
服装设计主管/设计经理(男装/女装/童装)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休团队气氛轻松
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外时尚潮流趋势及主要品牌最新动态;
2、主导产品策划与设计开发工作;
3、每季面料及辅料的选配与整合;
4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年带领团队经历;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势,拥有良好的协作意识、沟通协调能力及强烈的责任心;
4、可独立完成系列产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
服装设计师、主设计师、设计经理均有招聘,根据能力定薪定岗。
设计薪资结构是:税后底薪+提成
服装设计主管/设计经理(男装/女装/童装)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休团队气氛轻松
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料、辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心;
4、具备独立完成系列产品开发及整盘货品规划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展空间大,周末双休;
服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘,根据个人能力定岗定薪。
设计类薪资结构为:税后底薪+提成
女装/男装主设计师(广东工作/双休包食宿)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装女装男装
有意向者请先完善个人简历及作品集再提交申请。
该岗位享受双休!双休!双休!提供食宿,每周设有幸福班车直达虎门高铁站。
⼯作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,进行款式收集,并按要求完成当季产品研发任务;
2、根据所设计款式的具体需求,完成打样前的资料准备工作,如面辅料配置、制板单制作等;
3、负责样衣版型、样式及进度的跟进与把控;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发相关经验,拥有全品类开发经历;
2、对面辅料、图案及工艺有深入了解,能结合专业知识开展服装设计;
3、关注时尚动态,具备敏锐的流行趋势洞察力,并能将其融入设计中;
4、具备一定的搭配技巧与良好的审美素养。
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、统筹市场信息的搜集与整理,开展流行趋势分析,定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究,输出市场动向预测报告;
2、协同设计总监拟定企划策略,带领团队制定产品开发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进方案;
3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与关键节点进度,确保开发计划科学合理并按时落地;
4、主导设计团队日常开发事务,管控设计部全年开发节奏,负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配,保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款新品研发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚洞察力,善于捕捉潮流动态,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,了解面料性能与版型特点;
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励机制;
2、培训:除部门内训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展类培训;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自营食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,选择广泛。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工专属折扣,办公环境轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动;
男童设计/设计管理岗(包食宿/东莞工作)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,责任心强;
4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
此岗位底薪+提成奖金(一年两次提成发放)
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
童装设计主管(广东工作包食宿双休)
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专雇主品牌免费套房公寓宿舍周末双休
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常运作与工作任务分配;
职位要求:
1、大专以上学历,服装设计相关专业;
2、具备3年以上童装(男童或女童)设计及团队管理经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台发展空间大,团队氛围融洽,周末双休;
此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金(每年两次现金提成发放);
经理底薪:20-35K
女装设计主管/设计经理(休闲街潮风,双休)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专底薪+提成包食宿周末双休
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验,含1年以上团队管理经历;
3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力,熟悉产品开发及管理流程;
4、掌握全面的服装工艺知识,了解生产制作全流程,对面辅料特性有深入认知,熟练使用PS、CDR、AI等设计工具;
平面设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计经验不限本科PSAI
我们正在寻找一位充满童心的设计师!
如果你不仅擅长绘制可爱的卡通图案,还对布料、印花、绣花如何从图纸变为实物充满好奇与探索欲——这里将是你施展才华的理想舞台。
【岗位职责】
1. 矢量图案设计:依据产品开发方向,独立完成儿童服装、箱包及相关产品的矢量图形创作。设计风格需契合亚马逊主流市场审美,精准贴合产品定位。
2. 工艺单制作:将设计稿转化为可执行的生产工艺文件,清晰标注配色方案、印刷/刺绣工艺参数、尺寸比例及材质建议,确保生产端准确理解并还原设计意图。
3. 工艺跟进与落地:协同生产与供应链团队,全程参与打样流程。具备预判能力,能提前识别潜在生产问题(如套色偏差、绣花变形、印花开裂等),保障设计方案高质量实现。
4. 趋势研究与创新:持续追踪国内外儿童服饰及箱包流行趋势、热门IP风格和面料印花技术更新,为产品注入前沿创意灵感。
本岗位聚焦于产品表面图案的创意表达与实际转化,不涉及服装或箱包结构设计。我们需要你用画笔赋予产品童趣灵魂,并确保图案在面料上的完美呈现。
【任职要求】
1. 核心素质:热爱产品设计,愿意长期深耕该领域;积极学习新知识,不断拓展专业能力边界,与团队共同进步。
2. 软件能力:熟练掌握 Adobe Illustrator,精通 Photoshop 操作,能独立完成工艺单排版与输出。
设计功底:具备扎实的手绘基础与出色色彩把控力,擅长矢量插画创作,作品富有童趣与想象力。
3. 工艺认知:了解或愿意深入掌握服装/箱包相关工艺,包括数码印花、丝网印、胶印、烫金/烫银、刺绣、压花等,具备从概念到实物的落地思维。
4. AI工具能力:
* 熟练使用至少一种主流AI绘画工具(如Midjourney、Stable Diffusion、DALL-E等),能通过精准提示词生成符合需求的设计素材。
* 掌握AI图像后期处理技巧,可将其转化为可商用的矢量图案。
5. 沟通协作:逻辑清晰,能与研发团队及供应商高效对接,协调资源推进项目顺利实施。
【加分项】(优先考虑)
拥有童装、母婴用品、玩具或箱包行业经验,或曾参与欧美儿童类产品设计项目。
熟悉纺织品印花工艺限制(如颜色数量限制、定位精度要求等)。
可提供AI辅助设计的实际案例或工作流程展示。
【福利待遇】
1. 薪资与发展:底薪 + 奖金(薪酬无上限,成长空间广阔);每年享有两次调薪机会;入职即缴纳五险一金。
2. 试用期:为期2个月。
3. 工作时间:8:30-11:30,12:30-17:30(午休1小时,配备舒适小躺椅,助你轻松恢复精力)。不强制加班,倡导高效专注的工作节奏。
4. 办公环境:配备高端升降桌椅,关注你的健康与办公体验。
5. 文娱生活:公司定期组织聚餐、团建活动(目标是打卡宁波各大美食,诚邀你加入我们的探吃计划)。
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专设计师助理设计师男装设计全职
1.配合设计师完成各项相关工作
2.协助处理公司安排的其他事务
3.欢迎应届毕业生投递申请
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险周末单休鞋履
招聘 耐克定制球鞋画师 年龄18-30
主营Nike等品牌球鞋二次定制,鞋面改色、喷漆、手绘图案,有专业师傅手把手带教,需要一点美术基础。
工作内容:球鞋包美纹纸、喷漆、手绘,独立完成整鞋定制全套流程。
上班时间:做六休一,早9:30上班,做完当日任务订单即可下班;
公司地点:鄞州潘火
薪资待遇:
实习期固定工资3000;
次月二选一:
纯计件:每双15–50元,多劳多得
固定3700+计件提成(日常任务额外)
交纳社保,每日交通补贴10元,月满勤奖200元。
联系电话:()
管道安装1-2人
招聘 船厂内场预制管工大师傅,两名只做内场,不做外场,工作地点浙江象山,振鹤船舶有限公司
联系人单洪太联系电话同步
搬运工包吃1-2人
22 元/小时+包吃
仓库工:2 名,45 以下
力气活,有搬运经验
联系电话:
工作地址:下应金源路
A2卡车月结
招聘招聘招聘❗招车队机动人员1名:要求有A2驾照,负责场地管理,会开集卡,日常打杂、货物加固,服从安排,勤快能干。薪资面议,有意联系
渣车司机货运司机箱车
诚聘集装箱司机(新车)
✴业务:码头内转外、堆场短驳
车辆:全新车
待遇:工资面议,有经验者优先
☎ 联系:(,忙时请留言)✝! ! !
绣花厂设计制卡师傅
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公餐补周末单休打板与样衣制作服装婚纱礼服女装裙装
绣花厂设计制卡师傅一名,主要珠子制卡,最好有设计开发能力,工作经验3年以上
服装设计师+品牌童装大厂+高提成+包吃住
8000-12000元/月
服装设计师3-5年大专童装设计现场办公五险包吃住周末单休AICorelDRAWPS制定工艺文件设计初稿打板与样衣制作服装童装
岗位职责:
1、3-10 年服装童装开发经验(具备开发 0-10 岁男女童装,品牌公司开发经验优先 )
2、独立跟进能力:熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,懂服装及面辅料图案工艺,整个大货环节问题处理。
3、对流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识,能准确把握潮流方向;灵活使用色彩搭配技巧,具有创新意识;
4、根据每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;
5、根据开发进度计划,按要求保质保量完成工作内容,独立完成款式的打板,审板与大货交接跟进;
6、能够熟练使用CORELDRAW、AI、绘图软件;
7、对面辅料和中大市场熟悉;
8、有团队精神、学习进取、良好的沟通协调能力、责任心强。
任职要求:
1、3-5年服装童装开发经验,服装专业院校毕业优先 ;
2、对中大面辅料市场比较熟悉;
3、拥有良好的职业操守,诚信,强烈的责任心,执行力强,具有良好的沟通能力和团队精神。
注:该岗位在我司工厂“广裕丰制衣”上班,非我司电商公司总部上班
女装设计师
1.2-2万元/月
设计助理女装设计师 1-3年中专/中技现场办公五险大小周服装女装
薪资:
底薪:12k到20k(面谈),其中有20%的绩效,月底跟领导面谈打分。
+100元满勤,
入职交五险,
大小周,朝九晚六,12点到1点休息。
公司有自己的员工餐厅,吃一顿13元
岗位职责
市场调研,分析流行趋势,搜集款式与面料并合理选配
按计划完成每季女装系列设计,熟悉面料及成衣工艺
完成设计稿,选配面辅料,跟进制版与样衣制作
参与产品内审,根据反馈优化款式
参与订货会,讲解设计理念与产品亮点
分析销售数据,按需调整或补充开发款式
带教设计助理,执行日常管理要求
完成上级安排的其他工作
任职要求
5 年以上女装设计经验
对流行趋势敏感,能独立完成系列设计
能把控样衣效果,提炼产品卖点
责任心强,沟通良好,能承受工作压力
有设计师品牌 / 轻奢女装经验优先
亚马逊女装开发
1-1.2万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿买手内衣/泳衣家居服女装
岗位职责:
1.及时了解最新的国内外塑身衣/内衣和时装流行资讯及市场信息等,包括色彩、花样、材料、款式,积累设计素材,进行分析总结并有效应用;
2.根据产品风格和市场需求设计产品,提出产品设计创意,把握产品的设计方向,制定开发计划,明确开发系列、款式、结构、数量、风格等,完成设计开发任务;
3.负责跟进新产品从制版、打样、试穿反馈、样品、拍摄全过程
4.具有敏锐的市场洞察力,掌握每季的面料及辅料流行趋势,熟悉最新制作工艺和设计工艺;
5.积极了解用户需求,跟踪销售数据、退货数据、市场反馈,及时调整产品架构和产品优化、迭代;
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装设计或相关专业,有塑身衣、内衣服饰相关设计经验优先;
2.两年以上亚马逊服装开发经验,熟悉面辅料知识、生产流程、试身、信息数据收集分析等相关工作内容;
3.熟练应用Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件;
4.工作有激情,有创造力,具有良好的沟通能力;
5.有市场数据分析能力,具备自主分析和寻找趋势资讯能力,独立设计能力。
福利待遇:
1、五险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
2、每月带薪病假1天,入职满一年享有带薪年假;享有国家法定假期,婚假、产假、丧假等,每月 1 天例假;
3、注重员工的健康,提倡劳逸结合,每周五可报名参加体育活动:羽毛球、足球、瑜伽等;
4、各种员工活动,每月下午茶、年度团建旅游、年会等;
5、提供内训学习机会,专业化的技能线培训。
6、结婚、生子、重大疾病等都有礼金或慰问金。
7、还有各种节日礼品等着你。
宁波慈溪市缝纫工(平车工)薪资福利:实行计件制,多劳多得,6000-13000元;免费提供
6000-13000元/月
平车工缝纫工餐补3-5人月结
缝纫工(平车工)
薪资福利:实行计件制,多劳多得,6000 - 13000元;免费提供工作餐;产能绩效奖金10%;全勤奖200元/月;新进人员前三个月有补贴;工龄奖。
招工人数:5名
工作地点在范市规划路18号
,
工作地址:慈溪市龙山镇潘岙村
浙江宁波宁波长期高薪招聘|缝纫机车工、学徒工,零基础可学,上手快、正常报酬(6000~80
6000-8000元/月
缝纫工月结
宁波长期高薪招聘|缝纫机车工、学徒工,零基础可学,上手快、正常报酬(6000~8000)
本厂长期招聘缝纫机车工、学徒
无需经验、不用基础、年龄不限
简单易学,专人手把手教学
上手快,易学易懂,轻松上手
包教包会,学会直接高薪上岗
工作稳定,活多不断,长期有单
环境干净舒适,干活轻松不劳累
多劳多得,工资按月准时发放
不用熬夜,待遇优厚,发展空间大
想学一门手艺、稳定赚钱的直接来
有意者联系☎:(王先生)长期招人!
浙江宁波缝纫工男女不限,18-45岁薪资福利:综合工资8000-12000元/月;交纳五险
8000-12000元/月
缝纫工餐补社保包住6-10人月结
缝纫工
男女不限,18 - 45岁
薪资福利:综合工资8000 - 12000元/月;交纳五险、,晚餐7元,(早餐自理)免费提供宿舍;按国家规定参加社会五险,;每月有全勤奖及相应月份的高温费;做满一年有工龄奖;工资为每月15日发放。
招工人数:10名
/
工作地址:杭州湾新区滨海二路与兴慈四路交叉口(大发化纤西面),107路公交车到卓泰电子站下车。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波汉服设计师招聘在线招聘信息,主要招聘宁波服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。