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服装造型搭配师
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限五险一金现场办公周末双休服装女装
岗位职责: 1、结合流行趋势与营销主题,制定并落实产品的服装搭配方案; 2、根据运营实际需要,完成直播场景下的服装搭配执行工作; 3、熟练掌握色彩、服饰、配饰搭配及商品特性,为主播与模特提供整体造型设计支持; 任职要求: 1、艺术类相关专业背景,具备订货会、线下活动或直播间搭配工作经验者优先; 2、熟悉服装搭配与视觉表达,对时尚潮流有敏锐感知和浓厚兴趣,具备良好审美能力; 3、具备良好的沟通协作意识,责任心强,能够适应一定工作压力。
主设
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装设计男装设计时装设计
1、结合市场特征、流行趋势及商品企划需求,组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作; 2、把握品牌调性与市场定位,主导每季创意方案的制定与提交; 3、带领设计团队完成每季款式、面辅料、印绣花及水洗工艺的整体规划,统筹设计创作全过程并推动落地执行; 4、组织并监督各系列、品类及款式的开发,包括色彩搭配、产品设计细节输出,如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合及印绣花应用,确保设计成果质量,提升评审通过率; 5、在面料、辅料及工艺选择上进行成本管控,满足不同产品层级的成本结构要求; 6、制定本组工作计划,合理分配人员任务并跟进执行进度,确保设计团队按年度节点高效推进各项工作; 7、协同产品总监开展团队培训、绩效考核及激励管理; 8、统筹管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料,优化资料流程以提升设计师工作效率; 9、负责组织本组的内外部会议,保障信息传达与协作顺畅; 10、参与公司时装秀及展会等活动的造型搭配与视觉呈现支持工作。
服装设计帮手
5000-7000元/月
服装/纺织设计1年以下本科及以上设计助理
职责描述: 1、熟悉服装设计流程,配合设计总监推进每季度的设计任务; 2、参与面辅料选配、工艺研发以及样衣调整与进度跟踪; 3、负责订货会相关支持工作,编写商品FAB文案并完成配置卡系统录入; 4、整理时尚潮流信息,及时完成领导交办的其他任务; 5、体重维持在M码左右,能够试穿样衣。 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业; 2、具有良好的审美能力及扎实的专业技能; 3、关注服装流行趋势,具备敏锐的设计感知力; 4、熟练掌握手绘表达及各类服装设计软件操作; 5、具备较强的适应能力和抗压能力; 6、有1-2年设计助理工作经验者优先考虑。
招服装设计师助理
9000-12000元/月
服装设计师女装设计师
招女装设计师助理
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公周末双休服装
⁃根据既定计划推进各款式的开发设计,注重细节打磨,突出设计理念与美感;编制工艺制单,与技术团队高效对接版型与制作要求 ⁃高效完成款式确认流程,改版过程做到迅速响应、全面覆盖、精准无误,尽可能减少打版及修改次数 ⁃对调样或打样阶段的面料及样衣进行评估,判断其是否符合设计预期与品质标准 ⁃拓展设计主题内涵,从设计元素、面料选择、廓形结构、色彩搭配、图案纹样等维度进行创意延展 ⁃依据当季设计企划方案,承担部分图案与花样的原创设计工作 ⁃协同完成搭配方案的制定与落地,支持订货会及视觉大片拍摄中的陈列与造型搭配 ⁃梳理每款服装的核心设计亮点,参与销售培训与讲解,助力产品市场转化 岗位需求: ⁃服装设计相关专业本科背景,具备2-3年相关领域工作经验 ⁃倡导原创设计,对色彩运用与流行趋势有敏锐感知,擅长穿搭构思,乐于探索新型材质与创新单品 ⁃对从0到1的产品打造充满热情,热爱设计创作,审美出众,时尚触觉灵敏,富有创意与实验精神 ⁃工作主动性强,具备良好的自我驱动力、责任意识、团队协作能力以及出色的沟通与组织协调能力 ⁃有创业团队经历或独立设计师品牌工作经历者优先 ⁃喜爱运动者优先考虑 ⁃具备基础手绘能力,熟练掌握AI、PS等设计软件操作
饰品设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述: 1、主导品牌商品的设计与开发工作; 2、制定品牌设计方向,开展市场调研,统筹研发团队每季度的企划方案; 3、跟进系列产品的设计稿件,并对设计师及买手提供专业指导建议; 4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品发展目标、策略及市场规划(如产品线拓展,结合产品定位、形象与风格,推进各季产品开发并实现落地); 5、合理规划商品延伸路径,实施有针对性的产品开发计划; 6、负责研发设计及买手团队的人员管理与工作协调。 任职要求: 1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业; 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设岗位; 3、熟悉时尚潮流趋势,能够分析市场需求,精准预判流行元素及色彩走向; 4、具备出色的组织沟通能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达技巧; 5、具有全局意识、敬业精神、较强的抗压能力及高度的工作投入度。
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装女装潮流趋势调研
工作职责: 1、承担女装领域报告及专业书籍的内容策划与制作; 2、深耕服装产业,持续开展市场分析与品牌研究; 3、注重内容创新,保障输出的专业水准与阅读质感; 4、准确捕捉趋势要点,高效推进内容运营任务; 5、积极挖掘优质行业资源,并在团队中实现共享; 6、参与跨部门协作、内部培训及相关对外事务。 任职要求: 1、毕业于服装设计类专业院校,重点业内院校或海外知名高校相关专业本科及以上学历; 2、具备3-5年及以上女装全品类设计开发经验,有团队管理背景; 3、具备敏锐的时尚感知力,熟知女装主流风格、零售动态及行业数据; 4、拥有扎实的文案撰写与编辑能力,能专业、高效完成内容产出; 5、自我驱动力强,责任感强,具备出色的学习能力与创新思维; 6、具备良好的表达与沟通技巧,抗压能力强; 7、掌握AI智能设计工具,对设计与艺术保持热情; 8、重视团队合作,具备良好的协作意识与集体精神; 9、熟练操作PS、AI、ID等常用设计软件。
服装设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金现场办公服装生产过程管理3ds MAXPS服装AutoCAD女装大小周面料辅料采买品牌女装服装设计潮流趋势调研
岗位职责 1.协助设计师完成品牌运营,参与制定每季产品设计企划方向与开发计划,公司主营高端女装系列 2.结合国际流行趋势,共同探讨并确定季度主题概念,规划色彩体系及基础面料选用 3.围绕公司当期产品的主题风格,开展款式搜集、创新开发与设计执行工作 4.负责销售样衣的审核,并跟进打版、修版各环节进度,确保设计落地时效 5.定期开展市场调研,准确掌握并应用流行趋势与色彩预测信息,积累有效行业资讯 6.熟知服装市场动态,精通服装设计与制作流程,具备面料辅料相关知识,具备敏锐感知力与独特设计理念 7.对时尚潮流与流行元素具有高度洞察力,熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计软件 8.具备吃苦耐劳精神,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识 9.热爱时尚设计事业,保持高度职业热情与责任心 10.面试时请携带个人原创设计作品集 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及一定的管理潜力 2.拥有1年以上品牌女装设计工作经验,具备电商项目经验者优先考虑 3.富有想象力,具备创新思维与产品开发拓展能力 4.工作态度端正,积极主动,具有强烈的责任感和进取心
服装/纺织设计5-10年大专及以上包食宿(有外宿补贴)周末双休发展空间大
工作职责: 1、开展市场分析,掌握国内外时尚潮流趋势,跟踪各大品牌最新动态; 2、主导产品策划与设计开发工作; 3、规划并整合每季所需面料及辅料资源; 4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务与进度; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计类相关专业; 2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历; 3、拥有较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势,具备良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队合作意识; 4、具备独立完成系列产品开发及整盘企划的能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,周末双休 外地候选人可安排远程视频初试,复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 服装设计师、主设计师、设计经理岗位同步招聘,根据个人能力定岗定薪 设计类岗位薪酬结构:税后底薪+绩效提成
渣车司机包住
上海松江区,诚招前四后八自卸车驾驶员,驾驶员工资和条例:工资8000元保底,每车提成30元,包住不包吃,工资,后面每月发,年底全部结清工资!,驾驶员辞工,必须提前15天,否则年底再结工资!联系人
上海 松江区
1月6日 18:09拨打电话
铲车司机月结
上海浦东和杭州商混站招聘铲车司机,要求具备搅拌站工作经验、年龄不超过50岁,待遇面议,联系人张先生,具体联系方式详谈。
上海
1月6日 18:08拨打电话
电焊工厂焊工氩弧焊焊接年终奖餐补包吃五险一金月结焊工证
岗位名称:不锈钢氩弧焊电焊工(欧美外资机械厂);焊接工程师(不锈钢领域)。 岗位要求:1.有不锈钢钢管(壁厚3mm)焊接工作经验。2.2年以上相关工作经验,有焊工证,初中以上学历。3.年龄3045岁。 薪资待遇:综合工资60008000元/月,缴纳上海市五险一金及补充公积金,提供免费工作餐,不包吃住。享有节日奖、年终奖及生日福利。
上海
1月6日 18:08拨打电话
上海地区寻找中小型挖机保养服务提供者,有意者可私信联系。
挖机司机
上海地区寻找中小型挖机保养服务提供者,有意者可私信联系。
上海
1月6日 18:08拨打电话
油漆工焊工
岗位名称:工地住宿区保安;招聘焊工;打砂;油漆工。 岗位要求:保安岗位:1.要求上海市保安证。2.,净身高162以上,年龄38周岁以下。3.身体健康,服从管理。 薪资待遇:工地住宿区保安薪资240元/天。每月15日工资打卡,可预支。招聘焊工岗位: 岗位要求:要有焊工证,年龄1845岁,能吃苦耐劳,。 薪资待遇:薪资范围345400元/天。,满两个月在职可报销。打砂岗位: 岗位要求:未知 薪资待遇:薪资范围335395元/天。油漆工岗位: 岗位要求:未知 薪资待遇:薪资范围325380元/天。完工薪资300元起步。
上海
1月6日 18:08拨打电话
服装设计师5-10年本科及以上现场办公五险一金带薪假期餐补包住大小周CorelDRAWPS服装内衣/泳衣
岗位职责: 1、根据开发方向,提交产品规划(落实开发设计的款式、风格、颜色、物料等); 2、根据开发要求,提出产品设计创意,为产品提供灵感和参考依据,细分小组内设计任务,把控产品整体设计方向; 3、根据开发内容,跟进主设计,并协调组内成员设计任务,负责初审设计稿,确保组内设计稿的统一性和完整性; 4、根据开发产品工艺结构、面辅料性能等,在开发过程中保持与各部沟通,协调处理样办开发过程中的问题,推动产品开发环节部门间合作; 5、制作推销产品PPT,清晰全面地表达产品卖点。 任职要求: 1.服装设计相关专业,本科以上学历 2.5年及以上塑身、内衣系列产品主设计工作经验; 3.熟练使用服装设计类软件/设备(如photoshop、coreldraw等)及办公软件; 4.具备较高的时尚触觉,拥有较好的色彩分析能力;
服装/纺织设计5-10年本科及以上
岗位职责: 1、开展市场及流行趋势调研工作,按时完成并提交相关分析报告。 2、执行既定的设计任务;配合总监完成各系列产品在配色、面辅料及款式方面的规划,并推动落地实施;参与款式筛选与优化,主导后续实施方案的跟进。 3、把控设计开发全流程进度:统筹产品系列的设计进程,监督并管理服装设计各环节的执行情况。 4、协助组织预览会、订货会等重要节点活动,提供产品设计资料支持,输出前期策划主题内容,配合POP拍摄中的搭配执行,参与款式甄选、陈列展示、讲解培训等工作。 任职资格: 1、具备5年户外或运动鞋类设计经验,有品牌企业从业背景者优先考虑; 2、专业要求:设计类相关专业优先;本科及以上学历; 3、技能要求:熟练掌握AI、PS等设计软件;精通Office办公软件,尤其PPT制作能力; 个人特质:乐观进取,具备团队协作意识,追求高品质工作成果;热爱运动者更佳; 早九晚六、做五休二,享受双休
服装设计师经验不限需要经验花本厂现场办公包吃加班费周末单休PS服装家居布艺
地址:浙江省嘉兴市海宁市许村镇和信大厦1205室招聘:花型设计师/描图师/组织师傅(单休包饭),薪资:5000-10000元/月,数量:3人,
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向; 2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配; 3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地; 4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率; 5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求: 1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格; 2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势; 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力; 4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。 福利: 1.节假日福利及享受国家带薪假; 2.良好的晋升空间; 3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
女装设计助理
7000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金现场办公周末双休服装女装
1、品牌优化:负责女装设计师品牌的产品款型优选与迭代,标杆品牌日常维护,统筹各渠道、区域及行业的款式资料、画册、视频、细节图及陈列内容更新; 2、商品链接管理:跟进S、K、M等级重点品类核心单品的上新进度,确保品类结构持续优化; 3、营销支持:开展栏目竞品调研,审核前端页面信息,维护合辑内容、标签体系、栏目banner、热搜词及促销物料、宣传海报等推广资源; 4、AI款型开发:参与AIGC季度项目,生成核心单品设计稿,筛选优质款式并同步至官网选品系统; 5、客户需求响应:对接并处理女装类目设计师用户的定制化需求,保障沟通高效落地。
挡车工
驾驶员岗,4 工作地址:普陀区长风二村82号 7:00-19:00 230 元一天 法定节假补助 170 元,过年不回家 会驾驶手动挡车辆优先,173以上 45 岁以下,驾驶证需3年以上
上海 普陀区
12月30日 04:50拨打电话
缝纫工1-2人月结
招车位2名衣服简单款 抓杆拍花1名6000-6500(非诚勿扰)地址。 康桥小镇1071-3楼电话☎
上海
1月4日 14:58拨打电话
上海今打早抄更。花园路69号二楼。
缝纫工
今打早抄更。花园路69号二楼。
上海
12月29日 17:22拨打电话
服装/纺织设计5-10年本科及以上女装设计师
岗位职责: 1、精通高端成熟女装品牌全季产品的开发流程; 2、精准掌握市场流行动态与国际女装设计趋势,主导产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划,制定并执行年度开发计划与时间节点; 3、依据品牌目标人群特征提出创新性产品构思,策划年度及季度产品方案,并提供配套的市场推广建议; 4、熟悉新品研发全流程,能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺技术等要素提出设计企划,并根据设计思路完成从创意到成品的落地执行; 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1、服装设计类专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计相关工作经验; 2、具有优秀的资源整合能力与产品开发管理经验; 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力,能准确捕捉流行元素,掌控色彩、面料等趋势方向,并有效应用于产品设计中; 4、可独立开展市场趋势分析,统筹整盘产品的策划与开发工作; 5、具备良好的协作意识、团队统筹能力、项目规划执行力以及高度的责任感(能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程),同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 (面试时请携带个人作品集)
上海招平车订位2名电话地址:中山北路255号
平车工1-2人
招平车订位2名 电话 地址:中山北路255号
上海
1月5日 11:38拨打电话
缝纫工
明天下午需要1位熟练的缝纫工师傅,验货换标。38元每小时,下午1点到,预计到6-8点左右结束。电话,地址:嘉定黄家花园路111号B栋407
上海 嘉定区
12月31日 06:14拨打电话
上海招16针档车两名,能独立上机会拉密,联系电话:
缝纫工1-2人
招16针档车两名,能独立上机会拉密,联系电话:
上海
12月30日 10:17拨打电话
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责: 1、统筹市场信息的采集与整理,开展流行趋势研究,定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析,编制市场预测及趋势分析报告; 2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择),并依据市场反应优化产品架构,提出切实可行的调整建议; 3、主导产品研发全流程管理,把控整体方向与项目节奏,确保研发计划科学合理,并按时推进完成; 4、负责设计团队日常开发事务管理,监督并执行全年开发关键节点,涵盖设计图稿审核、样衣版型确认、定版扩色实施、产品组合搭配等工作,确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流; 5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,扎实的服装研发设计能力,独立完成系列产品开发(非电商类系列),对流行趋势感知敏锐,具备良好审美素养; 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺,能结合专业知识开展服装创作; 3、密切关注时尚动态,擅长提取流行元素应用于服装设计中; 4、具备独立完成成衣设计的能力,市场洞察力强,能够精准判断市场变化并分析成衣流行走向。 我们能提供:(福利待遇) 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等相关机制; 2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展相关培训; 3、食宿安排:公司免费提供食宿,配有自营食堂,厨房整洁卫生,三餐供应丰富多样,选择广泛。临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫); 4、社保:包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、假期:入职满一年员工可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。
服装设计专员
50-150元/时
服装/纺织设计1-3年本科及以上童装设计初稿3ds MAXPSAI服装接受居家办
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:自由安排 工作时段:不限时段 结算方式:按月结算 招聘截止时间:2025-09-29 具备独立设计能力,能把握流行趋势并契合品牌风格的童装款式; 熟练使用设计类软件,热爱童装设计领域,富有创意与个人见解; 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通;
服装/纺织设计5-10年大专及以上服装潮流趋势调研设计初稿
工作职责: 1、统筹市场信息的采集工作,开展流行趋势调研,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行分析,按时输出市场预测与分析报告; 2、协同设计总监拟定企划方案,带领团队制定产品研发计划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计、面料选择),并依据市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进措施; 3、全面监督产品研发流程,把握研发方向与项目节奏,确保各阶段计划科学合理,并按时推进落地; 4、负责设计团队日常开发管理,监管并执行全年开发关键节点任务,包括图稿审核、样衣版型确认、定版后扩色实施、产品组合搭配等,确保款式、色彩及面料契合品牌调性与当下流行导向; 5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历,拥有全品类操作经验,精通服装研发流程,具有独立原创设计能力,擅长系列化产品开发(非电商类系列),对流行趋势感知敏锐,审美水平突出; 2、掌握面辅料特性、图案应用及制作工艺,能将专业知识有效运用于设计实践中; 3、密切关注时尚潮流动态,善于提取流行元素融入服装创作; 4、具备完整的成衣设计执行能力,市场洞察力强,能精准判断市场需求并解析成衣发展趋势。 我们能提供:(福利待遇) 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪机会等激励制度; 2、培训:除部门内专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训课程; 3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,配有自建食堂,环境整洁卫生,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有专属员工公寓,配备独立单间,房内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床配席梦思床垫); 4、社保:缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险; 5、假期:入职满一年员工享有5天带薪年假,依法享受国家法定节假日以及婚假、产假、丧假等各类应享假期。
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