
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结经验不限学历不限
承接公司生产目标,制定车间月度及周度生产计划并推进实施,确保零部件订单准时交付。
主导车间内人员、设备、物料等资源的动态协调与配置,及时解决瓶颈工序问题,维持生产流程连续稳定。
牵头开展质量提升项目,通过工艺改进与过程控制降低不良率,促进ISO9001体系在车间的有效落地执行。
搭建车间团队能力培养机制,推动人员技能与整体作业水平持续提升。
工艺部经理
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良焊接工艺
岗位职责:
1. 工艺技术管理
制定与优化工艺:编制产品加工工艺流程、操作规程及相关工艺文档(如工艺卡、作业指导书),持续优化以提高产品质量与生产效率。
工艺文件管理:负责技术图纸和技术资料的归档与维护,确保文件准确、完整且具备可追溯性。
新工艺研究:推进新工艺、新技术及新设备的引入、研发与应用,保持制造工艺的技术先进性。
2. 生产支持与问题解决
现场技术支持:在生产过程中提供工艺指导,及时处理设备调试、适配及现场工艺异常问题。
质量问题分析:联合质量与制造部门对生产异常进行原因分析,提出改善措施并监督执行效果。
工装设备管理:主导或配合完成工装夹具的设计、制作、维修计划制定及实施,并跟踪新设备运行稳定性直至正式移交。
3. 成本与质量管理
成本核算与控制:开展工艺环节成本测算,提交成本对比分析报告,通过优化工序布局、提升材料利用率等手段降低制造成本。
质量保障:参与新产品验证工作,组织工艺文件与质量体系文件会签,确保产品符合质量标准要求。
4. 团队与部门管理
团队建设:负责工艺团队的组建与日常管理,定期组织内部培训与技术分享,提升团队整体专业水平。
运营管理:全面负责工艺部门日常运作,统筹任务安排与进度管控,制定部门工作计划与发展目标。
5. 项目与跨部门协作
项目管理:牵头新产品试制阶段的工艺跟进,记录加工过程数据与问题点,主导海外项目从立项到量产的全流程协调。
沟通协调:与客户、供应商及公司内部各职能部门保持高效沟通,保障项目按APQP流程推进并如期交付。
任职资格:
1、本科及以上学历,10年以上重型机械行业相关工作经验。
2、具备机械类产品技术管理背景,熟悉产品生产工艺流程,能够独立完成工艺文件编制。
3、掌握精益生产理念,善于优化工序路径、减少加工损耗、提升设备使用效率,有效控制生产成本。
4、熟练操作2D/3D设计软件(如AutoCAD、SolidWorks)。
5、有ERP/MES系统操作经验者优先考虑。
福利待遇 :
1、绩效奖金,股权激励;
2、带薪休假、防暑降温费;
3、传统节日发放福利物资;
4、公司提供免费住宿,精美午餐;
5、五险一金、商业保险。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验肉制品经验自动化设备经验
招聘车间主任,男女不限,专科及以上学历,车间管理,食品,生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储,生产,包装,运输等过程的管理能力。
油漆主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
本公司是专业生产烘焙展柜的制造公司,已有20多年的行业经验,钢木结构的展柜,对品质要求高。
岗位职责:
1. 负责烘焙展柜钢木结构产品的表面油漆涂装作业,确保色泽均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标
2. 按工艺要求完成底漆、中涂、面漆及打磨等全流程操作,严格把控每道工序质量
3. 配合油漆主管进行色板比对、调色试喷及工艺优化,保障批量生产一致性
4. 规范使用喷枪、烘房等设备,做好日常清洁保养与安全防护
5. 遵守环保规范,妥善管理油漆、稀释剂等危化品,落实现场6S管理
任职要求:
1. 有展柜、家具或金属制品行业油漆实操经验者优先
2. 熟悉PE等常用油漆体系及喷涂工艺,能独立完成整套涂装流程
3. 工作细致负责,具备较强的质量意识和团队协作精神
4. 能适应制造企业生产节奏,服从工作安排
5. 学历不限,身体健康,无职业禁忌
钢结构生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内各项工作的组织协调;
2、制定并执行项目生产计划,统筹协调各部门及岗位人员工作,保障生产目标按时完成;
3、根据生产安排,组织调配所需材料、人力及机械设备等资源;
4、对接施工现场,完成成品的转运与发货相关事宜;
5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报;
6、针对生产过程中出现的重大问题及时上报,并提出有效的应对措施与解决方案;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
8、本岗位需长期驻守公司生产基地。
任职要求:
1、本科及以上学历,钢结构、船舶、建筑、机械类专业优先;
2、三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上管理工作经历者优先;
3、具备较强的执行能力与沟通协作能力,善于分析和处理现场实际问题;
4、能适应大型制造企业的工作节奏与环境要求;
5、品行良好,身体健康,服从公司统一管理安排。
设计主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专CADCATIAUG
1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。
2、具备良好的沟通与协调能力,能够带领团队并指导新人。
厂长
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验新能源经验塑料经验
工作主动性强,态度认真负责,具备优秀的团队管理经验与协作精神
生产主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限接受无生产管理经验
1.食品、机电、自动化等相关专业,有药企或食品行业从业经验者优先;
2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能;
3.具有较强的责任意识,能够适应倒班工作安排;
4.欢迎应届毕业生应聘;
主管大专
- 学历经验:大专及以上(或学历不限但需3-5年生产管理经验);有机械加工、非标设备装配/总装工艺经验。
- 核心技能:能看懂机械图纸,具有扎实的焊钳工基础及表面处理;掌握生产排程与现场管理方法,可处理外协加工管理工
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系;
编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机;
推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改;
制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制);
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证;
建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗;
分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理;
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验;
5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
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模具设计学徒
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车间主任
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喷粉厂招主管,喷粉师傅,质检熟练工
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车间主任包吃包住6-10人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
车间主管懂全流程,喷粉师傅,打磨师傅,质检员
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作
2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录
3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题
4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护,确保生产安全稳定
5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范
任职要求:
1. 学历不限,有电镀相关工作经验者优先
2. 能适应车间环境,具备基本识图能力和动手能力
3.工作认真细致,责任心强,能服从生产安排
4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制
5.遵守职业健康规范,愿意接受岗前安全与环保培训
服装厂车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人5-10年大专全职服装行业
1)统筹服装行业车缝车间整体生产管理,分解生产计划,合理排布流水线,跟进订单交期;
2)把控产前工艺、过程质检,降低次品与返工;
3)负责员工排班、培训、考核,稳定班组;
4)落实车间 5S、安全生产,管控物料损耗,协调裁剪、后整各工序顺畅运转,及时处理生产各类异常。
任职要求:3 年以上服装车间管理经验,熟悉服装全套生产工艺,能独立解决工艺、产能问题;擅长人员管理、产线平衡,执行力强,能驻一线现场统筹;有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先;身体健康,有责任心,能接受加班。
上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00
包吃两餐(中餐+晚餐),不包住,购买五险。
特别提醒:前期在顺德伦教上班,后期去广西梧州上班。
娄底-油缸冷轧管厂长/操作工/模具工
1.1-1.5万元/月
车间主任包吃包住11-20人月结3-5年中专/中技全职必须冷轧管行业经验
娄底机械厂 正式工
一、油缸冷轧管厂长/车间主任(1人)岗位要求:1、50周岁以内,具有50人以上团队规模管理经验;2、5年及以上精密冷轧钢管生产全流程实操经验;3、具备生产计划、成本核算及现场统筹管理能力;4、熟悉产品质量关键控制点,并能独立建立标准。薪资待遇:10000-15000元/月。
二、模具设计工程师(1人)岗位要求:1、5年及以上周期式两辊冷轧管机轧辊、芯棒整套模具独立设计经验,有合金低碳钢经验优先;2、精通精密液压油缸管、精密无缝钢管冷轧工艺,能独立完成轧辊曲线、变断面孔型、锥形全套结构设计;3、熟悉AutoCAD 2D 、SolidWorks / UG NX三维建模出图。薪资待遇:12000-15000元/月。
三、现场模具调试工(1人)岗位要求:1、5年及以上周期式两辊90、150、220、325冷轧管机操作经验;2、熟悉周期式两辊冷轧管机模具原理;3、能独立完成模具装配及上设备安装调试;薪资待遇:10000-12000元/月。
四、轧机操作员(20人)
岗位要求:1、20–45 周岁周岁以内,能接受两班倒;2、50人以上企业工作经历,操作两辊冷轧管机3年以上经验;3、操作90、150、220、325机组、合金低碳钢经验优先。薪资待遇:8000-9000元/月。
工作地址:湖南省娄底市经济开发区二工业园旺达创业园
汽车制造运营管理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科设备管理生产计划管理
职位描述
1、承接研发设计变更需求,监督试装过程,组织评估变更导入条件与实施节点,并推动现场落地执行;
2、牵头召开设计变更协调会议,跟进变更推进进度,识别潜在风险并制定应对措施;
3、管理MBOM中零部件的启用与停用,保障BOM数据的准确性和时效性;
4、主导断点问题调查并发布断点指令,重点协调配套切换工作,确保断点执行精准无误;
5、负责车辆软件版本的断点管控,并维护电检系统中的相关数据信息;
6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况,组织差异分析,推动问题整改闭环;
7、持续优化变更试装及断点管理流程,确保流程有效执行并动态更新。
退货主管【智能鞋服仓】
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上大专仓储供应链管理服装仓仓库现场管理订单管理系统
岗位职责:
协助退货经理完成退货相关事务
负责退货环节的团队搭建与管理
确保退货各环节关键指标的达成
任职要求:
大专及以上学历,具备2年以上相同岗位管理经验
有鞋服行业背景者优先,熟悉逆向退货流程
技术经理(时尚女装)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行;
2. 搭建技术标准体系:包括版型库、工艺规范、资料档案等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化;
3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发及品质部门,提供必要的技术支持;
4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审阅版型,核查纸样准确性,监督、检查各岗位职责落实情况,并记录相关工作数据;
5. 结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业水平与综合能力;
6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产任务;
7. 按时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 具备10年以上版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先;
2. 熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准要求;
3. 精通服装加工流程,了解工艺编排及各工序工价核算;
4. 具备良好的问题识别与解决能力,逻辑分析能力强,具备较强的统筹协调与沟通能力;
5. 具备良好的职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极主动,富有正向能量。
大米生产主管
4000-7000元/月
车间主任包吃包住1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】
1.按照生产安排,完成稻谷的加工、装配或包装任务;
2.协调各生产环节的衔接,优化工艺流程,提升作业效率;
3.负责生产设备的维护、保养及清洁,并规范填写相关记录;
4.制定并落实安全生产管理制度,确保生产现场安全有序。
【职位要求】
1.食品、机电、自动化等相关专业背景,具备相关行业工作经验者优先;
2.熟悉自动化设备的调试与运行维护;
3.具备较强的责任意识,能胜任倒班作业。
工作时间:8:00-18:00,单休,需驻厂,工作地点为应城,提供食宿。
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验
本科或以上学历,理工科相关专业优先
具备200人以上制造型企业3年以上生产主管/经理工作经验,熟悉五金制造领域生产工艺与流程,有扎实的生产现场管理实践,了解精益生产理念者更佳
熟悉5S管理及安全文明生产规范,掌握ISO9000、ISO14001、IATF16949等体系知识
1、掌握五金行业相关制程工艺及作业流程;
2、具备精益生产、QC七大手法等方面的理论基础与应用意识;
3、了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等管理体系运作要点;
4、熟练操作常用办公软件,包括WORD、EXCEL、OA、K3等系统工具;
5、熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全管理等相关法律法规内容
仓管负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生鲜
1. 仓库全面运营管理
合理调配分拣与加工人员,确保各环节有序运转,按既定时间节点完成交付任务。
推动客户及公司各项运营指标的达成,实时跟进生产节奏,保障出库时效性。
主导仓库管理规范与操作流程的建立与优化,提升生鲜品类的存储效率及出入库作业效率。
动态监控库存状况,联动采购与物流团队,确保生鲜产品供应连续稳定。
2. 食品安全监督管理
统筹食品安全日常检测工作的执行与监督,确保检测流程合规有效。
负责检测室内各类检测仪器的日常保管与维护。
落实温度、湿度等环境控制措施,定期核查相关设备运行情况。
严格执行食品卫生安全制度,及时处理变质或临期商品,减少损耗。
对仓储配送人员作业质量及运输成本进行管理,保障全链条退货率可控与品质达标。
3. 团队组织与能力建设
科学分配岗位职责,监督各环节操作规范(如分拣、包装、初加工)执行到位。
定期开展食品安全专项培训,强化员工操作技能与安全防范意识。
实施日常业务操作指导与技能培训,推进人才储备与团队能力提升。
4. 库存盘点与分析
每月组织开展仓库盘点,统计并分析库存周转率与损耗数据,提出切实可行的成本控制与效率提升方案。
5. 跨部门协作沟通
协同供应商、客户及内部相关部门,妥善处理异常事务(如退换货、订单调整)。
制定应急响应预案,应对突发状况(如设备停机、极端气候影响库存等情况)。
6. 合规运营与持续优化
确保仓储作业符合行业监管要求及企业内部标准。
持续推进流程改进,探索引入数字化管理工具等新技术手段,提升整体运营水平。
工作时间:晚8:00-凌晨4:00左右
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装生产团队管理
岗位要求
1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。
2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。
3、作风踏实,能承受较强的工作压力。
岗位职责:
1、统筹裁床日常运作的管理工作。
2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。
3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生物制药食品/饮料
1. 统筹管理公司厂区的整体运营工作;
2. 制定各部门管理目标与计划指标,并组织落实执行;
3. 构建并完善生产管理、质量控制、风险防控及成本管理四大体系;
4. 组织制定公司各项业务流程,监督流程高效运行,带领团队按既定规划推进工作,确保各项目标顺利达成;
5. 拟定并持续优化内部组织架构方案和管理制度,激发团队活力,提升员工综合素质与团队整体能力;
6. 参与公司发展战略及年度经营计划的制定,协助完成中长期发展规划的编制工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,生物工程、生物技术、食品科学、营养与食品学等相关专业优先;
2. 在功能性食品或生物工程行业从事生产管理工作五年以上,具备三年以上生产副总或厂长岗位经验;
3. 精通生产运作全流程管理,具有扎实的生产管理、成本管控、质量管理及物流管理实践经验;
4. 接受过安全生产、设备管理、运营管理等专业培训者优先。
福利待遇:
1. 免费提供食宿
2. 节假日福利
3. 年终奖金
地址:武汉市阳逻经济开发区仓埠街道周铺产业园3号
化工厂负责人(A180950)
3-4万元/月
厂长/主管10年以上大专安全管理
职位描述:
1. 全面负责化工厂的日常运营与管理工作,直接向分管领导汇报工作进展;
2. 统筹化工厂生产运行及经营管理,确保安全生产平稳有序进行;
3. 定期组织对生产人员和设备管理人员开展培训,每周主持例行工作会议;
4. 负责化工厂各项工作的监督检查,能够快速响应并整改现场突发问题;
5. 落实公司下达的各项任务安排,按时组织开展相关业务培训。
职位要求:
1. 具备大专及以上学历,熟悉双氧水、氯碱、二氧化氯、聚铝等工艺流程者优先;
2. 拥有10年以上化工厂同类管理岗位工作经验;
3. 具备较强的组织管理能力,工作条理清晰,执行力突出;
4. 熟悉化工生产安全规范,具备丰富的现场管理经验,持有化工特种作业操作证。
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