岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

● 岗位职责 1、在运营团队的指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户引流目标； 2、独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客户消息回复等事宜； 3、主动收集并拓展与业务相关的潜在客户资源，协同服务红娘团队推进客户服务体系，确保服务目标达成。 ● 岗位要求 1、年龄21岁-30岁，具备大专及以上学历； 2、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运行机制，具备良好的网络敏感度，了解平台基本逻辑； 3、工作态度积极，有进取心，责任心强，做事细致认真； 4、具有一定文字表达能力，学习理解能力强，执行效率高； 5、沟通顺畅，具备团队协作意识，能按时保质完成分配任务； 6、有客服或线上引流推广经验者优先考虑。 无销售性质！！！入职后由行业资深运营人员全程带教，无需自行摸索成长路径！！！

【工作内容】: 1. 参与公司针对新人开展的孵化类业务培训（涵盖直播技能、形象打造、个人IP定位等内容） 2. 根据直播间的实时氛围与观众进行有效互动，具备良好的思维逻辑与应变能力，引导观众关注直播间动态 3. 播出时间灵活自由，每日直播时长2-6小时 【任职要求】: 1. 不限经验、不限学历，品行端正、待人友善 2. 形象气质佳，有无才艺均可，情商高，具备较强的沟通表达能力 3. 性格外向乐观，喜欢自拍，不怯镜头，乐于展示自我 4. 擅长营造直播氛围，能够有效调动用户及粉丝参与感，提升直播间活跃度

公司成立于2019年，拥有五年成熟运营团队，专注打造优质男团女团，旗下主播艺人普遍月收入过万，头部主播M8女团、V1女团曾获百强赛前5名 工作内容 5至6人组队成团，以舞蹈与才艺展示为核心，开展才艺竞技。零基础无需担心，公司将配备专业舞蹈及表演指导老师 直播时间 每日直播6小时，时段为下午一点至七点 待遇 1. 无责任保底薪资8k-12k，提成比例25% 2. 免费提供公寓式住宿及艺人专属妆造、服装搭配 3. 免费配备直播间所需设备，资深运营一对一辅导运营 4. 免费开设舞蹈培训课程与表演教学课程

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收入3000-8000元以上 2. 招聘对象不限性别，年龄需在18至30周岁之间 3. 工作内容：在语音厅内通过麦位进行互动，平时闭麦状态下以文字形式欢迎用户，当有用户赠送礼物时需开麦交流，非纯文字聊天形式 4. 可在家办公，接受兼职，无需出镜 5. 仅需一部手机即可上岗，无学历要求，无经验门槛 6. 时间灵活自主安排，可自由选择上线时段 7. 通过正规APP开展工作，提供底薪保障并享有业绩提成 8. 对接多个合规平台资源，适合不露脸的语音主播及打字互动主播，月入过万有机会，提供免费专业培训！

招聘：新媒体运营主管1名薪资待遇：10000～20000（外加提成上不封顶）工作时间：8:30-17:30，大小周休，节假日正常休要求：1、抖音矩阵账号新媒体的运营； 2、短视频的拍摄、编辑、创作及运营分析； 3、收集同行业在直播和短视频方面的经验，寻找创新点。 任职要求： 1、熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体的运作模式，有新媒体工作经验的优先考虑； 2、有责任心，对直播行业有激情，善于思考和沟通，具有良好的创新和创作能力；熟悉各类推广工具和营销、运营和管理规则，有较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责公司短视频平台（抖音、快手、B站、视频号等）的整体运营规划，包括内容策划、剪辑制作、发布推广及效果跟踪； 2. 独立完成视频素材的剪辑、包装、字幕、音效等后期工作，产出高传播度的优质内容； 3. 制定并执行各平台推广策略，通过投流、话题营销、合作推广等方式提升账号粉丝量、播放量与转化率； 4. 分析运营数据（完播率、互动率、ROI等），持续优化内容方向和推广节奏； 5. 管理1-2人内容小团队（或配合外部资源），统筹素材拍摄、排期及跨部门协作； 6. 跟踪行业热点与竞品动态，挖掘用户需求，输出创新运营方案。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上新媒体/短视频运营经验，其中至少1年团队管理或项目主导经验； 3. 熟练使用剪映、PR、AE等剪辑软件，能独立完成从粗剪到成片的全流程； 4. 熟悉抖音、视频号等平台算法与推广工具（如DOU+、巨量千川），有成功的账号增长或爆款案例； 5. 具备数据敏感度，能通过后台数据反推内容优化方向； 6. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏目标考核。 【加分项】 · 有从0到1起号经验，或单条视频自然流量破50万； · 懂拍摄（相机/手机打光、构图），或有直播运营经验； · 具备基础PS/海报设计能力。 【薪酬福利】 · 月薪：4到7k（能力优秀可面议）； · 弹性工作制； · 每月流量/转化率达标奖金； · 定期培训、设备升级支持、下午茶及团建； · 晋升通道：运营经理 → 内容总监。 【工作地点】湖北梵音传媒 黄石市（可弹性工作，具体面谈）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-18 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4.在家在线操作，提供一对一指导教学 5.年龄限制为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k起 全职每日工作6或8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播可即时到账，月收入普遍达1.2w以上 支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎踊跃咨询，来者皆迎！全程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费均为虚假信息，请注意甄别

急招打边两名，临时长期都可以，

有没有55 60的挖机做一个星期左右的事，有的与我联系

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潜江招绿化种植

潜江晓飞歌小龙虾调料厂招聘生产配料工长期日结工男女不限。 白班工作时间: 7:30-21:30，工资15/h包吃住 工资 晚班工作时间：21:30--7:30，要求按现场情况加班 工资:200 一天，包吃住，满勤 26 天，每天工资额外+10 元 工资做满一天后后开始每天日结 年龄 20-55岁 长白班白班，晚班可自由选择 联系电话

岗位职责： 1. 负责小红书/抖音/视频号内容策划、发布、维护； 2. 账号日常运营，提升粉丝量、互动率、转化率； 3. 医美行业内容创作，懂网感、会抓热点； 4. 数据复盘，优化内容策略，完成月度增长目标。 任职要求： 1. 会用剪映、PS，有医美/美妆经验优先； 2. 熟悉小红书/抖音规则，有账号运营经验优先； 3. 沟通能力强，有网咨/销售转化意识优先； 4. 接受应届生/小白，只要你热爱新媒体、学习能力强。 福利 弹性上班制+法定节假日+五险一金 均薪7k–1.1w+高绩效+节日福利+下午茶 医美行业资源+带薪培训+晋升空间大 工作地点：成都武侯区·桐梓林地铁站（办公大厦就在地铁站旁边）

医美新媒体运营｜诚邀加入，共做行业新媒体领军者 我们是专注医美行业流量赋能的专业公司，致力于帮助求美者找到正规、适合的医美机构，用专业内容赋能行业，用新媒体创造价值。 现诚邀热爱医美、懂新媒体的你加入，一起打造医美达人IP，成为行业新媒体标杆！ 你将负责 内容创作：负责医美类新媒体账号全内容运营，产出医美资讯、科普、项目解析、用户故事等优质内容，持续优化内容结构与质量，吸引精准粉丝沉淀 粉丝互动：日常维护评论、私信，深度了解求美者需求与反馈，提升账号粘性与好感度 数据分析：分析平台数据与用户行为，挖掘用户喜好与市场机会，优化运营策略 合作协同：与团队、医美行业专业人士紧密配合，共同制定运营策略，联动行业资源推动账号成长 我们希望你 1. 对医美行业充满热情，热爱新媒体运营，有强烈成长欲 2. 具备优秀文案写作与沟通能力，能产出吸引人的医美内容 3. 熟悉主流新媒体平台规则与算法，能独立制定运营策略 4. 有良好团队协作能力，沟通协调顺畅，执行力强 5. 对市场与粉丝需求敏感，具备数据分析能力与创新思维 6. 能灵活适应行业变化，有医美新媒体相关经验优先 我们为你提供 1. 薪资福利：无责任底薪5K + 流量变现高额提成，收入上不封顶 2. 职业发展：完善晋升体系，优秀团队负责人年薪可达50-100W，成长空间广阔 3. 通勤便利：地址1号线桐梓林地铁口，上班超方便 4. 管理氛围：扁平化管理，沟通高效无内耗 5. 团队关怀：定期下午茶、团队聚餐，氛围轻松温暖 6. 行业资源：接触最新医美行业动态、专业知识，快速提升专业能力 7. 人脉积累：与医美行业资深人士、优秀同事共事，拓展优质职业人脉 如果你热爱医美，想在新媒体领域深耕成长，这里就是你的舞台。 加入我们，一起深耕医美新媒体，与行业共成长，共创更好未来！

公司主营：Ai食安监管，Ai青少年心理教育平台，智慧食堂 工作内容： ①公司展厅产品，解决方案的讲解 ②短视频的剪辑 账号运营 ③初创公司，入职人员需兼其它工作 我们招的不光是员工，还在找志同道合的同路人 试用期无责底薪 （ ≥4000元/月） 上不封顶提成，多劳多得 年度利润分红，共享发展红利 正式合伙人机制，签协议享股权 共赚钱，把工作做成自己的事业与公司共发展！ 试用期结束 5000+ 每日餐补 15 公司交五险 提成 …… 工作时间 工作日：9：00-18：00 （中午12：00-13：30体息） 前三个月是单休 因为需要员工快速进入状态，可能的培训等 前三个月工作强度会大点 三个月以后灵活调整实行双休 ，我们的客户可能周六和周日听产品及方案讲解

工作内容： ①公司展厅产品，解决方案的讲解 ②短视频的剪辑 账号运营 ③初创公司，入职人员需兼其它工作

工作内容：1、创意策划公司新媒体运营策略与方案，建立完善的新媒体运营体系及管理机制。 2、独立运营公司微信公众号、抖音等新媒体。负责每天文案编辑、内容策划。 3、提高关注、增加粉丝数量，提高粉丝活跃度及自媒体内容自然阅读量。 4、及时掌握社交热点话题，完成专项内容策划和实施，维护好公司新媒体渠道的内容更新工作。 5、对相关运营数据进行监控、分析、报告，同时制定优化措施。 6、参与公司其他相关策划、创意与编辑工作。

共享兑引客来，是潜江市本地企业开发的平台。商家入驻后，能获得聚合收款、20多种营销功能的营销二维码，能有效为商家引流。生成互利共赢的生态圈后，更能通过积分兑换，解决居民、社区、单位解决现实需求。具体巨大的发展前景，现实的工作收益。 希望具有地推经验和微信运营经验

主要解决什么问题：文案、剪辑、运作、出镜； 岗位胜任要求： 1.学历：本科学历，新媒体传媒摄影相关专业； 2. 能够及时发现行业热点，并及时更新文案并快速响应拍摄录制工作，具有较强的文字编辑能力。 3.具有强理解能力、学习能力； 4.熟悉摄影、照片：摄影拍摄、小视频运镜技巧； 5.熟悉规则：熟悉抖音、小视频、哔站、小红书等视频号运作规则 ；熟悉公众号运作规则； 形象较好，愿意出镜。

岗位职责: 1. 在各类直播平台开展线上娱乐直播，展现个人才艺并打造积极活跃的直播氛围； 2. 与观众保持顺畅互动，增强用户参与度及直播间热度； 3. 协同运营团队参与内容规划，优化直播内容与互动形式； 4. 维持规律的直播频次，持续吸引新粉丝并维护核心观众群体。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与镜头前表现能力，能自然流畅地与观众沟通； 2. 热衷于互联网娱乐内容创作，具备较强的互动意识与内容敏感度； 3. 有责任感和团队合作精神，能够配合完成相关运营安排； 4. 能适应弹性工作节奏，具备良好的抗压能力与自我调节能力。

提供住宿或房补车补 1. 保底6000元起，高提成比例（上不封顶） 2. 在正规大型平台进行团队直播，每场5至6人同播，无需独自面对镜头，有专人负责控场引导，氛围轻松，适合性格内向者，无须担心互动压力 3. 零经验可入职，配备专业培训团队全程指导，无才艺基础也不用担心，安排专职舞蹈教师教学，只要愿意学习、积极进取、渴望增收即可 培训期间公司发放学习补贴，全程无需个人承担任何费用

宝妈找份工，娃不丢，自己还能更优秀！ 咱们干啥？ 1. 不用坐班！在家刷刷手机（公众号、抖音、小红书…），写写拍拍，就是你的主战场。目标？让更多人喜欢咱们，就像你娃的可爱能征服小区宝妈群一样！ 2. 从想点子到写文案，再到把图文视频做出来发出去，你说了算！就像安排娃的一日三餐和活动，内容风格也由你把控。 3. 看看数据（阅读、播放这些），琢磨啥内容大家更爱看，定期复盘优化。就跟研究娃的喜好、调整育儿方法一样自然。 4. 偶尔配合些线上小活动，拉拉新，留留老用户。就像在妈妈组织个亲子团购，热闹又有收获。 5. 保持好奇心，多看看别人家（竞品）在玩啥，咱们也试试新花样！ 希望你： 1. 经验？不看年限！如果你自己玩转过账号（哪怕是个晒娃号），那就是加分项！ 2. 懂点平台规则（别违规），会点基础剪辑和排版（美图秀秀水平就行），能看看数据。这些都不难，就像学做辅食一样，上手就会。 3. 喜欢写写画画，网感好，梗玩得飞起，能自己搞定内容创作。毕竟，当妈的都有一肚子故事和创意。 4. 专业？不限！但如果你是相关背景，那就像给娃挑到了合身的衣服，更顺手。 5. 有责任心，爱学习，能跟团队小伙伴愉快玩耍，遇到小事不慌。当妈的谁不是这么练出来的？ 我们给你： • 周末双休！下午3点下班！ 接娃放学？赶得上！幼儿园活动？绝不缺席！ • 一年两次国内游！ 暂时告别“厨房客厅卫生间”循环，带上娃或者享受难得的二人世界/姐妹时光，去看看诗和远方。 • 穿衣自由！ 不用纠结“上班穿什么”，居家服（只要得体）就是你的战袍！ • 团队氛围超好！ 专注于一起成长提升，没有复杂人际，就像个温暖的大家庭。 这不是一份工作，是让你在妈妈身份之外，重新发光的机会。 孩子很重要，你，也同样重要。 【业务合伙人】 综合收入：1万~3万+ （月总业绩3500以上，100%通提） 【智能店长】 综合收入：13500~3.5万+ （0元通提，干多少拿多少） 【店长合伙人】 综合收入：2万~5万+ （管理奖金+40%以上分红） 【部长合伙人】 综合收入：5万~10万+ （管理奖金+120%以上分红） 晋升路径 业务合伙人 →（2个月）→ 智能店长 →（2个月）→ 店长合伙人 →（1年）→ 部长合伙人 我们成立于2011年，全国知名互联网租赁平台。专注于打造极致的组织文化和社会技术为客户提供“真·快·乐”的租赁服务，为伙伴创造“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我价值。我们怀揣一个宏伟的愿景：构建大租赁舒适圈，旨在打造“公平、有序、高效”的生态环境，让租赁更简单，让创业更美好。这一切植根于我们的文化基石——“尊重、改变、伙伴关系”。 全武汉最大的租赁公司！旗下400多家门店，在职伙伴10000+人。

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家线上办公，无需面试，薪资日结/周结，零基础可上手） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时 2.合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学 5.年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入约6k左右 全职每日工作6或8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播后支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持灵活用工形式，可做短期、长期或假期兼职。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量支持与推广资源。欢迎踊跃尝试，无门槛加入！全程无收费项目！ ps：凡涉及收费的均为诈骗，请勿相信

一、岗位职责（工作内容） 1、品牌内容建设与传播 1）统筹公司品牌形象的日常维护与价值提升，策划并落地品牌推广方案。 2）深入提炼产品、技术及服务的核心优势，结合行业趋势，产出高品质的品牌宣传内容（涵盖微信文章、深度报道、视频文案等）。 3）管理公司官方新媒体平台（如微信公众号、视频号、抖音、B站、小红书等），增强品牌曝光度与用户互动黏性。 2、市场活动与渠道拓展 1）主导线上/线下市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度，挖掘潜在客户资源。 2）开拓并维系媒体、KOL及行业合作伙伴关系，推动资源整合与内容联动，实现品牌影响力的多维传播。 3、用户增长与数据分析 1）制定并推进用户增长计划，运用内容营销、SEO/SEM、社群运营等方式，促进用户注册与活跃度提升。 2）跟踪并解读运营数据（如访问量、转化效果、用户特征等），持续优化运营策略，以数据支撑品牌发展与增长决策。 4、公关与舆情管理 关注与企业相关的网络舆论动态，快速响应并有效应对，保障公司声誉与公众形象。 二、任职资格（任职要求） 1、必备条件： 1）本科及以上学历，具备3年以上品牌传播、市场运营或内容运营经验，有教育或互联网行业经历者优先考虑。 2）文字表达能力强，擅长内容创意与策划，能独立完成多种风格宣传文案撰写，并有代表性作品支撑。 3）精通主流新媒体平台的运营机制与内容偏好，对短视频、图文等内容形态有深入认知。 4）具备较强的数据意识，能熟练使用数据分析工具进行效果评估与策略调整。 5）责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通高效，能适应高强度工作节奏。 2、加分项： 1）具备基础视觉审美能力，可操作PS、剪映等常用设计或视频编辑工具。 2）有成功操盘品牌推广活动或用户增长项目的经验案例。 3）拥有媒体、KOL或行业合作资源者优先。

岗位福利： 火爆招聘主播！！无责任保底5000-30000 前台接待！！！保底4000-6000 不需要经验！零基础也完全没问题！ 我们配备在抖音实战出成果的资深导师与专业运营团队，手把手指导主播快速入门！ 无责任保底～每日累计直播满六小时即可 1，公司提供免费培训，全程不收取任何费用 2，使用抖音合规直播平台 3，工作地点灵活（公司可安排住宿） 4，薪资日结，每日自动打款到账 5，休息自由（每月可休四至五天，自行安排时间） 6，直播内容以聊天、互动、趣味小游戏为主，无需才艺或经验（如有特殊技能可额外备注） 任职要求： 1，热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好职业素养（配合导师安排，实现协作共赢） 2，性格外向健谈，喜欢交流，外形条件非硬性要求 3，愿意配合公司开展各项专业辅导任务 福利待遇： 1，高保底收入，5000-30000（达成每日直播时长即可享受，时间自主规划） 2，精细化服务支持，导师与运营团队常驻公司，实时跟进直播情况，及时优化调整，助力主播高效起号（区别于传统公司的放任模式） 资源支持： 1，优质主播每月享有固定孵化推广资源及曝光位，快速突破新手期，保障稳定成长路径 2，公司坚持不放养原则，全方位扶持政策全面落实 特别说明！！！绿色健康直播，杜绝低俗内容，不收取任何费用，欢迎零基础人员加入，只需保持进取心态和对收入提升的强烈意愿！

岗位职责: 1. 负责账号的整体运营与内容布局，包括关键词策略制定。 2. 负责抖音、公众号等新媒体平台的文案采集、编辑及发布工作； 3. 二选一：独立完成图文或视频的制作、发布与日常维护，达成引流目标； 4. 提升账号在搜索端的曝光率，吸引潜在用户并引导至微信私域； 5. 非销售岗，无需对接客户、无电话任务、无外勤安排、无夜间值班。 任职要求： 1. 年龄27-35岁，掌握PS技能，理解运营本质为引流，内容形式不限图文或视频； 2. 具备持续输出优质文案的能力，对新媒体运营有热情，认同运营价值； 3. 欢迎应届生及实习生加入，需性格稳定，具备长期发展的意愿； 4. 具备基本社交能力与沟通意识，有一年以上工作经历（含实习经验）。 薪资福利： 1、入职即办理社保，底薪5000-6000元，综合收入6000-8000元，薪酬匹配贡献度； 2、每日工作时间9:00-18:00，每周单休； 3、享受法定节假日休假安排，提供带薪年假； 4、前三个为培训阶段，实行单休制，考核通过后转为单双休轮换（固定周末休息，每月休息6天）。

【工作内容】 - 负责线上社群的日常管理与维护，提升用户参与度与留存率； - 组织并落地多种形式的线上线下活动，促进品牌传播与会员规模增长； - 配合商场品牌建设及会员体系的完善与优化，提高客户体验与满意度； - 负责新媒体平台的内容运营，涵盖图文编辑、短视频创作等内容输出； - 监测活动实施成效，开展数据分析并提出改进策略。 【任职要求】 - 有社群运营实践经验，具备商场品牌或会员运营管理背景者优先考虑； - 熟悉活动全流程策划与执行，具备优秀的执行能力与跨部门协作意识； - 熟练使用视频剪辑软件，可独立完成短视频的制作与上线发布； - 了解新媒体运营模式，拥有良好的视觉审美与文字表达功底； - 态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责直播展示装修施工流程及最终呈现效果 2. 实时与观众交流，回应有关装修的专业咨询 3. 宣传德一装饰所提供的装修服务与相关产品 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及良好的镜头表现力 2. 了解装修领域，具备相应的行业知识储备 3. 具有团队协作意识，保障直播内容的品质与呈现效果

1、独立负责新媒体平台矩阵账号的运营，包括抖音、小红书、微博、快手等，承担内容策划与日常维护工作； 2、具备良好的网络敏感度，能够理解并推进主流新媒体平台的搭建，制定并落实上线方案； 3、根据不同新媒体平台特性，进行内容方向与呈现形式的策划，并落地执行； 4、拥有新媒体活动的组织与策划能力，有效提升粉丝量与用户互动热度； 5、收集并分析各平台运营反馈数据，持续优化运营策略； 6、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业能力与综合素质； 7、完成公司设定的月度经营目标； 8、协助销售总监开展晨会、夕会、周会及月会等日常会议工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，持有驾驶证且驾驶熟练，具备1年以上新媒体运营经验，有汽车行业背景者优先； 2、熟悉各大新媒体平台运作机制与规则，对新媒体推广具有浓厚兴趣； 3、掌握短视频剪辑技能，熟练使用剪映等工具者优先。