岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

负责抖音美团高德地图的接单

本街区是淮海最大的手工DIY街区，新媒体运营，主要负责店铺的小红书，抖音账号管理，拍摄发布。内容策划，还有美团，抖音团购的运营。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号、抖音、快手等）的日常运营，提升互动率及曝光度 2.完成视频的发布工作 任职要求： 相关经验不限，接受小白，线上居家办公

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护； 2. 提升品牌知名度，促进用户活跃度与互动参与； 3. 跟踪数据表现，持续优化内容投放与发布方案。 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力及文字表达功底； 2. 了解新媒体发展动态，可独立推进项目执行； 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营方向。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

【岗位职责】 1. 精准定位与策略规划：深入研究家具卖场、汽车城、产业园区的目标客群特征及各新媒体平台用户行为，差异化设定账号发展方向；围绕集团业务目标制定系统化运营方案，明确各阶段重点任务与关键节点。 2. 高效团队管理与执行：搭建并带领新媒体团队，合理分工策划、文案、拍摄、剪辑等环节；全面把控内容从创意构思到上线推广的全流程，保障运营计划高效推进，输出符合品牌风格的高质量内容。 3. 数据驱动优化迭代：持续跟踪粉丝增长、互动表现、转化效果等核心指标，深度评估运营成果；通过定期复盘提炼经验，针对性调整账号方向、内容布局与运营手段，推动新媒体矩阵稳步提升。 4. AI赋能创新运营：熟练使用AI工具支持文案撰写、视频制作与数据处理，探索AI在图像生成、用户画像分析等场景的应用空间，提升内容生产效率与创新能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，新闻传播类相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上新媒体运营经验，其中至少两年团队管理经历，有商业地产项目经验者优先。 3. 熟练掌握平台运营、内容创作、视频剪辑与数据分析，具备AI工具实操能力或快速学习能力。 4. 具备良好的统筹协调能力，富有创新意识，抗压性强，沟通协作能力出色。

1.负责新媒体平台(微信公众号，抖音，小红书，视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝量，互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划，文案撰写，图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据(阅读量，完播率，转化率等)，定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或 个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握 商单工作 基础剪辑，排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力，网感敏锐，创意 J-素人种 活跃，能独立产出优质内容 4.学历不限，市场营销，新闻传播，广告，中 文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力，沟通协作 能力及抗压能力

【岗位职责】 1. 内容策划与编导 （1）结合公司品牌调性、产品特性及目标用户需求，规划短视频内容方向与选题策略，主导创意构思及脚本撰写，确保内容风格统一且具有传播力。 （2）统筹短视频拍摄全流程，负责现场组织与执行指导，协调各方资源保障拍摄进度，并主导后期剪辑工作，对视频节奏、画面呈现、音效搭配等环节进行质量把控，确保成片品质达标。 2. 账号运营与管理 （1）全面负责公司在抖音、快手、微信视频号、小红书等新媒体平台的账号运营，涵盖账号定位、人设塑造、内容布局及发布节奏管理。 （2）制定可落地的运营目标与执行计划，通过内容优化与用户互动提升账号曝光度、粉丝活跃度与粘性，推动账号实现稳定增长。 （3）持续跟踪账号核心数据指标，包括播放量、点赞、评论、转发及粉丝变化情况，基于数据分析及时调整运营动作，提升整体运营效率。 3. 短视频投放与推广 （1）制定精准的短视频投放方案，依据受众画像和平台属性选择适配的推广工具，如抖音DOU+、巨量引擎、小红书薯条等，扩大内容触达范围。 （2）深入理解各平台广告机制与推荐算法，积极探索高效投放模式，持续优化投放策略以提高转化效果和投入产出比。 4. 数据分析与优化 （1）定期汇总短视频运营与投放相关数据，完成数据清洗、整理与可视化分析，输出结构化报告。 （2）基于数据洞察提出切实可行的优化建议，推动内容质量、传播效能及商业价值的持续提升。 5. 团队管理与协作 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、编导等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年新媒体领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，有成功运营案例或从零搭建账号经验者优先。 3、熟悉主流新媒体平台的运营规则与流量逻辑，具备快速捕捉热点并转化为内容的能力。 4、熟练使用各类数据分析工具（如蝉妈妈、飞瓜等），能够依托数据进行策略制定与效果评估。 5、具备短视频编导及投放实操能力者优先录用。 6、目标感强，抗压性好，能适应高强度与快节奏的工作环境。 7、沟通协调能力强，善于整合资源并推动跨部门协作。 8、学习意愿强烈，保持积极进取的职业态度。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略，提高粉丝增长与互动效果 4.策划并执行线上营销活动，联动社群、直播等渠道实现传播目标 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容选题、创作与发布全流程 3.熟练使用剪辑、图片处理工具（如剪映、Canva、PS等）者优先考虑 4.具备较强的数据分析意识和团队协作能力，责任心强，执行力高

招聘熟练数控车工两名，加工中心操作工一名，工资8000-10000电话

诚聘 模具工人 1名 要求：年龄30-45岁，懂模具装配，有机加工经验 另招：模具设计制造学徒 1名，年龄20-25岁 薪资：面议 车间成品库管理员1名 要求：年龄28-42岁，熟练使用办公软件，有管理经验者优先 薪资：面议 压型工人 2名 4. 冲床工 2名（男女不限） 要求：年龄28-45岁，能吃苦耐劳，可长期稳定工作 薪资：计件，7000-9000 地址：丰县北关电动车产业园 联系电话：

１、新沂市棋盘镇，招聘徐州炉子一名9000，包吃包住，徐州家常菜，小店活好干，主营私房菜带烧烤，老板人不错。联系人☎

徐工铲运 叉车，1人，40岁以内 持证上岗，电车熟练工，不熟练不要，机械厂有经验的优先， 长白班，综合薪资5000-9000元。 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利。

.水稻机售后服务维修5人，42岁以下，有一定的售后农业机械维修类的工作经验，能接受外地出差，会开车，综合薪资6000-8000 （无经验不安排面试） 叉车工1人，，45岁以下，最好有一定的经验，能接受加班，综合薪资4500-6500 ，提供工作餐。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作与基础剪辑 4. 思维活跃、网感强，有热点捕捉能力与用户同理心 薪资方面可以固定薪资 也可以抽成式

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 思维活跃，责任心强，具备较强的数据分析与学习能力 5.学历不限，有成功运营案例或相关作品集者更受青睐

负责抖音，小红书推广 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5. 关注行业动态与热点，结合企业业务输出有传播力的原创内容 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意能力强 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

1.可长期线上居家办公，时间自己安排，非常灵活； 2.接受小白，有人教有人带； 3.全程线上办公，无需到岗，只要有稳定网络即可开展工作。

视频运营/直播助理（剪辑＋话术） 岗位方向 视频剪辑＋直播间话术打造＋直播配合 工作内容 1.负责短视频拍摄、剪辑、封面、文案、发布运营 2.负责直播间话术脚本撰写、口播优化、互动引导 3. 配合直播节奏，调整话术、提升停留与转化 4. 简单账号运营、数据复盘、内容优化 任职要求 1.会剪视频（剪映/PR均可），有短视频作品优先 2. 懂直播逻辑，能写话术、能配合直播 3. 执行力强、有耐心、愿意学习 4. 有直播运营、短视频运营经验优先 我们提供 1. 稳定薪资＋绩效奖金 2. 工作氛围轻松，不内卷 3.长期稳定，可长期合

带货主播

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪7000元。转正后月收入7K-14K 二、岗位要求： 1、年龄25-37岁，高中及以上学历，形象良好，普通话流利，性格外向，具备较强表达能力。 2、接受零经验，有直播经历者优先考虑。 3、工作认真负责，具备良好的协作意识。 4、具备优秀的沟通能力，能灵活应对直播中的突发情况。 5、无不良习惯，不抽烟。 三、工作职责： 1、参与公司平台直播，协助展示产品信息。 2、能够独立开展直播，擅长营造氛围，主动与观众互动，并在直播中推荐商品、引导用户留资。 3、配合团队完成各项直播任务及相关工作安排。 4、工作时间8:20-18:30。 符合条件者可直接到店咨询面试。

薪资日结200-500 特别优质的面谈！ 1.******，形象阳光，有才艺者优先！ 2.性格活泼、幽默大方、善于沟通者优先！ 3.正规短视频创作！会表演即可！ 4.公司诚信经营，非诚勿扰，合适者请发送简历截图，并附上可面试时间，高效对接，节省双方时间！ 薪资 方案1 基础档：200-500元 流量奖：视频播放量超10万奖励300元，超50万奖励1000元 表现奖：每月评选最佳演员，奖金888元 方案2：底薪+流量激励制（适合长期合作） 底薪：2000元/月（每月出勤不少于10天） 拍摄补助：80元/次 流量激励： 视频播放量≥10万：奖励300元 点赞数≥1万：奖励200元 爆款追加（播放量≥100万）：奖励2000元 方案三 欢迎携带个人创意方案面议

娱乐主播招聘 薪资待遇：5000（底薪）+提成+奖金 保底薪资1w+ 每天工作4小时（可自行调整） 岗位要求：有无经验皆可，（最好有主播经验，有娱乐主播经验优先录取） 不卡颜 性格活泼大方，擅长沟通，态度认真负责 年龄30+ 岗位职责 1.负责在公司指定平台进行娱乐直播，包括但不限于聊天互动、才艺展示等内容，吸引粉丝关注，提升直播间人气。 2.积极与粉丝互动，维护良好的粉丝关系，提高粉丝黏性和活跃度。 3.遵守公司规定和平台规则，确保直播内容合法合规、积极健康。 工作地点 1澳东印象城（铜山万达附近）酒店B幢909-910 2云龙万达公寓C座616 3鼓楼区二环北路中环赞城3楼 联系方式 刘先生（同步）

岗位职责： 1. 策划并落地执行抖音、视频号等平台的直播活动，提升内容吸引力与用户互动体验； 2. 跟踪直播过程中的关键数据，结合用户反馈进行复盘，持续调整和优化直播方案； 3. 统筹直播全流程，协调内外部资源，确保各环节高效衔接与顺利推进； 4. 关注行业趋势，探索新颖的直播模式与内容形式，增强品牌曝光与影响力； 任职要求：有两年以上相关工作经验 1. 深入理解兴趣电商领域，掌握用户消费心理与行为特点； 2. 具备优秀的项目统筹能力及良好的跨团队协作意识； 3. 熟练操作数据分析工具，能通过数据洞察指导直播策略迭代； 4. 拥有较强的创新思维，乐于尝试新方法以提升直播转化效果。 薪资待遇：只要你有能力，能带团队，薪资你说了算。拒绝割韭菜和虚假行为者投递 另招带货主播若干，年龄18-36岁，工作态度认真，服从运营安排，有直播经验者优先

职位描述：年龄要求：18-45岁1、性格开朗，善于表达，乐于沟通，态度端正，勤奋好学2、有一台手机即可，不需要其他设备，通过我们公司的平台进行工作3、工作轻松自由，每天8小时，早班9点-13点，剩余时间居家，晚班14点-18点，剩余时间居家。工作内容简单，就是回复客户问题，保底5000+（无销售性质）综合工资6千到1.2万，多劳多得，上不封顶。（不压工资，可日结，周结，月结）

主做抖音、小红书达人孵化， 氛围好，工作轻松，时间自由 1.形象气质佳，五官端正，注重个人管理，有特点且具备表现力与镜头感； 2.对新媒体领域有自己的理解与发展方向； 3.配合度高，有追求高收入的强烈意愿； 4.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，无经验亦可！ 工作内容： 1.协助摄影师及运营完成高质量短视频拍摄； 2.参与团队直播，协助提升数据与流量，分析对标账号； 3.配合公司承接商务合作项目（如寄拍、探店、美妆、好物测评种草等）。 工作时间： 每日4-6小时（包含拍摄、培训学习等） 岗位福利： 包吃住、提供单人公寓、下午茶、每月团建

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号、抖音、快手等）的日常运营，提升互动率及曝光度 2.完成视频的发布工作 任职要求： 相关经验不限，接受小白，线上居家办公

岗位职责： 1. 负责产品用户日常运营工作，涵盖用户关系管理、意见收集、活动策划及落地执行等内容； 2. 结合产品特点与市场动态，持续优化使用体验，提高用户满意水平； 3. 参与用户数据整理与分析，依据数据结果调整运营方案，增强用户活跃表现； 4. 与产品部门高效协作，协同推动功能优化与体验升级。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备半年以上私域运营或销售相关经验，熟悉用户运营常用工具与方法，能力突出者可适当放宽条件； 2. 主要从事公域转私域的用户运营工作，对用户运营有高度热情，具备良好的沟通协调能力和团队意识； 3. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察指导运营策略优化； 4. 适应能力强，能快速响应环境变化和用户需求，具备较强的应变与问题处理能力。