招聘炉前工、行车工、机修工、煤气柜操作工。薪资为5000元以上每月。要求年龄在40岁以下，学历为中专及以上。工作地点位于哈密市伊州区花园乡南部经济循环产业园新疆湘和新材料科技有限公司。提供2至4人间的住宿。

招聘炉前工、行车工、机修工、煤气柜操作工。薪资为5000-8000元每月，月结。要求年龄40岁以下，学历中专及以上。工作地点位于哈密市伊州区花园乡南部经济循环产业园新疆湘和新材料科技有限公司。提供2至4人间的住宿。

1.在班长和技术员领导下，负责所辖设备的检修工作，掌握设备运行工况，并定期分析设备运行状况。 2.负责所辖设备的消缺工作，确保消缺率达到100%。缺陷消除后，办理工作票终结和缺陷单消除手续，并向班长汇报消缺情况。 3.对所辖设备的安全文明生产和检修质量负责。 4.对上级领导的违章指挥有权提出意见。对危及人身安全、设备安全的生产命令有权拒绝执行并提出正确的意见。有权制止现场人员的违章作业。管理本班组专用工具、材料、仪器、备件等。 5.每天早上接到班长签字的缺陷单或运行人员通知的缺陷后，迅速根据缺陷情况安排本组人员准备工具、办理工作票，并交代设备危险点和防控措施，之后方可进入现场工作消缺。 6.缺陷消除后办理工作票终结和缺陷单消除手续并向班长汇报消缺情况及进行缺陷登记。 7.完成上级交办的其他任务。

【岗位职责】 负责锅炉安全操作、日常维护、水质监控及记录 【岗位要求】 1、能判断锅炉常见故障，会进行简单的管路阀门及安全阀维护保养； 2、责任心强，能适应倒班及生产现场工作环境； 3、了解乳品厂蒸汽供应特性，能根据生产需求合理调控负荷。

1、中专及以上学历（或不限学历懂电气技术优先），电气自动化及机电等相关专业； 2、有低压或高压电工证，驾驶证 3、工作职责电气相关工作，具备独立工作能力者优先； 4、熟悉电气专业设备的故障诊断知识； 5、有敬业精神、具有优秀的学习能力和有较强的组织协调能力； 6、性格稳重，工作严谨认真，责任心强。

职位描述 1. 根据公司管理制度，定期开展数据中心电气设施（如配电柜、UPS等）的巡检任务。 2. 快速响应客户设备故障，提供专业维护与修理服务，熟悉数据中心电气系统的日常保养及常见问题处理流程。 3. 为客户提供设备维保、故障维修及紧急抢修支持，具备数据中心项目相关经验者优先录用。 4. 定期对数据中心运维服务执行情况开展总结与分析，识别服务环节中的不足，并落实改进方案。 5. 主动识别并引导客户实际需求，积极开发新业务机会，挖掘潜在服务增长点，提升整体服务产出。 6. 持有高压或低压电工操作证；具备3年以上数据中心维护领域工作经验。 任职要求： 1、电气类专业背景，具有3-5年配电柜、UPS等电气设备维修实操经验。 2、持有有效电工证，具备电气设备维护实战经验者优先。 3、具备较强的服务意识，良好的沟通技巧与需求洞察能力。 4、可独立完成暖通空调系统的常规维护与保养工作。

会接线，三菱Fⅹ-3u，汇川伺服调试，

岗位职责: 1. 负责电气自动化设备的方案设计、程序编写与整机装配； 2. 开展电气自动化设备的功能测试与运行调试； 3. 处理生产环节中出现的各类技术故障与异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的分析与故障排除能力； 2. 可独立完成项目的规划、设计及现场执行； 3. 拥有良好的协作意识与跨部门沟通技巧。

80台高低压柜及15万米高低电缆的电缆敷设及线管敷设，仪表电气的管理及统筹，会管理人员

哈密伊州区，不在市区。 电气工程师（金属矿选矿厂）。 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

哈密市伊州区招外墙保温

男，女都可以。夫妻优先

新疆哈密三塘湖工地招做大锅饭的工人一名，详情来电王

哈密市巴里坤哈萨克自治县招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装

急招，诚招有结婚证的夫妻驾两对，或者友谊好的自带押运员的驾押人员两对，所需证件必须要真实齐全有效。无犯罪记录，跑新疆，高原地带，工资发放准时，每月20号发放，不拖不欠。驾押人员工资合计20000元一月。一台在洛阳上车，一台在哈密上车，新车现在停在哈密的。新车新头新挂东风天龙520旗舰高原版自动挡车。一台欧曼银河5，自动挡，好装好卸，具体事宜可电话联系:能适应高原环境的联系，不适应勿扰

劲松地铁站附近项目招聘兼职司炉工1名，能提供社保证明，上一休三，26日班；招聘综合维修2名，懂机电工1名，单休，早 8晚 5。要求 55 岁以下，有责任心，身体健康，无不良嗜好和记录有意者致电：

信从人力因业务扩展现需液压翻板机招操作工上12休12月工作轻松休2天，月工资5000元。工作地址102电厂。招聘行车工工资5000(保底）以上，上不封底多劳多得需要6人，割包工保底5000(保底）以上，上不封顶多劳多得需要6人，工作地点102铝厂。招聘碳块清理人员计件多劳多得。招聘输煤保洁.月工资6000元，需要4个人，工作地点是五彩湾兵准信鸿电厂。招聘抹炉工9500加高温补贴500仅限6.7.8.9份工作地点五彩湾兵准信鸿碳素厂，有意者请联系刘经理。

唐山东日新材料外协单位诚招：1、天车工（试用期一个月工资4000元，成手综合薪资8000+绩效奖）男女不限（支持地面操作），55岁以下，能适应倒班，负责设备操作，持证上岗。工作认真踏实，有经验者优先2.叉车工（综合薪资7000+绩效奖）55岁以内，有叉车证有工作经验者优先。3.炉工（试用期半月6000元，成手10000+绩效奖）55岁以下，有工作经验者优先，。4、筛料工（综合薪资6000-7000绩效奖）男女不限，要求能吃苦耐劳，身体健康，可接受倒班。5.装料工，（综合薪资7500-10000+）60岁以内，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从安排即可，所有工种，上12休12两班倒。福利待遇保险保障：入职后可缴纳五险（根据个人意愿）食宿福利：包吃包住，。工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶招聘热线（同）：

鹰潭华宝香精有限公司招聘：【普工】5名薪资：3800-8000要求：50岁以下，身体健康，能接受倒班【检验员】2名薪资：3800-8000要求：30岁以下，大专以上学历，医药、食品、化工相关专业【锅炉工】1名薪资：3800-8000要求：50岁以下，有锅炉工证，能倒班【生产储备干部】5名薪资：3800-8000要求：18-30岁，大专以上学历，机电、化工、环保相关专业【机修电工】2名薪资：3800-8000要求：40岁以内，大专以上学历，机电相关专业，有电工证【污水处理工】1名薪资：3800-8000要求：20-45岁，有污水处理经验联系电话：，鲁先生上班地址：鹰潭市鹰南大道8号

某物业公司招聘电工，水工，清洁工，司炉工，有意者致电

矿山企业设备动力部部长岗位职责（选矿设备） 1. 主持选矿设备的日常运营监管，保障设备运行的安全性与高效性。 2. 组织制定并落实设备维护保养方案，减少设备停机与故障发生频率。 3. 对设备检修过程及质量进行全程监督，确保维修作业达到规范标准。 4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理，合理控制库存水平与采购成本。 5. 汇总分析设备运行参数，推动设备性能提升与能耗优化工作。 6. 主导设备技术改造项目的策划与落地，增强选矿处理能力与生产效率。 7. 管辖动力设施运行，涵盖电力系统、压缩空气等，保障能源供给连续稳定。 8. 推进部门人才梯队建设，强化团队成员的专业能力与综合素养。 9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规，确保设备合规运行。 10. 加强跨部门协作沟通，助力整体生产任务按期达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业，具备中级或以上职称。 2. 熟悉机械设备维护与检修工艺，掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。 3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验，拥有良好的创新能力与问题处理能力。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可享集中休假待遇。

工作内容 1. 负责选矿厂电气设备的运行、安装及日常维护； 2. 参与电气工程项目的方案制定与现场实施； 3. 承担电气系统故障的诊断与修复工作。 任职要求 1. 具有电气工程类相关职称，大专或以上学历； 2. 具备较强的沟通与组织协调能力； 3. 具备独立分析和处理问题的能力。

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

岗位职责: 1. 负责站内人员日常工作的监督与管理，保障运行安全与经济性。 2. 组织开展站内技术交流和业务培训，持续提升团队专业能力。 3. 带领站内人员完成变电站相关资料的采集与归档工作。 4. 检查生产运行状态，及时识别并消除设备隐患。 5. 统筹实施突发性或临时安排的作业任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运作。 2. 工作责任心强，富有进取意识，能积极应对和解决工作中的各类问题。 3. 能够满足电力系统运行的工作节奏，具备良好的突发事件应对能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅推进跨项工作配合。 5. 学习能力强，思维活跃，能持续跟进并应用行业新技术。

岗位职责： 1、 负责pack产线设备的日常巡检与保养工作； 2、 处理设备运行中发生的技术故障，保障生产效率与产品品质； 3、 主导开展设备技术升级与优化项目，提升设备运行效能及使用周期； 4、 编制并落实设备预防性维护方案； 5、 对新进技术人员进行操作培训与技术带教。 任职要求： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、 具备5年以上PACK设备维保工作经验； 3、 掌握机械设备的工作原理及维护技术； 4、 具有较强的沟通协作能力。

1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2. 工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3. 其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。