岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、耐心细致 2. 有售后服务经验者优先 工作时间8.30-12.00 2.00-5.30 3.年龄要求在25岁-50岁，学历大专及以上 4.能快速学习新系统，适应快节奏工作环境 5.具备较强的责任意识与抗压能力，能独立判断并妥善处理突发客诉 6.普通话标准，具备基本文字表达能力，能清晰撰写服务记录与反馈报告

1.vip客户资料整理及修改 2.客户礼品发放，活动通知 3.客户保单续费提醒 4.客户二次开发 时间 8：30-11：30 13：30-16：00 周末双休，节假日正常休 福利 公司有不定时聚餐 食堂餐补

******硬性要求：电商平台的售后客服经验****** 工作时间： 9：00-18：00，单休 岗位职责： 1、负责拼多多店铺售后事务处理，准确把握客户需求并进行有效跟进，提升售后服务质量与评分； 2、处理后台退换货及退款申请，关注客户投诉情况，及时上报并提供相关凭证材料； 3、与售前客服协同配合，承接其转交的售后订单问题，合力完成团队目标，提升客户满意水平； 4、保持积极心态，快速响应客户诉求，提供专业售后服务并妥善处理投诉事项； 5、针对各类售后问题，梳理归纳并形成标准化应对方案； 6、对接物流单位，提供交易记录截图等必要资料； 7、完成店铺或上级安排的其他售后相关任务； 任职要求： 1、具备拼多多平台工作经验者优先，熟练使用Office办公软件，有其他电商客服经验亦可考虑； 2、具备较强的总结分析能力，沟通顺畅，善于独立思考并解决问题； 3、工作态度积极，主动性强，富有责任心，具备良好的团队协作精神和自我管理能力； 4、拥有良好的语言表达能力和灵活应变能力； 5、工作经验不限，入职后提供系统岗前培训； 薪资待遇： 1.午餐补贴、生日关怀、年节礼品、公司及部门活动经费； 2.清晰高效的晋升机制，助力员工与企业同步发展； 3.薪资 5k-7k（含绩效）； 4.业绩突出者，可享公司提供的国内外城市免费带薪旅游机会；

节假日休、售后服务、不加班 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30 周末双休、法定节假日全部休息。时间自由 一、工作内容: 1. 维护公司存量保险客户，提供续期、理赔、保单变更等专业服务，建立长期信任； 2. 基于客户需求，推荐合适的保险保障方案，完成个人业务目标； 3. 参与公司活动，旅游、插画、手工、看电影等； 4. 持续学习保险知识与产品，提升专业服务能力，打造个人口碑； 5. 协助团队完成业绩目标，共同成长。 任职要求: 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3.有无经验均可、有师傅带（可以接受小白) 三、薪资待遇 1、各种奖励与补贴~ 2、节日礼品 3、公司氛围好，拒绝加班~ 4、入职后公司的提供专业的岗前培训

岗位职责： 1.您将负责中国人寿保险产品的售后服务工作，及时响应客户需求，确保客户满意度持续提升 2.您需专业解答客户关于保单、理赔、续费等方面的咨询，提供高效、准确的售后支持 3.您需要妥善处理客户投诉与建议，协调相关部门推动问题快速解决，优化服务体验 4.您将参与团队协作，共同完成售后服务指标，持续提升服务质量和工作效率 5.您还需定期整理客户反馈信息，协助完善售后服务流程，助力服务质量升级 任职要求： 1.您需具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地对待每一位客户 2.您应具备较强的问题处理能力，能高效应对各类售后事务，确保服务及时性 3.您需有团队合作精神，愿意与同事协作，共同达成团队目标 4.您须为大专学历及以上，年龄23岁以上，专业不限，有客服经验者优先考虑

一、工作内容： 1、负责公司客户的售前、售中及售后全流程服务； 2、负责公司营养食品、农副产品、健康系列产品的上架推广与推荐； 3、负责邀请客户参与公司营销与服务相关活动，持续提升客户活跃度与忠诚度； 4、协同营销经理及讲师，采用线上与线下融合方式，推动产品销售、复购及客户转介； 5、负责公司【客户开拓、产品答疑、社区团购、客户活动组织，复购与转介绍】等营销与客服相关工作。 二、工作要求： 性别不限，具备1-3年相关经验，年龄20-45岁，性格积极乐观，擅长人际沟通，具备一定产品推广意识； 三、工作时间： 8:30-11:45；13:30-17:30，无需加班 四、薪资待遇： 前三个月保底6000元，转正后底薪4200元+提成（有行业经验者底薪可协商），整体薪酬优厚，提供带薪培训、团队建设、月度奖金及五险一金

1. 根据客户需求制定专属的财务规划与资产配置方案； 2. 持续跟进客户关系，提供续保协助及理赔全流程服务支持； 3. 参加系统化专业培训，熟悉最新金融产品与市场发展趋势； 4. 表现优异者可优先获得管理岗位晋升机会，参与团队建设与人才培养。 工作时间：实行弹性工作制度，享受周末双休，平衡职业与个人生活； · 定期组织线下客户交流活动，结合线上工具开展业务，时间灵活可控 上午8:30～12:00，下午14:00～17:00 任职要求： 1. 具有大专或以上学历 2. 具备较强的表达能力与主动学习态度 3. 入职后接受公司提供的免费系统培训，零经验亦可加入； 4. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 5. 工作积极负责，能适应一定的工作节奏与压力； 薪资构成： 底薪（4000）+高比例提成（上不封顶）+新人专项补贴

负责快递发出后破损丢件追责，仓库打单发货，要求责任心强

工作内容 1. 协助销售团队实现销售指标； 2. 维护客户资料及整理销售相关数据； 3. 调配内外部资源，优化客户服务体验； 4. 参与市场信息收集及竞品情况分析。 工作时间 1、周末双休法定节假日正常休息，工作自由，不加班 2、工作时长8:30到17:30，2小时午休 快加入我们吧！ 岗位要求 1. 25-45周岁，大专以上学历（不符合条件须试岗） 2. 具备良好的学习能力； 3. 优秀的沟通技巧与团队协作意识；

职位详情 含有销售的售后工作 工作时间：8:30-11:30 13:30-3:30 岗位职责: 1. 提供专业售后服务，保障客户体验与满意度 2. 快速回应客户咨询，高效处理各类售后问题 3. 持续维护客户关系，推动服务质量优化 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立完成售后事项处理，具备较强的应变与问题解决能力 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合开展工作

南京市高淳区招安全员/安全负责人(安全员)

南京市高淳区招叉车工

装卸工-叉车操作/分拣理货（鼓楼区，包住宿）薪资：6000-7000元/月地址：河南省开封市鼓楼区郑汴路140号路南一楼门面房工作性质：长期证件要求：C1驾驶证工作内容：叉车、装卸、分拣、理货搬运类型：物流搬运

6号面试[红包][红包][红包]日结220~240元/天【浦口安吉】操作工/拖车工/铲车工（需绿本）[]入职需要提供无犯罪证明【工资结方算式】操作工/拖车工20元/时，对点220元/天，铲车工22元/时，点对点240元/天第五天发第四天工资。，18～45周岁，需体检或提供近三个月内的体检报告[]面试需要默写26个英文字母。【上时班间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库【吃情住况】住宿220元/月(水电平摊），【面地试点】浦口区智达路6号【工地作点】浦口区浦泗路18号【面要试求】带身份证原件，会写26个文英字母，当天安排住宿（）【面试时间】下午一点返费:打卡15天1000。

南京市江宁区招工地小工/杂工

工作轻松+每天只上班八小时 1、人员要求：16-45岁男女不限，身体健康。会使用电脑打字，打字速度快点！服从安排！每分钟能打字45个字左右的再来！太慢了不接受！无犯罪记录 服从安排！ 2、薪资待遇：120/天，不包吃住，每个月20发上个月的工资。！ 3、工作内容：每天上班8小时，早班8:00-16:00，中班：15:50-24:00，轮班！上六休一！两个班次轮班 ，早班和中，商家卖了东西需要处理买家的售后问题比如说产品怎么使用，联系退货等等！ 4、面试情况：下午14:00面试，门口有地铁17号线高洪地铁！

标题 可居家网络打字客服速度快 工作内容： 1，负责处理app在线客服工作;解答顾客的疑惑，用户订单问题:； 有系统培训；根据公司规定维护社群，回复用户问题

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售前售后咨询，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门，推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 薪资水平： 1.4k-7k 2.双休 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

【工作时间】9:00-12:00 13:15-18:15 双休 【岗位职责】 1、协助买卖双方与银行对接贷款相关售后事宜，匹配并提供适宜的金融信贷解决方案； 2、协同交易双方与担保机构沟通办理还贷、赎楼等后续流程，提供专业咨询服务； 3、负责二手房交易过程中的过户、取证、抵押等手续服务，保持与各产权登记部门的良好协作关系； 4、洞察客户潜在需求，拓展增值类服务内容，持续提升客户满意度与粘性； 5、及时跟进并汇报订单进展，识别并管控潜在风险点； 6、配合上级完成团队建设与人员支持工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、认同企业平台价值与文化理念，具备积极进取精神及一定的组织带领能力； 3、形象良好，表达自然得体，为人真诚务实，具备开放学习心态； 4、工作细致严谨，责任心强，逻辑思维清晰； 5、拥有良好的理解沟通能力、灵活应变能力以及团队协作意识。 【薪资待遇】 1、薪酬福利包含底薪补贴绩效3000~5500元/月+按揭奖励核算比例30%~50%。 五险一金、带薪假期、双休 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、人才房 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 应届大学毕业生租房免佣金 除常规带薪假外，公司设有员工专属12项福利假期，如每月可享1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关怀假期。 2、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿培训专项经费，配备3000余名培训讲师。实行一对一导师指导机制，设立专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵式进阶考核，覆盖1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套超2万道精选习题！ 职级晋升标准透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化团队，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

一、薪资待遇 薪资范围 8K-12K，13薪-14薪，年终奖和薪资面试定 五险一金：入职即缴纳五险一金 发薪日期：每月8号 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，年龄要求35岁以内； 2、具备C1及以上驾驶证，2年以上汽车后市场领域从业经历； 3、了解车辆维修保养流程，具备事故理赔及车险相关实操经验； 三、岗位职责 1、掌握公司车辆功能与使用规范，认同企业服务理念，为用户提供“无忧”服务体验； 2、确认用户实际需求，整合调配资源并制定解决方案，保障维保服务高效落地； 3、为用户办理车辆或代步车的取送服务，送达指定位置； 4、依照公司SOP执行“代客值守”作业流程； 5、熟练操作公司SSP、SCMS系统； 6、熟悉车间维修全流程，落实接车开单、交车结算等标准执行工作

1、负责审核后台提交的客户需求及资质，核实客户资料的真实性和准确性； 2、针对资料不完整的用户，协助其补充完善相关信息； 3、从申请者中筛选符合条件的优质客户，并移交至相关人员跟进； 4、审核人员仅通过电话和微信与客户沟通，后续面谈及深入对接由主管负责。（社恐无需顾虑~） 5、每日统计审核数据，并完成报表登记工作； 6、无经验者可应聘，入职后由主管一对一指导带教。 此岗位不涉及销售任务。

招聘网络客服、电话客服（含销售性质客服岗位） 岗位职责： 1、通过线上渠道与患者交流，解答健康咨询、就医问诊等相关问题； 2、结合患者实际需求，合理介绍医院的诊疗项目、优惠方案及医疗技术优势； 3、协助患者在医院线上挂号系统完成预约挂号操作 任职要求： 1、具备清晰的语言表达能力，沟通顺畅且有耐心； 2、学习能力强，思维活跃，工作认真负责，态度踏实； 3、具备较强的适应性，能够快速融入团队，具有良好的协作意识 福利待遇及工作时间： 1、薪酬结构：无责任底薪+住房补贴+餐饮补贴+绩效提成，综合收入可观； 2、入职首月即办理五险； 3、工作时段：8:00-17:30，每周休息一天； 4、团队氛围和谐，管理人性化，上级领导亲和力强 企业持续运营超20年，岗位稳定性高，欢迎长期发展！

工作内容：负责处理公司线上客户申请，深入了解并分析客户需求与状况。完成客户的邀约、沟通谈判、签约及后续手续的跟进服务。为客户提供优质支持，提升客户满意度，推动二次合作达成； 周一至周五：上午8:30-晚上7:00，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假，按规定缴纳五险一金 无责任底薪4500元（含200元全勤奖）+200元到访奖励（上不封顶）+500元开单奖=综合底薪5200元+10%提成 转正后底薪5000元+提成，提成比例区间为6%~46%

1、针对已预约拍摄的客户，提前进行电话提醒，核对拍摄相关事项；合理安排拍摄时间；为确认拍摄的客户建立专属服务群；在群内发送拍摄注意事项及订单详情；确保信息准确交接至生产组。 2、与客户沟通时保持亲切态度，具备良好的沟通技巧，逻辑清晰；工作细致认真，对任务交付成果负责，具备较快的打字速度。 3、在跨部门协作中，注重有效沟通，具备换位思考意识和较高的情绪管理能力。 朝九晚六，单休

管培总经理 年龄要求：29-37岁，优秀者可放宽 学历要求：本科211、985学历，双一流 经验要求： 1、4年以上一线销售管理经验，电销面销均可 2、有带过10人以上销售团队一年以上经验 3、有年产值过亿大型公司/大厂就职经验，如美团、阿里等 4、有0-1体系化、流程化梳理经验 5、该岗位需长期外派，在合肥培训后会被派往全国开分公司 6、具备优秀的沟通能力、管理组织能力； 7、有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力； 8认可公司平台和企业文化，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力、魄力以及团队凝聚力。 工作职责 培养周期一年 储备阶段（3-6个月）： 1.轮岗一线财税顾问，熟悉行业模式，深入学习业务流程，夯实基础后对业务工作进行实操快速进步，锻炼并提高销售技巧； 2.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升； 3.承担管培项目负责人安排的工作。 4、一线实习考核通过后带团队。 外派阶段 1、进入储备分总培养阶段，完成对应阶段任务单 2、负责团队成员的培训赋能，保证成员及团队业绩的达成； 福利待遇 1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内保底2W/月 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休 2.外派阶段：年薪40-80W具体面谈；工作时间依据所处分公司安排 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

职位描述 上班时间：单休 9:00-12:30 14:00-18:00 工作内容：售后客服，在线处理客户售后相关事宜 缴纳社保，五险齐全 纯坐班岗位，办公环境舒适，交通便利，团队氛围积极融洽 任职要求： 1、性别不限 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 福利待遇： 1、底薪3500-4500，综合收入7000＋ 2、表现优异者，月薪过万不是难题 3、带薪岗前培训：安排专人一对一指导，快速掌握工作技能，顺利上岗 4、定期组织团队聚餐、户外团建及短途旅游 5、享生日津贴、节日福利、全勤奖励、工龄补贴、日常下午茶等贴心福利 6、入职满一年可享年终奖金及带薪年休假 7、办公场所宽敞明亮，工作氛围轻松和谐，充满正能量；团队年轻有活力，多个管理岗位虚位以待，欢迎积极进取的你加入！

负责一些订单的接收，录入系统 负责一些简单的系统报告上传等工作 整理工作资料

兼职做电话专员，早9.00-11点，下午2.00-5.00，随时可以做，每单付款，年纪不超过40周岁即可，要求使用普通话。

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，提供细致、贴心的服务体验，提升整体服务品质 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，具备良好的打字速度 3、普通话发音标准，表达清楚，逻辑思维清晰 4、有较强的责任意识、沟通技巧、应变能力及抗压能力

一、工作职责 1、负责接听来电咨询，为客户提供充电服务及平台使用相关问题的解答； 2、处理客户投诉，在授权范围内解决突发状况，确保客户问题得到及时响应。跟进问题处理进展，并向客户反馈解决方案及执行情况，保障客户满意度。 3、及时回复线上咨询及微信群内客户提问； 4、整理客户反馈的意见与建议，协同产品团队优化服务流程与体验。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄35岁以下； 2、熟练操作常用办公软件，普通话清晰流利，能适应轮班安排； 3、具备客服工作经验者优先考虑。 排班班次： 8:00-20:00，09:00-21:00，10:00-22:00，11:00-23:00 上一休一，每日休息一小时，业务高峰期可能调整为做二休二 薪资待遇： 300元/天 + 全勤奖500元（满足当月应出勤天数），综合收入约5000元，每月15日发放薪资