不限经验不限学历欢迎小白及应届毕业生加入只要你具备强烈的学习意愿主动积极工作态度端正公司提供精准客户资源支持全车系销售业务范围广发展空间大到店客户车型选择丰富成交机会高负责客户邀约到店看车及后续销售服务对于前期经验不足的销售人员接待与签约环节可由部门经理协助完成个人提成照常发放上班时间：上午9:00-18:00中间休息1.5小时无需加班准时下班底薪+提成月综合收入1.3w-2w+月休4天其他福利：生日福利节假日福利

教育背景：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先 工作经验：具有汽车销售或相关行业工作经验者优先2。 知识技能：熟悉汽车行业知识，了解汽车构造和工作原理；具备良好的沟通能力和谈判技巧2。 个人素质：形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识；能够承受工作压力，具有团队合作精神

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工作内容：推广销售新能源汽车及相关租赁服务，有无经验均可，欢迎加入 上班时间：9:00-17:30，午休1.5小时，每周日单休 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，缴纳五险一金 团队支持：老员工带教，快速上手 岗位要求：工作认真负责，思维敏捷，沟通表达能力强，具备良好的服务意识

1、负责展厅日常客户接待，包括试驾安排、报价洽谈、订车及交车流程的落实 2、负责潜在客户及已成交客户的持续跟进与关系维护 3、参与不定期开展的定点或巡回展览活动 4、配合完成公司组织的各类销售推动及品牌宣传相关活动 5、协助处理客户投诉及相关售后问题 任职资格： 1、具有一年以上驾驶经验，能够熟练操作车辆者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧、服务意识以及团队协作精神 3、为人诚信、工作积极，吃苦耐劳，富有责任心，乐于接受挑战 福利待遇: 缴纳五险、单休、节日福利、生日福利、带薪培训、带薪旅游、提供员工（午餐）

1.客户接待需求分析 2.产品介绍 3.试乘试驾 4.沟通签约 5.交付 6.关系维护

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任职要求： 1.具备高端车型销售相关经验。 2.熟悉国内燃油新车及二手汽车市场情况。

1.有1-3年以上评估经验 2.有驾驶员 3.有一定的沟通能力 4.能独立定价 5.基本服务意识 新能源头部品牌，承接门店置换业务，稳点的客户群体，一手资源，收益高，有新能源置换经验优先。

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

自家老板招工月薪9500+，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包通过,周周可预支，20天可预支2k~4k。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动 工作地址异地江苏苏州 报名立即咨询

杭州市萧山区招贴砖，今晚工装贴砖，有两三百平，30️30小砖，可以按平方可以按点工，今晚贴完

杭州市余杭区招装修木工四层楼装修。有能力师傅过来看现场。混子勿扰

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岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的整洁与维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动挖掘潜在客户，开展客户拓展活动，邀请线索到店，提升试乘试驾比例，推动在途客户转化为成交订单 3、为客户提供高品质的接待服务，创造感动体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与顾虑 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验升级 工作时间： 做六休一，商超模式，依据商场营业时间安排，一般早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体班次由店长协调10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄34岁以下 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有驾照，条件特别优异者可适当放宽至***

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的整洁与维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动挖掘潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动意向客户成交转化 3、为客户提供优质接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与顾虑 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，跟随商场运营时间，通常为早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄34岁以下 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优异者可适当放宽至***

岚图汽车依托东风集团（央企），工作时间做六休一，底薪6-8k+提成，节假日加班享三倍工资，门店可就近选择，缴纳五险一金，欢迎加入！ 岗位职责 1.负责客户邀约与接待，提高潜在客户到店率及试驾转化率 2.提供专业周到的接待服务，完成个人销售任务指标 3.及时响应客户需求，妥善处理客户疑问与反馈 工作时间： 做六休一，每日设两个班次 岗位要求 1、大专及以上学历，***** 2、形象良好，持有驾驶证，具备半年以上汽车销售从业经历

汽车销售

岗位职责： 使用公司下发的线索进行车辆检测，生成检测报告报告，检测准确性要求高。 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有同行业工作经验者可适当放宽学历要求 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员报名应聘 6.有交通工具（电动车摩托车汽车均可）

销售模式：以网络销售为主 客户资源（公司提供）：每日人均分配10-15条精准付费线索 综合薪资范围：15k-30k 业务发展迅速，团队扩编，期待你的加入！ 承接公司提供的精准付费线索 负责转化考研、公考类课程 目标客户群体：有考研意向的在职或在校人员，以及备考公务员的用户 你的收入水平： 综合收入达1.5w表示你已顺利起步 综合收入达2w说明你掌握了一定销售方法 综合收入达3w代表你具备较强实战能力 综合收入达4-5w证明你是顶尖高手 入职即办理五险缴纳

岗位职责： 1、持续精进业务知识，提高专业水平，达成个人业绩指标，助力团队目标实现； 2、负责接待到店客户，结合客户的家装需求，提供个性化产品推荐（衣柜、家具、木门、软装），推动成交完成； 3、做好客户日常跟进与关系维护，妥善处理客户反馈及异议； 4、负责展厅内商品的陈列、保养、清洁、归整及安全保管工作； 5、配合组长、店长开展门店各项日常事务； 6、落实公司及上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄22-40岁，形象良好，具备1年以上销售经验者优先； 2、学习能力突出的应届毕业生（大专、本科）亦可接受；（我们设有专业培训体系，助力成长为优秀销售顾问） 3、积极主动，服务意识强；具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维及较强的抗压能力

福佳烤鱼招聘 1：年龄40周岁以下，男女均可招聘人数：4人 2：具备吃苦耐劳品质，遵守管理安排，拥有良好团队协作精神 3：性格开朗热情，沟通能力突出，服务意识强 工作时间：每日工作8小时 待遇：6000元+提成住宿自理 上述岗位有超市从业经验者优先考虑（需持有健康证）

杭州入行 杭州入行网络技术有限公司是全球最大电子商务公司阿里巴巴旗下1688批发平台杭州区域的本地化业务渠道及服务商。公司围绕阿里巴巴1688平台的渠道及服务价值体系，坚定不移的做本地化城市电子商务经济推动者及诚信通商家本地化生意管家的方向发展为目标。 任职要求; 1、18周岁以上.大专以上.男女不限(亦接受应届毕业生)，会熟练操作日常办公软件； 2、语言具有感染力，工作责任心强，团队意识好，亲和力强，做事严谨有耐心； 3、反应速度快，能灵活应对客户提出的问题，有较强的自主性； 4、有较强沟通协调能力，组织能力和吃苦抗压能力； 5、善于思考，有较强的学习能力，有客服.销售经验者优先； 薪资待遇： 无责底薪+高提成，按单拿提成，只有出单就有提成 工作时间：8：45-18：00；大小休，节假日法定、年假两周+、五险、生日会、下午茶、各项补贴等 地点：九堡东方电子商务园14幢5楼

销售专员是企业中负责推广和销售产品或服务、维护客户关系、探索市场机会并达成销售目标的关键岗位。 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 工作经验：1-2年销售经验优先，优秀应届毕业生也可。 专业技能：良好的沟通表达和销售技巧，熟悉办公软件。 个人素质：较强的学习和抗压能力，积极主动，有责任心，具备团队合作和服务意识，有市场开拓和客户服务意识。

主要工作职责： 1、负责国内市场的销售推广及产品营销； 2、策划并落实所辖区域市场营销活动，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、在各终端市场开展产品宣讲与推广，指导用户结合公司产品特性及实际需求合理使用产品，并进行监督引导； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作。包括：为经销商提供售前支持，第一时间处理反馈问题，对无法独立解决或超出权限事项及时上报并跟踪处理进展。 任职要求： 1、年龄25至45岁，高中及以上学历，市场营销、管理类或相关专业，具备三年以上销售岗位经验； 2、具备良好的沟通能力、市场拓展能力及判断分析能力； 3、具有较强的自我管理和时间规划能力，能接受较高频次的出差安排； 4、具备积极进取的心态，对销售工作充满热情与信心。

【岗位职责】 1、负责“秦丝生产供应链ERP”产品的推广与销售，为客户提供高效的生产管理解决方案。 2、对接公司平台注册的潜在客户线索，完成销售转化。 3、承接公司投放广告获取的客户资源，进行有效跟进与成交。 4、在全国范围内自主开拓新客户并实现销售转化（公司提供精准客户名单及画像支持）。 5、与客户成功部门协同配合，传递签约客户基本信息与核心需求，共同做好客户维护并挖掘转介绍机会。 6、深入理解行业动态及客户需求痛点，反馈市场声音，助力产品优化与技术迭代。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备丰富销售经验且业绩突出者可适当放宽学历条件； 2、工作踏实认真，积极主动，富有责任心和进取心，能适应互联网行业的高效节奏； 3、有地面推广或陌生拜访经验者优先考虑； 4、掌握电话销售、网络销售、面谈拜访、地推等多种销售方式，熟悉“电销+面访”结合的业务模式。 【薪酬福利】 1、薪酬：【底薪5000~9000元+业绩提成（8~20%）+营销奖金+年终奖金】； 2、福利多元：带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等福利齐全，工作之余组织员工活动，下午茶、生日会。 3、发展保障：入职即缴五险一金。 4、优质团队：年轻、创新的新星互联网团队，扁平化管理。 5、助力成长：接触各行各业企业负责人，激发个人潜能，与公司共同快速发展！ 【晋升通道】 1.每两个月一次调薪机会——多维度提升收入，让每份付出都被看见； 2.双通道晋升机制——清晰的考核标准，支持专业发展与管理路径双向成长； 3.优秀团队氛围——充满活力、敢于创新的实干型团队，实行扁平化管理模式。

1、具备知识付费类课程销售经验者优先，例如商业培训、电商培训、招商加盟、K12教育、电商代运营推广、快招项目、家庭教育、身心灵成长等培训领域（不考虑无销售经验者及实习生） 2、需拥有网络销售、电话销售经验，熟悉社群运营流程，具备面谈销售经历者更佳，且从事销售相关工作满半年以上 3、认同知识付费行业的市场潜力与发展价值 4、具备出色的沟通表达能力，思维逻辑清晰，富有亲和力，服务意识强 5、具有竞争意识，自我激励能力强，渴望通过努力实现收入提升 6、能够接受加班安排，配合直播时段及时对接客户资源 7、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用 工作时间：下午2点至晚上11点，无法接受该工作时间者请勿投递！

入职当日开单！带薪培训！五险！ 在小小的boss里面挖呀挖呀挖!挖多多的人才赚多多的钱！ 在大大的公司里面赚呀赚呀赚!赚特别多的钱呐花都花不完！ 薪资待遇： 真实底薪8000+40%提成(新人综合月薪32000/月) 业绩奖金：奖金（3000~20000元不等) 新人最快3天开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入15000两个月后老人不低于30000 业绩好的月薪50000-80000以上，销冠57万月薪，基本年薪60万-100万 福利待遇： 1、五险都有都有!!!我看哪个公司不交!!! 符合年轻人现状 2、每月团建聚餐，每天下午茶，年终优秀员工国外游哦; 3、员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有有。 4、年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 5、绝佳的晋升机会，内部晋升，人人皆有机会！！

杭州5年头部企业，平台稳定，合法合规， 我们不搞KPI，流程透明直接，合适就加入！ 新人享带薪培训，无绩效考核，培训结束即上岗， 上岗即配备两名电销客服协助电话跟进！ 任职要求： 学历与经验：不限学历，不限经验，有销售背景者优先。 沟通能力：具备良好的表达与谈判能力，能与客户顺畅交流。 目标导向：具有较强的销售意识，抗压能力强，主动追求业绩达成。 团队合作：具备协作精神，能与团队成员高效配合。 年龄要求：20-35岁，性别不限。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+丰厚奖金+持续现金奖励+大型抽奖活动+新人激励奖+新人王奖项+年终奖金等，综合月收入2-8W，优秀者年薪百万可期。 员工福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设、下午茶点、生日庆祝、茶话会活动。 additionally提供：定期体检、全勤奖励、年终奖、股票期权、员工旅游、通讯补贴。