
服装设计经理/设计总监(男装/女装/童装)
2.4-4.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科底薪+提成周末双休
工作职责:
1、主导市场调研工作,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、负责品牌风格导向下的产品开发与设计工作;
3、统筹团队完成每季面料及辅料的开发与整合;
4、负责团队日常工作的组织与整体进度的协调管理;
职位要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、8年以上服装设计领域工作经验,具备5年以上团队管理经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,沟通协调能力强,富有责任心;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,高额提成、周末双休
外地候选人可安排线上视频面试,复试阶段公司承担往返机票/高铁票
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、统筹市场信息的搜集与整理,开展流行趋势分析,定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行研究,输出市场动向预测报告;
2、协同设计总监拟定企划策略,带领团队制定产品开发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用),并根据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进方案;
3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与关键节点进度,确保开发计划科学合理并按时落地;
4、主导设计团队日常开发事务,管控设计部全年开发节奏,负责图稿审核、样衣评版、定版延展、色彩扩展及产品组合搭配,保障设计在风格、用料、色调上契合品牌调性与流行导向;
5、持续推动爆款新品研发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先;
2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚洞察力,善于捕捉潮流动态,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,了解面料性能与版型特点;
5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励机制;
2、培训:除部门内训外,公司设有《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展类培训;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自营食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,选择广泛。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫);
4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险;
5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工专属折扣,办公环境轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动;
服装设计专员
8000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下大专简约风格图案设计男装设计日韩风格PhotoShop
1.负责款式图与制版单的绘制,跟进所设计新款样衣的打样进度,确保样品实现预期设计效果
2.根据品牌定位及目标人群特征进行产品创意构思,制定年度、季度产品开发方案,并提供配套市场推广建议
3.确保季度系列产品整体协调性,统筹面料辅料选用、设计细节处理、工艺标准把控,以及成衣与配饰的搭配呈现
4.撰写并整理产品相关文档,保障信息传递的准确与时效,配合完成内外部协作沟通工作
5.搜集并分析时尚资讯,掌握流行趋势动态,及时应用于产品开发
任职要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业
2.具备敏锐的时尚感知力,视野开阔,对时尚产业及创意领域保持关注与热忱
3.具有良好的沟通协调能力及团队管理意识,工作积极主动,责任心强,踏实严谨,动手能力强
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专设计师助理设计师男装设计全职
1.配合设计师完成各项相关工作
2.协助处理公司安排的其他事务
3.欢迎应届毕业生投递申请
图案设计主管/经理(广东工作,双休包吃住)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装不接受居家办公
该岗位双休!双休!双休!
包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。
岗位职责:
1、依据公司企划规划,搜集季度流行资讯,结合当季流行元素,配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发;
2、承担服装图案创意及配色工作,将图案合理应用于服装设计中,协助款式设计师完成样衣制作;
3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地应用,确保成衣效果精准呈现设计理念。
岗位要求:
1、具备扎实的手绘能力,熟练操作绘图软件,拥有良好审美素养;
2、了解面辅料特性及图案制作工艺,能运用专业知识开展服装图案创作;
3、具有敏锐的时尚感知力,能够准确捕捉并把握流行趋势。
服装设计主管/设计经理(男装/女装/童装)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专包食宿(有外宿补贴)周末双休团队气氛轻松
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外时尚潮流趋势及主要品牌最新动态;
2、主导产品策划与设计开发工作;
3、每季面料及辅料的选配与整合;
4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行;
职位要求:
1、大专以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年带领团队经历;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势,拥有良好的协作意识、沟通协调能力及强烈的责任心;
4、可独立完成系列产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休
服装设计师、主设计师、设计经理均有招聘,根据能力定薪定岗。
设计薪资结构是:税后底薪+提成
女装/男装主设计师(广东工作/双休包食宿)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装女装男装
有意向者请先完善个人简历及作品集再进行申请。
该岗位享受双休!双休!双休!提供食宿,每周设有幸福班车直达虎门高铁站。
工作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式收集工作,按要求完成当季产品的开发与设计任务;
2、根据所设计款式的具体需求,完成打样前的各项准备,如面辅料配置、制板单制作等;
3、负责样衣版型与样式的跟进,把控打样进度与质量;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发经验,熟悉全品类产品开发流程;
2、掌握常用面辅料、图案设计及工艺知识,能结合实际应用于服装创作;
3、对时尚潮流敏感,具备流行趋势分析能力,并能融入设计实践;
4、具有一定的搭配技巧和较高的审美水准。
平面设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计经验不限本科AIPS
我们正在寻找一位充满童心的设计师!
如果你不仅擅长绘制可爱的卡通图案,还对布料、印花、绣花如何从图纸变为实物充满好奇与探索欲——这里将是你施展才华的理想舞台。
【岗位职责】
1. 矢量图案设计:依据产品开发需求,独立完成儿童服装、箱包及相关产品的矢量图形创作。设计风格需契合亚马逊平台主流审美,精准贴合产品定位方向。
2. 工艺单制作:将设计稿转化为可执行的生产工艺文件,清晰标注配色方案、印刷/刺绣工艺细节、尺寸比例及材质搭配建议,确保生产端准确理解设计意图。
3. 工艺跟进与落地:协同生产与供应链团队,全程参与打样流程。具备预判能力,能识别并规避潜在的生产问题(如套色偏差、绣花变形、印花开裂等),保障设计高质量实现。
4. 趋势研究与创新:持续追踪国内外儿童服饰/箱包流行趋势、热门IP风格以及面料印花技术的更新迭代,为产品注入前沿创意灵感。
本岗位聚焦于产品表面图案的创意表达与实际转化,不涉及服装或箱包的结构款式设计。我们期待你用画笔赋予产品童趣生命力,并确保图案在布料上的完美呈现。
【任职要求】
1. 核心素质:热爱产品设计,愿意长期深耕行业。积极学习新知识,不断拓展专业边界,与团队共同进步。
2. 软件能力:熟练掌握 Adobe Illustrator,能流畅使用 Photoshop,具备独立排版并制作详尽工艺单的能力。
设计功底:拥有扎实的手绘基础和出色色彩把控力,擅长矢量插画创作,作品富有童趣与想象力。
3. 工艺认知:了解或愿意深入学习服装/箱包相关工艺,包括数码印花、丝网印、胶印、烫金/烫银、刺绣、压花等,具备从概念到实物的落地思维。
4. AI工具能力:熟练操作至少一种主流AI绘画工具(如Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E等),能通过精准提示词生成符合需求的设计素材;
掌握AI图像后期处理技巧,可将其转化为可用于商业应用的矢量图案。
5. 沟通协作:具备清晰逻辑思维,能与研发团队、供应商高效对接,协调资源推进项目顺利落地。
【加分项】(优先考虑)
- 具备童装、母婴用品、玩具或箱包行业经验,或有欧美儿童产品设计背景者优先。
- 熟悉纺织品印花工艺限制(如颜色数量限制、定位精度要求等)。
- 可提供AI辅助设计的个人作品或工作流程案例
【福利待遇】
1. 薪资与发展:底薪 + 奖金(薪资无上限,成长空间广阔);每年2次调薪机会;入职即缴纳五险一金。
2. 试用期:2个月。
3. 工作时间:8:30-11:30,12:30-17:30(午休1小时,配备小躺椅,助你恢复活力)。不强制加班,倡导高效专注的工作节奏。
4. 办公环境:配备高端升降桌椅,关注你的健康与舒适体验。
5. 文娱生活:公司定期组织聚餐、团建活动(目标是吃遍宁波所有美食,欢迎加入我们的美食地图探索计划)。
服装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限本科童装母婴服装纺织工艺染整工艺打样工艺Adobe Photoshop
【岗位职责】
1. 矢量图案设计:依据产品开发方向,独立完成儿童服装、箱包及周边产品的矢量图形创作。设计风格需贴合亚马逊平台主流视觉偏好,准确呼应产品定位与市场需求。
2. 工艺单输出:将设计稿转化为可执行的生产指导文件,明确标注配色方案、印刷或刺绣工艺标准、尺寸比例以及材质应用建议,保障生产团队准确理解并还原设计内容。
3. 工艺对接与落地:协同生产与供应链团队,全程跟进样品制作流程。具备预判能力,能提前识别设计在实际生产中的潜在问题(如套色偏差、绣花走形、印花开裂等),确保图案高质量实现。
4. 趋势洞察与创新:持续追踪全球儿童服饰及箱包领域的流行趋势、热门IP动向与面料印花技术更新,为设计注入前沿创意与实用灵感。
本岗位聚焦于产品外观的图案创意与生产转化,不涉及服装或箱包结构版型设计。我们期待您以创意思维赋予产品童真魅力,并确保图案在不同面料上精准呈现。
【任职要求】
1. 基本素养:热爱产品设计工作,有志于在行业内长期发展。积极学习新知识,不断拓展专业能力边界,适应快速迭代的设计需求,与团队共同进步。
2. 软件技能:熟练掌握 Adobe Illustrator,能高效使用 Photoshop,具备独立完成工艺单排版与输出的能力。
设计基础:拥有扎实的手绘功底和良好的色彩把控力,擅长矢量插画创作,作品体现童趣感与原创性。
3. 工艺理解:熟悉或愿意深入掌握服装/箱包常用工艺,包括数码印花、丝网印刷、胶印、烫金/烫银、刺绣、压纹等,具备从概念到实物的落地思维。
4. AI工具应用:
* 能熟练操作至少一款主流AI绘图工具(如Midjourney, Stable Diffusion, DALL-E等),通过精准提示词生成符合设计需求的参考素材。
* 掌握AI图像的后期处理技巧,能够将其优化并转化为可用于生产的矢量图案。
5. 沟通协调:逻辑清晰,表达准确,能与产品研发团队及外部供应商顺畅协作,推动项目高效推进,保障产品如期落地。
【加分项】(优先考虑)
具有童装、母婴用品、玩具或箱包领域设计经验,或曾参与欧美市场儿童产品开发项目者优先。
了解纺织品印花的实际工艺限制,如颜色数量约束、定位精度要求等。
服装设计经理/设计总监(男装/女装/童装)
2.4-4.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科底薪+提成周末双休
工作职责:
1、主导市场调研工作,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、负责品牌风格定位下的产品设计与开发;
3、统筹团队完成每季面料及辅料的筛选与整合;
4、负责团队日常运作管理及工作任务协调安排;
职位要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备8年以上服装设计领域工作经验,其中5年以上团队管理经历;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,沟通协作能力强,工作积极主动、责任心强;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,高额提成、周末双休
外地候选人可安排线上视频面试,复审阶段公司承担往返机票/高铁票费用
中餐1-2人月结
钟公庙江东南路酒吧需要水果师一位,会基本刀工就行,工资六千,上班时间七点到凌晨三点半,联系电话,同步
临时工
宁海大学生专场招聘会来啦!时间:7月9日宁海人社局&宁海直聘,百余家优质企业齐聚技术、储备管理、外贸、文职等超多应届生岗位报名咨询:
二保焊工厂焊工餐补20人以上焊工证
【宁波中集】不测听力急招短期工200人工期到9月底,如到期后还想做的短期工7.2日上午7:30集合7.3日11.50集合一、要求:持证焊工(面试通过率100%,只要有证,不会焊都可以)、熟练二保焊工,焊工学徒,其他工种需箱厂熟练工(3个月以上经验)二、年龄:①要求年求20-42岁以下(持证焊工或熟练焊工可以放宽至48周岁内,其他工种20-40周岁)三、招聘岗位:包含全勤奖、餐补、高温补贴工资如下❶焊工370-420/天❷油漆工/打砂360-410/天❸普工320-380/天四、薪资:中集为按天计算薪资综合月薪8500-12000元!五、体检:()企业先吃后补10元一天上下班厂车免费接送,水电平摊,,余下次月发薪日发放)特别说明能接受两班倒,集装箱厂要求能吃苦耐劳者!报名联系
裱花师烘焙师
浙江宁波市招聘面包师傅2名,工资7500左右元/月,月休2裱花师傅6500左右作认真负责便可。联系人;高
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险周末双休AIAutoCADCorelDRAWFH3ds MAX制定工艺文件服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装男装女装童装
1. 负责每季服装新品款式开发、风格定位、款式图绘制与系列搭配。
2. 搜集市场流行趋势、面料、色彩、元素,完成季度开发企划。
3. 对接制版、裁床与工厂,跟进打样、改版、试衣,把控成品版型与效果。
4. 挑选面料、辅料,把控工艺细节,确保款式落地符合设计效果。
5. 配合产品上架、拍摄陈列,优化爆款、迭代老款,提升产品市场竞争力
任职要求
1. 熟练手绘/电脑绘图,懂服装工艺、面料特性与版型基础。
2. 审美在线,懂市场流行,能独立完成整套季度开发。
3. 执行力强,能配合公司开发节奏,抗压能力好。
服装开发设计
6000-11000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公服装女装大小周五险
关于我们:
专注跨境电商欧美大码服装赛道,深耕Walmart、TEMU等主流平台,团队年轻氛围轻松,业绩增长稳定,重视人才培养与能力提升,期待同频伙伴一起开拓海外时尚市场。
岗位职责:
1.负责亚马逊、沃尔玛平台的欧美市场服装类目的选款、改款、款式开发及全流程落地跟进,独立完成单品类开发任务;深度调研市场需求与竞争格局,规划并拓展产品线。
2.基于平台热销趋势、竞品核心卖点及用户差评反馈,优化款式结构、延伸系列化产品,输出专业产品分析报告与完整开发方案。
3.负责款式审版,以设计效果图为标准严格核对样板还原度,把控版型、工艺细节及整体呈现效果。
4.负责面辅料甄选、报价对比、打版对接、样衣确认及工艺单编制,确保设计可落地、可量产。
5.对接工厂与版师,跟进打样进度、品质、尺寸及交期,协调解决开发过程中的版型、工艺问题。
6.配合运营团队输出尺码表、卖点图等产品资料,同时建立开发台账、管理样品及归档设计资料,保障流程规范可追溯。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计、服装工程相关专业,2 年及以上亚马逊 / 跨境电商服装开发或设计相关工作经验,优秀应届生211本科无经验者亦可接受;
2. 熟悉版型、尺码标准及流行趋势,深刻理解欧美市场用户审美偏好与穿着习惯;
3.具备较强数据分析与竞品分析能力,熟练使用卖家精灵、知衣等数据调研工具,熟练运用 AI、PS、CAD、ET 等设计软件,熟悉中大市场资源者优先。
4.精通面辅料特性、成本构成与服装生产工艺,具备优秀的成本及品质管控能力。
5.沟通协调能力良好,能高效对接版师、工厂及运营团队,保障打样、大货筹备高效推进。
6.工作严谨细致、责任心与执行力强,具备较强的抗压能力。
薪资福利:
1、薪资:底薪+绩效+提成+年终奖金,上不封顶,能力强者薪资可谈;
2、福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建;
3、成长:完善岗前培训+一对一带教,清晰晋升通道,平台资源充足;
4、环境:办公环境舒适,团队氛围简单融洽,不内卷、不内耗。
品牌设计专员(J13296)
9000-15000元/月
服装/纺织设计经验不限本科方案设计广告设计C4D
岗位职责:
工作内容:
1. 负责企业品牌视觉体系的搭建与日常管理,涵盖企业宣传画册、产品折页及单页、推广海报、市场活动物料、内部员工活动视觉支持、PPT设计优化等各类宣传资料的设计执行。
2. 为公司官网及多种自媒体渠道提供视觉设计支持,包括图片处理与美化、符合品牌调性的长图文版式设计等工作,确保视觉风格的一致性。
3. 参与品牌相关的创意设计任务,如品牌礼品的概念策划与视觉呈现、动态海报制作、品牌形象升级方案的设计与落地。
4. 主导企业VI系统的规划、实施、维护与持续优化,保障品牌视觉语言在不同场景中的统一表达,并推动其广泛应用与延展。
5. 承担展会、企业活动的整体策划支持,包含主题创意构思、视觉概念方案制定、现场展示视觉结构设计,并主导或协作完成相关物料的设计产出。
6. 统筹品牌所需图像资源(如产品图、人物形象、活动现场影像等)的收集、编辑、归档与系统化管理。
7. 配合上级安排的其他临时性工作任务并高效完成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,平面设计、视觉传达、品牌设计等相关专业背景,具备1年以上同类岗位实际工作经验。
2. 熟练掌握主流平面设计软件,具有出色的审美素养和创新设计能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能准确理解品牌定位与目标用户需求,并将其有效转化为设计策略,同时拥有积极的工作态度、强烈的责任意识和抗压能力。
设计助理
4000-5000元/月
设计助理经验不限大专现场办公五险餐补房补周末单休男装
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.学习能力强,能适应快节奏开发周期,具备跨部门沟通协作意识
3.学历不限,艺术类、服装设计类相关专业背景者更佳
女装设计师
1.5-2万元/月
女装设计师 5-10年本科现场办公五险大小周
岗位职责:
1、独立开发各季流行款式设计,对自己的开发的产品有清晰的定位;
2、负责制定产品设计策略和计划;(如风格走向、面料配比;颜色搭配等计划表)
(1)负责市场调研、确定风格定位;
(2)与研发总监、市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
(3)根据“纳纹”品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、按季度计划负责设计完成系列款式效果图,注明工艺要求及所需物料清单;
4、每季投产款式下单面辅料确认。
任职资格:
品牌设计师品牌5年及以上工作经验
2、对色彩感觉良好,较强的创新能力,对中国都市***有独立的见解;
3、能准确把握品牌主题及风格,可独立开发系列设计,对面料属性及版型有一定把握能力;
4、熟练操作AI、PS等设计软件,并有良好的美术手绘功底;
5、沟通理解能力强,责任心,情绪稳定。
服装设计主管(男/女/童装,双休,包食宿)
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专底薪+提成雇主品牌广东(总部)上班
岗位职责:
1、牵头开展市场信息的搜集与整理,统筹流行趋势调研工作,定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析研判,并形成周期性的市场预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队推进研发规划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选定),结合市场动态优化产品架构,提出切实可行的执行改进策略;
3、主导产品研发全流程的推进与协调,把握研发方向与整体节奏,确保各阶段计划科学合理并按时落地;
4、统筹设计团队日常开发事务,监督并执行全年开发关键节点管理,涵盖设计稿审核、样衣版型确认、定版后的扩色实施及产品组合搭配等工作,保障设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场导向;
5、持续推动爆款产品的创新研发,拓展新品类的价值增长空间。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计岗位实战经验,其中至少3年团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先;
2、熟练运用PS、CDR、AI等主流设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,能准确捕捉潮流动向,富有创新意识和独立思考能力;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型结构有深入理解;
5、精通季度性产品策划与开发全流程操作。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度;
2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训;
3、食宿安排:公司免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择性强;临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受内部员工优惠购货政策,办公氛围轻松自由;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动,增强员工归属感与参与感;
女装设计主管/设计经理(休闲街头风,双休)
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专底薪+提成包食宿周末双休
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验,含1年以上团队管理经历;
3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力,兼具产品开发及项目管理经验;
4、掌握全面的服装工艺知识,了解生产制作全流程,熟悉各类面辅料性能,熟练使用PS、CDR、AI等设计工具;
鞋类设计专员
7000-12000元/月
鞋类设计师3-5年大专跨境电商进出口贸易女鞋童鞋男鞋鞋类产品
岗位职责:
1、主导开发兼具创新性、时尚感与实用功能的鞋类新品,精准对接市场需求;
2、协同产品开发团队,保障设计创意从初期构思到量产落地的连贯与可执行;
3、研究市场动态与用户偏好,为新品研发输出前瞻性设计策略与灵感方向;
4、运用专业设计工具完成款式绘制与视觉呈现,输出完整的产品设计资料;
5、参与样鞋评估流程,提出优化建议,并持续跟踪直至产品定稿;
6、统筹设计项目的进度与成本,确保各阶段任务按期高质量交付。
任职资格:
1、具备3年以上鞋履设计工作经验,大专及以上学历,设计类相关专业优先;
2、精通3D建模及主流设计软件,如Adobe Creative Suite、Rhino等;
3、拥有优秀的创意构思与美学判断力,能打造符合流行趋势的鞋款设计;
4、洞察市场变化能力强,具备良好沟通技巧,能准确传递设计思路与理念。
机械维修工纺织工
招聘电源维修员2名,男女不限,年龄要求18至40岁。岗位负责LED电源维修工作。薪资面议。工作地址位于龙山镇园区一路77号乾锦纺织东门(宁波鑫昇电子有限公司)。
男童设计/设计主管岗(包食宿/东莞工作)
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年大专包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各大品牌最新动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料及辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常事务,协调推进各项工作执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年男童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心;
4、能够独立完成系列产品开发并具备整组企划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会多,周末双休
此岗位薪资结构为底薪+提成奖金(每年两次提成发放)
设计师底薪:7-10K
主设师底薪:10-16K
设计管理岗底薪:16-24K
长白班 工作轻松 包吃住 月薪7000左右
7000-8000元/月
平车工缝纫工包吃包住月结
【核心亮点】:18-45岁均可!男女不限!包吃包住!坐着上班 工作轻松 拎包直接入住!长期工!
【年龄要求】:18-45周岁 男女不限!
【岗位职责】:平车工、缝纫工、包装工
【薪资待遇】:工作轻松 计件工资 月综合7000左右 包吃住 宿舍公寓3人间
【工作时间】:8.00-20.00 长白班 两班倒 都有
【食宿待遇】:吃饭免费提供 住宿三人间公寓式宿舍
童装设计主管(广东工作 包吃住 双休
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专雇主品牌免费套房公寓宿舍周末双休
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、主导产品开发与设计工作;
3、每季面料、辅料的开发与整合;
4、统筹安排设计团队日常工作,协调推进各项任务执行;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备3年以上男童或女童装设计及相关管理岗位工作经验;
3、具备敏锐的市场感知能力,能精准捕捉市场变化与潮流趋势,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台发展空间大,团队氛围融洽,周末双休
此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金(每年发放两次现金提成)
经理底薪:20-35K
急招平车工380--460/一天
1-1.1万元/月
平车工包吃包住20人以上月结全职
急招平车工不会可学
包吃包住不需要花一分钱
男女不限月综合薪资9000-12000
服装设计师,刚毕业也欢迎!样衣电脑修改。做表格 跟打板样衣进度
4000-5000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公包吃住
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行系列化设计提案
3.与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计效果精准落地
4. 参与面辅料选样、色彩企划及成本控制,平衡创意性与量产可行性
5. 整理设计档案,维护款式数据库,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4.具备较强的沟通协调能力与团队合作精神
5. 学历不限,有相关实习或项目经验者优先
平车工/高车/不体检/月薪8000上
6000-10000元/月
平车工包吃保险餐补社保包住20人以上日结全职
大港箱包厂
要求:需要熟练工,有经验者年龄可适当放宽
车间情况:不用体检、坐班 长白班
年龄:
18~40 岁
18~45 岁
岗位:
平车工
高车工
拉骨工
电脑车工
薪资待遇:
第一个月:保底200元/每天+计件(未达到个人产量按照保底,超过个人产量按照计件算)
第二个月:无保底,纯计件,多劳多得
食宿:
包吃,包住
备注:
次月底发上个月工资,满七天可预支生活费。
工作地点:北仑区大港南海路
栏目概述
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