岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

每天直播时长5小时以上，零经验可入职，公司全程协助艺人账号孵化，提供直播运营一对一专业辅导。 招聘岗位职责： 1、热爱互联网，向往自由，喜欢唱歌、享受热闹氛围，乐于展现自我，渴望获得大众关注； 2、外形靓丽，具备甜美气质，敢于展示个人才艺，怀揣成为万众瞩目的“网红”梦想； 3、负责在直播间内开展节目内容，与粉丝实时互动，营造并维持良好的直播氛围； 4、遵守公司各项管理制度，积极配合公司组织的各类活动安排； 5、直播内容须符合国家相关法律法规，严禁出现低俗、不健康等违规行为。 任职要求： 1、年龄*****，性别不限（有相关经验者条件可适当放宽）； 2、五官端正、形象良好，普通话标准，语言表达清晰，富有幽默感； 3、热衷于才艺展示，性格外向、活泼开朗； 4、可通过聊天互动、演唱歌曲、讲段子、脱口秀、舞蹈表演、娱乐八卦分享、乐器演奏等多种形式与平台用户交流，无论是否有经验均可报名，所有新员工经1-3天系统培训后即可快速上手； 5、服从公司管理安排，具备责任心与进取心，品行端正； 公司福利： 1、公司统一提供住宿，实现拎包入住； 2、孵化运营经验丰富，线下指导能力处于行业领先水平； 5、MCN专业团队为艺人提供视频拍摄支持，助力打造个性化IP； 6、实行阶梯式培训体系，结合主播个人特点进行定制化教学。 薪资待遇： 1. 每日直播6小时，底薪3000元+40%提成，上不封顶 2. 每日直播8小时，底薪5000元+40%提成，上不封顶 3. 每日直播10小时，底薪7000元+40%提成，上不封顶 4. 每日直播6小时的主播，若当月累计直播达180小时以上奖励500元，210小时以上奖励1000元 公司合作奇秀、花椒、抖音等多个主流平台，可根据个人特质发展多样化风格，配备高端现代化办公环境及专业直播间。

实习生-小白也可以，有人带可盖实习章 [工作内容] 接受新手，全程有师傅带，多带一，00后团队很好沟通。 1，运营小红书，抖音或快手账号(任选)2，转发相关视频，照片3，维护好进线的客户 4，成单就有提成!百分百高提成! [工作时间] 朝9晚6，中午休息2.5小时，月休6天，自由调休，弹性工作 [薪资] 新手期7K-12K熟练掌握业务1.5W-3W上不封项 [晋升空间] 晋升快!!合伙人-智能店长-区域经理-区域总监奖励体系：月度奖，季度奖，年终奖，团队奖。

吉沐传媒，月流水6亿音浪 1.工作内容:居家语音厅上麦，平时在语音厅内开麦聊天或欢迎人，有用户刷礼物需要互动。2.可居家办公，可兼职 3.有手机就可，不要求学历，不要求经验 4.时间自由，自由选择兼职时间 5.平台日结自提 6.不用露脸，不看颜值

工作内容： 1. 负责通过多种渠道开展潜力素人招募，精准挖掘线上线下主播人才，建立高质量的人才储备池，并统筹团队招聘规划，指导成员高效推进招聘目标； 2. 主导直播达人的全流程引进工作，涵盖邀约对接、面试评估、专业筛选及签约落地，带领团队甄选高潜质主播人才，定期回顾招聘成效，持续优化团队执行流程； 3. 承担艺人日常运营管理，包括合同签署、直播进程跟踪，确保艺人发展路径规范有序，同时制定组员成长培训方案，提升团队整体专业水平； 4. 聚焦新人开播阶段的各类实际问题，制定有效支持策略，提升新人首播转化率与直播稳定性，推动其快速进入成长轨道，组织内部经验交流，强化团队对新人扶持方法的掌握。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，性格开朗，形象端正，能在与艺人的互动中展现较强的协调与沟通技巧； 2. 拥有较强的人际交往能力与情绪管理能力，擅长关系维护与资源拓展，为团队营造积极协作的氛围； 3. 有秀场直播经纪或运营相关经验者优先，了解公会运作机制，能较快融入岗位工作节奏； 4. 具备团队管理经验，能科学分配任务，设定并推动完成团队目标，拥有成熟的组员带教经历，助力成员实现能力提升。 欢迎以下人群加入： 1. 来自艺术类院校的应往届毕业生，具备艺术专业背景和发展潜力，对演艺行业有浓厚兴趣和基本认知； 2. 熟悉各类线上社交平台，如微博、微信群、论坛、贴吧等，能够灵活运用网络渠道高效开展人才寻访； 3. 拥有线下行业资源积累，例如舞蹈音乐培训机构、艺术院校、模特公司、摄影工作室、酒吧、传媒经纪机构等，可借助现有资源拓展优质艺人来源渠道。

负责日立等品牌别墅电梯在短视频平台（抖音、视频号等）及小红书渠道的获客运营，涵盖内容拍摄剪辑、直播推广等工作。品牌总代理背景，专注细分市场，主打网红型产品，依托实体门店资源，运营基础扎实，易于出成果。具体职责如下： 1． 负责公司代理的别墅电梯品牌在主流网络平台（抖音、小红书、百度等）的日常运营与推广：独立完成原创视频制作、内容策划、内容发布、账号维护、粉丝管理及互动交流，持续提升品牌曝光度与产品认知度； 2． 撰写营销文案，挖掘产品核心卖点与市场亮点，实现产品介绍的内容化、多样化和品牌化表达，推动线索获取并助力成交转化； 3． 提升账号关注量与用户活跃度，积极与粉丝互动反馈；研究竞品内容布局及行业热点话题，结合目标用户偏好进行调研分析，精准把握客户需求，实现粉丝增长与粘性提升。 任职要求： 1. 热爱短视频领域，了解抖音、小红书等社交平台的内容传播规律与运营逻辑 2. 具备良好的协作意识，能在压力环境下协同团队达成目标，乐于接受挑战性工作任务 3. 有主动学习意愿，愿意持续掌握新兴短视频运营方法与技巧 4. 大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验 5. 掌握摄影技术、视频剪辑及图像处理技能，具备一定文字创作能力 薪资福利： 1. 新媒体运营/短视频拍剪专员/主播：8000元/月+提成。具体构成如下： 基本工资3000元/月（单休）或2500元/月（双休）+工作量绩效奖金2000元/月+信息绩效奖励3000元/月+成单提成奖励（约1000-3000元/单）+五险 2. 试用期2-3个月 工作时间：8:30-17:30（冬季），8:30-18:00（夏季），月休4天，法定节假日正常休息 3. 试用期内未满一个月离职者，按实际出勤120元/天结算薪资

【岗位职责】 1：负责公司抖音直播间内的互动与用户停留，引导观众加入私域流量池。 2：依据公司每周设定的直播主题及内容方向，顺利完成直播任务。 3：愿意参与公司组织的系统化培训，开播前与运营、文案团队沟通，掌握直播流程与结构，下播后配合复盘，持续优化表现。 4：公司提供直播账号、标准化脚本、独立直播间及高清摄像设备支持直播。 5：单场直播时长约1小时，每日需完成5场直播。 【任职要求】 1、具备成熟的直播经验，或有销售、讲师、培训师相关背景者亦可，不考虑零基础人员。 2、语言表达顺畅，普通话标准，口齿清晰，镜头表现力强，具备控场能力，声音富有感染力，肢体动作自然，沟通表达出色。 3、逻辑思维清晰，能与粉丝有效互动，擅长数据反馈，懂得调动观众情绪，提升直播间热度。 4、可接受全职工作安排，积极配合公司各项培训与学习计划； （拥有专业培训团队，专注国学领域流量运营，现有成熟主播超30位，引流体系稳定高效。由老板亲自带教、实操指导，助力主播共同成长，期待有志于长期稳定发展的伙伴加入！）

【工作内容】 1.公司提供设备，账号，素材，只负责推广以及引流工作，办公室坐班，本岗位不涉及销售以及打电话。 2.统计梳理自媒体平台各项数据进行数据分析，适时提出运营方案调整建议。 3.需要会一点视频剪辑，手机上用剪映就行，会用电脑更好，公司氛围融洽，有问题可以随时提 【上班时间】 上午9:00-下午6:00，不加班 固定周末休，节假日正常休 【任职资格】 1.年龄20-30岁 2.接受好学努力的小白，接受应届生 3.有责任心，耐心，具备团队合作精神 4.对互联网新媒体有浓厚的兴趣，具有良好的学习能力和自我驱动力 重要的事说三遍:不加班到点下班、不打电话、，年轻化办公，每月团建员工生日福利，优秀者可每年外出团建旅游。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台如抖音，视频号等内容策划与运营 2. 协助销售团队运作，提升销售业绩 3. 分析数据反馈，优化运营策略 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够独立完成任务，具有较强的学习能力 3. 对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

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居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音内容分发 流程简单、绿色正规 长期稳定合作 单条作品仅需3分钟，上手快、无压力

【招聘一：前台接待+网络营销专员】 诚聘：前台接待兼新媒体运营（5名） 工作地点：淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心（黄元小区旁） 工作内容：前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频，发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇： 底薪 4000元/月 免费工作餐（食堂健康餐） 表现优秀另有绩效奖励 要求： 性格开朗，善于沟通，有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限，只要肯学肯干 联系电话/：

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1。负责新媒体平台(微信公众号，视频号)的内容策划，编辑，发布与日常运营 2。独立完成图文，短视频等内容创作， 3。分析平台数据(阅读量，转化率，涨粉数等)，优化运营策略并定期输出复盘报告4。策划并执行线上活动 5。关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1。新媒体运营相关工作经验至少1年，具备政府工作案例者优先 2。熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3。具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题，脚本，剪辑等全流程者更佳 4。思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5。学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作内容 1. 视觉物料设计制作：根据品牌和运营需求，完成海报、宣传图、短视频及封面等视觉物料的设计与制作，需适应高频、短周期的输出节奏，保证物料质量与交付时效。 2. 平台运营与维护：负责新媒体平台的功能优化、新功能新产品上线部署及日常运维，并及时处理平台运营中的各类问题，保障平台稳定运行和不断优化。如CP、美团、小红书、抖音、小程序。 3. 内容创作与发布：承担社交媒体账号的内容输出工作，包括文案撰写、图文排版、短视频脚本策划视频编辑等，完成常规内容更新任务，维持账号活跃度。公众号每周一篇，小红书每天精选视频1条，抖音给各门店每天剪辑一条视频并督促检查各门店上传自己视频。每个门店每周一篇高质量蓝V笔记。 4. 合作、活动线上执行：协助开展跑团线上合作项目的招募和对接，参与各类线上活动的执行，保障活动全流程顺利推进。

年龄：18-35周岁 不露脸语音聊天直播形式， 公司提供流量扶持，提点日结。 每天4-6小时；不限制人群；无任何费用；不需要去公司，在家做都可以； 无需才艺，无需颜值；运营一对一全程带，小白也可上岗。 时间自由无带货无任务无压力。

岗位职责: 1. 负责直播展示装修施工流程及最终呈现效果 2. 实时与观众交流，回应有关装修的专业咨询 3. 宣传德一装饰所提供的装修服务与相关产品 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及良好的镜头表现力 2. 了解装修领域，具备相应的行业知识储备 3. 具有团队协作意识，保障直播内容的品质与呈现效果

共享兑引客来，是潜江市本地企业开发的平台。商家入驻后，能获得聚合收款、20多种营销功能的营销二维码，能有效为商家引流。生成互利共赢的生态圈后，更能通过积分兑换，解决居民、社区、单位解决现实需求。具体巨大的发展前景，现实的工作收益。 希望具有地推经验和微信运营经验

岗位职责: 1. 负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营，提升品牌知名度与用户认知； 2. 持续完善新媒体推广方案，提高用户参与度与服务体验； 3. 跟踪并评估新媒体传播效果，依据数据分析结果优化运营策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协同作业； 2. 具备较强的自主工作意识和责任感，可独立推进并落实工作任务； 3. 热爱汽车行业，具备快速学习能力，能迅速吸收并应用新信息。

岗位职责： 1. 深耕抖音平台：负责从零起步打造新账号或激活已有老账号，核心目标是实现粉丝持续增长。 2. 担任公司的“热点捕捉手”：敏锐发现并快速响应网络热点，精准解读趋势，并将品牌产品自然融入热门内容中。 3. 主导内容全流程：从创意策划到拍摄执行（团队协作支持），产出具有高传播力的优质视频，提升用户观看、互动与分享意愿。 任职要求： 【我们期待这样的你】 1. 精通抖音生态：了解爆款视频特征、流行BGM、热门话题及评论区玩法，清楚内容出圈的关键要素。 2. 网感出众：具备快速吸收和创造网络热梗的能力，擅长用轻松有趣的方式表达复杂信息。 3. 数据驱动思维：关注视频完播率、点赞量、转发等核心指标，能通过数据分析持续优化内容策略。 岗位福利： 早九晚六，午休两小时，周末双休 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日期:15日 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补、房补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

急聘网络运营｜和我们一起玩转流量，解锁增长新可能！ 你是否精通内容传播规律，能让优质信息高效触达目标人群？是否擅长数据洞察，能从指标中提炼优化方向？我们正在寻找一位思维活跃、懂平台更懂用户的网络运营高手，加入富有激情的团队，共同在数字领域开疆拓土！ 你需要做的： 1. 负责多平台内容规划与创作，涵盖公众号、小红书、抖音等渠道，产出有吸引力、易传播的高质量内容； 2. 制定并落实运营策略，管理账号矩阵，提升用户互动率、留存率及转化表现； 3. 监测关键数据（如阅读量、点赞数、转化效果等），定期分析复盘，动态优化运营动作； 4. 对接外部合作资源，拓展宣传路径，组织线上活动，达成品牌曝光与用户增长双目标； 5. 紧跟行业趋势与热点动态，快速反应并结合品牌风格输出创意内容。 我们希望你： 1. 具备1-3年网络运营工作经验，熟悉至少2个主流平台（如公众号/小红书/抖音/视频号）的机制与玩法； 2. 拥有出色的文案功底和内容策划能力，可独立完成选题、撰写、编辑全流程工作； 3. 对数据敏锐，能通过数据分析指导策略调整，有成功账号起量或转化提升案例者优先； 4. 思维灵活、网感出色，善于捕捉热点，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5. 结果导向，抗压性强，乐于尝试新事物，持续学习并迭代运营技能。 你能获得的： • 极具竞争力的薪资待遇+绩效奖金+年终分红，你的价值将获得充分回报； • 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶自由； • 扁平化管理，开放的沟通氛围，你的创意和想法能被快速落地； • 丰富的学习资源与成长空间，助力你成为更专业的运营大咖； • 舒适的办公环境，志同道合的伙伴，工作即是享受创造的乐趣！ 如果你不甘平凡，想在流量赛道施展才华；如果你热爱运营，渴望用专业能力实现自我突破，别等待！简历立即投递，一起用流量驱动增长，用创意焕活品牌！

岗位薪资：8-12k 1. 工资居家日结/周结，设有保底收入，每月不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行聊天互动，日常开麦交流或欢迎访客，用户刷礼物时需及时回应与互动 3. 可居家办公，支持兼职模式 4. 仅需一部手机即可参与，无学历要求，无需经验 5. 时间灵活，可自主安排兼职时段 6. 依托正规App，享受底薪保底及收益分成 7. 招聘对象不限性别，年龄在18至30周岁之间 8. 提供多个合规平台选择，语音主播或文字聊天主播均不露脸，轻松实现月入过万，提供免费培训

直播新风向标团播。无需打卡，前期培训享补贴！ 团播开播前一小时到公司，由专属化妆师完成造型，随后按排期进行直播。 每日2场，每场约2.5小时，中间安排休息时间。 直播期间由专业主持人把控节奏，无需自主发言。 每周3节专业舞蹈课 + 表情管理课程。定期组织团建，专属团播服装统一采购。 公司配备专职团播化妆师、服装间、团播休息室。 培训期每天6小时团播训练，包含定制化舞蹈教学，由专业艺考师资授课，系统提升表情表现力。 配套资源齐全：健身房、服装搭配指导、运营支持、助理协助、短视频拍摄服务。 作品参考小红书moose（摄影师位于武汉），全部资源免费提供。 保底收入10k起，上不封顶。 所带成熟团队月流水稳定破百万，成员月收入区间3w-15w

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 6.打造创始人IP人设，从0到1的全链条运营 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.学历不限，热爱内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备基础数据分析意识，有用户增长或转化经验者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：5-6天 工作时间：12:00-次日00:00（可自行选择连续4-5小时） 工作时段：工作日 结算方式：周结 岗位要求: 1、年龄在18～38周岁之间 2、每周可安排5-6天，中午12:00至午夜24:00期间灵活选取4-5小时上岗 工作内容: 与平台用户在线进行狼人杀游戏互动 薪资提成: 1、提成比例60%（行业领先水平，周提成区间800-1500元） 2、 hourly rate 12～50元/时（周收入420～1750元） ps: 新入职人员综合周薪可达1000～2000元，月收入7000+

岗位职责： 1、负责自媒体账号的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户粘性； 2、根据品牌定位，独立完成选题、脚本撰写及内容制作，确保内容风格统一； 3、结合热点事件与用户兴趣，持续优化内容形式，提升传播效果； 任职要求： 1、熟悉主流自媒体平台的运营规则与用户生态，具备内容创作和传播意识； 2、有良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成创意策划与内容输出； 3、具备团队协作精神和高效执行力，能够按时高质量完成工作任务； 4、有自媒体相关经验或成功案例者优先。 合伙人协议范围 1.帮助与之合作的合伙人自媒体IP打造，1年以内，粉丝10万+。 2.帮助合伙人完成40个小吃技术分享与学习 3.提供合作基础场地，完成相互成就工作内容。开启双赢的局面