业务专员 岗位职责： 1、具备水产动保销售、养殖管理或饲料推广相关从业经历者优先考虑； 2、负责新客户的开发及现有客户的维护，开展客户关系拓展工作，稳固并扩大市场覆盖面； 3、统筹管理下属业务人员，涵盖团队日常调度、人员协调与业务技能培训，指导其工作推进，并监督销售目标的执行与完成情况； 4、结合公司规范与市场动态，策划并落实各类促销方案及市场推广活动； 5、依据公司整体发展战略，拟定年度销售计划，分解目标任务并组织实施，确保业绩指标顺利实现； 6、需自备交通工具并持有有效驾驶证，能够适应长期驻地办公要求。 任职要求： 1、年龄在25至45周岁之间，身体健康状况良好； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动； 3、能接受驻点安排及出差任务者优先（前期可接受派驻南通地区）； 4、熟悉动保产品、饲料品类，具备养殖技术知识者优先录用。 薪资：固定工资+绩效提成。 工作地点：江苏省、广东省、广西壮族自治区均可安排。

工作内容： 1、对接业务员邀约到访的意向客户，开展商务洽谈，推进公司租赁业务拓展，维护客户关系并完成房屋租赁合同签署； 2、在上级指导下按时达成既定工作任务指标，具备独立处理职责范围内各项事务的能力； 3、主动开拓客户资源，挖掘潜在客户需求，结合公司业务优势提供定制化营销方案，推动合作板块延伸，确保销售目标达成； 4、负责销售合同的签订工作，协调解决签约过程中出现的各类问题； 5、及时响应并妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类投诉与反馈。 薪资待遇： 1、底薪5000元+稳定业绩提成，综合收入轻松达到月入2-3万元 2、缴纳五险 3、休息时间：做六休一 4、健全的晋升机制与系统化培训支持 5、每月组织多样活动，包含团队旅游、聚餐、激励表彰等 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，有相关经验者可适当放宽学历条件； 2、性格积极外向，具备强烈的进取心及良好的团队协作意识

有意向客户需上门办理！介意者勿扰！缺乏赚钱动力者请绕行，感谢理解与配合！ 重要提示：本公司非中介机构！不向客户收取任何费用！专注度小满企业类产品服务，非普通网贷。线下企业贷款利率约三厘多，无额外收费，客户接受度高。主要通过电话沟通或地推方式开发客户，同时公司提供精准线上客户资源（来自APP申请）。客户有明确意向后，安排上门收集资料，审核通过即放款。对比同行业水平，优势明显，远超传统中介模式！ 每月激励活动持续更新：高额新人红包、油卡补贴、整箱饮料、小米周边、实用生活用品等福利不断，奖励方案丰富多样，月月不重样，拿到手软！ 薪酬待遇：当月入职即缴纳五险一金 薪资结构：底薪+首贷提成+月余额奖励+季度津贴 1、底薪5200元（其中包含3000元绩效工资） 2、首贷提成1.2%，例如放款10万元，提成为1200元，以此类推（目前人均月放款超100万元） 3、每月享有0.8‰的账户余额奖励，即名下累计放款余额按万分之八计奖，长期在职更具优势。例如半年后名下余额达800万元，每月可获6400元；若达1000万元，每月额外收入8000元，上不封顶

对钢结构，彩钢瓦，方管了解者优先

负责海洲区农机销售

销售AI人工智能产品，铺货，推广人员 AI人工智能产品的推广，铺货

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞品信息，及时反馈客户声音，助力优化销售策略与产品方案。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求： 具备良好的市场开拓能力与商务谈判水平； 熟悉智能货柜销售全流程，可独立完成客户拜访、方案呈现及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售领域有基础认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道客户资源者优先考虑。

赣榆徐福路酒店招聘营销经理5名餐饮前厅经理1名传菜员5名厨房配菜3名有意者联系工资面意有2天休假贺经理

岗位要求： 1、主要产品为南极磷虾油、微囊粉、益生菌、全脂虾粉、全脂虾粉； 2、市场调研：积极开展市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态； 3.业务洽谈：与客户洽谈直到形成订单合同，将合同交予商务，并将订单信息整合，负责整个订单的全局跟踪； 4.售后服务：负责做好产品的售后服务工作，增进客户关系，及时解决客户的问题，并将产品质量信息及物流出运单证信息及时反馈，提高客户满意度，增强企业信誉； 5.货款：及时跟踪货款到账日的应收情况； 6.完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，英语特长优先； 2.基本薪酬加提成，提成上不封顶； 3.有食品保健品行业销售经验优先。

有意向客户需上门办理！介意者勿扰！赚钱意愿弱者勿扰，感谢理解！ 注意！本公司非中介！不向客户收取任何费用！ 专注度小满产品服务，非普通网贷，属线下企业版贷款，月息三厘多，无其他附加费用，客户认可度高。 日常通过电话沟通或地推方式开拓客户，公司同时提供精准线索（来自线上App申请），客户有意向后安排上门收集资料，审核通过即放款。 在同类型业务中，我们的条件非常具有竞争力，远优于传统中介模式！ 每月推出全新活动方案：高额新人红包、油卡、整箱饮料、小米周边、实用生活用品等福利不断，奖励丰富到拿不完！且每月活动不重样！ 薪资待遇：入职当月即缴纳五险一金 薪资结构：底薪+首贷提成+月余额奖励+季度津贴 1、底薪5200元（含3000元绩效） 2、首贷提成1.2%，例如放款10万元，提成为1200元，以此类推（目前人均月放款超100万元） 3、每月享有0.8‰的余额奖励，即名下账户累计放款余额可享受万分之八的持续奖励，从业时间越长优势越明显。例如半年后，若名下累计放款余额达800万元，每月额外获得6400元；若达1000万元，每月多得8000元，上不封顶

招聘：双盛家得福百货专职促销员1名，年龄45岁以下缴纳社保，一周休息一天，能吃苦耐劳，认真负责，有超市相关工作经验者优先，联系方式

连云港市赣榆区招种植工/杂工

1、手机维修 2、路由器、FTTR、摄像头、移动销售产品维修； 3、营业厅、快修点、接机点技术支撑 4、移动营销活动支撑 5、政企客户上门服务 6、社会公益类便民服务

徐圩消防维保，早八晚五，一日三餐，提供住宿，要求有中级消防证，月休4天，买五险，到手5000-7000联系电话

薪资待遇360+20元低温补贴，（夜班额外补贴40）免费包吃住：两周一发薪，绝不拖欠！ 综合月入11000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000，过年留任不回家，留任奖金5000 不面试直接办入职，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素搭配管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），装卸车，非重体力活！ 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 安全环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

销售顾问

净水机销售，工资上不封顶，多劳多得，按单结算

工作内容：1，重点以渠道开发，渠道维护为主2,配合咨询团队做好客户客情3，渠道培训任职要求：1，中专/大专(或以上)学历。2，基本素质：a。性格开朗，思维敏捷，善于沟通，协调组织能力强；b.认真，勤奋，吃苦耐劳，学习和适应能力强；c。形象良好；五官端正；有良好的表达和沟通能力。有一定的销售经验优先考虑。3，待遇条件基本待遇：一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬条件，业绩提成+业绩奖金+年终奖等等。按照国家法律规定缴纳五险一金。职业规划：公司提供全方位的培训机会，并结合个人工作表现和个人潜质能力进行定岗和定向培养。工作时间：10:00-19:00

吃苦耐劳，沟通力强招销售经理

职位详情 我们是一家专注于银发人群品质享老的综合服务平台。以"引领退休时尚新生活"为使命，围绕旅游旅居，健康管理，老年社交等六大板块，为退休家人提供有陪伴，有温度的会员制服务。我们不止是旅游公司，更是退休生活的规划者与同行者。 岗位职责： 1。负责旅游旅居产品的服务式销售，深度理解银发会员需求，提供个性化服务，提升会员满意与复购； 2。主动拓展并维护会员关系，通过线上线下场景服务公司会员客户，增强会员黏性与忠诚度；3。执行销售计划并完成目标，定期复盘销售数据，优化服务； 4。与团队高效协作，共享市场信息与服务经验，共同提升整体业绩； 5。配合团队做好各种线下活动的支持。 我们需要这样的你： 1。具备服务意识与销售敏锐度，善于沟通，能快速与银发群体建立信任； 2。性格开朗耐心，乐于服务退休人群，对老龄化行业有热情与同理心； 3。热爱旅游与大健康产业，有责任感与抗压能力，愿意在养老领域长期发展； 4。具备团队精神与学习能力，能迅速掌握产品知识与服务流程； 5。有老年服务，大健康产品或相关销售经验者优先。 我们提供： 一个兼具社会价值与成长空间的朝阳行业平台；持续赋能的产品培训与职业发展路径； 与温暖，活力的团队共同服务千万退休家人的成就感。 期待你的加入，一起为中国银发群体的退休生活赋予更多精彩与温度!

岗位职责: 1.全面负责区域内各项经营工作的规划与执行，确保完成既定业绩指标； 2.统筹指导区域团队的日常运作及任务推进，提升团队工作效率； 3.主导区域市场开拓与业务增长策略的实施，提升市场份额； 4.持续维护客户关系，深化与合作伙伴的战略协作。 任职要求： 1.学历与专业背景：具备大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验要求：具有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年从事信息智能化或相关行业营销工作； 3.具备强烈的责任意识和进取精神，能适应高强度工作节奏； 4.拥有出色的沟通协调能力及商务谈判技巧； 5.具备较强的学习适应能力与创新思维，能灵活应对市场动态变化。 薪资待遇：综合薪资15000-25000元/月，五险一金，节日福利。 工作区域范围：连云港市区及周边县区

公司提供： 1.精准客户资源，无需自行拓客 2.专属办公设备（电脑、手机以及办公用品） 3.新人一对一指导，详细融入计划 4.轻松愉悦的办公氛围，扁平化管理（团队多为90后，00后） 5.明确的晋升与薪酬制度，轻松1W+ 岗位职责： 1.利用公司资源处理客户咨询，完成订单 2.客户分类、管理以及转化 3.通微信进行线上客户追踪 岗位福利： 1.无责底薪5000。 2.高额的提成15%-40% 3.各种福利待遇，新款苹果，华为。 4.包住宿 5.每周下午茶 6.周六日双休，节假日休息。 7.每周一随机红包奖励

岗位职责： 1.开拓本地商户入驻京东秒送平台 2.维护商户关系，完成月度入驻目标 3.推广平台活动，提升区域订单量 优先考虑： 有美团、饿了么地推经验者 薪资待遇： ▸底薪4000元+高额提成（月任务达标后，每户奖励50-80元） ▸缴纳五险▸节日福利▸带薪培训▸老手轻松月入8000+！

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验或金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

招聘连云区墟沟饿了么销售运营经理（BD）。 (一)店铺日常运营: 1.负责饿了么店铺的日常维护和管理。 2.定期更新商品信息。 3.监控店铺订单处理情况，及时处理订单异常，确保顾客满意度。 (二)数据分析与优化: 1.使用饿了么后台数据分析工具，定期分析店铺流量、转化率、客单价等关键指标，识别问题并制定优化策略。 2.根据销售数据，调整商品结构，优化商品组合，提升整体销售额。 3.分析顾客行为，识别潜在顾客群，制销策略。 (二与执行: 1.策划并执行各类促销活动，如限时折扣、满减优惠、优惠券发放等，提升店铺曝光度和顾客购买意愿。 2.监控促销活动效果，及时调整策略，确保活动效果最大化。 二、饿了么平台合作与拓展(一)平台资源对接; 1.与饿了么平台运营团队保持良好沟通,争取平台资源支持，如首页推荐、活动参与等。 2.参与饿了么平台举办的各类培训和活动，提升运营技能和店铺表现。平台规则遵守: 3.熟悉并遵守饿了么平台的各项规则和政策，确保店铺运营合规。 4.及时处理平台违规通知，配合平台完成违规整

销售业务员5名：男女不限年龄35岁以内 交五险包吃住有无经验皆可 薪资4000提成，前期公司会给资源有热情肯干有挣钱欲望联系我！

【要求如下】1、会说普通话。 2、不偷懒、要对金钱有渴望。 3、有耐心（脾气暴躁的不接受）。 4、公司位于万达广场对面。 5、无学历要求。 7、不需要经验，小白也可以，带薪培训，合法合规，诚信诚意。

派单老师，负责家政业务的派单和人员管理等工作，。薪资3000-8000

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岗位要求: 1、渴望增加收入，具备团队意识和积极进取的态度。 2、*******。 3、本公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1：不用担心耗电，按时下班无压力 2：客户均为线上主动咨询并明确表达需求（无需陌拜、无需求人、无需看脸色、无需盲目寻找），系统分配电话资源，直接对接即可！ 3：提成比例行业领先，最高可达总业绩的50%，包含新人在内，人均月收入过万，普通操作月入两万起，用心投入月入3-5万，全力以赴收入无上限！ 4：准时下班，不卡学历、不问年龄、不限经验，只要愿意学，全程带教全包教！ 5：公司配备工作用手机及电话卡，通话费用全额报销！ 拒绝套路 工作内容: 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户高效交流；初期由资深员工一对一指导 2.定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系； 3.负责业务推进及客户关系维护 4.邀请客户到公司面谈，后续由专业人员对接处理。 5.办公地点为写字楼，全程室内作业，无需外勤。 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高额提成(上不封顶+成单奖励+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六作息规律 3、每月团建活动，提供下午茶，组织拓展旅行，开展集体活动，发放节日礼品，举办生日会等。 4、团队氛围轻松和谐，办公环境高端舒适，管理透明公正，员工以90后、00后为主，充满活力与朝气。 5、依法缴纳五险。 6、接受暑期兼职人员。