招聘店长2名，需具备门店运营统筹及团队管理能力。薪资为5000-8000元/月。工作地址位于马鞍山市区及当涂各连锁门店。

招聘：水果店店长（满勤+提成）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营及销售目标达成2.管理库存及商品陈列，确保货架整洁有序3.协调员工工作安排，提升服务效率任职要求1.有零售管理经验2.具备良好沟通能力与团队协作意识3.熟悉水果品类及采购流程（有相关经验优先）综合薪资5000-8000

招聘店长一名。年龄要求22岁至42岁，需具备2年以上鞋服行业经验。要求有管理经验，擅长团队管理，能搭建团队，懂陈列、库存管理和顾客维护，具备数据思维，服从管理，有责任心和领导力。薪资福利：底薪加保险补助加总提加节假日三薪加加班费加各激励金。工作地址：雨山龙湖天街负一楼柯蒂斯雅。

招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：全面主持门店日常运营管理，完成公司下达的销售、毛利、损耗控制等经营目标，定期进行经营数据分析复盘；统筹商品订货、补货、排面陈列、堆头打造、价格核查、临期商品清理，定期开展周边市场竞品调研，优化选品与定价；策划执行周末、节假日促销活动，做好氛围布置，提升客流、客单价与门店营业额；高效处理顾客重大投诉，提升服务体验，打造优质门店口碑；执行公司各项管理制度，定期向公司汇报门店经营情况。任职要求：大专及以上学历，有相关工作经验者优先录用；熟悉商超全流程运营，能看懂销售、库存报表，擅长损耗管控与成本优化；具备较强团队管理能力，善于激励员工，降低人员流失；目标感强，抗压能力强，能适应商超轮班，节假日在岗工作；重视服务意识，愿意打造高标准服务，认同高品质服务经营理念；无重大从业失信记录，服从管理安排。福利待遇包括底薪加月度绩效提成加门店盈利分红，节日福利、定期团建、年终奖金，完整培训体系与清晰晋升通道，全新门店，发展空间大，长期稳定发展。

具有5年以上的餐饮管理经验。带领团队提高业绩。具有标准化的营销思维。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

负责店铺销售

岗位职责： 1.负责品牌宣传物料的设计与优化，包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容 2.配合市场及运营需求，完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计 3.参与产品包装、VI延展应用及线下活动物料的创意设计与落地执行 4. 与文案、策划、开发团队协作，确保设计方案准确传达品牌调性与营销目标 5. 管理设计源文件及素材库，保证输出规范统一，符合印刷及多端适配标准 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能高效响应需求并按时交付高质量作品 3.有成熟作品集，能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景应用能力 4. 学历不限，热爱设计行业，学习能力强，注重细节与用户体验 5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

马鞍山市和县招石膏板隔墙，能登高，开登高车，做三级教育，能干一个月，2人

马鞍山市雨山区招工地小工/杂工

马鞍山四把火，找一个装炉烤花的，必须会开车的，岁数大了不用。联系电话

上门测量尺寸橱柜，衣柜

马鞍山市雨山区招装修木工

本店招聘小件挂件饰品批发店长一名，，年龄20岁至45岁，需负责配货工作，要求做事有责任心。工作地址在望厝。

招聘店长1名。月薪5000-8000。工作地址为师宗县明辉花园。

洛阳地区足疗店招聘店长一名，要求能力必须到位，全权负责管理

招聘店长，薪资为5000-12000元。岗位职责包括：全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标；制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力；负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队；监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗；维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准；定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案；与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。任职要求：2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先；熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力；具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标；良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题；工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。有美业经验者优先录取。

中山小榄生活超市店长薪资：7000-9000+提成生鲜主管薪资：7000-9000+提成要求：学徒工刚出来的勿扰、需要有超市经验、包吃包住月休两天上班10小时电话：黄生【尽量聊、电话偶尔没接】

招聘岗位包括全职前厅主管、全职服务员、后厨切配、凉菜中工以及兼职服务员（小时工）。全职前厅主管需具有餐饮行业管理经验，负责餐厅的日常运营和管理，提供优质客户服务，维护餐厅形象及声誉。月薪7000元起。全职服务员月薪5000元起。后厨切配需熟悉食材和菜品制作流程，保证后厨出品质量，月薪5000至6000元。凉菜中工月薪6000至6500元。兼职服务员时薪25至35元。以上岗位均提供包吃包住的待遇，月休四天。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

底薪4000加提成1.5，月薪过万 月休3天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间冷暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

薪资范围：3.2K-12K 发薪日期：15号 奖金补贴： 绩效奖+提成+年底分红+工龄奖 任职要求：22岁-55岁 负责养生馆的店面运营管理 早6.20-11.00 下午2.20-6.00 月休4天 有无经验均可 男女不限 有培训 具体面议 工资地点：学翰府邸1号楼1层5号商铺精武陈真养生馆 联系人：易

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘：店长助理 - 年龄要求：20-40岁 - 学历要求：高中及以上学历 岗位职责 1. 负责店面日常数据统计、整理与核对 2. 协助店长完成店面日常管理、事务对接 3. 熟练使用各类办公软件，处理日常文职工作 4. 完成店长交办的其他店面相关工作 任职要求 1. 熟悉办公软件操作，具备基础数据统计能力 2. 做事细心负责，沟通能力好，有团队意识 3. 有相关店面助理工作经验者优先 工作待遇 工作环境舒适，薪资面议，有意者可直接联系面试。 联系人：鲁先生 联系电话：

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

每天规划进茶叶，销售茶叶， 现有条件能给老板出幕划策，把生意做好，盈利。 摆台，