岗位职责 1.具备良好的沟通能力，有3-5年全屋定制设计工作经验者优先考虑 任职要求 1.熟练掌握CAD、三维家、酷家乐等设计相关软件 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：8000-15000元 福利待遇：带薪休假、车补、话补、节假日福利 年龄要求：25-40岁 工作地址：弋江区瑞丰商博城

熟练掌握酷家乐、CAD等设计软件，具备全屋定制设计经验者优先考虑

全屋定制工厂CAD绘图，后续与工厂设计师进行对接

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1.室内设计或相关专业大专及以上学历，具备一定室内空间及建材设计实践经验； 2.有家居领域设计经验者优先，需提供由本人主导完成的设计作品及施工图纸； 3.具备较强的责任意识、主动精神与工作热情，拥有良好的艺术素养与审美能力； 4.能够准确理解项目定位及客户需求，具备优秀的创意构思与方案深化能力； 5.沟通协调能力良好，表达清晰，具备较强的团队协作与客户对接能力； 6.熟练操作AutoCAD、Photoshop、SketchUP等设计常用软件，熟悉行业设计标准与规范

熟练掌握酷家乐、CAD软件，具备全屋定制设计经验者优先考虑 职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成定制家具的设计方案。 2、按照公司规范流程进行订单下达。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，善于团队配合，工作积极投入； 2、能准确领会主管指令，富有创意与设计灵感

1.有较强的设计理念2.相关设计专业毕业，热爱设计，3.独立完成装修设计，预算，施工图制作，有较强的沟通能力4.每个星期休一天，法定假日放假

熟练掌握酷家乐、CAD软件，具备全屋定制设计经验者优先 职位描述工作内容 1、依据客户实际需求，完成定制家具的设计工作。 2、按照公司规范进行订单下达操作。 任职要求 1、工作认真负责，作风踏实，具备良好的团队合作意识与职业操守； 2、能准确领会主管指令，富有创意与设计表现力。

熟练掌握酷家乐、CAD等设计软件，具备全屋定制设计经验者优先考虑

1.室内设计或相关专业大专学历，具备一定的室内空间与建材设计实践经验； 2.有家居领域设计经验者优先，需提供由本人主导完成的设计作品及施工图资料； 3.具备较强的责任意识、积极主动的工作态度和热情，拥有良好的美学素养与审美判断力； 4.能够准确理解并把握项目方向及客户实际需求，具备优秀的创意构思与方案深化能力； 5.擅长沟通协调，具备良好的人际交流与表达能力； 6.熟练操作AutoCAD、Photoshop、SketchUP等设计常用软件，了解行业相关设计规范

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芜湖市湾沚区招亮化、水电 招路灯养护，路灯维修电工一名，要求有路灯养护经验，有电工证，7000/月，

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潍坊家具厂招聘木工和全屋定制设计师。

重庆江津白沙工业园整装工厂招聘整装设计师和木工，设计师需精通三维家软件，办公地点位于大渡口区居然之家，木工招聘2至3名，工作地点在重庆。

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岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

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1.全面负责本组各项工作的执行，按上级要求推进生产任务，遇特殊情况须及时向车间主管沟通汇报。 2.统筹管理本生产小组的日常运作，包括组内人员的调配与工作安排。 3.落实生产部门下达的生产计划，确保本组任务保质、保量、按时完成。 4.主导本组生产工艺的优化，解决生产过程中出现的技术问题，持续提升生产效率。 5.组织并规范组内生产流程与工序管理，将质量管理目标细化至个人与工序环节，对本组达成公司品质指标承担责任。 6.及时收集并反馈本组物料使用情况，跟进物料进度，上报生产异常及计划执行进度。 7.生产过程中如发现不合格品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，并配合查找根本原因，制定工艺改善措施与解决方案。 8.配合主管编制各工序的标准作业指导文件。 9.严格执行公司各项规章制度，监督并督促本组员工遵守公司相关规定。 10.负责本组考勤管理，协助主管开展员工思想引导工作，稳定团队，保障安全生产。

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一、岗位职责 1.依据生产计划组织生产，确保产品交接质量，按时完成各项生产任务； 2.协调生产各工序衔接，负责车间人员技能培训及设备的日常管理与维护； 3.带头落实并推动车间员工遵守公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 4.主持每日早会，布置当日生产任务，汇总并反馈现场工艺与质量问题的处理情况； 5.监督操作流程规范化，强化员工安全意识，保障生产现场安全与环境卫生； 6.完成上级交办的其他工作任务； 二、任职资格： 1、本科及以上学历，****以下，性别不限； 2、普通话流利，具备1-3年制造业基层管理经验； 3、性格外向，态度积极，富有责任感和团队精神； 三、薪资福利： 1.薪资待遇：8000元--12000元/月，能力突出者可面议。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金。 3.员工培训：根据职业发展路径，提供系统化的内部与外部培训支持； 4.员工住宿：提供住房补贴，有需要者可申请公司宿舍； 5.其他福利：节日礼品、工作餐补、话费补贴、工龄工资，中晚餐可在食堂免费用餐等；

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招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织班组早会，合理分配人员上岗，执行点检作业，完成首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、跟踪DTH指标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能训练安排，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、开展产线巡查，发现并纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，能快速响应并处置产线突发状况，及时汇报处理进展。 7、落实6S管理制度，保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划，运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核。 9、定期开展物料盘点工作，确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，协同完成开线准备工作。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练使用Excel、PPT等常用办公软件 3.拥有3年相关工作经验，其中至少1年从事生产管理，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作态度认真，责任心强，积极进取 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理相关工作经验

岗位职责： 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成； 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划，保障技术质量目标顺利达成； 3、负责组织员工技能培养与能力提升； 4、负责执行质量体系要求，推动制造工艺的实施与持续改进； 5、负责完善车间工艺及技术管理流程，提升作业效率； 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作； 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业； 2、工作经验要求：具备10年以上汽车制造行业相关工作经验，熟悉工艺管理业务，具有团队管理经历； 3、职业素养要求：具备良好的保密意识，擅长沟通协调，拥有高效执行任务的能力； 4、特殊资格/条件要求：具备较强的团队协作精神和抗压能力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；

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