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招聘剥虾工 要求：身体健康，吃苦耐劳 年龄：25岁-58岁 条件：包吃包住，工资月结， 多劳多得，平均一天200一300元。 工作地点：湖北潜江 联系人：钟主管 9号开工，需要找事情做的赶快联系！

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

岗位职责： 1.负责企业微信公众号、视频号等平台的日常运营，包括内容策划、编辑、发布与互动 要求会用ADQ投流，小红书投流，抖音千川投流 2.要求会PS，会画宣传图，策划并执行线上营销活动，提升用户活跃度、粉丝增长及转化效果 3. 分析后台数据（阅读量、转发率、粉丝画像等），优化内容策略与推送节奏 4.协同市场、销售等部门，输出品牌传播素材及客户触达话术 5.监测行业动态与竞品动向，持续迭代运营方 任职要求： 1. 具备微信生态运营实操经验，熟悉公众号排版工具、数据分析平台及基础SCRM逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与网感，能独立完成选题、脚本及热点借势内容 3.逻辑清晰，具备基础的数据分析意识和活动复盘能力 4. 学习能力强，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

岗位不负责销售！入职后由业内资深运营团队带教，无需独自摸索！夷陵区澜悦广场设有办公点，可就近分配 岗位职责（接受零经验，不提供食宿） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台机制，具备良好的网络敏感度，了解平台基本特点； 2、在运营指导下完成各平台账号的搭建工作，协助开展用户引流与获客任务； 3、配合运营推进账号日常运作，包括内容发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等事务。 岗位要求 1、态度积极，有责任心，追求进步，处理工作细致认真； 2、学习理解能力佳，执行效率高，具备良好协作意识。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+奖励+五险一金，综合月薪6-11K； 2、享受法定节假日、下午茶、带薪年假等福利，不提供食宿。

工作内容： 1.负责自媒体渠道及网页渠道的网络推广软文撰写及发布 2.负责品牌宣传文案、活动方案、广告文案、新闻稿件、公关稿件等撰写 3.能够独立撰写创意文案、宣传性文章包括不限于公众号图文、营销文策划 任职要求： 1.大专及以上学历 2.有网络推广文案撰写经验 3.有较强的工作责任心及良好的团队合作精神，思维活跃，创新意识 工作时间： 9:00-12:00,13:30-18:00，法定节假日正常放假，超长年假。 公司地址：武汉市东西湖区银潭路现代企业城B1栋13-2室（宏图大道地铁站D出口100米） 关于我们： 我们关注每一个人的提高与成长，我们不会和你空谈理想，只和你聊现在，在这里你能快速找到自己的定位，有适合你高速自我提升的氛围，以及有一群志同道合的伙伴。

岗位职责： 1. 负责抖音账号的全面规划、内容产出与日常运营，增强品牌 visibility 与用户参与度； 2. 策划并落地抖音平台的内容营销方案，结合热门趋势与用户兴趣，不断提升内容品质与传播效能； 3. 跟踪分析抖音各项运营数据，如播放量、互动率等核心指标，依据数据表现优化运营动作； 4. 整合内外部资源，推进跨团队协作，保障内容生产与发布流程的高效运转。 任职要求： 1. 精通抖音等短视频平台的运作模式，拥有实际落地且取得成效的内容营销项目经验； 2. 具备出色的创意策划水平，能独立完成内容构思、脚本撰写及视频后期处理； 3. 拥有扎实的数据分析能力，善于利用数据指导内容迭代与策略调整； 4. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，可有效带领团队完成目标并推动项目执行。

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岗位职责：矩阵运营 有矩阵运营经验者优先 薪资可面议 1. 负责新媒体账号的日常管理与运营优化，涵盖内容策划、发布节奏把控及用户互动活动执行； 2. 监测并分析账号运营数据，根据反馈及时调整策略，提升粉丝活跃度与参与感； 3. 组织并落地线上推广活动，提高账号曝光度与用户留存率； 4. 协同团队成员，保障内容持续稳定输出，兼顾质量与创意表达。 任职要求： 1. 具备扎实的文字功底，能够精准捕捉用户关注点与行业趋势； 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制，拥有成功运营案例者优先考虑； 3. 具备良好的协作意识与沟通技巧，适应跨职能团队合作环境； 4. 主动进取，乐于面对挑战，对新媒体领域保持高度热情。

岗位职责： 1. 负责公司新媒体平台的内容规划与内容输出，增强品牌曝光度与用户活跃度； 2. 跟踪并解读新媒体运营数据，持续优化内容方向，提升互动效果与转化表现； 3. 推动跨部门协同，保障新媒体活动与整体市场策略协调统一； 4. 关注行业趋势，探索创新运营模式，强化新媒体渠道的传播效能。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，具有相关岗位的实际操作经验； 2. 具备出色的文案创作能力与视觉感知力，可独立完成内容构思与落地执行； 3. 拥有较强的数据分析意识，能依据数据结果动态调整运营方案； 4. 具备高度的责任感与协作意识，适应快节奏工作环境并高效产出。

岗位职责： 1.负责 抖音、小红书 平台的内容策划、日常运营及数据复盘，提升粉丝活跃度与转化率 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容调性统一、传播性强 3.策划并执行线上营销活动（如话题互动、直播联动、节日专题等），配合业务目标达成用户增长与品牌曝光 4. 监测行业动态与竞品动向，定期输出分析报告，优化运营策略与内容方向 5.协同设计、销售及产品团队，推动内容与业务深度融合，提升整体营销效能 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等） 3. 具备图片处理（PS/稿定设计）及短视频剪辑（剪映/PR）能力，能独立完成轻量级内容制作 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识与项目执行力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，有相关作品集或运营数据佐证更佳