工作主要任务是地推开拓渠道市场（宠物门店，猫舍狗舍，电商，美团等），与客户做好客情维护，以达到持续合作。并且维护好已有的合作客户。 公司的薪资待遇： 1、部分有责5000底薪+绩效提成＋奖金＋厂家补贴 2、业绩稳定三个月转正 3、周天固定休，周六线下开会，其余时间做好指标覆盖好市场，无需来公司 岗位要求： 1、，能力突出可放宽。 2、需要有宠物行业经验或快消品业务员工作经验。 3、不玻璃心，执行力强，这是一份需要不断坚持，不断突破自我的工作，前期新人会遇到很多碰壁的情况，持之以恒的积累很重要！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

1、负责老旧住宅加装电梯项目的市场开拓、业主沟通、关系协调、项目跟进全流程工作，推动加装电梯项目从意向达成、签约落地到竣工验收的顺利推进，完成公司业务指标，维护公司品牌形象与客户关系。 2、负责所辖区域内老旧小区、单位家属院的市场调研，筛查楼龄 20 年以上、无电梯、老年住户集中的目标楼栋，建立潜在客户档案。 3、向业主、业委会、物业讲解老旧住宅加装电梯的政策法规、政府补贴细则、加装流程、费用分摊方案、技术方案、施工安全、后期维保等内容，解答各类疑问。主导业主意愿征集、签字确认、资料收集工作，协助完成加装项目公示、表决等流程。 完成公司下达的业务业绩指标，做好业务数据统计、报表填报工作。 遵守公司规章制度，执行业务流程规范，维护公司品牌形象与声誉。

一周带你赚5000，想月收入20000上不封顶的来。 需要20位牛人(销售大腕，创业精英，转型老板， 宝妈30-45岁) 1，公司主要业务Al+教育提分产品，属于陕西总部招聘，产品至少未来5-8年风口，3年红利期，属于上升赛道，也是快速发展领域! 2，薪资水平比较高，这里几乎没有1W以下低收入，包括新人前三个月的收入。普通干，周入过2000，努力干，周入过5000，用心干，周入过10000，前期拼命干，后面服务好，周入过20000以上，目前都已经做到。 3，工作时间:早10点到晚5点，入手后，每周至少来公司一次，时间自由。目前团队人数600人以上，本轮招聘人数20人，为核心成员。 4，无论各位是想转型的老板，前/现公司总经理，销售高手，团队负责人，业务精英还是家里有小学初中高中的宝妈宝爸，还是年过35岁以上找工作的超龄工作者，目前都可以实现大多数地方实现不了的结果。 5，更多信息，如果感兴趣可联系，发简历! 我们安排面试。

岗位职责： 1、接待客户咨询，了解客户需求并提供专业的家装解决方案； 2、介绍公司设计服务与施工流程，协助客户完成整体装修规划； 3、跟进客户意向，推动签约及项目落地，达成销售目标； 4、维护客户关系，确保服务过程中的满意度与沟通顺畅； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏的工作环境； 3、熟悉家装行业基本流程，对设计、预算、施工等环节有一定了解； 4、形象端正，责任心强，具有团队协作精神和积极的工作态度；

刷刷抖音发发视频，发发朋友圈，帮助客户解答问题 接待客户，帮助客户解答月嫂，育婴，养老，护理，高铁保洁相关知识，让客户充分了解相关工作 薪资6000到12000 月休四天，管吃管住，工作环境好，工作轻松。

岗位职责: 1. 负责日常店内工作，包括客户接待、咨询服务等 2. 维护店内环境卫生，确保提供优质的客户体验 3. 参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识 2. 能够快速学习并掌握相关产品知识 3. 有责任心，能够积极面对工作中的挑战

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，定期回访并促成复购与转介绍 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5.准确录入客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常业务流程 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4.有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务导向 mindset

西安市招聘二保焊/铆工400一天 管吃住 具体电话联系

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工作内容；公司是做银联支付设备，公司派单联系对接意向客户办理业务，负责上门安装以及售后处理，不用自己找客户，免费培训 薪资待遇：保底6000，开不开自己车都行，开自己车的话，额外每个月有2000油补，综合薪资9000~15000，优秀者薪资在20000+ 岗位要求：有一定的沟通能力，必须要有驾照，会开车，男女不限 接受优秀新人培养

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1. 负责银行相关金融产品（如信用卡）的推广与销售，完成月度/季度业绩目标 2. 主动通过电话邀约、面访洽谈、线上沟通等方式开发潜在客户，建立长期信任关系 3. 深入了解客户需求，提供个性化金融解决方案，高效促成签约及回款 4. 规范使用CRM系统录入客户信息与跟进记录，确保销售过程可追溯、可复盘 5. 参与银行合作活动、客户沙龙及行业展会，提升专业形象与品牌认可度 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，大专及以上学历，金融、营销、经济类相关专业优先 2. 具备银行、保险、证券等金融机构销售经验者优先，无经验者提供带教体系与成长路径 3. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力，目标感强、执行力突出 4. 熟练操作办公软件，能适应灵活工作节奏，遵守职业操守与合规要求 5. 认同公司价值观，具备团队协作精神，愿与企业长期稳定发展

岗位职责： 公司做银联支付设备等相关业务 公司提供客户不用自己找客户需要联系具体时间上门对接客户 时间自由 早九晚六 方便可以过来面谈了解了解要求有驾照会开车 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与组织能力 3.具备较强的服务意识和客户导向思维 4.能熟练使用办公软件及银行内部系统 5.诚实守信，无不良信用及从业记录

工作内容： 1.公司提供精准客户资源（不需要自己找客户，不需要外出），通过企业微信或者电话沟通形式回答客户问题，了解客户需求，促成产品销售转化。 2.负责健康咨询社群的日常运营与维护，提升社群活跃度、增加客户粘性。 3.定期复盘销售数据，调整运营方案，提升销售业绩。 4.维护良好的客户关系，提高客户满意度和复购率。 工作要求： 1.具备良好的沟通能力和用户洞察力，能精准把握客户需求。 2.拥有一定的销售技巧，能独立完成销售目标 3.热爱健康养生行业，熟悉社群运营模式，有相关经验优先 工作时间：8:30-18:00 月休4天 薪资待遇：底薪4500+提成+奖金 综合薪资7k-15k

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过面访方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

电话销售，负责邀约客户进店

咖啡茶叶销售岗位职责： 1.负责咖啡、茶叶等饮品及相关产品的销售推广与客户开发 2.维护现有客户关系，挖掘复购及增量需求，提升客户满意度 3. 参与门店/线上渠道日常销售工作，完成个人销售目标 4. 了解产品知识与行业动态，向顾客提供专业选购建议 5. 配合市场活动执行，收集客户反馈并及时上报 任职要求： 1. 对咖啡茶饮行业有热情，具备良好的沟通表达能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，踏实肯干，服务意识强 4. 具备基本学习能力与团队协作精神 5. 工作地点灵活，能适应轮班或外勤安排

岗位职责: 1.宣传，服务维护，跟踪客户； 2.协助门店做好日常销售活动。 年龄要求22-40岁 退役军人，服务行业，销售行业，旅游行业优先。 薪酬:4000底薪＋提成＋年终奖+冠军奖＋带薪旅游＋岗龄奖＋效忠奖 上班时间：早上8-12，下午2-6，工作时间弹性，每月调休4天，自由调休，法定节假日打折。 晋升通道: 店员-部长-店长-经理 公司处于高速发展期，欢迎来访。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对客户需求； 2. 有责任心，乐观，工作态度端正，能承受一定的工作压力； 3. 愿意学习并适应销售工作节奏。

岗位职责： 1.负责高空作业车租赁业务和电动吊篮租赁业务的开展，开发新客户，维护老客户； 2.负责沟通工地项目信息、合同签订、设备租赁进退场管理； 3.负责跟进租赁设备回款，欠款清收； 4.调研行业动态，优化租赁方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、营销相关专业优先； 2.3年以上高空作业车或电动吊篮租赁或销售经验； 3.持有C1驾照，会开车。 薪资范围：1-1.5W/月 薪资构成：底薪+交通补助+回款提成 社保类型：五险一金

会开车，工作热情，善于沟通，具有一定的谈单能力。底薪+抽成+油补（年龄限制20岁-35岁）（咨询时间:早上9点—下午6点）非工作时间勿扰

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，服务质量监督及业绩目标达成 2. 开展客户引流与开发工作，策划并执行本地化营销活动，提升到店率与复购率 3.维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客服务体验 4. 监控门店运营数据（如销售额、客流、转化率），定期分析并提出改进方案 5. 协同总部落实品牌标准与政策，保障门店合规、安全、高效运转 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.学历不限，有成功带店经历者可适当放宽学历要求

室内办公，不外出！！！ 老板很nice，不定期团建、下午茶 早九晚六 午休两小时 周末双休 法定节假日全休！！！ 每个月固定15号 发薪不拖欠 稳定员工的工资都在10000以上 临近轻轨，出行方便 更多优点你来了就知道！

岗位职责: 1.负责职业卫生业务的开展和执行 2.进行职业卫生项目跟进，签合同，维护客户 3.提供职业卫生咨询和培训 任职要求： 1.具备职业卫生相关知识和技能 2.能够独立完成职业卫生项目 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神