都市环保运营部招聘 汽机主值/锅炉主值（天津/新疆哈密 100MW亚临界煤气发电） 电气主值（新疆哈密 100MW亚临界煤气发电） 工资福利： 具有竞争力薪资；六险。 素质要求：具有3年以上相关工作经验。 立即上岗，工作长期稳定 联系方式：（，备注应聘哪个地方的项目）

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岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

1. 可独立完成高/低压配电柜、配电箱的安装、调试、缺陷消除及故障处理工作； 2. 具备较强的学习能力，能适应现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，一、二次接线技能熟练； 3. 拥有1年及以上配电室线路施工与技术管理相关工作经验； 4. 电气工程类相关专业背景（具备初级以上职称或机电二级建造师资格者优先）； 5. 熟悉电力行业规范及国网公司相关制度、标准工艺、施工安全规程等要求。

岗位职责: 1. 负责站内人员日常工作的监督与管理，保障运行安全与经济性。 2. 组织开展站内技术交流和业务培训，持续提升团队专业能力。 3. 带领站内人员完成变电站相关资料的采集与归档工作。 4. 检查生产运行状态，及时识别并消除设备隐患。 5. 统筹实施突发性或临时安排的作业任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运作。 2. 工作责任心强，富有进取意识，能积极应对和解决工作中的各类问题。 3. 能够满足电力系统运行的工作节奏，具备良好的突发事件应对能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可顺畅推进跨项工作配合。 5. 学习能力强，思维活跃，能持续跟进并应用行业新技术。

岗位职责： 1.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护，保障系统安全稳定运行 2. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决施工过程中的技术问题并优化实施方案 3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册，支持项目交付与后期运维 4.协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与联调测试 任职要求： 1. 学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉CAD电气绘图软件及常用电气元器件选型原则 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场作业 5.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先

试验工程师：2名 要求：具备3年以上10kV-220kV变电站及输电线路设备调试工作经验，需持有高压电工证、电气试验及相关调试类有效证件 职责：负责试验任务实施、现场数据记录与分析、试验报告撰写与整理

经验丰富做过电厂的

调试电动闸阀 原来的执行器损坏，安装新的执行器并进行调试 项目在喀拉亚尕奇乡

公司采用利驰企业版所有功能 岗位职责： 1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等型号的生产流程。 2、掌握成套电气设备的结构设计、安装布局、成本核算、元器件选型及生产工艺。 3、能熟练操作CAD及其他绘图工具，了解各类电气元件的技术特性与应用选型。 任职要求： 4、具备较强抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作意识，执行力强，积极进取。 5、综合能力：精通配电箱柜的一次、二次图纸设计及实际制作流程。 年龄要求：28-40岁，超出年龄范围者请勿投递

哈密市招聘拉面师傅一位，工资5000-6500联系电话

招电梯司机一人，工资7000元，管住不管吃，加班20元一时，活在哈密，要体检报告，55 岁以下，50 岁以下，来就上班，联系

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新锅炉招锅炉工1名，电脑操作，年龄55岁以下，持有效锅炉证，会开叉车，身体健康有责任心，两班倒12小时，月休2天，，买社保包吃住，工资7000+，有意者请联系陈生

[加油]新车间招工（黑面面厂）[阴险]工作单位:恒胜[加油]成品车间招工人10人，上12休24，工资5500，注意招30-45周岁，要求初中以上学历，工20人，年龄28-50以内，要求不怕苦不怕累，服从管理.[愉快]石墨化一车间招聘脱硫工6人，上12休24，工资5500元，高中以上学历，不怕苦，不怕黑。[奸笑]石墨化一车间炉工10人，上12休12，工资按产量算10000+。注意:招50以内，最好要熟练工。[奸笑]石墨化一车间巡炉工3人，上12休24，工资6500加补助，注意:招40以内的，做过的可放宽条件。[坏笑]岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，服从管理，初中以上学历。[烟花]福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。[握手]电话：

司炉有证有经验，化工专业或者化工经验的优先。看管车间设备，保证设备和车间生产正常运行薪资福利:5000-6000元/月，实习期6个月，一金，管住有餐补，汉餐，三班两倒招工人数:2名以上岗位前6个月属于劳务派遣工作地址:宁东工业园区

锅炉工，1工作地址:山东鸿途再生资源利用有限公司5-7K负责锅炉的日常操作及维护，确保设备安全稳定运行；定期检查锅炉系统，及时发现并处理设备故障，减少停机时间；执行锅炉房的清洁和保养工作，保持工作环境整洁；记录锅炉运行数据，为设备维护提供准确信息；遵守公司及锅炉房的安全操作规程，预防安全事故发生有相关工作经验，懂电有叉车证的优先

锅炉工2名，月薪5000 ☎电话：

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

哈密市光伏发电项目，电气专业工程师。要求持证（强电，弱电证书），有光伏发电项目施工经验。

哈密伊州区，不在市区。 电气工程师（金属矿选矿厂）。 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

工作内容 1. 负责选矿厂电气设备的运行、安装及日常维护； 2. 参与电气工程项目的方案制定与现场实施； 3. 承担电气系统故障的诊断与修复工作。 任职要求 1. 具有电气工程类相关职称，大专或以上学历； 2. 具备较强的沟通与组织协调能力； 3. 具备独立分析和处理问题的能力。

岗位职责：1.安装与调试：负责新设备或系统的安装、配置、校验和调试工作，确保仪表和控制系统的准确性和可靠性。 2.日常维护：定期巡检仪表设备，进行预防性维护，及时发现并解决设备故障，保证生产连续性和安全性。 3.故障诊断与修复：对出现故障的仪表设备进行诊断，快速定位问题原因，并进行维修或更换零件。 4.数据记录与分析：收集并分析仪表数据，监测生产过程参数，为工艺优化提供依据。 任职要求：1.教育背景：要求具有电气工程、自动化、仪表与控制工程等相关专业的大专及以上学历。 2.专业知识：掌握电子电路、自动控制原理、仪表测量与校验、PLC编程与应用等专业知识。 3.技能要求：具备良好的动手能力，熟悉常用仪表设备和自动化系统的操作、维护与故障排除方法。 4.工作经验：根据职位级别不同，可能需要相关领域1-5年不等的工作经验。高级职位可能要求更长的行业经验和项目管理经验。 5.认证与培训：持有相关的职业资格证书（如仪表工程师证书、电工证等）优先。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。