只要你愿意学、愿意做，态度积极、想增加收入，公司正处于快速发展阶段，期待想要提升自己的你来交流。 团队氛围轻松，领导和同事都是年轻人，相处融洽，无复杂人际关系（可接受线下办公） 一、岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号、58同城等主流自媒体平台的日常运营； 2、收集整理相关素材，并制作成短视频、图文等形式的内容； 3、通过内容运营实现客户引流、邀约及转化； 拍摄房源实景，记录房屋详情的图片与视频，上传至各平台，与有租房需求的客户沟通交流，解答咨询即可； 4500底薪+绩效提成，新人入职配备专属导师一对一指导！！！！！ 早9晚6，周末双休，上下班打卡管理，工作时间灵活自由

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与发布执行 2. 跟踪并评估新媒体数据，持续优化投放策略 3. 与团队协同推进，提高内容品质与运营效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及协作意识 2. 能够自主开展工作，注重任务执行的细节把控 3. 拥有创新意识，能适应高强度的工作节奏

1.负责线上店铺商品日常上架、下架，规范填写商品信息与参数 2.实时核对店铺库存数据，做好库存登记与更新，避免超卖 3.优化商品主图、详情页排版，提升商品页面视觉与浏览体验 4.整理商品销售数据，协助完成品类复盘，提出优化建议 5.学习电商运营技巧，快速熟悉店铺全流程运维 任职要求： 1.无经验要求，接受小白 2.具备较强学习意愿与执行力，时间灵活可保障每日投入2-3小时 3. 熟悉平台基础操作，有内容敏感度或社群互动经验更佳 4. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 接受居家办公模式，能自主规划工作节奏

注！ 该岗位工作重心在视频拍摄剪辑，如感兴趣，请联系我，发送作品。 1，了解装修领域小红书运营模式，具备独立策划与输出小红书内容的能力，可独自管理小红书账号。 2，熟悉抖音平台短视频传播规律，能独立完成脚本撰写、视频拍摄及后期剪辑全流程工作。 3，配合直播相关事务，主要承担助播职责，协助主播完成户外直播前的准备工作及现场协作。 4，对家装行业有基本认知和兴趣，具备一定抗压性，能够为工作成果负责，可自主制定清晰的工作计划与执行思路。 5，薪资标准：无责底薪3600+绩效工资1400+提成。 上班时间：早上9点-下午7点，中午休息2小时，每周一固定休息

运营专员岗位职责 一、核心职责 1. 内容与视觉设计：承担公司宣传素材（包括海报、推文配图、短视频封面等）的创意设计与制作，确保视觉风格统一且契合品牌定位，具备良好的用户吸引力。 2. 新媒体运营与推广：掌握微信公众号、抖音、小红书等主流平台的运营机制，负责内容更新、用户互动、数据跟踪与效果评估，制定并落地新媒体推广方案，增强品牌影响力与用户参与度。 二、任职要求 1. 具备较强的平面设计功底，熟练操作PS、AI、Canva等设计软件，有食品领域相关设计背景者优先考虑。 2. 熟悉主流新媒体平台的运作方式，能独立完成内容策划与文案撰写，善于捕捉网络热点并灵活运用。 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境，执行力强，富有责任心与创新思维。

“伊莉维尔”品牌 招募 “美学运营” 期待你： 1. 用镜头赋予蛋糕独特魅力（产品拍摄+短视频创作） 2. 将微信群打造成温暖的甜点派对（社群运营策划+用户活跃维护） 3. 让小红书首页处处弥漫我们的甜蜜气息（内容规划+热门内容打造） 福利包含： * 新品优先免费试吃资格 * 充分的创意发挥空间 * 薪资+绩效奖金，开心工作不设限 工作地址：武汉天地 工作时间：9:00-18:00 月休6天

负责公司新媒体平台的整体运营与内容策划，通过打造优质内容、策划创意线上活动，提升品牌影响力与用户活跃度，增强粉丝粘性。 如果你想要更精炼一版，我也给你备好了： 工作内容 统筹公司新媒体平台运营与内容策划，通过创意内容与线上活动，提升品牌知名度与用户粘性。

招聘岗位：新媒体运营编辑 可接受实习生 岗位职责： 1、负责店铺在各类新媒体平台的日常运营，如小红书、淘宝等，涵盖内容创作、账号维护、社群互动等工作； 2、对时尚潮流具备敏锐感知，擅长图片拍摄及视频剪辑； 3、通过优质内容提升粉丝数量，增强粉丝活跃度、互动频率与账号粘性，强化媒体号在线下场景的影响力； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装相关专业者优先考虑； 2、热爱时尚与文字表达，有小红书运营实操经验者优先； 3、具备一定内容采编与撰写能力，拥有成熟新媒体运营实践经验者更佳； 岗位薪资：日薪150起，另设有任务奖励 上班时间： 11:00-20:00，每周出勤3-4天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程工作 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识

寻找有梦想、有远见、有抱负的年轻人期待成熟有体系的我们可以遇到怀才待业的你(本岗位不接受0经验小白，要求大专以上学历) 岗位职责: 1、熟悉国内主流媒体广告模式，如今日头条、抖音、快手、vivo、腾讯、百度等，做过短剧、工具、游戏、小说、大航海、拉活等行业优先: 2、为客户搭建账户，完成日常账户操作及维护，保证账户操作的及时性和准确性; 3、按时完成周期性相关数据报表，并根据数据及客户需求及时调整投放方案: 4、了解信息流广告投放方向，根据不同客户需求编写相应广告文案; 5、根据分析和投放结果，整理客户数据报告，对效果进行监测，并做对应的解决方案; 6、撰写客户广告投放方案，定期整理监控及数据报表，分析并提出相关改进意见; 【任职要求】: 1、有投放过：千问、豆包、饿了么、咸鱼、拉新拉活（唤醒）/经验者优先; 2、熟悉互联网，半年以上巨量引擎、磁力引擎、腾讯广告投放经验: 3、行业经验优先，具备良好的投放优化思维，能敏锐抓住目标用户心理诉求，对产品敏感，结合市场趋势不断推出爆款; 4、工作认真负责，抗压能力强，具备高度责任心和极强的团队合作精神: 5、善于沟通，执行能力强; 6、要求会剪辑 9：00-12：30， 14：00-20：00，

北门招整件、简单上衣／裤子（打四线）不压工资。另外发夫妻班子、电话

潜江要一个干p91的900

需自备通勤车辆 必须是正手，潜江招挖机/钩机司机1名需要长期合作，月基本工资8k（超过180个小时按50元每小时算）工资不拖欠，需要工作经验丰富，善于和现场工地管事沟通，主做市政工程、国道改建工程、风力发电。自备通勤车辆，包吃住，需要技术过硬

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急招两名五线打吊带裙滴师傅，电话

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

负责公司抖音、小红书、视频号等全平台内容运营，涵盖策划、脚本、文案、拍摄协调及后期推进全流程，打造高曝光、高引流内容，推动五恒系统品牌传播与客户转化。 岗位职责 1. 负责短视频选题策划、脚本撰写、口播文案及字幕内容输出 2. 统筹拍摄执行，对接剪辑环节，把控内容品质与发布节奏 3. 撰写小红书笔记、宣传文案及引流类内容素材 4. 数据跟踪分析，持续优化内容策略，提升播放量、咨询量与转化效果 5. 协同业务需求，输出产品介绍、项目案例及活动相关内容 任职要求 1. 具备1年以上新媒体编导或文案相关经验，有家居、建材、暖通行业背景者优先 2. 熟悉抖音、小红书平台内容逻辑，具备网感，擅长脚本创作与文案表达 3. 可独立完成内容从策划到落地的全流程工作，执行力强，有成功案例者优先 4. 学习能力突出，沟通顺畅，具备团队协作意识，能高效达成目标

岗位职责: 1、负责骑行类内容在公众号及小红书平台的选题策划与原创撰写，涵盖骑行攻略、装备评测、行业动态等方向，确保每周输出不少于3篇高质量文章。 2、配合短视频项目，参与脚本构思与文案创作，围绕骑行热点设计剧情或知识类内容，并与拍摄团队协作推进视频制作落地。 3、协助维护社交媒体账号（公众号/小红书），策划粉丝互动活动，增强用户活跃度与社群粘性。 任职要求: 1、大专及以上学历，新闻、中文等相关专业优先，具备良好文字功底，热爱写作；有实际骑行经验或为骑行深度爱好者优先考虑。 2、具备3年以上新媒体文案工作经验，熟练使用公众号排版工具（如秀米），曾产出阅读量10w+内容者可随简历提交代表作品。 3、掌握基础图片处理与视频剪辑技能，能熟练操作PS、剪映等工具对内容进行优化呈现。 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 公司福利待遇: 1、合理优厚的薪金:无责任底薪+入职即缴五险。 2、工作氛围:以90后为主力团队，人际关系简单平等，整体氛围年轻活跃。 3、员工福利:设置全勤奖励、高温补贴，入职即办理五险，享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等权益。 4、交通便利:临近地铁口，步行至地铁站约8-10分钟。 5、晋升广阔:企业推行公开竞聘文化，重视人才培养，职业发展空间透明畅通。

岗位职责: 1、负责骑行类内容平台（公众号、小红书）的选题策划与原创撰写，输出涵盖骑行攻略、装备评测、行业动态等优质文章，每周不少于3篇。 2、配合短视频内容创作，围绕热点策划骑行相关的剧情脚本或知识科普内容，联动拍摄团队推进视频制作落地。 3、协助管理社交媒体账号（公众号/小红书），设计粉丝互动方案，增强用户活跃度与社群粘性。 任职要求: 1、大专及以上学历，新闻、中文等相关专业优先，具备良好文字功底，热爱写作；有骑行经验或为骑行深度用户者优先考虑。 2、3年以上新媒体文案工作经验，熟练使用公众号编辑工具（如秀米），曾产出阅读量10w+内容者可附作品证明。 3、掌握基础图片处理及视频剪辑技能（能操作PS、剪映等软件进行内容优化）。 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 公司福利待遇: 1、合理优厚的薪金:无责任底薪+入职即缴五险等。 2、工作氛围:以90后为主力团队，沟通简单平等，整体氛围年轻有活力。 3、员工福利:全勤奖、高温补贴、入职即购五险，享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。 4、交通便利:临近地铁口，步行至地铁站约8-10分钟。 5、晋升广阔:公司实行公开竞聘文化，重视人才发展，晋升通道清晰畅通。

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化效果 3.配合市场、运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、节奏及时 4. 对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈，保障项目高效落地 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和敏锐的语言感知力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维与创意策划能力，能独立完成从选题到成稿的全流程 4.学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5. 责任心强，细致耐心，具备跨部门沟通协作意识

共享兑引客来，是潜江市本地企业开发的平台。商家入驻后，能获得聚合收款、20多种营销功能的营销二维码，能有效为商家引流。生成互利共赢的生态圈后，更能通过积分兑换，解决居民、社区、单位解决现实需求。具体巨大的发展前景，现实的工作收益。 希望具有地推经验和微信运营经验

时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域，潜力赛道 【高收益激励】 当前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 努力付出回报显著，月入数万并非个例 思维决定上限，高效沟通创造价值 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、在小红书平台开展引流与推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售导师微信 3、每日投入1-2小时即可，投入越多收获越大 4、通过发布笔记、互动评论等方式完成客户导入 【任职条件】 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、具备多个手机号及备用手机，可注册多个小红书账号者优先 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台，为活跃使用者 【薪资福利】 1、无硬性任务指标，以结果为导向结算提成，奖励优厚 2、免费提供一对一新媒体运营实操指导 3、表现达标者可开具公司盖章实习证明 4、表现优异者毕业后可优先转为正式全职岗位

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

岗位：短视频获客运营 工作内容 1. 日常厂区实景拍摄：激光切割、折弯、抛丸、机加工、生产流程、成品案例、厂房设备实力展示； ​ 2. 独立完成文案撰写、口播配音、剪辑、字幕、排版、账号发布； ​ 3. 运营抖音、视频号，优化同城关键词，回复私信、评论，精准引导客户索要报价、对接图纸； ​ 4. 定期复盘视频数据，调整内容方向，核心目标：同城工业客户引流、获取加工订单线索。 任职要求 1. 熟练使用剪映，会手机拍摄，能独立完成拍剪全流程； ​ 2. 理解B端获客逻辑，不做无意义爆款、网红剧情，接受工厂实景内容； ​ 3. 能看懂基础重工行业词汇，吃苦耐劳，适应厂区拍摄环境； ​ 4. 有制造业、钣金、钢材、机械加工类短视频运营经验优先，无经验思路清晰可培养； ​ 5. 目标感强，以有效询盘、客户线索为工作结果，拒绝混日子。 薪资福利 - 底薪：4000 ​ - 绩效+有效询盘提成：8元/条精准咨询（索要报价、图纸、厂区地址） ​ - 订单成交分红：订单金额0.8%提成 ​ - 试岗7天，按日结算，考核达标直接，长期稳定。 工作地点 武汉市黄陂区 湖北五沃重工厂区

1. 负责多个TikTok账号的日常运营与管理，包括视频内容剪辑与推广，达成粉丝增长及播放量目标 2. 结合平台热点与用户偏好，策划并制作高质量短视频内容 3. 定期跟踪分析账号数据，如播放、点赞、评论、转发等指标，评估内容效果并持续优化运营策略 职位要求： 1. 中专及以上学历，年龄26岁以内，具备剪辑或运营相关经验，欢迎无经验但愿意学习的实习生加入 2. 具备自我推动力，能主动设定工作目标，执行力强，善于独立解决各类问题 3. 抗压能力良好，面对挑战能及时调整状态，保持冷静并有效应对困难 4. 主动性强，性格开朗，乐于主动沟通学习，敢于尝试新思路与新方法 5. 熟练使用电脑操作 岗位薪资及福利： 薪资3600+奖金+高额提成，享不定期运营激励与奖品，法定节假日三薪，账号表现奖励、团队奖金，专员平均月收入6-8k 发薪时间：每月5日准时发放 满一年可享年假，年限增加假期相应递增 缴纳社保，提供晋升发展空间 上班时间： 上午：09:30-12:00 下午：13:30-19:00 午休1.5小时，每周可自由选择一天休息

千万别去传媒公司！！ 不然你就会工作时间：每天6小时，时间段灵活安排，上5休2 工作日常：收获高颜值同事的暖心投喂，与宝藏伙伴畅聊协作，拒绝加班文化！ 工作环境：三层湖景办公楼，风景宜人，氛围轻松融洽 关于传媒公司的一些问题 1、传媒公司的门槛高吗？ 新媒体行业是当前包容性最强的领域之一，准入门槛低！我们欢迎零经验新人、应届毕业生或追求理想工作环境的求职者。面试时更关注你是否具备积极学习的心态、渴望成长、愿意掌握新技能的决心，而非消极应付、只为混日子。 2、在传媒公司上班，是否具备发展空间和机会？ 当然！团队由一群90后、00后组成，拥有开放活跃的工作氛围，成员之间相处自然友好，协作高效无压力。 3、公司是否重视员工的想法与能力？ 我们充分尊重每位成员的独特见解与专业才能，鼓励发挥个人优势，助力实现职业目标与自我价值。同时为在职人员提供全面关怀与支持，营造安心稳定的工作体验。 4、在新媒体公司上班，福利待遇如何？ 除了不定期组织下午茶、聚餐和外出旅行外，办公区全天候供应水果及多种饮品，另有各类补贴政策持续发放。 5、在新媒体公司主要有哪些岗位？ 因业务扩展需要，现招聘多个职位，包括前台、运营导师及运营实习生、节目主持人、艺人经纪人、化妆师、运镜师等……

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

1.负责多个TikTok帐号管理与运营，帐号内容剪辑与推广，完成粉丝量和播放量增长的目标 2.根据流量热点和目标受众，剪辑制作优质视频内容 3.定期分析TikTok帐号数据，包括播放量，点赞量，评论量与转发量等，评估账号内容表现并不断优化调整内容 职位要求: 1.中专及以上学历，26岁以内，具有剪辑或运营相关经验，接受无经验实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 5.电脑操作熟练， 岗位薪资及福利： 薪资3600+奖金+高额提成，不定期运营激励及奖品，法定三薪，账号激励、团队奖金， 专员平均月薪资6-8k 发薪时间：每月5日发放 满一年享有年假，每年递增 有社保，可晋升！ 上班时间： 上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，午休1.5H，每周任选一日休息

岗位职责: 1. 负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划及日常运营管理工作； 2. 借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进用户互动并提升客户满意度； 3. 定期开展数据复盘与分析，调整优化运营方案，提高整体运营成效。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控； 3. 富有创造性思维，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

短视频拍摄简单有趣无压力 [工作内容] 1、负责日常拍摄房产相关视频及创意搞笑内容，将作品发布至抖音、小红书等平台，吸引客户并维护良好的业务关系。 [薪资待遇以及福利] 1.月收入6000~50000元（上不封顶），提成比例100%，业内最高提成标准 （公司员工平均实发月薪超1W） 2.新人入职提供系统培训，店长一对一指导，无需担心经验不足 3.享受租房优惠政策，入职后在武汉范围内租赁房源免收中介服务费 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红 [工作时间] 上午09:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，工作时段可灵活安排 [职位要求] 1.年龄******，性别不限； 2.具备良好沟通能力，表达清晰有逻辑； 3.工作态度积极主动，具备自我驱动力，收入与个人努力直接挂钩，全额提成机制已助力多位员工实现年入百万 4.遵守时间规范，具备基本的时间管理意识 [其他福利待遇] 每月组织轻松团建活动，节日礼品发放，业绩领先者享现金奖励，生日当天收获专属礼物等