岗位职责： 1、组织并带领团队完成每月业绩指标； 2、负责团队的日常运营及现场工作协调； 3、开展人员招聘、培训辅导及沟通面谈等工作； 4、专注蚂蚁项目或信用卡相关业务推进。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有金融行业团队管理相关经验； 3、具备较强的领导能力和执行能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、加班补助

工作内容： 1、开拓产品市场渠道，开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标； 2、维护客户关系，持续了解客户需要，提供主动、热情、周到且满意的服务支持； 3、依据公司市场营销战略，提高销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域的销量增长，积极实现销售指标，提升市场覆盖份额； 4、结合公司产品特性、定价机制及市场方案，独立处理客户询盘、报价、合同条款商议及签约事项，在合同执行期间，协同并跟进公司内部相关部门运作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的口头表达能力、沟通技巧与谈判水平； 2、品行端正，勤奋务实，能吃苦耐劳，心理素质好，适应高强度工作压力； 3、工作细致认真，作风沉稳，严格遵守职业保密要求，忠诚尽责； 4、拥有良好的交流理解能力，逻辑清晰，善于归纳总结，执行力强，具备团队协作意识和责任感，可承受一定的工作负荷。 地点：神木大柳塔，保德，锦界，榆家梁等

1、年龄22-38岁，市场营销、计算机、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备一定的组织协调和销售能力，能很好的完成公司产品销售； 3、热爱销售、富有开拓创新、积极进取的能力，工作认真负责并具有较强的执行能力； 4、具备一定职业素养，熟练计算机应用及办公软件；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 6.无责底薪5000起步，综合收入万元起步。

岗位职责： 1.负责楼盘项目讲解、客户接待与需求分析，提供专业置业建议 2.主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与跟进 3.协助客户完成认购、签约、贷款及交房等全流程服务 4. 定期参与产品培训与市场调研，及时掌握项目动态及竞品信息 5.维护老客户关系，促进转介成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.熟悉当地房地产政策及市场趋势者更佳 5. 具备团队协作精神，认同公司企业文化

全西安招学校驻点代理，正规校园卡办理大流量卡，没有任何限制，临时工，可兼职，小时工，合作模式，隔日结，一天办理两张比上顶外面8-9个小时上班强，直接加微信。隔天结账，结账迅速 岗位职责： 1.负责校园驻点开展正规通信运营商校园卡推广与办理工作 2. 向学生群体清晰介绍大流量套餐资费、权益及使用规则，提供专业咨询服务 3.独立完成客户信息登记、实名认证及开卡流程，确保合规操作 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，亲和力佳，具备基础销售意识 2.有兼职经验或校园推广经历者优先，接受应届毕业生 5. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用业务办理系统

岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户资源，进行客户跟进与开发； 2、协助设计师完成客户接待、方案讲解及谈单促成； 3、维护客户关系，提升客户满意度与成交率； 任职要求： 1、对家装行业有浓厚兴趣，愿意长期发展； 2、不限年龄、不限学历，有无经验均可； 3、沟通能力强，服务意识佳，具备良好的团队协作精神； 4、有责任心，目标感强，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 薪资结构：底薪3000元 + 绩效 + 高合同额提成 + 奖金； 当前员工月均收入6000+，上不封顶，多劳多得！ 单休，支持调休，工作生活两不误。

如果你喜欢与人沟通，性格积极乐观，欢迎加入我们的团队。 （一）薪资待遇 1、5K底薪+20%提成或高提成30%-50%（多种模式可选并可调整）；试用期1-2个月，表现优异可提前转正，收入由能力决定，上不封顶。 2、结算方式（日结/月结），每月10号准时发放薪资，不压工资。 3、入职即缴纳五险＋商业保险。 4、提供带薪培训、免费公寓住宿，晚餐由公司承担； 5、享有学历补贴、退伍补贴、租房补贴、交通补贴、电话补贴及年终奖等福利； （二）岗位职责 1、负责公司产品的销售推广并建立合作渠道； 2、依据市场营销计划，完成部门下达的销售任务； 3、维护老客户关系，同时开发新客户资源； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保目标达成； 6、持续管理客户关系，推动客户间的长期战略合作。 （三）岗位要求 1、性格活泼外向者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿，能吃苦耐劳； 3、专业不限，学历不限； 3、团队年轻化，年龄范围18岁-27岁（性别不限）； （四）晋升机制 1、晋升通道公开透明； 2、发展路径：业务-主管-总监-副理-职业经理人； 地址：北大街宏府大厦A座13楼1309室 实习要求 每周工作6天，连续实习2个月

工作内容：负责照片选片、销售 岗位职责: 1、负责公司商品的销售，完成公司下达的销售目 标。 2、学习掌握产品特色及文化背景，能流利地向顾客进行介绍与推销。 3.站在机器跟前招呼顾客 4.顾客过来 摄像头拍人脸 生成唐装照片供顾客挑选 顾客领取电子照片＋你打印纸质版给顾客

注： 1）该岗位需长期外地出差（出差期间正常双休），每两周可返乡一次，度过周末。 出差期间交通与住宿由公司负责，另提供餐补115元/天。 2）仅接受能适应长期出差安排的候选人投递简历。 3）公司按规定缴纳五险一金，西安地区公积金单边缴纳比例为12%。 4）出差地点依据项目需求统筹安排，主要集中在华中、华东、华北区域，少量涉及华南及东北；具体项目地不固定。 岗位职责 1）主导公司项目的全生命周期管理，涵盖范围、进度、成本、人力资源等方面； 2）全面负责项目实施交付，包括日常管理、任务拆解、进度与质量控制、成本管理、关键节点跟进及风险预判，高效协调资源应对各类问题； 3）识别并管控项目开发全过程中的潜在风险，制定可行应对策略并推动闭环处理； 4）深入理解业务逻辑，提炼并抽象用户需求，深度参与系统规划、架构设计与技术方案落地； 5）承担需求分析、软件概要设计、详细设计、开发部署进度及质量管理职责，对软件产品整体架构承担责任； 6）参与业务线软件产品的策划、组织、开发与持续优化，按产品化标准推进系统建设，落实规范设计与标准化开发流程； 7）独立定位、评估并解决开发过程中的核心技术难题，完成业务线分配的各项项目任务； 8）统筹项目整体计划、月度计划及日常计划的制定与任务分配； 9）开展需求调研与分析工作，准确把握客户需求，编制需求规格说明书、实施方案及相关设计文档； 10）完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1）具有PLM行业5年以上工作经验；本科学历，持有毕业证与学位证（硬性条件）； 2）曾作为全职项目经理主导至少5个项目并成功交付； 3）有离散制造业项目经验者优先。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

需要安装两台单向流的新风机。辅材大概是10米左右。需要开2个75的洞。顶上安装。工作量简单，胡乱报价的就不要打电话了。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询，提供专业金融服务建议 4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求，确保销售流程合法、真实、透明 5.定期整理客户信息及销售数据，配合主管完成复盘与策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信守法，无不良征信及违法违规记录 4. 具备服务意识和客户导向思维，能主动挖掘客户需求 5.持有有效身份证件，符合银行业务准入基本条件

招聘 业务员2名 工作内容：每个月开发10个用信用卡有效客户 月薪：3000+（完成可日结） 工作时间自由

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工资月结，5000-5500，试用期7天年龄25-35。无疾病。

【西安暂未设置办公室，不外出时可居家办公，若介意请勿投】 岗位职责： 1、承担公司系统集成及人工智能方向的销售工作，推进项目落地，负责市场信息的获取、整理与跟进； 2、在指定市场区域内开展客户关系管理，持续维护并推动建立长期稳定的合作关系； 3、及时响应客户需求，提供全面解决方案，确保客户体验与满意度； 4、协同其他区域或行业销售团队，共同推进跨区域或跨行业的销售项目实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，有系统集成类销售经历，了解智能化工程相关业务流程者优先； 2、具备3年以上信息系统集成销售背景，或3年以上金融领域产品销售经验，在系统集成或金融行业拥有稳定的客户资源； 3、了解服务器存储、网络交换设备、私有云建设、大数据技术、智慧金融等相关领域者优先； 4、具备市场洞察力，深刻理解销售逻辑，掌握商务谈判策略与技巧； 5、沟通协调能力出色，执行力高，富有团队协作精神； 6、能适应出差（主要覆盖甘肃、宁夏，偶尔涉及新疆），吃苦耐劳，目标感强。

一、【薪资结构】： 1.试用期4500+高提成+绩效奖金； 2.转正6000+提成+奖励+职位津贴+年终分红，平均月收入8000+上不封顶。 二、【福利待遇】： 1.丰富的奖励：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖以及年终奖、提升奖励、业绩奖励等； 2.带薪培训，无经验安排销售主管一对一带教，公开公平公正透明的晋升体系，融洽和谐的同事关系； 3.出差各类花销无需自己垫付，队长带队提前安排； 4.免费游玩，领略不同地区的风土人情； 5.公司提供免费住宿，干净整洁，家电齐全，冰箱，空调，洗衣机，热水器等。 三、【岗位职责】： 1.含销售性质，负责出差外地拓展顾客群体完成产品的销售； 2.根据公司营销计划，配合团队完成销售指标； 3.维护老客户的同时开发新客户，与客户保持良好的合作关系。 四、【岗位要求】： 1.接受小白，退伍军人优先录取； 2.感兴趣，联系我！！！

踏实肯干 有责任心 吃苦耐劳

岗位职责： 1. 开展新家装渠道的拓展工作，维护现有渠道合作关系，定期进行客户回访与沟通； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业化的家庭装修解决方案； 3. 统筹协调公司内部资源，保障项目按计划顺利推进； 4. 按时收集市场动态信息，并及时反馈至相关部门，助力产品与服务优化升级； 5. 配合制定销售策略及促销方案，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3. 能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识； 4. 熟悉家装行业基本情况，有相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入挖掘客户需求并量身定制专属设计方案； 2、开展家装市场的调研与分析，掌握行业动向及客户偏好变化，为营销决策提供有力依据； 3、持续维护客户关系，跟踪项目各阶段进展，保障服务品质与客户满意水平； 4、配合团队达成销售任务，参与策划并落实市场宣传推广方案； 5、与设计人员、施工班组密切配合，确保设计规划得以高效落地执行。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、热爱家庭装修领域，了解家装行业发展现状及主流设计风格； 3、具有较强的市场敏感度和分析判断能力，能够及时捕捉潜在市场机遇； 4、具备良好的协作意识，可与跨职能团队顺畅交流，保障项目有序推进； 5、有家庭装修相关从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司分配客户资源的建档、联络及全周期售后服务，包括保全变更、理赔协助、续期提醒、节日问候与答谢活动邀约； 2. 开展客户拜访与关系维护，宣导公司品牌价值及行业政策，开展医康养社区。 3. 为高净值客户提供涵盖高端医疗、品质养老、财富管理的一揽子综合金融解决方案； 4.践行医养康融合发展战略，实施客户健康档案管理、风险评估与个性化健康管理服务； 5.参与CRC+模式、ELP精英财富学院等体系化专业赋能项目，持续提升专业服务能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备金融、保险、银行、养老或大健康相关从业背景，有客户服务或销售经验者优先； 3.年龄28-45周岁，具备良好沟通力、责任心与长期职业发展意愿；

家装装修电话销售专员

营销人员具备营销技能、商务礼仪，性格开朗，团队意识强，会主动开拓市场。

本厂专做全屋定制门板，主做吸塑门，pet柜门，烤漆柜门，现诚招业务员数名，底薪提成模式。