岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍易货服务模式及优势，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息与沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.协同收货团队完成订单确认、交付协调及售后问题初步处理 4.定期参与业务培训，熟悉公司易货产品体系、合作流程及行业政策 5.达成个人月度销售目标，配合团队完成整体业绩指标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或贸易类岗位经验者优先，无经验可带薪培训 3. 学历不限，责任心强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5.认可易货理念，愿意长期在新型流通行业深耕发展

岗位职责 通过电话外呼形式，对接公司精准客户资源，介绍公司产品及服务，解答客户咨询，挖掘客户需求，完成产品销售及业绩目标。 负责客户的初步开发、跟进与维护，建立良好的客户合作关系，记录客户信息及沟通情况，完善客户档案，定期跟进意向客户，促进成单转化。 主动学习公司产品知识、销售话术及行业相关知识，熟练掌握业务流程，持续提升个人销售能力与成交率。 配合团队完成日常工作安排，遵守公司规章制度，积极参与团队培训、复盘会议，协助团队达成整体销售指标。 及时反馈工作中遇到的客户问题、市场问题，配合优化销售流程及话术。 任职要求 大专学历，专业不限，有无电销、销售经验均可，接受应届生、零基础求职者，公司提供完整岗前培训。 普通话流利，口齿清晰，沟通表达能力良好，逻辑思维清晰，善于倾听客户需求，敢于沟通表达。 工作态度积极主动，抗压能力强，有责任心和执行力，目标感强，愿意挑战高薪，服从团队管理。 具备良好的团队协作意识，心态端正，吃苦耐劳，能够稳定长期发展。 熟练使用电脑基础办公软件，会简单的文字录入、系统操作即可。 薪资福利 薪资结构：无责底薪+绩效+全勤+高额提成（上不封顶）+开单奖励+月度/季度销冠奖金，多劳多得，收入透明，新人月均4000-8000元，成熟员工月入过万常态。 带薪福利：完整岗前带薪培训、带薪年假、法定节假日正常休假、带薪节假日福利。 额外奖励：月度团建、新人激励奖、业绩冲刺奖。 晋升通道：电销专员→销售组长→销售主管→销售经理→区域负责人，内部晋升优先，公平公正，不看资历看能力，为员工提供长期发展平台。 工作环境：室内办公，无需外出跑市场，无需出差，办公环境整洁舒适，团队年轻化，氛围轻松活跃，无复杂职场人际关系。 工作时间 早10晚7，午休1.5小时，固定作息，不熬夜、不加班，月休4-6天，合理排班，保障员工休息时间。

高薪招聘｜输电线路设计工程师，助力电力基建，共筑能源蓝图 岗位：输电线路设计工程师 一、岗位职责 1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作，包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。 2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计，输出完整、合规的设计图纸及技术文件。 3、配合项目可研、初设、施工图评审工作，根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。 4、跟进项目施工落地，提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。 5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺，优化设计方案，严控项目设计质量、进度与成本，规避设计风险。 6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。 2、工作经验：1年及以上输电线路设计相关工作经验，熟练掌握各电压等级线路设计流程，优秀应届生可放宽条件。 3、技能要求 • 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件，能独立完成整套线路设计图纸。 • 精通《110kV～750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准，熟悉电力工程设计流程与评审要求。 • 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力，可独立完成项目方案设计与技术论证。 4、能力素质：具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力，能适配短期外地出差；工作严谨负责、责任心强，具备较强的团队协作能力和抗压能力，能高效完成项目节点任务。 5、优先条件：有电力设计院、工程公司从业经验，参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先；持有注册电气工程师、职称证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资待遇：8000-18000元/月，资深工程师、成熟人才薪资可面议，能力匹配者可高薪特聘，年终发放项目绩效奖金、年终分红。 2、基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。 3、专属福利：出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。 4、成长晋升：完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道（设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管），支持员工考证、技能提升。 5、其他福利：弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励，氛围轻松，团队专业稳定。 四、工作地点 本地办公为主，适配省内短途出差 五、应聘方式 1、简历投递：鱼泡 2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入，携手深耕电力工程领域，共创稳定长远发展！ #电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘

招聘电话客服 全新疆最前沿AI助贷销售团队配有AI智能系统和AI智能助手。当别的公司还在手拨时，我们有系统外呼;当别的公司还在绞尽脑汁一个一个的跟进客户时，我们有智能AI系统和AI智能助理辅助全流程跟进分析客户的问题点，并且给出实时跟进建议，智能师选出意向客户，让电话销售更轻松，更精准，效率更高! 无试用期，不打折，在公司办公，无需外出公司提供资源，实时数据+贷后数据，不打白名单，主要通过电销的模式与客户进行有效沟通 【入职签订劳务合同】写字楼办公室环境，中央空调，每人拥有独立的工位和电脑、工作手机，冰箱微波炉等设备齐全 5.【薪资构成】底薪5000+10%~40%提成+奖金 综合工资轻松过万 月度销冠奖励5000元 业绩奖励【月初10号之前开单业绩3万以上额外奖励500元，5万以上额外奖励1000元】【月度销冠奖励5000元，月度销售亚军2500元，月度销售季军1000元】 6.上班时间 10:30-14:00 15:00-19:30周六单休，节假日正常放假 工作环境优美舒适，氛围轻松，领导都是朋友相处，场充满欢声笑语。为公司寻将才，为人才找舞台哈哈，老板钱多事少福好，经常喜欢爆金币!!人也好相处，薪资跟情绪价值都给到你 【有无经验均可，公司有新人培训，电话沟通话术技巧，以及各大银行贷款业务相关产品知识，帮助新人尽快成长】

20人以上 电话销售 团购销售 区域销售 地推销售 渠道销售 直销 门店销售 较多外勤 查看全部， 民族不限，有驾照优先月入过万不是梦

给你精准客户！电话邀约成交！

岗位职责： 1. 熟悉变电站一次设备（如变压器、断路器、隔离开关、互感器、避雷器、GIS组合电器等）的构造原理及日常维护要求。 2. 掌握预防性试验项目（如耐压试验、局部放电测试）实施方法及设备故障诊断技术。 3. 熟悉变电站二次系统（包括继电保护装置、自动化系统、测控装置、直流电源系统等）的配置方案、调试流程与运维管理。 4. 理解常用继电保护原理（如差动保护、距离保护），具备定值计算与校验能力。 5. 能熟练操作继电保护测试设备（如博电、昂立系列）以及故障录波分析软件等相关工具。 6. 具备IEC 61850通信协议应用经验或熟悉SCADA系统者优先考虑。 任职资格： 具有2年以上变电站一次设备检修与运行维护工作经验；熟悉《电力安全工作规程》（GB 26859-2011）及相关行业技术标准。

要求普通话标准就行，活特别简单，有人教有人带

1.预约需要装修的客户，不需要自己谈，有专业的设计师去谈 2.店里有家具，学习家具知识，卖家具软装 3.定期回访老客户，促成转介绍， 有无经验皆可，会有人带，有人教，只要自己虚心好学就行，公司氛围愉快，很好相处，任何工作都需要付出努力和汗水，来当爷的请绕行

哈密市伊州区招电焊10人，工作9小时400一天管吃住，工资半月一开，可借支

招聘轮式挖掘机司机，驾驶80型号的挖掘机。有意者可报名。

招聘小工1名，年龄、学历、专业均不限。薪资为220元/天，包午餐，用工地点在哈密市伊州区大南湖，预计工作10天左右，11月4日开始。不提供住宿。

招聘子母电车驾驶员100名，工作地点为哈密淖毛湖。要求持有A2驾驶证，年龄53周岁以下，驾龄3年以上，驾驶技术熟练，有责任心。全部使用新车，子车可反充母车，减少充电次数。薪资为石头梅至淖毛湖线路730元/趟，月收入不低于1.7万元。新手勿扰，有意者可报名。

淖毛湖地区有2000平方米的彩钢安装项目，现寻找专业的安装施工团队。

懂电气原理，会CAD，有画过成套开关柜铜排加工图纸！

PCB 兼职设计工程师，日薪 300-500

弱电集成项目竣工图绘制设计图纸工程师

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

现场查碪高低压电气，调查，出电气图纸，含资质优先（即出图章，竣工章等全套

职位详情： 加油站驻点销售，推广套餐大礼包！工作地点可就近分配 上班时间： 早上10点至下午8点，中午休息2小时，每周日单休，节假日正常休假 职位要求： 1、年龄18-45岁，学历不限，性别不限，有无经验皆可；销冠全程带教，1-3天迅速掌握 2、具备良好的沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、乐于接受挑战，具备敬业精神和团队合作意识； 我们的优势： 【经验】无需经验，客户资源由公司精准提供，无需自主拓客，无需外勤 【产品】直销价格低于线上平台及线下商超，更具竞争力 【】在加油站场景销售，产品品质有保障，消费者更安心

招聘：销售，工作地点：曙光新村星晴餐吧 联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：享受双休，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商户推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势：商户零成本接入，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配备免费线上流量支持，消费者付款可获立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：单笔提成高达1200元，按日结算，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外还可参与项目流水分润。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 1. 招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2. 工作特点：周末双休，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，需具备基本沟通能力，提供免费岗前培训。 3. 推广内容：面向各类业态商户推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等场景应用。 4. 推广优势：商家零投入安装，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可享立减优惠，推广操作简单易行。 5. 薪资待遇： 。兼职：单笔提成最高可达1200元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备一定资源者可自行组建团队，公司提供广阔发展空间，除高比例提成外，还可获得项目流水的分润权益

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇级零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4. 新入职员工试用期为六个月，在此期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，后期逐步确定专属负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过优秀学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，中共党员优先录用（面向校园招聘）； 4. 退伍军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，思维敏捷，行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期月基本薪资：5000-6400元（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地域差异化补贴3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：包含节日礼品、工装发放、各类补贴，年度合计超2000元，整体薪酬水平在行业内处于领先地位。 注：本岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请仔细阅读岗位说明。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4.有C1驾驶证

销售 【岗位职责】负责乐园会员储值、套餐销售，接待到店客户，维护老客户，配合门店周末及节日活动，完成销售目标。 【任职要求】性格外向，喜欢和家长、孩子沟通；能接受周末节假日在岗；有销售经验优先，零基础可教。 【薪资】底薪+提成+奖金，多劳多得。 有意向可到店面谈/联系：

1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：每周双休，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势：商家零投入安装，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易落地。 5.薪资待遇： 。兼职：单笔提成高达960元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+提成+社保，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备资源及组织能力者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外还可参与项目流水的分润

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、工作积极主动，富有团队协作精神

【岗位内容】 (1)【公司提供培训】了解公司经营项目：工商注册、代理记账、增资验资、财税服务、资质办理、税务筹划、注销等企业全生命周期服务项目，掌握公司产品知识，为客户提供最具有针对性的相关产品及服务。 (2)【公司提供资源】公司供应业内最优质的客户名单资源；通过线上及线下与优质高端客户进行有效沟通，通过了解客户需求，销售客户所需产 品; (3)【师带徒模式循序渐进】为客户供应财税咨询、业务办理等服务；提升服务质量，跟踪客户满足度，提出改进意见和措施；与客户建立良好的联系，熟识并挖掘客户需求；开发新客户，维护、巩固及拓展老客户； (4)【专业团队模式】负责商务谈判、商务合同签订及客户后期服务；指导客户使用相关财务产品，进行财务相关讲解和咨询维护； 【福利待遇】： 1、无责任底薪+丰厚业务提成+月/季度奖（个人/团队绩效奖金 2、早十晚七+周末双休+国家法定节假日；享受带薪法定节假日（节假日福利）； 3、本公司供应专业的培训，带薪培训。 4、不定期组织部门活动，此外每月还有现金竞赛激励方案；公司都会定期组织去旅游团建;

长期招pos机代理：兼职[庆祝]创业[庆祝][庆祝]合伙人 时间自由，人身自由，工资日结 只要你不拒绝第二份收入，都可以来[强]