可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 每日完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，想做就做，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作。 管道收入持续累积，越积越多。 其他行业干三年，离职即归零；我们干两年，收入从主动转化为被动，即便停止操作，收益仍稳步增长！ 示例：每天办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户可达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，且每场课程规模达8000位学员的企业 【福利待遇】 1、提供高于同行业30％的薪酬水平，入职满2年员工年收入普遍在30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励奖金、年终奖丰厚，表现突出者享期权奖励及入股机会，具备潜力成为新股东并参与分红； 3、办公环境舒适，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明、公平合理； 4、定期组织团建活动，包含内部培训、国内国外旅游激励等； 5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，并配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等多项运动场所； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售工作充满热情； 3、具有强烈的目标驱动力、进取心和团队协作精神，心怀梦想； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导带教模式

岗位职责： 1. 负责公司医美耗材产品的市场拓展与销售执行，达成公司设定的业绩指标； 2. 开拓新客户并维护现有客户关系，构建持久稳定的合作纽带，提高客户满意度； 3. 熟悉掌握医美行业市场变化，及时收集并反馈市场信息，配合制定有效的销售方案； 4. 按计划拜访客户，精准把握客户需求，提供专业的产品解决方案，促进项目落地； 5. 积极参与公司安排的培训和市场推广活动，持续提升产品认知与销售实战能力； 6. 对接内部相关部门，保障客户订单高效执行及售后支持的及时跟进。 任职要求： 1. 年龄在23-33岁之间，对销售工作充满热情，具备良好的沟通协调能力和协作意识； 2. 有1年以上销售工作经验，具备医美耗材或相关领域从业背景者优先考虑； 3. 具备高度的责任感、进取心和学习意愿，能迅速融入新的工作环境； 4. 执行力突出，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏及频繁出差安排； 5. 对医疗美容行业有强烈兴趣，期望在该行业实现长期职业发展； 6. 具备一定的市场判断力和客户服务思维，可独立开展市场开发工作。 我们提供： 1. 行业内具有吸引力的薪酬结构及可观的销售绩效奖励； 2. 系统化的培训机制，支持员工职业技能不断提升； 3. 多元化的职业成长路径，优秀人才有机会晋升至管理岗位； 4. 和谐融洽的团队环境与积极向上的企业文化，关注员工个人发展与归属感。

薪资待遇： 底薪5000＋高额提成6%-46%＋福利奖金！ 法定节假日照常休息！ 五险一金按时缴纳！ 每月享受3天带薪病假！每周下午茶福利不断！ 工作内容： 为各类企业提供专业咨询服务！ 要求普通话标准，年龄20-43岁！ 高收入岗位等你来，办公地点位于河西金鹰，5A级写字楼环境优越~

不是空谈理想，不是空谈理想，不是空谈理想，这份收入实实在在，想赚钱的看过来，期待你的加入。 挣钱才是真目标，只要你积极主动，机会自然来。大家都是明白人，选择权在自己手中： 公司靠不靠谱，面试沟通就能感受； 收入能不能打，实地了解立辨真假！ 坚持真实呈现，拒绝过度包装！ 全苏州团队氛围数一数二，老板大方不抠搜，每月固定团建聚餐，还有下午茶福利。 [工作内容] 公司提供精准客户资源，无需外出跑动，线上坐班服务即可，操作轻松上手，全程带薪培训，入职即配主管一对一指导 [薪资待遇] 新人前2个月平均收入达15000元，入职满3个月起，月入30000元 一年买车不是梦，两年攒够首付买房很现实，信不信看看到账工资就知道，方向比努力更重要，选对赛道，效率翻倍 （追求月薪三五千的请绕道，这里过万收入是常态）

薪资福利： 1. 底薪9k（试用期8折，试用期2-3个月）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度），硕士享有额外补贴 2. 入职后参与钉钉系统岗前培训； 3. 只要踏实肯干，就能获得广阔的发展平台与晋升机会； 4. 正式入职即办理五险一金； 5. 每年组织两次国内外团队旅游； 6. 表现优异者可获得硕士、博士专家亲自指导； 7. 享受法定节假日及相关节日福利； 8. 新员工配备系统的理论课程+一对一导师带教，帮助快速上手； 9. 每周工作五天，每天八小时，无需坐班，时间可自主安排 岗位职责： 1. 开展指定区域内的市场拓展，维护客户关系并推进销售管理工作； 2. 负责区域内产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接潜在客户； 3. 制定个人销售方案，并按计划走访存量客户及开拓新增客户资源； 4. 收集整理客户信息，建立完善的客户资料档案； 5. 保持积极心态与职业素养，与客户维持良好互动，树立企业专业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近分配服务区域。 加分项： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 吃苦耐劳，富有进取心； 3. 遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈目标感，渴望高收入并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 销售经理进一步发展为区域部长，年薪可超200万； 4. 核心骨干将纳入公司股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：11000-15000元/月 底薪：9000元/月，硕士有额外补贴 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成

我们的优势： ①早十晚五弹性办公，月休6天无需加班（支持连休调班）！ ②提成机制行业领先，月收入综合可达10000+！ ③岗位入门简单易上手，零基础新人配备专人指导！ 工作内容： 负责开发并拍摄房源信息，上传至公司内部系统，协助意向客户实地看房促成签约，无需每日外呼电话。 我们专注于租赁业务，仅做租房，不涉及房屋买卖！！ 任职要求： 1. 年龄18~40周岁，学习能力强，乐于与人沟通互动 2. 愿意挑战高收入目标，认同努力与回报成正比的价值观 欢迎应届优秀毕业生投递！无经验者同样欢迎加入！

潜力创新型食品设备研发制造公司（高新技术企业） 【12年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀英才共谋发展 专注食品调味品机械领域十余年，我们已成长为行业领先品牌，凭借扎实的技术实力与良好客户口碑稳步前行。当前，企业正处于快速发展阶段，现面向社会诚聘经验丰富、积极进取的优秀人才，共同开拓新局面！ 我们提供： ①明确的职业发展路径，成长空间广阔； ②富有竞争力的薪酬体系，成果共享，回报真实可感； ③正能量满满的团队环境，让你感受“选对平台、同行同频”的安心与归属； ④12年持续准时发放薪资，无拖欠、无延误，稳定可靠有保障； 公司业绩逐年增长，行业发展前景广阔，正是加入的黄金时期。若你希望在一家踏实稳健的企业中施展才华，渴望与务实高效的团队并肩作战，欢迎你的加入！ 岗位职责： 1、通过网络、微信、电话及面谈等方式维护并推进客户合作； 2、借助展会渠道获取线索，持续跟进潜在客户； 3、开展客户数据分析，精准识别高意向对象并重点跟进； 4、积极拓展产品市场，确保销售任务高效达成； 5、具备良好沟通能力、责任心强、富有协作精神，全力推动市场开发与指标完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽条件； 2、具备1~3年机械设备类或相关行业销售工作经验； 3、年龄范围：30~45岁； 4、能够接受全国范围内的出差安排；

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无外呼压力，无需追求通话时长！客户资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，操作简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

岗位职责： 1、负责开拓新市场、开发新客户，持续扩大产品销售覆盖范围； 2、严格执行市场营销计划，积极完成个人及团队销售目标； 3、定期回访维护现有客户，深入了解需求变化，提升客户满意度与复购率； 4、收集整理行业动态、市场趋势及竞品信息，为销售策略优化提供数据支持； 5、协同内外部资源，参与销售方案制定与客户问题解决，推动项目高效落地。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展全流程销售工作； 2、热爱销售事业，具备敏锐的市场洞察力和主动开拓意识； 3、熟悉氧化锌行业或快消品领域，有相关销售经验者优先； 4、具备良好的抗压能力、服务意识与团队协作精神； 5、熟练使用Office办公软件，能进行基础销售数据分析。

铝重力浇铸，铸造工，吃苦耐劳，年龄25-50岁，工作时间10-12小时。月薪熟练工7500-10000。学徒6000-7200。

无锡市锡山区招打爆模，不多，现金付

无锡江阴招电焊

无锡市锡山区招电焊，计件制，多劳多得！刚来不会，按天结算，一天200元，熟悉计件，跟老员工统一工价，老员工工资都是10000元以上，有意向，请在工作时间早上8点至晚上6点前联系！需要有证的

【压寨福人】融合菜诚招: 1、外销人员:底薪（5K～8 K）＋提成，工作自由、身份背景不限； 2、前厅服务员:年龄18～50岁，底薪（4K起）＋提成！。月休四个半天，包两餐不包住，员工福利丰富，工作氛围融洽且自由！ 备注:外销人员工作内容: 结合自身资源，带客人进店用餐消费以及自身对本店菜品、服务的认可推介到本店用餐！ 以上岗位，有意者电联！联系方式:

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

安排至平安银行信用卡中心西安分中心提供服务 【岗位职责】 1、依据公司业务发展方向，制定并落实所辖渠道的业务推进计划及具体执行方案； 2、统筹推动与指导所辖渠道完成信用卡各项业务指标； 3、组织开展信用卡产品知识、激励政策等相关培训、宣讲及日常答疑工作； 4、拓展属地销售渠道与营销场景，实施信用卡产品的现场推广与市场渗透； 5、按照公司业务管理要求，完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历； 2、无不良征信记录，未注册或经营企业； 3、具有一年以上渠道合作对接推动经验，或具备相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，以及独立分析和处理问题的能力； 5、有银行相关岗位从业经历者，综合能力突出者优先考虑。 【薪资福利】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋综合福利保障

岗位名称：驻点专员 告别传统陌拜模式，专注单位团办项目及固定场景营销 享受更高营销费用支持 匹配优质企业资源 构建多元化的收入体系 工资待遇 ①职级津贴 ②绩效提成 ③五险一金 ④员工团体险 ⑤新人专项激励奖 ⑥节假日福利 突破收入天花板，依托专属基本法提供持续发展支持

岗位内容： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 维系已有客户关系，积极促进客户再次用卡及消费转化； 4. 配合参与营销活动的策划与执行，助力品牌影响力的提升。 任职要求： 1. 有信用卡销售从业经历者优先考虑，无经验者提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3. 具备良好的语言表达、协调能力以及客户服务意识； 4. 拥有较强的学习能力和环境适应力，乐于参加公司组织的各类培训课程。

安排至平安银行信用卡中心，招聘要求：大专及以上学历，个人征信良好，名下无营业执照，性格积极外向，具备吃苦耐劳精神； 1. 每日8:55准时打卡考勤 2. 底薪范围2960-7360元，另享提成、业绩奖金及节日福利，表现优异者月收入可达3万至4万元 3. 主要负责推广平安信用卡、贷款产品、备用金服务及分期业务等银行业务 4. 缴纳五险一金，社保为一档，公积金缴纳比例为12%，缴费基数按上一年度月均工资核定，如年薪4万则按4万基数执行 5. 客户资源由公司线上提供名单支持，同时可自主拓展线下客户 6. 本科学历员工可申请住房补贴

薪资待遇: 1、薪资:可日结为来无锡打拼但是手上紧张的年轻人 公司可以免费提供住宿，、还不用担心公司压工资 (免费提供住宿，不收取任何费用)！！！拎包入住！ 岗位职责: 1.负责巩固既有客户关系，和发展新客户。 2.负责推广产品和开拓新的市场领域。 3.根据公司计划，完成部门销售指标。任职要求: 1、年龄18-25周岁，男女不限 2、学历，工作经验，不限 3、踏实稳重，想挣钱者优先考虑， 4、社牛综合症最好，口才好，社恐也没有关系，可以培训。 5、有销售经验者，应届毕业生，退伍军人优先录取，有无经验均可。岗位福利: 1.休假:国家及地区规定的相关休假制度 2.培训:公司有系统的培训体系，提供各岗位相关的专业培训。 3、晋升制度:销售代表-销售主管-销售总监--销售副经理--经理(CEO)年薪50万!!(没有空降，公平公开公正)!! 4、奖金制度:按每周、月、季、年累计业绩，做周、月、季年度奖励奖金，年度奖额外奖励 5、住宿:公司免费提供住宿，环境良好，配套设施齐全 6、社保:根据国家政策提供五险一金 7、每周规定:海边露营，野外烧烤，游泳，爬山，骑行，户外拓展 8、其他福利:每年两次公费旅游，过节福利，员工聚餐，生日派对

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 人员岗位岗位要求： 1、热爱健康行业，且有意在大健康领域长期发展； 2、具备强烈的收入提升意愿； 3、沟通表达清晰，逻辑思维能力强，语言组织能力良好； 4、有医疗、保健或美容行业销售经验，形象气质良好者优先考虑。 健康大平台，有梦您就来！ 作为销售精英的您，是否觉得行业压力日益增大？ 经验丰富如您，是否发现客户转化愈发困难？ 您是否也在思考，到底是时势成就英雄，还是英雄引领时代？ 如果您正面临这些困惑，我们为您提供答案！ 我们深耕当下最具潜力的赛道——大健康产业！ 公司产品市场需求旺盛，成交周期短，销售团队平均月薪超3万元！

岗位职责： 1、维护现有客户关系，确保客户业务持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立与深化； 3、负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 4、通过电话交流深入了解客户需求，发掘客户潜在合作机会； 5、每月末跟进客户款项回收情况，确保回款及时； 6、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变能力； 岗位福利： 1.助理：入职首月保底6800元，次月7400元，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供系统化岗位技能培训，带薪培训期； 3、公司按需配发手机、笔记本，根据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道：专员—经理—总监—高监； 6、上班时间：9:00-18:00，单休；节假日按国家规定执行

办公地点：无锡、江阴都可 1. 福利：团队氛围融洽，领导亲和，同事之间协作紧密，互帮互助。定期组织团建聚餐，节日福利丰富 2. 入职提供系统培训，配备专人指导，一对一帮扶成长，晋升通道透明，发展速度快 3. 零基础可报名，无需工作经验，公司统一安排住宿，解决后顾之忧 4. 综合底薪6500元，表现优异者首月收入即可过万，入职稳定工作2-3个月后，薪资实现成倍增长

实习生 1，定岗实习，主要内容包括且不限于：客户开发，客户维护 2，主要与销售人员开展工作并做好配合，做好市场方面的工作 3，将市场行情波动及行情分析及时反馈给客户，并耐心解答客户的相关问题； 4，及时完成上级下达的任务 5，提供转正机会 薪资及工作时间 试用期1-3个月，试用期期间底薪5000+提成+出差补贴，转正后根据能力情况调薪。工作时间是8:30-18:30，固定周日休息，节假日正常放假。

【工作内容】 1.负责小区内鲜羊奶促销(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成， 2.推广+配送,双份高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+配送费(1元/盒)+奖金500，综合收入6000~20000以上，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍3-5人/间，氛围特别好 4、时间:早晚各配送一次，其余时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假，节假日放假 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 工作地点就近安排：惠山、新吴、宜兴、江阴澄江、滨湖（门店10公里以内可以就近安排区域）

岗位职责: 1. 维护并深化与物流行业重点客户的合作关系，提升客户满意度； 2. 与现有客户保持定期交流，挖掘潜在合作空间； 3. 积极拓展新客户资源，推动市场占有率提升； 4. 精准把握客户需求，输出定制化专业服务方案； 5. 跟踪销售进度，保障各项销售指标按时达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验； 2. 对市场趋势有较强敏感度，能及时应对环境变化； 3. 拥有良好的协作意识，可与团队高效配合； 4. 自我激励意识强，注重结果与目标达成； 5. 抗压能力强，具备优秀的组织规划与时间管理能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信踏实，具备团队协作精神与职业责任感

岗位要求： 1、积极开拓客户资源，深入挖掘客户需求，提供优质服务。 2、负责客户关系的维护与管理，定期进行客户拜访，建立长期稳定的合作关系。 3、接待到店提货客户，办理提货手续，跟进结算流程及后续售后服务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力； 4、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 5、认同公司价值观和发展理念，有目标、有追求； 6、只要踏实肯干，充满热情，月薪过万有机会实现。 福利待遇：基本工资+岗位津贴+销售提成+满勤奖+工龄工资 提供免费工作午餐 入职即缴纳社保 月休4天，春节享受带薪休假

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