一、工作要求 ****** 不看外貌 不限才艺 只要愿意出镜 敢于展现真实自我 欢迎尝试 无论是否有经验 均可报名 公司配备专业运营团队全程指导 无需担心零基础 二、工作内容： 1、参与团体直播模式（相比个人直播压力更小 要求更低） 2、进行互动娱乐类直播 能带动直播间氛围即可 3、适合直播新人 提供带薪培训 入门简单 收入可观 三、工作时间 每日工作6小时 每月休息4天 工作时段灵活安排 四、福利待遇 1.薪资水平根据综合能力及表现评定 面试通过的优质候选人可享行业领先保底收入 2.公司为新人提供免费系统培训 并定期组织聚餐、旅游、团队建设等丰富活动 3.公司提供热门推荐、首页曝光、流量扶持、内容支持、保底薪酬及舒适直播环境 备注说明： 1.薪资结构依据个人综合条件而定 表现优异者享有高于同行的保底保障 2.公司持续开展新人培训 并举办团建、外出旅行、集体活动等员工关怀项目 3.平台资源包括流量导入、推荐位支持、运营策划、稳定底薪及专业化直播空间 1～零经验可入职 收入高 工作轻松 直播为主； 2～只需可以上镜（公司配备专业直播器材 及高级美颜技术支持）有无才艺皆可加入； 3～直播形式多样 自由选择（如唱歌、跳舞、聊天、喊麦等……）每间直播间配有主持人协助炒热气氛； 4～严禁低俗、暴露等违规直播行为； 全职岗位：每天工作6小时 1.公司提供独立住宿 配备完整直播设备； 2.公司负责主播推流上热门 实施人气推广 助力快速成长 非传统耗时积累模式； 3.管理方式人性化 充分尊重主播个人意愿与创作想法； 4.定期组织集体旅游 举办线上生日会、周年庆典等活动； 收益无上限 视个人能力与投入程度而定 （总体而言：条件普通但能坚持直播者 月收入约5000~10000元 认真投入者可达10000~15000元 努力表现者15000~20000元 全力以赴者收入超20000元 若自身条件优越且积极投入 月入10万元以上亦有可能）

（无经验可培养） 1. 基础条件（符合即可参与，欢迎零基础及应届生） 学历 / 经验：应届毕业生或往届未就业者均可报名，有直播经历者优先考虑，无相关经验也欢迎投递，无需掌握专业直播技能； 声音要求：表达清楚、口齿清晰，无明显方言影响交流，语气温和自然，易于倾听； 形象气质：面对镜头不紧张，行为举止大方得体，状态自然。 2. 核心能力（影响成长速度的关键因素，重点关注以下方面） 学习能力：面对一款新产品，能在10分钟内快速提炼出“主要优势 + 目标用户”，并有效吸收培训知识； 表达能力：语言逻辑清晰，擅长将复杂信息通俗化（例如向长辈说明电器使用方法，能讲得明白易懂）； 互动意愿：乐于与人沟通，不局限于照本宣科，能够主动回应、接话自然（如日常聊天中能带动氛围）。 3. 适配特质（决定长期发展的匹配度，减少试错成本） 抗压能力：理解新人期数据起伏属正常现象，面对直播间人气低、转化不佳时不轻易放弃，愿协同团队分析改进； 兴趣驱动：真正认可“推荐优质商品、与观众实时互动”的工作价值，而非仅看重收入回报（内在热情是持续发展的基础）； 协作意识：遵守团队安排，准时参与培训与总结会议，积极反馈直播过程中的实际问题。

1. 个播保底5-6千元，额外享有提成。直播形式主要为聊天互动及参与PK环节，具备才艺者可进行才艺展示 2. 支持不露脸直播，保底薪资3.5-4千元，直播内容以游戏代下单为主 所有直播相关内容，包括话术指导、才艺培训、妆容造型、视频制作等均由公司统一提供教学支持，无需担心经验不足或不会操作的问题

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，熟悉主流平台调性与算法逻辑 2.具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力，能独立完成内容全流程 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4.经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳

新媒体运营专员岗位职责： 通过小红书和抖音引流截流我们的需求客户群体 1、负责在抖音平台养号、发布等基础运营工作，达成引流截流和转化目标（回复、私信、互动） 2、负责截流客户与开发，通过平台互动（私信/回复）等方式转化用户电话/微信线索，不涉及成交 任职要求： 1.需要熟练运用网络平台 ，学习能力强，有强烈的目标感和责任心，具有良好的抗压能力和团队协调的精神 2、岗位无销售性质，无专业要求，学历不限，但注重学习能力； 3、有新媒体截流或者运营工作经验者优先； 4、接受应届生或无经验但想学习的人员，公司有组长带教。 岗位福利： 1、无责3500+绩效+提成，综合月薪6k-12k，多劳多得 2、工作时间早9:30-12:30,13:30-5:30，月休六天

【投递简历+拍摄作品（饰品图片，允许修图）】 1、负责抖音或小红书账号的日常运营，落实品牌营销方案，提升账号曝光度与品牌影响力 2、执行每月营销计划，涵盖内容策划、制作发布及后续数据追踪，保障推广效果高效达成 3、把握内容创作方向，确保产出内容契合品牌形象，精准吸引目标受众 4、定期整理投放数据，结合媒介表现与销售反馈，持续优化内容策略，提高用户转化效率 工作要求： 1、本科及以上学历，摄影、编导、新媒体等相关专业，具备1年以上账号运营及实际拍摄经验 2、深度使用小红书、抖音平台，具备敏锐的网络感知力，熟悉两大平台的运作机制与流量逻辑 3、掌握拍摄、视频剪辑与图像处理技术，文字表达能力强，熟练运用视频、图片、live图等内容形式，可独立完成内容生产与发布 4、责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力

招募语音主播（无需露脸，无需开视频，居家办公，线上操作，无面试流程，支持日结/周结薪资，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合作平台资质正规，运营合法合规，公司证照齐全 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学，快速掌握流程 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职时段灵活自主安排，每日工作3至4小时，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k+ 全职可分段完成每日6至8小时工作，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w+ 支持短期、长期及假期工形式，亦可兼做其他事务。本岗位全程不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，纯免费参与。公司将给予流量扶持与推广资源，欢迎有兴趣者加入尝试，来者不拒！全程零收费，谨防诈骗——凡涉及收费均为虚假信息

是可以在家做的！！没有经验也可以！！无任何费用！！ 我们的目标是帮助每位主播实现月入过万，只有你成功我们才能发展！！ 我们的运营团队不是摆设，全程指导主播如何做好直播～ [薪资待遇] 提成每日结算，下播后提现秒到账。 每天直播4个小时保底4000 每天直播6个小时保底6000 每天直播8个小时保底8000 [直播内容] 以聊天、PK为主，无业绩压力，完成时长即享无责保底（绿色直播！杜绝低俗色情） 运营导师1对1陪播辅导，提供剪辑支持与文案策划，作品平均播放量达3万+ 无需才艺和经验，愿意学习就能上手！！ [任职要求] 1、年龄******，有进取心，配合安排才能带你实现收益。 2、至少会化基础淡妆，镜头前形象整洁美观即可。 3、有稳定空闲时间可投入直播工作。

岗位职责 1. 负责主播资源的发掘与邀请，通过多种渠道拓展并积累优质主播人选 2. 负责主播的面试安排、能力评估及签约流程的相关工作 3. 做好主播日常维护，持续关注主播动态，提供必要的支持与协助 4. 协同相关部门推进日常工作的顺利开展 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业从业经历 2. 工作踏实认真，具备耐心和服务意识 3. 拥有良好的团队协作精神与组织协调能力

招整件5名，全年希音单衣为主 ，开款出价，光明九队22号（园林高中附近）

招平车工5名，有风衣，小衫，都是反单款，能搞钱，电话

招平车工5名，都是反单款，（量大），能搞钱，电话

招聘 整件（3名 流水（5名 保底加计件 （不压工资，货源充足）

招剪线头 3 名，要求会剪外单的，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），策划引流内容，配合公司做宣传与获客； 4. 整理活动素材，维护后台数据，定期做复盘优化。 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

小红书助理

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

抖音/小红书/咸鱼运营 薪资：6k-8k 时间：早10晚6｜8天调休 亮点：小白可冲｜轻松好上手 工作内容 负责抖音、小红书、咸鱼账号日常更新 简单文案编辑、发布、回复消息 整理素材、维护账号、跟进数据 跟着流程走，轻松易上手 任职要求 有无经验均可，小白也能放心来 会玩手机，熟悉社交平台 做事认真、好沟通、执行力在线 态度积极，愿意学习就行 工作氛围轻松 到点下班、假期充足 想找稳定又不卷的工作速来～

共享兑引客来，是潜江市本地企业开发的平台。商家入驻后，能获得聚合收款、20多种营销功能的营销二维码，能有效为商家引流。生成互利共赢的生态圈后，更能通过积分兑换，解决居民、社区、单位解决现实需求。具体巨大的发展前景，现实的工作收益。 希望具有地推经验和微信运营经验

岗位职责: 1. 负责直播展示装修施工流程及最终呈现效果 2. 实时与观众交流，回应有关装修的专业咨询 3. 宣传德一装饰所提供的装修服务与相关产品 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及良好的镜头表现力 2. 了解装修领域，具备相应的行业知识储备 3. 具有团队协作意识，保障直播内容的品质与呈现效果

年龄：18-35周岁 不露脸语音聊天直播形式， 公司提供流量扶持，提点日结。 每天4-6小时；不限制人群；无任何费用；不需要去公司，在家做都可以； 无需才艺，无需颜值；运营一对一全程带，小白也可上岗。 时间自由无带货无任务无压力。

按照公司业务要求，用电脑版剪映剪辑短视频，对视频素材进行二创混剪。 岗位职责： 1、负责前端引流工作，通过各种渠道吸引潜在客户； 2、在平台上与客户进行有效沟通，要到客户联系方式推给销售 3、负责抖音、视频号、小红书的账号运营，视频剪辑及发布； 职位要求： 1、会基础剪辑，剪映即可； 2、心态好、做事踏实，勤奋，善于思考；

纯绿色，纯舞蹈，纯流量，拒绝线下 1. 待遇优厚 无责保底8K起（面试可议），综合收入15K-30K，旗下主播最低月入25K+ 2. 公司支持 ·免费提供专业舞蹈培训（入职7天内包学会一支成品舞） ·免费开设声台形表表演课程，配备造型师一对一服务 ·配备大型舞台直播间，LED巨幕、单反拍摄设备，服装化妆道具全包，资深运营团队全程指导 ·个人账号享受免费短视频人设打造与孵化 3. 岗位要求 ·学历不限，热爱传媒领域 ·不惧镜头，具备良好表现力 ·接受零基础，只要积极学习，团队将提供全方位带教，从0开始系统培训 岗位福利：

工作轻松简单 双休 朝九晚六按时下班无业绩压力 公司提供资源 支持零基础 只需用手机沟通交流 入职一个月后稳定月收入过万 不卡学历 不限经验 团队氛围融洽 全武汉覆盖房源 客户主动联系你 岗位职责： 1. 负责社交平台的内容规划与落地执行，涵盖小红书、抖音等主流平台。 2. 策划并发布视频、图文等内容，持续吸引并维护用户关注。 3. 及时回应用户咨询，提供专业解答与贴心服务。 4. 关注社交平台数据反馈，灵活优化运营方案以提升互动效果。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能与团队顺畅配合。 2. 熟悉主流社交平台基本操作，能熟练使用各项功能开展工作。 3. 工作积极主动，有责任心，能独立推进任务完成。 4. 思维活跃，乐于尝试新形式，根据市场变化优化内容策略。 岗位福利： 1. 月薪8000至50000（上不封顶）提成全额发放（团队平均薪资超1W） 2. 新人入职由店长一对一指导，首月安排扶持单，保障初期收入稳定 3. 享受租房福利，员工在全武汉范围内租住房源免中介费 4. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.需在武汉本地居住 2.负责小红书平台文案的发布与推广 3.负责线上客户咨询回复及数据统计工作

公司内部资源共享，电动车共享，距离过远店长可接送！ 公司有全武汉房源，几万套房源可拍摄！！！ 【岗位职责】 1．策划并发布具有吸引力的抖音短视频内容 2．在小红书、闲鱼平台进行图文与视频的拍摄及分享 3．保证内容品质，达成每月既定播放量目标 【任职要求】 1．具备良好的表达能力和团队配合意识 2．能独立推进工作，并不断优化执行流程 3．对房产领域有一定认知，可将专业信息自然融入内容产出 【职位详情】 摄影及沟通能力较强 1、通过抖音、小红书、快手等渠道发布房源视频（公司提供全武汉空置房源，仅需完成房屋拍摄即可） 2、使用手机与客户交流，依据客户需求推送房源链接，协商一致后安排实地看房，协助完成签约 3、每单提成平均约1500-2000元 【上班时间】 朝9晚6，午休两小时，月休8天（可灵活调休或集中连休），若有客户预约看房，上午九点打卡后即可外出，下班前在企业app完成打卡即可 ------------时间灵活无需坐班------------- ！！！春节假期长达15-20天，享受法定节假日休息！！！

月薪：1-3W招聘新媒体运营/短视频拍摄剪辑/主播N名（发布版） 负责：公司三菱电梯产品及维保相关内容在短视频平台（抖音、视频号等）获客，小红书内容运营、视频拍摄剪辑与直播等工作。 优势：大品牌背书，行业头部地位，产品与服务具备明显差异化，专注细分领域，技术实力强，运营落地更容易成功。 1、新媒体运营/主播/短视频拍剪专员：底薪5000元+信息奖励+成单奖励 2、信息奖励：3000-8000元（付费有效线索50元/条，免费有效线索100元/条） 3、成单奖励：按毛利5%或30%提成（约500～20000元/单），订单由销售跟进完成，提成比例根据业务类型不同而定 1. 负责品牌在抖音、视频号、小红书等社交平台的日常运营，包括选题规划、文案撰写、内容采访、编辑处理，以及视频拍摄与剪辑执行； 2. 参与原创内容创意构思与策划，协同制定传播方案并推动落地实施； 3. 主动学习行业动态、产品特性及市场竞品情况，为内容输出提供有效的市场信息支撑； 4. 熟悉用户增长逻辑与转化路径，能结合网络热点灵活调整内容方向，制定匹配账号定位的运营策略； 5. 维护各平台关系，协调内外部资源，保持与外部媒体的良好互动与合作。

【这是一个由00后打造并稳居行业榜首的团队】 这是一个全职、稳定、需线下坐班的岗位，要求具备一定的情绪感染力。 工作核心是通过沟通传递情绪价值，缓解用户情绪压力。在无接待任务时可提前录制服务音频，后续服务中可循环使用录音内容，提升效率，减轻重复劳动。适合高情商、善于思考与优化流程的人，不适合只知埋头苦干、缺乏策略性思维的求职者。 公司规模超300人，专注情感类语音服务领域，位居行业头部，已与多个主流平台建立深度合作。2024年6月武汉团队人均月收入达1W+。 工作内容： 1、为公司分配的用户提供情绪疏导支持，用户群体主要包括白领、留学生、中小企业主等。 2、公司将配备专业录音设备，用于优化服务流程，提高响应效率。 职位要求： 1、具备责任心、坚持力与进取意识。 2、拥有良好情商与共情能力——即使未经历与用户相同的处境（用户年龄可能大于你），也能感知其情绪波动，理解其感受，并能自然延续对话。 3、思维敏捷，懂得高效工作——所有任务都不依赖蛮力，而是借助工具与方法提效。需快速掌握新技能，接纳新方式。明确目标是实现收入增长，保持心态稳定，不玻璃心。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先