一、岗位职责： （一）人力资源基础工作 1、负责员工入职与离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档及员工关系协调等相关事务； 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报操作及薪资核算等日常人力运营工作； 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关模块的辅助性事务； 4、协助进行人力资源数据整理、分析及报表制作。 （二）经营管理支持 1、协助筹备公司层面会议，包括会前通知发布、资料准备、现场记录及会后纪要整理； 2、跟踪落实公司重点督办事项，确保关键任务按计划推进并定期反馈执行情况； 3、参与管理制度和业务流程文件的拟订与优化，助力管理流程标准化建设。 （三）完成上级安排的其他综合性事务工作。 二、任职要求： （一）教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘流程、员工关系管理及社保公积金操作； （三）技能要求： 1、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基本的数据处理与分析能力； 2、具备良好的书面表达能力，可独立完成会议纪要、督办汇报等文书撰写；有会议统筹或项目跟进经验者优先； 3、综合素质：工作认真负责，注重细节，具备较强的执行推动能力与跨部门协作意识；能适应多任务并行的工作节奏，具备良好的时间管理能力。

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

岗位职责 1. 负责人事全流程：人员招聘、简历筛选、面试安排、录用沟通、入职手续办理及岗位调配 2. 组织各类培训：新员工入职培训、岗位技能培训，协助员工职业发展规划 3. 员工关系维护：劳动合同管理、日常员工沟通、离职面谈及简单人事问题协调 4. 基础人事管理：员工档案整理归档、 5. 行政事务支持：办公日常管理、企业文化活动协助、行政杂项处理 6. 完成上级交办的其他人事及行政相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先 2. 有人事/行政助理相关工作经验优先，熟悉基础人事流程 3. 细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，做事积极主动 4. 熟练使用办公软件，有一定文字表达和数据整理能力 5. 性格稳重有耐心，能妥善处理日常事务和员工沟通 如果你想做综合型人事行政岗，稳定成长、工作充实，欢迎投递加入我们～

岗位：员工关系专员/主管（员工关系/招聘） 主管 / 专员 根据面试表现定薪。 岗位内容： 1、拟定并落实人力资源相关制度，提供人力资源方面的咨询与支持服务。 2、负责员工关系管理，协调处理员工投诉与劳动纠纷，确保运作符合法律法规要求，妥善应对劳动争议。 3、管理劳动合同全流程，按时维护人事台账（含入职、转正、调动、离职等信息）。 4、策划并组织实施招聘计划，统筹面试安排、录用流程及聘用手续办理。 5、负责绩效管理体系的运行，参与绩效考核实施，完成数据汇总分析并归档考核资料。 6、制定、评估并推行系统的员工培训方案，提升员工专业能力与知识储备。 7、维护员工信息管理系统，持续更新个人档案信息，及时响应员工相关事务。 8、同步更新员工纸质与电子档案，协助完成职称申报相关工作。 9、完成公司交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2. 具有5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于员工关系或招聘模块。 3. 熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 4. 熟练掌握员工档案管理流程与规范。 5. 有大型企业或国有企业从业经历者优先。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可累计休假。

负责在市区主要街道、社区等指定区域发放广告传单，向目标客户介绍产品或服务信息，收集潜在客户反馈；需熟悉广告内容，能有效与客户沟通，完成每日派发任务；协助团队进行广告投放效果跟踪，及时汇报工作进展并处理现场问题。

岗位职责： 1. 开发新客户，拓展业务市场，提升企业品牌影响力，落实上级下达的工作任务； 2. 主要推广产品：企管帮、企联多、经营帮会员服务、钧码、网站建设、免费ERP系统的搭建； 工作内容： 1. 市场开拓，推广软件服务（通过社群运营、实地走访、举办交流会、合作洽谈等方式）； 2. 邀请客户到访或进行客户上门拜访； 3. 推广经营帮平台的会员续费与新购服务； 低底薪，高提成，期待你的加入与挑战~

不限学历，8小时单休工作制，无责4000-8000，高提成，市中心工作

1. 协助主管完成日常事务性工作及团队管理支持； 2. 负责公司各类文档、资料的整理与归档等管理工作； 3. 承担部门内外的信息传达、沟通对接及相关协调事务； 每月15号发放薪资 工作时间13:00—21:00 每日工作八小时，无需加班，高效推进各部门任务进度，公司福利优厚 每日工作八小时，不加班，及时跟进各部门工作进展，福利待遇佳，提供下午茶、零食饮品 所属公司 西安艾汀文化传媒 无需融资·20-99人·文化艺术/娱乐

岗位职责: 1. 在公司所在区域组织并实施市场宣传及推广工作 2. 为客户提供专业化的市场咨询与支持服务 3. 参与市场服务体系的搭建与持续优化 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与亲和力，善于人际交流 2. 具备团队协作精神，能与同事紧密配合完成任务 3. 对市场动态具备敏锐感知，能够及时调整策略并高效应对变化

工作轻松，扫街拍电话，需要有电瓶车，不送任何货物

招 聘 融合驾校诚聘教练5名 二、任职要求 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满5年及以上，无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等违法记录。 2. 年龄25-55周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳，沟通能力强。 3. 党员、退伍军人、懂双语者优先录用。 4. 工作认真负责，有耐心、有爱心，服从驾校管理。 三、薪资待遇 1. 薪资：底薪+提成+绩效奖，多劳多得，上不封顶。 2. 福利：缴纳社保、节日福利、带薪休假、定期团建。 四、应聘方式 有意者请携带身份证、驾驶证原件及复印件到驾校办公室面试，或电话咨询报名。 联系电话：

核心工作内容： 1.操作50雷沃装载机完成装车、洒料等生产作业任务 2.负责车辆日常检查，基础维护与简单故障处理，保障设备正常运行 3.严格遵守安全操作规程，落实现场安全生产 要求 4.配合班组完成物料转运及场地整理等辅助工作 5.爱护车辆设备 2.年龄要求：符合国家特种作业人员年龄规定，能适应驻场工作 3.学历要求：不限 4. 经验要求：具备装载机实际操作经验，熟悉雷沃等主流品牌设备者优先 5.其他要求：吃苦耐劳，责任心强，提供汉食宿，需长期稳定在昌吉州奇台县工作 6.具有装载机操作证

奇台五马场需要挖机顶班驾驶员，会挖管沟的打电话

有没有想跟播种机的人，需要两个人，想干的电话联系

招聘押运员，高栏危废车，男女不限。在五彩湾上车，一天两百，吃饭和司机商量，每个月十五号发工资不拖欠，有奇台，押运员最好上车方便，具体情况咨询张总

中国人寿苏州公司招聘简章 公司名称：中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 招聘岗位：助理 工作地点：苏州市[具体行政区，如姑苏区/工业园区/吴中区]（就近分配） 招聘人数：3-5人 薪资范围：5000-8000元/月（含基本工资+绩效奖金+全勤补贴） 工作性质：全职 工作时间：早8:30-晚16:30 一、岗位核心亮点 •背书：依托中国人寿国有大平台，享受稳定职业保障与规范管理体系，深耕苏州本地优质职场资源。 •成长赋能：专属师徒带教+系统化岗前培训+在职技能提升课程，清晰晋升路径（专员→主管）。 •福利无忧：商业保险，完善福利覆盖生活与职业全场景。 •团队氛围：年轻化团队+定期团建+人文关怀福利，办公环境舒适，无高压工作氛围。 二、岗位职责 1.负责招聘全流程支持：发布岗位信息、筛选简历、电话邀约面试、协调面试安排，为苏州地区保险代理人团队储备优质人才。 2.办理入职手续：统筹入职、转正、离职等流程，维护档案的完整准确。 3.协助事务管理：收集绩效数据，解答员工基础咨询。 4.支持团队活动组织：协助开展新人培训、员工激励活动、团建及年会等，营造积极团队氛围。 5.完成行政辅助工作：整理人事相关报表、草拟通知文件，配合部门完成其他事务性工作。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：经验不限，优秀应届生可重点培养；有1年及以上人事、行政助理相关工作经验者优先。 3.能力要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备良好的沟通表达能力与高效执行力。 4.素质要求：工作细致耐心、责任心强，严守职业保密规范，认同保险行业价值与央服务理念。 5.年龄要求：25-45周岁，能力突出者可适当放宽年龄限制。 四、保障 1.保障：基本收入+绩效奖金+全勤奖+年终福利，收入随工龄与能力稳步提升。 2.保障体系：配置商业保险，全方位覆盖职业风险。 3.带薪假期：享受法定节假日、婚假、产假等完整假期权益。 4.人文关怀：节日福利、定期团建、年度体检、生日福利等多重关怀。 5.职业发展：依托完善培训体系，提供横向轮岗、纵向晋升机会，助力职业成长。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题统一命名为“招聘专员应聘-姓名-联系电话-意向工作区域”。 2.截止日期：2026-3-1 六、温馨提示 1.我们将在收到简历后3个工作日内完成筛选，符合要求者将电话通知面试时间，未通过筛选不另行通知。 2.应聘人员须保证简历信息真实有效，一经查实虚假信息，立即取消应聘及录用资格。 3.本次招聘为公司直招，，敬请留意，谨防诈骗。

任职资格： 1. 男女不限、学历不限、无经验可培训； 2. 底薪5000+提成 ，综合1万以上。 3. 身体健康、有上进心，服从公司管理 4.办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：上六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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此岗位可长期兼职/短期 居家办公，根据公司现有数据招聘网约车司机，邀约司机来公司面试

工人薪资福利:工资面谈，16号准时发工资招工人数:3名工作地址:昌五路吉瑞祥旁

招聘：助理（时间自由）薪资：3000-5000/月薪时间自由

明天需要4名兼职

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岗位职责： 1.负责婚礼全流程策划与执行，包括前期沟通、方案设计、流程编排及现场统筹 2.根据新人需求定制个性化婚礼主题、风格及细节方案，提供创意提案与视觉参考 3.协调摄影摄像、司仪、花艺、场地等合作资源，确保各环节无缝衔接 4. 主持婚礼彩排，把控现场节奏、时间与突发状况应对 5.维护客户关系，跟进服务反馈，提升复购与转介绍率 任职要求： 1. 热爱婚庆行业，具备良好的审美能力与创意思维 2.具备婚礼策划相关工作经验，熟悉本地婚俗与主流供应商资源 3.沟通表达能力强，责任心强，抗压能力好，能适应周末及节假日工作 4.具备基础文案撰写与PPT提案能力，熟练使用办公软件 5.形象气质佳，亲和力强，有服务意识

要5个人刚给我打电话吧要5个人。

1.岗位职责 负责研究院科技成果转化、技术推广的市场拓展，挖掘新疆本地政府、企业、产业园区合作需求，搭建合作渠道；开展业务洽谈、合作项目落地跟踪，维护合作资源，做好市场调研与行业分析，协助品牌宣传推广。 2.招聘条件 全日制本科及以上学历并取得学位，不限专业；熟悉产学研合作、教务培训等业务，商务谈判、市场开拓能力强，能适应出差；持有驾照、熟悉新疆本地市场、具有市场拓展相关工作经验或实习经历者优先，工作经验丰富、能力突出者可适当放宽学历要求，年龄不超过45周岁。

气瓶拆装工18—40岁，初中以上文化，本县优先薪资福利:工资面谈招工人数:数名

短期工、钟点工

元气森林公司招聘兼职工作人员： 兼职时间：4月27-28日 周一周二 上班时间11:00-20:00 全天 活动地点：昌吉学院老校区（昌吉市区) 兼职:活动场地搭建介绍现场活动互动游戏 引导讲解等 薪资：120元/天（8小时) 需要连干，有责任心，服从管理，形象好 需面试， 工资非日结 联系电话：（号同号)