门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

负责各档口菜品出品，把关来货品质，

岗位职责： 1、全面统筹餐厅、包间日常整体运营工作：包括供餐流程、卫生标准、确保服务高效有序。 2、食品安全与质量控制‌：严格执行食品安全法规，建立并实施质量管理体系，定期检查食材采购、存储、加工及配送环节，防范风险。 3、客户关系维护‌：与客户保持沟通，收集反馈，及时解决投诉，提升满意度。 4、团队建设与培训‌：领导团队，包括厨师、服务员及后勤人员，组织培训，提升团队技能与服务意识。 5、创新与改进‌：引入新菜品或服务模式，响应健康饮食趋势，持续改进运营流程，如引入健康菜单或数字化点餐系统。 任职要求 1、本科及以上学历，相关管理专业，有厨师经验具有厨师职业资格证优先。 2、3年以上餐饮行业经验，其中2年以上园区、团餐项目管理经验者优先。 3、熟悉食品安全法规、卫生管理流程及成本控制方法。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及应急快速处理突发情况的能力。 5、责任心强，注重细节，能适应餐饮行业工作时间安排，承受工作压力。 6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

1、协助店长处理日常工作 2、负责客户反馈信息处理及投诉处理

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

厨师长6名 ​年龄50内，基本工资8000+绩效 ​月休3天，具备管理代店能力

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

马鞍山市和县招集成吊顶

招聘 春盛船家菜安粮店招聘勤杂大姐1名工资3500元/月，月休四天，买五险 联系电话:方

马鞍山市雨山区路面塌陷、修建清理来3个干活的300一天来了就干

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马鞍山市雨山区招工，经验丰富专业铝板幕墙大工一位，会电焊有证380一天。小工一位能上高会用电锤220一天，进场需要体检不能满60岁。

招聘：经理 薪资：3100元以上/月 2.1.（可在通过面试后办理，合格后签订劳动合同）;2.身体健康，气质佳，作风正派。3.能吃苦耐劳，有责任心，原则性强，善于组织协调和沟通，具有良好的表达能力与服务意识。4.采用三班轮班制度，每班8小时，月休4天，实际排班以门店安排为准。5.有五险一金，提供年度体检，定期培训，带薪年假，假，法定节假日三薪。6.伙食补贴每月460元，提供住宿。

沈阳和平区长白五街附近私房菜馆招聘 营销经理一名10000起，自己要有客源，具体面谈 服务员两名，4500+满勤300 活好干，轻松，要求成手，可单独值台 长相得体，干净卫生，的勿扰   事多的勿扰 不用短期的 满一年涨一百 休息两天 联系电话，王同步 工作时间:面议

申伯大道与范蠡路交叉口连锁餐厅招 聘 1⃣ 岗位：前厅经理2名，主管数名， 服务员10名 2⃣要求: 年龄不限，性格乐观开朗 善于沟通 思维敏捷 ，带薪休假带薪学习！ 3⃣工作内容：店内店务管理 4⃣工作时间； 5⃣工资待遇: 6000-8000元（面议） 另：招聘 服务员 （数名） 待遇面谈（带薪学习，休假） 电话☎联系周女士： （同号） 工作时间:面议

聚宝源花园桥清真餐厅招聘： 领位 ：30年龄以内，身高162以上能吃苦耐劳低薪5200➕综合工资6500 管理层 ：要求35岁以下 身高165、有管理经验 销售能力 亲和力，会有电脑，工资面谈。 福利待遇：包吃住，宿舍楼房很近走路5～8分钟三室一厅，有空调，有暖气，洗衣机，每月公休4天，享受法定假日，带薪年假工龄奖。 地址：北京市海淀区西三环北路花园桥地铁口 联系电话☎

招聘：餐饮部负责人 薪资：120-200元/月 有大型酒店餐饮管理经验，具备较强的抗压能力

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铁东区工人街 浦禾烤肉招聘 1⃣服务员3名 薪资：4000+200满勤＋酒水提成＋工龄奖。 2⃣服务主管一名 薪资:4300＋200满勤＋酒水提成＋工龄奖。 以上月休3天 联系电话：。

岗位名称：厨师长；烤串小弟；吧台服务员；服务员。 岗位要求：1.厨师长：会点凉菜。2.烤串小弟：具体要求。3.吧台服务员：具体要求。4.服务员：具体要求。 薪资待遇：1.厨师长：工资7000元。2.烤串小弟：工资4500元。3.吧台服务员：有提成。4.服务员：基础工资3000元，满勤1500元，加提成60006500元。

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岗位名称：招聘主管、服务员、夜班服务员、洗碗工。 岗位要求：1.有餐饮行业管理经验，具备良好的团队协作能力；2.服务意识强，对待客户热情周到，有良好的沟通技巧；3.热爱工作，有责任心，能够承担一定的工作压力。 薪资待遇：招聘主管：工资4300+500满勤+瓶盖提成。服务员：工资3800+500满勤+瓶盖提成，月薪4800～5000左右。夜班服务员：月薪待遇详谈，5点上班。洗碗工：工资4000。团队和谐，工作氛围好，老板人好，工资准成。 工作时间:面议

火锅店 经理，2 名，工资面议，联系电话 ，工作地址无明确标注

金鼎火锅 经理，1 名，工资面议，联系电话 ，工作地址无明确标注

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。