岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

岗位职责： 1、负责短视频的内容策划、拍摄执行、后期剪辑及平台发布； 2、实现精准客户获取与高效转化，提升线索转化效率； 3、运营大众点评等本地生活类账号，推动客资转化； 4、研究竞品账号动态，拆解行业爆款内容逻辑，持续优化运营策略。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上短视频运营或新媒体转化相关工作经验； 3、熟练使用剪辑软件，掌握主流新媒体平台运营规则； 4、具备销售导向思维，能通过内容有效触达目标用户群体；有本地生活等领域转化经验者优先； 5、抗压能力强，适应快速迭代工作节奏，对热点事件敏感度高。

岗位职责： 1. 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运营机制，具备良好的网络敏感度，对主流内容平台有一定认知； 2. 在运营团队的指导与支持下，完成各平台账号的初始化搭建，协助实现用户获取与流量导入； 3. 在运营配合下，独立承担多个账号的日常运营工作，包括内容发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等相关事务。 岗位要求： 1. 欢迎实习生、应届毕业生投递，具备相关经验者优先录用； 2. 工作态度严谨踏实，执行力强，能按时保质完成任务； 3. 具备积极进取的精神和端正的职业态度； 4. 擅于人际交流，有协作意识和团队精神； 5. 热衷于新媒体领域发展，曾参与公众号、小红书、抖音、知乎、微博等任一平台的内容或账号运营者，有实操经验者优先考虑。 【薪资福利】 1. 试用期为3个月 2. 工作时间：9:30-18:30，每周一至周二实行大小周休息制度 中午休息时段：12:30-14:00 3. 提供不定期下午茶饮及团队聚餐活动 4. 薪酬结构：4k底薪 + 引流奖励 + 业绩提成（1%至3%）

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备数据分析意识，能熟练使用后台数据工具及Excel进行基础统计与归因分析 4. 学习能力强，责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

薪资：6k-10k 上班时间：10:00-18:00 大小休 公司会交五险 岗位职责： 1、负责抖音直播中教练培训及咨询政策的宣导，收集有效客户线索； 2、通过公众号、视频号、小红书、抖音等平台推动粉丝增长，获取有效线索； 3、及时响应并处理各渠道客户的咨询与问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、市场营销、新闻、网络新媒体等相关专业优先，年龄30岁以内； 2、具备1年以上新媒体用户运营经验，有成功的新媒体运营案例，拥有全媒体账号运营经验或爆款内容作品者优先； 3、文字表达能力强，具备良好的市场洞察力，能灵活切换文风，富有创意； 4、具备数据统计与分析能力，能整理数据报表，评估运营成效并持续优化策略。

不露脸不出镜 公司提供直播账号及游戏账号 公司主营游戏推广业务，工作内容：根据公司既定流程，在线上进行手游用户的推广与宣传，通过抖音、快手等平台推广公司旗下游戏产品，操作简单，上手快，无需外出，无需电话沟通（入职前期安排培训，专人带教） 上班时间：13:00-22:00 （18:00-19:00 休息一小时） 薪资待遇：无责任底薪+小时提成+时段奖金+社保，综合收入不低于7000元/月 月休4天（调休制），节假日另行安排 公司免费提供下午茶和零食，每月不定期组织团队建设活动

1. 熟悉主流网络推广渠道及工具，具备实操经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础统计工具 3. 文案功底扎实，具备良好的创意策划与沟通协调能力 4. 学习能力强，对新媒体生态和用户行为有敏锐洞察 5. 有相关行业推广经验者优先，大专以上 4000加+绩效

岗位职责: 1. 负责账号的整体运营与内容布局，包括关键词策略制定。 2. 负责抖音、公众号等新媒体平台的文案采集、编辑及发布工作； 3. 二选一：独立完成图文或视频的制作、发布与日常维护，达成引流目标； 4. 提升账号在搜索端的曝光率，吸引潜在用户并引导至微信私域； 5. 非销售岗，无需对接客户、无电话任务、无外勤安排、无夜间值班。 任职要求： 1. 年龄27-35岁，掌握PS技能，理解运营本质为引流，内容形式不限图文或视频； 2. 具备持续输出优质文案的能力，对新媒体运营有热情，认同运营价值； 3. 欢迎应届生及实习生加入，需性格稳定，具备长期发展的意愿； 4. 具备基本社交能力与沟通意识，有一年以上工作经历（含实习经验）。 薪资福利： 1、入职即办理社保，底薪5000-6000元，综合收入6000-8000元，薪酬匹配贡献度； 2、每日工作时间9:00-18:00，每周单休； 3、享受法定节假日休假安排，提供带薪年假； 4、前三个为培训阶段，实行单休制，考核通过后转为单双休轮换（固定周末休息，每月休息6天）。

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