1、根据公司提供的装企资源，进行电话、微信等多维方式进行公司产品介绍; 2、电话跟进或者微信联系确定客户合作意向程度、安排对接确定合作，签约合同; 综合月薪6000-20000不等 工作时间:10:30-19:30,午休一个半小时 福利待遇: 1、公司为员工缴纳社保 2、节假日福利

天然气处理站站场低压弱点安防调控

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，完成有效意向客户转化与签约跟进 4. 配合团队开展营销活动，参与话术优化与销售策略迭代 5. 维护老客户关系，提供基础售后支持并挖掘二次销售机会 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏销售工作 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

我们重新定义了销售！无需操心繁琐的后续流程，你只需专注一项核心工作——电话邀约客户！ 公司配备海量优质客户资源，你有口才，我们就有高回报！谈单、放款等专业环节由专属后端团队全程承接，让你全心投入邀约，轻松冲刺高提成！ 一、岗位职责 核心任务：高效邀约 依托公司提供的丰富客户资源（如银行合作渠道、精准名单等），通过电话与潜在客户进行有效沟通。 深入了解客户需求，成功引导客户到店或对接至专业谈单顾问。 （加分项）表现优异者可直接晋升为谈单顾问，享受更高提成比例！ 二、任职要求 【新人友好】不限学历、经验！应届生、零基础优先考虑！ 【我们期待你具备】： 强烈的赚钱动力和进取心； 良好的表达能力与学习能力； 有担当意识，认同团队协作价值。 三、我们提供的福利与回报 【实实在在，不玩虚的】 薪酬结构：无责任底薪 + 高额提成 + 多项奖金（绩效奖、月度/季度排名奖励等）。 新人保护期：初期综合收入 6500 - 9000元，保障安心过渡与成长。 稳定高薪：入职满3个月，平均综合薪资稳定在 9000 - 15000元。 顶尖收入：公司年入10万以上员工比比皆是，收入天花板由你自己打破！ 【成长护航，不孤单】 系统化带薪培训，配备一对一导师：资深前辈全程指导，带你实战演练，快速成单，告别新手焦虑！ 【环境舒适，不内耗】 贴心福利：定期组织下午茶、零食自由、部门团建、生日会及集体活动，工作节奏张弛有度。 作息合理：上午10:00 - 晚上19:30，每周单休，法定节假日全额带薪休假！ 【路径明确，有发展】 晋升通道透明：销售专员 → 团队组长 → 销售经理 → 团队总监，你的能力决定你的职级与未来！ 加入我们，开启你的高收入职业新篇章！

1.掌握电气设计相关规范，具备较强的自学能力。 2.可独立承担新建与改造类配电工程，具备10kV配网及市政电力项目经验者优先考虑。 3.能适应出差开展外业勘察，准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。 4.具备良好沟通协调能力，能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。 5.工作认真负责，执行力强，能在既定时间内高质量完成工作任务。 6.需具备三年以上设计院工作经历。 ，全职岗位，招聘1人，年龄要求25-30岁，电气类相关专业。 缴纳五险，周末双休，节假日正常休假，享有单位不定期提供的各项福利待遇。

内勤电话营销，外勤出外培训

哈密市巴里坤哈萨克自治县马朗煤矿招甲醇增程无人驾驶渣土车维修工，高中以上学历，无违法犯罪纪录，能吃苦耐劳，有服务站工作经验者优先。

招聘子母电车驾驶员30名，工作地点为新疆哈密淖毛湖。要求持有A2驾驶证，年龄53周岁以下，驾龄3年以上，驾驶技术熟练，有责任心。车辆全部为新车，子车可反充母车，减少充电次数。运输路线为石头梅至淖毛湖，每趟900元，月收入不低于1.7万元。新手勿扰。

北京市招装修木工

哈密市伊吾县招架子工

招聘会干活的小工，薪资280元一天，不管吃饭，管住。工作地址在哈密骆驼圈子万基铝业，工资不拖欠。

懂电气原理，会CAD，有画过成套开关柜铜排加工图纸！

PCB 兼职设计工程师，日薪 300-500

弱电集成项目竣工图绘制设计图纸工程师

【岗位要求】 1. 学历本科及以上，电气相关专业，熟悉低压电气元件型号，能保证图纸物料型号准确无误； 2. 掌握基础电气电路知识，使用过EPLAN或者CAD绘图。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、选型及原理图绘制； 2. 参与项目现场的技术支持与安装调试指导； 3. 编制并整理相关技术文档与设计规范； 4. 协助解决生产或运行过程中的电气技术问题； 【岗位要求】

岗位职责：1.安装与调试：负责新设备或系统的安装、配置、校验和调试工作，确保仪表和控制系统的准确性和可靠性。 2.日常维护：定期巡检仪表设备，进行预防性维护，及时发现并解决设备故障，保证生产连续性和安全性。 3.故障诊断与修复：对出现故障的仪表设备进行诊断，快速定位问题原因，并进行维修或更换零件。 4.数据记录与分析：收集并分析仪表数据，监测生产过程参数，为工艺优化提供依据。 任职要求：1.教育背景：要求具有电气工程、自动化、仪表与控制工程等相关专业的大专及以上学历。 2.专业知识：掌握电子电路、自动控制原理、仪表测量与校验、PLC编程与应用等专业知识。 3.技能要求：具备良好的动手能力，熟悉常用仪表设备和自动化系统的操作、维护与故障排除方法。 4.工作经验：根据职位级别不同，可能需要相关领域1-5年不等的工作经验。高级职位可能要求更长的行业经验和项目管理经验。 5.认证与培训：持有相关的职业资格证书（如仪表工程师证书、电工证等）优先。

一、任职要求：性别不限，高中及以上文化，年龄35岁以下；身体健康，形象气质佳，具备良好的沟通能力和谈判技巧，具备良好的市场洞察能力与客户服务意识，适应性强，能尽快熟悉公司产品。工作责任心强，具备团队精神。具有相关工作经验者优先。 二、福利待遇：工资面议，包食宿。 三、招聘名额：3人

岗位职责： 1.在机场提供优质的客户服务，确保客户的特殊需求得到满足。 2.负责贵宾厅产品介绍、销售、以及售后服务。 3.与客户建立良好的沟通与互动，提高客户满意度和忠诚度。 4.遵守公司的销售策略和客户服务标准，积极参与团队合作。 任职要求： 1.普通话标准，具备强烈的服务意识。 2.服从管理，有团队协作精神，善于挑战。 3.有责任心，具备良好的沟通技巧和销售能力。 4.有挣钱欲望，能够在高压环境下保持积极的工作态度。

1.招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主安排，时间灵活自由，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等配套服务。 4.推广优势：商家零成本接入，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： 。兼职：每完成一单奖励150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队负责人：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高比例提成外，还可参与项目分红。

4S店驻店延保销售， 1、负责在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通。 3、办理合同签署事宜，按时提交客户信息并完成数据统计工作。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟踪已购延保服务客户的后续服务进展，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，思维敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，具有职业精神。 5、有销售从业经历者优先考虑。 不加班！无需自主开发客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入含提成上不封顶。 如需面试请提前联系

维护个人客户关系，由经理配合完成谈判工作

负责海尔中央空调产品销售； 2、收集新老楼盘客户信息，邀约客户签单，完成销售任务目标； 3、开发客户资源和渠道，寻找潜在客户，并进行有针对性的跟进和服务； 4、开拓市场、发展新客户、维护老客户，增加产品销售； 任职资格： 1、20-38岁，对销售工作有较高的热情,普通话标准，语言表达清晰流畅； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力/有严格的执行力； 3、性格坚韧，思维敏捷，有梦想，有想成为管理者优先考虑； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售 福利待遇： 1、底薪+高提成，只要你有能力，不定期调薪机会，一经录用，待遇优厚。 2、保险+年终奖多多+激励奖金+节假日福利+其他 工作时间： 夏季：早上9:30-下午8点 冬季：早上9:30-下午8点 任职资格： 高中及以上学历，五官端正，抗压能力强，有上进心，个性开朗即可

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4.有C1驾驶证

招电话销售

1. 招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2. 工作特点：工作自主性强，时间安排灵活，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3. 推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等数字化服务。 4. 推广优势：商家零费用接入，每日享300元现金激励（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可享立减优惠，推广操作简单，上手快。 5. 薪资待遇： 。兼职：每完成一单奖励150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队负责人：具备一定资源者可自行组建团队，公司提供广阔发展空间，除高比例提成外，还可参与项目分红。

岗位职责： 1. 通过电话沟通了解客户实际需求，制定专属的金融贷款解决方案 2. 主动拓展新客户资源，提升业务覆盖范围，持续扩大客户群体 3. 对客户资质进行综合评估，保障贷款合规性，有效防范业务风险 4. 推广银行相关产品与服务，增强市场认知度，提升产品使用率 5. 维系现有客户关系，通过专业服务提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求：中专及以上学历（有相关从业经验者条件可适当放宽） 岗位经验：欢迎无经验人员加入，入职后提供系统化专业培训 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险 薪资架构：底薪+高额提成 上班时间：10:30-19:00 中午13:30-15:30休息

一、工作内容:主要内容就是帮助全疆建筑企业招纳高级人才，工作性质很简单，我们会提供人才名单你们打电话联系他们就可以了，这个工作是一个双需性行业，因为他们考上这个证书就是要找企业注册，我们不需要推销什么东西就是帮助他们更快的找到相匹配的单位，根据公司给的表格与客户沟通能有效了解客户需求并达成合作 能定期与合作客户沟通建立良好的合作关系公司提供专人培训和公平完善的晋升机制工作氛围良好是一个具有活力的年轻团队 二薪资待遇 1.有无经验均可，带薪培训 2底薪3000+10%提成+业绩奖跟着团队走努努力月入过万很轻松 三工作时间 10：30-13：30—15:00-19:30中午休息一个半小时 周末双休+法定节假日均正常休息 四公司地址 宝能城公寓8号楼 新疆奥泰工程服务咨询有限公司

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：享受双休，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商户推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势：商户零成本接入，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配备免费线上流量支持，消费者付款可获立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：单笔提成高达1200元，按日结算，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外还可参与项目流水分润。