岗位职责: 1、协助人事部门进行招聘活动，包括筛选简历、安排面试及跟进面试流程。 2、负责员工入职、离职手续的办理，以及员工档案的管理和更新。 3、处理员工日常关系问题，提供专业的人事咨询服务。 任职要求: 1、大专及以上学历，25至40岁之间 2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够处理多任务并保持细节准确。

一、岗位职责： （一）人力资源基础工作 1、办理员工入职与离职手续，负责人事合同管理、档案归档及员工关系协调等日常事务； 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报及薪资计算等相关操作； 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关支持性工作； 4、协助进行人力数据整理、分析及报表制作。 （二）经营管理支持 1、协助筹备公司层面的重要会议，涵盖会前通知、资料准备、现场记录及会后纪要撰写； 2、跟踪落实公司重点任务事项，确保进度可控并定期汇报执行情况； 3、参与制度文件的起草与优化，助力管理体系标准化建设。 （三）完成上级安排的其他综合性事务。 二、任职要求： （一）教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，掌握招聘、员工关系、五险一金等模块操作流程； （三）技能要求： 1、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基本的数据处理能力； 2、具备较强的文字撰写功底，可独立完成会议纪要、督办反馈等文书编写；有会议统筹或项目跟进经历者优先； 3、综合素质：工作认真负责，注重细节，执行力强，具备良好的跨部门协作沟通能力；抗压能力强，能高效管理多项任务和时间。

一、岗位职责： （一）人力资源基础工作 1、负责员工入职与离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档及员工关系协调等相关事务； 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报操作及薪资核算等日常人力运营工作； 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关模块的辅助性事务； 4、协助进行人力资源数据整理、分析及报表制作。 （二）经营管理支持 1、协助筹备公司层面会议，包括会前通知发布、资料准备、现场记录及会后纪要整理； 2、跟踪落实公司重点督办事项，确保关键任务按计划推进并定期反馈执行情况； 3、参与管理制度和业务流程文件的拟订与优化，助力管理流程标准化建设。 （三）完成上级安排的其他综合性事务工作。 二、任职要求： （一）教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘流程、员工关系管理及社保公积金操作； （三）技能要求： 1、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基本的数据处理与分析能力； 2、具备良好的书面表达能力，可独立完成会议纪要、督办汇报等文书撰写；有会议统筹或项目跟进经验者优先； 3、综合素质：工作认真负责，注重细节，具备较强的执行推动能力与跨部门协作意识；能适应多任务并行的工作节奏，具备良好的时间管理能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-27 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：时间自由安排，无需学历与年龄限制，不设繁琐考核机制，不用打卡坐班，具备基本沟通能力即可，提供免费岗前培训。 3.推广内容：面向各类商家推广支付宝“碰一下”功能及碰一下点餐等服务。 4.推广优势：商家零投入安装，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），平台免费提供线上流量支持，顾客支付可享立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：每单150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起步； 。团队长：若具备相应资源与组织能力，可自行组建团队，公司给予更多发展支持，除高比例提成外，还可参与项目分红

岗位职责: 1、参与企业文化建设工作，协助策划并执行各类文化活动。 2、根据公司各部门用人需求及编制情况，通过多元化渠道开展人才寻访，完成新员工的招聘与录用流程。 3、落实公司招聘执行工作，包含各部门招聘需求汇总、招聘文案撰写、招聘活动的具体实施。 4、负责各招聘平台岗位信息的发布、更新、上线及下线管理，确保岗位信息准确及时。 5、持续优化招聘流程，总结招聘方法与沟通技巧，提升招聘工作的整体效率。 6、搭建企业人才简历库，规范简历归档管理，严格落实信息保密要求。 7、收集各地人才市场动态信息，掌握区域人事相关政策法规。 8、关注同行业人才流动趋势，制定有效策略吸引高素质人才加入。 9、制定员工培训目标与方向，构建培训体系，推进人力资源开发规划与年度培训计划落地；对培训效果进行评估分析，建立员工个人成长档案，记录能力发展轨迹。 10、通过培训实施，提出改进意见，推动企业核心价值观与员工价值取向的统一引导。 11、需具备独立承担培训、绩效模块工作的能力，并具备相应岗位晋升潜力。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑； 2、具有1年以上相关工作经验，有工程类或销售类行业背景者优先； 3、熟悉国家劳动法律法规，了解各类招聘渠道与流程，掌握人才筛选方法； 4、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和人际协调能力； 5、抗压性强，擅长数据整理与分析，注重结果导向。

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试协调及候选人综合评估。 2.协助开展团队建设相关活动，营造积极向上的工作环境。 3.办理日常人事行政工作，维护员工关系并保障办公效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对工作中各类问题。 2.工作认真负责，可独立承担并完成交办的各项任务。 3.拥有团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通。

1.工作六小时，上班时间自由。 2.年龄18-69岁，对智能手机操作熟练。

工作内容： 在各大商超、早夜市、社区等指定点位开展义诊活动（点位提前规划），负责信息登记与录入，宣传医院品牌及活动内容，引导客户到院就诊 职位要求： 年龄26-55岁，普通话流利，具备较强沟通能力，能适应外勤工作，服从工作安排，有销售经验者优先考虑 工作时间： 时间灵活，每日上午10点至晚上7:30，支持外勤钉钉打卡，无需固定坐班 薪酬福利： 保底2500元+高额提成+社保+提供住宿，综合收入7000元以上，全国连锁医疗机构，平台稳定，晋升通道完善，表现优异者可独立带队，团队负责人享受额外底薪及提成奖励

不限学历，，8小时单休工作制，无责任3000-8000，高额提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

工作内容:负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，， 不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导 工作时间:下午2点到8点 公司福利：每月公休4天，

昌吉昌吉市招工地小工杂工

新疆昌吉有没有在新疆附近上皮工人在车间里干活干十多天，人走账清，一天九个小时，管住不管吃，一天五百

维修电工，3-5人，须持证上岗

工作地址:新疆昌吉州五彩湾入职满半年（按自然月计算），必须具备3年以上矿山工作经验25-50周岁，具备应聘岗位要求的相关证件（如驾驶证、特种作业操作证、挖掘机操作证等）；持有户口所在地公安机关开具的“无犯罪记录证明”；持招商一类卡一张，初中以上学历（需提供毕业证），日常交流书写无障碍

新疆昌吉奇台县准东开发区国网能源新疆准东煤电发电有限公司长期维护（短期勿扰）项目部人员招聘： 1、招聘岗位（人员暂不限量，大量招聘）： 汽机、锅炉、电仪、燃料、除灰、脱硫 2、招聘工种： 大工、二把刀、熟练工、高低压焊工、起重、叉车 3、薪资待遇： 薪资：工资7000-12000，根据个人能力电话面试洽谈工资。 年前到岗过节费1000，年后到岗可提前联系。 待遇：食宿全免，宿舍四人间，有地暖、空调。，每个月4天公休假，可积攒假期，带薪休假。 4、要求： 年龄:22岁-55岁，学历:高中以上，身体健康，无犯罪记录。 5、联系人电话： 贺宝元

为公司招聘普工

[庆祝][庆祝]招聘:[庆祝][庆祝]人事[發]薪资：底薪3000+提成上班时间：7个小时【月休4天】工作内容：只需要招人（详情面谈）年龄20-48岁（有经验可放宽地址：建业17号楼1109电话：

负责部门人力资源工作，招聘，协助办理入职流程，面试会接待

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5. 认同企业价值观，能适应快节奏工作环境，具备基础保密意识

上班时间: 早上9:00-下午5:00 周未双休!！！法定节假日正常休息 (不加班，不加班，不加班) 招募要求: 1、年龄25-50岁之间 2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽（中专） 3、做事积极主动,认真负责 4、热爱保险行业，责任心强 5、勇于接受挑战，突破自我 三、工作内容 1、通过招聘软件对公司缺口进行招募 2、接待面试人员，入职离职手续办理 (有经验者优先) 四、薪资待遇 1、薪资+提成＋绩效 2、享受商业保险(意外/医疗/疾病) 3、央专属养老基金等专属福利保障 4、享受节假日福利、定期团建

1.工作内容负责广告投放工作，大概时薪30-50元左右工作时间比较自由，适合宝妈早上送完孩子以后去派发，也适合骑手朋友，广告派发不用抢单，过两天天冷了不用挨冷受冻，都是在楼道里派发广告。 2.任职要求要求全职兼职均可，全职缴纳社保，能稳定下来的宝妈骑手朋友优先，。年龄要求25-55岁之间，无不良嗜好。

       黑梁湾山庄滑雪场雪季 招聘公告 一、招聘对象      假期大学生优先，黑梁湾村和包家店镇区域人员优先；年龄不超过65岁，身体健康。 二、招聘岗位     停车场引导员、售票员、检票员、竞技活动管理员、冰上运动协助员、雪圈发放员、商品售卖员、迷宫管理员、窑洞管理员、保洁、帮厨、杂工、NPC互动演员（有才你就来）等30人，招满为止。 三、工作时间       2026年（农历腊八）至（农历正月十六），每日10:00—19:00。 四、薪资待遇 1. 免费供应午餐； 2. 日薪制，按工种不同，100—150元/天； 3. 雪季结束即清算工资，结算及时。 五、联系方式： 张经理：

电脑登录员 （小姐姐），大专及以上学历，考虑 招工人数:2 岗位详情可面谈

社区宣传员 社区退休书记主任，公务员事业编退休优秀人士优先 薪资福利: 招工人数:3名

       黑梁湾山庄滑雪场雪季 招聘公告 一、招聘对象      假期大学生优先，黑梁湾村和包家店镇区域人员优先；年龄不超过65岁，身体健康。 二、招聘岗位     停车场引导员、售票员、检票员、竞技活动管理员、冰上运动协助员、雪圈发放员、商品售卖员、迷宫管理员、窑洞管理员、保洁、帮厨、杂工、NPC互动演员（有才你就来）等30人，招满为止。 三、工作时间       2026年（农历腊八）至（农历正月十六），每日10:00—19:00。 四、薪资待遇 1. 免费供应午餐； 2. 日薪制，按工种不同，100—150元/天； 3. 雪季结束即清算工资，结算及时。 五、联系方式： 张经理：

游戏代练 1.性别不限，18周岁以上；2.熟练使用电脑；3.能按时完成工作任务 工作地址:昌吉市文化宫步行街泰国街357号

负责8加门店的招聘！人事制度建立，考核制度的修订，工资的核算！入职离职的办理！高效率完成人事所有工作！

在昌吉餐饮店推广免费使用餐厨垃圾智能处理机

假期大学生岗位 年龄22岁到26岁，对工作认真负责，有敬业精神 薪资福利:管饭，工资面议

1.工作内容负责广告投放工作，大概时薪30元左右工作时间比较自由，适合宝妈早上送完孩子以后去派发，也适合骑手朋友，广告派发不用抢单，过两天天冷了不用挨冷受冻，都是在楼道里派发广告。2.任职要求要求全职，缴纳社保，能稳定全职干的宝妈骑手朋友优先，。年龄要求25-45岁之间，无不良嗜好。