机械设计工程师
一、核心工作内容是什么？
机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程：
1.需求分析与概念设计：
·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。
·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。
·评估不同概念的可行性。
2.详细设计：
·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。
·三维建模：创建零件的3D数字模型。
·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。
3.工程分析与仿真：
·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。
·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。
·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。
·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。
4.材料与制造工艺选择：
·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。
·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。
5.原型制造与测试：
·协调制作原型样机。
·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。
·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。
6.与供应链和生产部门协作：
·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。
·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。
7.文档编制：
·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。
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二、需要掌握哪些核心技能？
1.硬技能：
·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。
·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。
·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。
·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。
·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。
·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。
·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。
2.软技能：
·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。
·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。
·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。
·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。
·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。
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三、在农机生产公司中的具体应用
结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体：
·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。
·核心考量
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责：
负责技术交流对接，电气项目报价与成本核算，现场勘查及方案设计输出。
任职要求：
熟悉高低压开关柜（61柜、28柜、抽屉柜）、配电柜、配电箱、箱式变电站，光伏并网柜，光伏及风电升压变设备；具备变频柜、PLC控制柜相关知识者优先考虑。
岗位福利：
单休，薪资10000-15000元，具体可面谈
电气工程师10年以上本科成套电气工程师成套厂10年以上的经验
寻找独具慧眼的你！我们公司现正招聘多位专业人才，如果你怀揣梦想，有实力，有经验，那么请不要错过这个机会。加入我们，共创辉煌！
自动灌装水机电一体化工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档，支持项目交付及后期运维
任职要求：
1. 电气工程及相关专业背景，学历不限
2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电力规划顾问
4000-6000元/月
电气工程师经验不限大专
工作内容
1. 配合项目经理开展电网规划咨询相关工作，承担编制内容及图集绘制等任务。
2. 参与电网项目的评估与分析过程，提供专业技术支持与建议。
3. 协助项目经理推进电力领域研究课题，涵盖文本撰写、模型构建及算法设计等工作。
任职要求
1. 电力系统、电力工程、自动化等相关专业背景；
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门高效协同作业；
3. 具有较强的问题解决能力和责任意识，可快速准确地应对电网运行中的技术难题。
岗位待遇：
定期培训，清晰的职业发展路径。
五险一金，法定假期，带薪年假，生日福利，节日福利，餐补，差旅补助，定期培训，表现优异者可择优安排至天津、西安公司轮转。
电气主管，消防主管
5000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责电子设备、电路板及元器件的故障检测、分析与维修
2. 执行维修后功能测试与质量验证，确保设备恢复正常运行
3.编写维修记录与故障分析报告，协助优化产品设计与工艺改进
4.配合生产、质检部门完成返修品处理及不良品原因追溯
5.维护常用仪器仪表（如示波器、万用表、热风枪等），保障工具状态良好
任职要求：
1.电子、电气、自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电子维修相关工作经验，熟悉模拟/数字电路原理
3.能熟练使用焊接工具及常见电子测量仪器
4.工作细致耐心，具备较强的动手能力与问题解决能力
5. 有责任心，服从安排，能适应生产型工作节奏
化工仪表及自动化
5000-12000元/月
电气工程师3-5年大专万用表信号发生器
三年工作经验以上，五险一金，周末节日休息，食宿免费，薪资以面试结果为准。
具有石油化工仪表维护经验，持有危化证和登高证。
统招大专学历。
电气工程师、售后电气工程师（兼职、临时）
300-600元/天
电气工程师
岗位职责：
1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作；
2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线；
3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题；
任职资格：
1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验；
2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况；
3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神；
薪资待遇：300-500/天
需求人数：2-5人
备注：要求有新疆地区国家电网的准入
电气工程师5-10年本科35KV及以下成套电气工程师需实战经验
岗位职责：
1.负责35KV及以下新能源成套电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求
2.参与配电系统生产设计、智能化控制设备的选型、安装调试及运行维护
3.配合项目进度开展现场电气施工指导、问题排查与技术整改，保障工程安全与质量
4. 协同机械、软件等专业完成成套电气一体化系统集成与联调测试
任职要求：
1.学历不限，成套电气、自动化、智能电气一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件，了解高低压电器等常用元器件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应短期出差或现场工作
5.在同行业中对35KV及以下智能预制舱箱变，高低压成套配电设备5—10年以上工作经验优先考虑
plc工程师助理（包吃住）
8000-12000元/月
电气设计师1年以下大专
岗位职责：
1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行
3. 参与风电机组技改、调试及并网测试等技术支撑工作
4. 记录运维数据并编写运行分析报告，提出优化建议
5. 配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范
任职要求：
1. 专业不限，新能源、电气工程、机械自动化等相关专业优先
技工五险一金自动化学徒 薪资8k起
8000-12000元/月
电气设计师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计或工程实施经验，经验不限
3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强
急招！！！电气设计工程师（包吃住+双休）
8000-12000元/月
电气设计工程师1年以下大专
任职要求：
1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限
3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇：
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ，
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金
电器设计（PLC编程，触摸屏组态）
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差
plc控制柜调试工程师
7000-12000元/月
电气设计师1-3年大专plc编程
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、BOM清单及验收资料，确保符合国标及行业规范
4.配合施工调试，解决现场电气安装与运行中的技术问题
5.协同结构、暖通等专业完成多专业协同设计与优化
任职要求：
1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN等设计软件
3.熟悉低压配电、照明、防雷接地、消防报警等系统设计原理
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差或项目驻场
机械工程师（选矿厂）
1.4-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验矿山设备选矿厂球磨机中级职称机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验选矿厂生产
岗位职责：
1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作；
2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析；
3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故；
4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行；
5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作；
6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程；
7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率；
8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作；
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业；
2、具备5年以上相关领域工作经验；
3、持有设备工程师类中级或以上职称；
4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用；
5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。
备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。
电热检修工
5000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限电控工程师电气工程师证
1.在班长和技术员领导下，负责所辖设备的检修工作，掌握设备运行工况，并定期分析设备运行状况。
2.负责所辖设备的消缺工作，确保消缺率达到100%。缺陷消除后，办理工作票终结和缺陷单消除手续，并向班长汇报消缺情况。
3.对所辖设备的安全文明生产和检修质量负责。
4.对上级领导的违章指挥有权提出意见。对危及人身安全、设备安全的生产命令有权拒绝执行并提出正确的意见。有权制止现场人员的违章作业。管理本班组专用工具、材料、仪器、备件等。
5.每天早上接到班长签字的缺陷单或运行人员通知的缺陷后，迅速根据缺陷情况安排本组人员准备工具、办理工作票，并交代设备危险点和防控措施，之后方可进入现场工作消缺。
6.缺陷消除后办理工作票终结和缺陷单消除手续并向班长汇报消缺情况及进行缺陷登记。
7.完成上级交办的其他任务。
新疆哈密招聘电气工程师（选矿厂）
1.1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科
哈密伊州区，不在市区。
电气工程师（金属矿选矿厂）。
五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招，不在市区，不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
设备工程师（选矿厂）
1.4-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科矿山机械设备选矿厂中级职称选矿厂设备
矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备）
1. 主持选矿设备的日常运营监管，保障设备运行的安全性与高效性。
2. 组织制定并落实设备维护保养方案，减少设备停机与故障发生频率。
3. 对设备检修过程及质量进行全程监督，确保维修作业达到规范标准。
4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理，合理控制库存水平与采购成本。
5. 汇总分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化工作。
6. 主导设备技术改造项目的策划与落地，增强选矿处理能力与生产效率。
7. 管辖动力设施运行，涵盖电力系统、压缩空气等，保障能源供给连续稳定。
8. 推进部门人才梯队建设，强化团队成员的专业能力与综合素养。
9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。
10. 加强跨部门协作沟通，助力整体生产任务按期达成。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。
2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。
3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验，拥有良好的创新能力与问题处理能力。
地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可享集中休假待遇。
电气工程师
1.4-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专电气车间选矿设备电气工程师证选矿厂露天金属矿山
工作内容
1. 负责选矿厂电气设备的运行、安装及日常维护；
2. 参与电气工程项目的方案制定与现场实施；
3. 承担电气系统故障的诊断与修复工作。
任职要求
1. 具有电气工程类相关职称，大专或以上学历；
2. 具备较强的沟通与组织协调能力；
3. 具备独立分析和处理问题的能力。
堆浸技术员
1.4-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差铜矿选矿堆浸工程师搅拌浸出选矿工程师
一、岗位职责：
1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标；
2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施；
3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。
二、岗位要求：
1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称；
2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁；
有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先
机械设备工程师（选矿厂）
1.2-1.6万元/月
机械工程师经验不限本科有机械工程师经验机电设备经验
哈密伊州区，不在市区。
机械、设备工程师
五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招，不在市区，不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
制氢装置技术工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科不需要出差化工机械经验团队管理经验要求有机械设备工程师经验C1驾照其他企业（甲方）
1、核心技能要求
主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。
3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。
工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。
标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。
2. 工作经验要求
曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。
3. 其他素质要求
安全意识：具备风险辨识与应对能力；
沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同；
学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。
电气运行员
3000-5000元/月
电气工程师1年以下本科电机工程师
岗位职责:
1. 负责站内人员日常工作的监督与管理，保障运行安全与经济性。
2. 组织开展站内技术交流和业务培训，持续提升团队专业能力。
3. 带领站内人员完成变电站相关资料的采集与归档工作。
4. 检查生产运行状态，及时识别并消除设备隐患。
5. 统筹实施突发性或临时安排的作业任务。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运作。
2. 工作责任心强，富有进取意识，能积极应对和解决工作中的各类问题。
3. 能够满足电力系统运行的工作节奏，具备良好的突发事件应对能力。
4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅推进跨项工作配合。
5. 学习能力强，思维活跃，能持续跟进并应用行业新技术。
栏目概述
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