岗位职责： 1. 负责物料到货接收与入库操作，确保物资及时完成清点、验收及上架流程 2. 根据生产工单进行备料发料，准确高效配送生产所需物料，保障产线连续运转 3. 组织执行在库物料盘点任务，依照规定开展周期性盘点，确保账实相符 4. 实施仓库区域权限管理与环境监控，维持库区温湿度符合标准，保障物料存储品质 5. 编制仓储管理流程文件及作业指导规范，并对管理人员进行培训，推动标准化执行 6. 优化仓库布局规划与物流流向设计，提升空间利用与作业效率 7. 管理呆滞物料、落实先进先出原则，管控潮湿敏感元器件存储，监督员工规范操作 8. 梳理并完善各仓库班组工作分工，制定组长级KPI考核指标并推动落地执行 9. 推行仓库人员安全教育培训，落实现场安全制度执行与5S现场管理工作 任职要求： 专科及以上学历

制定车间生产排程，主持车间日常会议 完善现场管理规范及安全生产相关制度 安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理 协调跨部门协作关系，及时对接各部门负责人，快速应对和处理突发情况

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表，定期对生产运行情况进行分析与评估。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行性建议。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验，熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队推进项目落地执行。 4. 熟悉常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表处理技能。 5. 结果导向强，认同团队协作价值与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

1、负责指定区域内的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作。 2、负责区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定的销售任务目标。 3、制定个人销售计划，并依照计划实施客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料。 5、协助销售主管拟定销售策略、销售方案，并参与销售目标的分解与量化。 6、编制销售费用预算，合理控制成本支出，提升销售利润率。 7、负责销售合同的签订、执行及全过程管理，协调处理各类市场突发问题。 8、汇总并统筹货源需求，参与制定货源分配与调度计划。 9、接待到访客户，协调处理日常销售事务及相关综合事宜

1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，积极配合公司及部门目标的推进与落实，推动内部管理的标准化与规范化。 2、统筹工程部整体工作，负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。 3、结合公司发展需求与实际运行情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学化、合理化布局。 4、提出新进人员招聘需求，组织实施人员的考核、选拔与录用，落实部门内人员的日常管理与团队建设。 5、保障生产所需各类资源的稳定供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。 6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料领域）从业背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。 2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。 2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。 3、具备基本计算机操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关技能培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备运行原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具备良好的应急处理能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成鞋帮面产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

【岗位职责】 1. 负责核对外协价格，提报价格，下发订单。 2. 处理生产临时加急订单。 3. 负责询价，做到货比三家、报批、发送、提报价格及下发订单。 4. 负责外发加工：包括送件到协作单位，跟踪加工进度，按时回收加工件。 5. 对采购的零件进行全程跟踪，保证零拖期。 6. 及时处理与供应商的对账，处理发票开具和财务付款等手续。 【岗位要求】 1. 具有一定的团队意识。 2. 有机加工行业调机编程经验者，有私家车且有驾照者优先。 3. 熟悉采购、财务管理等知识，了解法律，熟练使用办公软件，具有较强的表达能力和一定的写作水平。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的搭建、运行及持续优化； 2、组织制定并监督落实各类品质管理规范与操作流程； 3、主导质量问题的调查与解决，推进纠正与预防措施落地； 4、统筹管理来料、生产过程、成品等各阶段的质量管控工作； 任职要求： 1、具备线缆行业工作经验者优先考虑； 2、掌握系统的质量管理理论，了解ISO等相关体系运作模式； 3、可独立实施质量审核及生产过程监督检查； 4、具备良好的问题分析能力与跨部门协作沟通能力； 5、工作认真负责，能承担质量体系的整体策划与执行任务。

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1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

神农架林区招装修木工

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1、依据公司标准，准时保质保量完成生产目标，保障订单交付进度，支持销售运营； 2、全面负责工厂日常生产运行管理，落实食品安全与安全生产要求，并统筹开展各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估； 3、协调各职能部门工作衔接，持续优化生产流程，提升整体运营效率； 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行； 5、监督生产全过程的质量控制、仓储物流等环节，确保各工序高效有序运转； 6、结合公司发展战略与市场动态，牵头新产品开发及现有产品升级，满足市场需求与客户偏好； 7、严格执行公司成本管控方针，推动厂区各项费用合理化，实现增产提质与降本增效同步推进； 8、参与企业重要经营决策，提供专业性意见与可行性建议； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模团队； 3、熟悉产品特性及生产工艺流程，掌握相关生产设备操作与维护要点； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系运作； 5、具有出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力； 6、具备较强的带教能力与领导力，具备良好团队协作意识和团队凝聚能力； 7、认同企业文化，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业从业背景。

1.熟悉设备的操作流程及日常维护要求。 2.能够准确判断设备故障并有效解决问题。 3.适应高强度工作环境，保障生产进度按时达成。 4.重视安全生产，具备风险防范意识并落实相应预防措施。

PIE主管 【岗位职责】 1. 全面统筹PIE部门管理工作，负责锂离子电池极片制作、卷绕/叠片、注液、化成、封装、组装全制程工艺管控、工业工程优化及团队管理，制定部门工作目标与执行计划。 2. 主导锂电生产工艺优化、SOP编制与修订，调试制程参数，解决现场工艺异常、良率偏低、制程损耗过高等问题，保障生产工艺稳定合规。 3. 运用IE手法、精益生产工具，开展产线线平衡优化、标准工时核定、产能核算、产线布局规划，消除生产浪费，提升生产效率与设备稼动率，降低制造成本。 4. 负责工装夹具、治具、自动化生产设备的改良、验证与导入，推动产线精益化、自动化改造，配合完成新工艺、新材料、新设备的试产与量产转化。 5. 管理PIE团队，开展技能培训、工作分配与绩效考核，提升团队专业能力；协同生产、QA、设备等部门，推进生产现场改善与制程品质提升。 6. 跟踪生产工艺、效率、成本数据，定期输出分析报告，推动持续改善项目落地，监督现场工艺纪律执行，杜绝违规作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、电化学、机电一体化等相关专业。 2. 3年及以上锂离子电池行业PIE工作经验，2年及以上同岗位管理经验，熟悉锂电全制程生产工艺与IE管理流程。 3. 精通锂电制程工艺优化、SOP编制、线平衡、标准工时制定、精益生产推行，能独立解决现场工艺与效率核心问题。 4. 具备良好的团队管理、跨部门协调与问题解决能力，工作严谨、责任心强，能适应生产现场管理环境，抗压性强。 5. 熟练使用Office、AutoCAD及基础生产管理系统，有消费类锂电/储能电池产线改善经验者优先。

岗位职责： 1、负责生产现场的日常运作及人员安排，保障生产任务按期达成； 2、监控生产流程执行情况，确保产品品质与作业效率达标； 3、推动各工序间的协作配合，快速响应并处理现场突发问题； 4、贯彻执行安全管理制度，组织定期巡查及员工安全教育； 任职要求： 1、具备优秀的统筹协调能力及一线管理实践经验； 2、了解生产各环节操作流程，熟练使用常规办公软件； 3、具备良好的语言表达与团队协作能力，能有效推动团队目标实现； 4、工作态度积极，责任心强，能胜任生产车间的工作条件。

岗位职责： 1、负责植绒生产线的日常运作管理及生产协调工作； 2、依据生产计划组织实施各环节生产任务，确保按时保质交付； 3、监控生产过程中工艺标准的执行，持续改进生产工艺流程； 4、统筹调配设备、人员、物料等资源，保障生产平稳连续运行； 5、推动现场生产效率与管理水平的不断提升；

湖北雅琪生物招聘车间主任 【岗位要求】 1. 25－40岁，3年以上同行业管理经验，条件优秀者可不限； 2. 责任心和学习能力强，思维敏捷； 3. 能吃苦耐劳，适应抗压能力强。 【岗位职责】 1. 负责安排车间的生产计划并监督执行，跟踪并及时改善原料管理情况； 2. 负责生产车间员工的安全、操作技能培训、日常管理及考评； 3. 负责生产全过程的监督检查，复核生产记录后及时上交归档；统计各类生产指标，定期对生产情况进行系统分析，健全各类标准台帐； 4. 严格执行产品质量标准及生产操作规程，监控生产质量，完成本生产车间的质量指标；协助质量管理人员监控产品质量； 5. 负责组织车间设备仪器的日常管理及维护保养工作，车间物资的采购申请； 6. 严格遵守公司保密制度，任何人不得以任何理由将公司和本部门的技术资料、商业信息泄漏外流，确保公司整体利益不受损失； 7. 定期组织开展安全生产管理活动：安全工作会议、安全检查，发现安全问题及时整改； 8. 服从上级安排，及时完成公司和其他部门临时要求的其他任务。 【工作时间】 8:30-17:30，单双休，有社保。 【福利待遇】 薪资面议。

招聘：车工缝纫工（3000~5000计件 +节假日福利） 薪资：3000-5000元/月 红安县佰泰服装厂 诚招车工 多名(工资计件制)上腰专员，五线专员，打枣，多名(工资计件制)工作时间不限制 生手熟手皆可无经验者一对一教学，年龄不限身体健康 手脚麻利经验丰富熟练者优先录取 采取计件工资制 综合薪资3000~5000多做多得节假日福利

一、招聘岗位及要求 1、组长4-5人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。有服装行业一线车工，服装车间组长/带班管理经验，熟悉服装全工序操作流程。具备良好的组织协调、沟通能力和团队领导力。责任心强，能合理安排生产计划，确保班组完成产量、质量目标。 薪资：底薪6000+全勤奖+技能奖+提成 2、副组长2人 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。负责车间巡回查货、中段查货，尺寸偏差、做工不良问题。协助组长严格执行工艺标准，杜绝私自改工艺、偷工序、简化做工。 薪资：底薪4000+全勤奖+技能奖+提成 3、车工：60名 要求：18–55岁，男女不限，身体健康，无传染病。细心负责，能吃苦，服从管理，有经验者优先，能配合赶货加班。 薪资：计件工资+全勤奖+技能奖+品质奖 二、车间员工奖励机制： 全勤奖：300元/月，上班时间：8:00–12：00，13：00–20:00（打卡为准）。要求：无迟到、无早退、无旷工、无事假。 技能奖：组长6000元，副组长4000元，车工A级4000元，B级3000元，C级2000元（享受时间为一年，新员工入职之日起算，连续上班满6个月，领取相应奖励等级的1/3；连续上班满1年，领取剩余部分。要求：整年累计请假不超过15天）。 组长提成：（按员工计件工资50000-80000奖励10%，80000以上奖励12%），副组长提成：（按员工计件工资50000以上奖励5%）。 车工品质奖：奖励当月计件工资的15%。 三、福利待遇 生活保障：提供免费中、晚餐，提供员工宿舍。

制定并实施生产计划，统筹安排生产任务，确保订单按时按质按量交付。 评估人力需求，合理调配人员与设备，保障生产资源与计划相匹配。 优化生产流程与作业现场，提升产线效率，落实质量改进措施。 汇总分析生产数据（产量、工时、良率等），为持续改善提供数据支撑。 负责车间日常综合管理，包括生产工人的技能培训、绩效考核及团队建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，优秀者可放宽； 2. 具有3年左右半导体封装、光电器件、光通信、...

【岗位职责】 1. 负责厂区整体设备运行计划并安排落实。 2. 制定点检、维修、保养计划并安排落实。 3. 负责厂区车辆、机器等设备责任制计划并落实。 4. 按照生产厂长要求，对厂区设备人员进行合理调配及安排。 5. 服从事业部设备部及总部设备部的工作要求。

【岗位职责】 1. 组织和指导车间日常生产活动，确保生产任务有序推进 2. 监督生产现场作业流程，保障生产安全与产品质量 3. 协调人员、设备及物料资源，提升生产效率 4. 落实各项生产管理制度，推动标准化作业执行 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力和组织协调能力 2. 熟悉车间生产运作流程及相关管理规范 3. 工作踏实严谨，具备较强的责任心和抗压能力 4. 能够有效带领团队完成既定生产目标

岗位职责： 1. 负责日常生产运营，保障生产流程有序开展； 2. 编制并落实生产计划，统筹安排发货与备货相关事宜； 3. 组织开展人员技能培训，提高团队专业水平与作业效率； 4. 拟定车间各项管理制度，并提交公司审核批准； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备相关行业生产管理经历者优先考虑； 2. 掌握生产作业流程及相关管理标准； 3. 具有较强的沟通协作能力及团队管理经验； 4. 工作认真负责，能适应一定强度的工作压力；