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电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: 1. 电气工程及相关专业背景,学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
招聘
1.5-2万元/月
电气工程师经验不限本科电气工程师证
需要1到2名电气工程专业本科毕业且工作多年的工作者,最好有一定的英语基础,工作地为新加坡,薪资待遇面议。
电气工程师经验不限学历不限CAD电机工程师
公司采用利驰企业版所有功能 岗位职责: 1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验,熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等型号的生产流程。 2、掌握成套电气设备的结构设计、安装布局、成本核算、元器件选型及生产工艺。 3、能熟练操作CAD及其他绘图工具,了解各类电气元件的技术特性与应用选型。 任职要求: 4、具备较强抗压能力,拥有良好的职业操守和团队协作意识,执行力强,积极进取。 5、综合能力:精通配电箱柜的一次、二次图纸设计及实际制作流程。 年龄要求:28-40岁,超出年龄范围者请勿投递
防爆电器工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限学历不限
技术支持防爆监控、防爆电器、防爆照明、防爆仪表相关工作,
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责: 负责技术交流对接,电气项目报价与成本核算,现场勘查及方案设计输出。 任职要求: 熟悉高低压开关柜(61柜、28柜、抽屉柜)、配电柜、配电箱、箱式变电站,光伏并网柜,光伏及风电升压变设备;具备变频柜、PLC控制柜相关知识者优先考虑。 岗位福利: 单休,薪资10000-15000元,具体可面谈
电力规划顾问
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
工作内容 1. 配合项目经理开展电网规划咨询相关工作,承担编制内容及图集绘制等任务。 2. 参与电网项目的评估与分析过程,提供专业技术支持与建议。 3. 协助项目经理推进电力领域研究课题,涵盖文本撰写、模型构建及算法设计等工作。 任职要求 1. 电力系统、电力工程、自动化等相关专业背景; 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与各部门高效协同作业; 3. 具有较强的问题解决能力和责任意识,可快速准确地应对电网运行中的技术难题。 岗位待遇: 定期培训,清晰的职业发展路径。 五险一金,法定假期,带薪年假,生日福利,节日福利,餐补,差旅补助,定期培训,表现优异者可择优安排至天津、西安公司轮转。
机械设计工程师
工作经验:熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识;熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程,对机械设计、认证规范有一定了解;具备机械或结构类设计工作经验;熟练使用CAD制图,较强的理解能力,年薪12万-20万, 工作地点乌鲁木齐
电气工程师经验不限学历不限CAD电机工程师
公司采用利驰企业版所有功能 岗位职责: 1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验,熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等各类柜型的生产流程。 2、精通成套电气设备的结构设计、安装工艺、元器件选型、成本核算及生产全过程管理。 3、熟练操作CAD及其他绘图工具,掌握常用电气元件的技术特性、参数配置及应用选型。 任职要求: 4、具备较强的抗压能力,拥有良好的职业操守和协作意识,执行力强,积极进取。 5、综合能力:能够独立完成配电箱柜的一次、二次电路排版设计与实际制作工作。 年龄要求:28-40岁,超出范围者请勿投递
电气工长
8000-9000元/月
电气工程师3-5年学历不限电气工程师证
岗位要求 1.参与项目现场电气设备安装、设备联动调试与验收工作 2. 衔接设备厂家解决电气运行中的技术问题 3、 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 4、编写技术文档,支持项目交付及后期运维 任职要求: 1.有电气工程及相关专业背景 2.具备工艺电气工程师相关工作3年以上实操经验 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5、能看懂系统原理图、设备配置图 6、 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电力技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限电控工程师
1. 可独立完成高/低压配电柜、配电箱的安装、调试、缺陷消除及故障处理工作; 2. 具备较强的学习能力,能适应现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排,一、二次接线技能熟练; 3. 拥有1年及以上配电室线路施工与技术管理相关工作经验; 4. 电气工程类相关专业背景(具备初级以上职称或机电二级建造师资格者优先); 5. 熟悉电力行业规范及国网公司相关制度、标准工艺、施工安全规程等要求。
哈密伊吾县招风电安装
风电安装长期6-10人月结
哈密市伊吾县招风电安装
哈密 伊吾县
7月15日 12:02拨打电话
哈密伊州区招水暖安装/维修,水工,管道安装/维修
管道安装水工水暖工
哈密市伊州区招水暖安装/维修,水工,管道安装/维修
哈密 伊州区
7月15日 12:00拨打电话
新疆哈密有没有宽体车车队矿山土石方工期2年0到6公里挖运平单价12.2元/方有意向的施工队
土石方渣车司机
有没有宽体车车队矿山土石方工期2年0到6公里挖运平单价12.2元/方有意向的施工队联系
哈密
7月15日 12:00拨打电话
工地厨师1-2人
新疆哈密工地急招做饭师傅一名,要求会做馍馍面条,三顿饭,做饭的工具齐全,工资待遇和老板谈联系电话胡总
哈密
7月15日 11:59拨打电话
外架拆架架子工6-10人
哈密市伊吾县招架子工、外架直径17米高 15米,还有6米高。罐搭拆外架。有5年到10年工作经验的。有架工证的。兄弟班组
哈密 伊吾县
7月15日 11:59拨打电话
变压器设计学徒
5000-10000元/月
电气设计师经验不限学历不限
入职地区:衡阳 有意向随时咨询 上班时间:8:00-17:30 周末单休节假日正常休息 任职要求: 1. .25-45岁,本科及以上学历(学信网可查),机电、电气、机械相关专业优先
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先
电气设计师
1.5-2.5万元/月
电气设计师5-10年学历不限
岗位职责: 1、负责电气图纸核对深化工作,能够对接施工方总包、甲方、顾问进行沟通,能够正常推进项目电气方面进度; 2、配合工程项目施工所需的电气图纸建立,充分考虑现场施工提出的有效建议,重新配合调整出图; 3、负责培训实习生。 任职要求: 1、熟练掌握一款以上BIM软件,包括但不限于Revit、ArchiCAD、Rhino,会使用Navisworks等 BIM应用软件; 2、熟练掌握一款以上可视化表现软件,包括但不限于3dsMax、Enscape、Lumion、UE4、Keyshot; 3、学习能力强,喜欢学习新软件,喜欢钻技术,有正向设计意识; 4、精通电气专业知识,有数据机房项目经验优先。
电气研发工程师
1-1.3万元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计PLC程序设计
职责描述: 1. 负责高低压成套设备的电气设计与开发工作,涵盖电气图纸绘制、元器件选型及BOM清单编制等。 2. 根据项目需求和客户要求,输出完整的技术资料(包括BOM表、图纸、技术参数、标准规范、成本分析等)。 3. 为销售、生产、质检等相关职能部门提供必要的技术支持与指导。 4. 参与新产品研发,提供可行的技术方案及技术协议文件。 5. 熟悉高低压成套类产品特性,具备对生产与测试环节进行技术指导的能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气、机电一体化或相关专业; 2. 具备高低压成套开关柜生产企业实际工作经验; 3. 熟悉常用高低压电气设备及其核心元器件的应用; 4. 掌握高低压成套设备相关的行业标准、国家标准及相关安全规范; 5. 了解高低压成套产品的制造工艺流程; 6. 能熟练操作AutoCAD及各类办公软件; 7. 具备良好的沟通协调能力与执行力。 其他待遇: 1. 公司提供舒适整洁的办公环境; 2. 实行大小周工作制,享受法定节假日等合规作息安排; 3. 为员工缴纳五险,包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供补充医疗及商业保险; 4. 员工享有国家规定的各项带薪假期(如年假、婚假、产假、哺乳假、丧假、病假等); 5. 年终发放绩效奖金; 6. 其他福利包括生日津贴、工龄补贴、夜班餐补、节日礼品、年度健康体检、团队旅游等。 职位福利:全勤奖励、带薪年休假、高温津贴、节日关怀、年底双薪、定期健康检查、公司食堂供餐
电气设计工程师10年以上本科电力运维电力施工电力设计注册电气工程师高低压配电配电工程电力设计咨询
主要职责描述 1. 技术与项目管理: 1.1 全面统筹公司各类配电工程项目(如:10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等)的设计审查、技术把控及全过程管理工作。 1.2 牵头制定并持续优化配电设计相关的标准、规程、流程及技术管理体系,推动落地实施与监督执行。 1.3 主导重大、复杂配电项目的技术方案评审与关键技术攻关,提供权威性技术判断与支持决策。 1.4 保障所有设计成果文件满足国家、行业规范及客户具体需求,对设计质量与进度承担最终责任。 1.5 协同项目部、采购部等相关职能部门,确保设计环节与项目执行高效对接、顺畅推进。 2. 团队建设与人员管理: 2.1 负责配电设计团队的搭建、日常运作管理及绩效评估工作。 2.2 制定并落实部门培训计划,提升团队成员的专业水平、规范执行能力及项目管理素养。 2.3 注重技术骨干培养,建立人才储备机制,打造积极进取、持续学习的团队文化。 3. 业务发展与客户关系: 3.1 深度参与前期技术投标与方案策划,为市场拓展提供坚实的技术支撑。 3.2 与重点客户、设计院、供电局等外部单位开展高层次技术交流,强化公司的专业技术口碑。 3.3 把握行业技术发展方向,积极引入先进设备、工艺与设计理念,增强公司设计核心优势。 4. 部门管理: 4.1 组织编制部门预算,落实成本管控与资源合理配置。 4.2 管理部门内的软硬件设计资产,保障设计工具的稳定性与技术先进性。 三、 任职资格要求 1. 学历与专业: 1.1 国家统招本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。 1.2 持有高级工程师职称或注册电气工程师(发输变电/供配电)资质者优先。 1.3 八年以上配电工程设计工作经验,其中至少三年以上团队管理或担任项目负责人经历。 1.4 具备扎实的10kV及以下配电网、用户配电工程全流程设计经验,熟悉电力公司报装、图纸审核及验收流程。 精通专业知识: 深入掌握配电系统设计原理,熟练运用国家及行业相关设计标准(如DL/T、GB等)。 1.5 熟练使用设计软件: 精通AutoCAD、天正电气等二维设计工具,具备BIM(如Revit)或配电类三维设计软件应用经验者优先。
工艺工程师PE经验不限本科半导体经验需要出差量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1、主导电池PACK(模组与系统)的工艺开发工作,包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优; 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证,涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进; 3、针对生产过程中出现的异常情况,进行根因分析,制定有效对策并推动实施与效果确认; 4、开展工装夹具的设计优化,参与自动化生产线的技术升级与改造; 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段,协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验; 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验; 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求; 5、拥有丰富的现场工艺改进经历,具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。
电气工程师
1.4-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专电气车间选矿设备电气工程师证选矿厂露天金属矿山
工作内容 1. 负责选矿厂电气设备的运行、安装及日常维护; 2. 参与电气工程项目的方案制定与现场实施; 3. 承担电气系统故障的诊断与修复工作。 任职要求 1. 具有电气工程类相关职称,大专或以上学历; 2. 具备较强的沟通与组织协调能力; 3. 具备独立分析和处理问题的能力。
机械设备工程师5-10年大专化工机械经验新能源设备经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
岗位职责: 1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作; 2、 处理设备运行中发生的技术故障,保障生产效率与产品品质; 3、 主导开展设备技术升级与优化项目,提升设备运行效能及使用周期; 4、 编制并落实设备预防性维护方案; 5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求: 1、 大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑; 2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验; 3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术; 4、 具有较强的沟通协作能力。
电气检修工程师
5000-6000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位名称:检修工程师 招聘人数:若干 工作地点:哈密 专业要求:电气工程、电力系统及其自动化、电气自动化等相关专业岗位职责: 1.负责检修项目电气专业的安全、进度管理及协调工作 2.负责电气检修、调试等技术措施及检修文件包的编写工作 3.负责电气检修技术管理工作 4.负责电气检修质量验收与管理工作 5.负责电气检修所需进度计划、材料计划的编制工作 6.负责电气检修竣工资料的整理工作
电气工程师5-10年本科
哈密伊州区,不在市区。 电气工程师(金属矿选矿厂)。 五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招,不在市区,不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。
自动化工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科国内院校优先C/C++PythonCADSolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试及优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定与技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成设备集成与联调,保障系统可靠运行 5. 提供现场技术支持,快速响应并解决自动化系统运行中的技术问题 任职要求: 1.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试 2. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态应用 3.具备电气控制原理、传感器与执行器选型应用能力 4. 逻辑清晰,具备独立分析和解决复杂自动化问题的能力 5.良好的沟通协作意识,能适应短期出差与现场作业
仪表工
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责:1.安装与调试:负责新设备或系统的安装、配置、校验和调试工作,确保仪表和控制系统的准确性和可靠性。 2.日常维护:定期巡检仪表设备,进行预防性维护,及时发现并解决设备故障,保证生产连续性和安全性。 3.故障诊断与修复:对出现故障的仪表设备进行诊断,快速定位问题原因,并进行维修或更换零件。 4.数据记录与分析:收集并分析仪表数据,监测生产过程参数,为工艺优化提供依据。 任职要求:1.教育背景:要求具有电气工程、自动化、仪表与控制工程等相关专业的大专及以上学历。 2.专业知识:掌握电子电路、自动控制原理、仪表测量与校验、PLC编程与应用等专业知识。 3.技能要求:具备良好的动手能力,熟悉常用仪表设备和自动化系统的操作、维护与故障排除方法。 4.工作经验:根据职位级别不同,可能需要相关领域1-5年不等的工作经验。高级职位可能要求更长的行业经验和项目管理经验。 5.认证与培训:持有相关的职业资格证书(如仪表工程师证书、电工证等)优先。
电热检修工
5000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限电控工程师电气工程师证
1.在班长和技术员领导下,负责所辖设备的检修工作,掌握设备运行工况,并定期分析设备运行状况。 2.负责所辖设备的消缺工作,确保消缺率达到100%。缺陷消除后,办理工作票终结和缺陷单消除手续,并向班长汇报消缺情况。 3.对所辖设备的安全文明生产和检修质量负责。 4.对上级领导的违章指挥有权提出意见。对危及人身安全、设备安全的生产命令有权拒绝执行并提出正确的意见。有权制止现场人员的违章作业。管理本班组专用工具、材料、仪器、备件等。 5.每天早上接到班长签字的缺陷单或运行人员通知的缺陷后,迅速根据缺陷情况安排本组人员准备工具、办理工作票,并交代设备危险点和防控措施,之后方可进入现场工作消缺。 6.缺陷消除后办理工作票终结和缺陷单消除手续并向班长汇报消缺情况及进行缺陷登记。 7.完成上级交办的其他任务。
仪表工
8000-10000元/月
仪表工程师1-3年高中仪器仪表制造电子设备制造
仪表工 1. 任职要求:持有有效仪表相关资格证件,熟悉各类仪表检修、调试、维护,具备实操经验,薪资待遇:8500-10000元/月。
机械工程师5-10年本科团队管理经验矿山设备选矿厂球磨机中级职称机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验选矿厂生产
岗位职责: 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作; 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划,参与设备选型与申购流程,为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明,并提出专业建议和可行性分析; 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划,全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作,组织处理设备故障及安全事故; 4、依据生产需求,组织人员开展定期或临时性设备检修,降低设备故障发生频率,保障设备稳定运行; 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作; 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程; 7、参与拟定设备使用管理相关方案,提升设备运行效率与利用率; 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程及自动化等相关专业; 2、具备5年以上相关领域工作经验; 3、持有设备工程师类中级或以上职称; 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用; 5、能吃苦耐劳,身体健康,适应矿区工作与生活环境。 备注:工作地点位于矿区(距哈密市区130公里),周一至周五驻矿工作,每周五公司安排免费班车往返哈密市,外地员工实行轮休制度。
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