
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科优秀毕业生优先考虑学习能力强,有责任心,能适应经常出差C语言WindowsPLC工程师电控工程师
电气设计 PLC程序编辑与调试
资深电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专西门子
岗位要求
1. 负责项目初期电气图纸的设计及电气元器件的选型工作
2. 协同机械设计人员实现客户性能需求,提出可行技术方案
3. 汇总并整理项目所需物料清单,协助采购与仓储完成备料工作
4. 承担设备出厂前的电气装配与调试任务
5. 进行控制程序编写,并持续进行优化改进
6. 配合软件测试人员完成设备出厂前的整体调试工作
7. 负责设备在客户端的电气安装与现场调试支持
8. 持续开展程序优化工作,提升系统运行稳定性
9. 编制设备操作手册及电气说明文档,协助项目经理准备项目验收资料
任职资格:
1. 大专及以上学历,电气类相关专业
2. 具备3年以上电气相关工作经验,有电机控制器、PLC应用经验者优先
芜湖电气工程师-数据中心-大厂项目
1.5-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专低压高压数据中心机房电气运维管理
岗位职责:
1) 依据运维管理规范,持续优化供配电专业作业流程;
2) 根据实际工作需求编制工作计划与执行方案;
3) 对各项任务的实施过程进行监督、指导与结果审核;
4) 组织开展供配电技术人员的专业培训,并对培训成效进行评估考核;
5) 负责供配电团队人员管理,定期开展沟通与交流;
6) 编制人员排班安排,并结合实际情况动态调整;
7) 协调供配电专业与其他相关职能部门的协作对接;
8) 落实供配电专业能耗数据的统计与分析工作;
9) 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1) 具备大专或以上学历,持有高压电工作业证或低压电工作业证;
2) 拥有3年以上数据中心电气系统运行维护等相关管理工作经验;
3) 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构、原理、性能特点及操作维护要点;
4) 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件;
5) 具备独立排查和处理电气系统故障的能力,具有扎实的专业知识和实操技能;
6) 具备良好的语言表达与书面沟通能力;
7) 具备(包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维)相关的技术方案、作业指导书、标准规范、管理制度、测试演练计划、应急响应预案等文件的编写与审核能力。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专C语言WindowsDSP开发PLC工程师万用表OrCAD电气工程师证
1. 负责电气系统全流程设计,包括电路、电源设计及设备选型,熟练运用AutoCAD、Eplan等软件绘制原理图、布局图与接线图。
2. 精通至少一种主流品牌PLC(如西门子1200/1500、汇川H系列等)的编程、调试与优化,熟悉触摸屏、伺服系统及Profinet、Modbus等总线技术。
3. 参与项目现场实施,指导电气设备安装、布线与调试,及时排查并解决现场技术故障,保障项目进度与质量。
4. 建立电气设备档案,制定维护与巡检计划,编写操作手册及培训资料,提供后续技术支持与售后服务。结合项目需求提出优化改进方案,与跨专业团队协作完成整体开发任务。
5. 学历专业:本科及以上学历(经验丰富者可放宽至大专),电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业。
6. 工作经验:3年以上电气工程师岗位经验,有非标自动化经验者优先;优秀应届生需具备丰富项目实践经历。
7. 核心技能:掌握电气设备选型与EMC知识,能使用万用表、示波器等仪器排查故障;持有高低压电工证、高级电气工程师职称者优先。
8. 综合素质:具备较强的责任心、问题解决能力与抗压力,拥有良好的沟通协调与团队协作能力。
普工/生产操作员
3000-4000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责
1.在师傅带领下,参与电力一次回路相关设备的安装与调试任务,严格执行作业规范和流程,确保施工质量达标。
2.协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作,学习并掌握图纸识读方法,准确理解施工要求,关注线路走向及标识清晰,保障线路安全与规整。
3.负责施工现场的清洁与整理,规范存放工具与设备,保持良好作业环境,配合准备施工所需材料,并做好材料领取、登记及使用记录工作。
4.主动学习电力一次回路专业知识,积极参与公司组织的各项培训,做好学习笔记,持续提升技能水平,定期向师傅反馈学习与工作进展。
任职要求
1.无纹身及违法犯罪记录,身体健康,情绪稳定,吃苦耐劳,能适应现场作业环境,具有较强的责任意识。
2.热爱电力行业,工作态度端正,具备良好的学习能力与团队合作精神,愿意从基层做起,服从师傅的指导与工作安排。
薪资福利
1.薪资待遇:按个人能力面议,3000-4000/月,学成后可根据个人表现与能力情况调整薪酬。
2.福利保障:公司提供完善的社保待遇,五险齐全,包工作餐。
3.职业发展:提供良好的职业成长空间,表现优异者可晋升为正式技术员工,承担重点工程项目,实现技能与收入双提升。
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师5-10年本科数据中心运维电气维护
岗位职责
1、 落实执行数据中心相关运行管理制度、作业指引及操作规程,按要求开展巡检、日常维护、保养等工作。
2、 根据操作规程,负责机房环境参数的现场检测与记录、设备运行状态数据的定时采集、能源消耗数据的登记等任务。
3、 对机房环境监测数据、设备运行信息、能耗统计资料等进行整理汇总与分析处理;
4、 按照应急预案和标准流程,快速响应并处置各类异常事件;
5、 对无法独立解决或未能按时完成的任务及时上报;
6、 按管理规范定期开展所辖设备及基础设施的健康检查与预防性排查,提前识别风险并实施整改;
7、 完成上级安排的其他事务,以及为保障本职工作顺利推进所需的各项辅助工作;
8、 承担机房电气设施的日常检修、维护作业、季度维保及相关技术管理工作;
9、 参与数据中心电气系统的能效提升、专项改造及项目落地实施等相关工作。
职位要求
1、 本科及以上学历,电力、制冷、暖通等相关专业背景,特别优秀者可放宽至大专学历
2、 持有高压电工进网作业许可证、低压电工作业操作证;
3、 具备5年以上本领域工作经验,其中至少3年在数据中心行业实际从业;
4、 熟悉UPS、柴油发电机组、高低压配电系统等核心强电设备的结构原理、运行特性及运维要点;
5、 熟练使用AutoCAD及Office等常用办公软件;
6、 具备一定的系统分析能力,能够独立制定小型工程改造方案,并参与设计、预算编制与施工监管;
7、 具备较强的组织协调能力和沟通技巧,了解数据中心运维标准化流程;
8、 能够编写和审核电气系统运维文档,包括变更方案、作业指导书、管理规范、操作流程、测试计划、应急响应预案等。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限学历不限SOP标准化
岗位职责:
1、 根据年度规划落实设计开发工作。
2、 依据任务分工,完成项目电气部分的设计与调试。
3、 把控电气设计质量,减少重复修改和资源浪费。
4、 对项目电气设计过程进行复盘,总结经验与改进点。
5、 负责研发项目电气资料的整理及操作说明文档的编制。
6、 参与前瞻性技术研发与设计任务。
7、 提供项目改造与维修的技术支持与指导。
8、 完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、电气、自动化等相关专业,大专及以上学历;
2、具备电气自动化设计背景,有标准化建设经验(包括程序、设备调试、布线、图纸管理及生产等方面的标准化),熟悉国家及国际相关标准;
3、熟练使用电气设计软件绘制电气图纸;
4、精通伺服电机与步进电机的应用及调试工作;
职位福利:五险一金、餐补、有宿舍、带薪年假、交通补助、通讯补助
电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科高压低压
岗位职责:
1) 依据运维管理规范,持续优化供配电专业作业流程;
2) 结合实际工作需求,编制工作计划与具体实施策略;
3) 对各项任务的执行过程进行监督、指导及成果审核;
4) 组织开展供配电技术类培训,并对培训成效进行评估考核;
5) 负责供配电团队人员管理,定期开展沟通与交流;
6) 编制并动态调整人员值班排班方案;
7) 协调推进供配电专业与其他职能单位的协作对接;
8) 承担供配电领域能耗数据的统计与分析工作;
9) 完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1) 具备大专或以上学历,持有高压电工作业证或低压电工作业证;
2) 拥有3年以上数据中心电气系统运行维护等相关管理工作经验;
3) 熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构原理、运行特性及操作维护要点;
4) 熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件;
5) 具备独立排查和处理电气系统故障的能力,具备扎实的专业基础与实操技能;
6) 具备良好的语言表达与书面沟通能力;
7) 具备(包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维)相关技术文档,如变更方案、作业指导书、标准规范、流程制度、测试演练计划、应急预案等的编写与审核能力。
日结 男女不限 普工日结240/天 叉车日结273/天
6000-9000元/月
分拣包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
城北物流明天大量缺口
普工、叉车工
普工240一天
叉车工五天后日结273一天
面试100%包通过
18-49工
上午9.30 中午12.30面试
空调车间,五险一金 长白班,男女不限
6000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
【芜湖奇达锂电新能源】
入职五险一金
18-40岁 男女不限
员工月综合5800-6500+吃住免费
[玫瑰]企业主要生产动力电池 订单稳定
[玫瑰]厂内住宿4人间,园区内住宿宿舍距离几百米,步行10分钟,水电平摊
园区有食堂和小卖部,企业免费提供工作餐 送餐制有荤有素
企业发薪,指定银行卡:农业银行
点对点上班,计薪11小时
保安6-10人
奇瑞工厂,招聘保安10名,普岗,保安年龄55岁周岁以下初中以下文化,身高1米68,体重不能超,160斤体型,无肥胖无,无明显纹身,工资,实习期,3800元,2个月转正,4000元工作制度,三班两运转,10天白班,10天夜班,休息10天,循环排班,工作地点,奇瑞工厂内,35岁以下长白班月休4天工资,5000元,形象岗长白班26个,18至45岁以下,身高,1米72,无肥胖,体重不能超,160斤三班两运转,就是10天白班,10天夜班,休息10天,工作轻松,工资实习期4000元2个月转正4200元奇瑞工厂内符合以上条件的,请于曹经理联系,手机号,,欢迎大家报各,招聘老曹信息可靠,
芜湖-物流厂区一日结320,下班就发包吃住
310-320元/天
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
包装,组装,贴标签,拣货,分拣,理货,上下架,入库,发
货,搬运,卸车,扫描,叉车,杂工,仓库管理员,长期可做,天天日结工资
安徽芜湖需要一个电工配盘熟手,工期一个月左右,工价45,包吃住。水电工勿扰,联系电话
水电工
芜湖需要一个电工配盘熟手,工期一个月左右,工价45,包吃住。水电工勿扰,联系电话
电气工程
1-2万元/月
PLC调试工程师1-3年大专C#PLC工程师电机工程师
【工作内容】1.独立识读复杂电气原理图、接线图,按要求完成元器件安装、规范接线及布线,把控线号标识与工艺标准2.独立完成控制柜、设备整机电气装配,负责电气系统空载、负载调试,排查接线及元件常见故障,确保系统稳定运行3.对装配调试成果进行自检,处理常见质量问题,规范填写各类记录,及时上报复杂异常4、负责日常工具的保养和工位5S管理。
【任职要求]中专/中技/高中以上学历,电气自动化技术/机电一体化/电气工程/自动化/电工电子类相关专业或具有行业相关经验;-2-5年以上非标自动化设备电气装配经验;-责任心强,诚实守信,客观务实,注重理论与实践结合,具备良好的团队协作意识,沟通能力良好,能清晰、准确反馈工作中的问题;
精通电气原理图、布局图、气动图,了解各元器件原理,会使用工具:万用表,钳形表、兆欧表等进行绝缘测试和功能检测,能独立完成整套电柜,能独立现场布线,能排查并处理-些简单的故障问题,熟悉PLC、伺服、变频器、传感器基础。有中级电工职业资格证书优先。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师PLC调试工程师3-5年大专
主要工作职责
1.负责自动化产品中心工业净化产品电气设计,出图、标准化
2、根据项目要求完成项目的电气原理图设计完成控制软件的编写(PLC、组态、工控、单片机等)、BOM表;
3、相关外购器件的选型;
4、操作使用文件的编写;
5、设备调试;
6、售后服务支持;
行业经验 非标设备领域背景;
1、自动化、电气工程、机电一体化、仪器仪表类等相关专业本科及以上学历:
2、有非标设备从业经验3-5年及以上者优先;
3、需满足出差或因公加班;
4、熟练使用相关设计软件、具有机械设备、非标设备从业经验,能够独立进行设计、调试与服务。
5、有电工证。
电气工程师
2-2.5万元/月
电气工程师PLC调试工程师3-5年学历不限PLC工程师
苏州-吴江
西门子、汇川PLC:
工价面试定等级:4级100元/H
3级85元/H
包吃住,有模组PACK/西门子经验,熟悉Sicar ,
后期需要出差,
工期半年
柴油发动机电气系统技术总师
3-3.5万元/月
电气工程师
岗位要求:1.本科及以上学历 2.在发动机电气领域有15年以上工作经验,且作为技术领头人组织过国六及以上车用发动机的电气类、线束等设计开发工作
岗位描述:1、负责组织建立电气子系统知识管理体系,建立子系统标准和规范;
2、牵头组织制定电气子系统总体设计、变更方案及子系统需求分析(QCD),归一化设计;
3、对制定的电气子系统、结构单元方案的QCDT竞争力及方案一次设计成功负总责;
4、负责电气子系统方案选型及相关零部件的图纸、明细的审批;
5、负责组织建立电气子系统的功能开发评价、验证及商品化评审标准,批准冷却润滑系统质量开发项;
6、牵头组织制定电气子系统的较大质量问题攻关和重大故障闭环,投放风险应对方案;
7、负责本领域中长期技术工作规划,策划技术团队能力建设;
8、负责组织电气子系统新产品、新技术、新材料推广和应用;
8000/月电气工程师包吃住接受应届生
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
【岗位职责】
- 负责电气智能设备的安装、调试与维护;
- 参与机器人及智能设备的电气系统运行与故障排查;
- 执行日常电气维修保养任务。
【职位要求】
- 大专及以上学历,接受应届生;
-熟练掌握
- 有1-3年三协robot或库卡(KUKA)机器人的安装、售后相关工作经验;
- 掌握robot teaching(机器人示教编程调试)能力
- 持有电工证,有机器人或智能设备运维经验优先;
- 有实际电气维修和现场操作经验,接受长期或项目制出差
(出差可)
【工作时间】
倒班制,具体班次面议。
【薪资福利】
- 综合薪资7000-10000元/月,具体面议;
- 买社保、包住、加班补助、饭补、话补、出差补贴等福利待遇
项目技术专员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件/信息技术项目
岗位内容:
1、制定项目进度计划,全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展,组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。
2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题,参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。
3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现,快速协调内部团队响应,提升公司在客户侧的服务满意度。
4、负责项目成本管控,协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。
5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求,审核相关人员提交的体系资料,并对接客户对体系文档的需求。
6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务
任职要求:
1.本科及以上学历
2.熟悉IATF16949质量管理体系,了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程,具备生产工艺流程相关知识
3.具备良好的英语听说读写能力
4.机械、电子或相关专业背景
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责
有国家电网、南方电网项目经历,具备成套厂高低压柜出图背景者优先。
1.负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作,根据项目需求及行业规范,完成电气原理图、接线图、布局图等图纸绘制。
2.深度参与高低压柜项目的落地执行,为生产、装配与调试环节提供技术支持,及时处理现场电气技术问题,配合施工团队确保项目按期高质量交付。
3.制定并实施全面的电气测试方案,开展高低压柜的性能、功能及安全测试,保障设备运行稳定可靠。
4.编写高低压柜相关技术文档,并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。
5.持续优化高低压柜的电气设计方案,推动产品性能提升与成本控制,增强市场竞争力。
任职要求
1.专业背景:电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历,掌握电气原理、电力电子技术、自动控制理论等专业知识,熟悉GB/T7251等高低压柜设计标准。
2.工作经验:5年以上高低压柜电气设计开发经验,主导或深度参与多个实际项目,能独立承担复杂项目的设计任务;具有国网项目经历者优先考虑。
3.技能要求:熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical、SolidWorks等电气设计软件;具备较强的故障分析与解决能力,善于技术创新;沟通协作能力强,可高效推进跨部门协作。
4.资质条件:持有注册电气工程师证书者优先;具备基本英语读写能力,能理解英文技术文件。
5.学历要求:无
6.年龄要求:20-40周岁,特别优秀者可适度放宽
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。
2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科CAD
任职要求:
1、大专及以上学历,全日制院校毕业,电气、自动化、供配电、给排水等相关专业;
2、熟练操作办公软件及CAD制图软件;
3、具备清晰的专业设计思路,可独立完成电气施工图的绘制工作;
4、熟悉本专业相关的行业设计标准及国家现行规范;
5、欢迎应届毕业生或具有两年以上设计院工作经历者应聘;
6、具备电气与给排水双专业能力者可优先考虑;
岗位职责:
1、协同装饰及其他专业完成本专业施工图设计,确保设计深度符合国家及行业标准;
2、根据校对及审核意见,及时完成图纸修改与优化;
3、兼顾设计图纸的经济性与技术合理性,把控整体设计方案质量。
包装班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
公司职责:
1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导
2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作
3、组织开展班组各项日常管理工作
4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升
5、组织实施生产人员技能培训,提高技术素质,强化责任意识与成本意识,倡导修旧利废和技术革新
6、执行车间各项管理制度,推动班组团队建设活动落地
7、管控生产车间成本,防止资源浪费
任职要求:
1、年龄******,中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症
2、掌握汽车装配生产管理基本知识
3、具备包装工艺技术基础,能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力,可独立处理产线常见异常问题
4、掌握常规班组管理方式与实务
该岗位实行两班倒制度,周末根据实际生产安排进行排班
生产品质主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责
负责生产全流程的质量监督与控制,建立并落实质量检验标准及作业流程,确保产品品质满足行业标准及客户需求。
牵头开展质量问题的排查与改进,运用8D报告、根本原因分析等工具推动产线持续优化,减少不良品产生。
全面负责企业品质管理体系的建设、实施与维护,制定年度质量目标、管控策略及改进措施。
对接客户对质量的具体要求,参与客户审核及质量异议处理,保持良好的客户沟通与合作关系。
任职要求
大专及以上学历,机械类、汽车工程、质量管理等相关专业者优先考虑。
具备3年以上冲焊类企业品质主管工作经验,熟悉工厂质量管理运作流程。
熟练掌握QC七大工具、8D报告、PDCA循环等质量分析与改善方法,能独立应对客户投诉及异常问题。
具有团队管理经历,具备较强的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作事宜。
自动化设备调试工程师
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责机器人系统的调试与日常维护,保障设备稳定运转。
2.及时排查并处理机器人运行中的各类故障,确保性能达标和运行质量。
3.参与机器人研发过程,提供技术支撑与可行性解决方案。
4.持续优化操作流程,提升机器人作业效率及安全水平。
任职要求:
1.具备较强的分析与解决问题能力,能独立应对技术挑战。
2.拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员沟通配合。
3.热爱机器人领域,具备持续学习新技术的热情与动力。
4.具备一定的项目执行管理能力,可按时高效完成既定任务。
smt生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责:
1. 落实生产任务(确保产量、质量与成本控制)
2. 参与生产流程的持续优化与改善
3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设
4. 执行生产现场“5S”规范管理
5. 负责设备的日常维护与保养工作
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务
汽车电子生产设备管理及零部件
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有空调包吃洗衣机恒温车间独立卫浴
岗位职责:
1、负责汽车电子类生产设备的日常管理,保障生产流程稳定高效运行;
2、把控零部件质量检验环节,确保达到行业规范及客户标准;
3、持续优化生产工艺流程,提高设备使用率与整体产能;
4、推动部门间协作,及时处理生产中出现的技术难题;
5、落实设备维保方案,降低故障停机频次,延长使用寿命。
任职要求:
1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能,具备相关管理背景;
2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力;
3、具备良好沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及外部供应方;
4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程;
5、能适应高强度工作节奏,具有主动优化与提升工作的意识。
自动化设备作业员
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
1、负责自动化设备的调试、运行监控及巡检工作,保障设备稳定高效运转。
2、及时处理设备突发异常情况,快速定位并解决故障问题,遇重大或无法处理的情况须立即上报。
3、按要求完成设备相关日常记录,包括生产产能、异常信息等表单填写与维护。
4、严格执行并落实所辖设备的管理制度、操作规范及相关流程。
任职要求:英语能力良好,能适应12小时两班倒工作制
栏目概述
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