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因业务扩大现招聘以下岗位【家政顾问】【派单老师】综合薪资4000-10000元时间灵活，月休4天【家政讲师】底薪4500+提成要求形象好、普通话标准【家政合伙人】零经验可以做、低投入高回报、总部全扶持、客源不用愁！[玫瑰]同时公司承接各类家政单/月嫂/育儿嫂/护工护老/保【有需要的联系我】报名/应聘：石老师（）

驻唱具备一定音乐能力，能驾驭多种歌曲。歌曲演绎，领唱，合唱薪资福利:150/小时招工人数:长期工作时间为下午2点到11点，性别不限工作地址:重庆观音桥

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

共享兑引客来，是潜江市本地企业开发的平台。商家入驻后，能获得聚合收款、20多种营销功能的营销二维码，能有效为商家引流。生成互利共赢的生态圈后，更能通过积分兑换，解决居民、社区、单位解决现实需求。具体巨大的发展前景，现实的工作收益。 希望具有地推经验和微信运营经验

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【岗位职责】 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的日常运营。（可根据个人擅长选择平台） 3、将平台流量引导至专业咨询师进行转化成单，成功后可享受相应提成。 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖励），综合收入8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:00 13:30-18:00（固定周日、周一休息） 2、法定节假日正常休假，与国家安排同步执行 【单位优势】 公司成立已有17年，目前专注于成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域积累了良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，也是湖北教育部官方备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报等相关资质。（备注：市面上95%为中介招生机构） 【团队优势】 1、内部教职工均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养良好，工作氛围积极向上。（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的你加入！） 2、团队成员平均在职年限达2-10年，公司重视人才培养，人员稳定性强。 3、团队协作意识浓厚，无论新老员工，只要愿意投入工作，都会获得同事无私的指导与支持！（新人入职无压力，人事与部门成员全程协助融入） 4、自2008年起，公司资深员工持续探索各类推广方式，包括QQ/微信/网站/视频/新媒体等，拥有扎实的运营基础，入职后可系统学习多种技能！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，此类作息在武汉地区较为稀缺！ 2、薪资体系公开透明，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐形规则！ 3、设有行业内较高的工龄奖励机制，入职满n年，每月额外享n百元补贴。服务时间越长，累计收益越高，离职意愿自然降低！ 4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖金等多项激励，福利丰富，难以尽述！ 5、每周提供下午茶+员工生日发放红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （乘车路线：地铁2号线光谷广场站下，R出口出站）

待遇：薪资结构清晰透明，底薪+上不封顶提成！你的收入未来，由你主导！告别平均主义，全力出击，收入上限等你亲自刷新！投入多少，收获多少，公正公平！ 平台：无需从零起步，直接接手成果！我们拥有超400万用户的成熟平台与完善运营体系。你只需专注优化与提升，高效作业，稳步创收。 岗位职责： 1、负责公司抖音/小红书/视频号等内容平台的日常运营，包括内容更新与粉丝互动维护； 2、根据各渠道特性，定期创作并发布优质内容，通过多渠道策略提升播放与阅读量； 3、独立完成行业资讯、产品文案、品牌宣传稿及营销软文撰写，并结合产品特点与热点事件策划爆款内容，实现流量增长； 4、依托公司自有红人种草平台，设计素人种草任务内容，提升种草笔记质量，扩大笔记曝光阅读，有效推动产品注册与付费转化； 5、负责搭建不同业务方向的微信群组，设计配套激励机制，落实日常管理，维持并提高群内活跃度，强化用户留存； 6、主动与团队协同合作，共同探讨内容创意与优化路径，持续提升短视频内容质量与传播效果； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力； 2、有KOL/KOC运营、小红书投放或私域流量运营经验者优先考虑； 3、具备敏锐的网络感知力，熟悉行业敏感词、热搜趋势及用户痛点； 4、对AI技术有兴趣，能熟练运用主流AI工具，如豆包、deepseek、Kiki等。

薪资：6k-10k 上班时间：10:00-18:00 大小休 公司会交五险 岗位职责： 1、负责抖音直播中教练培训及咨询政策的宣导，收集有效客户线索； 2、通过公众号、视频号、小红书、抖音等平台推动粉丝增长，获取有效线索； 3、及时响应并处理各渠道客户的咨询与问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、市场营销、新闻、网络新媒体等相关专业优先，年龄30岁以内； 2、具备1年以上新媒体用户运营经验，有成功的新媒体运营案例，拥有全媒体账号运营经验或爆款内容作品者优先； 3、文字表达能力强，具备良好的市场洞察力，能灵活切换文风，富有创意； 4、具备数据统计与分析能力，能整理数据报表，评估运营成效并持续优化策略。

岗位职责： 1. 负责小红书等新媒体平台的日常运营，包括内容策划、图文/视频制作与发布、粉丝互动及数据分析 2. 结合行业特点与用户画像，制定阶段性运营策略，提升账号曝光量、互动率与转化效果 3. 监测竞品动态与平台规则变化，及时优化内容方向与运营动作 4. 协同市场、产品等部门推进品牌传播与活动落地，提升用户认知与粘性 5. 定期输出运营报告，复盘数据表现并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉小红书平台调性与算法逻辑，有成功操盘经验者优先 2. 具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成选题、拍摄、剪辑或协同执行 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、千瓜或类似工具者加分 4. 思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，有1-3年新媒体运营相关经验

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班 有事就忙 累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休6天 自由调休 法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成 4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。

岗位职责： 1. 负责小红书、58同城或抖音等平台账号的日常运营，发布与租房相关的优质内容 2. 及时跟进咨询客户，结合客户需求精准推荐合适房源 3. 一对一带领客户看房并促成成交（前期有专人带教） 工作时间： 1. 每日上午9点至下午6点，中间休息时间可灵活安排 2. 每月休息8天，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，对自媒体运营有兴趣，学习适应能力强 薪资待遇：底薪4500元+提成，新人首月保底收入6000元 团队氛围融洽，工作节奏轻松！！！！！欢迎有意者联系咨询

岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销目标，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力及转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析并输出运营报告； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营工作提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 熟练掌握主流社交媒体平台及其运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备出色的表达沟通能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求突破； 4. 思维活跃，应变能力强，能在多任务环境下保持高效执行力。

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