大客户经理 岗位职责： 1、负责大客户的开拓及维护，深度挖掘客户业务需求，制定销售策略，与客户建立长期稳定的业务关系； 2、开展大客户业务谈判，协调内部资源，推动销售目标达成； 3、做好客户深度经营，建立并维护客户信息档案，提升客户满意度。 健管顾问 岗位职责： 1、承担公司产品的一线销售，为客户提供专业的健康管理解决方案； 2、开发与维护客户关系； 3、对公司产品的销售过程进行记录分析，跟踪和管理。 任职要求 1、敢于挑战高薪，有销售经验者优先； 2、有企事业单位人脉者优先； 3、具备良好的沟通表达力，较强的抗压能力和学习意识 。 联系方式：

岗位职责： 1.负责日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历专科及以上，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.服从安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿 6.积极向上，乐观开朗 7.基础工资仅一千块钱，有提成，按照出货量给予一定比例分成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范化的业务报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

工作容易： 1.推广品牌活动 2.配合讲解员去销售 3.对品牌客户维护 岗位要求: 1.学历不限(有过沟通类或销售类工作经验者可优先)，专业不限。 2.有无经验小白都可，前期一对一辅导，工作简单好上手 3.性格外向，喜欢沟通善于沟通或想改变自己内向性格的。 1.薪资制度：无责底薪4000 2.提成制度：高于行业的提点 3.绩效制度：高于行业的高额绩效 4.司龄制度： 司龄津贴 5.保险制度： 五险 这里没有什么宫斗戏，职场战，大家和谐相处的工作氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导（只要用心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人）

能吃苦耐劳，想赚钱有理想型，工资面议

不加班 00后团队年轻化，氛围简单轻松，不内卷，每周下午茶团建、生日福利、节假日福利。 底薪6k+提成（最高35%提成） 1、提供精准客源，无需盲打骚扰、不用地推陌拜； 2、新人综合月薪 8k-10k，成熟业务员稳定 1W-2W，收入上不封顶； 3、小白可接受，主管全程一带一，带培训，带开单，带晋升。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验可带薪培训 3. 学历不限，责任心强，积极主动，具备基本电脑操作能力

无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公！ 收入可控，很快可以超越同龄人，不会说因为背景，入职时间长短，资历，职场情商等影响收入。人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突希望你和我一样，能在销售行业得到成长，收获想要的。 年龄要求；18-34，公司95后均多。 薪资待遇： 【无责6000+1000新人奖+10%~40%阶梯式提成＋奖金（1500元--30000元）+开单奖+当日开单现金奖励】 均薪3w起，销冠Top 30万月薪，只要态度没问题60%员工月薪2万以上，30%员工月薪5万以上，top月薪30万以上 【工作内容】 1、受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发） 2、了解和分析客户情况，制定方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理； 4.公司提供独家一手资源 【福利待遇】 1、多样式节日福利，逢节就发~ 2、适合长期发展，明确的薪酬制度和快速晋升机制，新人入职满2月，业绩达标即可晋升，团队经理-总监-分公司合伙 3、岗前带薪培训，上岗后安排一带一帮带 4、五险 5、法定节假日带薪休假，带薪年假，带薪病假 6、福利多高提成，不定期下午茶，不定期团建，一年2次国内外游~ 7、选择大于努力，好的平台好的资源很重要~ 8、适合长期稳定发展 晋升：电话销售-团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新平台、公平晋升） 员工福利：各种聚餐ktv，带薪年假，员工旅游，节日福利，生日福利，户外拓展，电影，游戏，下午茶等福利多多； 现公司急需优秀人才，欢迎有梦想的小伙伴加入我们，不要求多优秀，但必须有追求，有目标，公司提供专业，全面的业务知识培训，带薪培训，手把手手教你，帮你迅速创造业绩。 ------我们不强调你的学历+经验！要的就是你的能力和赚钱欲望。 -----生活源于工作工作源于选择选择大于努力，努力成就你的未来，所以你的未来决定你现在的选择（期待你的加入！） -------到岗即可产生业绩。期待你的加入！

国际物流业务员，懂行业流程，懂怎么谈客户。基本工资＋提成。2年以上业绩优秀可成为合伙人持股

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与成长规划 4. 有客户服务意识，注重长期合作关系建立 5.学历不限，有销售经验者优先

招聘销售岗位。薪资范围为3000.00-9000.00。岗位职责包括：负责客户开发与维护，完成销售目标；提供产品咨询与解决方案推荐；定期整理客户反馈并优化服务流程。任职要求：大专以上学历，市场营销相关专业优先；具备良好的沟通能力与客户服务意识；熟悉销售流程，有相关经验者优先；身体健康，无不良嗜好，年龄45以内。福利待遇包括五险、过节福利和休假。

青岛市黄岛区招安全员/安全负责人

现招聘工装制作焊工，日常负责工装加工、设备安全整改维修；熟练手把焊、气割操作即可。时间7-19：00 年龄18-48岁 薪资待遇 薪资：入职三天之后日结，每日 320 元；每月高温补贴 300 元 食宿福利：包一日三餐，劳保用品全套免费发放，有宿舍 工作优势：非流水线岗位、作业轻松，活源稳定天天有活，

青岛市崂山区招强电招聘：强电中工（主打配管穿线） 岗位职责 1、工地强电配管、预埋、开槽、护管固定，PVC/KBG/JDG管加工安装，管弯制作； 2、电缆、电线穿线、拉线、分线，线头剥削压接，回路梳理； 3、配合做桥架、照明动力布线，线路通断测试，整改不合格管路； 4、看懂简单电气图纸，按图纸点位配管布管； 5、服从现场管理，遵守安全规范，爱惜材料，做好现场成品保护。 任职要求 1、3年以上工地强电实操经验，熟练配管穿线，JDG、KBG管会做，能独立干活； 2会看电气施工图，点位找得准，懂管路走向，不瞎布管； 3能吃苦，适应工地环境，干活利索，服从工长安排； 4年龄24‑50岁。   简短版（鱼泡、朋友圈） 招强电中工，主要做配管穿线 要求：熟练JDG/KBG配管预埋、穿线拉线，看得懂图纸，有低压电工证，能独立作业。 薪资260‑330/天，包吃住，月结，长期活。 地点：____ 电话：____ 需要我把小工版本也顺带给你吗。

招聘智能化师傅一名，要求有经验，能够带领工人干活，薪资待遇面议。 招聘水电中工，每天300元；小工每天240元。长期有活，工作地点在青岛市。工资月结，发放百分之七十。管住不管吃，每天工作9.5小时。技术不熟练者请勿联系。

集装箱驾驶员码头周边短倒

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责本地生活业务的商圈拓展，与商家沟通合作细节并完成签约，推进上线流程的落地执行； 2、结合商家实际需求制定运营策略，提供团单策划及运营支持，借助短视频与内容营销手段在抖音平台进行推广分发，维护良好的客户关系，助力交易额持续增长； 3、基于抖音生态开展商户拓展与合作，通过平台化运营方式推广商家产品，实现流量向实际销量GMV的有效转化。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑； 3、拥有短视频内容营销实操经验者优先录用。 薪资福利： 1、包三餐、交通费用报销-上限500； 2、五险一金：入职即缴纳六险，公积金按属地最高比例12%执行； 3、试用期：6个月（不打折扣）； 4、工作时间：10:00-7:00周末双休，节假日均正常休息

无业绩考核要求双休下午茶办公室业务员无需外出公司 提供精准客户名单!!! 月入过万是基础 两万以上是正常 再高就得努努力试试 1、公司直聘，不收取任何费用: 2、入职有带薪培训，也会安排老人带教 3、每周两次下午茶，咖啡、奶茶、蛋糕、炸鸡等等,应有尽有; 4、底薪8000+提成70% 入职五险 5、超长带薪年假10-15天; 6、工作时长8小时，有双休制。 7、接受无经验小白，只要工作认真，勤奋，愿意学习: 8、缴纳五险，法定节假日正常休息，每月团建，每周两次下午茶;公司都是9，00后，不内卷，氛围轻松，愉快! 欢迎你的加入! 想挣钱的朋友们赶紧投简历。面完立即安排入职!! 男女不限接受小白，接受小白哟!!! 工作职责:电脑办公不外出，没做过没经验都没有关系，我们有带薪培训~我们唯一就想你能稳定! 薪资待遇:新人月平均1.2W+，转正每月3-6万(真实收入水平，可来公司调研) 公司为员工入职缴纳五险，带薪年假! 上班时间:8:30-18:00，中午1个半小时休息，节假日正常放假; 周一到周五面试，欢迎找工作的朋友们加入我们大家庭!!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加分

以下是图片里的文字内容： 职位描述 请勿填写电话、微信等联系方式；不要使用特殊符号；不要包含性别歧视、违反劳动法相关的内容，否则账号将会被封禁。 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适 95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资9000~26000+以上 工作时间9-5，午休2小时11:50-13:20!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力 可选标题： 岗位职责 任职要求 岗位福利 ---

负责客户服务。版本一（简短招聘海报版，适合朋友圈、招聘群） 【岗位：保险续收专员】 岗位职责： 1.对接存量老客户，提醒保费续期，处理续保、保单保全、理赔咨询，不用大量开发陌生新客户。 2.维护客户关系，解答保单疑问，依托原有客户资源开展后续服务与加保业务。 任职要求： 1.年龄22‑45岁，沟通流畅，做事踏实，有无经验均可，带薪培训。 2.时间相对自由，能够稳定长期任职。 薪资待遇：无责底薪+服务津贴+续期佣金+绩效奖金，多劳多得，缴纳相关保障，节日福利，团队氛围轻松。 工作地点：青岛市市南区香港中路59号国际金融中心，有意向直接联系。

各位销售精英们，我们目前招募销售精英人员5名，面试通过后三天学习培训，培训期过直接入岗，我们目前仅接签订对赌协议的精英哦。 工作内容有很多，由大家自行选择其一: 散装产品、传媒娱乐、生活用品等新零售类。 工作要求与岗位职责都很简单，简略的描述一下: 一、公司提供所有推广产品，不限制销售精英们工作时间、工作方式。 【不打卡、不考勤、不加班、弹性工作制，保证大家的生活质量与工作环境。】 二、月度考核指标为每个月不低于200斤产品的销售量。 （由于产品为论斤计算，故铺货不计入销售量）。 薪资待遇:【对赌协议内容】 完成业绩目标，按10000元/200斤计算。 未完成业绩目标，仅开具保底工资2000元。 保险缴纳: 。 这份工作不一定适合所有人，但一定适合有能力有闯劲的年轻人，如果你的能力能匹配上你的眼界，请联系我。

人心中的成见是一座大山，与其费力移山，不如做自己的引路人。成年人的世界，赚钱才是王道！！！ 公司核心团队自2014年开始从事消费金融业务，产品团队有9年行业经验，与多家金融机构合作抵押类、消费类，经营类等贷款业务，为其推荐优质客户，并做好前期风控工作。目前在职员工近千人，累计合作企业40000多家，年放款金额100亿元以上，公司发展迅速，每年各项数据都在良性增长。一直以来公司坚持流程化、标准化的经营理念，坚持客户至上、诚信为本的服务宗旨，坚持用人如器、人尽其才的用人机制，坚持以奋斗为本、以昂扬为荣的企业文化，和各大机构、客户奠定了优质的合作基础，建立了长期、稳定、互信的合作关系。争取成为行业内最优秀客户最认可的，专业融资咨询及代办平台。 【公司优势】 1、公司合作渠道多，客户资源这块可以放心，不用大海捞针，更不用看客户的脸色。 2、上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松，晋升透明 3、开单奖+团队奖励+月底奖金+平日工作表现奖励+年终奖金+季度奖金 4、带薪休年假+不定期团建+半年一次的国外游 5、六险，行业前景好、发展空间大、资源数据优、平台支撑力 强、室内白领环境，可以给您提供学习、晋升、赚钱的各种机会! 【工作内容】 1、学习银行融资贷款知识（接受小白，我们有信心把你培养成人才！） 2、向客户宣传介绍银行的最新政策 3.了解和分析客户情况，制定相对方案: 4.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后续手续的办理。 福利待遇: 1、底薪+绩效+提成+奖金+福利 2、公司为员工缴纳相应社保 3、每周下午茶，各种品牌，各种品种管够 4、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 5、公司为员丁提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、5A级办公环境，给您提供温暖舒适的家、公司普遍员 工，九零后，零零后 8、公司完善晋升机制:客户经理--产品经理一团队主管--门店经理---中心总监 我们的使命:让每个客户享受到有温度的金融服务让同事通过公司平台过上更好的生活。 我们的愿景:融资咨询及代办平台 成为行业内最优秀、客户最认可的专业 我们的核心价值观:诚信、专业、服务、感恩、快乐 我们的服务理念: 敏锐把握当前市场趋势，快捷满足客户需求以客户为中心

朝九晚五； 午休1个半小时； 单休； 五险。

无需外出！无需外出！无需外出！ 工作内容： 联系丢失宠物失主根据需求对接给对应部门， 工作性质： 线上对接客户，坐班制 ，无需外出 工作时间：8:30-17:30 待遇： 投保，带薪培训，法定节假日休息，公司氛围好，领导和蔼不挑刺，晋升空间大，职场干净宽敞 有无经验均可，可接受应届毕业生，实习生