表达能力，包括书面与口头，能够高效对接内外部人员，胜任客户谈判及团队协作等工作任务。 无责底薪3500+提成 福利待遇： 五险 节假日福利 工龄补贴 免费体检 带薪年假 绩效奖金等

一、工作职责： 1、通过电话联络、网络渠道、行业展会、面对面交流等多种方式，积极拓展国内业务市场； 2、主动通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品与服务内容，深入挖掘客户实际需求，有效引导客户达成合作意向； 3、定期对现有客户进行回访，全面了解客户的使用反馈与新需求，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度，推动复购及长期稳定合作； 4、结合公司产品更新与市场发展方向，第一时间向客户传递最新产品信息和动态，增强客户合作意愿； 5、详细记录每次与客户的沟通情况，包括客户提出的问题、关注点及具体需求，及时归档并维护客户信息，为后续跟进提供支持； 6、定期总结个人销售工作成果，复盘销售过程，分析数据表现，识别改进空间并优化销售方法，持续提升专业水平与实战能力； 7、与团队成员保持高效协作，共享市场动态与销售心得，协同提升整体业绩表现； 8、完成上级交办的其他日常工作任务。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，条件优异者可适当放宽录用标准； 2、具备销售岗位经验者优先，应届毕业生需展现出较强的学习意愿与能力，并对销售工作充满热情； 3、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能够与客户建立顺畅且良好的互动关系； 4、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，面对挑战与拒绝仍能保持积极心态，持续投入工作； 5、熟悉常用办公软件操作（如 Word、Excel 等），具备基本计算机应用能力，便于完成客户资料整理与信息记录； 6、具有良好的团队意识，责任心强，执行力高，能够严格遵守公司规章制度，按时保质完成各项销售任务。 我们能够给你带来什么？ 1.完善的入职培训体系以及带教指导，能够快速适应并融入工作 2.愉快无勾心斗角的简单工作氛围 3.每年一次的带薪旅行 4.丰厚的薪资福利，在职人员月薪资最高可达8万，平均月薪资8000+ 5.入职满四年起每年更新最新iPhone、小米或华为等其他品牌手机

1-岗位职责： 负责上海起帆线缆产品的市场推广与销售工作，工作地点为济南黄台。 职位要求： 1. 具备1年及以上销售相关工作经验； 2. 具备较强的抗压能力与市场开拓意识； 3. 擅长人际沟通，具备良好的共情与协作能力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 缴纳五险一金，享受法定节假日 4. 底薪2500元+提成

岗位描述: 1、学习公司产品知识，通过在线平台如（阿里巴巴国际站）等发布产品。 2、负责Alibaba等电子商务平台操作，收发邮件，维护老客户。 3、负责开拓国际市场，开发新客户，负责订单接收和客户的谈判、报价、合同签订任务。 4、根据询盘进行选型报价，制定PI，跟单，发货，及后期维护。 5、根据成交客户合同履行情况，跟进物流、回款、开票等事项。 6、对国际市场营销有较深刻认识，有良好的市场判断和开拓能力。 7、维护老客户关系，提升复购率及客户满意度。 8、按时完成公司安排的其它任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销及以上等相关专业优先。 2、熟练应用办公软件。 3、思维敏捷、工作认真负责，较强的沟通能力、抗压能力和团队精神。 4、具备优秀的商务谈判技巧，能独立应对客户压价、纠纷等问题。 5、欢迎应届毕业生的投递，公司有定期和不定期的外贸知识培训。 6、具备良好的职业道德，及和公司一同成长的职业愿景。

车辆保险业务对接，车险报价出单

企业正处于快速发展阶段，现诚邀志同道合、渴望突破自我、追求高薪的优秀人才加入张奶奶团队！ 我们品牌“张奶奶海参”创立于1958年，是一家集海洋散养、生产加工与零售于一体的高端滋补品企业。 主营产品涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等高品质滋补食材。 目前全国拥有3000+家TOB合作客户，行业领先，上海及周边地区设有80余家直营门店，其中三家入驻同仁堂， 杭州、宁波、无锡、南通、泉州等地也均设有直营店。线上布局涵盖抖音、小红书及地方电台，长期开展品牌推广合作。 本岗位主要面向2022-2025年应届毕业生开放。 入职后将进入轮岗培养阶段，周期为3-6个月，根据个人表现可灵活调整轮岗时长， 支持自主选择后续职业发展方向，需尽快全职到岗或保持全勤实习。 高薪回报！精英团队！快速成长通道！ 岗位要求： 1、本科及以上学历（面向2023-2025届应届生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取意识； 3、善于沟通，富有亲和力，能适应高强度工作节奏； 4、在校期间成绩优异，有学生干部经历者优先考虑。 薪资福利： 1、工作时间朝9晚9，月休4天。前三个月无责任底薪8000元。 薪酬结构：底薪+提成+PK激励奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合收入8-12K； 2、按济南标准缴纳五险一金； 3、入职满一年享10天带薪年假； 4、多重福利体系：节日礼品、员工优惠购产品、满三个月享孝心工资1200元/年； 5、定期组织团建活动，发放节日礼物及传统节日家属关怀礼品； 6、前三个月提供每月500元住宿补贴或公司安排住宿，二选一

有没有干二次结构点工的师父，一个月活儿，完活儿清账，工地在黄岛区。财富热线。

酒柜厂长白班组装贴标签

青岛城阳有200平地砖，最近几天干自己聊

青岛市胶州市招叉车工

招聘：3000-6000元本公司因订单增加，招收裁剪工，缝纫工，包装工，烫 提供薪金： 招聘单位：青岛颢兴针织有限公司 招聘职位：普工 招聘人数：20人 工作描述：班长一名。裁剪工，缝纫工，双针工，包装工，辅助工，数名，年龄30-50周岁，管工作餐，投五保，工资3000-5000，上不封顶 单位地址：青岛市黄岛区松园建材市场西100米路南冰之雪制冷配件院里东四楼 联系人：李经理，电话,

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

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武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资结构：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，日常在店内驻点，客户到店后直接沟通成交即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问—见习经理—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向新车及售后客户推广汽车延保服务，现场讲解产品并促成签约； 2、维护店内合作关系，积极获取客户线索； 3、贯彻执行品牌营销策略及相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件）； 2、形象良好，性格外向，具备较强沟通能力与情商；

薪酬待遇： 1.销售岗：保底薪资5000-6000元/月，综合月薪15-25K 2.福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、国内外旅游、职业技能培训等； 3.提供系统化专业岗前培训（2-4周），配备导师一对一实操指导； 4.晋升通道： 管理方向：销售主管-区域经理-大区经理 技术方向：助理设计师-初级设计师-中级设计师-高级设计师 关于品牌： 我们是源自台湾的高端品牌“薇妮体雕”，专注于顶级奢侈品级功能性内衣与高定礼服的设计与打造； 品牌愿景： 致力于成为国际公认的标杆性行业品牌； 销售渠道： 合作渠道涵盖一线高端连锁美容院、整形医院及高端养生会所； 岗位职责： 1.驻店服务，为VIP客户提供个性化量身设计与专业咨询服务； 2.负责客户关系的跟进与维护，提升客户满意度，挖掘潜在客户资源； 3.参与并执行区域内市场活动的策划与落地； 4.对合作门店进行产品知识、操作技能等相关内容的培训支持； 5.对合作店面客户数据进行分析与管理，分解目标并推动达成既定业绩。 我们期待你具备： 1.年龄22-40岁，身高160cm以上，体型匀称，形象气质良好，性格开朗大方； 2.具备良好的沟通理解能力，有较强的团队协作意识； 3.有一定销售经验者优先，美业背景者更佳；

无责底薪+提成通提，收入上不封底，感兴趣的快来找我！ 岗位职责： 1.基于公司提供的高意向客户资源，通过电话/线上沟通等方式，介绍公司业务内容，引导客户完成业务办理； 2.及时跟进客户需求，解答基础咨询，维护良好客户关系，确保业务顺利推进； 3.配合团队完成业绩目标，定期反馈客户沟通情况，协助优化业务对接流程。 岗位要求 1.年龄18-38周岁，学历不限，接受无销售经验的应届生/职场新人； 2.具备良好的沟通表达能力，有积极的工作态度和目标感； 3.愿意学习新业务知识，能快速适应团队工作节奏。 薪资福利 •薪资构成：无责3500元底薪+20%-40%业务提成（无业绩门槛）+开单即时奖金，综合收入上不封顶； •稳定保障：每月15号准时发放薪资（底薪+提成全额发放，不压提成），法定节假日正常休息；奖金当场发！ •团队福利：不定时下午茶、季度团建活动、员工生日红包，入职满1年可享带薪旅游； •成长支持：一对一师徒带教+系统化岗前培训，年轻化管理团队，清晰的晋升路径（销售顾问-销售主管-销售经理）。 其他说明 公司提供成熟的客户资源（客户均为主动咨询获取，无需自己开发），新人入职后有专属带教老师指导，7-10天即可上手独立对接客户，适合想快速积累收入、提升沟通能力的求职者。

‍18-28，五官端正，活泼开朗，

工作内容: 1、公司提供大量高质量意向客户资源，无需自行盲目拓客，拥有舒适高效的办公环境 2、通过电话沟通，了解客户资金需求，为其量身定制合理的融资解决方案 3、负责客户接待及商务洽谈，协助完成签约流程 4、根据公司标准落实客户回访机制，持续维护客户关系 职位要求: 1、性别不限，年龄不限，学历不限 2、普通话标准，对销售工作有热情 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备敏锐的市场感知力和精准的客户需求分析能力 薪酬福利: 底薪6000+提成高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，当前新人平均约10天即可成单。初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，顶尖精英层级月均收入15W~30W，上月最高业绩者实际到手32W（真实数据，无夸大） 2、享有节日福利（如端午、中秋、春节）及生日礼遇等多项贴心福利 3、公司通过广告渠道精准获客，客户资源质量高，新人入职后可快速进入状态，无需从零摸索，每人配备专用办公系统，操作便捷，智能化程度高 4、提供带薪岗前培训，无任何附加费用支出，设立培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持，定期组织内部学习与技能提升课程 5、健全的晋升体系： 销售经理-团队主管（年薪30W）-销售总监（年薪100W）-总经理（年薪300W）-区域总负责人。团队中多位成员此前无相关经验，最快一个月内晋升主管，我们注重实际能力，只要你够优秀，就大胆展现你的实力

有进口肉类销售经验优先，

岗位职责： 1、负责公司冰露和农夫山泉的流通渠道的销售； 2、掌握终端门店的进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 3、负责按照既定路线，拜访区域客户，包括小卖部，便利店，餐饮店，烟酒商行等客户； 4、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时催款； 5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 2、微信和Office办公软件运用熟练； 3、会开车，会骑电动车者优先考虑，能力优秀者可适当放宽要求。薪资福利： 1、薪资构成：  高底薪+高提成+话补+交通补助+加班补助，综合薪资5000-9000 2、五险： 3、休假：周日固定休息，国家规定的节假日都带薪休假。有意向的求职者请直接投递简历或电话咨询，机会都是眷顾有准备的人！

工作时间：8：30-5：30 ，大小周休息，法定节假日，五险一金 一、岗位价值 AED（自动体外除颤仪）市场需求快速增长，电销团队是打开市场的重要力量。主管需搭建高效的电话销售体系，带领团队完成业绩目标，同步实现个人能力跃迁与收入提升。 二、薪资福利 综合月薪：底薪 + 团队提成 + 管理奖，业绩突出者收入上不封顶； 基础保障：五险一金、法定节假日； 额外激励：定期团建活动、优秀团队奖励； 成长支持：提供AED产品知识及电销管理专项培训。 三、岗位职责 1.团队与业绩：负责电销团队日常管理（含排班、绩效考核），拆解AED销售任务并推动落地，带领团队达成目标；制定激励机制，提升团队稳定性。 2.策略与流程：根据AED产品特点制定电话营销策略和标准话术；结合市场动态与竞品分析，持续优化方案以提高转化效果。 3.客户赋能：指导成员通过电话拓展客户资源（涵盖中小企业、学校、体育场馆等场景），协助解决客户疑虑，维护良好客户关系。 4.数据与协作：跟踪关键数据指标（如通话量、成交率等），形成分析报告用于流程改进；联动其他部门确保线索持续供给。 5.人才培养：主导人员招聘与入职培训，定期组织经验交流，提升团队整体作战能力。 四、任职要求 1.学历：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；具备AED或医疗器械相关知识者更佳。 2.经验：3-5年B端电销实战经验（有独立完成业绩记录），1-3年团队管理经历（带过5-20人团队者优先）；有企业服务行业背景或AED渠道资源者优先考虑。 3.能力：沟通表达强，抗压能力好，对数据敏感，熟练使用Excel；具备领导力，能有效激励并辅导下属。 4.素养：结果导向，责任心强，适应高强度工作节奏，接受严格的业绩评估机制。

熟悉机械设备，零部件销售模式

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持信息； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或有2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬18-24万元，具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。