岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

岗位职责（接受无经验，不负责销售，无食宿） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台机制，具备良好的网络敏感度，对主流内容平台有一定认知； 2、在运营团队的带领与指导下，参与各平台账号的初始化搭建，协助完成用户引流及获客任务； 3、配合运营开展账号日常管理，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等相关工作。 岗位要求 1、年龄20岁-32岁，欢迎应届毕业生，条件优秀者学历可适当放宽； 2、工作态度端正，积极进取，责任心强，注重细节执行； 3、具备良好沟通能力，富有协作意识，能高效完成既定工作任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖励+提成+五险一金，综合月收入6-11K； 2、享受法定节假日、带薪年休假、下午茶等员工福利，不提供食宿。

负责酒店微信公众号、小红书、抖音、大众点评等线上渠道的内容策划、编辑发布及数据跟踪工作； 独立承担日常拍摄任务（使用手机或便携设备），内容涵盖婚礼堂环境、客房实景、中餐厅菜品呈现及服务流程，并完成基础剪辑与视觉包装； 熟练运用Photoshop或同类设计工具，制作海报、活动宣传图、菜单页面、节日推广素材等常规平面内容； 密切关注微博、抖音、小红书等平台热门话题及本地生活流行趋势，结合婚宴预订、客房套餐、季节性餐饮等业务需求，及时策划并输出匹配的主题内容； 汇总整理用户评论、私信咨询等互动信息，联动销售、前台等团队推进客户线索转化与服务体验提升； 定期按周/月编制内容运营报告，包含内容发布数量、阅读量/播放量、互动数据、引流成效等核心指标分析。 二、任职要求 学历条件：大专及以上，市场营销、广告学、数字媒体技术、旅游管理等相关专业优先考虑； 经验背景：1–3年新媒体运营岗位经验，具备酒店、餐饮、婚庆、文旅行业经历者更优； 技能要求： 熟练操作剪映等移动端视频剪辑软件； 掌握Photoshop或稿定设计、创客贴等工具的基础功能，可独立完成图文排版与简单图像处理； 具备基本摄影能力（构图布局、光线控制、录音意识），能根据现场情况灵活采集素材； 熟悉主流内容平台的内容风格与传播规律，具有较强的网络敏感度和热点捕捉能力； 综合素质：工作积极主动，责任心强，注重细节，具备良好的执行能力、客户服务意识及跨部门协作沟通能力。

日结，兼职，全职都要 50 岁以下就可以，无经验要求，工作内容简单，不是体力活，自由轻松 可以做日结，工资下班发 ! 准时发！ 想赚钱的尽快联系，名额有限！！

岗位职责: 1.负责小红书、抖音矩阵账号的内容策划与文案输出，提升账号曝光度，通过精准引流实现主播招募目标 2.熟悉小红书、抖音等平台的运营机制，负责账号日常运营，维护粉丝关系并增强互动粘性 3.持续产出优质内容，结合热点话题提升内容传播力与平台推荐权重 4.具备文案撰写及基础图片处理能力，熟练操作办公软件与PS工具，有自媒体渠道招募经验者优先 5.深入理解小红书等新兴媒体的传播规律，掌握网络化表达方式，紧跟新媒体发展趋势，具备出色的文案创作能力 任职要求: 1.网络敏感度高，审美在线，热衷于浏览互联网内容，熟悉主流社交平台动态 2.思维活跃，对新媒体生态有一定认知，有相关平台实操经验者优先考虑 3.学习能力强，性格积极，沟通顺畅，工作踏实，具备耐心与抗压能力 4.富有创意意识，文字功底扎实，能胜任多种风格文案的撰写任务 5.工作时间10-8 薪资结构：5K无责底薪+高流水提点（1K-5K）

岗位职责： 1、负责短视频的内容策划、拍摄执行、后期剪辑及平台发布； 2、实现精准客户获取与高效转化，提升线索转化效率； 3、运营大众点评等本地生活类账号，推动客资转化落地； 4、研究竞品账号动态，拆解行业爆款内容逻辑，持续优化运营策略。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上短视频运营或新媒体转化相关工作经验； 3、熟练掌握剪辑软件，了解主流新媒体平台的运营机制； 4、具备销售导向思维，能通过内容有效触达目标用户群体；有本地生活等领域转化经验者优先； 5、抗压能力强，适应高强度工作节奏；对热点事件具有敏锐洞察力。

实习和应届生优先！可开具实习证明并盖章！ 团队以95后为主，帅哥美女云集，工作氛围轻松融洽！ 【工作内容】 负责公司在抖音、小红书、闲鱼等平台的账号日常运营，提升内容曝光量 拍摄并发布公司房源信息至各平台，独立完成文案撰写、视频剪辑等内容创作，输出优质视频及图文笔记 无需电话沟通，无业绩考核压力 【任职要求】 欢迎零基础实习生、应届毕业生报名，入职即安排资深同事一对一指导 工作内容简单易上手 有意向者可直接投递简历，随时沟通对接 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪（4000元起）+提成（22%~100%） 带教新人业绩达4500元，奖励3500元；每多带一名新人达标，额外再奖3500元 综合月收入：8000-11000元 公司提供系统化新人培训，全程手把手教学 表现优异者享现金激励，有机会参与公司分红 【岗位福利】 不加班！不加班！！定期组织团建烧烤活动！日常奶茶零食不断！ 晋升通道畅通！团队年轻有活力！95后小伙伴为主力！快乐办公，氛围轻松！ 内部租房享受专属优惠！ 能力突出者可获得奖金及分红权益！ 【工作时间】 9:00～18:00 每月休息8天，自由调配（可集中连续休假，支持旅游、度假，工作弹性高）

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一．【岗位薪资待遇】 1.试用期一个月底薪6000，转正底薪6500+运营提成+包住 2.招募提成5%-35%，月薪：保底7000-13000/月，努力上不封顶 3.法定节假日保证正常休假 4.节日礼品，生日福利，入职福利，旅游机会 5.公司轰趴，剧本杀，狼人杀，露营野炊，清吧，唱K 6.工作环境非常好，5A级写字楼！！ 二．【岗位要求】 1.利用多种渠道和方式开展主播招募，挖掘具有发展潜力的直播人才 2.培育潜力主播，维护现有主播资源，协同编导剪辑团队推进工作，协助完成主播入驻平台的相关引导； 3.负责主播的邀约、面试、能力评估及签约事宜； 4.承担主播培训与日常运营管理，处理合约签署、直播进度跟踪及收益结算等事务； 5.不限性别，年龄****** 三.【岗位经验】 无需相关经验！！！欢迎新人加入，全程专人指导，团队成员热情友善，工作氛围轻松融洽，只要愿意学习、踏实投入，真诚期待你成为我们的一员！

职位描述 1、负责社交媒体运营，包括抖音、小红书等平台的内容策划、编辑、发布和推广 2、策划并执行公司营销活动，提升品牌影响力和用户参与度 3、监测行业热点新闻及信息，收集整理热门内容进行整合分享 4、分析推广数据效果，跟踪用户行为及需求，优化运营方案 5、负责直播平台运营，包括直播脚本编写、流程制定、场控等 6、落实抖音本地生活团购推广及运营，优化商品结构和转化效果 7、协调公司内部各部门，保证新媒体平台顺利运营 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻、广告传播、计算机、文学等相关专业优先 2、经验要求：2-3年相关经验，有小红书、抖音等新媒体资源者优先 3、技能要求：熟悉PS、视频制作软件，具备较强文案策划和执行能力，熟练掌握数据分析工具 4、个人素质：热爱社交媒体，了解新媒体营销传播方式，有责任心、亲和力，具备良好沟通能力和团队合作精神

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美

网络推广，网店管理，拍视频，等网络AI宣传工作

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明天湖北潜江将进行临时招聘一名工作人员。

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