工作内容： 1、通过抖音、小红书、知乎等线上平台，识别筛选符合公司业务定位的潜在客户，并转化为客资； 2、有过医疗行业经验者优先（SG，三代），其他行业有过截留引流经验也可； 3、获取客户联系方式推送给销售； 任职要求： 1、年龄20-32岁，男女不限，应届毕业生优先。 2、熟悉抖音、小红书、知乎等主流线上平台操作规则，具备一定在线沟通技巧和客户服务意识。 3、工作细致耐心，有较强的执行力和目标感 4、有客户资源拓展、电销、网销相关工作经验者优先。 无责底薪4000+提成+奖金 当月开单，底薪翻倍/多倍 缴纳社保，过年过节福利多多 上班时间9:30-18:00（一天工作7个小时） 节假日正常休

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与发布执行 2. 跟踪并评估新媒体数据，持续优化投放策略 3. 与团队协同推进，提高内容品质与运营效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及协作意识 2. 能够自主开展工作，注重任务执行的细节把控 3. 拥有创新意识，能适应高强度的工作节奏

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备数据分析意识，能熟练使用后台数据工具及Excel进行基础统计与归因分析 4. 学习能力强，责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

我们公司专注于水晶高端定制（实体门店运营，负责水晶手串的拍摄与剪辑） [岗位职责]： 1、主要负责小红书平台的内容创作与日常运营，提升账号粉丝量与用户粘性，扩大品牌影响力和关注度； 2、独立运营小红书账号，策划线上互动活动，增强用户参与度，收集潜在客户信息； 3、熟悉主流网络媒体、短视频、音频等社交平台的运营机制与传播特点，能独立完成内容输出与活动方案，提升品牌曝光度与认知度； 4、具备基础摄影能力，擅长软文撰写与语言组织，能够准确传达品牌调性； [任职要求]： 1、具有优秀的文案写作与表达能力，熟练操作办公软件及图文编辑工具，网感敏锐，了解各平台内容风格，能结合品牌定位制定可执行的运营策略，并推动落地实施； 2、工作认真踏实，积极进取，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3、有小红书账号运营相关经验，年龄在30岁以内； 4、本科及以上学历优先，接受大专以上学历者应聘； [福利待遇] 1、无责任底薪（4-8k）+ 全勤奖 + 年终奖金，试用期薪资不低于4k，具体薪酬根据面试情况确定； 2、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权益； 3、工作环境舒适宜人，开放式办公空间，氛围轻松融洽；

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，按时更新各大社交平台内容并开展互动运营，增强品牌在社交媒体上的曝光与影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台日常运营管理、数据监测及报表制作，提出内容优化反馈与策略改进方案； 4. 配合其他职能部门推进相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台运营有高度热情； 2. 欢迎应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者应聘； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多优先级工作任务； 4. 逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备良好的服务意识与职业责任感。

在小红书平台进行线上沟通与互动，保持账号活跃度，提升内容曝光与影响力。 公司提供指导与支持，工作内容轻松简单。 岗位亮点: 远程办公，时间灵活，可在家完成。 适合有空闲时间、希望增加新媒体运营经验或额外收入的伙伴。 任职要求: 1.无需经验，简单易上手 2.对新媒体平台感兴趣，熟悉小红书者优先

招募微信推客，0投资，0风险。 回顾过去，微商兴起时，很多人错失红利;抖音爆火时，又有不少人遗憾错过。 如今站在2025新风口，微信推客的机会就在眼前，这次可干万别再错过! [任职要求] 1、无硬性学历限制。 2、年龄为20-55岁(优秀者可放宽)。 3、线上线下即可操作，无需坐班，时间自由。 4、有梦想，敢于为梦想拼搏。欢迎精英人才加入微信推客。 中国优选是中国网打造的电商平台，具有国家级权威背景,是目前唯一的国字号背书的电商品牌。中国网是国务院新闻办公室直属的中央重点新闻网站，与人民网、新华网、央视网并列中国四大央媒网站，中国网是外宣第一网站。 中国优选的名称和品牌由国家知识产权总局授权，与中国石油、中国电信、中国工商银行等央企同属国家认可的官方平台。若使用“中国”作为字号，则需经国务院批准，通常仅限央企、国企等特定企业。 2025年7月15日中国优选公测上线，2026年1月1日即将正式上线，现在加入你可以吃到第一波红利，属于第一批吃到螃蟹的人。 我们卖什么: 1、生态原产地 2、中国有机产品认证 3、绿色食品 4、中华老字号 5、非物质文化遗产 6、中华人民共和国地理标志 7、龙头企业我们的重要使命 1、规范电商行业以次充好的直播乱象 2、解决食品安全问题 3、响应国家号召，乡村振兴助农，提高农民收入 4、用腾讯的推客系统拉动内需，带动就业 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖 企业年金

【岗位名称】小红书 抖音内容运营（兼职） 【工作性质】长期兼职 线上办公 【工作时间】不限时段，每周可自主安排3-5天（日均1到2小时） 【结算方式】按内容质量和数量，可周结 【招聘截止】长期有效   岗位职责 1. 内容创作与发布：基于公司教育业务，创作小红书笔记（如日语N1/N2备考干货、零基础入门技巧、日本文化科普等），并发布在小红书或抖音。 2. 账号互动维护：回复账号评论区用户提问，与粉丝友好互动，提升账号活跃度与粘性。 3. 内容优化迭代：根据笔记的点赞、收藏、转化数据，优化标题、文案与排版，提升内容曝光与目标用户的关注度。 4.  任职要求 1. 熟悉小红书和抖音平台规则与内容生态，有小红书或抖音创作/运营经验者优先。 2. 具备网感与文字表达能力，能撰写接地气、有吸引力的教育类软文。 3. 时间固定的，在校大学生优先 4. 具备基本的数据敏感度，能通过内容数据调整运营策略。 5. 严格遵守平台规则，无违规运营、恶意引流等不良记录。 我们提供 - 灵活的工作时间，无需坐班，适合学生/副业人群 - 清晰的结算机制，多劳多得，优质内容有额外激励 - 完整的内容素材库（日语学习资料、课程片段等）支持创作 - 运营技巧培训，帮助你快速提升小红书内容能力

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营，增强品牌传播效果 2. 运营维护小红书账号，提升内容可见度与用户参与活跃度 3. 根据数据表现进行复盘评估，优化运营方案以契合市场动向和受众偏好 任职要求: 1. 具备优秀的文案撰写能力，能独立完成选题策划与内容制作 2. 了解小红书平台的运作机制，具备快速学习与适应平台变化的能力 3. 拥有较强的数据敏感度，能依据分析结果动态调整运营方向

熟练运用各种 app 进行宣传推广

诚招裤子车位，光明村九组55号！联系电话

湖北潜江湖北潜江招挖机/钩机司机1名，需要长期师傅，保底工资8K（180小时），超过180小时每小时50元，工资月入过万，工资月结不拖欠；需要工作经验丰富，善于和现场工地管事沟通，主做市政工程、国道改建工程等；自备通勤车辆，包吃住；潜江周边的师傅优先考虑

湖北潜江招挖机/钩机司机潜江云擎机械1名需要长期师傅，保底工资8K（180小时）超过180小时每小时50元，工资月入过万，工资月结不拖欠。需要工作经验丰富，善于和现场工地管事沟通，主做市政工程、国道改建工程等。自备通勤车辆，包吃住。潜江周边的师傅优先考虑

湖北潜江湖北潜江招挖机/钩机司机1名，需要长期师傅，保底工资8K（180小时），超过180小时每小时50元，工资月入过万，工资月结不拖欠；需要工作经验丰富，善于和现场工地管事沟通，主做市政工程、国道改建工程等；自备通勤车辆，包吃住；潜江周边的师傅优先考虑

招整件车位十名。夫妻优先。款饰简单。单量大。价格合理。莫市学校对面瑞雅服饰。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写 任职要求： （1）会写简单文案、有电脑； （2）喜欢短视频（有无经验均可，公司免费培训），培训期间有产出可纳入结算。 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写 任职要求： （1）会写简单文案、有电脑； （2）喜欢短视频（有无经验均可，公司免费培训），培训期间有产出可纳入结算。 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写 任职要求： （1）会写简单文案、有电脑； （2）喜欢短视频（有无经验均可，公司免费培训），培训期间有产出可纳入结算。 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

共享兑引客来，是潜江市本地企业开发的平台。商家入驻后，能获得聚合收款、20多种营销功能的营销二维码，能有效为商家引流。生成互利共赢的生态圈后，更能通过积分兑换，解决居民、社区、单位解决现实需求。具体巨大的发展前景，现实的工作收益。 希望具有地推经验和微信运营经验

岗位职责： 1.负责品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写优化 2.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 3.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 任职要求： 1. 具备表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3.具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我驱动的内容优化意识 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

【岗位职责】 -负责抖音账号内容策划与日常运营及编写文案推广宣传 -具备良好的剪辑节奏感和审美能力，对镜头语言敏感 -负责公司视频的剪辑，调色及后期制作，确保视频质量符合品牌标准 -根据项目要求，策划并执行创意剪辑方案，提升视频吸引力与传播力 -与团队成员紧密合作，以确保视频内容的一致性和高质量 -及时跟进行业趋势和技术发展，不断探索新的剪辑技巧和工具，提高工作效率和视频效果 【职位要求】 -不限学历，有1-2年相关工作经验优先 -熟悉抖音平台规则及操作流程 -备具从事过抖音等短视频剪辑经验优先考虑 -精通电脑版剪映、PR、AE等软件使用

【岗位职责】 一、内容策略与策划 1、基于平台特性（主要是小红书）及目标用户画像（武汉本地有装修需求的业主），制定月度/季度内容规划与选题策略。 2、策划高互动、强种草、易搜索的内容主题，如：武汉老房改造痛点解决方案、武汉流行装修风格解析（结合本地气候/习惯）、避坑指南、真实工地探访/进度直播、工艺细节放大镜、本地材料选购攻略、设计师/工长故事等。 3、设计内容矩阵，包括图文笔记、短视频脚本、直播话题策划、互动活动等。 二、文案创作与内容生产 1、息密度高、痛点精准、解决方案清晰、有感染力、符合平台调性。 2、创作吸引眼球、节奏紧凑、信息传达有效的短视频脚本（口播、情景剧、vlog等形式）。 3、提炼公司核心优势（资深、工艺、口碑、本地化）为易于传播的广告语和内容卖点。 4、负责部分视觉创意构思（与设计师/剪辑师协作）。 三、用户运营与互动 1、积极回复评论区及私信咨询，维护账号活跃度与良好形象。 2、挖掘用户评论和私信中的痛点和需求，反哺内容创作。 3、策划并执行平台互动活动（如：问答、抽奖、直播福利），提升用户粘性。 四、数据分析与优化 1、定期监控账号数据（阅读量、互动率、涨粉数、线索转化率等），分析内容效果，基于数据反馈持续优化内容策略和创作方向。 2、关注平台最新规则、热门话题和竞品动态，保持内容敏感度。 五、跨部门协作 1、与设计师、摄影师/剪辑师紧密合作，确保内容高质量产出。 2、与销售部、设计部、工程部沟通，获取案例素材、专业知识支持，并确保内容与公司整体营销策略一致。 3、将收集到的有效线索清晰、准确地传递给网销团队。 【任职要求】 一、经验要求 1、2年及以上小红书运营或新媒体内容运营、文案策划相关工作经验。 2、有成功运营小红书账号经验者优先，尤其是家居、装修相关领域。 三、核心技能 1、卓越的文案功底：文字表达流畅、精准、有感染力，深谙广告文案的创意、逻辑与转化技巧，能根据不同平台和内容形式调整文风。 2、扎实的内容策划能力： 具备选题敏感度，能独立策划完整的内容方案。 3、用户洞察力：能精准把握武汉本地装修用户（不同年龄、预算、房型）的痛点和需求。 4、数据思维：能看懂基础运营数据，并据此优化工作。 5、网感强： 熟悉小红书、抖音等平台的内容生态、流行趋势和算法逻辑，特别要求熟悉小红书。 6、视觉审美强：对文案、图片、视频的构图和美感有较强认知，能与设计团队有效沟通。 7、沟通协调能力：良好的跨部门协作能力。 四、加分项： 1、对武汉本地家居建材市场、装修行业有一定了解。 2、有成功打造爆款内容或显著提升账号数据的案例。 3、拥有个人运营的小红书/抖音账号并有一定成果者尤佳（请附上账号信息）。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬福利（底薪+奖金提成） 2、广阔的发展空间和晋升机会（公司重视新媒体业务）。 3、深入了解武汉本土装修市场和资深工艺的机会。 4、积极开放、注重结果的工作氛围。 5、入职买五险、带薪年假、节日福利等。 6、核心优势：加入一家拥有深厚行业积淀和本地资源的平台，你的创意和文案将直接服务于真实客户，见证内容转化为生意的全过程！

岗位职责：负责房源信息推广运营 任职要求：有人带，可小白 岗位福利：底薪+提成 双休 不坐班

短视频拍摄简单有趣无压力 [工作内容] 1、负责日常拍摄房产相关视频及创意搞笑内容，将作品发布至抖音、小红书等平台，吸引客户并维护良好的业务关系。 [薪资待遇以及福利] 1.月收入6000~50000元（上不封顶），提成比例100%，业内最高提成标准 （公司员工平均实发月薪超1W） 2.新人入职提供系统培训，店长一对一指导，无需担心经验不足 3.享受租房优惠政策，入职后在武汉范围内租赁房源免收中介服务费 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红 [工作时间] 上午09:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，工作时段可灵活安排 [职位要求] 1.年龄******，性别不限； 2.具备良好沟通能力，表达清晰有逻辑； 3.工作态度积极主动，具备自我驱动力，收入与个人努力直接挂钩，全额提成机制已助力多位员工实现年入百万 4.遵守时间规范，具备基本的时间管理意识 [其他福利待遇] 每月组织轻松团建活动，节日礼品发放，业绩领先者享现金奖励，生日当天收获专属礼物等

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

（该岗位接受小白，肯学肯干） 我们是做什么的： 武汉规模领先的MCN传媒企业，拥有华中地区首屈一指的五星公会资质，芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉正式创立。公司旗下汇聚近万名内容创作者，覆盖本地80%以上具有影响力的网红达人及潜力素人主播，成功实现从零起步的账号孵化超3000万粉丝量级，为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（核心板块包括语音直播、个人直播、团体直播）、短视频内容培育、短视频商业变现、代运营等多元领域。达人阵容持续扩展，营收稳步攀升，现已成长为华中区域最具实力的公会组织，荣获华中区首批试点标杆公会、华中区优秀新增机构等多项荣誉。 岗位职责： 1、挖掘并培养优质主播（房主），制定运营管理方案与规范制度，维护核心内容供给端用户群体 2、主导营收类活动的创意构思、推进落地与执行复盘；监控活动数据表现，优化关键指标，并拓展前端流量入口 3、设计公会运营政策，实施精细化管理，实时追踪数据动态，持续调整与优化运营策略，提升语音厅活跃人数、在线时长及收入流水 4、协调公会、主播与平台、用户之间的关系，推动商业化生态健康可持续发展 5、通过分析行业竞品动态，研究其运营打法，及时校准自身策略方向，保持市场竞争力 优越的薪酬和福利待遇： 1.无责任底薪（根据面谈确定）+高额提成，初期月薪8-13K，成熟期可达10-25K 2.公司设自有餐厅，提供免费午餐与晚餐 3.办公空间广阔，拥有两栋独立写字楼，环境明亮开阔，设施专业 人性化福利： 1.办公设备标准化配置，公司统一配备工作用电脑及手机 2.岗前系统培训：新员工入职即享全面带薪培训体系，每位新人配备专属导师指导，助力快速融入职场 3.进阶成长机制：内部搭建完善的学习课程体系，涵盖运营通识、实战技巧等内容，培训覆盖职业发展全周期 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与评估标准，每月组织晋升考核，以结果为导向 横向发展路径：运营专员——运营主管——运营总监 任职要求： 1.本科及以上学历，接受零经验者，入职提供免费系统培训，欢迎应届生或实习生加入 2.具备良好沟通能力，擅长与公会、主播、用户等多方互动，能从反馈中提炼用户需求，并有效推动主播各项数据增长 3.可独立策划运营活动，对数据敏感，具备问题识别与解决能力 4.抗压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求自我突破 5.有泛娱乐领域从业经历、社交类App运营背景或主播公会相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或实操项目者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力