短视频运营经验，会seo排名优化，关键词定位排名

岗位职责：抖音运营，商品卡对接达人等渠道发展规划，需了解抖音账号起号全流程策划 任职要求：1.年纪20-28 2.全日制大专及以上 3.有过抖音运营经验两年以上 4.独立负责过公司抖音账号运营经验，具有一定的策划能力 5.具备高度责任心和极强的团队合作精神 薪资福利： 1.底薪+提成 2.自营工厂产品好卖，综合薪资12000元以上；

每天负责公司下发的工作任务 工作轻松要求男性18-25岁女性18-35岁

毕业时间：不限 现诚招APP客服推广人员 1. 熟练操作微信、QQ等社交工具，具备良好的在线沟通能力 2. 可接受无经验者，工作态度端正，具备较强的任务执行能力 3. 年龄要求16-28周岁，性别不限 4. 能适应办公室内长时间使用电脑办公，无需外勤或电话联系 5. 工作氛围轻松，上级随和，完成既定任务后可自由安排个人时间

毕业时间：不限 现诚招APP客服推广人员 1.能熟练操作微信、QQ等社交工具，与用户顺畅交流 2.是否有经验均可，工作态度端正，具备较强执行能力 3.年龄要求16-28周岁（性别不限） 4.可适应办公室内电脑办公，无需外勤或电话沟通 5.团队氛围轻松，上级随和，工作时间内完成任务后可自由安排个人时间

工作内容介绍:本公司是做抖音美团商家团购套餐线上运营的（是互联网公司不直播不带货）现招聘（运营3200商务3000统计、视频剪辑2800）综合收入4000起，主要手机工作不外出，要求21-40岁没经验的有一对一培训，全职，早10点晚18点休一个小时双休，兼职下午1点半-17点20！本人只负责招聘具体和主管面谈！来面试前一定boss和我联系（不用加v)有门禁！看懂以上内容的，可直接约周一至周六下午2-3点面试！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与增长速度 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果与转化率 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与品牌忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的图片或视频编辑能力，能独立完成内容制作更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责寻找并接触潜在的KOC达人，建立良好的合作关系； 2.与KOC达人沟通合作事宜，包括商品选择、佣金谈判； 3.负责招募达人，与达人沟通合作内容及期望； 4.通过策略和创意提升合作效果，实现业绩增长。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和谈判技巧； 2.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.对KOC达人及主播群体有一定的了解，能够准确把握合作机会。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题提升互动率与粉丝增长 3.分析平台数据，定期输出运营报告，优化内容策略和传播效果 4.挖掘用户需求，打造具有传播力的原创内容，提升账号影响力 5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，确保内容质量与时效性 任职要求： 1.学历不限，具备新媒体、市场营销、传媒等相关专业背景者优先 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台运营规则 3.具备良好的文案撰写能力和审美能力，能独立完成内容创作 4.熟悉数据分析工具，具备一定的数据敏感度和逻辑分析能力 5.思维活跃，关注热点，具备较强的创新意识和团队协作精神

顶班A2证司机，名1.双证齐全2.有16.5米厢车驾驶经验3.无重大交通事故记录工作内容：农历24可以下车薪资待遇：面议，下车接清账有意者联系：滕州上车都是全程高速

招聘A2驾驶员多名开60侧翻一人一车 专线滕州——浙江义乌——乐清三天一趟下车拿钱。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

贵诚中心店招临促一名，，有销售经验，能吃苦耐劳，联系电话 :

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

自媒体运营（企业知识引流） 【岗位职责】 1. 负责公司自媒体账号（小红书/抖音/视频号为主）全链路运营，从选题策划、脚本撰写、内容制作到发布推广、数据复盘； 2. 挖掘金融/企业服务领域优质内容切入点，打造高互动、有价值的账号内容，提升粉丝量与转化效率； 3. 跟踪平台流量规则与热点趋势，优化内容策略，定期输出运营报告，对账号数据负责。 【任职要求】 1. 1-3年自媒体实操经验，自带金融/企业服务领域内容运营案例优先，能独立完成账号从0到1搭建； 2. 精通小红书/抖音/视频号运营逻辑，懂平台算法，会基础剪辑（剪映）、图文排版，网感强； 3. 有明确的内容思维和数据思维，能根据数据快速调整策略，执行力强，抗压力好； 4. 成都本地办公，接受轻度加班，有金融行业从业/接触经历者优先。 【薪资福利】 月薪5k（根据能力定薪，上不封顶）+ 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假 + 团队氛围轻松 办公地址：高新区天府二街（近地铁1号18线） 【应聘必看】 无作品集/无实操数据者勿投！简历中请附：① 运营过的账号链接 ② 核心数据（粉丝/播放/互动率）③ 1条你认为适合金融企业服务的自媒体选题，节约彼此时间，高效沟通！

1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

岗位职能： 1. 协助完成家政与职业培训领域微信公众号、小程序、微信社群、视频号、抖音等新媒体矩阵运营与内容建设，构建全渠道内容推广体系。 2. 协助团队完成图文、短视频等多种形式的内容创意与制作。 3. 参与策划并执行线上/线下宣传活动（跟拍、拉新、编写推文、活动台账管理），利用新媒体平台进行活动预热、推广与效果追踪。 4. 参与制定新媒体内容推广方案，配合品牌传播策略，打造企业IP，提升品牌知名度和影响力。 任职要求： 熟练使用办公及新媒体工具，有较好的设计审美观和创意 熟悉主流新媒体平台(微信公众号、小程序、视频号、抖音等)玩法 具备较强的工作责任心;具备良好的沟通表达与团队协作能力;具备较强的逻辑思维能力 优先录取： 市场营销或新媒体运营专业优先 有C1驾驶证、会粤语优先 灵活运用AI技术者优先

招聘市场推广/地推人员 工资面议，多跑多得不累

景区巡山NPC扮演者 寒假工优先。 薪资福利:2300元—2500元 招工人数:3人 龟山望龙洞景区目前正处于提档升级阶段，首期近千万元的投资成果已得到广大游客的深度好评。景区历史文化底蕴深厚，发展潜力巨大，公司高层高度重视，资金技术平台强力支撑。 工作地址:山东省枣庄市中区孟庄镇境内

技能要求： 贴吧推广，微博推广，微信推广，论坛推广 岗位职责： 1、文职类岗位，无需承担销售任务 2、主要通过微信、微博、贴吧等网络平台发布课程相关文案，实现线上引流与宣传 3、负责利用自媒体渠道推广公司在线课程，对有咨询意向的用户进行初步接待，并引导至学习群或转交销售团队，后续由专业课程顾问对接跟进 4、办公室内办公，无需电话沟通，无外勤要求，入职提供一对一指导，上手简单 岗位要求： 1、具备较强的执行力 2、工作态度端正，认真细致，勤奋进取，积极向上 3、熟练掌握基础电脑操作 4、应届毕业生或初入职场者，希望获得稳定成长机会并实现收入提升 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬＝月收入3k~8k，无责任底薪+提成+奖金；能力决定收入，上不封顶 2、广阔晋升空间＝横向拓展、纵向晋升从组长到战队长再到主管 3、工作时间：上午9:30-下午5:30，中午休息1.5小时，日工作时长不足八小时，周末双休，国家法定节假日正常带薪休假，准时下班，拒绝加班 4、完善培训机制＝岗前系统培训，在职成长支持计划 5、公司定期组织团队聚餐及部门交流活动，增强团队协作氛围 6、丰富员工生活＝包括员工聚餐、生日会、团建活动、体育竞赛、优秀员工表彰等 7、优越办公条件＝环境明亮舒适，团队氛围年轻有活力

会用剪映最好，不会也可以，入职有人带！ 有想法有创意！ 薪资3500+提成+爆文奖（200-500元当场给现金！） 综合薪资4-6K 8:30-12:00 1:30-6:00 月休四天 15号发薪 学历全日制大专及以上

《招》推广客服大量招聘（接受应届生） 综合薪资：3000-20000具体待遇面议 工作内容：推广直播类APP，引导用户下载并完成对接， 工作性质与客服岗位类似。 上班时间：12:00-21:00，中间含一小时用餐时间。 不定期提供下午茶、组织团队建设活动。 要求： 1．年龄16-26周岁，性别不限 2．具备责任心，掌握电脑基础操作及手机沟通工具， 善于交流，性格积极热情，具备团队协作意识和执行能力 （无经验者可培训上岗）

景区巡山NPC扮演者 寒假工优先。 薪资福利:2300元—2500元 招工人数:3人 工作地址:山东省枣庄市中区孟庄镇境内

滕州万达招兼职 和。半天工。 招长期工。 工资高于同行。 待遇好联系☎

具体负责前台收银工作

1、文职类岗位，非销售性质，工作轻松稳定，9:30上班，18:00下班，无需加班！福利待遇丰富！ 2、主要通过微信、QQ、抖音等线上渠道发布课程相关内容，进行宣传推广与用户引流。 3、负责利用自媒体平台进行在线课程的网络推广，对有咨询意向的用户做好引导，转接至相关销售同事或邀请进入学习交流群，后续由专业课程顾问对接跟进。 4、办公室内办公，无需电话沟通，无需外出跑动，入职即安排一对一指导，流程简单易上手。 岗位要求： 1、具备较强的执行力 2、工作态度端正，认真负责，积极进取，熟练掌握基础电脑操作，欢迎应届毕业生，渴望通过努力获得回报者加入 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬=3000元无责底薪+高额引流提成（上不封顶），综合月收入4000-8000元，能力越强收入越高，晋升无上限 2、广阔的发展空间=支持横向拓展与纵向晋升，可发展为组长-战队长-主管等管理岗位 3、完善的培训机制=提供岗前系统培训及在职成长提升计划 4、丰富的团队活动=定期组织部门聚餐，增强团队协作氛围，涵盖员工生日会、团建活动、体育竞赛、优秀员工表彰等多项精彩活动

岗位职责： 负责抖音平台运营及商品卡推广，对接达人及其他渠道资源，制定并执行发展策略； 熟悉抖音账号从0到1的全流程策划与运营。 任职要求： 1.年龄20-28岁 2.全日制大专及以上学历 3.具备两年以上抖音运营相关工作经验 4.有独立运营企业抖音账号的经历，具备一定的内容策划能力 5.责任心强，具备良好的团队协作意识 薪资福利： 1.底薪+提成 2.自营工厂产品畅销易推 3.节日福利