
打样包住包吃保险社保1-2人月结
开发打样员:1名,大专及以上学历,纺织工程与工艺、纺织品设计与应用、织造工程专业,有同岗工作经验(应届生也可)。
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专设计师助理设计师男装设计全职
1.配合设计师完成各项相关工作
2.协助处理公司安排的其他事务
3.欢迎应届毕业生投递申请
杭州上城区新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位(会韩语优先考虑)工作内容:根据品牌定位
6000-9000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装T恤/卫衣裤装裙装
新意法韩国品牌中心高薪诚聘服装设计师5位(会韩语优先考虑)工作内容:根据品牌定位及市场需求能够独立完成系列设计包括款式开发、面辅料选择、版型跟进等;任职要求:有四季青批发档口女装2年及以上设计经验,有韩系风格设计者优先。责任心强,团队协作意识好,能适应快节奏工作环境。工资面议,底薪+开款爆款奖金联系方式:陈女士
资深女装设计师(五险一金双休)
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理买手服装女装外套裙装潮流趋势调研
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势信息,及时向组长汇报,配合组长对当前产品开发进展进行复盘分析,提出优化建议,助力调整开发策略;
2、独立承担产品开发任务,完成设计图稿及不同层级流行款式的创作,对所开发款式具备清晰的市场定位;
3、与版师、样衣工保持密切沟通,跟进样衣制作并推动细节调整;
4、严格把控版型、面料选择及款式设计亮点,贴合当下流行风向与消费者偏好,有效提升产品销售表现
【我们希望你】
1、本科及以上学历,服装类相关专业背景
2、3年以上女装设计从业经历,具备网红店铺运营经验(如淘宝、抖音平台)
3、具备出色的选款、改款能力及数据解读分析能力
4、敏锐捕捉时尚潮流元素,具备打造爆款产品的判断力
5、具备一定团队协作管理意识,责任心强,善于沟通,性格积极开朗
女装设计师(红人店铺)
1.2-1.7万元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理现场办公周末单休服装设计初稿女装制定工艺文件潮流趋势调研五险
一、岗位职责
1. 创意构思与方案规划
2. 设计落地与全流程跟进
3. 行业动态跟踪与资讯整合
4. 跨部门协作与高效沟通
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,服装设计、艺术设计或相关专业背景。
2. 具备红人店2年以上工作经验,能独立完成设计开发及执行落地。
3. 拥有创新思维、文化洞察力与出色的审美判断力
4. 具备优秀的沟通技巧与执行能力,可高效对接版师、生产团队等多方资源,保障设计项目顺利推进。
5. 时间管理能力:能在既定周期内完成设计工作,具备科学的时间安排与任务管控能力。
时尚女装设计达人
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专主设
店铺:鹭青一、周淼
岗位描述:
1、结合店铺产品风格,配合设计主管推进商品企划相关工作;
2、负责每月新品的设计开发与落地执行;
3、参与每周审稿及样衣评审会议,跟踪产品研发各环节进度;
4、协同完成新品上市的款式搭配与组合规划;
岗位要求:
1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历;
2、具备3年以上设计工作经验,其中至少1年担任主设岗位;
3、对时尚趋势有敏锐洞察力,熟悉杭州面辅料市场,掌握各类面料性能并能灵活应用;
4、责任心强,执行力突出,注重工作效率,具备良好的团队协作意识与出色的创意能力;
合作图案设计师 薪资12k-30k
1.2-3万元/月
服装设计师经验不限学历不限
地点:居家办公/灵活地点
经验:不限
学历:不限
我们是谁?
我们是专注于创意设计变现的共享平台,链接设计师灵感与市场需求,让每一份创意都能转化为实际收益。现在,我们面向全网招募合伙设计师,无需坐班,只要你对AI设计感兴趣,就能加入我们一起!
你需要做什么?
创意设计产出:只要你有设计能力,设计经验,甚至能借用AI来设计,来完成客户提出的需求满意并下单
你能获得什么?
1.设计分成 2.销售分成 3.个人店铺 4.平台提供的免费AI工具 5.对定制产品感兴趣的用户(潮流/亲子/情侣/亲宠)等.
别让你的创意闲置!现在加入,让AI为你的灵感赋能,把爱好变成收入!期待和你一起,用设计搞钱,用创意致富!
女装针织设计专员
1.3-1.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科
岗位职责
1. 具备高效的时间管理能力,适应快节奏工作环境,准确把握客户需求及市场流行方向,独立完成贴牌订单的时尚款式设计与开发。
2. 主导以羊毛为核心材质的中高端针织女装产品设计。
任职要求
1. 拥有5年以上女装毛衫独立设计经验,熟悉服装潮流趋势及新型纱线工艺技术。
2. 熟练操作设计绘图软件,具备出色的色彩搭配功底与设计表现力。
3. 富有独创性设计理念,对市场动态具有敏锐洞察力。
潮牌男装设计专员
1.1-1.6万元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公男装周末单休服装五险
潮牌男装首席服装设计师
职位概述
首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色,全面主导从创意构思到成衣落地的完整设计流程。应聘者需具备出色的创意设计实力,同时熟悉市场动态、面料特性及生产制作环节。
主要职责
1. 设计创新
主导季度产品开发,提出具有前瞻性的设计理念与视觉方向。
洞察潮流趋势,融合品牌调性,塑造鲜明且具辨识度的设计语言。
2. 团队管理
统筹设计团队运作,协调设计师、打版师、样衣工等各环节人员。
提供专业指导,确保设计方案准确传达品牌精神与设计要求。
3. 市场分析
研究消费市场变化与用户喜好,保障设计兼具艺术性与商业价值。
协同营销部门,推动设计成果有效触达目标客群。
4. 面料与工艺选择
甄选适配的面料及辅料,兼顾设计表现力与产品品质。
对接生产端口,确保设计可顺利转化为量产商品。
5. 品牌形象维护
保持设计风格与品牌定位高度统一,强化品牌视觉识别。
参与品牌重要活动,包括时装发布、走秀及宣传企划等环节。
所需技能:
设计能力:熟练掌握服装设计相关软件(如Adobe Illustrator、Photoshop等),具备优秀手绘表达能力。
时尚敏锐度:对流行趋势有精准判断力,能预判未来风格走向。
沟通能力:清晰传递设计思路,与团队成员、供应商及合作方高效协作。
管理能力:拥有团队领导与项目推进经验,能合理调配资源并把控进度。
商业意识:理解市场需求逻辑,善于在创意发挥与商业转化间取得平衡。
毛衫工艺师(智能制版)
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限能够独立设计擅长AutoCAD擅长ET熟悉面/辅料市场
岗位职责:
1. 负责服装工艺的实施及品质把控
2. 参与款式设计与样衣制作环节
3. 配合解决生产中出现的技术难题
任职要求:
1. 具备扎实的手工能力及对成衣工艺的深入理解
2. 能够高效配合团队,保障生产流程有序进行
3. 富有创新意识,善于提出优化建议
4. 品行端正、作风严谨、细致认真、责任心强,具备良好的职业操守,能有效分析并应对突发状况;
5. 3年以上毛衫类制作经验,熟悉羊毛衫生产各环节工艺流程;
6. 掌握CAD制图;熟练操作智能吓数软件;
7. 年龄*****;
浙江宁波宁波宁兴优贝物流有限公司招聘新能源汽车仓储管理员,共10人。要求大专学历,物流、供
3500-8000元/月
库管6-10人月结
宁波宁兴优贝物流有限公司招聘新能源汽车仓储管理员,共10人。要求大专学历,物流、供应链相关专业优先,做事认真,有团队配合意识。工作内容为新能源汽车仓储货物管理,包括分拣、移库、盘点,保障产线正常流转。薪资范围为3500-8000。公司提供六险一金。工作地址位于港务大道。
叉车工包吃日结
23/小时不体检[玫瑰]北仑大港设备厂[玫瑰]长白班[庆祝]岗位1:仓库理货员,40岁以内,21/小时,有无经验均可,会看单子[庆祝]岗位1:叉车工,18-45岁,23/小时+全勤奖200,有工作经验,要证主要生产铁阀、铜阀、管道等住宿:包吃免费,宿舍暂时已满,,,15号发工资地址:北仑区大港工业城联系电话:申申()
浙江宁波明天滨海日结,日结工人18-21块一小时18-55岁下班结工资,联系电话:
18-21元/时
临时工日结
明天滨海日结,日结工人18-21块一小时18-55岁下班结工资,联系电话:
打样/制版
1.2-1.4万元/月
打样1-2人月结
岗位职责:
1. 负责全品类打样与制版工作,精准实现设计图稿的工艺转化
2. 独立完成看图出版、样衣审核及工艺优化,确保版型与品质符合一线品牌标准
3. 编制并输出规范制单,统筹版房日常管理与技术指导,提升团队作业效率
4. 深度参与产品开发全流程,协同设计、生产部门推进样衣落地与量产衔接
5. 持续跟踪行业工艺趋势,优化制版流程与技术标准
任职要求:
1. 具备10年以上打样/制版实战经验,熟悉一二线品牌运作流程
2. 精通各类版型结构与工艺细节,技术扎实,问题解决能力强
3. 具备版房管理经验,能高效组织协调团队工作
4. 年龄47周岁以下,责任心强,注重细节与交付质量
5. 学历不限,实操能力与行业口碑优先
服装设计主管/设计经理(男装/女装/童装)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休团队气氛轻松
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外时尚潮流趋势及主要品牌最新动态;
2、主导产品策划与设计开发工作;
3、每季面料及辅料的选配与整合;
4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年带领团队经历;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势,拥有良好的协作意识、沟通协调能力及强烈的责任心;
4、可独立完成系列产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
服装设计师、主设计师、设计经理均有招聘,根据能力定薪定岗。
设计薪资结构是:税后底薪+提成
箱包设计
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科PS周末双休AI打样制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公设计初稿箱包五险
【岗位职责】
1. 产品设计与开发:结合品牌定位、市场趋势及产品需求,负责箱包产品的款式设计与开发,包括包型、结构、材质、颜色及细节设计等。
2. 打样与工艺跟进:负责设计稿、工艺单及相关资料输出,跟进样品开发进度,与版师、供应商沟通确认工艺细节及落地效果。
3. 市场与趋势研究:关注行业流行趋势、竞品动态及消费者需求,定期收集市场信息,为产品创新及优化提供设计建议。
4. 产品优化与迭代:根据销售数据、用户反馈及市场表现,对现有产品进行优化升级,提高产品竞争力与市场适配度。
5. 跨部门协作支持:协同采购、运营、商品、营销等部门完成产品相关工作,包括产品资料整理、拍摄搭配建议、展会及宣传支持等。
6. 设计资料管理:负责设计图稿、面辅料资料、工艺文件及开发档案的整理、归档与更新,确保资料完整规范。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,服装设计、箱包设计、工业设计、产品设计等相关专业优先。
2. 工作经验:
2.1 有箱包、皮具、配饰等相关设计经验者优先;
2.2 优秀应届毕业生或具备成熟作品集者亦可考虑;
2.3 熟悉电商、潮流品牌或快时尚行业者优先。
3. 专业技能:
3.1 熟练使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件;
3.2 具备良好的手绘表达、配色及审美能力;
3.3 熟悉箱包结构、材料特性及生产工艺流程;
3.4 能够独立完成设计稿、工艺单及开发资料输出;
3.5 具备一定市场分析能力,对流行趋势敏感;
3.6 能熟练利用AI工具辅助设计创意输出者优先。
4. 能力素养:
4.1 具备良好的创新意识与时尚敏感度;
4.2 执行力强,能够适应多项目并行工作节奏;
4.3 具备良好的学习能力、抗压能力及问题解决能力。
缝纫厂月入8000包吃住五险一金
7000-9000元/月
缝纫工包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结全职
职位要求:
1.男女不限,经验不限,年龄在18-60周岁(看着年轻可放大年龄)
2.身体健康,工作仔细认真,服从厂里安排
3.持本人有效二代身份证件原件
薪资待遇:
1.包工作餐。
2.适合长期发展,订单常年稳定。
3.长白班,两班倒,站着上班,坐着上班岗位都有,供自己选择。
4.满三个月,工作优秀员工可申请晋升。晋升空间:普通员工生产线-长车间主管等储备干部。
5.综合工资7000-8500。
1.厂主要做衣服
2.分流水线和独立操作岗位,新进员工有老员工带薪培训,工作简单易学。
平面设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计经验不限本科PSAI
我们正在寻找一位充满童心的设计师!
如果你不仅擅长绘制可爱的卡通图案,还对布料、印花、绣花如何从图纸变为实物充满好奇与探索欲——这里将是你施展才华的理想舞台。
【岗位职责】
1. 矢量图案设计:依据产品开发方向,独立完成儿童服装、箱包及相关产品的矢量图形创作。设计风格需契合亚马逊主流市场审美,精准贴合产品定位。
2. 工艺单制作:将设计稿转化为可执行的生产工艺文件,清晰标注配色方案、印刷/刺绣工艺参数、尺寸比例及材质建议,确保生产端准确理解并还原设计意图。
3. 工艺跟进与落地:协同生产与供应链团队,全程参与打样流程。具备预判能力,能提前识别潜在生产问题(如套色偏差、绣花变形、印花开裂等),保障设计方案高质量实现。
4. 趋势研究与创新:持续追踪国内外儿童服饰及箱包流行趋势、热门IP风格和面料印花技术更新,为产品注入前沿创意灵感。
本岗位聚焦于产品表面图案的创意表达与实际转化,不涉及服装或箱包结构设计。我们需要你用画笔赋予产品童趣灵魂,并确保图案在面料上的完美呈现。
【任职要求】
1. 核心素质:热爱产品设计,愿意长期深耕该领域;积极学习新知识,不断拓展专业能力边界,与团队共同进步。
2. 软件能力:熟练掌握 Adobe Illustrator,精通 Photoshop 操作,能独立完成工艺单排版与输出。
设计功底:具备扎实的手绘基础与出色色彩把控力,擅长矢量插画创作,作品富有童趣与想象力。
3. 工艺认知:了解或愿意深入掌握服装/箱包相关工艺,包括数码印花、丝网印、胶印、烫金/烫银、刺绣、压花等,具备从概念到实物的落地思维。
4. AI工具能力:
* 熟练使用至少一种主流AI绘画工具(如Midjourney、Stable Diffusion、DALL-E等),能通过精准提示词生成符合需求的设计素材。
* 掌握AI图像后期处理技巧,可将其转化为可商用的矢量图案。
5. 沟通协作:逻辑清晰,能与研发团队及供应商高效对接,协调资源推进项目顺利实施。
【加分项】(优先考虑)
拥有童装、母婴用品、玩具或箱包行业经验,或曾参与欧美儿童类产品设计项目。
熟悉纺织品印花工艺限制(如颜色数量限制、定位精度要求等)。
可提供AI辅助设计的实际案例或工作流程展示。
【福利待遇】
1. 薪资与发展:底薪 + 奖金(薪酬无上限,成长空间广阔);每年享有两次调薪机会;入职即缴纳五险一金。
2. 试用期:为期2个月。
3. 工作时间:8:30-11:30,12:30-17:30(午休1小时,配备舒适小躺椅,助你轻松恢复精力)。不强制加班,倡导高效专注的工作节奏。
4. 办公环境:配备高端升降桌椅,关注你的健康与办公体验。
5. 文娱生活:公司定期组织聚餐、团建活动(目标是打卡宁波各大美食,诚邀你加入我们的探吃计划)。
女装设计主管/设计经理(休闲街头风,双休)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专底薪+提成包食宿周末双休
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验,含1年以上团队管理经历;
3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力,兼具产品开发及项目管理经验;
4、掌握全面的服装工艺知识,了解生产制作全流程,熟悉各类面辅料性能,熟练使用PS、CDR、AI等设计工具;
棉纱开发主管
1.5-2万元/月
面料辅料开发包住包吃社保1-2人月结全职
主要工作职责
1.精通分析棉纱配方及工艺流程;
2.负责所管辖区域的纺织、染整技术管理;
3负责所管辖区域技术问题的处理和研究。
任职要求:
1.三年以上棉纱针织染整工作经历,熟悉棉纱针织物的生产工艺流程;
2.熟悉针织布染色机器设备操作,能独立开发棉纱针织/布染的整个流程;
3.协助及时解决车间生产过程中出现的质量问题,有行业TOP工作经历优先。
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、统筹市场信息的搜集与整理,开展流行趋势分析,定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究,输出市场动向预测报告;
2、协同设计总监拟定企划策略,带领团队制定产品开发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进方案;
3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与关键节点进度,确保开发计划科学合理并按时落地;
4、主导设计团队日常开发事务,管控设计部全年开发节奏,负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配,保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款新品研发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚洞察力,善于捕捉潮流动态,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,了解面料性能与版型特点;
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励机制;
2、培训:除部门内训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展类培训;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自营食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,选择广泛。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工专属折扣,办公环境轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动;
服装设计主管/设计经理(男装/女装/童装)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休团队气氛轻松
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料、辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与流行趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心;
4、具备独立完成系列产品开发及整盘货品规划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展空间大,周末双休;
服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘,根据个人能力定岗定薪。
设计类薪资结构为:税后底薪+提成
跨境电商鞋履设计专员
9000-14000元/月
鞋类设计师3-5年大专鞋跨境电商北美设计师
岗位职责:
1. 负责运动鞋款新品的创意构思与开发执行,依据公司产品战略及规范,完成设计概念及图稿的输出与确认;
2. 开展跨境电商渠道的市场动向调研,研判流行趋势,制定鞋品年度/季度设计企划方案,并推进实施落地;
3. 定期开展运营数据复盘分析,识别关键问题并提出针对性优化策略;
4. 与供应链、运营等相关团队高效协同,提升跨部门协作效率与项目执行质量。
岗位要求:
1. 全日制大专及以上学历,鞋服设计类相关专业背景,具有三年以上品牌运动鞋设计经验者优先考虑;
2. 具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势与用户消费偏好;
3. 熟练操作常用鞋类设计工具,可独立完成工艺文件制作;
4. 熟知鞋品生产工艺、打样流程,掌握版型结构设计及面/辅料应用特性,具备独立完成系列产品开发的能力;
5. 具有良好的团队协作意识与自主工作能力,具备高度的职业操守与责任心。
急招平车工月入7000+ 包吃包住 坐班 长白班 空调车间
7000-9000元/月
平车工包吃包住20人以上月结
[庆祝][庆祝][庆祝]大港箱包厂[庆祝][庆祝][庆祝]
[烟花]要求:需要熟练工,有经验者年龄可适当放宽
[烟花]车间情况:不用体检、坐班 长白班 空调车间
[烟花]年龄:
18~40岁
18~45岁
[庆祝]岗位:
平车工(要求会01、02线)
高车工
拉骨工
电脑车工
[烟花]薪资待遇:
试用期7天,试用期间保底200元/天(意思是:未达个人产量按照保底算,超过个人产量按照计件算)
,多劳多得
食宿:包吃两餐;
[烟花]备注:
次月底发上个月工资,满七天可预支
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波招聘服装打版师信息在线招聘信息,主要招聘宁波打样/制版相关人才。作为打样/制版工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解打样/制版的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。