
电气调试技术员
1-2万元/月
电气工程师5-10年大专控制柜变频器传感器
岗位职责及要求:
1. 年龄25-40岁,条件优异者可放宽至45岁,具备5年以上相关工作经验,大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业;
2. 精通PLC编程技术,熟练掌握西门子200SMART、1200、1500系列(以西门子为主)或其他品牌PLC在工业场景中的应用开发,曾作为项目主导人员完成1000点以上的PLC控制系统项目,熟悉上位机监控系统开发,能熟练运用WinCC、iFix等组态软件进行配置与编程;
3. 能依据工业项目的技术规范和实际需求,独立完成控制柜的电气原理图设计工作,涵盖过程控制中风机、水泵、压力、温度、液位、流量等仪表系统的电气集成;
4. 熟悉西门子、丹弗斯、ABB等主流变频器产品,具备选型、安装及现场调试能力,能够根据工艺要求完成参数设置与运行优化;
5. 掌握工业常用传感器与测量仪表(如温度、压力、流量类)的选型原则及调试方法,确保系统信号采集准确可靠;
6. 熟练操作至少一款电气设计软件,如EPLAN或CAD,可高效完成标准化、规范化的电气图纸绘制任务;
7. 具备实际电气工程项目经验,能根据技术方案对电气系统中的常规元器件进行合理选型与配置;
8. 学习能力强,工作态度严谨、细致,流程意识强,责任心高,能够持续保证工作质量;
9. 可接受项目外派安排,胜任电气系统的现场安装、调试及技术指导工作;
10. 负责电气技术资料的整理与归档,包括设计图纸、调试记录、维护日志、故障分析报告、设备使用说明等,保障文档完整、可查,为后期技术升级与团队培训提供支撑;
11. 执行力突出,在任务执行过程中主动汇报进展,遇到困难及时向上反馈并协调资源解决,不擅自中断或变更工作计划,确保各项工作闭环落地;
12. 在团队协作中服从整体工作安排,积极配合成员间的工作衔接,以团队目标为核心,接受合理的分工调整,共同推进项目高效实施;
13. 具备责任担当意识,清楚自身角色定位,主动配合团队达成共同目标,避免因个人原因影响整体进度,同时对所负责工作结果负责,面对失误勇于承担并积极改进;
14. 对工作细节保持高度负责态度,重视数据精准性、文档齐全性及流程合规性,能主动识别潜在风险并提前采取预防措施,确保输出成果符合企业标准与岗位规范。
工厂机电工程师大专
职责:负责设备机电集成设计、调试与优化;伺服、步进、气动、传感器选型应用;配合 PLC 调试、故障处理及项目技术支持。
要求:机电、电气自动化相关专业,大专及以上;懂结构设计、电气接线;了解 PLC、运动控制优先;能出差、动手能力强。
电气工程注册工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责电气工程项目的方案制定、设计及现场执行
2.承担电气设备的日常维护与故障诊断处理
3.参与工程项目的技术调试与运行优化
任职要求:
1.持有电气专业注册工程师证书
2.熟知电气工程领域的相关规范与技术标准
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
电气工程师
150-240元/天
电气工程师经验不限本科PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师
工作内容
1.负责电气工程相关事务,涵盖设备的生产、装配及检测等工作;
2.及时汇报生产流程中出现的各类问题;
3.熟练掌握PLC编程,具备电气控制柜的装配能力。
任职要求
1.身体健康状况良好;
2.工作态度认真,能胜任分配的工作任务;
3.具备电气工程领域的相关工作经验。
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科设计测试安装/调试自动化设计
【岗位职责】
1、方案:开展市场调研,进行需求对接与分析。
2、设计:负责PLC程序开发、元器件选型、电气原理图及布线图绘制。
3、样机:参与样机阶段的调试与功能验证。
4、交付:承担正式产品在现场的运行调试及交付工作。
5、维护:发布技术资料,编写说明文档,完成问题排查与系统优化升级。
【职业发展路径】
技术型:初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工程师
管理型:初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理
【岗位要求】
1、电气自动化类相关专业本科及以上学历,具备3年以上自动化领域工作经验,毕业于211或同等水平院校者可适当放宽工作年限要求。
2、熟练掌握PLC编程技术,具有扎实的自动控制理论基础,了解网络通信基本知识,有产线系统及工站编程实际经验。
3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。
4、能接受每年30-50%时间的出差安排,适应工厂现场作业环境。
机械电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担电气自动化项目从方案制定、元器件选型、系统设计、程序编写到现场调试的全流程工作
2、参与公司新产品在电气技术方向的研发与关键技术难题攻关
3、前往客户现场处理设备运行中的技术故障,提供高效技术支持
4、持续关注行业先进技术动态,推动新技术、新方案在产品中的实际应用
任职要求:
1、熟练掌握PLC编程技术,具备上位机及触摸屏组态开发能力
2、熟悉变频器、伺服驱动器等常用控制元件,具备矢量控制实际经验,掌握FOC控制算法者优先
3、理解多种电机工作原理,涵盖永磁同步电机、异步电机、步进电机等类型
4、掌握常规过程控制策略,如PID调节、模糊控制等控制方法
5、熟练运用PLC梯形图与SCL语言编程,至少在两款主流品牌PLC上有实际项目经验,具备S7-1200/1500系列应用经历
6、熟悉各类传感器与工业仪表的应用,包括压力、温度、流量、液位、编码器、互感器等
7、掌握多种工业通信方式与协议,如Modbus、S7-NET、Profinet、OPC等,具备CAN、MQTT、Lora通信经验者更优
8、可独立完成电气控制柜的选型与设计工作,包含主电路与控制回路设计、柜内布局规划、动力与控制电缆选型
9、具备良好的沟通能力,能准确理解客户需求,形成技术文件,并依据文件开展设计、编程与调试任务
10、具有储能系统相关背景者优先,具备起重机械电气控制系统经验者优先
光伏电气技术员
7000-12000元/月
电气工程师10年以上本科
检测员:
1. 持有高压电工证及低压电工证者优先(具备中级职称者更佳,非硬性要求)
2. 电气类相关专业背景,具备大专及以上学历
3. 具备10年以上与电力系统相关的实际工作经验
4. 兼职岗位,评审期间需到岗5至10天,入职后由公司统一缴纳社保(费用由公司全额承担,个人无需支付)
福利待遇:
1、办公场所环境优越
2、标准8小时工作制+双休制度+享受国家法定节假日带薪休假+五险一金+定期组织团队建设活动+提供下午茶点+员工生日关怀福利+通讯补贴+多项生活类补贴等
PLC工程师
8000-15000元/月
电气工程师1-3年大专PLC设计西门子非标设备
岗位职责:
1、承担非标膜过滤设备的电气控制系统开发,基于西门子PLC平台完成控制逻辑编程;
2、主导项目全生命周期的电气实施工作,涵盖电气图纸绘制、元器件选型、程序开发、HMI界面组态及现场调试与系统性能优化;
3、实现设备与上位机/MES系统间的数据通信,负责工业以太网、Profibus/Profinet等通讯协议的设计与部署;
4、独立应对现场技术问题,对设备运行过程中出现的突发故障进行快速排查与程序改进;
5、编写各类电气技术资料(如电气原理图、BOM清单、操作说明文档等),并为生产及售后团队提供专业技术支持;
6、参与新型设备电气方案的前期调研与验证,协同研发团队推进关键技术攻关,助力设备向智能化方向迭代升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、具备2年以上非标设备PLC开发经验,曾独立主导至少2个中大型西门子PLC项目(如S7-200/1200/1500系列);
3、熟练掌握WINCC、WinCC Flexible等组态工具,具有HMI画面设计及脚本开发实际经验;
4、具备扎实的电气理论知识,可独立开展电气图纸设计,熟悉传感器、变频器、伺服驱动等元件的选型与调试流程;
5、具备良好的问题分析与现场应变能力,能高效诊断并处理复杂电气故障,抗压性强,可接受短期出差安排。
电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责煤气化与净化系统、环保设备等项目的电气部分设计,涵盖配电、控制及照明系统的图纸绘制与设备选型。
2. 编写电气设备技术参数文件、采购清单,并参与技术评审及与供应商的技术沟通工作。
3. 为工程实施现场提供电气安装、调试和验收阶段的技术支持与指导服务。
4. 处理项目运行过程中出现的电气故障与技术难题,优化控制策略与能源利用效率。
5. 参与企业内部电控系统标准化建设及自动化改造提升相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景。
2. 具备3年以上工业自动化领域电气设计或现场执行经验,掌握相关电气规范。
3. 熟练使用电气设计工具(如EPLAN、CAD),熟悉PLC、DCS控制系统应用。
4. 具备独立完成电气原理图、布置图设计及元器件选型的技术能力。
5. 能够接受项目现场出差安排,具有煤气化、环保装备或流程工业背景者优先考虑。
A2货运司机押运员
山东远顺运输有限公司
急聘:危险品驾驶员 / 押运员
一、薪资待遇
**驾驶员**
基本工资+安全奖+全勤+提成(现结)+社保
综合月薪:**13000~18000元**
**押运员**
基本工资+全勤+提成(现结)+社保
综合月薪:**6000~6500元**
承运介质:二类一项气体(液化石油气、丙烷、丁烷、丙烯等)
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二、任职要求
✅夫妻驾优先、执行过中石化业务的优先录用。
✅ 驾驶员:A2驾照+危险品从业资格证+1年以上经验
✅ 押运员:押运员从业资格证
✅ 身体健康,无红绿色盲、无重大疾病
✅ 无犯罪记录、无重大责任交通事故
✅ 年龄:50周岁以下
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三、福利待遇
✅ 缴纳五险
✅ 全勤奖
✅ 节假日高薪,工资准时发放
✅ 免费岗前、岗中健康体检
✅ 提供司机之家,住宿环境优良
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四、联系方式
公司地址:东营市广饶开发区广泰路西首
山东远顺运输有限公司
电话/:
乐高玩具月薪8K/贴标签装箱/五险一金/工作轻松
9000-10000元/月
玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
东营垦利区小区招聘保安,年龄要求63以内,身体健康,服从岗位职责,工资2000-2300,
2000-2300元/月
保安月结
垦利区小区招聘保安,年龄要求63以内,身体健康,服从岗位职责,工资2000-2300,工作轻松,。
A2货运司机
车队直招招聘危险品A2单驾司机多名,主拉原油(固定专线,最远距离来回550公里),底薪提成节油奖补助,活多固定轻松,正规大型物流公司,钱快准稳,工资透明绝不拖欠(每个月15号固定打银行卡),有经验者优先,无经验者可带薪学习,需做基础体检合格,需提供无犯罪记录证明。非诚勿扰,东营市垦利区上车,联系王队
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
宁夏宁夏德润劳务有限公司井号市区招聘岗位;技术人员2名。-工作内容;负责机电、仪表自动化、
4500-6000元/月
机电工程师
宁夏德润劳务有限公司
井号市区
招聘岗位;技术人员2名。
-工作内容;负责机电、仪表自动化、智能化的安装、调试工作。
需有特种作业证、驾照
任职要求:高中及以上,必须要有1-2年相关工作经验。
【薪资福利】
- 综合薪资:4500-6000元/月
- 福利:五险
联系方式:
联系地址:宁夏德润劳务有限公司(文昌镇南苑路铭城嘉园南门向东30米)
强电实施工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专电气AutoCAD施工工程师综合布线系统强电工程师供配电系统电气控制系统
岗位职责:
1、根据项目交付计划,负责整体项目的进程规划、人员对接、施工指导、底层调试、平台部署和联调、项目售后服务等;
2、根据部门流程要求,参与项目管理工作,包含:项目方案评审、项目技术交底、项目清单图纸确认、内外部验收、客户需求回溯、客户培训、项目移交及结项等工作;
专业要求:
1、能源、电气、自动化、测控、通信等相关专业;
2、专业基础扎实,能看懂现场施工图,熟练使用CAD,能进行2次修改和设计,2年以上项目交付经验;
3、有强电经验,熟悉强电懂技术指导。
3、熟悉常用测试仪器及设备;
4、有主流设备厂家如华为、华三、海康、大华、锐捷等厂家网络/数据产品交付调测维护经验;
5、抗压能力强,能适应出差。
机电工程师
负责机电安装工程现场管控,要求机电从事机电专用类工作经验10年以上,熟悉机电专业部分给排水、强电、消防、空调、采暖及其相关的专业,具备较强的沟通能力,能熟练使用各类办公及制图软件。
自控工程师
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2.参与工业产线自动化方案制定,完成电气图纸绘制及元器件选型
3.优化现有自动化流程,提升设备运行稳定性与生产效率
4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试
5.编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场运维人员
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试
3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或产线驻场支持
5.持有电工证、PLC工程师认证者优先
仪表主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,参与现场仪表的部署实施,推动控制系统的技术改进与升级,并针对技术优化提出可行性建议。
2、设备管理:承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造任务;配合采购部门筛选符合要求的设备及零部件,主导仪表类设备的选型工作,参与大型设备技术协议的拟定与签署;协同采购及生产车间完成仪表设备到货后的验收流程。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务需要,建立统一的报表管理体系,确保各项运行数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:主持日常例会及安全专题会议,统筹安排工作任务与总结进展;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。
6、制度流程:牵头编制部门内部管理制度与工作流程,监督各项制度的落地执行情况。
任职要求:
1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统的设计知识,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计,并对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化创新的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。
5、年综合收入21-36w
光伏电气技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作,
熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实际操作,具备较强的实操能力,
持有低压电工证、登高证者优先,有电力检修相关经验者更佳。
月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
电气主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展计划与培训方案的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,持有中级电工证及上岗资格证书;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设施的设计能力,具有较强的沟通协调能力。
5.年综合收入21-34w
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
工作职责:
1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制;
2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理,确保规范执行;
3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划,并监督现场安全措施落实;
4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管;
5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,编制技术协议,进行技术对接及到货验收。
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、掌握高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。
仪表副主管
1.4-2万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责:
1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进与升级,并提出可行性优化建议。
2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造;配合采购开展设备及零部件的选型调研,参与仪表类设备的技术选型及大型设备技术合同的拟定;联合采购与生产部门完成设备到货后的验收工作。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务运作需要,建立统一的报表管理体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:组织召开日常例会、安全会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。
6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与工作流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。
任职要求:
1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计能力,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并能对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化功能的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。
5、年综合收入21-28w。
机电维修工
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
职责:
1、职责概要:设备资产管理
主要工作内容:建立设备档案(含特种设备)及台账管理;负责设备转固、封存与报废流程管控;制定并执行设备相关培训计划
工作标准:账实相符;在规定时限内完成各项操作;按既定计划推进实施
2、职责概要:设备施工(改造、迁移)管理
主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划;依据方案申报材料,落实外协单位及相关人员资质审核;组织项目落地执行;主导施工后的调试与验收工作;整理并归档项目全过程资料
工作标准:按期完成任务;严格执行计划安排;符合设计方案及安全规范要求;定期进行内容更新维护
3、职责概要:新购置设备的管理
主要工作内容:参与产业化项目设计,拟定施工实施方案;编制设备采购技术协议;开展设备调研、选型,并跟进安装、调试与验收;编制操作、点检、保养等指导文件,并组织培训宣贯
工作标准:按实际需求输出施工方案;技术协议在规定时间内完成;各节点按计划推进;图文类资料在指定时间内编制完毕
4、职责概要:设备运行管理
主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况;分析执行数据,持续完善操作、点检、保养等指导文件;协同维修人员处理设备异常;分析故障原因,制定纠正与预防措施;制定并落实监视测量类设备的管理文件
工作标准:在规定时间内完成抽查任务;文件受控后及时下发执行;快速响应提供技术支持并协助排除故障;按时提交设备事故报告;相关文件受控发布并落实执行
维修组工程师(J10635)
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责:
职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单
分析并处理自动化设备运行故障
出具自动化设备事故报告
工作标准:
输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板
明确故障成因,提供技术支撑,协同车间完成维修处置
核实事故根源,提出纠正及预防措施
2、职责概要:自动化设备的购置
主要工作内容:
编写施工方案与技术协议
跟进自动化设备安装过程
参与自动化设备验收工作
工作标准:
按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件
施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况
协同组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要:车间设备管理
主要工作内容:
制定设备保养规范
执行设备日常点检与周期性巡检
编制设备操作指导文件
分析设备运行中的常见故障
工作标准:
输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格
建立点检执行标准
形成标准化作业流程
识别运行风险项,提出问题清单及整改意见
4、职责概要:自动化设备的安全管理
主要工作内容:
开展自动化设备安全运行检查与现场指导
工作标准:
提出安全隐患、异常点及改进要求
5、职责概要:自动化类设备的培训
主要工作内容:
开发自动化设备培训教材,面向员工及维修人员开展专项培训
工作标准:
制订年度培训计划并落实执行
工作权限:
1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权
考核指标:
1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率
任职资格:
1.年龄≥25岁
2.专科及以上学历
3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业
4.具备2年以上设备相关工作经验,具有良好沟通能力,具备计划制定与落地执行能力,熟练操作机械制图软件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营电机工程师招聘在线招聘信息,主要招聘东营建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。