简单效果图，会计。

岗位职责: 1.负责跨境服装的设计工作，依据欧美市场需求及公司标准完成款式设计与样衣制作。 2.协同团队成员推进设计与生产各环节，保障流程高效衔接。 3.持续精进设计能力，优化产品品质，增强产品的市场适应性与竞争力。 任职要求: 1.本科及以上学历，熟悉海外流行趋势，具备对目标用户需求的洞察力。 2.具备良好的沟通意识和协作精神，能与跨部门人员顺畅配合。 3.学习能力强，富有创新思维，乐于掌握并应用新的设计理念与技术。 4.工作态度认真，责任心强，能够在压力下按时保质完成既定任务。

岗位职责: 1.创造新颖且富有个性的家装设计方案，精准匹配客户需求； 2.参与项目前期沟通，提供专业的设计建议； 3.统筹设计项目的执行进度，保障各阶段按时交付； 4.与团队成员高效协作，推动设计方案顺利落地； 5.持续优化设计成果，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和出色的创意能力； 2.熟练操作家装设计相关软件，如CAD等； 3.关注设计潮流，能准确把握客户需求与审美偏好； 4.具备良好的表达能力和团队合作意识； 5.工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力； 6.需具备1-3年设计工作经验，可独立完成客户洽谈及跟进 福利待遇： 1.底薪+提成+年终奖，全台州顶尖薪酬水平，每单提成5%，年收入保底20万起 2.单休 3.享有生日福利、月度团建活动、每半年一次海外旅游等

会CAD，酷家乐，草图大师 会独立量房，谈单

岗位职责： 1、结合市场动态、品牌风格及客户偏好，开展羊毛针织品类的色彩趋势调研与分析，制定季度或年度色彩规划方案。 2、主导羊毛纱线的染色配方设计，对接染厂完成样品制作、颜色调整与确认，确保色样准确且批次稳定。 3、关注全球流行色发展动向，搜集并整合色彩相关信息，持续更新和完善品牌专属色彩数据库。 4、协同新品研发流程，提供专业的色彩搭配建议，并与设计、产品等团队有效联动，推动方案落地。 5、系统化整理色彩技术文档，包括色卡样本、编码信息、染色工艺参数等资料的归档与管理。 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、染整技术、服装设计等相关专业者优先考虑。 2、具备两年以上纺织面料色彩开发经验，有毛纺针织类产品背景者更优。 3、具有较强的色彩辨识能力与时尚洞察力，对流行色彩变化有深入理解。 4、熟练操作PantoneStudio、Photoshop、Illustrator等色彩设计类软件。 5、具备良好的跨部门沟通能力及团队协作意识。 6、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

工作内容： 1、负责室内工装方案的设计、调整及配套设备清单的编制； 2、向项目经理进行设计意图与技术要点的交底说明； 3、协同项目经理开展现场沟通，指导并协调设备安装实施； 4、跟踪项目执行进度，确保设计落地按计划推进； 任职资格： 1、具备3-5年室内设计工作经验者优先考虑； 2、有大型企业展厅或工装类项目设计经历者优先录用； 3、熟练掌握企业展厅及工装空间的设计流程与规范； 薪资待遇： 薪资面议，早九晚六+大小周休息+法定节假日正常休假+入职缴纳五险 （应聘人员请附个人PDF格式作品集）

我们寻找一位兼具商业思维、专业能力与团队协作意识的优秀设计师： 【任职要求】 必备经验与技能： 1、建筑学、室内设计或相关领域本科及以上学历。 2、3年以上住宅或公寓整体设计经验，掌握家装施工工艺、材料特性及项目全流程。 3、熟练掌握CAD软件，可独立高效完成施工图绘制；具备PS等辅助设计工具使用经验。 4、具备优秀的平面布局优化能力与空间规划感知力，有手绘基础或在色彩运用、软装搭配方面有实践经验者优先。 核心能力与特质： 1、市场理解与设计转化：能洞察房源“出租效率”与“资产回报”的底层逻辑，将商业目标转化为切实可行的空间解决方案。 2、专业扎实与执行高效：量房精准、出图迅速、报价清晰，对施工节点有把控力，具备前瞻性的技术问题应对能力。 3、成本敏感与整体统筹：充分认知设计方案对总投入、工期进度及后期运营的影响，善于在效果、成本与效率之间实现最优平衡。 4、细致严谨与协作顺畅：重视图纸质量与现场细节，表达条理清晰，具备良好的跨部门协同能力，保障设计落地完整性。 5、关注杭州租赁市场动态或具有浓厚兴趣，学习能力强，性格积极，适应快节奏工作环境。 【工作内容】 产品方案与设计实施： 1、开展实地量房与现场勘查，准确判断房屋现状与改造可行性。 2、结合市场需求与租金策略，独立完成户型布局规划、空间调整及整体风格设定方案。 3、运用CAD等专业工具，高效输出室内平面图、水电点位图等全套施工图纸。 成本控制与工程配合： 1、主导装修成本测算，在设计初期即介入成本优化，落实全过程成本管理。 2、组织现场技术交底，向施工团队明确设计意图，跟进施工过程中的设计确认与变更管理，确保方案完整实现。 沟通协调与市场响应： 1、作为关键连接点，与业主（传递设计价值）、收房/租赁运营人员（对接供需需求）、工程团队及供应商保持高效沟通。 2、持续跟踪杭州租赁市场的趋势变化与租客偏好，及时将市场反馈融入设计迭代，提升产品的市场适配性与竞争力。

深化设计师 1.建筑学、室内设计及相关专业本科以上学历，施工图深化2年及以上工作经验，有商业空间工作经验者优先； 2.责任心强，关注细节，具有良好的自我学习能力，理解及沟通能力，具有团队合作精神； 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、AI等设计软件； 4.精通施工图纸、施工节点；热衷研究施工工艺、新型材料； 5.能够对公司项目进行现场施工图节点深化及现场监管，熟悉标准施工流程和竣工图绘制。 6.具有较强的项目管理和时间管理能力，具有丰富的工地现场及各供应商的协调经验，能及时协助设计师处理现场施工过程中遇到的问题并做出项目技术总结，逐步形成公司的技术库。 任职要求：.建筑设计、室内设计或环境艺术，视频制作等相关专业毕业； 2.大型设计院和公司5-8年以上工作经验者，有酒店地产办公设计案例优先； 3.精通各类绘图软件AI，SU,CAD,ES,D5；学习能力强； 职位福利：周末双休、带薪年假、项目奖金、全勤奖

1、可独立完成小型空间方案设计，具备建模与渲染能力。 2、精通施工图绘制，能独立完成符合规范的施工图制作。 3、具备独立洽谈项目能力，掌握造价控制，熟练编制预算，能有效对接施工现场。 4、熟练操作cad、su、ps等相关设计软件。 5、具备较强的学习意识与问题解决能力。 6、可独立负责小型项目的全流程工作（方案设计-施工图-后期服务）。 www.qihere.com可查看我们工作室官网，此为设计院官方网站

岗位职责： 1、对接装修公司门店的个性化定制需求； 2、配合完成装修公司门店订单转化全流程，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后对接协调； 3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家居设计或相关专业背景； 2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担设计方案交付，完成实地测量、效果图制作、订单提交及现场技术交底； 3、精通酷家乐、华广、CAD等设计软件操作； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。 岗位优势： 1、总部直营模式，享有高提成+高绩效待遇，薪资发放准时，收入有保障，缴纳社保，晋升机制完善，可共享诗尼曼培训体系资源。 2、无需自行开发客户，专注订单转化支持，工厂直招提供稳定资源保障。

17/小时招保利郡雅开元森泊度假酒水乐园小时工，要会游泳的。 9:00–18:00（1） 8.5小时 含午餐 晚餐 提前半小时到 不要迟到 鸽子勿扰 吃饭时间不算工作时间 看好时间段报名私发给我 写好姓名电话号码身份证号码和时间段工资，支付。 联系方式：（同号） 位置：浙江省，舟山市普陀区青山路84号。

岗位职责： 1.根据项目需求完成相关技术操作，确保工作质量与进度达标 2.配合团队完成设备维护、调试及日常巡检等基础性技工任务 3.严格遵守安全规范和作业流程，及时上报异常情况并协助处理 4.按要求填写工作记录和交接文档，保证信息准确可追溯 5.积极参与技能培训与现场指导，持续提升专业能力水平 任职要求： 1.中专/中技及以上学历，具备相关技术岗位基础知识 2.1-3年相关技工类工作经验，能独立完成基础操作任务 3.持有相关职业资格证书者优先，动手能力强，责任心强 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排 5.身体健康，适应现场作业环境，能配合项目进度灵活调度

招皇冠假日酒店保洁员，包吃包住，男女不限，60岁以内，有意向的可以电话联系

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本招聘信息已加入求职者保护计划! 部分站点可日结!!! 免费配车当天安排宿舍冬季暖冬补贴6088+元 美团站点直聘，台州各区域就近分配站点，无需跨区域面试底薪+提成+奖金=工资0费用入职奖励多多综合工资在7000-10000!! 入职即享新人补贴[岗位职责] 1、送餐员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐 2、配送物品:外卖食品 3、根据客户定位和地址将餐品送到客户手中: 送餐范围2-5公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航[职位要求] 年龄18-48周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电车，熟练操作智能手机，无案底全如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯千，程免费培训，有人教有人带(工作时间)(相对自由) (上午)10:00一-14:00(下午)17:00一21:00时间自由，可调休[薪资结构] 基础单价:5-8元/单基础单量:60-110单/天日薪资:300-500元/天月薪薪:9000以上「福利待遇]每月有4天休息，可自由调休:免费培训，有老员工带和教:提供住宿、提供电动车。员工宿舍(4人间公寓环境好)，吃饭有商家优惠 入职后，每人都有人身意外保险，每一个送餐员都能得到人身保障 郑重声明!此招聘为站点直聘，不收取任何押金及费用! 公司工作地点比较广：宁波，舟山，台州（椒江温岭路桥黄岩）都可以安排 ps:没钱可以预支工资~ 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理 0元入职免费配车当天安排宿舍 就近分配欢迎诚心找工作的人员加入我们！

从事室内装修设计工作3年以上，能独立操作CAD和酷家乐3D效果图制作，会做预算报价清单。能善于沟通，服务意识强

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

岗位职责： 1.学习并协助开展车间生产全流程的管理事务； 2.跟踪并分析关键生产指标，如产量与质量，持续改进工艺流程； 3.负责车间清洁管理及异物污染源的预防控制； 4.关注员工日常安全事项，及时处理员工在工作生活中遇到的问题； 5.严格遵循生产工艺规程，保障产品品质达标。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，食品相关专业优先； 2.欢迎应届毕业生投递，有1—2年水产行业工作经验者优先； 3.性格稳重，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4.单休，公司提供免费三餐和2人间独立卫浴宿舍，五险一金

岗位职责： 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点； 2、主导重大技术决策，负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批； 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进； 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台，推动模块化设计与国产化落地； 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对； 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求： 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础，主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目，可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平，精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景，在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术，能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾，确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线，具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向，能够围绕兆瓦级电推进需求，提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解，善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术，并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势，熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法，具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者，但不限传统背景，鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才； 2、具备出色的跨学科协作能力，以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。

新员工入职，记录工时

职位描述： 1、全面负责公司设备的管理工作，建立并完善设备设施台账，保障设备安全稳定高效运行，并提出优化改进方案。 2、配合部门负责人完成新设备的选型、技术评估、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组开展设备维护与保养作业，提供必要的技术支持；针对设备复杂故障，及时对接厂家协调处理。 4、对重大及紧急维修项目，提前制定施工方案与安全措施，全程管控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修与保养方面的专业培训，提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查，跟踪落实问题整改，有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划，监督执行过程并确保落实到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业；具备三年以上修造船企业或风电制造行业设备管理经验，年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。 2、车辆设备主管：掌握车辆类设备（如高架车、叉车、平板车、汽车吊等）的管理规范与流程。 3、移动设备主管：熟悉移动式设备（如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等）的运维管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会，入职后享受优厚薪酬待遇。

来一个锁平眼的 红旗村陆家坝

工作职责： 1、按照生产计划统筹安排生产任务，保障生产流程有序进行； 2、优化人员配置，动态调整产线布局及产能分配，提升整体作业效率； 3、对生产全过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 4、参与产品质量异常问题的排查，拟定并执行改进与预防方案； 5、检查车间员工操作规范性，对不合规行为及时制止并纠正； 6、组织召开车间日常会议，协调各项生产工作顺利开展； 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准，了解产品技术特点； 2、具备较强的沟通与组织协调能力，能顺畅对接上下级工作； 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验； 4、食品类相关专业背景者可优先考虑；

空压站的运行维保工作，保证生产安全

制定生产计划，配合销售部门推进生产工作，确保产品品质达标、数量准确、交付及时

985、211院校不限专业，面向应往届优秀毕业生开放管培生岗位。 要求船舶、机械、自动化、动力与工程等相关专业，全日制本科及以上学历。 欢迎具备不同专业背景的同学积极申请。

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.具备基本的组织与管理协调能力。