岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，有成功新媒体运营案例者优先 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，具备良好的网感和创意能力 3.具备较强的文字表达能力和基础图片/视频编辑技能 4.有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力

工作职责 1. 负责租房类新媒体账号（如小红书、抖音、视频号等）的日常内容规划与发布，围绕租房场景中的实际痛点产出高质量内容。 2. 根据房源特性与目标用户需求，策划多样化的内容形式（如实拍视频、图文指南、直播看房等），增强账号曝光及用户留存。 3. 监测平台流量趋势与用户互动数据，持续优化内容方向，提高房源咨询量与实地带看转化效果。 4. 配合房产顾问团队，提炼房源关键优势，打造契合各平台风格的推广内容。 任职要求 1. 学历不限，市场营销、新闻传播或相关专业者优先考虑。 2. 熟知主流新媒体平台（如小红书、抖音、视频号）的运营逻辑与推荐规则，具备租房/房产领域内容运营经验者更佳。 3. 具备优秀的文案表达能力与视觉感知力，可独立完成图文、短视频等内容的创意策划与制作。 4. 具有数据导向意识，能通过数据复盘调整运营方案，对流量提升与转化结果承担责任。

岗位职责: (一)平台运营与内容创作: 1. 负责主流新媒体渠道（如：抖音、小红书、微信视频号等）的日常维护、内容规划及发布执行。 2. 策划并制作符合婚恋品牌定位（积极正向、专业可靠）的优质图文、短视频等内容，提升用户吸引力。 3. 结合婚恋相关热点及社会情感议题，策划具备传播潜力的主题内容与互动活动。 (二)品牌曝光与用户引流: 1. 制定并落实新媒体推广方案，有效提升品牌在各平台的可见度与粉丝规模。 2. 搭建并优化引流链路，持续提高用户转化效率。 (三)数据分析与策略优化: 1. 跟踪评估各平台运营数据（包括阅读量、互动率、粉丝增长、转化效果等），以数据为基础调整内容方向与投放策略。 2. 定期进行运营复盘，输出优化建议，提升整体引流效能。 (四)用户互动与舆情应对: 1. 及时、专业且富有同理心地处理用户评论与私信沟通，塑造良好品牌形象。 2. 关注平台舆论动态，发现潜在风险或负面信息时及时反馈并配合处理。 (五)行业观察与模式创新: 关注婚恋领域发展趋势、竞争对手新媒体动向及新兴平台运营玩法，保持业务敏感度。 1、上班时间：9:30-18:30，每周一周二实行大小周休息制度 中午休息时段：12:30-14:00 2、薪酬结构：底薪 + 引流奖励 + 个人业绩提成1%至3% + 团队业绩奖金，入职即缴纳五险一金

工作地点：湖北武汉盘龙城中国院子 薪资待遇：3000～6000（具体面议） 【岗位职责】 1.公域向私域转化运营： *负责将老师在公域渠道（如公众号、小红书）积累的用户引流至私域载体（如微信、社群等）。 *策划并落地私域互动活动，增强用户参与感与归属感，推动用户转化与留存。 2.内容创作与传播： *撰写课程说明、活动推广及社交平台内容，涵盖小红书、社群、朋友圈、公众号等场景。 *对文字内容进行优化与打磨，确保信息精准、表达流畅、富有吸引力，并按时发布。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，具备相关实操经验者优先考虑。 2.具备良好的表达能力与协作意识，能高效配合老师推进各项任务。 3.学习能力强，执行到位，能迅速融入新环境并承担新职责。 4.具备基础审美与创意思维，可独立完成文案撰写及视频剪辑工作。 5.熟练操作常用办公软件及剪辑工具，掌握基本图片编辑技能。 【加分项】 1.拥有新媒体运营背景，了解主流社交平台的内容机制与用户特点。 2.文字功底扎实，擅长输出高质量、具传播力的原创内容。

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岗位职责： 1. 负责全媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与数据监测 2. 协助制定运营推广计划，执行线上活动策划与落地，提升用户活跃度与转化率 3. 收集分析用户反馈及竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 配合团队完成素材整理、基础图文/短视频制作及跨部门协作支持 5. 维护社群秩序，开展用户互动与基础客服响应 任职要求： 1. 对新媒体生态有基本认知，具备良好的文字表达与网感 2. 学习能力强，能快速掌握各类运营工具与平台规则 3. 工作细致耐心，具备基础数据分析意识和执行力 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 深耕抖音平台：负责从零起步打造新账号或激活已有老账号，核心目标是实现粉丝持续增长。 2. 担任公司的“热点捕捉手”：敏锐发现并快速响应网络热点，精准解读趋势，并将品牌产品自然融入热门内容中。 3. 主导内容全流程：从创意策划到拍摄执行（团队协作支持），产出具有高传播力的优质视频，提升用户观看、互动与分享意愿。 任职要求： 【我们期待这样的你】 1. 精通抖音生态：了解爆款视频特征、流行BGM、热门话题及评论区玩法，清楚内容出圈的关键要素。 2. 网感出众：具备快速吸收和创造网络热梗的能力，擅长用轻松有趣的方式表达复杂信息。 3. 数据驱动思维：关注视频完播率、点赞量、转发等核心指标，能通过数据分析持续优化内容策略。 岗位福利： 早九晚六，午休两小时，周末双休 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日期:15日 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补、房补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

急聘兼职写资料的，在家写内容简单，字迹端正即可，工资每日80元日结

任职要求 不招单招刚结束的！！！不招大一到大四在校生！！招募实习生！！ 1。要求年龄：18-35岁有无无经验均可!【居家办公模式】 2。打酱油型：4000/月 用心型：8000~10000/月，努力奋斗型：15000~20000/月 3。不要求声音多动听，普通话标准，说话不结巴即可 4。【公司免费提供声卡设备】入职免费培训，简单聊天即可，公司运营扶持，线上培训，有专门人带，简单好上手，小白不用担心学不会 5。每天4-6小时，时间可自由选择(全天24小时都可选择) 6。大多数新人主播第一个月收人在6k-1w左右 7。薪资日结!薪资日结!下播即可自提! 8。无需才艺，接受小白，上班族/宝妈等皆可，残疾人友好岗位 9。环境安静，一部手机即可操作(有电脑也可以)

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潜江中晚餐招服务员1名，年龄25–45岁，工作量不大，电话：

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布及数据复盘，提升粉丝量与互动率 3. 结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动用户增长与转化 4.监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力 5.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，能独立完成内容效果分析与优化 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

【岗位职责】 1.通过抖音、小红书等主流社交平台，以纯线上文字沟通方式，对接学龄段意向家长，整理有效家长资源，直接对接后端专业服务团队即可，无需自己谈单 【薪资待遇】 1.底薪：3500-4000元，能力优异者底薪可上调，收入无上限 2.绩效+奖金：上不封顶，多劳多得，业绩奖励累积叠加； 3.综合薪资：月均6000+，收入稳定，新人入职即可全额享有底薪、绩效、奖金； 4.试用期：1个月，试用期薪资全额发放 5.办公福利：高档写字楼办公，配备独立办公桌、专属办公设备，夏天空调、冬天地暖，办公环境舒适舒心 每月15号固定准时发薪 底薪纯无责，不设硬性考核压力！ 【任职要求】 1. 年龄18-26岁优先，接受无经验应届生、职场小白 2. 执行力强，有责任心，做事认真踏实，不拖延； 3. 热爱互联网行业，擅长线上沟通，喜欢社交聊天，性格积极主动 4.能接受工作时长，服从公司工作安排。 【工作时间】 1.日常班次：中午12：00上班，17：00-18：00为晚餐休息时间，18：00-22：00工作，每周一固定单休； 2.作息灵活，避开早高峰通勤，工作时长合理，轻松无压力

- 负责微信公众号日常运营，包括内容编辑、排版优化、渠道分发及数据监测，确保公众号内容按时推送、精准触达目标用户，提升公众号粉丝活跃度、留存率及阅读转化。 - 承担微博账号运营工作，结合热点话题及品牌调性，策划并发布原创内容（文案、图片、短视频等），维护评论区互动，提升账号曝光量、话题度及粉丝粘性，及时响应用户留言与反馈。 - 负责小红书账号运营，深耕平台调性，打造符合用户喜好的笔记内容（图文/短视频），优化笔记标题、封面及标签，提升笔记曝光、点赞、收藏及转化，搭建账号矩阵，扩大品牌影响力。 - 定期监测各平台运营数据（阅读量、点赞量、粉丝增长、转化率等），分析数据趋势，输出运营复盘报告，优化运营策略，提升运营效果。 - 配合团队完成品牌推广、活动策划等相关工作，联动各新媒体渠道，确保活动信息高效传播，助力活动达成预期目标。 - 关注行业动态及新媒体平台规则变化，及时调整运营思路，挖掘新的运营玩法，提升账号竞争力。

AI新媒体运营（优秀应届生可聘) 岗位职责 1. 负责小红书、抖音、视频号、公众号等多平台账号整体运营、IP打造与日常维护。 2. 熟练运用各类AI工具，独立完成文案、脚本、图文、短视频、海报等内容创作与发布。 3. 追热点、做选题、拆解爆款、分析竞品，搭建内容模板库，批量高效产出垂直内容。 4. 负责粉丝互动、评论私信维护，做用户沉淀与私域引流，提升账号曝光、涨粉与粘性。 5. 日常数据监控与复盘，根据数据优化内容、发布节奏及运营策略。 6. 策划线上话题、种草及裂变活动，落地执行并完成品牌宣传、引流转化目标。 任职要求 1. 大专及以上，1-3年新媒体运营经验，有AI内容创作、短视频/小红书实操经验优先。 2. 熟练使用AI文案、AI绘画、AI剪辑等工具，能靠AI高效出内容。 3. 网感好、懂平台流量逻辑，会选题、写文案、基础排版剪辑，审美在线。 4. 会数据分析、擅长复盘，有独立策划活动和落地执行能力。 5. 执行力强、责任心强，服从工作安排，有账号成功案例优先。 薪资福利 薪资面议+绩效+爆款提成+双休;能力优秀可高薪； 团队年轻氛围轻松，带薪节假日、节日福利、定期团建，晋升通道完善。

岗位职责： 1.负责抖音、视频号等新媒体平台的日常运营与数据优化，提升账号曝光量、互动率及粉丝增长 2.策划兼具文旅创意与传播力的短视频内容选题与视觉角度，结合“文化+艺术+科技”沉浸式体验特色输出优质创意 3. 撰写符合品牌调性的短视频文案、话题脚本及发布话术，强化IP项目定制化表达 4. 协同剪辑、编导及策划团队完成视频制作全流程指导，把控内容质量与发布节奏 5. 分析平台用户行为与竞品动态，定期输出运营复盘报告，支撑文旅体验项目的数字化传播策略 任职要求： 1. 热爱文旅行业，对沉浸式体验、数字光影、创意策展等领域有基本认知或兴趣 2. 具备新媒体内容策划与执行经验，熟悉抖音/视频号算法逻辑与爆款逻辑 3. 文案功底扎实，具备镜头语言理解力与基础视频审美能力 4. 学习能力强，能快速融入跨职能创意团队，协同推进IP项目落地传播 5.学历不限，有文旅、传媒、数字营销相关背景者优先

招聘临时工人一名，现金结算，工作时长半个月，工作地点位于湖北潜江。

招聘剥虾工 要求：身体健康，吃苦耐劳 年龄：25岁-58岁 条件：包吃包住，工资月结， 多劳多得，平均一天200一300元。 工作地点：湖北潜江 联系人：钟主管 9号开工，需要找事情做的赶快联系！

湖北潜江解放服务站招聘，信息员，配件经理，修理工，要有责任心，待遇面谈，联系电话。

在莫市东门寻找擅长橡筋画线的宝妈或空闲阿姨打零工，工作简单，每小时报酬12元，时间自由安排，有意者可通过湖北潜江地区的联系方式咨询。

共享兑引客来，是潜江市本地企业开发的平台。商家入驻后，能获得聚合收款、20多种营销功能的营销二维码，能有效为商家引流。生成互利共赢的生态圈后，更能通过积分兑换，解决居民、社区、单位解决现实需求。具体巨大的发展前景，现实的工作收益。 希望具有地推经验和微信运营经验

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

明天湖北潜江将进行临时招聘一名工作人员。

招聘剥虾工 要求：身体健康，吃苦耐劳 年龄：25岁-58岁 条件：包吃包住，工资月结， 多劳多得，平均一天200一300元。 工作地点：湖北潜江 联系人：钟主管 9号开工，需要找事情做的赶快联系！

湖北潜江急需招聘临时性的手机结账高手，一到即可投入工作。

打杂工 工作地址:潜江龙虾场 三个月 打杂