不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融综合服务：朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，工作轻松简单，福利完善。主要负责老客户关系维护与二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放一年；另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道清晰，设有三条内部职能发展方向，支持跨岗位灵活转型，助力员工全方位成长。 晋升序列：新人→导师→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供全面培训，涵盖公司概况与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能快速掌握； 2、培训结束后，配备导师、组长及团队主管全程一对一指导，手把手带教。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境融洽。 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中的难题，可通过圆桌会议、线上答疑等形式获得支持； 2、对家庭困难员工给予特别关怀与帮扶，团队温暖有爱； 3、每月组织团建活动，每周安排下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施。 任职要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备1至2年以上销售工作经验，拥有同行业经历者优先考虑。

职位亮点： 1. 打破传统展业模式，采用线上筛选与线下精准服务相结合的方式，高效开发并经营区域客户，操作便捷，省时省力 2. 公司提供高质量、精准的客户资源，按网格化分配，实现一人一格，专注深耕，通勤便利，提升客户服务体验，无需自主拓客 3. 具备竞争力的底薪搭配六险一金保障体系，全面解决后顾之忧，每季度均可参与晋升评估，晋升流程公开透明，设有三条内部发展通道及灵活转岗机制，助力员工全方位成长 4. 可对接平安在售全品类金融产品，真正实现一站式综合金融服务，满足客户多元需求 5. 公司组织纯互动类客户活动，无强制销售导向，专注于增强客户信任与长期关系维护 任职资格： 1. 年龄要求25-45岁 2. 大专及以上学历，学信网可查 3. 表达清晰、逻辑性强，无经验者可接受系统培训 4. 具备良好沟通协作能力，服务意识突出，不排斥销售工作 5. 拥有保险行业2年以上、金融领域3年以上或传统行业销售岗位10年以上工作经验者优先考虑 岗位优势： 一人一格：专属老客户资源分配 新人津贴：首月享万元津贴支持 多元收入：涵盖寿险、车险、银行等综合金融业务 坐席支持：线上线下协同运营 科技助力：配备PAD设备，科技赋能作业全流程 福利保障：相对固薪+五险一金等全面保障

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假。 岗位要求:年龄28-45 周岁,大专以上学历,学信网可查，有销售或金融经验。 工作内容：做平安业务老客户的服务和二次开发，业务范围平安旗下的车险，基金，理财，保险，证券等九类都可以做。公司提供客户资源，不用自己拓展客户，。线上有电销专员为我们联系客户，再把客户·递交到我们手里，我们去做一个运营与维护。无责底薪与业绩不挂钩，综合福利优厚。 员工福利 ①五险一金②带薪年假③定期体检④员工旅游⑤全勤奖+年终奖⑥各种节日福利

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收入渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪资结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励方案。 双倍佣金机制：提奖1000元则发放2000元，提奖5000元则发放10,000元，持续享受整整一年，另享季度奖金及其他激励政策。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道明确，设有三条内部职能成长路线，支持灵活跨岗发展，为每位员工提供全面成长机会。 晋升阶梯：新人→导师学员→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足—— 1、入职前提供系统培训，快速了解企业情况、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，全程带教，助力快速成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作氛围融洽和谐。 1. 设立多种反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与支持，体现组织温暖。 3. 每月定期组织团建活动，每周享有下午茶时光。 六、办公环境： 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，配备冰箱、微波炉等生活设施，一应俱全。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

两家量尺寸

岗位职责： 1.35 周岁以下，大专及以上学历，男女不限； 2.适应高频出差，能接受全国范围内的客户拜访与业务拓展； 3.熟悉餐饮行业，有连锁餐饮品牌工作经验者优先（如火锅、中餐、快餐等连锁品牌）； 4.了解商厨设备（如灶具、制冷设备、排烟系统等）或具备厨房设计经验者优先，能为客户提供专业解决方案； 5.具备良好的沟通谈判能力，目标感强，能独立完成销售指标。 薪资待遇： 1.薪资架构：基本工资+餐补+全勤+绩效+社保+提成+差旅补贴（月综合收入 5000-10000 元 ，上不封顶） 2.节日福利 + 定期团建 ，完善的福利体系； 3.新人带薪培训，资深销售带教，助力快速成长。。 如果你对餐饮行业充满热情，想挑战高薪，欢迎投递简历！我们期待与你一起开拓市场，共赢未来！ （简历投递后将在 24 小时内回复，合则约见面试）

别墅门厂内销售兼职接单主要负责客户对接、订单处理及销售支持。需熟练表格，能精准对接客户需求并核算报价；跟进订单全流程，协调生产部门确保按时交付；维护客户关系，处理售后问题并收集反馈；同时需掌握极简门对单流程，协助展厅样品管理及销售数据整理。有建材行业经验、沟通能力强且会短视频运营者优先，薪资结构多为底薪加提成，具体根据接单量和业绩浮动。

招聘业务员2名 要求有责任心，有良好的计算机基础，熟悉钢管钢材领域者优先。负责钢板采购、钢管销售等相关事务。 工资3000-10000 联系人： 谢总 许总

需要各处跑寻找客户，3千底薪提成面议，会指定大致目标客户群体，需要稍微熟悉一下公司产品

公司团队氛围特别融洽，同事之间相处轻松愉快，老板年轻有亲和力，非常懂年轻人的想法，时常为团队准备暖心小惊喜，整体工作环境积极又温暖！喜欢活跃氛围的小伙伴千万别错过~接受零基础，无需经验 工作内容： 公司提供精准意向客户资源（无需外出拜访，无需电话推销），主要负责接待客户来司完成签约及后续审批流程 工作时间： 上午8:30-下午6:00，中午休息1.5小时，每周日固定休息，法定节假日正常享受带薪休假，工作日还会有不定期下午茶供应，水果、点心任享，每月还有大型团队建设活动等你参与 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+1000元激励补贴+40%高比例提成+额外奖金 2.入职即缴五险一金，配套系统化岗前培训 3.月度绩效奖励+年度公司福利

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 工作时间9小时 提供车住 没有押金

青岛市李沧区招油漆工，会拿沫子，手艺好的来

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工作内容：要求年龄18-50周岁，工作节奏慢，常年有活，订单稳定； 冲压25-28一小时 300-380/天 打砂35-37一小时 400-450/天 喷漆35-37一小时 400-450/天 焊工35--37一小时 400-450/天 上班时间：7:00-19:00长白班，月休2-4天 面试完第二天直接上岗 吃住福利：管午餐，加班下午有加餐，夏季冰块绿豆汤管够。 靠谱公司，工资准时绝不拖欠，欢迎各地老铁前来应聘。 温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘！

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定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

[][][]临时工日结工资大量要人，6:30集合

绿城职场[玫瑰]消费者仲裁6.3审核判别是消费者还是商家责任然后电话告知培训1周80元/天时间：9-6 1周1次12-21点班次薪资：底薪2.7K+绩效综合薪资4-6K月轮休6-8天联系人成：地址：绿城诚园

家电招聘销售人员10人男女不限 提供薪金：8400元/月起 工作要求：现场发放礼品售卖及维持秩序，必须带车，山东境内工作调动 薪资：无责任底薪4000+差旅食宿费2400 每月带车补助2000，不带车没有车补 其它待遇：油费，路桥费实报实销，提成另算

招聘地点位于山东省青岛市李沧区卧龙湖公园附近。日常工作时间从下午2点开始。招聘人数为2人，年龄要求在70岁以下。

急招，今天临时打包一名，日结地址:程夏庄，电话:

▁▁▁▁▁▁▁▁▁栈桥附近招暑假工数名，月薪4500，包吃包住，月休两天，不休加钱，男女不限

岗位职责: 1. 负责房源的开发与租赁业务对接 2. 完成收房流程中的信息核实与合同办理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 底薪3k+高额提成 月收入8k+ 接受小白 一对一教学 新员工主管帮带 首单提成主管帮开 工作时间九点半到下午五点半 午休一个半小时

【福利待遇】： 1、缴纳五险一金，提供国内外团建旅游机会，享受节日关怀礼包及年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，无论有无经验均可快速上手并融入工作； 3、提供住宿安排，住宿环境达民宿标准，并发放餐费补贴、话费补贴，外勤出差另有额外补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、业务洽谈及合同完善；参与礼品派发与市场活动的策划执行； 2、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由现有员工晋升产生。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在35周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作态度积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，思维敏捷，善于理解与表达； 公司将统一分配高质量客户资源（信息流形式），客户主动咨询意向强，每日持续更新资源，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补助+业绩提成（底薪根据面试评定，星级评定后逐级增长） 2、新人期无经验者平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000元，单笔平均提成约1200元） 3、熟练上岗后平均月收入1.2w-1.6w（稳定后每月成交10单以上为常态） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w属正常水平，不含年终奖金） 这是一个稳定性强的发展平台，无需自拓客源，主要职责为高效沟通与服务转化，需踏实肯干、学习力强、领悟力高，其余条件均可忽略，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工规模超400人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，现管理项目逾800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

刷到了就看完吧这么好的工作别搞没啦！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄不要谢谢理解） 薪资：底薪7000：6000+新人新人奖1000 提成：+10%-40%提点（做过的都知道这个薪资待遇算行业天花板啦！） 员工均薪普遍在2w以上（入职的可以随便问同事绝对真实！！） 除去底薪提成之外还有业绩奖金（当天发！）额外开单丰厚礼品（遥遥领先！三折叠，苹果顶配，金条等等） 关键【老板】人巨好 熟练业务以后，想发展就跟领导说，给你团队！自己带吧！干得好直接给你干股，出去开分店自己当老总去吧！挑战全国最好老板！！！ 工作内容：通过电话+微信的方式进行客户邀约~都是有固定话术 小白完全没问题！客户都是精准客户（公司各大平台投流，花钱买的！！）不打骚扰电话 不盲目自己去挖掘！ 所有超级好邀约~ 【咱这边属于被动销售，客户追着我们办理，不需要我们低声下气~】 （公司氛围炒鸡炒鸡炒鸡好~00 90占据百分之99同事们像家人朋友一样可爱温暖！根本不带一点社恐的！每天坐一起叽叽喳喳搞钱~下班一起溜达超级幸福！） 上班时间会比较长一点啦，但是都是奔着赚钱嘛，周天休，法定节假日跟着国家走~ 没有硬性要求 不卡经验要求一切以线下面试为主 【沟通能力强 有负债 想搞钱的来！！】 家人们考虑清楚再沟通哦！！！不接受放鸽子！！放鸽子求求千万别来了，别浪费时间！！我带着诚意招聘 大家只管带着诚意来面试上班就可以啦！！

有没有想干半天班的找我，工资3000，地址平度，电话