1.在班长和技术员领导下，负责所辖设备的检修工作，掌握设备运行工况，并定期分析设备运行状况。 2.负责所辖设备的消缺工作，确保消缺率达到100%。缺陷消除后，办理工作票终结和缺陷单消除手续，并向班长汇报消缺情况。 3.对所辖设备的安全文明生产和检修质量负责。 4.对上级领导的违章指挥有权提出意见。对危及人身安全、设备安全的生产命令有权拒绝执行并提出正确的意见。有权制止现场人员的违章作业。管理本班组专用工具、材料、仪器、备件等。 5.每天早上接到班长签字的缺陷单或运行人员通知的缺陷后，迅速根据缺陷情况安排本组人员准备工具、办理工作票，并交代设备危险点和防控措施，之后方可进入现场工作消缺。 6.缺陷消除后办理工作票终结和缺陷单消除手续并向班长汇报消缺情况及进行缺陷登记。 7.完成上级交办的其他任务。

岗位名称：检修工程师 招聘人数：若干 工作地点：哈密 专业要求：电气工程、电力系统及其自动化、电气自动化等相关专业岗位职责： 1.负责检修项目电气专业的安全、进度管理及协调工作 2.负责电气检修、调试等技术措施及检修文件包的编写工作 3.负责电气检修技术管理工作 4.负责电气检修质量验收与管理工作 5.负责电气检修所需进度计划、材料计划的编制工作 6.负责电气检修竣工资料的整理工作

哈密伊州区，不在市区。 电气工程师（金属矿选矿厂）。 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

工作内容 1. 负责选矿厂电气设备的运行、安装及日常维护； 2. 参与电气工程项目的方案制定与现场实施； 3. 承担电气系统故障的诊断与修复工作。 任职要求 1. 具有电气工程类相关职称，大专或以上学历； 2. 具备较强的沟通与组织协调能力； 3. 具备独立分析和处理问题的能力。

岗位职责: 1. 负责站内人员日常工作的监督与管理，保障运行安全与经济性。 2. 组织开展站内技术交流和业务培训，持续提升团队专业能力。 3. 带领站内人员完成变电站相关资料的采集与归档工作。 4. 检查生产运行状态，及时识别并消除设备隐患。 5. 统筹实施突发性或临时安排的作业任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运作。 2. 工作责任心强，富有进取意识，能积极应对和解决工作中的各类问题。 3. 能够满足电力系统运行的工作节奏，具备良好的突发事件应对能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅推进跨项工作配合。 5. 学习能力强，思维活跃，能持续跟进并应用行业新技术。

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

完成箱变GGD等安装调试工作

岗位职责： 1、要求：在成套厂或门店干过配电箱配电柜的经验。 2、熟悉成套电气箱柜安装，结构布局设计，产品选型生产。 3、要求会CAD排版配电箱盘芯， 任职要求： 4、有较强的抗压能力，有良好的职业道德和团队精神，服从安排，有上进心。

西门子1500sp的一个柜子调试，上位机是wincc.9月7日号左右调试，联系电话

岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线； 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验； 2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况； 3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神； 薪资待遇：300-500/天 需求人数：2-5人 备注：要求有新疆地区国家电网的准入

哈密伊吾县急招镀锌管工人10人、PPR给水管工人10人、PE排水管工人10人。工作地址位于哈密。

哈密市伊州区招工地小工/杂工

寻找从事消防工作的人员，有意者可联系。

招聘自卸车司机，负责煤炭矿产运输。 岗位要求：主驾，长期工作。 薪资待遇：12000-18000元/月。 工作地点：新疆维吾尔自治区哈密市伊吾县。

招聘装载机司机。

设备安装，配合调试

岗位职责： 1.负责一物一码智能赋码设备及产线电气系统的设计、选型、安装与调试 2. 编写PLC程序（支持西门子、三菱等主流品牌），实现设备自动化控制与数据交互 3. 配合软件与机械团队完成整机联调，保障赋码、采集、追溯等核心功能稳定运行 4. 参与现场实施支持，解决客户产线电气集成问题，输出技术文档与操作规范 5. 持续优化电气方案，提升系统可靠性、兼容性及可维护性，支撑多行业定制化需求 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业 2. 具备3-5年工业自动化电气设计与现场实施经验，有赋码、包装、物流追溯类项目经验者优先 3. 熟悉电气布线标准、EMC防护及安全规范，能独立完成图纸绘制（EPLAN或AutoCAD Electrical） 4.掌握主流PLC编程、HMI组态及工业通信协议（Modbus、Profinet、Ethernet/IP） 5. 具备良好的跨部门协作能力与客户服务意识，适应短期出差

岗位职责： 1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及优化工作 2. 参与电气图纸绘制与审核，确保符合国家及行业标准 3. 配合项目现场进行电气设备安装、接线、测试与故障排查 4. 整理技术文档，包括程序说明、操作手册及维护记录 5. 学习并掌握主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及HMI应用 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业优先，学历不限 2. 接受无经验应届生或转行人员，提供系统性带教培训 3. 具备基础电工知识，了解电路原理与电气安全规范 4. 责任心强，学习意愿高，能适应短期出差或项目驻场 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责船舶电气系统及柴油发电机组的方案设计、生产设计与图纸送审（含船级社如CCS及客户认可） 2. 独立完成从项目前期技术对接到完工资料编制的全流程电气设计与技术支持工作 3. 参与船舶电站系统调试，具备现场动手能力及故障排查经验 4. 运用AutoCAD、SolidWorks进行电气与机械结构设计，协同生产部门解决技术问题 5. 配合项目出差需求，提供现场安装指导与调试支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，船舶电气、自动化或机电一体化相关专业优先 2. 具备船舶电气系统设计及柴油发电机组相关项目经验，熟悉主流船级社规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks及办公软件，具备良好英语读写能力 4. 具备机械设计基础，了解船舶电站原理与集成应用 5. 责任心强，能独立承担项目任务，适应短期出差

1.高压试验 2.一次、二次试验 3.高压设备安装、检修、调试。

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

统计修理厂日报信息核对账单，电脑报单工资看能力水平4500-6000

智能化矿山车辆卡调设备安装技术服务项目，需要为采购人提供3名技术服务人员，负责矿山车辆卡调、挖掘机推土机远程操控、矿用卡车无人驾驶、破碎站无人值守、智能装车、带式输送机、智能防排水、智能供配电全系列自控设备的现场安装、日常巡检与运维保养，定期对 PLC 控制柜、IO 模块、各类开关量 / 模拟量传感器、车载工控终端、无线通讯模块、光电开关、编码器、流量计、就地仪表、强弱电线路及配套辅材开展全覆盖巡检管控，及时处置硬件损坏、信号漂移、通讯中断、联锁异常、设备无故误启停、执行机构动作异常等各类现场故障，就地更换故障元器件、规整杂乱走线、优化全系统线缆铺设方式，结合现场生产实际修改 PLC 控制程序、调整联锁逻辑、修正运行参数、优化 HMI 组态画面，解决设备程序缺陷与系统联动故障，对接产运销一体化、人员车辆监管等上层管理系统完成数据调试，全方位保障全系列自控设备长期平稳规范运行，满足矿区采掘运输全流程生产使用需求， / 推土机远程操控、矿用卡车无人驾驶、破碎站、智能装车、带式输送机、智能供配电等系统联调与逻辑优化。5.对接多品牌自控设备，解决跨厂家设备联动故障，配合上层管理系统完成数据调试。6.完成自控设备台账、程序备份、运维记录、整改资料归档；落实 7×24 小时应急值守及矿区安全管理要求。二、任职要求（一）硬性必备条件1.专业学历：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化、矿山机械、电气技术等相关专业。2.资质证书：持有低压电工证、登高作业证（上岗必备，无证淘汰）。3.核心技能 o熟练掌握西门子、三菱、罗克韦尔、汇川等主流品牌 PLC，可独立阅读、在线修改程序、诊断故障；o精通 HMI 人机界面组态、参数调试，熟知开关量 / 模拟量传感器、编码器、流量计等仪表原理与故障排查；o熟悉工业通讯总线（Profinet、Modbus 等），具备多品牌自动化设备联动调试经验；o理解设备联锁逻辑，可快速处置系统联动异常、设备误动作等问题。4.现场适配：可长期驻新疆巴里坤矿区，接受轮班、应急抢修，适应户外作业；身体健康，无职业禁忌症。5.用工资料：可签订劳动合同，完整提供学历证、资格证、社保证明等投标所需资料。（二）优先加分项1.拥有智慧矿山、无人矿卡、工程机械远程操控、矿山自动化 项目实操经验；2.熟悉变频器、伺服系统等配套电控设备；3.了解产运销一体化、人员车辆监管等上层管理系统数据对接；4.具备项目现场安装、调试、验收全流程经验。三、对标同类型岗位 & 人才渠道（一）搜索关键词PLC 工程师、工业自动化调试工程师、矿山电气运维工程师工控现场工程师、工程机械电控调试、自控设备售后工程师（二）人才来源1.工控设备厂家（西门子、三菱、汇川等）售后 / 现场调试人员；2.矿山、煤炭、冶金、化工等重工企业在职电气运维人员；3.工业自动化系统集成商、项目总包方现场技术人员

岗位名称：胶房班组长 招聘单位：三一（巴里坤）风电装备有限公司 上班模式：白班夜班两班倒（早九晚九），按理是单休，也可以轮休或调休，具体看工作安排情况。 任职要求：高中及以上学历，有风电叶片、玻璃钢胶房配料/注胶1年及以上的一线实操经验，1年及以上班组管理经验优先，有风电行业经验的优先。 专业能力：熟悉树脂、固化剂配比、叶片灌注全套工艺，能识别常见胶房质量缺陷；了解化工危险品安全操作、危废管理规范；能看懂工艺图纸、作业指导书。 管理能力：具备人员排班、现场异常处置、台账填报能力，懂6S、安全生产基础管理。 薪资待遇：正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期，试用期发放80%的薪资，计件工资，税前综合薪资10000-12000左右。 工作地点：新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区是否提供住宿：低价宿舍（4-6人间，有热水器 有阳台 有两个独立卫浴，有wifi ，储物柜）每个月有餐补。 三一直招联系方式：可打电话 可加微信发简历 线上面试

岗位名称：设备班组长 招聘单位：三一（巴里坤）风电装备有限公司 上班模式：白班夜班两班倒（早九晚九），按理是单休，也可以轮休或调休，具体看工作安排情况。 任职要求：高中及以上，机电、电气相关专业优先；1年以上工厂设备维修经验，有风电、玻璃钢行业维修经历优先；1年及以上班组管理经验优先。（有电工操作证或焊工证） 专业能力：统筹车间风电生产设备日常巡检、保养与故障抢修，备品备件；落实设备安全检修规范、现场6S，降低设备停机故障率，配合产线稳定生产。 管理能力：具备人员排班、现场异常处置、人员管理能力， 薪资待遇：正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期，试用期发放80%的薪资，计时工资，税前综合薪资11000-13000左右 用工地点：新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区 是否提供住宿：低价宿舍（4-6人间 有热水器 有wifi 有独立卫浴两个 有阳台 有储物柜）、有餐补 三一直招 联系方式： 可打电话 可加vx发简历

企业名称：新疆山海工程建筑有限公司 视频面试 工作内容：1、班长，，工资:基本工资5800⁺绩效700，，四班三倒，日工资282元。要求:学习和组织能力强，普通话标准，工作内容:输煤区域内工作票许可，安全措施布置，带领班组人员完成当班生产任务和班组人员管理工作。 2、副职(集控)，男女不限，四班三倒，工资:4700，日工资:204元，，要求:普通话标准，应变能力强，懂电脑基础操作，中专以上学历，工作内容:通过学习，能够独立使用电脑操作设备启动和停止，配合当班班长完成生产任务和班组人员管理。 3、设备巡检工，53周岁以内，四班三倒，工资:4700元，日工资:204元，要求:身体健康，无不良嗜好，户籍不限，工作内容:设备运行前、运行中的检查和设备停运后现场卫生清理。 4、斗轮机司机，男女不限，50周岁以内，四班三倒，工资:5000元，日工资:217元，经过学习和培训能够独立操作斗轮机设备堆煤和取煤。负责斗轮机设备卫生清理。 以上岗位月工资=日工资⁺出勤天数。 工作地点新疆哈密 联系电话： 微信同步

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。​ 2、3-5年铆焊车间管理经验，熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。​ 3、具备扎实的铆焊专业知识，如焊接工艺、材料特性、结构力学等；了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。​ 4、持有焊接相关资格证书者优先，如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。