1.具备扎实的设计思维与创意理念 2.设计类专业科班出身，对设计工作充满热情 3.能独立承担室内装修设计、预算编制及施工图纸绘制，具备良好的协调与表达能力 4.每周休息一天，享受国家法定节假日

熟练掌握酷家乐、CAD软件，具备全屋定制设计经验者优先考虑 职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成定制家具的设计方案。 2、按照公司规范流程进行订单下达。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，善于团队配合，工作积极投入； 2、能准确领会主管指令，富有创意与设计灵感

1.有较强的设计理念2.相关设计专业毕业，热爱设计，3.独立完成装修设计，预算，施工图制作，有较强的沟通能力4.每个星期休一天，法定假日放假

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1.室内设计或相关专业大专学历，具备一定的室内空间与建材设计实践经验； 2.有家居领域设计经验者优先，需提供由本人主导完成的设计作品及施工图资料； 3.具备较强的责任意识、积极主动的工作态度和热情，拥有良好的美学素养与审美判断力； 4.能够准确理解并把握项目方向及客户实际需求，具备优秀的创意构思与方案深化能力； 5.擅长沟通协调，具备良好的人际交流与表达能力； 6.熟练操作AutoCAD、Photoshop、SketchUP等设计常用软件，了解行业相关设计规范

1.室内设计或相关专业大专及以上学历，具备一定室内空间及建材设计实践经验； 2.有家居领域设计经验者优先，需提供由本人主导完成的设计作品及施工图纸； 3.具备较强的责任意识、主动精神与工作热情，拥有良好的艺术素养与审美能力； 4.能够准确理解项目定位及客户需求，具备优秀的创意构思与方案深化能力； 5.沟通协调能力良好，表达清晰，具备较强的团队协作与客户对接能力； 6.熟练操作AutoCAD、Photoshop、SketchUP等设计常用软件，熟悉行业设计标准与规范

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熟练掌握酷家乐、CAD软件，具备全屋定制设计经验者优先 职位描述工作内容 1、依据客户实际需求，完成定制家具的设计工作。 2、按照公司规范进行订单下达操作。 任职要求 1、工作认真负责，作风踏实，具备良好的团队合作意识与职业操守； 2、能准确领会主管指令，富有创意与设计表现力。

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城南南湾半岛附近小区招聘夜班保安 时间：19:00-7:00 休息：月休4天 薪资待遇：3000/月 联系电话：（王经理）

岗位名称：信号工（中建二航局）；信号工（安徽庞源公司）。 岗位要求：1.年龄要求：55周岁以下，女性53周岁以下；2.技能需求：熟悉操作塔吊信号，具备相关操作经验；3.工作内容：负责高架桥建设中的信号指挥工作，保证施工现场工作顺利进行。 薪资待遇：基础月工资5000元，加班工资每小时20元；薪资发放方式为往后全发。

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.有叉车证；2.身体健康，吃苦耐劳；3.能适应加班及工作环境。 薪资待遇：月薪范围50007000元；发放时间：每月15号准时发放；员工福利：工作餐、住房补贴、交通补助、五险一金、健康体检、高温费、岗位津贴、节日福利、年终奖金等；加班政策：按国家规定支付加班费。

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! ①:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工: 28/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工28/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随 结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:28/小时，，月薪保底9000-10000!! !随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

针对分拣、码托和叉车岗位的招聘正在进行，共招聘40名员工，工作地点位于安徽芜湖三山经济开发区的芳甸路5号，该岗位的薪资福利为月薪6000至9000元。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

负责对接木饰面隐形门工艺报价，拆单生产跟踪

招聘：熟练缝纫工20名 薪资：4000-8000 岗位要求：识字，男女不限，熟练工年龄18岁以上，50岁以下 联系方式：张治雷/

招普通双面机挡车工一名，要能吃苦耐劳，熟练工优先，月工资1万以上，地址徽商工业园，☎

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

副总/厂长招聘要求 职责描述： 1.负责审核并确认生产计划，优化计划编制的规则、方法与流程，提升生产管理的规范性与运行效率； 2.监督并组织生产过程的执行，协调各方资源解决生产管理中的各类问题，保障流程顺畅； 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能； 5.全面负责安全管理，落实安全生产制度，确保工厂实现零安全事故目标； 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行； 资历要求： 1.具备5年以上生产部门从业经历，其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位； 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程； 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式； 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程； 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程； 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧； 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式； 7.具备机械类相关专业知识基础；

岗位职责: 1.协调物流与生产环节，保障各流程高效运转 2.管理生产班组，确保生产效率与产品品质达标 3.与团队保持良好沟通，及时处理生产中出现的问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效组织和带领团队 2.抗压能力强，可确保各项工作按时保质完成 3.拥有良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式 物流班长:1名生产班长:2名 物流班长:23-40周岁，有相关物流班长工作经验者优先考虑 生产班长面试要求:23-40周岁，需具备流水线班长经验，入职前3个月需学习产线全部岗位操作及管理内容 体检:提供3个月内有效体检报告即可，医院不限

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冲压班长1名 1、依据车间生产计划，科学调配冲压工段的人力与设备运行安排，保障生产任务按期完成。 2、负责冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析，提出维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 1、根据生产排程，统筹安排CO2焊接及机械手焊接工序的人员与设备作业，确保焊接工作高效推进； 2、负责CO2焊接设备的参数设置、工艺优化及常见故障处理； 主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备正常运转，提高焊接精准度与作业效率。 任职要求： 年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉生产工艺流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利： 月薪5500-7500，入职即办理五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励及节日福利等多项待遇！

要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品 负责压铸班组操作人员的作业分配和调整，保证生产均衡有序，提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6 负责组织协调，处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导，保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护 负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进 负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善 积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作

岗位职责: 1.研判色彩与材质设计流行趋势，为产品创新提供前瞻性建议； 2.主导整车及零部件的色彩材质方案设计，确保满足市场需求与客户期望； 3.与供应商开展技术对接，保障设计方案具备可实施性； 4.深度参与产品研发流程，把控设计品质并确保按时交付； 5.归纳总结设计思路与执行过程，推动团队内部经验共享与能力提升。 任职要求： 1.具备出色的创意构思能力及对色彩、材质的高度感知力； 2.可独立推进设计项目，具备较强的项目统筹与执行能力； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效协同作业； 4.对行业设计动向具有敏锐判断力，准确理解并响应客户需求； 5.具备优秀的组织规划与时间管控能力，能在高压环境下按时完成任务。

岗位职责： 1.负责钣金车间的日常运营，包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程，确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺，提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养，增强团队专业素质。 任职要求： 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术，能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量，具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议