
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理流程与方法,具备设备全生命周期管理实践经验;
2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行;
4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行;
5、具备机械相关技术专长,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力;
6、能独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,处理人机界面问题,检修变频电气回路,读懂各类设备电路图纸,须持有高/低压电工资格证书;
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历;
2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件;
3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作;
4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑;
5、有铸造行业工作经验者优先。
生产主管助理
8千-1万/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验其他
岗位职责:
1、结合市场动态与公司发展战略,制定生产计划及目标,明确每日、每周、每月工作任务与重点,科学规划工作节奏与优先顺序。
2、跟踪生产线运行状态,快速识别并处理生产过程中的异常情况,保障生产流程的平稳与安全。
3、构建并持续优化质量管理体系,确保产品品质满足标准规范及客户期望,有效降低不良率与返修率。
4、统筹配置生产设备、物料供应及人力资源,提升资源利用效率,保障生产连续高效运转。
5、主导生产团队的搭建、培训、绩效评估与激励机制,增强员工专业能力与团队协同效能。
6、定期开展生产数据分析,识别流程瓶颈与潜在问题,提出切实可行的改善措施与优化方案。
7、推进现场6S管理落地执行,落实安全生产各项要求,营造整洁有序的作业环境。
8、积极履行岗位职责,敢于应对挑战与复杂局面,始终保持进取心态
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作;
2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划;
3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理,并编制备品备件采购计划及验收流程;
4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程,并推动实施与绩效考核;
5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行;
6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,落实防腐措施;
7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识,对重点设备实行台账化精细管理;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
工作要求:
电气或仪表类专业大专及以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修经验,熟练掌握CAD软件操作
注塑主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺
岗位职责:
1. 保障注塑设备的稳定运转,确保生产连续性。
2. 负责新模具的试模工作,调试并优化注塑工艺参数,确保产品品质达标。
3. 根据产品缺陷情况调整注塑机工艺设置,解决飞边、缩水、气泡等常见问题。
4. 对生产过程进行全程监控,确保产品在尺寸精度和外观质量方面符合标准。
5. 参与新产品开发,开展新材料试产及配套工艺方案的设计与验证。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
2. 能够独立分析并处理技术难题,具备较强的故障排查能力。
3. 熟悉注塑成型工艺原理,可提出有效的工艺改进措施。
4. 严格执行安全生产操作规程,维护安全的作业环境。
5. 具有学习意愿,积极掌握新技术,助力生产效率与产品质量提升。
车间主管(铜冶炼)
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理熔炼车间主管冶金
1. 工艺管控:熟练掌握熔炼生产工艺流程,能够监控核心参数,确保产品质量达标。
2. 设备管理:了解熔炼炉等关键设备性能,可统筹安排维护与检修,保障设备稳定运行。
3. 合规能力:熟悉相关质量规范及环保规定,确保生产过程符合标准要求。
4. 生产统筹:具备制定并执行生产计划的能力,合理调配资源以保证产能输出。
5. 成本控制:具有成本管控意识,可通过工艺改进等方式实现降本增效。
6. 团队管理:能有效管理车间人员,组织开展培训与绩效考核工作。
7. 应急安全:具备应对熔炼设备突发状况的能力,严格执行安全管理制度。
8. 沟通协调:可与相关部门高效协作,确保生产环节衔接顺畅。
9. 完成上级安排的其他工作任务。
食品工厂负责人(酱料/预制菜品类)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据公司标准,按时保质保量完成生产目标,保障订单交付进度,支撑销售运营;
2、全面负责工厂日常生产运营管理,落实食品安全与安全生产规范,并统筹各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估;
3、协调各职能部门运作,持续优化生产流程,提升整体运营效率;
4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行;
5、监督生产、质量控制、仓储物流等各环节工作,确保流程顺畅、运行有序;
6、结合公司发展战略与市场动态,牵头新产品开发及现有产品升级,满足市场需求与客户偏好;
7、落实公司成本管控方针,积极推动厂区降本增效,在保证品质与产能的基础上降低各项生产开支;
8、参与企业重要经营管理决策,提供可行性分析与建设性意见;
9、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑;
2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模工厂;
3、熟悉产品特性及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用;
4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系;
5、具备优秀的计划统筹、组织推动、指挥调度、协同配合与过程控制能力;
6、拥有较强的带教能力与领导力,具备团队协作意识和团队凝聚能力;
7、认同企业文化,责任心强,工作踏实主动;
8、须有食品行业从业背景。
研发主管/经理(高低压设备成套)
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1、主导研发团队的日常运作,涵盖人员培养、工作安排、进度把控及绩效考核等管理工作。
2、结合市场动态与技术演进方向,拟定产品开发策略,保障研发路径与企业战略目标保持一致。
3、带领团队开展技术攻关,推进永磁相控断路器(户内/户外)、充气式高压开关柜等高压成套设备的研发优化,确保技术水平领先和产品市场竞争力。
4、统筹研发项目全生命周期管理,涵盖立项规划、实施推进、过程监督及结项量产衔接,保障项目按时、按预算、高质量交付。
5、确保研发流程及输出成果符合国家与行业规范要求,通过持续优化提升产品品质与运行性能。
6、协同公司各职能部门高效联动,推动产品从技术研发到市场落地的顺畅衔接。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机械自动化或相关专业背景。
2、具备5年以上高低压成套设备研发工作经验,有24/35KV断路器(户内/户外)或充气式高压开关柜项目经验者优先考虑。
3、熟练掌握高低压成套设备的技术原理与设计方法,熟悉国家相关标准及国家电网技术规范。
4、拥有出色的团队领导力与项目管控能力,能有效激励成员达成任务目标;具备良好的跨部门沟通协调能力,可与多元背景团队顺畅协作。
5、自我驱动力强,对新兴技术具有敏锐洞察力与探索热情,敢于创新突破,具备较强的抗压与适应能力。
生产主管
1.2-2万/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】
1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,确保产能释放、品质稳定和交付准时;
2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键运营指标,推进精益生产模式在产线的深入实施;
3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队与绩效评估机制,营造高效协同、积极进取的组织氛围;
4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪监控良率、直通率等核心质量数据,牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环整改,落实降本增效举措,完成年度成本优化目标;
5、协同工艺与设备团队优化制程流程,推动自动化与智能化产线改造升级,科学规划设备保养周期,降低非计划停机时间,保障生产设备连续稳定运行;
6、全面落实EHS管理规范,确保车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全隐患排查与突发事件应对,达成“零重大安全事故”目标;
7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业,持有生产运营管理相关资质者优先考虑;
2、具备8年以上制造业生产管理经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或类似职务,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运维逻辑;
3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理方法,有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目经验,能熟练操作ERP/MES系统及BI分析工具(如PowerBI),基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数;
4、兼具战略视野与落地执行能力,善于协调短期任务与长期布局;抗压性强,能胜任多班制管理及高强度跨部门协作;具备国际化思维,英语可作为工作语言者优先(可支持海外客户审核需求)。
船舶总体主管
1.8-2.8万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 统筹船舶项目整体设计工作,牵头负责新船型开发、方案设计、初步设计、详细设计全流程技术把控,制定总体设计方案、总布置思路及技术路线。
2. 负责船舶主尺度、型线设计、舱室划分、载重、稳性、抗沉性、航速、操纵性等总体性能计算与优化,确保满足规范、船级社及船东要求。
3. 统筹结构、舾装、轮机、电气各专业协同设计,解决各专业交叉冲突、接口矛盾,协调各专业设计进度,把控整体项目设计质量与交付节点。
4. 负责技术规格书、总体说明书、总布置图、型线图、静水力计算书等总体核心图纸及技术文件审核、定稿。
5. 对接船东、船检、设计院及生产车间,负责技术答疑、方案变更、审图意见整改、现场技术支持等工作。
6. 主导项目各阶段设计评审,识别设计风险,优化设计方案,控制建造成本、施工难度,沉淀标准化设计体系。
7. 统筹团队工作安排、技术指导、人才培养,解决项目重难点技术问题。
【岗位要求】
1. 船舶与海洋工程、船体工程等相关专业大专及以上学历,8年以上船舶总体设计经验,3年以上主管/项目统筹管理经验。
2. 完整参与至少2型主流商船/工程船从方案设计、详细设计到建造交船全流程,熟练掌握船舶总体设计规范、SOLAS、载重线、稳性规范及各船级社规则。
3. 精通船舶型线设计、总布置设计、总体性能计算,熟练使用CAD、船舶总体设计及性能计算软件。
4. 具备极强的跨专业统筹协调能力、问题解决能力,能独立牵头复杂船舶项目总体设计工作。
5. 熟悉船舶建造工艺流程,能精准预判设计与施工冲突,具备优秀的审图、方案优化及现场技术服务能力。
6. 责任心强,具备良好的团队管理、沟通对接及抗压能力。
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主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
1.线上居家进行语音及打字聊天,与用户进行互动
2.与派对房间内其他8位主播共同直播,产生节目效果,和讲相声一样,为观众带来欢声笑语
3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论
4.可以线上居家做兼职,也可以选择来公司线下发展(安徽省淮南市)公司包住宿等
5.每天仅需4小时时间,轻松简单完成
6.无需经验,普通话标准即可
7.手机即可,没有设备要求
8.提点:10% 日结提现+;纯提成的模式.
9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
【工作介绍】
1、不露脸语音主播,可兼职。
2、内容简单,例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。
【任职要求】
1、每天4小时,时间段任选。
2、敢说话。
3、口音不重。
4、一部手机加耳机,较为安静的环境。
【薪资结算】
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【主播福利】
1、纯绿色平台,提点高,流量大。
2、公会大力培养新人,以个人曝光度为主,打造新星主播。
焊接车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任1-2人经验不限学历不限焊接夹具机器人经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划并监督执行
2. 组织协调各工序作业,确保产品质量、交期与成本目标达成
3. 主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查及应急处置
4. 管理车间人员绩效考核、技能培训与团队建设,提升整体执行力
5.推动现场5S管理与持续改善,优化工艺流程与设备使用效率
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备良好的组织协调能力与跨部门沟通能力
3.制作焊接夹具,磨具
4.责任心强,具备较强的抗压能力与问题解决能力
5. 有精益生产、TPM或六西格玛实践经验者优先
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析
5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
生产主管
8千-1万/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
5年以上标识标牌或精密钣金机箱机柜行业生产管理经验,属技术型管理岗位。
需具备识读CAD图纸能力,熟练操作电脑及常用办公软件。
具备独立完成成本核算与报价的能力。
精通激光切割、折弯、气保焊、氩弧焊、激光焊、打磨、抛光、拉丝、油漆喷涂、组装等工艺流程。
拥有丰富的生产管理经验,善于团队协作,能有效提升团队凝聚力与战斗力。
工艺经理(宜昌)
1.4-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子信息、材料科学、机械自动化或相关专业背景;
2. 具备3年以上半导体或新能源行业工艺管理经验,熟悉主流制程技术;
3. 精通SPC、FMEA等质量工具,熟练掌握AutoCAD及Office办公软件;
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及数据分析能力,能独立主导项目攻关;
平车工3-5人月结
招熟练平车工2名
招熟练拷边车工2名
月薪4000-7000底薪+计件
全年不换款,款式简单熟悉流水线优先
生产主管
9千-1万/月
车间主任月结5-10年大专手机有生产管理经验平板笔记本电脑台式机电脑消费电子产品电子/通信经验
岗位职责:
1.生产计划与执行
-依据订单情况编制生产排程,确保产品按期交付。
-跟进生产进度,统筹调度物料、设备及人员,保障各环节顺畅运行。
2.质量管理
-执行质量规范,跟踪产品良率,及时处置生产过程中的异常状况。
-推行质量优化举措,降低不良品率和客户反馈问题。
3.成本控制
-改进生产工艺,减少能源消耗、材料损耗及人工成本。
-统计分析生产数据,制定提升效率、节约成本的实施方案。
4.团队管理
-组织一线员工培训、绩效评估与激励,提高团队专业水平和作业效率。
-落实安全管理制度,防范违规操作,确保生产环境安全有序。
任职资格:
学历:全日制大专及以上学历
专业背景:工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业
1、掌握系统组装类产品的工艺流程;
2、具备5年以上电子产品整机组装(如电脑、手机、平板)生产主管工作经验;
3、具备良好的沟通表达及组织协调能力;
4、责任心强,能适应高强度工作压力。
专用车制造厂负责人
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
生产经理(模切领域)
1.2-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1、保障车间生产有序开展,统筹生产计划制定与执行,管控物料供应节奏,落实设备日常维护,优化生产作业流程,推进标准化建设,达成既定生产目标,快速响应并处理各类生产异常,并针对潜在问题及时实施预防性对策;
2、根据订单需求,科学调配人力资源,高效组织生产活动,确保公司下达的生产任务按时保质完成,全过程跟踪生产进度,确保计划有效落地;
3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核,全面掌握其工作进展及相关运营数据;
4、落实安全管理制度,识别并消除现场安全隐患,坚决防范各类安全事故的发生;
5、具备6S现场管理实践经验,熟悉相关推行方法;具备强烈质量意识,能够有效控制产品缺陷率;
6、实时了解车间员工思想状况,打造高效协作、责任心强、执行力高的生产团队;
7、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上同岗生产管理工作经验;
2、有模切加工领域机械加工或洁净车间工作经验者优先;
3、具备扎实的安全生产管理意识,熟悉成本核算及数据分析;
4、具有精益生产实践或持续改善项目经验者优先考虑;
5、工作积极主动,具备较强的组织推动力;作风严谨务实,态度认真踏实,追求进步。
物控主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
一、原材料出入库管理
1. 对面辅料进行收料点数,签字确认、检验合格入账、发料(及时供应生产所需要的面辅料)、存储管理,以及呆废料的处理等工作。
2. 收料工作中检查采购物料的数量和品质。发现数量不足和品质不合格时,通知采购部补足或更换,每种物料存放在固定的地方,便做好登记,便于清点和发料。
3. 使用部门填写领料单后并交厂长签字方可从仓库领取面、辅料。仓库管理会计根据领料单所填数量分发物料。
4. 对于车间多...
抛光车间生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理表面处理工艺全面质量管理体系
一、岗位职责
统筹抛光车间的生产计划与人员安排,保障产能与交付周期顺利达成
熟练掌握抛光工艺,把控产品质量与良品率,及时处理现场技术及品质异常
持续优化抛光作业流程与操作规范,提升生产效率,减少材料损耗
负责抛光设备及耗材的管理,落实日常维护与成本管控措施
严格执行车间5S管理、安全生产制度,组织开展员工培训工作
二、任职要求
具备抛光车间生产管理经验,精通五金/卫浴类产品抛光技术与工艺流程
能够独立分析并解决抛光过程中的技术难题及表面处理问题
熟悉生产运作管理、品质控制标准及车间安全相关规定
具有团队管理经验,良好的沟通协调能力与现场问题应对能力
工作责任心强,能适应车间现场管理工作节奏
整机生产经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责
1、生产统筹与交付:全面掌控生产节奏,灵活调配人力、设备及物料资源,全程跟进生产执行情况,保障订单准时、保质、保量完成,提前识别并化解交付风险。
2、质量与成本双控:执行质量管理规范,主导不良品的根源分析与改善措施,减少品质损失;监督原材料损耗、能源消耗及人工开支,确保成本处于目标范围。
3、设备与人员管理:协同设备团队开展维护与维修工作,降低设备停机率;负责班组长及一线员工的招聘、培训与绩效考核,打造高效协作的生产队伍。
4、异常处理与流程优化:及时应对生产过程中的突发状况(如设备异常、物料短缺、品质波动),牵头制定有效对策;推进精益化管理,优化作业流程,提升单位人效。
5、现场与安全管理:落实5S管理与标准化操作,维持作业环境整洁有序;严格执行安全制度,定期组织安全教育、巡查及应急演练,防范安全事件发生。
任职要求
1、统招大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑。
2、熟悉系统组装工艺流程,具备5年以上同等岗位或以上管理经验,团队规模不少于200人。
3、精通笔电、台式机、手机及电子穿戴类产品的整机组装工艺与生产流程。
4、掌握问题发现与解决的常用方法和工具,具备较强的现场应变能力。
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质与作业效率,快速响应并处理各类现场异常。
3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核,提升团队整体专业能力。
4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合,实现信息互通与高效联动。
5.保持生产设备与工具的正常运行状态,配合相关单位开展维护与检修工作。
任职要求:
1.具备全日制大专及以上学历,主修机械制造、工业工程或相近专业。
2.拥有5年以上生产管理实战经验,具备锻造领域从业背景者优先考虑。
3.具备较强的团队管理与沟通协调能力,善于激发员工积极性以达成目标。
4.精通现场生产管理方法,掌握精益生产理念,可推动流程优化与效能提升。
5.具备扎实的成本管控意识,能运用数据进行分析并指导实际生产决策。
生产管理(BOM管控/设计修订)
7千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专BOM管理设计变更
1、承接研发设计变更事项,监督试装过程,组织评估变更导入条件与实施节点,推进现场落地执行;
2、牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更执行进度,识别潜在风险并制定应对措施;
3、负责MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确性和及时性;
4、主导断点问题调查并下达断点指令,重点推动配套切换过程的协同与执行,确保断点操作精准无误;
5、负责车辆软件版本的断点管控,并完成电检系统内相关数据的更新与维护;
6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不符的情况,组织差异分析,推动问题整改与闭环解决;
7、持续优化变更试装及断点管理流程,维护流程文件并监督其有效运行。
栏目概述
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