急招！！！ 装配组长/主管1名: 1.三年以上钣金行业，20人以上装配管理经验，具有良好沟通协调能力; 2.上班时间28天10小时，包吃住，购买社保，10000-11000元/月。

岗位职责： 1.生产管理：懂分配任务，完成计划生产，进度监控，质量控制。 2.人员管理：合理安排成员工作，组织培训，提升员工技能力。 3.安全客理：培训员工操作过程中懂及时应争处理事故发生。 4.现场管理：6S堆进，环境卫生管理提升。 5.沟通协调：上下级沟通，与其他部门对接，定期开班组会义等

无尘车间做纯高压电子膜

岗位职责： 1、协助制造部主管完成企业生产工作的周、日工作计划，实现工作目标； 2、按照公司生产要求做好本班组的生产工作及自检工作； 3、做好班组生产中所有环节、产品质量检查工作，及配合其他工序的正常运转工作； 4、本班组的数据的收集，整理和归档工作； 职位要求： 1、高中/中专以上学历； 2、1年以上生产车间同等岗位管理经验者优先。 3、熟悉锂电池回收与资源化再生整套工艺技术 4、具备较强的管理能力、组织协调能力、人际交往和沟通能力

1、不限性别，年龄22-40岁；大专及以上学历，具有生产线基层管理经验，熟悉生产环节中的加工、组装、测试、包装等流程，可独立应对并解决产线突发问题； 2、需在大中型电子或消费品制造企业担任同类岗位满2年以上； 3、工作态度端正，责任心强，执行高效，具备良好的团队合作精神； 4、抗压能力突出，沟通表达顺畅，组织协调能力强，尤其擅长跨部门协作与推进； 5、心态积极，能接受加班安排，服从工作调配与管理要求；品行正直，廉洁自律，坚持原则与底线，杜绝徇私舞弊，严守职业操守。

岗位职责 1、负责组装车间日常管理，合理安排人员、物料与工序，确保生产计划按时完成； 2、管控组装线生产进度、产品质量，及时处理生产异常，降低不良率； 监督员工操作规范、安全生产及 5S 现场管理，杜绝安全事故； 3、协助统计生产数据、产量报表、人员考勤，优化生产流程，提升产能与效率； 4、对接注塑、品质、仓库等部门，协调物料供应、成品入库及问题整改； 5、负责新员工岗位培训、技能带教及团队日常管理。 任职要求 1、有注塑厂 / 电子厂组装组长管理经验，熟悉流水线组装工艺优先； 2、熟悉生产排产、现场管理、品质管控流程，能独立处理现场问题； 3、熟练使用基础办公软件，有较强的沟通协调、人员安排能力； 4、责任心强，能吃苦耐劳，适应工厂倒班 / 加班节奏； 5、执行力强，有团队管理意识，服从上级工作安排

熟悉软件车缝，针对车缝自动化有所了解，会看样品。抗压能力强，有责任心，有管理经验者优先。提供食住，购买社保。

公司扩产诚聘以下岗位SMT组长1名： 岗位要求： 1. 具备SMT现场管理经验，熟悉SMT工艺流程，掌握SMT电子厂相关专业基础知识。 2. 熟悉电子物料特性，具备一定的异常问题处理能力。 3. 拥有三年以上SMT行业工作经验，其中至少一年担任相同岗位。 4. 熟练操作NXT、松下NPM设备者优先考虑。 岗位职责： 1. 按照生产计划组织生产，对生产进度、效率及质量进行全过程监控； 2. 掌握上线物料状况，提前完成转线准备工作，降低换线过程中的工时浪费； 3. 实时管控生产线抛料及其他物料损耗情况； 4. 跟进工单尾数清理工作，掌握清尾状态及完成进度； 5. 根据出货计划及后段需求，协调出货与转板安排； 6. 具备团队培养与队伍建设能力； 7. 负责产品品质优化及生产效率提升工作。

工作内容：熟悉生产管理的基础知识，异常处理流程；根据生产计划安排，安排班组成员保质保量完成生产任务； 2．了解企业管理的基本理论，生产管理2年以上经 验，有生产一线管理经验优先。 3．组织要求产线人员完成生产任务。 4．有组长经验的，优先录取。 语言要求：普通话 工资6-9K（需求：白夜班）

招：压力管道焊工5名、管工（需要配热熔切割磁卡）5名、普工（持高空作业证优先）10名、铆工2名、

惠州市惠东县招电焊

惠州惠城区明天请扶桩师傅顶班二天左右，附近请联系

广东惠州招：压力管道焊工 、管工（需要配热熔切割磁卡） 、铆工

广东省惠州市大亚湾区要俩个信号工6000，加班20，管吃管住，工资，要指挥，53岁以内，没上班的联系（同步）

岗位职责： 1.负责PCB线路板生产线的日常管理与统筹调度，确保生产计划按时保质完成 2. 主导波峰焊工艺操作与参数监控，及时处理焊接不良、虚焊、连锡等异常问题 3. 对产线员工进行作业指导、技能培训与绩效考核，提升团队执行力与作业规范性 4.执行生产现场6S管理，监督设备点检与维护，保障安全生产与环境整洁 5.协同品质、工程、计划部门推进制程改善，降低不良率，提升直通率与产能效率 任职要求： 1. 具备线路板（PCB）或电子制造行业生产管理经验，熟悉波峰焊工艺及常见缺陷对策 2.有较强的现场组织协调能力与问题解决能力，能独立处理产线突发状况 3.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 4.学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1、负责焊接班组生产安排、人员管理； 2、带队完成钣金件二保焊作业，把控焊接质量、跟进生产进度； 3、现场技术指导，落实首件检验、5S 及安全生产，对接车间与质检，处理焊接不良。 任职要求： 1、3 年以上钣金二保焊实操，1 年以上焊接组长经验； 2、看得懂钣金图纸，能处理焊接各类缺陷，具备班组管理带教能力； 3、有机柜机箱钣金经验优先，持有焊工证优先。

1、负责生产线的日常组织与管理，确保生产任务按时保 质完成; 2、监督生产流程执行情况,及时发现并解决现场异常问题 3、协调人员、物料、设备等资源，提升产线运作效率; 4、落实安全生产规范，推动现场5S管理; 5、指导和培训作业员工，提升团队操作技能与纪律意识。 任职要求 1、全日制大专学历及大专以上可面试质检/文员/组长 普工无学历要求(可晋升，晋升时间为3-6个月，期间不定时涨薪) 2、具备较强的执行力、沟通能力和问题处理能力; 责任心强，能适应倒班及快节奏的生产环境。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保订单按时保质交付 2.监督生产流程执行，及时发现并解决工艺、设备、物料等问题，提升生产效率与良品率 3.组织班组员工开展安全培训与操作规范宣导，落实安全生产责任制，杜绝违章作业 4.做好现场5S管理及数据记录（如产量、异常、工时等），定期提交生产报表 5. 协助上级推进精益改善项目，参与质量分析与持续改进工作 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与质量意识，了解ISO或QC七大手法者优先 3.良好的沟通协调与团队管理能力，能有效激励一线员工 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、工作内容 - 负责生产线的日常管理和运作，确保生产计划的顺利执行。 - 监督并指导生产员工进行操作，保证产品质量和生产效率。 - 对生产过程中出现的问题及时进行处理，并提出改进措施以提升工作效率。 - 管理和维护生产设备，确保其正常运行。 - 协调与其他部门的关系，确保生产的连续性和稳定性。 - 定期对生产数据进行分析，为管理层提供决策支持。 二、任职要求 - 大专及以上学历。 - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效指导和激励员工。 - 熟悉生产流程及质量控制标准，了解基本的设备维护知识。 - 具备较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持冷静。 - 能够适应倒班工作制度，具备一定的抗压能力。 - 2-3年以上生产相关工作经验，有汽车行业或者五金制造业相关行业背景者优先考虑

男女不限，16-55周岁（结伴同行安排同岗位同宿舍） 小时工纯工价，时薪：长白班19元一小时，两班倒21元一小时 工作时间：8:00-20：00/21：00，做六休一星期天休息，一天上班9~10个小时。 主要工作：蓝牙耳机，充电宝等电子产品组装，打包、测试、质检、。岗位简单，做事轻松，纯手工操作，管理人性化，无需经验。 公司优势：环境优美、空调车间、空调宿舍、班次自选，可长白班可两班倒 招聘要求：持有身份证原件，复印件，身体健康，面试不能穿拖鞋 福利待遇：包吃包住，一天三餐，空调车间、空调宿舍，6人宿舍，水电平摊30左右一个月。

主要生产 电脑阻力，牙耳机 过滤网 ，音响，数据线，手机壳，充电宝等等之类.岗位自己选择 【小时工待遇】：15/16/元每小时[红包]，包吃包住长白班，离职提前七天即可，工资人走账清，可做短期一个月 约 6800/7500 ，外宿可补300/月 不压工资，，离职人走账清！ 工作内容】组装，打包，扫描，贴标签，无需经验，全坐班，桌面手工活！ 【吃住情况】宿舍4-6人，公寓宿舍，设备齐全，包吃包住 【年龄要求】:16-44 周岁，男女不限，无需经验 【上班时间】：每天工作10小时！中途两小时吃饭休息时间

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料准确及时归档 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门沟通对接，及时反馈异常情况 4.录入及更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表与跟单汇总表 5.处理日常文员事务，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单或文员相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5. 具备基础制造业常识，了解生产流程者更佳

岗位职责： 1. 负责沙发成品的包装、装箱、贴标及清点工作，确保包装规范、完整、无损 2. 按照生产计划和订单要求，及时完成包装任务，保障出货时效 3. 协同流水线作业，做好物料搬运、整理及现场5S管理 4. 核对产品型号、数量与单据信息，确保账实相符 5. 遵守安全生产操作规程，正确使用包装工具及设备，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应工厂流水线作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有制造业包装经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，能长期稳定工作者优先

懂线束工艺流程 岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产量、工时、损耗等数据，为管理决策提供一线支持 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电束厂类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发问题 3. 具备基本的数据统计与文档处理能力，能熟练使用办公软件 4. 吃苦耐劳，接受加班及轮班安排，有带团队经验者更佳 5. 学历不限，有相关行业3-5年一线生产或班组长经验

岗位职责： 1.简单的装配/压制工序，一看就会，简单好上手 2.独立岗位，普通工衣，不用穿无尘服，工作舒适 3. 配合班组长完成设备点检、物料领取及异常情况及时上报 4.协同团队完成日常产量目标，确保产品符合质量标准 5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升综合操作能力 任职要求： 1.年龄23-46周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字算数 3.责任心强，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能接受倒班、加班安排，适应工厂环境与标准化作业流程

工厂主要做手机配件，耳机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。。 —————————————————— 一、工资待遇 1、19元每小时，月工资5300左右包吃住 2、入职可预支生活费，非常方便 3、工期三个月，普通工衣，独立岗位，做事轻松 4、工期三个月，也可以长期做到年底 ——————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 —————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放

长白班坐班，包吃包住。做电子玩具的，简单的包装，组装，质检，贴标签岗位。 [基本要求]: 男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，持本人有效身份证。 [工作内容]: 主要负责简单的包装，组装，质检，贴标签等，工作简单轻松 [工作时间]: 早上8点到晚上8点，坐班，包吃包住，进厂统一签合同，，工资人走账清绝不拖欠![福利待遇]: 包吃包住，6到8人空调间，公寓式宿舍，有独立的阳台、免费WIFI、空调、热水器、独立衣柜等。工作环境和住宿条件非常好。

岗位职责: 1. 负责CNC加工全流程的统筹安排与现场管理，确保生产计划按时高质量达成； 2. 组织车间数控设备的参数调试、程序优化及工艺落实，提升加工精度与作业效率； 3. 主导首件试制的工艺验证与结果确认，保证产品满足图纸规范及技术标准； 4. 及时处理生产过程中的技术异常，保障设备正常运转与生产流程顺畅； 5. 制定并落实设备日常保养与点检计划，监督操作规程的执行情况。 任职要求： 1. 拥有5年CNC加工实操及团队管理经验，熟练掌握三菱、法兰克、新代等数控系统； 2. 可独立完成多轴机床的调机作业与工艺改进，具备较强的现场技术指导能力； 3. 具备优秀的协调沟通能力与团队协作意识，能有效推进跨岗位协同作业； 4. 工作态度严谨负责，能适应制造现场工作环境并履行相应管理职能。

岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作管理及流程优化 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 组织跨部门协作，及时解决生产过程中出现的问题 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队带领能力 2. 能够快速应对并处理生产现场突发状况 3. 沟通协调能力强，性格正直诚恳，作风踏实，积极进取，乐于学习 4. 有3年以上钣金行业管理经验，精通钣金全工艺流程，具备较强的执行能力和精益生产管理经验

小家电组装生产拉长 岗位职责及任职要求 一、岗位名称 生产拉长（小家电组装车间） 二、岗位职责 现场生产管理 负责小家电组装拉线日常生产安排，合理分配员工工位、调配人手，按生产计划达成日产量、产能、交期目标，跟进整机组装、插件、打螺丝、包装等全工序流程。 品质管控 巡检各工位组装作业手法，严格执行作业指导书（SOP），杜绝错装、漏装、装反等不良；首件确认、过程抽检，及时发现组装不良、外观瑕疵、功能异常，联动品控返工整改，控制拉线不良率。 人员管理 负责拉线员工考勤、排班、新员工岗前简单带教、作业手法培训；维持车间纪律、工位秩序，协调员工矛盾，带动班组士气，落实车间规章制度。 物料与5S管理 提前申领小家电组装所需配件、辅料、包装材料，核对物料型号、数量，防止缺料、错料导致停线；管控工位物料摆放、废料清理，负责拉线区域5S环境卫生、设备工装日常点检保养。 数据报表与异常处理 每日统计产量、不良品、工时、出勤等数据，填写生产日报、制程报表；生产中途出现缺料、设备故障、品质异常时第一时间上报主管，快速协调处理，减少停线损失。 安全与纪律落实 宣导车间安全生产规范，杜绝违规操作、徒手违规作业；监督员工穿戴劳保用品，做好防火、防静电、工位安全隐患排查，杜绝工伤事故。 三、任职要求 学历：初中及以上学历，有小家电组装流水线拉长经验优先。 经验：熟悉小家电（风扇、电水壶、取暖器、小电器整机组装）工艺流程，懂拉线工位排布、产能平衡。 能力：会看简单SOP作业指导书，能看懂基础生产报表；有现场统筹、人员安排、异常处理能力，沟通协调好。 素质：做事认真负责、执行力强，能适应两班倒、车间站立作业；能抗压，可配合加班赶单。 品行：服从管理、原则性强，能严格管控品质和生产纪律，有班组管理意识。