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全国销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招聘与团队培养 3.参与门店日常运营统筹,推动新区域连锁门店拓展 任职要求: 1.具备大专或以上学历,专业不限 2.面向2024届及2025届毕业生,有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗,具备吃苦精神,沟通表达能力强,富有责任感 4.能够接受阶段性外派培训安排 薪资待遇: 1.2024年毕业生:试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生:实习期月收入大专4500元,本科5000元,住房补贴及奖励另算;转正后综合年薪10-20万元 3.公司福利:高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪假期、国内外团建旅游等
网络营销主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)无经验要求
招聘,年龄23~40岁,男女不限 宝妈可灵活安排时间接送孩子 工作时间:早8:30-18:30,午休2小时 带薪月休4天 薪资结构:有责底薪2000元,提成3000-4000元 日常工作仅需一部手机即可完成
销售经理
5000-9000元/月
销售经理社保20人以上经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成
工作时间:1.早九晚六,午休一小时 薪资待遇:2.每周六固定休息,法定假日带薪休息 3.无责底薪4000+500满勤+提成+奖金 5.公司办公环境好,团队气氛融洽,不加班 工作要求:1.年龄18-30岁 2.公司接受新手小白,入职带薪培训,轻松易学 3.有目标,想赚钱的心态,敢于挑战自我,挑战高薪。 4.热爱销售工作,细心耐心,责任心强,积极乐观向上,服从公司安排,注重团队合作。 员工福利:节日礼品,有无线网,团建聚餐,员工旅游。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
招聘二手车销售经理。 需具备相关工作经验,熟悉二手车业务,具备管理能力。
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 储备经理,工作内容: 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3.参与门店日常运营及新区域连锁门店拓展 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.面向2024届、2025届毕业生,具备销售经验或在校期间有学生管理经验者优先 3.性格外向开朗,具备较强抗压能力,善于沟通并富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1.2024年毕业生:试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生:实习期月收入大专4500元,本科5000元,另享住房补贴及奖金;转正后年薪10-20万元 3.公司福利:高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售互联网金融网络销售企业(To B)金融产品金融产品销售经验电话销售经验会展销售互联网/科技
工作时间: 1.早九晚六,午休一小时 薪资待遇: 2.每周六固定休假,法定节假日享受带薪休息 3.无责任底薪4000元+50元全勤奖+提成+绩效奖金 5.办公环境舒适,团队氛围和谐,无需加班 工作要求: 1.年龄在18至30周岁之间 2.接受零经验人员,提供带薪岗前培训,内容简单易掌握 3.具备明确目标,渴望收入提升,勇于突破自我,追求高薪发展 4.热爱销售岗位,做事细致认真,责任心强,态度积极向上,遵守公司管理安排,重视团队协作 员工福利: 节日礼品发放,配备无线网络,定期组织团建聚餐与员工旅游活动
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限学历不限带薪休假绩效奖金无责底薪
工作时间: 1. 早九晚六, 2. 周一至周六上班,每周日固定休息 3. 底薪4500+提成+奖金 4. 公司办公环境优越,团队氛围和谐 工作要求: 1. 年龄18-40岁 2. 高中或以上学历 3. 有明确目标,渴望收入提升,愿意突破自我,追求高薪机会 4. 热衷于销售岗位,细致耐心,责任心强,态度积极向上,配合公司管理安排,重视团队协作 岗位职责: 1. 公司提供客户资源,通过电话与客户交流,了解客户需求并邀请到店洽谈 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 对销售工作充满热情,能适应一定的工作压力 薪资福利: 1. 底薪4500加提成加奖金 2. 每周日固定休息 3. 办公环境舒适,团队氛围积极融洽 4. 工作时段为9:00-18:00
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上
工作时间: 1.早九晚六,午休一小时 薪资待遇: 2.每周六固定休息,法定节假日享受带薪休假 3.无责任底薪4000元+500元全勤奖+提成+绩效奖金 5.办公环境舒适,团队氛围和谐,不强制加班 工作要求: 1.年龄18至30周岁 2.接受零经验人员,入职提供带薪培训,内容简单易掌握 3.具备明确目标,渴望收入提升,愿意突破自我,追求高薪发展 4.热爱销售岗位,做事细致耐心,责任心强,态度积极向上,遵守公司管理安排,重视团队协作 员工福利: 节日礼品、无线网络、定期团建聚餐、员工旅游活动
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验新能源
【岗位职责】 1. 依据公司整体战略,制定合理的销售方案与客户拜访规划,达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务,提前锁定年底大促季的目标客户资源; 2. 搜集整理客户资料,拓展并维护工业、商业等领域客户关系,完善客户信息档案,开展能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程处理; 3. 持续跟进客户合作情况,挖掘客户需求,整合节能改造、能源监测、能效管理等领域的行业数据并进行分析研判; 4. 保持与客户的常态化沟通,及时获取能源服务市场的政策动向与行业资讯,跟踪区域内同行动态并快速响应反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,年龄25至40岁; 2. 具备2年以上销售经验,对销售工作有热情,熟悉电力领域者优先,拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或在供电局、电网单位、发电厂、售电企业等相关机构从业经历者优先考虑; 3. 性格外向开朗,思维灵活,具备良好的语言表达与人际交往能力; 4. 持有有效驾驶证且能熟练驾驶,需自备交通工具(提供油费补贴)。 我们的优势: 1. 提供系统化入职培训,企业发展快,成长通道清晰; 2. 缴纳五险一金,实行双休制,享受国家法定节假日; 3. 所属行业为高成长性朝阳产业,未来发展前景广阔; 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 - 18:00,六日双休,外勤打卡,出差可报销差旅费用 【薪资】无责任底薪3.5k + 提成 【销售模式】地面推广、陌生拜访
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1. 无责底薪+月度绩效+提成+奖金,月综合收入4500-30000元 2. 定期组织团队建设活动,享受法定节假日,正常作息不加班 3. 工作时段:9:00-18:00,午间休息12:00-13:00 [工作内容]: 公司提供高质量精准客户资源,通过电话沟通挖掘客户意向,完成客户邀约到店。协助后续签约及放款流程,成功放款后享受相应提成。 [岗位职责]: 1. 以电话形式核实客户基本资质(客户为线上渠道主动提交申请,意向明确) 2. 邀请客户到店面谈(结合征信情况、资产状况等,由客户经理依据实际需求拟定方案并推进签约放款) 3. 全流程配备专业带教人员,提供系统培训,零经验也可快速适应,无需顾虑~
辽宁葫芦岛找押运员,明天走,15号回来,,
押运员
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葫芦岛
2月12日 15:04拨打电话
服装纺织人员3-5人月结
招:成手分片(成手铺布 )5人,4000- 4500每月!,地址大红门附近,有通勤。 联系方式,同步
葫芦岛
2月12日 14:53拨打电话
辽宁葫芦岛年后招成手平机多名,四线一名,地址沙后所南关电话
缝纫工
年后招成手平机多名,四线一名,地址沙后所南关电话
葫芦岛
2月12日 14:44拨打电话
架子工
葫芦岛市,徐大堡核电招架子工30人,正月初八进场复工,日薪400元,公司直招常年有活,有意向的兄弟们抓紧报名,招满为止!
葫芦岛 兴城市
2月12日 14:44拨打电话
管道安装20人以上
管工组长:10人 450/天【8小时】 会看图纸,3年以上核电带组经验(需考核) 管道工:100人 350【8小时】 擅长管道,支架(需考核) 会看图纸 2年以上相关工作经验 年龄18~50周岁 管工班长5人 500/天【8小时】 5年以上核电工作经验 3年以上带班经验 持无犯罪证明,体检报告,征信报告报道 年龄30~45周岁 免费提供宿舍 上下班通勤班车 工资,加班1:1 工作地点:葫芦岛市徐大堡核电基地
销售经理生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融公关/传媒房地产教育培训电子商务其他产品/服务招商/商户拓展类服务无经验要求
工作时间: 上午上班10.00-12.00,中午12.00~14.00休息,下午上班14.00-17.00,周末双休 本公司背景实力雄厚,要求如下: 1.具备进取意识,持续追求自我提升与学习成长 2.品行端正,形象良好,气质出众,具备优秀的沟通表达能力 3.具备一定的客户开发、客户服务及问题处理经验与能力 4.自律性高,工作有毅力,勇于冲击高收入目标 5.愿意突破个人舒适区,迎接新的挑战
贷款专员
6000-11000元/月
销售经理20人以上经验不限中专及以上
岗位职责: 1. 负责江西区域金融信息咨询及资金规划服务的市场开拓与客户开发,完成团队销售目标; 2. 带领销售团队开展日常业务管理、过程督导与业绩复盘,提升团队专业力与执行力; 3. 深入理解客户需求,协同顾问团队提供合规、定制化的资金解决方案,提升客户满意度与复购率; 4. 维护重点客户及渠道合作关系,推动本地化服务落地,强化“本土服务”品牌影响力; 5. 定期组织销售培训与合规宣导,确保团队严格遵循金融信息咨询行业监管要求。 任职要求: 1. 具备3-5年金融、信贷、咨询服务类销售管理经验,有团队带教或主管经历者优先; 2. 学历不限,认同合规经营理念,具备较强的风险意识与职业操守; 3. 熟悉江西本地市场,沟通协调能力强,抗压能力突出,结果导向明确; 4. 持有金融从业相关资格证书(如基金/证券/信贷咨询类)者优先考虑。
区域销售本科及以上
一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况,为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点,制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源,建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系,持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标,科学分解区域销售任务,按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜,跟进回款进度,确保销售业绩足额达成,保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息,协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验,拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式,具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧,擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判,能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈,具备较强的抗压能力及执行力,能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识,善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理,需熟悉相关地区市场环境、贸易规创,具备英语、俄语等相关语言听说写能力。
中高级储备管理岗
6000-11000元/月
销售经理保险生日福利3-5人经验不限本科及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融房地产教育培训其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位:事业发展合伙人 / 储备干部(销售+管理双轨培养) 平台背景 依托世界500强外资背景,合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强,专注以客户需求为核心,提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务,打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明,高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配,上不封顶;拥有清晰、公平的晋升通道,为优秀人才提供充分施展空间,真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系,老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训,帮助新人快速提升专业能力与执业素养;直属主管一对一辅导、实战陪访,快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级,3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工,经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划,享受专项奖助金与重点资源倾斜,走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行,向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系,既可深耕专业成为资深顾问,也可系统学习管理、搭建团队,逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者,实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维,热爱挑战,有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历,专业不限,经验不限;愿意投身金融服务行业,接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强,具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义,愿意走专业服务+团队管理并行路线,立志打造可持续的终身事业。
销售
5000-8000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜弹性工作制
招 年龄45岁以下(优秀者可放宽至50岁) 过往年收入12万及以上,大专及以上学历(学信网可查) 无责底薪5000薪资不封顶,多劳多得,月薪过万很正常。 时间自由,可兼顾家庭。 享有意外险,定期寿险、住院医疗保险等保障。
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)
岗位职责: 1. 制定并执行公司产品的销售策略,确保销售目标顺利实现。 2. 开发新市场领域,持续维护并深化客户合作关系。 3. 定期调研市场环境及竞争格局,为产品优化与服务升级提供依据。 4. 搭建并管理销售团队,提升团队整体业绩水平与专业能力。 5. 协同各部门推进销售流程,保障各环节高效衔接与运转。 6. 编写和分析销售数据报告,定期向管理层汇报业务进展与成果。 任职要求: 1. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,能准确识别市场变化趋势。 2. 拥有出色的团队领导力和良好的沟通协作能力。 3. 具备优秀的统筹规划能力,能合理配置销售资源并推进计划落地。 4. 责任心强,执行力高,能在高强度工作环境中保持稳定表现。 5. 拥有广泛的客户资源积累和成熟的客户维护经验,擅长拓展长期合作关系。
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责团队的日常运作管理与工作指导,保障各项任务高效推进并达成既定目标 2.推动团队内部良好沟通与协同合作,增强团队凝聚力与工作效率 3.持续跟踪团队运行情况,根据实际需求及时调整策略以提升整体绩效 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流并有效传递信息 2.有较强的责任意识,能够主动担当,推动团队目标顺利实现 3.拥有良好的团队协作精神,能快速融入团队并在集体中发挥积极作用
汽车销售店长
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上无经验要求
招聘,年龄******男女不限 宝妈可接送孩子 早8:30-18:30午休两小时,带薪月休4天,待遇有责底薪2000、提成3000-4000 一部手机完成日常办公
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求
工作时间: 早九晚六,午休一小时 薪资待遇: 每周六固定休息,法定节假日享受带薪休假 无责任底薪4500元+满勤奖+提成+绩效奖金 公司办公环境优越,团队氛围和谐,倡导高效工作,不提倡加班 工作要求: 年龄18至40岁 欢迎零经验人员,入职即享带薪培训,内容简单易掌握 具备明确目标,渴望收入提升,勇于突破自我,追求高薪发展 热爱销售岗位,细致耐心,责任感强,态度积极,配合团队协作,服从工作安排 员工福利: 节日礼品发放、提供无线网络、定期组织团建聚餐、安排员工旅游活动 我们的工作内容: 1.销售策略与规划:拟定销售方案及年度销售目标计划 2.团队管理与培训:搭建并管理线上教育销售团队,合理分配职责与任务 3.销售业绩达成:跟踪团队业绩进展,设定个人目标并分解任务,保障整体销售指标完成 4.沟通与协作:与研发、运营等相关部门密切配合,整合资源,推进销售流程高效运转 我们希望你具备: 出色的沟通、谈判及销售技巧,熟练使用各类在线销售工具与平台 我们提供的支持: 月薪20000-40000元、销售提成、带薪年假、丰富多样的团队建设活动
区域经理
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进,增强公司在当地的市场影响力; 2、拟定并落实区域销售方案,达成既定销售指标,推动业绩稳步提升; 3、维护客户关系网络,定期走访核心客户,掌握客户实际需求,提供针对性服务支持; 4、统筹区域销售团队运作,指导成员开展销售工作,促进团队整体效能提升; 5、跟踪市场变化及竞争态势,收集反馈信息,为产品优化和策略调整提供依据。 任职要求: 1、具备较强的销售执行力与市场分析能力,能独立承担市场拓展任务; 2、具有良好的团队组织与领导力,善于激发团队积极性以实现目标; 3、熟悉采暖设备领域,掌握行业发展方向及客户核心诉求; 4、具备优秀的沟通能力和协调技巧,可高效处理内外部协作与客户对接; 5、能适应常态化出差,具备较强的压力应对能力和结果导向意识; 6、年龄不超过40岁,能够接受出差安排。
葫芦岛兴城市海后悦享商场三楼美丽衣橱招聘销售三名
3000-4000元/月
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兴城市海后悦享商场三楼美丽衣橱招聘销售三名
客户经理五险一金经验不限大专及以上客户活动组织个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验客户数据分析网络营销经验客户关系维护政府/社会团体互联网金融企业服务招商/商户拓展经验电话销售经验产品/
招聘社区网格员“服务顾问岗”,主要负责公司老客户的售后服务工作,包括约见客户、更新原单逾期信息、处理售后理赔、协助领取生存金及分红、办理投保人/受益人变更、积分兑换礼品、收集客户KYC画像、解读原单内容等。若客户原单存在缺口、新增需求或涉及金融业务,及时将线索提交至销售经理。服务顾问仅承担售前及售后的一对一服务职责,非电话销售岗位!非电话销售!请仔细阅读岗位描述,已明确说明的内容无需重复咨询! 具备2年以上金融行业从业经验者,尤其是银行客户经理背景者,将优先纳入“聘才”计划录用。可预约面试,具体事宜面谈。 薪酬福利 1、高级服务顾问底薪3600元 2、工作时间:8:30-17:30,午休12:00-13:30 3、双休制,享受法定节假日及带薪休假 4、缴纳五险一金 任职要求(必要条件) 1、年龄25周岁以上,形象良好,气质出众,具备较强的语言表达能力与沟通应变能力 2、大专及以上学历,学信网可查 3、具有两年以上金融行业或相关服务领域工作经验,月均流水达6000元以上者可应聘高级服务顾问岗位 4、接受无经验人员,提供新人带教支持
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,调整超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息,合理减免高额罚息 3、房地产相关解债服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:联合中国 top10 律所,以专业精神高效解决客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托公司全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
课程顾问专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公课程/培训类产品电话销售经验教育培训
销售初高中课程 电话销售岗位 有相关经验或具备学历者优先考虑
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