一、岗位职责： （一）人力资源基础工作 1、负责员工入职与离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档及员工关系协调等相关事务； 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报操作及薪资核算等日常人力运营工作； 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关模块的辅助性事务； 4、协助进行人力资源数据整理、分析及报表制作。 （二）经营管理支持 1、协助筹备公司层面会议，包括会前通知发布、资料准备、现场记录及会后纪要整理； 2、跟踪落实公司重点督办事项，确保关键任务按计划推进并定期反馈执行情况； 3、参与管理制度和业务流程文件的拟订与优化，助力管理流程标准化建设。 （三）完成上级安排的其他综合性事务工作。 二、任职要求： （一）教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘流程、员工关系管理及社保公积金操作； （三）技能要求： 1、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基本的数据处理与分析能力； 2、具备良好的书面表达能力，可独立完成会议纪要、督办汇报等文书撰写；有会议统筹或项目跟进经验者优先； 3、综合素质：工作认真负责，注重细节，具备较强的执行推动能力与跨部门协作意识；能适应多任务并行的工作节奏，具备良好的时间管理能力。

不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建市中心工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

现公司招聘市场部专员拓展市场。具体福利待遇工资电话联系。有关市场经验优先录用。

1. 招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2. 工作特点：工作自主安排，时间自由灵活，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3. 推广内容：面向各类业态商家推广支付宝碰一下功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4. 推广优势：商家零费用接入，每日享受300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客支付可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5. 薪资待遇： ◦ 兼职：单笔提成高达530元，支持日结，收入上不封顶； ◦ 全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； ◦ 团队长：具备一定资源者可自行组建团队，公司提供更优发展平台，除高提成外还可获得项目流水分红。

岗位职责: 1. 负责在昌吉区域推进口腔医院的宣传与推广工作 2. 拓展并维护与本地社区的合作关系，增强医疗机构的品牌影响力 3. 配合执行院方营销方案，促进新患者引流与就诊转化 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 具备独立作业能力，善于应对和解决工作中出现的问题 3. 热爱口腔医疗行业，能准确传递医疗服务价值于潜在客户

【岗位职责】 · 负责市场推广与开发工作，制定并执行市场策略。 · 拓展客户资源，维护现有合作关系，提升品牌影响力。 【职位要求】 · 有1-3年相关工作经验，具备市场推广或开发经验。 · 具备良好的沟通能力与执行力，能适应快节奏工作环境。 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8000元/月，多劳多得，收入可观。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出地推效果分析报告 3.协同线上线下渠道，落地品牌曝光、活动推广及用户增长策略 4. 维护重点商户/社区/校园等合作资源，拓展地推触点与落地场景 5.及时反馈一线市场动态与用户需求，为产品优化与营销策略提供支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力，抗压能力强 2. 有1年以上市场推广、地推、快消品促销或O2O类地推经验者优先 3. 熟悉本地生活、教育、电商、金融等行业地推逻辑者更佳 4. 具备基础数据记录与复盘意识，能熟练使用手机办公软件 5. 工作积极主动，责任心强，可适应户外作业与灵活排班

【岗位职责】 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、良好的人际沟通与协调能力 4、积极主动、耐心细致，具有优质的服务意识 5、年龄要求18-28岁 工作内容： 主要负责公司人才招聘工作，招聘岗位包括内勤类及主播主持类， 以主播岗位的招聘为主 上班时间： 13:00-21:00（含1小时休息） 上六休一，节假日按法定安排休假 准时下班，无需加班 【待遇福利】 薪资：4-6K+提成 提成标准：500元/人 提供下午茶及不定期团队聚餐

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-27 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，可兼职可全职。 2.工作特点：时间自由，安排灵活，不设学历与年龄门槛，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费岗前培训。 3.推广内容：面向各类商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等相关服务。 4.推广优势：商家零投入安装，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： 。兼职：每单150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队长：具备资源者可自主组建团队，公司给予更多发展支持，除高比例提成外，还可参与项目分红

电工 年龄50岁以下，服从管理，吃苦耐劳，持有低压电工证，工作经验不限、持证年限不限 薪资福利:工资7000 - 9000；早9：00 - 晚19：00、午休2小时、月休4天，包吃住 招工人数:10名 欢迎投递简历或者电话咨询 工作地址:准东五彩湾天池能源南露天煤矿

电工 年龄50岁以下，服从管理，吃苦耐劳，持有低压电工证，工作经验不限、持证年限不限 薪资福利:工资7000 - 9000；早9：00 - 晚19：00、午休2小时、月休4天，包吃住 招工人数:10名 欢迎投递简历或者电话咨询 工作地址:准东五彩湾天池能源南露天煤矿

本公司因业务扩展现招聘A2驾驶员若干，解放JH6纯电重卡，11米集装箱侧翻。 长年货源线路稳定（五彩湾–五家渠市，乌鲁木齐昌吉州周边）。 要求： 1.三年以上驾驶半挂车经验， 有过硬驾驶技术。爱惜车辆，身体健康。 2.吃苦耐劳、服从管理，长期干的优先。 3.必须信用良好，会用手机APP接单。 联系电话:

电焊工 年龄50岁以下，服从管理，吃苦耐劳，持有焊工证，工作经验不限、持证年限不限 薪资福利:工资7000 - 9000；早9：00 - 晚19：00、午休2小时、月休4天，包吃住 招工人数:10名 欢迎投递简历或者电话咨询 工作地址:准东五彩湾天池能源南露天煤矿

电焊工 年龄50岁以下，服从管理，吃苦耐劳，持有焊工证，工作经验不限、持证年限不限 薪资福利:工资7000 - 9000；早9：00 - 晚19：00、午休2小时、月休4天，包吃住 招工人数:10名 欢迎投递简历或者电话咨询 工作地址:准东五彩湾天池能源南露天煤矿

岗位职责： 1.负责骑手岗位的招聘推广与候选人沟通，精准匹配跑单需求 2.组织线上入职流程，完成信息登记、及岗前说明 3.跟进骑手入职进度与首单表现，协调解决基础问题 4. 维护招聘数据台账，及时更新日结/全职骑手转化情况 5.配合团队优化招聘话术与居家办公入职体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2.有招聘助理、客服或地推类经验者优先 3.熟练使用微信、电话等远程协作工具 4. 工作细致，能独立完成线上入职闭环管理 5. 认可灵活用工模式，适应结果导向型工作节奏

一、基本条件 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 1、有竞争力的委托报酬； 2、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

早九晚六周末双休，2年以上工作经验,没有勿扰 岗位职责： 1、执行公司的人事行政日常事务，确保流程顺畅； 2、负责员工入职、离职手续的办理及相关档案管理工作； 3、进行人力资源数据的统计与分析，为管理层提供决策支持； 4、协助处理员工关系，包括沟通、协调及问题解决； 5、参与组织公司各类活动及日常行政支持工作。 任职要求： 1、具备人力资源管理或行政管理相关专业背景 2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人事行政知识； 3、熟练使用办公软件，具有良好的数据整理与分析能力； 4、优秀的沟通协调能力，能够处理人际关系； 5、具有较强的责任心和保密意识，能够高效完成多任务处理。

1、年龄：25一45周岁 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 5，增拓助理一名，要求25一35岁，待遇面谈

长） 岗位职责： • 负责员工入职、离职手续办理，员工信息档案的建立、更新与维护，确保资料规范完整； • 负责日常考勤数据的统计、核对，协助处理请假、加班、调休等考勤异常； • 协助招聘基础工作，包括简历筛选、面试邀约、接待及面试结果跟进； 任职要求： • 中专及以上学历，专业不限，有行政人事经验优先，无经验可培养； • 熟练使用基础办公软件，能独立完成数据录入、表格制作； • 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强。 **工作时间：**10:00-20:00，自由调休。 我们的氛围&福利： 公司整体年轻化，都是90后、00后小伙伴，氛围轻松自由，没有勾心斗角~ 不定期组织团建、下午茶，同事都超好相处，欢迎开朗有活力的你加入！

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有餐饮行业背景者优先

招聘吉木萨尔的廉职 工作内容：就是发发，十分钟就能完成，工资1⃣天1⃣桔哦 想做的加客服哦 （手机号添加客服） 不接电话！

元气森林公司招聘兼职工作人员： 兼职时间：4月27-28日 上班时间11:00-20:00 活动地点：昌吉学院老校区（昌吉市区) 兼职:活动场地搭建介绍现场活动互动游戏 引导讲解等 薪资：120元/天（8小时) 需要连干，有责任心，服从管理，形象好 需面试， 工资非日结 联系电话：（号同号)

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气瓶拆装工18—40岁，初中以上文化，本县优先薪资福利:工资面谈招工人数:数名

明早五彩湾两个人调现在的。

招聘:花间集室內卖冷饮，8小时班(1点半至9点半)，月休2天，月工资3000元。联系电话（的，自行电话联系）

25-50岁，高中，中专，大专，本科薪资福利:底薪加绩效，正常上班休息

管理年龄28岁-57岁，学历大专以上薪资福利:不同岗位收入不同，细节面谈

有没有干活的人在高速路上有的打电话自己联系。