岗位职责：1.安装与调试：负责新设备或系统的安装、配置、校验和调试工作，确保仪表和控制系统的准确性和可靠性。 2.日常维护：定期巡检仪表设备，进行预防性维护，及时发现并解决设备故障，保证生产连续性和安全性。 3.故障诊断与修复：对出现故障的仪表设备进行诊断，快速定位问题原因，并进行维修或更换零件。 4.数据记录与分析：收集并分析仪表数据，监测生产过程参数，为工艺优化提供依据。 任职要求：1.教育背景：要求具有电气工程、自动化、仪表与控制工程等相关专业的大专及以上学历。 2.专业知识：掌握电子电路、自动控制原理、仪表测量与校验、PLC编程与应用等专业知识。 3.技能要求：具备良好的动手能力，熟悉常用仪表设备和自动化系统的操作、维护与故障排除方法。 4.工作经验：根据职位级别不同，可能需要相关领域1-5年不等的工作经验。高级职位可能要求更长的行业经验和项目管理经验。 5.认证与培训：持有相关的职业资格证书（如仪表工程师证书、电工证等）优先。

岗位职责： 1.负责风电主机的装配与调试工作，确保设备正常运行。 2.能够根据工作需要出差，进行现场操作和技术支持。 3.需要对装配现场的机电设备进行日常维护和故障排除。 4.必须严格遵守公司的安全操作规程，确保个人和团队的安全。 任职要求： 1.具备良好的机电专业背景，有风电主机装备相关经验。 2.持有电力相关中级工程师证书或二级建造师机电证书者优先。 3.必须持有登高证，高、低压电工证等基础操作证书。 4.熟悉风电主机的操作技术，能够独立处理和解决现场技术问题。 5.具备良好的现场应变能力，能够有效进行沟通和协调。 6.对工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

负责设备日常巡检、故障排查、维修保养及定期维护；严格执行安全操作规程，及时处理设备异常，保障生产正常运行；能看懂基础图纸，服从工作安排，责任心强。

有电工证，有车，40岁以下，计件制

大专以上学历，水泥相关专业优先，水泥厂操原料磨两年以上工作经验

公司采用利驰企业版所有功能 岗位职责： 1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等各类柜型的生产流程。 2、精通成套电气设备的结构设计、安装工艺、元器件选型、成本核算及生产全过程管理。 3、熟练操作CAD及其他绘图工具，掌握常用电气元件的技术特性、参数配置及应用选型。 任职要求： 4、具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和协作意识，执行力强，积极进取。 5、综合能力：能够独立完成配电箱柜的一次、二次电路排版设计与实际制作工作。 年龄要求：28-40岁，超出范围者请勿投递

招聘：电工 薪资：5000~8000 任职要求 1.持低压电工证（高压/登高证优先），证书有效 2.1年以上厂房电工实操经验，能独立排查电气故障 3.熟悉厂区配电、电机维护，会用基础电工工具 4.安全意识强，能服从安排，可处理突发电气问题

设备维修调试计件制

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在40岁以下； 2、1年以上工作经验，具备低级以上电工证； 3、具备维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作时间： 每天工作8小时制

工作内容 1.负责电气工程项目的方案制定、设计及落地执行； 任职要求 1.持有注册电气工程师证书； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备良好的问题分析与解决能力。

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哈密市去连霍高速，风电停车区装点钢管模版，有吊车，需要两人，车接车送，

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需要顶班司机一名联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>6. 进度、质量、要料如实说

郑州富士康正式工《自动技术员生技》开招 自动化工程师 学历要求：2024届/2025届/2026届，必须3年全日制大专毕业生，26届没有毕业证也可以。 专业要求：必须是电气自动化、机械设计及自动化、机电一体化相关专业的毕业。 报名安排视频面试，面试通过来入职。 工资：入职正式工，交社保，享公司福利，底薪3450-4500元，总合工资6000-8000元 内部渠道报名安排面试

薪资7000-8500，每个月10号发工资，加班费按劳动法计算，平时 1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2 免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪 4000-5500，底薪可以谈，住房补贴300 一个月+岗位补贴 (800-1200)+交通补贴 +月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪， 其他薪资福利;保险，公积金节假福利 8小时工作制带薪年假，健康体检 餐补 年终奖每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00 （每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫） 工作时间及加班薪资：上班时间：8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目，完成方案制定与实施落地 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差与现场作业 5.有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先

【工作内容】 - 负责自动化系统的设计、开发与调试，提升生产效率和产品质量； - 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作； - 编写和维护自动化控制程序，确保系统稳定运行； - 与团队协作，完成项目需求分析和技术方案制定。 【任职要求】 - 本科及以上学历，自动化、电气工程或相关专业； - 2年及以上自动化相关工作经验，有实际项目经验者优先； - 熟悉PLC编程、HMI设计及工业通信协议； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

一、岗位名称 自动化助理 二、核心工作内容 1. 协助工程师完成自动化设备（如生产线、机械手、控制柜）的装配、接线、调试辅助工作，按图纸规范完成基础部件安装与线路整理； 2. 负责设备装配过程中的物料清点、台账记录、文档整理，以及现场5S管理，保障工作流程有序； 3. 跟随工程师学习自动化基础原理、设备操作规范，参与设备试运行与简单故障排查辅助，逐步积累实操经验； 4. 完成上级安排的其他自动化项目辅助工作，主动学习技能，向独立岗位晋升。 三、任职要求（零门槛友好） 1. 年龄18-40周岁，学历不限，身体健康，动手能力强，做事认真细致、有责任心、能吃苦耐劳； 2. 无自动化相关经验、无电工基础均可报名，只要愿意主动学习、服从管理，就能入职； 3. 对自动化、机电行业感兴趣，渴望长期发展，不排斥车间环境，能接受适当加班； 4. 具备基本的逻辑思维与学习能力，沟通顺畅，团队协作意识强。

岗位名称：钢结构焊工; 岗位职责： 岗位要求：1. 掌握CO2焊接、电弧焊、二保焊、氩弧焊等焊接技能；2. 能够胜任钢结构焊工作业，精通焊接工艺标准；3. 具有探伤工件的能力，熟悉并遵守5S，具备团队协作精神。 薪资待遇：月薪8000-10000元。

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技术/管理/技能岗身体健康，男女不限，年龄50岁以下；有镁合金同行业工作经验者，年龄可放宽至55岁以下；相关行业经验者优先录用。薪资福利:1.薪资：月薪4500—12000元，每月18日准时发放工资；2.保障：入职即购买意外伤害险、缴纳五险；3.住宿：免费住宿（4人间，配备液晶电视、空调、WIFI、24小时热水）；4.餐饮：设清餐厅、汉餐厅，每日伙食补助10元；5.福利：每年发放1200元/人节假日福利（春节、端午、中秋），生日当月发放蛋糕卡礼券；6.工龄补助：入职满1年发500元，每年递增500元，最高5000元；7.通勤：每日2趟免费通勤车往返市区；8.补贴：享受高温补贴，外地员工每年4趟探亲路程补贴，应届毕业生首次报道按标准报销；9.休假：享有国家法定年休假、婚丧假、产假、哺乳假等；10.发展：清晰晋升通道，技术、管理、技能多线发展。招工人数:40余个岗位手机/：，固定电话：/工作地址:新疆哈密市伊州区花园乡工业园区新疆金盛镁业有限公司

招聘公告 招聘岗位：叉车司机2名 岗位要求： 持有有效的叉车操作证（特种作业操作证）；初中及以上学历； 年龄20-43周岁；具备电厂或相关行业经验 ，身体健康 薪资待遇： 工资按月足额发放： 具体薪资面议（根据技能水平及工作经验评定）：提供规范的劳动保障及福利待遇。 报名方式： 有意者请携带身份证、叉车证、等材料联系 工作地点：哈密巴里坤大河镇

岗位职责： 1.负责机械设备的日常维护与定期保养，确保设备稳定高效运行 2.及时排查并处理设备故障，制定维修方案，减少停机时间 3.按照标准操作流程进行设备巡检，记录运行数据并反馈异常情况 4.协助完成设备升级改造及安装调试工作，提升生产效率 5.保持维修现场整洁安全，遵守安全生产规范 任职要求： 1.具备机械维修相关工作经验，熟悉常见工业设备结构与原理 2.持有相关职业资格证书者优先，能独立完成常规维修任务 3.具备良好的动手能力和问题分析解决能力 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，接受中专、技校或高中及以上学历人员申请

技术/管理/技能岗身体健康，男女不限，年龄50岁以下；有镁合金同行业工作经验者，年龄可放宽至55岁以下；相关行业经验者优先录用。薪资福利:1.薪资：月薪4500—12000元，每月18日准时发放工资；2.保障：入职即购买意外伤害险、缴纳五险；3.住宿：免费住宿（4人间，配备液晶电视、空调、WIFI、24小时热水）；4.餐饮：设清餐厅、汉餐厅，每日伙食补助10元；5.福利：每年发放1200元/人节假日福利（春节、端午、中秋），生日当月发放蛋糕卡礼券；6.工龄补助：入职满1年发500元，每年递增500元，最高5000元；7.通勤：每日2趟免费通勤车往返市区；8.补贴：享受高温补贴，外地员工每年4趟探亲路程补贴，应届毕业生首次报道；9.休假：享有国家法定年休假、婚丧假、产假、哺乳假等；10.发展：清晰晋升通道，技术、管理、技能多线发展。招工人数:40余个岗位手机/：，固定电话：0902工作地址:新疆哈密市伊州区花园乡工业园区新疆金盛镁业有限公司

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